第一篇：禁止吸煙管理規定

秦皇島市富滋食品公司 禁止吸煙管理規定

一、目的

為了做好公司的環境衛生工作，確保安全生產，保證產品質量，保障員工身體健康，減少吸煙造成的危害，結合公司實際情況，制定本規定。

二、適用范圍 公司所轄區域范圍。

三、適用對象

公司全體員工、臨時工及外來人員。

四、原則

公司禁止吸煙工作采用“限定場所、部門負責、加強引導、嚴格管理、群眾監督”的原則進行管理。

五、管理規定 1.可吸煙區域的設定

? 公司劃分可吸煙區域與禁止吸煙區域，可吸煙區域包括廠區中門衛、前門衛、科室辦公室、鍋爐房、制冷機房操作間、維修車間、招待所客房、職工宿舍、及廠區指定吸煙室、吸煙點，廠區內其它場所禁止吸煙、游煙。

? 吸煙室及吸煙點設定條件：

? 符合消防防火要求，設置滅火器材； ? 設置明顯的標識；

? 與非吸煙室、非吸煙點隔離； ? 遠離人員密集和行人必經的通道；

? 有專門存放煙頭的容器，不隨地亂扔煙頭與煙灰； ? 有專人管理，負責清掃。

? 公司根據以確定吸煙室、吸煙點并制作統一醒目的可吸煙標識。2.遵守事項

? 應在吸煙室、吸煙點吸煙，不得在禁止區域吸煙。

? 吸煙時應使用煙灰缸，禁止多人同時在吸煙室、吸煙點吸煙，吸煙時不得大聲喧嘩吵鬧。

? 點火的火柴及吸剩的煙頭應確保熄滅后放入煙灰缸，煙灰缸中應隨時保持有水。清理煙灰缸時應徹底確認煙灰缸內物質已完全熄滅。? 廢棄的打火機不得扔在煙灰缸內，各部門收集后統一處理。? 吸煙完畢后，應清理吸煙場所。3.禁止吸煙區域

? 公司確定的吸煙區域以外的區域均為禁止吸煙區域。

六、處罰規定

辦公室負責公司禁止吸煙管理工作，對各部門和公共場所禁煙工作實施監督、檢查、考核，對違反規定的人員進行處罰。具體處罰細則如下：

1.在吸煙室、吸煙點以外的禁煙區域內吸煙的，發現一次罰款20元，同時扣其直接主管人10元。

2.在吸煙室、吸煙點內亂扔煙頭、煙灰的，發現一次罰款50元。3.對不聽勸阻、不服從管理、無理取鬧的罰款200元。

4.對因違反此管理規定給公司造成損失的，按實際損失賠償，造成重大損失的報上級司法部門處理。

七、其他

1.員工有監督的權利，對檢查人員在檢查中有舞弊行為、包庇行為、執法不規范行為者，任何人均可舉報，舉報人可采用電話、郵件或書面等一切形式進行舉報，監督組由公司領導班子全體成員，接到舉報后嚴肅處理。2.外來人員應遵守本管理規定，警衛、被訪部門負責宣傳本管理規定。3.吸煙有害身體健康，應少量吸煙或不吸煙，公司鼓勵不吸煙。各部門應積極開展吸煙有害健康等宣傳活動，提倡大家今早戒煙。

八、本管理規定從批準下發之日起生效。

秦皇島富滋食品公司

第二篇：禁止吸煙管理規定

禁止吸煙管理規定

1、范圍

本標準規定了禁止吸煙（以下簡稱為禁煙）的基本原則、職責，禁煙區的范圍、規定、處罰及檢查考核內容。本標準適用于公司內禁煙的管理工作。

2、基本原則

嚴格流動火種的管理，防止火災、爆炸事故的發生，保障企業員工人身安全和財產安全，提高企業經濟效益。

3、職責

3.1禁止吸煙的工作由生產副總負責。

3.2公司安環部負責禁止吸煙的檢查監督工作，對違反規定者進行處理。

3.3各部門車間負責本部門范圍的禁止吸煙的日常管理。

4、禁止吸煙的范圍

公司大門內，四周以圍墻和駁坎為界。

5、規定

5.1生產性用火、動火按“用火和動火管理制度”執行。

5.2特殊情況下如需設吸煙點，由部門申請，經安環部審核，報總經理批準后，方可執行。

5.3員工在上班時間內，不準離崗到廠區外吸煙。

6、處罰

6.1公司所有員工在禁煙區內吸煙一經查實，一律作辭退處理，解除勞動合同，并與部門管理考核掛鉤。

6.2各施工隊人員在禁煙區內吸煙一經查實，一律不得在本公司從事任何工作，同時對施工隊負責人罰款200元，年累計2次以上取消施工隊的資格。

6.3凡在各部門所管轄的衛生區內發現煙頭（煙灰或聞到煙味），在無法查明具體責任人的情況下，按《車間管理考核細則》執行。6.4外來人員未登記進入廠區吸煙的，對本公司門衛值班人員行政警告一次（扣除兩個月的責任工資）。

6.5對違反5.3的員工重罰，----------屢次----------

第三篇：化工廠禁止吸煙管理規定

吸煙管理規定

一、目的

為加強廠區消防安全監管，減少吸煙的危害，消除火災隱患，營造健康和諧、安全至上的企業環境，樹立企業形象，確保安全生產，結合本廠實際制定本規定。

二、適用范圍：XX化工有限公司所轄區域范圍內。

三、適用對象：公司全體員工、所有外來人員。

四、原則：“限定場所、部門負責、嚴格管理、群眾監督”的原則進行管理。

五、管理規定：

1.為體現人性化管理，設定可吸煙區域：（1）辦公樓二樓有接待需求的場所（不包括走廊）；（2）宿舍房間（不包括走廊）；（3）機修間內設固定點（限室內）。

2.除可吸煙區域外的所有區域均為禁煙區域。

3.可吸煙區域的條件：符合消防防火要求，設置滅火器材；有專門存放煙頭的容器，地面不得有煙頭與煙灰；有專人管理，負責清掃（該項如果落實不力，將視情取締該處吸煙資質）。

遵守事項：（1）不得在禁止區域吸煙、游煙；（2）禁止三人以上同時一處吸煙；（3）吸煙完畢應清理吸煙場所；（4）每次不得超過10分鐘。

六、處罰規定

各部門負責人實施監督、檢查、考核，對違反規定的人員進行處罰。具體處罰細則如下： 1）生產區為絕對禁煙區域，一經發現罰款1000元，立即開除并移交公安機關處理。2）在禁煙區吸煙的發現一次罰款50元，同一員工在一年內再次違規吸煙的，除2倍罰款以外，同時交由人事行政部處理。

3）在吸煙點內亂扔煙頭、煙灰的，發現一次罰款50元。

4）對不聽勸阻、不服從管理、無理取鬧的罰款200元，同時交由人事行政部處理。5）如果在禁煙區內發現煙頭的，給予衛生包干區域負責人20元/支的處罰。6）對因違反此管理規定給公司造成損失的，按實際損失賠償，造成重大損失的報公安機關處理。

七、其他

1.員工有監督的權利，對檢查人員在檢查中有舞弊行為、包庇行為、執法不規范行為者，任何人均可舉報，舉報人可采用口頭、電話、郵件或書面等一切形式進行舉報，監督組由廠領導班子全體成員組成，接到舉報后嚴肅處理。2.外來人員必須遵守本規定，被訪部門負責宣傳落實本規定。3.吸煙有害健康，公司鼓勵不吸煙。提倡大家今早戒煙。

八、本管理規定發布之日起生效。

第四篇：禁止吸煙規定

北京和諧長治園林工程有限公司 感恩 盡責 專業 互助 超越 信任

禁止在公司公共場所吸煙的管理規定

為加強公司的防火安全，提高公司員工防火安全意識，確保公司財產和人身安全，給員工提供一個舒適的工作的環境，避免二手煙的傷害，保障員工的身體健康，創建企業文明的環境，特制定本規定。

一、禁煙范圍：

1、公司本部、項目部的所有辦公室、會議室、衛生間、樓梯、過道等區域禁止吸煙；

2、餐廳、宿舍禁止吸煙

3、在集體培訓和團隊建設的活動進行過程中，以及其他集體活動中員工可能受到影響的封閉區域禁止吸煙；

4、個人有單獨辦公室，可允許其在辦公室抽煙；

5、有重要客人時，會議室經批準后方可吸煙；

6、吸煙人員可以到辦公樓外吸煙，但注意防火，把煙頭火熄滅放在垃圾箱里。

二、禁煙對象：

1、公司所有員工；

2、進入公司的外來人員。

三、管理職責：

（一）行政人事中心

1、負責本規定的制定和監督實施；

2、負責對違規人員的處理；

北京市順義區后沙峪鎮裕民大街甲一號院榮昌大廈二號樓 電話：010-80429727 80429728 郵箱：hxcz@hxcz.com.cn 北京和諧長治園林工程有限公司 感恩 盡責 專業 互助 超越 信任

3、所有罰款補充行政基金。

（二）各部門

1、各部門（項目部）主管領導，為本部門（項目部）禁煙管理的第一責任人；

2、各部門（項目部）負責本部門（項目部）責任區的禁煙管理，發現違規行為，有權依照本規定進行制止和處理（通知行政人事開具處罰單）。

四、處罰條例：

1、凡發現在禁止吸煙場所、區域內吸煙者，第一次罰款20元，再發現加倍處罰（第一次20元，第二次40元，第三次80元）；

2、違規吸煙，不服從管理，態度惡劣者，另外罰款50元；情節嚴重者，可根據具體情況進行：罰款100元、全公司通報批評、停職檢查、解除勞動合同等處罰。

3、凡在各部門（項目部）禁止吸煙的責任區內發現煙頭、煙盒，對責任區的部門（項目部），每次每個罰款10元。發現3次以上，對部門（項目部）的第一責任人罰款50元。發現5次以上，對部門（項目部）的第一責任人罰款100元，并進行全公司通報批評。

4、對違規者給予罰款處理的，由各管理口開具罰款通知單，公司本部被罰者將罰款交到財務部。三天內不交的，在其工資中加倍扣除；項目部直接由工資扣除。

5、對部門（項目部）給予罰款處理的，由行政人事部門開具罰款通知單，在部門（項目部）第一責任人的工資中扣除。

五、附則

1、本規定從發布之日起執行，以前有關規定與本規定相抵觸的地方，按本規定執行；

2、本規定的解釋權歸行政人事中心。

北京市順義區后沙峪鎮裕民大街甲一號院榮昌大廈二號樓 電話：010-80429727 80429728 郵箱：hxcz@hxcz.com.cn

第五篇：關于車間禁止吸煙管理規定

關于禁止在車間吸煙的管理規定

一、目的

為明確我公司禁煙范圍，加強禁煙管理工作，避免火災事故的發生，結合公司實際情況，特制定本規定。

二、范圍

適用于本公司全體員工、臨時工及外來人員禁煙的控制與管理。

三、原則

公司禁止吸煙工作采用“限定場所、部門負責、加強引導、嚴格管理、群眾監督”的原則進行管理。

四、管理規定

1、在符合消防防火要求、設置滅火器材、遠離人員密集和行人必經通道等條件的位置設立可吸煙點，其余場所均禁止吸煙。

2、配置專門存放煙頭的容器，不隨地亂扔煙頭與煙灰。

3、吸煙點每次不得超過三人以上，禁止多人同時在吸煙點吸煙，吸煙時不得大聲喧嘩吵鬧。

4、吸剩煙頭應確保熄滅后放入煙灰缸。

5、公司管理人員對在本部門發生違反規定的吸煙行為有權予以制止，任何人均有權要求在禁止吸煙場所的吸煙者停止吸煙。

6、各禁煙區查出煙頭的，以當班工作人員違規論處。

五、處罰規定

1、對違反禁煙管理規定的，第一次普通員工處罰50元，管理人員處罰100元；第二次處罰普通員工100元，處罰管理人員200元；第三次發現給予辭退處理。

2、吸煙員工在吸煙室逗留每次不得超過10分鐘，工作時間內每日不得超過4次，否則按曠工處罰。

3、對不聽勸阻、不服從管理、無理取鬧的罰款200元。

4、對因違反管理規定給公司造成損失的，按實際損失賠償，造成重大損失的，報上級司法部門處理。

六、本管理規定自批準下發之日起生效。

編制：

審核：

批準：