第一篇：生產(chǎn)區(qū)禁止賣酒、飲酒、酒后上班規(guī)定

生產(chǎn)廠區(qū)禁止賣酒、班中飲酒和酒后上班規(guī)定

公司所屬各單位：

最近，公司檢查發(fā)現(xiàn)，在生產(chǎn)廠區(qū)有食堂小賣部向員工（含外協(xié)勞務(wù)、維保檢修、技改施工人員，下同）出售白酒、保健酒及含酒精性飲料，導(dǎo)致員工出現(xiàn)班中飲酒現(xiàn)象，嚴重違反公司安全管理規(guī)定。

為嚴肅公司安全管理紀律，特作如下規(guī)定：

一、嚴禁公司生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi)的所有食堂（就餐點）出售各類酒水及含酒精性飲料，請食堂（就餐點）主管單位予以落實。

二、嚴禁公司生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi)的所有單車、摩托車停放點及工棚等場所出售各類酒水及含酒精性飲料，請上述責(zé)任單位予以落實。

三、嚴禁公司生產(chǎn)區(qū)內(nèi)的所有員工酒后上班或班中飲酒，請公司所屬各單位及外協(xié)勞務(wù)、維保檢修、技改施工單位予以落實。

四、公司所屬各單位及外協(xié)勞務(wù)、維保檢修、技改施工單位均應(yīng)禁止所屬員工酒后上班或班中飲酒，一旦出現(xiàn)員工酒后上班或班中飲酒，員工主管單位應(yīng)立即責(zé)令其停止作業(yè)并從嚴考核。

五、生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi)的各食堂（就餐點）若發(fā)現(xiàn)員工自帶酒水及含酒精性飲料飲用應(yīng)立即勸導(dǎo)并予以制止，對不聽勸告者，應(yīng)盡快通知公司安全部進行現(xiàn)場處置。

六、公司在生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi)的任何場所發(fā)現(xiàn)出售和飲用各類酒水及含酒精性飲料飲的，按下列標準予以處罰：

1、在生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi)的任何場所發(fā)現(xiàn)出售各類酒水及含酒精性飲料飲的，除沒收全部酒水及含酒精性飲料飲外，另考核責(zé)任單位1000元/瓶；

2、在生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi)的任何場所發(fā)現(xiàn)員工酒后上班或班中飲酒的，除考核員工500元/人次，另考核員工主管單位1000元/人次；

3、對重復(fù)性出現(xiàn)酒后上班或班中飲酒者，按上述規(guī)定予以加倍考核。

安全部

年月日

第二篇：關(guān)于禁止酒后上崗和工作日飲酒的規(guī)定

關(guān)于禁止酒后上崗和工作日飲酒的規(guī)定

為嚴肅紀律，樹立形象，保障員工身心健康和工作安全順利進行，特制定本規(guī)定。

一、禁酒范圍

本公司全體員工。

二、禁酒原則

按照規(guī)定，堅持明查和暗訪，舉報必查，違者必究，從重處罰。

三、禁酒種類

各類白酒、啤酒、果酒及其他含酒精性飲料。

四、規(guī)定內(nèi)容

1、嚴禁在工作時間和工作日午間飲酒（因工作、公務(wù)活動需要除外）。

2、嚴禁酒后上崗。

3、嚴禁駕駛機動車前飲酒。

4、嚴禁食堂、小賣部中午賣酒。

五、處罰措施

1、如食堂、小賣部違反規(guī)定，發(fā)現(xiàn)一次處罰款500元。

2、因工作、公務(wù)活動需要在工作日午間飲酒的，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，但酒后禁止上崗。中層干部，須經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)同意；一般工作人員，須經(jīng)本單位負責(zé)人同意。

(1)經(jīng)申請，負責(zé)人沒有批準仍飲酒者，如沒有影響工作，罰款200元；(2)經(jīng)申請，負責(zé)人沒有批準仍飲酒者，如影響正常工作時作曠工處理，并罰款200元。

3、部門發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定飲酒或酒后上崗者，每次罰款200元；公司發(fā)現(xiàn)時對部門領(lǐng)導(dǎo)同時處罰款200元；對于違反規(guī)定請酒者給予同等處罰。

4、對于月內(nèi)發(fā)生兩次以上（含兩次）違規(guī)行為的，除予以處罰外，部門主要負責(zé)人要寫出書面檢查，并通報批評。

5、領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定飲酒、或酒后上崗者加倍處罰，月內(nèi)違反兩次者，一律先停職再處理。

6、由飲酒引起的一切后果，均由本人自負，酗酒鬧事者除按治安保衛(wèi)管理標準進行處罰外，一律予以辭退。

六、監(jiān)督檢查

1、各部門主要負責(zé)人作為落實本規(guī)定的第一責(zé)任人，要率先垂范，教育本部門員工嚴格執(zhí)行，對違反規(guī)定的人員，按照本規(guī)定嚴肅處理。

2、公司成立督察組，采取定時或不定時的方法到各工作場所、用餐場所、小賣部進行檢查。

3、制度就是“高壓線”，全體員工、尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺嚴格遵守。因此，本規(guī)定由全體員工監(jiān)督執(zhí)行，公司設(shè)立舉報電話：2314138，歡迎大家監(jiān)督舉報，對舉報并查實的，公司給予舉報人適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

七、本規(guī)定自下發(fā)之日起實行。

第三篇：禁止上班期間喝酒規(guī)定

關(guān)于嚴禁上班期間喝酒的規(guī)定

公司各部門：

為了近一步加強管理，維護工作秩序，嚴肅勞動紀律，養(yǎng)成風(fēng)氣，樹立良好的公司形象，現(xiàn)就工作期間禁止飲酒等有關(guān)問題做如下規(guī)定，要求全體員工認真遵守執(zhí)行。

一、公司所有員工在工作期間（包括節(jié)假日值班）一律禁止飲酒。如有違反，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，通報批評；發(fā)現(xiàn)第二次罰款200元，給予行政警告處分；屢教不改者，逐次加重處罰。

二、各部門經(jīng)理既要帶頭遵守，又要嚴格管理本部門員工，對部門員工隱情的要追究直接領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

三、嚴禁酒后進入辦公區(qū)、施工場所等。

四、嚴禁參加各種可能影響公司利益的宴請。

五、嚴禁在工作時間內(nèi)接受親朋好友的宴請。

六、嚴禁接受與我公司合作的單位和個人的宴請。

七、嚴禁任何時間、任何場合下酒后駕車。

八、遇特殊情況，確需工作日需要接待業(yè)務(wù)時，應(yīng)事先由董事長助理、總經(jīng)理的批示。沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)審批的，招待費不予報銷。辦公室會不定時檢查，凡違反上述規(guī)定者，每發(fā)現(xiàn)一次處罰100元；對飲酒過量，影響工作的,除給予處罰外，全公司通報批評；對造成嚴重后果者，給予調(diào)離工作崗位的處理。由飲酒引起的一切后果，均由本人承擔(dān)，與公司無關(guān)。

第四篇：關(guān)于工作期間禁止飲酒的規(guī)定

關(guān)于工作期間禁止飲酒的規(guī)定

一、有關(guān)要求。集團公司所有干部員工工作期間（含加班、節(jié)假日、夜間值班）一律禁止飲用酒類或含酒精的飲品，確因接待等方面原因需要飲酒的，應(yīng)提前報請主管領(lǐng)導(dǎo)同意。嚴禁值班飲酒，嚴禁著工作服到公共場所飲酒，嚴禁任何時間、任何場合酗酒。嚴禁勸酒。嚴禁在正常接待工作中不文明飲酒。

二、認真做好宣傳教育工作。各單位要加強本單位員工的教育管理，認真落實工作期間禁止飲酒的規(guī)定。各單位領(lǐng)導(dǎo)干部，要從保護員工身心健康和家庭幸福、培養(yǎng)良好職業(yè)道德、加強思想作風(fēng)建設(shè)的高度，帶頭立說立行，令行禁止，堅決根治飲酒誤事、酗酒釀禍這一頑癥。要結(jié)合本單位實際，積極開展多種形式的宣傳教育活動，通過會議、公開欄等形式，引導(dǎo)教育廣大干部員工深刻認識酗酒的危害性和禁酒的重要意義，進一步提高干部員工健康意識，真正從思想上達成共識，行動上變成自覺。

三、嚴格責(zé)任制。各單位要按照“誰主管誰負責(zé)”的原則，加強本單位員工的教育管理，有針對性地制定配套制度和可操作的實施辦法，認真落實工作期間禁止飲酒的規(guī)定，確保無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

四、嚴肅紀律。凡違反禁止飲酒規(guī)定者，情節(jié)較輕的給予誡勉談話，并在一定范圍內(nèi)通報批評；情節(jié)較重的，在以上處理的基礎(chǔ)上取消個人及所在單位當(dāng)年評先評優(yōu)資格；對情節(jié)嚴重或因飲酒影響正常工作，造成不良影響的，將給予降職、責(zé)令辭職、免職、開除等處分。同一單位多次多人違反規(guī)定的，除追究當(dāng)事人責(zé)任外，還要追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。由飲酒造成事故的損失及一切不良后果，均由飲酒者本人負責(zé)。

五、加強監(jiān)督。各黨總支、直屬黨支部要堅持以人為本的理念，從關(guān)心員工身心健康著手，采取隨機抽查、受理舉報等方式，加強對禁酒規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，要公布監(jiān)督電話，鼓勵廣大員工相互監(jiān)督，共同保護廣大干部員工的身心健康。公司紀委將對各單位禁酒工作進行督查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，將按有關(guān)規(guī)定予以處罰。

第五篇：關(guān)于工作期間禁止飲酒的規(guī)定

關(guān)于工作期間禁止飲酒的規(guī)定

為了切實加強鎮(zhèn)江威信模塊建筑有限公司港南路公租房項目安全管理工作，嚴肅項目部及施工現(xiàn)場勞動紀律，提高工作效率，確保員工健康與安全，樹立良好的企業(yè)形象。經(jīng)港南路公租房項目研究決定，現(xiàn)就工作期間禁止飲酒等有關(guān)問題規(guī)定如下:

一、項目部所有在崗員工工作期間（包括中午和晚上、節(jié)假日值班時間）一律禁止飲酒。

二、項目部工作人員，嚴格按規(guī)定在單位食堂就餐，禁止飲酒。

三、項目部管理人員嚴禁酒后上班。

四、嚴禁酒后進入生產(chǎn)場所，如果發(fā)現(xiàn)將重罰。

五、工作時間外不得過量飲酒，以免影響第二天工作。

六、嚴禁與社會上有損威信建筑形象的人員飲酒。

七、禁止著威信工作服在公共場合飲酒。

八、嚴禁任何時間、任何情況下在現(xiàn)場食堂酗酒和酒后駕車。

違反上述規(guī)定者，每發(fā)現(xiàn)一次經(jīng)濟處罰100-500元；對飲酒過量，影響工作的,除給予經(jīng)濟處罰外，依據(jù)違反次數(shù)分別給予談話和全項目部通報批評；對造成嚴重后果者，報公司處理。由飲酒引起的一切后果，均由本人自負。同時，歡迎項目部人員監(jiān)督和社會舉報。特殊情況，確需工作日中午辦理接待業(yè)務(wù)時，需提前向項目經(jīng)理和主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，同意后方可，沒有得到同意的將按規(guī)定處理。

以上規(guī)定希各部門對部門管理人員進行轉(zhuǎn)發(fā)告知，自覺遵守，帶頭執(zhí)行本規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定，嚴肅處理。

港南路項目部公租房項目部

二〇一四年七月六日