第一篇：關于公司員工工作日中午禁止飲酒的規定

關于公司員工工作日中午禁止飲酒的規定

第一條為進一步加強黨風廉政建設，改進工作作風，嚴肅工作紀律，提高工作效率，樹立我公司員工文明、高效、廉潔的良好形象，根據公司要求，制定本規定。

第二條本規定適用于公司全體員工。

第三條公司全體員工工作日和非工作日工作時中午禁止飲酒（包括含酒精的飲料，下同）。

第四條各單位、部門要認真抓好本規定的宣傳和貫徹執行，各級領導干部要以身作則、率先垂范，帶頭執行本規定，并不斷加強對本部門工作人員的教育、管理和監督。

第五條除局紀委中午禁酒規定范圍人員以外，確因經營業務、關系單位到訪，需飲酒招待的，要嚴格審批、登記手續，嚴格控制招待標準和范圍，做到既不失禮節，又注重節約，不失形象。

第六條違反規定者，經查實后，視情節輕重給予相應處理。違反規定情節較輕的，在全公司范圍內通報批評，取消當年評先資格；違反規定情節嚴重的或因飲酒影響正常履行工作職責、損害單位形象、造成不良影響的，給予調離、降職、責令辭職、免職等處理；對本單位或部門發生違反本規定的問題不制止、不查處，以及所在部門員工違反本規定屢禁不止的，按照黨風廉政建設制度要求，對單位或部門主要負責人進行誡勉談話、通報批評或組織處理。

第七條本規定自下發之日起執行。

第二篇：丁莊小學關于教職工在工作日中午禁止飲酒的規定

丁莊小學關于教職工在工作日中午禁止飲酒的規定

為嚴肅工作紀律，提高工作效率，確保教職工健康與安全，樹立學校良好的形象，保障教育教學工作正常進行，根據區教育局會議精神，結合我校實際，經校長辦公會研究決定印發 “丁莊小學關于教職工在工作日中午禁止飲酒的規定”，具體規定如下：

一、學校教職工（包括臨時代課教師）在工作日中午一律禁止喝酒，學校領導、管理人員非公務接待同樣不準喝酒。否則，只要是酒后上班，每次扣評估分5分，經濟處罰20元；酒后上課、開會或參加其它集體活動者，每次扣10分，經濟處罰50元；酒后上課或參加集體活動造成不良影響者，每次扣20分，經濟處罰100元。

二、學校教職工在任何場合不準酗酒鬧事，違者將通報批評，并視情節扣評估分5----20分，經濟處罰20----100元。

三、全體教職工在工作或值班期間嚴禁喝酒，違者則停職檢查，停職期間，每天處罰100元。

四、學校教職工在學校滋事生非、擾亂正常教育教學或辦公秩序者，一律停職檢查，停職期間，每天處罰100元，并每天扣評估分10分。情節惡劣觸犯法律者，則報請公安或司法部門處理。

五、本規定自印發之日起執行。

2013年3月

第三篇：湖東小學關于教職工在工作日中午禁止飲酒的規定

湖東中心小學關于教職工在工作日禁止飲酒的規定

為嚴肅工作紀律，提高工作效率，確保教職工健康與安全，樹立學校良好的形象，保障教育教學工作正常進行，根據教育局文件精神，結合我校實際，特制定“湖東中心小學關于教職工在工作日禁止飲酒的規定”，具體規定如下：

一、學校教職工（包括臨時代課教師）在工作日中午一律禁止喝酒，學校領導、管理人員即使公務接待同樣也不準喝酒。否則，只要是酒后上班，每次經濟處罰50元；酒后上課、開會或參加其它集體活動者，每次經濟處罰100元；酒后上課或參加集體活動造成不良影響者，每次經濟處罰200元。

二、學校教職工在任何場合不準酗酒鬧事，違者將通報批評，并視情節經濟處罰200----500元。

三、全體教職工在工作或值班期間嚴禁喝酒，否則，因喝酒造成的工作失誤而帶來的一切后果，有喝酒者承擔。

四、學校教職工在學校滋事生非、擾亂正常教育教學或辦公秩序者，一律停職檢查，停職期間，每天處罰100元，情節惡劣觸犯法律者，則報請公安或司法部門處理。

五、學校教職工在工作日期間喝酒而造成自己傷亡，一切經濟責任、法律責任都與學校無關，均有喝酒者個人承擔。

六、學校教職工在工作日期間喝酒而造成他人傷亡，一切經濟責任、法律責任都與學校無關，均有參與喝酒者承擔。

七、本規定自印發之日起執行。

2017年3月6日

第四篇：關于禁止酒后上崗和工作日飲酒的規定

關于禁止酒后上崗和工作日飲酒的規定

為嚴肅紀律，樹立形象，保障員工身心健康和工作安全順利進行，特制定本規定。

一、禁酒范圍

本公司全體員工。

二、禁酒原則

按照規定，堅持明查和暗訪，舉報必查，違者必究，從重處罰。

三、禁酒種類

各類白酒、啤酒、果酒及其他含酒精性飲料。

四、規定內容

1、嚴禁在工作時間和工作日午間飲酒（因工作、公務活動需要除外）。

2、嚴禁酒后上崗。

3、嚴禁駕駛機動車前飲酒。

4、嚴禁食堂、小賣部中午賣酒。

五、處罰措施

1、如食堂、小賣部違反規定，發現一次處罰款500元。

2、因工作、公務活動需要在工作日午間飲酒的，須經領導同意，但酒后禁止上崗。中層干部，須經本單位主管領導同意；一般工作人員，須經本單位負責人同意。

(1)經申請，負責人沒有批準仍飲酒者，如沒有影響工作，罰款200元；(2)經申請，負責人沒有批準仍飲酒者，如影響正常工作時作曠工處理，并罰款200元。

3、部門發現違反規定飲酒或酒后上崗者，每次罰款200元；公司發現時對部門領導同時處罰款200元；對于違反規定請酒者給予同等處罰。

4、對于月內發生兩次以上（含兩次）違規行為的，除予以處罰外，部門主要負責人要寫出書面檢查，并通報批評。

5、領導干部違反規定飲酒、或酒后上崗者加倍處罰，月內違反兩次者，一律先停職再處理。

6、由飲酒引起的一切后果，均由本人自負，酗酒鬧事者除按治安保衛管理標準進行處罰外，一律予以辭退。

六、監督檢查

1、各部門主要負責人作為落實本規定的第一責任人，要率先垂范，教育本部門員工嚴格執行，對違反規定的人員，按照本規定嚴肅處理。

2、公司成立督察組，采取定時或不定時的方法到各工作場所、用餐場所、小賣部進行檢查。

3、制度就是“高壓線”，全體員工、尤其是領導干部必須自覺嚴格遵守。因此，本規定由全體員工監督執行，公司設立舉報電話：2314138，歡迎大家監督舉報，對舉報并查實的，公司給予舉報人適當的獎勵。

七、本規定自下發之日起實行。

第五篇：南陽市紀檢監察系統工作日禁止飲酒的規定

南陽市紀檢監察系統工作日禁止飲酒的規定

為認真貫徹落實中央八項規定精神，打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的紀檢監察干部隊伍，經市紀委監委領導班子會議研究，決定在全市紀檢監察干部隊伍中全面實行工作日禁酒。具體規定如下。

一、具體內容

嚴禁在工作日(含承擔有工作任務的節假日)飲酒。

二、適用范圍

全市紀檢監察系統干部職工(含抽調人員)。

三、懲戒處理

（一）對個人違反禁止工作日飲酒規定的處理 1.個人違反1次的，給予通報批評、誡勉談話等處理； 2.個人違反2次的，視情節輕重給予停職、免職處理； 3.個人違反3次的，須在1個月內調離紀檢監察系統；

4.凡工作日中午飲酒，或個人飲酒在社會上造成嚴重不良影響的，給予黨紀政務處分； 5.凡違反上述規定的組織者予以加重處理。

（二）對違反禁止工作日飲酒規定當事人所在單位的直接領導、分管領導，視情節給予組織處理、黨紀政務處分。

（三）對隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護的，從嚴追究直接責任人和有關領導責任。

四、舉報方式

舉報電話：12388 網絡舉報平臺：http://henan.12388.gov.cn/nanyang 本規定由市紀委監委解釋，具體解釋工作由紀檢監察干部監督室承擔。本規定自發布之日起施行