第一篇：2-5綜合辦公室崗位職責(zé)

綜合辦公室崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)與考核細(xì)則（物業(yè)公司試行）

物業(yè)公司經(jīng)理 22在綜合辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)物業(yè)管理、通勤交通、職工生活、來人接待、環(huán)衛(wèi)保潔、植樹綠化、物業(yè)保安、職工宿舍、醫(yī)療衛(wèi)生、托幼教育管理及其它臨時(shí)性工作，承擔(dān)食品安全、醫(yī)療安全、幼教安全、交通安全主責(zé)。23在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)奧寶馨園的物業(yè)管理、環(huán)衛(wèi)保潔、安保服務(wù)、小區(qū)綠化、費(fèi)用收繳、設(shè)備維護(hù)及水、電、暖管理服務(wù)及其它臨時(shí)性工作，對家屬院安全管理負(fù)主責(zé)。24在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生、健康查體、工傷副經(jīng)理兼奧寶馨園物管處 主任 職工醫(yī)院院長 22.1物業(yè)管理有序，員工群眾比較滿意。22.2通勤交通按點(diǎn)，司機(jī)駕駛安全。22.3職工生活飯菜多樣化，大多數(shù)員工吃著放心滿意。222.4來人接待熱情，飯菜質(zhì)量好、價(jià)格低，節(jié)約開支，衛(wèi)生清潔。22.5植樹綠化及時(shí)栽種，除草澆水，保持樹木綠地完好。22.6環(huán)境衛(wèi)生做到一天兩次清掃，保持整潔干凈。22.7物業(yè)保安做到堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，來人登記，防止小販進(jìn)入院內(nèi)。22.8員工宿舍管理有序，無私扯亂拉電線現(xiàn)象，環(huán)境衛(wèi)生整潔。22.9醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)周到，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。22.10托幼教育熱情真誠，保證幼兒人身安全。22.11積極組織參加義務(wù)勞動(dòng)，隨時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。23.1物業(yè)管理有序，員工群眾基本滿意。23.2環(huán)衛(wèi)保潔做到每天2次清掃，始終保持清潔干凈。23.3安保服務(wù)做到堅(jiān)守崗位不脫崗，來人登記細(xì)盤查，外來商販不進(jìn)院。23.4小區(qū)綠化適時(shí)栽植，勤澆水、勤除草、勤除蟲、勤修剪，保持樹木綠地完好無損。23.5水、電、暖收費(fèi)做到公開、公正，不落不漏，每月一次張榜公布。23.6做好院內(nèi)水、電、暖管理的服務(wù)工作。23.7積極組織參加義務(wù)勞動(dòng)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。24.1醫(yī)療衛(wèi)生診治管理有序，服務(wù)熱情周到。24.2健康查體不落不漏，服務(wù)周到熱情。24.3工傷住院治療及時(shí)，跟蹤服務(wù)周到，讓傷者滿意。1

22.1發(fā)現(xiàn)群眾投訴一次扣5分。22.2發(fā)生事故一次扣10分。22.3.1員工投訴一次扣5分； 22.3.2發(fā)生中毒一次扣10分。22.4.1接待不周一次扣5分； 22.4.2衛(wèi)生不整潔一次扣5分。22.5.1栽種不及時(shí)扣5分； 22.5.2成活率低扣5分。22.6.1少掃一次扣5分； 22.6.2衛(wèi)生不干凈一次扣5分。22.7.1出現(xiàn)脫崗一次扣5分； 22.7.2發(fā)生失盜一次扣5分。22.8.1私拉電線一次扣5分。22.8.2衛(wèi)生不干凈一次扣5分。22.9發(fā)生事故一次扣10分。22.10出現(xiàn)一次事故扣10分。22.11一項(xiàng)完不成扣5分。23.1發(fā)生投訴一次扣5分。23.2.1每天少掃一次扣5分； 23.2.2衛(wèi)生不整潔一次扣5分。23.3.1一項(xiàng)做不到扣5分； 23.3.2發(fā)生失盜一次扣10分。23.4.1栽植不及時(shí)扣5分 23.4.2成活率低一棵扣5分。23.5少公布一次扣5分。23.6服務(wù)不到位一次扣5分。23.7一項(xiàng)完不成扣5分。24.1投訴一次扣5分； 24.2漏查一人次扣5分。24.3投訴一次扣10分。住院、病假管理、現(xiàn)場服務(wù)和因工、病亡員工喪事服務(wù)及其它臨時(shí)性工作，對醫(yī)療安全負(fù)主責(zé)。會(huì)統(tǒng)、物管員 25在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)物業(yè)公司統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、物管及其它臨時(shí)性工作。北區(qū) 物管員 26在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司低值易耗品管理，單身宿舍管理、水、電、暖、房租收費(fèi)及臨時(shí)性工作。27在公司副經(jīng)理（物管處主任）的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)奧寶馨園房產(chǎn)管理、水、電、暖、房租收費(fèi)、用電線路的維修保養(yǎng)及其它臨時(shí)性工作。奧寶馨園物管員 24.4病假管理秉公辦事，開據(jù)病假條實(shí)事求是，醫(yī)療期管理每月一報(bào)。24.5做好大、中、小修搶修、技改、演練現(xiàn)場醫(yī)療服務(wù)工作，不得出現(xiàn)失誤。24.6嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生規(guī)章制度，嚴(yán)禁劣、假藥品購進(jìn)，嚴(yán)格操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療衛(wèi)生事故發(fā)生。24.7積極組織參加義務(wù)勞動(dòng)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。25.1根據(jù)集團(tuán)公司與物業(yè)公司的要求，認(rèn)真做好各種報(bào)表統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。25.2認(rèn)真搞好物業(yè)公司各項(xiàng)指標(biāo)費(fèi)用核算，每次月5日前將上月報(bào)表及時(shí)送物業(yè)公司經(jīng)理。25.3認(rèn)真按時(shí)做好票證的報(bào)銷記帳工作。25.4認(rèn)真按時(shí)做好物業(yè)公司的工資核算工作。25.5認(rèn)真做好各項(xiàng)費(fèi)用的收繳，及時(shí)與集團(tuán)財(cái)務(wù)及物管對帳，做到準(zhǔn)確無誤。25.6認(rèn)真做好物業(yè)管理工作，做到項(xiàng)項(xiàng)不出差錯(cuò)。25.7積極參加義務(wù)勞動(dòng)，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。26.1認(rèn)真做好房產(chǎn)管理，做到有序、準(zhǔn)確。26.2認(rèn)真做好低值易耗品的采購、記錄、分發(fā)、收繳，建立健全臺(tái)帳，保證不丟失。26.3嚴(yán)格履行單身宿舍管理規(guī)定，扎實(shí)做好管理服務(wù)工作，保持良好生活環(huán)境。26.4認(rèn)真做好單身宿舍、城里家屬院的水、電、暖、房租費(fèi)收繳工作，做到秉公辦事，及時(shí)收繳，準(zhǔn)確無誤，并每月一次張榜公示。26.5積極參加義務(wù)勞動(dòng)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。27.1房產(chǎn)登記準(zhǔn)確，管理有序。27.2嚴(yán)格執(zhí)行單身職工宿舍管理規(guī)定，扎實(shí)做好管理服務(wù)工作，保持環(huán)境清潔。27.3認(rèn)真做好業(yè)主、公共、單身宿舍等水、電、暖、房租費(fèi)收繳工作。做到大公無私，及時(shí)收繳，準(zhǔn)確無誤，并每月一次張榜公示。27.4認(rèn)真做好用電線路設(shè)施的維護(hù)維修工作，保證用電暢通安全。27.5負(fù)責(zé)奧寶馨園物管處統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，做到及時(shí)準(zhǔn)確。2 24.4.1失誤一次扣5分。24.4.2醫(yī)療期遲報(bào)一次扣5分。24.5失誤一次扣10分。24.6.1購進(jìn)劣假藥一次扣10分； 24.6.2發(fā)生事故一次扣10分。24.7一項(xiàng)完不成扣5分。25.1報(bào)表不及時(shí)一次扣5分； 25.2.1報(bào)表不及時(shí)一次扣5分； 25.2.2數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確一次扣5分。25.3報(bào)銷記帳有誤一次扣5分。25.4核算有誤一人次扣5分。25.5.1收繳不及時(shí)一次扣5分； 25.5.2對帳有失誤一次扣5分。25.6出現(xiàn)差錯(cuò)一次扣5分。25.7一項(xiàng)完不成扣5分。26.1一項(xiàng)做不到扣5分。26.2.1一項(xiàng)做不到扣5分； 26.2.2出現(xiàn)丟失扣10分。26.3.1執(zhí)行規(guī)定不扎實(shí)扣5分； 26.3.2衛(wèi)生不干凈一次扣5分。26.4.1收費(fèi)不及時(shí)一次扣5分； 26.4.2出現(xiàn)差錯(cuò)一次扣5分； 26.4.3不張榜公示一次扣5分。26.5一項(xiàng)完不成扣5分。27.1出現(xiàn)一次失誤扣5分。27.2.1執(zhí)行規(guī)定不扎實(shí)扣5分； 27.2.2衛(wèi)生不干凈一次扣5分。27.3.1收費(fèi)不及時(shí)一次扣5分； 27.3.2出現(xiàn)差錯(cuò)一次扣5分； 27.3.3不張榜公示一次扣5分。27.4.1維護(hù)保養(yǎng)不好扣5分； 27.4.2排除故障不及時(shí)扣5分。27.5一項(xiàng)做不到扣2分。奧寶馨園設(shè)施 維護(hù)員 28在公司副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)奧寶馨園水暖設(shè)施維修，草坪、廁所、單身宿舍管理及其它臨時(shí)性工作。29在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)藥品驗(yàn)收、入庫、保管、劃價(jià)、售藥及其它臨時(shí)性工作（南北各1）。30在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)病人病情診斷，開據(jù)處方等醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作及其它臨時(shí)性工作（南北輪流使用）。31在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)病人注射、用藥、包扎、護(hù)理工作及臨時(shí)性工作（南北輪流使用）。32在物業(yè)公司副經(jīng)司藥兼 保管 醫(yī)生 護(hù)士 幼兒園長 27.6積極參加義務(wù)勞動(dòng)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的植樹綠化等臨時(shí)性工作任務(wù)。28.1認(rèn)真做好院內(nèi)公共水暖設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)、修繕工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)匯報(bào)處理，保證正常供水、供暖。28.2做好院內(nèi)草坪、樹木管理工作，做到勤拔草、勤澆水、勤除蟲、勤修剪，保證樹木綠地完好無損。28.3嚴(yán)格執(zhí)行單身宿舍管理規(guī)定，認(rèn)真做好樓上、樓下及周邊衛(wèi)生清潔，保持良好環(huán)境。28.4認(rèn)真做好廁所衛(wèi)生清掃工作，保持清潔。28.5積極參加義務(wù)勞動(dòng)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。29.1認(rèn)真把好藥品驗(yàn)收關(guān)，杜絕偽、冒、假、劣藥品入庫。29.2建立健全藥品入庫臺(tái)帳，保持藥房櫥（架）藥品擺放整齊，一目了然。29.3根據(jù)醫(yī)生處方，認(rèn)真仔細(xì)核對，準(zhǔn)確發(fā)藥。29.4認(rèn)真做好值班藥品的配備、清點(diǎn)、回收工作。29.5嚴(yán)格藥品出庫手續(xù)，每月一次清庫、結(jié)帳，過期藥品及時(shí)處理。29.6堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，嚴(yán)禁賒帳，不得脫崗或干私活。29.7積極參加義務(wù)勞動(dòng)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。30.1牢記服務(wù)宗旨，盡心為病人服務(wù)，自覺做到熱情真誠，態(tài)度和藹，堅(jiān)守崗位，不脫崗，不干私活。30.2問病細(xì)心，診斷準(zhǔn)確，保證無誤診和無醫(yī)療事故。30.3開據(jù)處方嚴(yán)格掌握配方禁忌及藥品的常用法，保證不出差錯(cuò)。30.4協(xié)助院長及時(shí)做好急診、危重病人轉(zhuǎn)院治療。30.5經(jīng)常檢查所開處方與護(hù)理人員下藥量是否一致。30.6積極參加義務(wù)勞動(dòng)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。31.1牢記服務(wù)宗旨，熱心為病人服務(wù)，堅(jiān)守工作崗位，不脫崗，不干私活。31.2嚴(yán)格按醫(yī)生處方實(shí)施治療，堅(jiān)持做到“三查、七對”工作。31.3嚴(yán)格按操作規(guī)程執(zhí)行無菌操作，所用器械嚴(yán)格消毒。31.4對病人態(tài)度和藹，及時(shí)詢問病情是否有異常，定時(shí)量體溫、查血壓，并及時(shí)向值班醫(yī)生匯報(bào)。31.5定期拆洗被褥，做到干凈不潮濕，搞好環(huán)境衛(wèi)生，保持室內(nèi)清潔。31.6積極參加義務(wù)勞動(dòng)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。32.1負(fù)責(zé)制定教學(xué)計(jì)劃、方案，做到適合幼兒特點(diǎn)，不搞高調(diào)、離奇。3

27.6一項(xiàng)完不成扣5分。28.1.1維護(hù)保養(yǎng)不好扣5分； 28.1.2修繕不及時(shí)一次扣5分。28.2一項(xiàng)做不到扣5分。28.3.1一項(xiàng)做不到扣5分； 28.3.2衛(wèi)生不干凈一次扣5分。28.4做不好一次扣5分。28.5一項(xiàng)完不成扣5分。29.1做不到承擔(dān)全部責(zé)任。29.2藥品擺放零亂扣5分。29.3錯(cuò)發(fā)一次扣5分。29.4做不到一次扣5分。29.5一項(xiàng)做不到扣5分。29.6發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)次扣5分。29.7一項(xiàng)完不成扣5分。30.1.1態(tài)度不好一人次扣5分； 30.1.2脫崗干私活一次扣5分。30.2.1出現(xiàn)誤診一次扣10分； 30.2.2發(fā)生醫(yī)療事故擔(dān)全責(zé)。30.3出現(xiàn)差錯(cuò)一次扣5分。30.4做不到一次扣5分。30.5做不到一次扣5分。30.6一項(xiàng)完不成扣5分。31.1.1投訴一次扣5分； 31.1.2脫崗干私活一次扣5分。31.2做不到一次扣5分。31.3不按規(guī)程一次扣5分。31.4.1做不到一次扣5分； 31.4.2匯報(bào)不及時(shí)一次扣5分。31.5衛(wèi)生不好一次扣5分。31.6一項(xiàng)完不成扣5分。32.1計(jì)劃不切實(shí)際扣5分。理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照幼兒園承租方案開展工作，承擔(dān)幼教安全主責(zé)。33在園長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)幼兒教學(xué)、教育工作及其它臨時(shí)性工作。34在物業(yè)公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照食堂承租方案開展工作，承擔(dān)餐飲安全主責(zé)。35在物業(yè)公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)通勤班全面工作及其它臨時(shí)性工作，承擔(dān)交通安全主責(zé)。36在班長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)上下班員工的安全接送工作及其它臨時(shí)性工作（每人1臺(tái)車）。37在物業(yè)公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)接待幼兒教師 食堂經(jīng)理 通勤班長兼司機(jī) 通勤班車駕駛員 接待處 班長 32.2積極開展適合兒童特點(diǎn)的各種文體娛樂活動(dòng)，增強(qiáng)孩子們的身心健康。32.3切實(shí)抓好安全管理，杜絕各類事故發(fā)生。32.4管好用好各類物品器材，做到完好無損不丟失。32.5做好室內(nèi)、室外衛(wèi)生保潔，做到環(huán)境清潔干凈。32.6積極參加義務(wù)勞動(dòng)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。33.1按照教學(xué)方案制定教學(xué)計(jì)劃。33.2運(yùn)用直觀法幫助幼兒識(shí)字。33.3組織幼兒開展文體娛樂活動(dòng)。33.4保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生。33.5按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。34.1嚴(yán)格按《食品衛(wèi)生法》和食品“五四”制要求辦事，杜絕食物中毒事故發(fā)生。34.2搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生，保持桌、臺(tái)、地面、門窗、玻璃、餐具、用具干凈，達(dá)到“三無”標(biāo)準(zhǔn)。34.3提高飯菜質(zhì)量，增加花色品種，做到物美價(jià)廉，員工基本滿意。34.4保管好炊事用具，不丟失不失盜。35.1抓好駕駛員的安全教育與培訓(xùn)，嚴(yán)格操作規(guī)程，杜絕酒后駕車，確保交通安全。35.2組織駕駛員按照公司規(guī)定站點(diǎn)、路線、安全正點(diǎn)運(yùn)行。35.3組織駕駛員經(jīng)常對車輛進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、檢修、無帶病車輛運(yùn)行現(xiàn)象發(fā)生。35.4組織駕駛員隨時(shí)保持車內(nèi)、外衛(wèi)生清潔，保持良好形象。35.5積極組織參加義務(wù)勞動(dòng)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。36.1嚴(yán)格遵守交通安全法規(guī)，一切按操作規(guī)程辦事，嚴(yán)禁酒后駕車，確保員工上下班安全。36.2嚴(yán)格按照公司規(guī)定站點(diǎn)、線路、安全正點(diǎn)運(yùn)行，做到不落人、不漏人。36.3經(jīng)常對車輛進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、檢修，車輛無帶病運(yùn)行現(xiàn)象發(fā)生。36.4保持車輛內(nèi)、外衛(wèi)生清潔。36.5積極參加義務(wù)勞動(dòng)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。37.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，嚴(yán)格依法辦事。37.2教育廚師保持自身清潔，工作服、圍裙、衣帽勤洗，保持干凈，樹立良好4

32.2不開展活動(dòng)扣5分。32.3出現(xiàn)事故責(zé)任全擔(dān)。32.4丟失一件責(zé)任全擔(dān)。32.5環(huán)境不清潔扣5分。32.6一項(xiàng)完不成扣5分。33.1無計(jì)劃扣5分。33.2做不到扣5分。33.3無活動(dòng)扣5分。33.4衛(wèi)生不好扣5分。33.5一項(xiàng)完不成扣5分。34.1發(fā)生中毒事故責(zé)任全擔(dān)。34.2達(dá)不到要求一次扣5分。34.3員工投訴一次扣5分。34.4發(fā)生失盜責(zé)任自負(fù)。35.1.1違章駕車一次扣5分； 35.1.2酒后開車一次扣10分； 35.1.3出現(xiàn)事故一次扣10分。35.2無故晚點(diǎn)一次扣5分。35.3做不到一次扣5分。35.4車內(nèi)外不清潔一次扣5分。35.5一項(xiàng)完不成扣5分。36.1.1違章行駛一次扣10分； 36.1.2酒后開車一次扣10分； 36.1.3出現(xiàn)事故賠付10%。36.2.1無故晚點(diǎn)一次扣10分； 36.2.2落下一人次扣10分。36.3做不到一次扣5分。36.4做不到一次扣5分。36.5一項(xiàng)完不成扣5分。37.1不依法行事扣5分。37.2穿著不干凈一次扣5分。接待處 廚師 接待處 服務(wù)員 奧寶馨園 安保員 奧寶馨園 保潔員 奧寶馨園 茶爐工 處的廚房工作和其形象。它臨時(shí)性工作，對餐37.3組織廚師每餐前后擦凈工作臺(tái)、炊具餐具油污，生、熟刀板分置。飲安全負(fù)直接責(zé)任。37.4組織廚師經(jīng)常調(diào)劑飯菜品種，做到色、香、味俱全，物美價(jià)廉。37.5經(jīng)常清除除塵器油污，搞好消防安全。37.6組織廚師積極參加義務(wù)勞動(dòng)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。38.1經(jīng)常保持自身清潔，樹立良好衛(wèi)生形象。38在班長的領(lǐng)導(dǎo)下，38.2每天每餐前擦試工作臺(tái)面、炊具餐具油污、生熟刀板分置。負(fù)責(zé)接待處飯菜制38.3經(jīng)常調(diào)劑飯菜花色品種，盡力提高飯菜質(zhì)量，讓客戶吃的放心滿意。作供應(yīng)工作及其它38.4經(jīng)常清除除塵器油污，防止火災(zāi)發(fā)生。臨時(shí)性工作。38.5積極參加義務(wù)勞動(dòng)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。39.1堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，上班時(shí)間，不脫崗，不干與工作無關(guān)的事。39.2講究文明禮貌，舉止端正大方，服務(wù)熱情周到，杜絕語言粗魯、行為飄浮39在班長的領(lǐng)導(dǎo)下，現(xiàn)象發(fā)生。負(fù)責(zé)接待處的餐飲39.3講究衛(wèi)生，穿戴整潔，樹立良好形象。服務(wù)工作和其它臨39.4嚴(yán)格按操作規(guī)程行事，做到擺臺(tái)規(guī)范，站臺(tái)端莊，上菜輕拿輕放，走路腳時(shí)性工作。步輕盈。39.5餐后及時(shí)清理臺(tái)面、地板、餐具、門窗、桌椅條凳衛(wèi)生，保持室內(nèi)外環(huán)境清潔。39.6積極參加義務(wù)勞動(dòng)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。40在物管處主任的40.1堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，不脫崗，不干與工作無關(guān)的事。領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)奧寶馨40.2隨時(shí)做好來人來客登記，做到不放可疑人員進(jìn)院。園小區(qū)安保工作和40.3嚴(yán)禁外來小商小販到院內(nèi)擺攤經(jīng)營，保持院內(nèi)清凈。其它臨時(shí)性工作（門40.4輪流巡邏院內(nèi)治安情況，防止盜竊案件發(fā)生。衛(wèi)、巡邏各3人）。40.5積極參加義務(wù)勞動(dòng)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。41.1堅(jiān)守工作崗位，履行工作職責(zé)，上班時(shí)間不脫崗，不干私活。41在物管處主任的41.2按照物管處的劃片包干責(zé)任區(qū)，各負(fù)其責(zé)，定期每天兩次清掃。領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)奧寶馨41.3做到地面無垃圾、無雜草、無果皮紙屑、無塑料袋，保持環(huán)境清潔、干凈、園院內(nèi)的環(huán)衛(wèi)保潔舒心。及其它臨時(shí)性工作。41.4積極參加義務(wù)勞動(dòng)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。42在物管處主任的42.1堅(jiān)守工作崗位，履行工作職責(zé)，上班時(shí)間不脫崗，不干私活。領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)奧寶馨42.2按時(shí)規(guī)定時(shí)間滿足開水供應(yīng)。園開水供應(yīng)工作及42.3按規(guī)定價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)公開、公正、合理收費(fèi)。其它臨時(shí)性工作。42.4節(jié)約用煤，超耗自負(fù)。5

37.3一項(xiàng)做不到扣5分。375.4做不到一次扣5分。37.5做不到扣5分。37.6一項(xiàng)完不成扣5分。38.1穿著不干凈一次扣5分。38.2一項(xiàng)做不到扣5分。38.3做不好扣5分。38.4發(fā)生火災(zāi)扣10分。38.5一項(xiàng)完不成扣5分。39.1脫崗干私活一次扣5分。39.2一項(xiàng)做不到扣5分。39.3做不到扣5分。39.4一項(xiàng)做不到扣5分。39.5一項(xiàng)做不到扣5分。39.6一項(xiàng)做不到扣5分。40.1脫崗干私活一次扣5分。40.2做不到一次扣5分。40.3發(fā)現(xiàn)一處扣5分。40.4失盜一次扣10分。40.5一項(xiàng)完不成扣5分。41.1脫崗干私活一次扣5分。41.2少一次扣5分。41.3衛(wèi)生不干凈扣5分。41.4一項(xiàng)完不成扣5分。42.1做不到扣5分。42.2做不到扣5分。42.3營私舞弊費(fèi)用自理。42.4浪費(fèi)自理。北區(qū)茶爐工兼廁所清潔工 43在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦公區(qū)、單身宿舍區(qū)開水供應(yīng)，生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)公共廁所清掃、打藥、保潔及其它臨時(shí)性工作。44在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)植樹、種草、綠化管理、垃圾處理、大門外東西路保潔及其它臨時(shí)性工作。45在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)單身職工宿舍樓及院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生保潔及其它臨時(shí)性工作。46在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)接待處治安保衛(wèi)、門衛(wèi)管理、環(huán)衛(wèi)保潔工作及其它臨時(shí)性工作。47在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)城里家屬院的治安保衛(wèi)、門衛(wèi)管理、衛(wèi)生保潔及其它臨時(shí)性工作。42.5嚴(yán)格操作規(guī)程，保證茶爐安全運(yùn)行。42.6積極參加義務(wù)勞動(dòng)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作任務(wù)。43.1堅(jiān)守工作崗位，履行工作職責(zé)，不做與工作無關(guān)的事。43.2按規(guī)定時(shí)間及時(shí)滿足開水供應(yīng)。43.3按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)公開、公正、合理收費(fèi)，自頂工資。43.4嚴(yán)格操作規(guī)程，保證茶爐安全運(yùn)行。43.5認(rèn)真做好廁所清掃，保持衛(wèi)生清潔。43.6積極參加義務(wù)勞動(dòng)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。44.1根據(jù)公司規(guī)劃，及時(shí)植樹、種草和補(bǔ)栽、補(bǔ)種，保持常態(tài)。44.2認(rèn)真做好廠區(qū)樹木、草坪管理工作，做到經(jīng)常不斷的勤拔草、勤澆水、勤除蟲、勤修剪，樹木綠地保持完好。44.3做好澆水設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，保持好用，發(fā)現(xiàn)供水管道漏水及時(shí)修復(fù)，做到節(jié)約用水。44.4做好生產(chǎn)區(qū)內(nèi)垃圾箱垃圾清理外盤，做到及時(shí)干凈。44.5做好南大門外東西路衛(wèi)生保潔，做到勤清掃，保持干凈。44.6積極參加義務(wù)勞動(dòng)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。45.1堅(jiān)守工作崗位，履行工作職責(zé)，每天兩次清掃責(zé)任區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。45.2做到樓道、地面無垃圾、無雜草、無果皮、無紙屑、無塑料袋。45.3做到樓上衛(wèi)生間、洗手間清潔、干凈、無異味。45.4積極參加義務(wù)勞動(dòng)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。46.1堅(jiān)守工作崗位，履行工作職責(zé)，上班不脫崗、不干私活，嚴(yán)把大門關(guān)。46.2夜間經(jīng)常巡邏，防止盜竊案件發(fā)生。46.3每天一次清掃院內(nèi)、道路衛(wèi)生，保持環(huán)境清潔、干凈。46.4做好院內(nèi)樹木、草坪管理，及時(shí)修剪、澆水、拔草、除蟲，保持綠化美化。46.5積極參加義務(wù)勞動(dòng)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。47.1堅(jiān)守工作崗位，履行工作職責(zé)，上班不脫崗，不干私活。47.2隨時(shí)做好來人來客登記，不放可疑人員進(jìn)院。47.3嚴(yán)禁小商小販到院內(nèi)擺攤經(jīng)營，叫買叫賣，保持院內(nèi)清凈。47.4認(rèn)真管好院內(nèi)治安，防止盜竊案件發(fā)生。47.5每天一次清掃院內(nèi)衛(wèi)生，保持清潔、干凈。47.6積極參加義務(wù)勞動(dòng)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。6

42.5發(fā)生事故一次扣10分。42.6一項(xiàng)完不成扣5分。43.1做不到扣5分。43.2做不到扣5分。43.3營私舞弊費(fèi)用自理。43.4發(fā)生事故一次扣10分。43.5衛(wèi)生不干凈一次扣5分。43.6一項(xiàng)完不成扣5分。44.1做不到扣5分。44.2拔草、澆水、除草、修剪不及時(shí)，一次扣5分。44.3做不到扣5分。44.4不及時(shí)一次扣5分。44.5衛(wèi)生不干凈扣5分。44.6一項(xiàng)完不成扣5分。45.1少清掃一次扣10分。45.2一項(xiàng)做不到扣5分。45.3做不到扣5分。45.4一項(xiàng)完不成扣5分。46.1做不到扣5分。46.2失盜一次扣10分。46.3衛(wèi)生不干凈扣5分。46.4做不到扣5分。46.5一項(xiàng)完不成扣5分。47.1脫崗干私活一次扣5分。47.2做不到扣5分。47.3做不到扣5分。47.4失盜一次扣10分。47.5衛(wèi)生不干凈扣5分。47.6一項(xiàng)完不成扣5分。綠化兼衛(wèi)生保潔員 單身樓 保潔員 接待處門衛(wèi)兼保潔員 城里家屬院門衛(wèi)兼保潔員

第二篇：綜合辦公室崗位職責(zé)

綜合辦公室崗位職責(zé)

1． 認(rèn)真執(zhí)行國家頒布的有關(guān)政策、法律、法規(guī)、條例，熟知公司的一系列管理文件及有關(guān)管理制度、辦法，負(fù)責(zé)本部門的全面工作。

2． 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部勞動(dòng)工資、教育培訓(xùn)、綜合治理、后勤事務(wù)等管理工作，組織起草項(xiàng)目行政工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等文件和籌備有關(guān)行政會(huì)議。

3． 負(fù)責(zé)了解和掌握項(xiàng)目施工生產(chǎn)、職工生活等方面的實(shí)際情況，及時(shí)收集、整理有關(guān)信息，提出分析和改進(jìn)意見，重要問題及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時(shí)解決。

4． 負(fù)責(zé)行政文件的登記、閱批、傳閱、歸檔、保管并及時(shí)完成規(guī)定的各類資料、信息的上報(bào)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目部行政公章和受控文件的管理，并做好與外部的有關(guān)組織協(xié)調(diào)和內(nèi)部溝通與協(xié)作事宜。

5． 負(fù)責(zé)組織做好來信、來訪的接待、登記、處理、督辦工作。

6． 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目職工培訓(xùn)計(jì)劃，機(jī)構(gòu)定員與崗位職責(zé)及其它勞動(dòng)管理規(guī)定、辦法，建立健全員工培訓(xùn)，技能鑒定等管理記錄及相關(guān)數(shù)據(jù)庫、臺(tái)帳和基礎(chǔ)資料。

7． 及時(shí)辦理職工勞動(dòng)合同的簽定、解除并上報(bào)和項(xiàng)目部息工待崗、退養(yǎng)、退休人員的有關(guān)審批事宜，建立健全職工“三金”臺(tái)帳并做好個(gè)人帳戶的填寫、登記和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移工作。

8． 負(fù)責(zé)職工有薪假登記和待遇的管理工作。

9． 負(fù)責(zé)辦公用品和低值易耗品的計(jì)劃、采購、發(fā)放、報(bào)銷等工作。

10． 負(fù)責(zé)食堂主副食的采購、點(diǎn)收，采取措施，改善職工生活，保障職工用餐需要。

11． 協(xié)助支部、工會(huì)做好信息的搜集，加強(qiáng)企業(yè)宣傳力度，擴(kuò)大企業(yè)的知名度，塑造企業(yè)良好形象。

第三篇：綜合辦公室崗位職責(zé)

一、行政辦公室

（一）主任：張 建

1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理工作，編制、完善行政管理各項(xiàng)制度及作業(yè)流程，明確責(zé)任分工、落實(shí)崗位職責(zé)；

2、負(fù)責(zé)辦公室所屬員工績效考核標(biāo)準(zhǔn)的制定，參與公司的績效考核工作；

3、負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算中的行政管理經(jīng)費(fèi)編制工作；

4、負(fù)責(zé)與政府部門及協(xié)作單位的工作聯(lián)系與協(xié)調(diào)溝通工作；

5、負(fù)責(zé)各類會(huì)議活動(dòng)的籌備、組織、安排及保障工作，收集、整理會(huì)議資料并歸檔；

6、負(fù)責(zé)組織起草公司的重要文件材料、總結(jié)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講稿及發(fā)文的審核把關(guān)等工作；

7、負(fù)責(zé)督辦會(huì)議決議及有關(guān)重要事項(xiàng)的落實(shí)工作；

8、負(fù)責(zé)組織總經(jīng)理辦公會(huì)和有關(guān)會(huì)務(wù)，做好會(huì)議記錄和整理工作；

9、負(fù)責(zé)商務(wù)活動(dòng)的來賓接待工作，做到熱情服務(wù)，細(xì)致周到；

10、加強(qiáng)對分子公司綜合辦公室的指導(dǎo)、檢查及考核工作，發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)糾正；

11、負(fù)責(zé)機(jī)要文檔、公司檔案、印章及證照的管理工作；

12、負(fù)責(zé)公務(wù)車輛及駕駛員隊(duì)伍的管理，做到合理調(diào)配，安全運(yùn)行；

13、負(fù)責(zé)收集整理企業(yè)發(fā)展歷程重要原始資料，組織各類文化活動(dòng)，編制節(jié)假日福利方案，做好企業(yè)文化建設(shè)工作；

14、負(fù)責(zé)公司授權(quán)范圍內(nèi)辦公經(jīng)費(fèi)、禮品等的控制和審批工作；

15、負(fù)責(zé)與下屬企業(yè)積極配合，做好黨團(tuán)、工會(huì)建設(shè)工作；

16、負(fù)責(zé)本部門崗位培訓(xùn)和對員工的績效考核工作；

17、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（二）李冬妮：行政文員

1、負(fù)責(zé)公司公文的處理，主要包括公文的草擬、編號、文字編輯、排版、會(huì)簽、審核、簽發(fā)、繕印、校對、用印、收發(fā)、登記、歸檔等工作。

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部文件的收發(fā)、整理、登記、會(huì)簽、傳閱、審批、保管、統(tǒng)計(jì)、匯總、利用等工作，并及時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)批示反饋給有關(guān)單位。

3、負(fù)責(zé)公司普通公文（函、介紹信、證明等）的開具、整理、歸檔等工作。

4、負(fù)責(zé)14家公司所有檔案、資料的接收、整理、登記、歸檔、檢索、借閱、移交、銷毀等工作。負(fù)責(zé)制定和完善公司《檔案管理辦法》。

F:李冬妮表格辦公室常用表格文件管理類表格收文登記.doc

5、負(fù)責(zé)將公司重要的檔案、資料、證件原件掃描保存電子檔案備份，并按公司要求按時(shí)將有關(guān)電子檔案上傳至公司檔案管理軟件。《檔案管理辦法》、F:李冬妮企業(yè)電子文件

6、負(fù)責(zé)將具有保存價(jià)值的視頻、音頻及其他電子文件的收集、積累、整理工作，并及時(shí)將其刻錄為光盤存儲(chǔ)歸檔。

7、負(fù)責(zé)檔案的分類、目錄的編寫和更新工作，做到科學(xué)分類，檔案擺放整齊，宜于查閱，確保檔案的完整性和規(guī)范性。

8、負(fù)責(zé)檔案的查/借閱、歸檔工作，做好檔案借/查閱時(shí)的申請、登記、檢查、歸檔、注銷工作，確保檔案的安全性和保密性。F:李冬妮表格辦公室常用表格文件管理類表格文件借閱登記表.xlsx

9、熟悉掌握檔案柜內(nèi)各類檔案的數(shù)量、存放位臵及保管期限，做好“七防”工作（防塵、防光、防潮、防火、防盜、防高溫、防蟲鼠），確保檔案資料的完整性安全性。

10、協(xié)助其他部門、分子公司檔案管理建設(shè)工作，對部門及分子公司兼職檔案員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時(shí)對分子公司檔案管理管理工作進(jìn)行不定期的（2次/年）指導(dǎo)、檢查，確保公司歷史檔案的完整性和延續(xù)性。

11、負(fù)責(zé)公司證照的接收、保管、領(lǐng)用、登記、歸檔管理工作，按照證件、文件所屬公司進(jìn)行分類、整理、登記、歸檔、并及時(shí)編制、更新目錄清單。F:李冬妮表格文件管理上市 文件清單文件清單 金泉.xlsx

12、負(fù)責(zé)13家公司行政印鑒的保管、申請、登記、歸還和檢查工作，專人專柜保管，認(rèn)真做好用印申請、用印登記等相關(guān)手續(xù)。

13、負(fù)責(zé)公司車輛資料保管、收集、登記、歸檔、更新、目錄編制等工作，負(fù)責(zé)車輛保險(xiǎn)到期提醒、購買、報(bào)銷等工作。F:李冬妮表格車輛車輛資料登記表車輛資料登記清單.xlsx

14、負(fù)責(zé)公司車輛每月油卡賬單的下載、登記、錄入，行駛里程數(shù)的登記、統(tǒng)計(jì)；各項(xiàng)費(fèi)用的整理、統(tǒng)計(jì)、錄入、核算情況，并將相關(guān)數(shù)字報(bào)辦公室主任和分管副總。F:李冬妮表格車輛車輛費(fèi)用及相關(guān)表格車輛月度費(fèi)用統(tǒng)計(jì)核算2015年月度車輛費(fèi)用核算表.xlsx

15、負(fù)責(zé)公司福利房資料（合同、私章）的收集、整理、查閱、歸檔、更新等相關(guān)工作；

16、負(fù)責(zé)公司福利用品的采購、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)以及有關(guān)資料的歸檔工作；

17、負(fù)責(zé)每月按時(shí)繳納公司5部固定電話費(fèi)用的繳納，負(fù)責(zé)每季度公司花卉租賃預(yù)付款，負(fù)責(zé)公司水票采購、飲用水預(yù)定工作；負(fù)責(zé)公司外務(wù)聯(lián)系（出入境管理處、秦宇派出所）等；

18、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、入庫、臺(tái)賬錄入、保管、領(lǐng)用、盤點(diǎn)等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)公司6F房卡的采購、制作等工作；負(fù)責(zé)公司部分辦公設(shè)施的維修、保養(yǎng)監(jiān)督工作；

19、及時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，配合其他部門開展相關(guān)工作。

（三）張璐娜：投資者關(guān)系管理專員兼行政專員 董事會(huì)秘書工作：

1、協(xié)助董事會(huì)秘書做好對外披露信息及接收信息的中英文翻譯工作；

2、檢查和核對委托給翻譯機(jī)構(gòu)所翻譯的資料，如招股書、年報(bào)、中報(bào)、獨(dú)立技術(shù)報(bào)告及會(huì)計(jì)師報(bào)告等，并更正缺陷內(nèi)容；

3、負(fù)責(zé)日常郵件翻譯工作，準(zhǔn)確傳達(dá)郵件內(nèi)容給相關(guān)人員；

4、對中介機(jī)構(gòu)及投資人發(fā)來的盡調(diào)資料清單進(jìn)行制表和責(zé)任人分工并及時(shí)通知各相關(guān)責(zé)任人。及時(shí)跟進(jìn)、整理、檢查所發(fā)來的文件資料，對遺漏內(nèi)容和問題項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、更改，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核；

5、負(fù)責(zé)對所有盡調(diào)資料進(jìn)行分類、匯總和整理；

6、負(fù)責(zé)分類整理及保管各中介機(jī)構(gòu)、投資人、集團(tuán)境內(nèi)公司及境外公司及與上市有關(guān)的檔案資料，并編制文件目錄；

7、協(xié)助董事會(huì)秘書協(xié)調(diào)與安排上市項(xiàng)目、上市前融資等工作，維護(hù)與各中介機(jī)構(gòu)與各投資人的關(guān)系，及時(shí)回復(fù)中介機(jī)構(gòu)提出的問題；

8、負(fù)責(zé)集團(tuán)介紹資料PPT的制作并協(xié)助部門主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳片的制作，并對上述資料及時(shí)更新；

9、協(xié)助相關(guān)部門做好網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等媒介對本企業(yè)的報(bào)道等進(jìn)行收集，并及時(shí)反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)；

10、協(xié)助董事會(huì)秘書通知各部門及分、子公司完成對內(nèi)及對外業(yè)務(wù)中所需配合完成的工作，并進(jìn)行后期跟蹤和協(xié)調(diào)；

11、根據(jù)企業(yè)與各中介機(jī)構(gòu)簽訂的合同付款要求，賬單核對無誤后及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，安排相關(guān)付款；

12、境外公司（潼關(guān)項(xiàng)目和北東項(xiàng)目）的會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)及公司秘書（主要負(fù)責(zé)公司成立、變更、工商、年檢等事宜）等工作。

13、負(fù)責(zé)會(huì)議通知、會(huì)議所需資料、物品的準(zhǔn)備及會(huì)議期間的服務(wù)工作；

14、負(fù)責(zé)公司庫存物品的保管、領(lǐng)用登記和盤點(diǎn)；

15、負(fù)責(zé)辦理、登記董事會(huì)秘書及綜合辦公室相關(guān)費(fèi)用（包括辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、招待、車輛）的簽字報(bào)銷；

16、負(fù)責(zé)董事會(huì)秘書及綜合辦公室資金計(jì)劃，匯總上月計(jì)劃完成率；

17、負(fù)責(zé)航班、酒店及領(lǐng)導(dǎo)高鐵票的預(yù)定，按照要求對機(jī)票、住宿費(fèi)、招待費(fèi)等進(jìn)行分類、制表、開票和報(bào)銷。協(xié)助辦公室主任安排客人來訪的接送及6樓住宿；

18、客人來訪接待。

（四）司機(jī)班班長：崔 兵

1、督促檢查所屬駕駛員保持車輛裝備的完好，按辦公室主任要求，及時(shí)安排司機(jī)出車；

2、車輛裝備資料信息統(tǒng)計(jì)整理；單車（人）月里程、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)；

3、根據(jù)車載GPS及時(shí)監(jiān)控出行車輛信息，并對司機(jī)的違章行為和違反公司制度規(guī)定的行為進(jìn)行記錄并處理；

4、按照《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，每月組織駕駛員進(jìn)行一次學(xué)習(xí)；

5、對歸來車輛及時(shí)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)外觀或機(jī)器運(yùn)行問題及時(shí)查明原因并進(jìn)行處理；

6、合理安排司機(jī)調(diào)休，并監(jiān)督其做好值班工作；

7、每月對司機(jī)進(jìn)行業(yè)務(wù)及接待禮儀的相關(guān)培訓(xùn)，要求有培訓(xùn)記錄；

8、每月底前匯總上月車輛加油、修理、司機(jī)差旅費(fèi)信息，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核；

9、發(fā)現(xiàn)車輛有故障時(shí)應(yīng)立即報(bào)告辦公室主任，及時(shí)審核《車輛維修申報(bào)單》，經(jīng)核準(zhǔn)后，將車送定點(diǎn)修理廠進(jìn)行維修，并對維修好的車輛進(jìn)行認(rèn)定；

10、按時(shí)辦理所有車輛相關(guān)證照的申辦及年審工作。

11、負(fù)責(zé)管理所有車輛行駛證、鑰匙等物品；

12、車輛發(fā)生事故，負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)公司接洽修理及賠付事宜；

13、加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的學(xué)習(xí)，每季度參加一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)安全生產(chǎn)管理制度，確保部門及個(gè)人不發(fā)生安全責(zé)任事故；

14、及時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。配合其他部門開展相關(guān)工作；

第四篇：綜合辦公室崗位職責(zé)

第二十條 綜合辦公室主任職責(zé)

1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織公司工作會(huì)議，督促公司會(huì)議決議事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)、文件安排事項(xiàng)的落實(shí)；

2.閱讀公司所有來文，呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，按簽署意見進(jìn)行辦理、催辦或督辦。

3.及時(shí)掌握企業(yè)各類工作動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)； 5.做好保密工作的宣傳教育，嚴(yán)禁失、泄密事件的發(fā)生； 6.負(fù)責(zé)群眾來信來訪，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)接待和處理重要的信訪事項(xiàng)，處理好內(nèi)外部工作關(guān)系；

7.負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃和人員配置；人力資源培訓(xùn)和開發(fā)。8負(fù)責(zé)薪酬、績效考核管理和社保工作；

9.負(fù)責(zé)公司精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、黨群工作； 10.負(fù)責(zé)公司行政后勤保障工作；

11.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及上級部門交辦的其他工作。第二十一條 人力資源崗位職責(zé) 1.人力資源規(guī)劃和人員配置

（1）根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和各部門需求，編制公司人力資源規(guī)劃與人力資源工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

（2）負(fù)責(zé)制訂公司人才招聘計(jì)劃并組織實(shí)施人才招聘工作。（3）負(fù)責(zé)公司定崗定編定級工作。

（4）負(fù)責(zé)公司用工關(guān)系、勞動(dòng)合同管理工作。（5）負(fù)責(zé)公司日常人事管理工作。2.薪酬管理和社保工作

（1）組織制訂公司薪酬與激勵(lì)制度并組織實(shí)施。（2）根據(jù)國家工資政策和公司戰(zhàn)略規(guī)劃和用工計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司工效掛鉤工作，組織編制公司工資預(yù)算并做好績效考核工作。

（3）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析公司整體薪酬信息，就異常情況提出處理意見。

（4）負(fù)責(zé)公司社會(huì)保險(xiǎn)管理工作。3.績效考核管理

（1）組織制訂公司績效考核管理制度，負(fù)責(zé)公司績效考核工作。

（2）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析公司整體績效考核信息，就異常情況提出處理意見。

4.人力資源培訓(xùn)和開發(fā)。

（1）組織制訂公司培訓(xùn)管理制度，負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作。（2）組織制定公司員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施。5.組織人事、黨建、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)（1）負(fù)責(zé)公司中層領(lǐng)導(dǎo)考核、提拔、任用、管理工作。（2）負(fù)責(zé)公司中層后備人才培養(yǎng)工作。

（3）負(fù)責(zé)公司黨建工作，包括公司黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、廉政建設(shè)。（4）指導(dǎo)共青團(tuán)、婦聯(lián)、工作。（5）負(fù)責(zé)開展公司計(jì)劃生育工作。

（6）負(fù)責(zé)公司精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)工作。6.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及上級部門交辦的其他工作。第二十二條 秘書崗位職責(zé)

1．負(fù)責(zé)起草公司行政工作報(bào)告、重要文稿和有關(guān)文字材料；負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理講話；

2.收集、反饋企業(yè)相關(guān)信息，供領(lǐng)導(dǎo)參考； 3.負(fù)責(zé)整理公司辦公會(huì)議記錄，印發(fā)會(huì)議紀(jì)要；

4.負(fù)責(zé)行政公文的起草，呈簽、打印、校對、分發(fā)及文件收發(fā)、呈傳、催辦、存檔；

5.按時(shí)做好文件材料的收集、保管和整理歸檔工作，負(fù)責(zé)檔案資料的管理工作；

6.收集整理公司工作信息，撰寫新聞稿件； 7.參與重要會(huì)議的籌備工作；

8.公司領(lǐng)導(dǎo)文件資料的整理以及日程提醒等； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 第二十三條 行政后勤崗位職責(zé)

1.做好接待工作；接待會(huì)客、布置會(huì)議、活動(dòng)現(xiàn)場等日常服務(wù)工作；

2.做好后勤保障等工作，管理好辦公車輛、通訊工具等； 3.負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼的年檢、變更；公司證件、公司簡介的保管； 4.負(fù)責(zé)車輛購置的咨詢、商檢、上牌、年審、年檢、駕駛執(zhí)照及行駛執(zhí)照的年檢手續(xù)和繳納工作； 5.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)保護(hù)，對員工進(jìn)行定期體檢； 6.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、信息報(bào)送等工作；

7.公司文件和資料的控制管理，檔案的保存、管理； 8.各級印章的刻制、留印模、啟用、銷毀等； 9.辦公用品的管理、訂購與發(fā)放； 10負(fù)責(zé)公司食堂管理工作；

11.負(fù)責(zé)電話記錄、通知、預(yù)約、收發(fā)傳真；

12.訂水、訂餐、訂票、打字復(fù)印、印制名片、圖紙復(fù)印等；文件、報(bào)刊、圖片及音像等資料的定購、分類、登記、借閱、整理、銷毀等；

13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五篇：綜合辦公室崗位職責(zé)

綜合辦公室崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)組織、學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神和對外宣傳工作。

二、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目部的公文往來處理，收發(fā)項(xiàng)目部所有資料整理建檔保管工作。

三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的行政事務(wù)，重要文件起草、文秘、信息、自動(dòng)化設(shè)備管理，制定有關(guān)制度、方案，并監(jiān)督實(shí)施。

四、負(fù)責(zé)做好與市政府各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作。

五、負(fù)責(zé)后勤保障、聯(lián)系接待等事務(wù)性工作。

六、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目部的綜合協(xié)調(diào)工作，及時(shí)收集項(xiàng)目工作進(jìn)展情況，適時(shí)做好匯報(bào)，當(dāng)好參謀助手。

七、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目部食堂管理工作。

八、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

財(cái)務(wù)室崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守國家政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，按照各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，合理開支費(fèi)用。

二、認(rèn)真履行財(cái)務(wù)人員職責(zé)，忠于職守，堅(jiān)持按規(guī)定原則辦事。

三、認(rèn)真審核憑證，登記賬目，正確列支會(huì)計(jì)科目，認(rèn)真記賬、算賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚。

四、負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理，編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，行政經(jīng)費(fèi)開支預(yù)算、決算。

五、負(fù)責(zé)財(cái)政部門協(xié)調(diào)，做到項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)及時(shí)到賬，管理到位，做好固定資產(chǎn)造冊登記和管理工作。

六、負(fù)責(zé)搞好審計(jì)等部門的協(xié)調(diào)工作。

七、具體匯總編制財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和項(xiàng)目建設(shè)投資報(bào)表，做好會(huì)計(jì)憑證資料的保管歸檔工作。

總經(jīng)理崗位職責(zé)

一、在總指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下，主持項(xiàng)目部全面工作。

二、負(fù)責(zé)安排分管副總經(jīng)理工作，督促檢查其完成情況。

三、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，廉潔奉公。

四、堅(jiān)持公平、公正、公開原則，做好保障性住房建設(shè)的工作。

五、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理統(tǒng)籌安排，合理使用項(xiàng)目資金。

六、統(tǒng)籌兼顧，把握大局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體工作人員勤奮努力工作。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，做好分管部門的工作。

二、在完成分管的工作中力求高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高效率，并及時(shí)向上級匯報(bào)工作中出現(xiàn)的問題，恪盡職守。

三、熟悉掌握分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，及時(shí)對下級工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理，辦事雷厲風(fēng)行，令行禁止。

四、顧全大局，積極工作，以身作則，廉潔奉公。

五、堅(jiān)持原則，執(zhí)行項(xiàng)目部的決定，兢兢業(yè)業(yè)，勤懇踏實(shí)。

工程部崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)方家山廉租住房經(jīng)濟(jì)適用住房工程項(xiàng)目的質(zhì)量、技術(shù)、安全生產(chǎn)，執(zhí)行國家法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范和政府行政部門的相關(guān)規(guī)定。

二、負(fù)責(zé)辦理本工程項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)和施工等各項(xiàng)手續(xù)。

三、負(fù)責(zé)做好總平面圖控制，建筑物的定位、測量、放線，認(rèn)真做好建設(shè)前期的規(guī)劃方案和房屋建筑結(jié)構(gòu)及使用合理的方案，為規(guī)劃部門和規(guī)劃設(shè)計(jì)部門提供合理的要求。

四、負(fù)責(zé)按施工圖紙和設(shè)計(jì)要求組織圖紙會(huì)審、技術(shù)交底，主持召開有關(guān)施工技術(shù)會(huì)議。

五、負(fù)責(zé)做好工程技術(shù)、質(zhì)量、安全、施工管理，深入現(xiàn)場，掌握工程進(jìn)度，及時(shí)進(jìn)行檢查監(jiān)督和指導(dǎo)。

六、負(fù)責(zé)認(rèn)真做好工程預(yù)決算的編制和審核及工程項(xiàng)目資料整理、建檔工作。

七、負(fù)責(zé)做好工程建設(shè)方面有關(guān)的對外聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。

八、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

資料室崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的收集、整理歸檔工作。

二、在工程進(jìn)行基礎(chǔ)、結(jié)構(gòu)、竣工三個(gè)階段驗(yàn)收之前，應(yīng)按規(guī)定要求分冊整理好相應(yīng)的工程技術(shù)資料，供驗(yàn)收時(shí)檢查。

三、技術(shù)資料填寫、收集、管理必須遵循“及時(shí)、真實(shí)、齊全”六字原則。

四、完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。

質(zhì)量員崗位職責(zé)

一、認(rèn)真按圖施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，做好項(xiàng)目工地現(xiàn)場的質(zhì)量管理工作。

二、對施工質(zhì)量進(jìn)行檢查，并做好質(zhì)量記錄。

三、參加有關(guān)施工質(zhì)量工作會(huì)議及各類質(zhì)量安全檢查，負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)刭|(zhì)監(jiān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系。

四、發(fā)生質(zhì)量、安全事故，應(yīng)按規(guī)定程序上報(bào)，參加質(zhì)量事故分析，質(zhì)量事故的處理和檢查補(bǔ)救措施的落實(shí)。

五、完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。

景德鎮(zhèn)市廉租住房工程建設(shè)項(xiàng)目部 工程建設(shè)中工作人員廉潔自律的若干規(guī)定

為進(jìn)一步規(guī)范我市廉租房工程項(xiàng)目建設(shè)及管理人員的廉潔行為，從源頭上預(yù)防和治理腐敗問題，保障工程建設(shè)項(xiàng)目管理規(guī)范、質(zhì)量可靠，防止發(fā)生各種謀取不正當(dāng)利益的違法違紀(jì)行為，根據(jù)國家有關(guān)工程建設(shè)的法律法規(guī)和廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，對從事廉租房工程項(xiàng)目建設(shè)管理工作的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，要求在工程建設(shè)的事前、事中、事后應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、不準(zhǔn)違反建設(shè)工程項(xiàng)目招投標(biāo)管理規(guī)定，擅自委托施工、監(jiān)理等單位。

2、不準(zhǔn)對招投標(biāo)活動(dòng)進(jìn)行不正當(dāng)干預(yù)或者徇私舞弊。

3、不準(zhǔn)私自與施工單位發(fā)生任何經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

4、不準(zhǔn)參加有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的施工和相關(guān)單位的宴請和健身、娛樂等活動(dòng)。

5、不準(zhǔn)在施工和相關(guān)單位報(bào)銷任何應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用。

6、不準(zhǔn)利用職權(quán)或工作之便要挾，刁難業(yè)務(wù)單位，或在有業(yè)務(wù)關(guān)系的施工單位中兼職謀私利。

7、不準(zhǔn)向施工單位和測勘、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、材料供應(yīng)等相關(guān)單位索要或接受回扣、禮金、有價(jià)證券、貴重物品和好處費(fèi)、感謝費(fèi)等。

8、不準(zhǔn)向施工和相關(guān)單位推薦分包單位和要求施工單位購買項(xiàng)目工程施工合同規(guī)定以外的材料、設(shè)備等。

9、不準(zhǔn)為施工單位因工程質(zhì)量問題受處理而說情、打招呼。

10、不準(zhǔn)要求、暗示和接受施工和相關(guān)單位為個(gè)人裝修住房、婚喪嫁娶、配偶子女的工作安排以及出國出境、旅游等提供方便。

11、不準(zhǔn)利用職權(quán)為配偶、子女、親友等向施工單位進(jìn)行營利性活動(dòng)，提供各種便利條件。

12、不準(zhǔn)與工程勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工單位串通，損害國家利益。

13、不準(zhǔn)利用質(zhì)量等級評定、工程竣工驗(yàn)收、工程決算審批、工程遺留處理等環(huán)節(jié)謀取私利。

14、不準(zhǔn)侵占、貪污、截留、出借建設(shè)資金。

15、不準(zhǔn)利用職權(quán)占用施工、監(jiān)理等單位的交通工具。凡違反以上規(guī)定的，將視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的黨政紀(jì)處分；情節(jié)嚴(yán)重、涉嫌犯罪的，將移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。