第一篇：地稅四分局夯實征管基礎數據質量強化

地稅四分局夯實征管基礎數據質量強化“六道關”

今年以來，地稅四分局全面加強征管基礎數據質量的監管工作，緊緊圍繞數據的真實性、完整性、準確性進行審核分析，在實際征管過程中強化“六道關”，夯實征管基礎數據質量。

認識關。全局上下充分認識到抓好征管基礎數據質量是一項長期的日常工作，是信息管理及稅源專業化管理的基礎，是適應信息社會發展趨勢和推進稅收征管根本性變革的必然要求，是用數據反映工作、發現問題、減少征收管理中的人為因素和隨意性的有效手段。

錄入關。對納稅人的信息采集錄入工作從嚴要求，拓展涉稅數據信息采集渠道，擴大信息采集范圍，廣泛采集對加強稅收征管有益的各種涉稅信息。同時結合征管信息系統的操作要求，明確各個崗位的職責，制定嚴密有效的數據采集規范，規范信息采集標準，統一信息口徑，確保錄入信息準確、全面。

審核關。審核數據的規范性、完整性和一致性，重點是開業登記、發票管理、納稅申報、稅款征收等類別的征管數據，在基礎數據采集后有審核，錄入中有核對，建立起事前監督、過程控制、事后復核的管理機制，嚴防異常數據的生成。

整改關。充分應用市局考核軟件平臺，要求相關崗位人員在每月下旬查詢問題數據時，有針對性地對異常數據進行修正和補錄，對每期數據通報中存在的問題數據深入剖析原因，提出改進措施和建議及時整改，防微杜漸；同時抓好數據整改落實后續管理，定期進行查漏補缺，切實提高征管業務系統中數據的質量。

考核關。制訂了征管數據質量考核管理辦法，完善征管信息采集和錄入考核問責制度，對數據采集錯、漏、假現象及出現漏征漏管戶明確了處罰措施，實時監測考核各基層單位征管數據質量，并與年終績效考核掛鉤，提高了源頭征管數據的真實性。

分析關。針對對征管基礎數據分析利用重視不夠現象，建立涉稅信息分析機制，積極利用征管數據分析研究解決稅收征管問題，養成利用征管數據分析研究解決征管問題的習慣，將征管系統內的征管數據由靜態數據變為動態數據，通過稅收分析和納稅評估，發現征管薄弱環節和疑點問題，采取有針對性的措施加強征管。

二是加強數據管理，切實提高數據質量。專業化的特點就是突出分級分類和風險排序，要學會用數據說話、規則說話、模型說話，不斷提高業務工作水平。要加大數據采集范圍，為進一步擴大稅收風險識別范圍打好基礎。要進一步夯實數據質量基礎，加強對數據質量的考核力度，爭取實現零差錯。

第二篇：地稅四分局夯實征管基礎數據質量強化

地稅四分局夯實征管基礎數據質量強化“六道關”

今年以來，地稅四分局全面加強征管基礎數據質量的監管工作，緊緊圍繞數據的真實性、完整性、準確性進行審核分析，在實際征管過程中強化“六道關”，夯實征管基礎數據質量。認識關。全局上下充分認識到抓好征管基礎數據質量是一項長期的日常工作，是信息管理及稅源專業化管理的基礎，是適應信息社會發展趨勢和推進稅收征管根本性變革的必然要求，是用數據反映工作、發現問題、減少征收管理中的人為因素和隨意性的有效手段。

錄入關。對納稅人的信息采集錄入工作從嚴要求，拓展涉稅數據信息采集渠道，擴大信息采集范圍，廣泛采集對加強稅收征管有益的各種涉稅信息。同時結合征管信息系統的操作要求，明確各個崗位的職責，制定嚴密有效的數據采集規范，規范信息采集標準，統一信息口徑，確保錄入信息準確、全面。

審核關。審核數據的規范性、完整性和一致性，重點是開業登記、發票管理、納稅申報、稅款征收等類別的征管數據，在基礎數據采集后有審核，錄入中有核對，建立起事前監督、過程控制、事后復核的管理機制，嚴防異常數據的生成。

整改關。充分應用市局考核軟件平臺，要求相關崗位人員在每月下旬查詢問題數據時，有針對性地對異常數據進行修正和補錄，對每期數據通報中存在的問題數據深入剖析原因，提出改進措施和建議及時整改，防微杜漸；同時抓好數據整改落實后續管理，定期進行查漏補缺，切實提高征管業務系統中數據的質量。考核關。制訂了征管數據質量考核管理辦法，完善征管信息采集和錄入考核問責制度，對數據采集錯、漏、假現象及出現漏征漏管戶明確了處罰措施，實時監測考核各基層單位征管數據質量，并與年終績效考核掛鉤，提高了源頭征管數據的真實性。分析關。針對對征管基礎數據分析利用重視不夠現象，建立涉稅信息分析機制，積極利用征管數據分析研究解決稅收征管問題，養成利用征管數據分析研究解決征管問題的習慣，將征管系統內的征管數據由靜態數據變為動態數據，通過稅收分析和納稅評估，發現征管薄弱環節和疑點問題，采取有針對性的措施加強征管。

第三篇：強化基礎管理 提升征管數據質量

強化基礎管理 提升征管數據質量

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一、突出培訓，提高全員數據應用能力

一是技能互學。通過以會代訓、專門培訓、實地輔導等不同培訓方式，請業務骨干集中講解數據管理的基本程序、基本方法、基礎理論，增強崗位操作員對數據質量管理的理性認識。組織征管一線人員召開座談會、研討會，交流學習經驗、知識技能和工作體會，消除認識誤區、知識盲點，提升數據管理知識水平和實踐技能。同時，加強征管數據質量管理責任意識、風險意識的教育，使各崗位操作員都能意識到“數據質量是征管工作的生命”。今年以來，共組織相關各類培訓、講座等10余次，參加人員達到200人次。

二是交流互動。通過局域網搭建好學習交流平臺，在縣局主網頁設立CTAIS2.0業務專區，及時發布最新數據質量管理政策文件、程序升級通知及操作說明、行業明細及國標等方面的內容，讓各崗位操作員及時知曉最新政策和需處理數據信息。1至8月通過業務專區發布政策文件5條，程序升級通知及操作說明、行業明細及國標等方面的內容19條。使崗位操作員學習有內容、糾錯有依據。

三是操作互幫。對內，針對錯誤數據成因和產生異常數據的環節，對相關崗位操作人員進行實地輔導，實行崗位練兵，提高實際操作水平和程序應用技能；對外，針對納稅人因財務報表、網上申報數據錄入錯誤，通過審核把關，現場輔導納稅人更正，做到基礎數據準確，邏輯關系正確。今年以來，綜合征管軟件維護員實地到稅源管理、辦稅服務廳等部門輔導69戶次，稅收管理員、辦稅服務廳工作人員為納稅人上門輔導和現場輔導80多戶次。

二、規范操作，提高數據質量管理水平

一是規范崗位職責。制定和完善了基礎數據錄入、后臺數據審核、信息資料傳遞及辦稅服務廳建設等系列制度和辦法，明確前后臺各崗位業務操作規程及數據采集質量要求，細化各崗位職責和操作規范，規范資料受理、審核、錄入、復核、審批五個環節的辦結時限和崗位責任，從源頭避免和控制問題數據的產生，提高了基礎數據質量。今年以來，在基礎數據采集環節，出錯率控制在萬分之二以內。

二是規范操作流程。為保證數據質量管理順暢運轉、規范運行，縣局制訂和完善了信息資料管理操作規范和業務流程，出臺了相關科室業務工作聯系制度，對涉稅表、證、單、書的填寫，資料受理、審核、傳遞、辦結的時限要求以及錯誤數據信息補錄等方面進行明確和規范，確保征管數據的每一個流轉環節都有章可循、有據可依。做到征管數據資料及時、準確、完整地采集、傳遞、審批、歸檔。

三是規范質量要求。強化質量管理理念，對涉及數據管理和流轉的各個崗位、各個環節制訂明確的質量管理標準和崗位責任要求，針對采集、錄入、核批等各環節容易出錯的“關鍵點”，實行重點管理、重點監控。要求每級審核人員按月填制《V2.0數據質量監控審核記錄表》；修改數據時，填制《錯誤數據信息修改維護單》。這樣，既杜絕了操作人員的隨意性，促使其規范操作，確保了數據質量，又保存了原始的審核修改記錄，規避了執法風險。上半年征管數據審核審批部門退回補錄及更正的稅收數據達293條次，極大地保證了數據信息的正確率。

三、重點監控，降低征管數據信息差錯

通過實行稅收管理員及征收人員、辦稅服務廳負責人、計統會計員“三級審核”制度，形成以征管科、計統科為龍頭，以稅源管理科、辦稅服務廳為主體，以綜合征管軟件為依托的數據質量管理監控體系，有效地降低了征管數據信息差錯。

一是源頭控錯。今年由于稅率、征收率的調整，以及所得稅申報業務的變化，縣局及時做好源頭控管，突出數據分析預警，做到早發現、早處理。年初就組織人員對24戶礦山企業、156戶所得稅申報企業、1983戶個體工商戶的涉稅變化數據，嚴格按規定進行修改；同時通過審核、審批，對437戶行業明細錄入與國標不一致、定稅執行期限錯誤等信息進行糾正，切實做到了數據質量的事前把關。

二是答疑解錯。由于政策不斷變化，程序不斷升級，往往舊問題剛解決，新問題又產生，加之一些操作失誤，導致數據質量問題時有發生。數據管理部門對反映的問題及時答復、及時解決，做到業務輔導及時、政策口徑一致、操作標準統一。今年1至8月直接答復或現場解決數據質量問題49戶次，請教市局解決35戶次，提交省局后臺處理9戶次，做到有問題數據“日清月結”。

三是快速糾錯。計統部門通過日常審核、征管部門通過關注省、市局發布的數據異常信息，分析錯誤數據產生的原因及出錯環節，及時與相關業務部門聯系，統一數據采集、錄入、修改口徑，督促相關責任人對一般性錯誤數據及時更正，嚴重錯誤數據限時更正，所有問題數據當月必須清理補正。今年來已對583條異常數據信息發布到各崗位操作員進行補錄和修改，對12條不需修改或要提交后臺處理的，分析原因，避免類似問題重復出現。

四、嚴格考核，提高征管數據信息質量

一是健全考核體系。把數據質量考核作為縣局考核的一項重要內容，實行分級負責制，將考核指標層層分解落實到科室和相關責任人。縣局采取定期考核和不定期抽查相結合的方式，對發現的問題數據考核到科室，科室考核到個人，并與個人收入相掛鉤，強化數據管理的責任感。

二是強化日常監管。充分發揮數據質量管理系統、稅收執法信息管理系統的監控作用，認真分析相關數據指標，對稅收基礎數據的真實性和邏輯關系進行分析監管，對補錄數據和新采集數據實施定期檢查、清理和日常監督，對問題數據信息及時收集、及時反饋、及時整改，加強數據信息的不定期考核，以消除征納信息不對稱的問題，使數據糾錯常態化。

第四篇：地稅征管分局上半年工作總結

地稅征管分局上半年工作總結

上半年，征管分局在縣局黨組的正確領導下，按照縣局提出的“堅持一個中心，建立兩大體系，強化三個監督，抓好五項工作”的總體思路，大力依法治稅，加快地稅信息化建設，落實好涉稅政策，全面強化征收管理，切實加強隊伍建設，振奮精神，開拓創新，鑄就了一支政治過硬，業務熟練，作風優良，敢打硬仗，善打硬仗的地稅干部

隊伍。針對組織收入工作面臨著收入計劃總量過高，稅收結構不合理，稅源基礎薄弱，分局全體同志經過不懈努力，克服重重困難，不僅實現了時間過半，任務過半，還實現了稅收任務超同期、超歷史的最好成績，為地方經濟建設作出了積極貢獻。現將上半年工作總結如下：

一、圍繞中心，大力組織收入

（一）稅收計劃完成情況原創：www.tmdps.cn

上半年，征管分局累計組織地方稅收收入1612.5萬元，占年計劃3064萬元的52.6，比同期1325萬元增長21.6，增收287.5萬元;六個小稅種完成242.5萬元，占年計劃493萬元的49.2，占同期197.6萬元的112.7，超同期44.9萬元，兩個行業完成115萬元，占年計劃220萬元的52.3，占同期77.6萬元的148.2，超同期37.4萬元。

（二）多措并舉，抓好組織收入工作

一是在年初分局領導分別深入相關企業調查走訪、座談，掌握第一手資料，認真分析稅源增減變動情況及稅收收入總的形勢，做到心中有數，早打算，早安排，根據調查掌握的稅源狀況，科學合理地預安了首季稅收計劃，并抓住春節前組織收入的旺季，切實搞好個體稅收和零星稅源的征收工作，分局領導通過多種渠道，幫助企業催要貨款，搞好資金回攏，使納稅大戶稅收做到了及時入庫，為實現首季開門紅打下了基礎。

二是將縣局下達的稅收計劃層層分解，落實到人、到戶、到企業，緊抓組織收入不放松，以組織收入統攬全局，以旬保月，以月保季，以季保年，牢牢把握組織收入主動權。并把稅收任務與工資、獎金掛鉤，一季度對組織收入較好地5名同志進行了適當的物質獎勵，對完成任務較差的2名同志罰款200元，獎優罰劣，從而使全體人員工作有壓力，行動上有動力。

三是做好稅源調查。針對今年稅收計劃增幅高，任務重，點多面廣，戰線長，稅源匱乏，經濟增長后勁不足；煤電油運供應緊張，原創：www.tmdps.cn原材料價格上漲較快；收入基數較高，收入結構不合理等困難，我們在4月份開展了拉網式稅源普查，澄清了稅源底子，分行業、分路段進行登記造冊,現有各類納稅戶1873戶,同時做好典型調查，按市場、街道，選擇不同行業、不同地段、有代表性納稅戶進行典型調查，掌握其收入、毛利率、存貨等生產經營情況，進行測算，從而準確確定每個行業的稅源情況，做到心中有數。

四是強化重點稅源監控管理。抓實、抓細、抓好每一個納稅環節，即抓實納稅大戶的稅源跟蹤調查和稅收入庫工作，元至六月份，分局監控的年納稅額10萬元以上的納稅大戶30戶共入庫稅收1167.4萬元占總收入的72.4；抓細六個小稅種的監督管理，元至六月份共入庫242.5萬元；抓好宛坪高速公路稅收管理工作，分局領導多次深入宛坪高速公路項目部及施工現場做好調研工作，掌握第一手資料。對宛坪高速公路建設中的涉稅問題有關政策、法規進行匯集成冊，派人到高速公路項目部及施工現場進行發放、講解。同時選派2名政治覺悟高、業務能力強、綜合素質好的年輕同志協助其財務主管做好包括提供稅務資料、稅務咨詢、辦理稅務登記、納稅申報等一系列服務，做到預約服務、上門服務，僅6月份入庫稅收46.5萬元，成為新的增收亮點。

二、夯實基礎，強化日常征管工作

（一）以信息化建設為依托，加快信息技術應用步伐。今年在信息化建設工作中，我們按照抓應用的思路，扎實工作，穩步推進，促進了征收系統tax_mis熟練應用，tax_mis具有多功能及數據處理簡便的“征管檔案查詢功能”得到的充分應用，提高了辦公效率。圍繞著縣局信息化建設步伐，擴充應用了“會計核算軟件”、“發票管理系統”，把分局所管業戶的稅務登記資料、納稅情況、生產經營情況、發票使用情況等納入計算機管理，按照縣局要求及時報送和傳輸有關數據，做到準確無誤，確保系統的正常運行，計算機的應用，極大地促進了稅收各項工作的開展，同時做好軟件應用過程中發現問題，及時做好信息反饋工作。

（二）加強以票控稅的力度。一是明確代開發票范圍。明確建筑業、交通運輸業、銷售不動產、服務業、行政事業應稅收據代開發票等6類11項由地稅機關代開扣稅；二是嚴格代開程序。對代開發票的單位和個人必須首先亮明有效身份和單位證明，填報《普通發票代開申請表》，由發票管理員審核其代開發票的經營業務是否存在，相關證明是否屬實，再按規定登記備案，登記發票號碼、稅票號碼

和已完稅金額，定期編制代開發票統計表，做到輸入微機帳票相符，代碼與票碼一致；三是加強發票代開人員的管理，明確崗位責任。經常開展相關業務培訓學習，提高發票管理人員的政策水平和微機發票代開業務處理技能；四是嚴格代開發票扣稅制度。對發票管理人員嚴明紀律，嚴格要求，強化責任，明確分工，嚴格落實責任追究制度，杜絕“人情稅”、嚴禁“關系票”；

五是實行定期核對檢查。每月由發票管理人員對代開票據和代開金額自查一次，每季由主抓局長抽查一次，并對代開票據實行驗舊領新管理，確保發票代開規范，管理有序，稅款征收到位，及時足額入庫，1-6月代開發票金額1600萬元，扣稅65萬元。同時通過《發票管理辦法》的有關規定，加強對餐飲和住宿及其他服務業的定額發票的管理及企事業單位發票代為保管制度，1-6月份以票控稅收入278萬元。

（三）優化稅收服務。為納稅人搞好全方位納稅服務，一是開展了辦稅“零距離”、征收“零障礙”、質量“零差錯”、信譽“零投訴”活動。二是實行“一站式”管理和一次性告知制度，凡納稅人需要到稅務機關辦理的各項涉稅事宜，統一歸并到辦稅服務廳，當納稅人提供的資料不全時，稅務人員必須以《納稅事宜提示告知書》的形式一次性告知所缺少的所有資料。三是落實好文明辦稅“八公開”，落實“八項承諾”制度。四是爭創“優質辦稅服務廳”和爭當“優秀辦稅服務員”活動，構建平等、和諧、互信的新型征納關系，從而進一步提升納稅服務質量水平。

（四）落實涉稅政策，切實加強稅政管理，不斷提高執法水平。今年上半年，加強減免稅管理和企業所得稅前扣除管理，今年上半年對1戶企業上報去財產損失5.9萬元，對5戶企業上報審批減免營業稅405047元，對6戶企業上報審批減免企業所得稅400433元，對企業上報的有關涉稅審批事宜，我們及時組織人員深入企業調查核對，嚴格把關，按時審核上報縣局審批。

（五）落實執行好下崗失業人員再就業稅收優惠政策。對35戶下崗人員再就業申請享受優惠政策，我們通過實地調查，依照政策規定，對符合條件的27戶下崗失業人員再就業上報縣局審批享受稅收優惠政策，為下崗人員減免稅收188334.8元，促進了下崗失業人員的再就業。

（六）為搞好匯算清繳工作，我分局認真按照縣局要求，精心組織實施，共匯繳企業90戶，審核評稅約談41戶，審核調整企業50戶，調整應納稅所得額160萬元，調增所得稅48萬元，調減虧損23萬元，查補企業所得稅47.6萬元，查補其他各稅23.1萬元，核減虧損23萬元，1-6月份共入庫企業所得稅173.5萬元。

（七）搞好工會經費和殘疾人保證金代征工作。一是召開會議，組織學習。分別召開了工會經費和殘疾人保證金會議，認真學習了有關文件，領會其精神，做好了統一部署。二是大力宣傳。通過廣播、電視臺、分局網站、主要街道張貼相關資料，從而取得社會的理解和支持。三是加強聯系。與工會、殘聯攜手，搞好協作，加強溝通，共同研究，確保工會經費和殘疾人保證金的代征工作，至6月底工會經費已代征5萬余元，殘疾人保證金的代征工作分局與殘聯做好年審，此項工作正在運行中。

三、突出重點，整頓和規范地方稅收秩序原創：www.tmdps.cn

（一）認真開展稅收專項檢查工作。今年5-6月分局根據縣局工作安排，縣局主抓領導及科室負責人的深入指導下，分局領導及時地對稅收專項檢查進行統籌兼顧，合理分工，統一部署，在檢查中尋找突破口，把清繳企業欠稅、個體房地產開發、零星建筑業、房屋租賃業作為檢查的重點，抓宣傳、抓協調、抓稅源，成立了6個檢查小組，根據平時掌握的情況和管理薄弱環節，排查出30戶納稅進行重點檢查，截止6月底共查補稅款及滯納金共計36.5萬元，已全部入庫，取得了良好效果。

（二）依法大力清繳欠稅。在此次稅收檢查過程中，征管分局把清繳欠稅作為工作重點，克服重重困難，采取得力措施，取得了明顯成效，1、成立清欠領導小組，組織到位。分局成立了清欠領導小組，下設工業、流通、建筑安裝三個小組，對清欠工作進行統一領導、統一協調、統一組織。

2、排查摸底澄清欠稅底子，心中有數。對所有企業進行排查，凡有欠稅的單位不分數額大小，欠稅原因全部作為此次清欠對象，分單位、分稅種、分清欠難度等級登記造冊，做到心中有數，目標明確。

3、量化細化清欠任務，責任到位。針對不同行業、不同單位制訂詳細的清欠計劃，把清欠任務分解落實到每個小組每個成員，并與工資掛鉤，切實調動全員清欠的責任心和工作積極性。

4、加大清欠宣傳力度，政策攻心。對所有欠稅單位開展稅收約談，詳細宣傳講解《稅收征管法》相關規定，明確此次清欠工作態度和清欠程序。同時分局領導深入欠稅大戶對負責人進行溝通交流，取得了企業領導層理解和支持，降低清欠難度。

5、采取強制執行措施，依法清欠。在澄清欠稅底子的基礎上，向縣局做好匯報，縣局領導及時地協調指導，同時對紙廠等欠稅大戶和屢次催交而不能及時入庫的單位，嚴格按照執法權限和程序，依法采取強制執行措施，通過銀行扣繳稅款已達45萬元；

6、抓緊對漏征漏管戶的稅收追繳及欠稅清繳工作，元至六月份，共清理漏征漏管戶123戶，追繳稅收11.2萬元；截止6月底共清繳欠稅135萬元。

四、抓住根本，增強隊伍凝聚力和戰斗力

（一）加強班子自身建設，發揮好表率作用。我們堅持以“提高業務素質，改進工作作風，增強團結觀念”作為班子建設的重點，著力抓好思想政治建設，身體力行保持黨員先進性教育，不斷提高理論水平和解決實際問題的能力，認真貫徹民主集中制，班子成員間主動溝通協調、配合，顧大局，識大體，講協作、講友誼，言行一致，率先垂范，在各方面都起到模范帶動作用。

（二）加強保持共產黨員先進性教育活動學習。我們首先深入地對黨員干部進行思想動員，提高其認識，把握其思想動態，強化學習培訓，認真落實整改，加強了個人黨性分析，參與民主評議并積極主動聽取群眾意見，查找自身思想根源，對癥下藥加以改進，真正使分局黨員干部從思想上認識到位，工作上措施得到落實，每位黨員干部撰寫了11篇心得體會和3000余字的民情調查，抄寫2.2萬余字的讀書筆記，深刻剖析自身存在的問題，經縣局審核，報縣委保持共產黨員先進性教育活動督導組驗收為合格。在保持共產黨員先進性教育活動中，做到學習和稅收征收兩不誤，相促進。特別退居二線的老所長、老黨員張書申、時貴然兩位同志身患高血壓等多種疾病，不僅在保持共產黨員先進性教育活動中時時走在前頭，在日常的征收檢查中不分上下班、節假日始終奮戰在征收一線，為年輕的共產黨員和其他同志樹立了榜樣。

（三）扎實搞好黨風廉政建設和安全工作。我們堅持開展經常性的反腐倡廉教育一是抓好黨風廉政建設工作責任制的簽訂，分局和縣局簽訂責任制后，我們根據責任制的具體內容，結合單位實際，與每個稅收管理員簽訂黨風廉政保證書和安全工作責任書。二是加強黨紀政紀和法律知識的學習教育，牢固樹立較強的黨性意識、廉政意識和法律意識，增強依法辦稅和廉政從稅的自覺性。

（四）搞好精神文明建設工作。原創：www.tmdps.cn我們堅持從構建社會主義和諧社會的高度，充分認識精神文明創建工作的重要意義，著重突出以人為本，全面加強文明單位創建工作，并著力提高全員的素質，加強對全員的教育、培訓工作，引導干部群眾明辯是非，弘揚社會正氣，傳播文明新風，樹立“人人都是地稅形象，人人都是發展環境，人人維護地稅形象”的大局意識，突出抓好窗口創建工作，探索創造新路，開展富有地稅行業的特色精神文明創建活動，4月19日，在全市文明單位命名表彰大會上，征管分局被命名為市級文明單位。

總之，上半年，我們克服了種種困難，按照縣局的整體工作部署，圓滿完成了上半年的工作任務，取得了可喜的成績，我們將一如既往，開拓進取，誠信服務納稅人、服務社會、服務內鄉人民。

第五篇：地稅征管分局上半年工作總結

上半年，征管分局在縣局黨組的正確領導下，按照縣局提出的“堅持一個中心，建立兩大體系，強化三個監督，抓好五項工作”的總體思路，大力依法治稅，加快地稅信息化建設，落實好涉稅政策，全面強化征收管理，切實加強隊伍建設，振奮精神，開拓創新，鑄就了一支政治過硬，業務熟練，作風優良，敢打硬仗，善打硬仗的地稅干部隊伍。針對組織收入工作面臨著收入計劃總量過高，稅收結構不合理，稅源基礎薄弱，分局全體同志經過不懈努力，克服重重困難，不僅實現了時間過半，任務過半，還實現了稅收任務超同期、超歷史的最好成績，為地方經濟建設作出了積極貢獻。現將上半年工作總結如下：

一、圍繞中心，大力組織收入

（一）稅收計劃完成情況

上半年，征管分局累計組織地方稅收收入1612.5萬元，占年計劃3064萬元的52.6%，比同期1325萬元增長21.6%，增收287.5萬元;六個小稅種完成242.5萬元，占年計劃493萬元的49.2%，占同期197.6萬元的112.7%，超同期44.9萬元，兩個行業完成115萬元，占年計劃220萬元的52.3%，占同期77.6萬元的148.2%，超同期37.4萬元。

（二）多措并舉，抓好組織收入工作

一是在年初分局領導分別深入相關企業調查走訪、座談，掌握第一手資料，認真分析稅源增減變動情況及稅收收入總的形勢，做到心中有數，早打算，早安排，根據調查掌握的稅源狀況，科學合理地預安了首季稅收計劃，并抓住春節前組織收入的旺季，切實搞好個體稅收和零星稅源的征收工作，分局領導通過多種渠道，幫助企業催要貨款，搞好資金回攏，使納稅大戶稅收做到了及時入庫，為實現首季開門紅打下了基礎。

二是將縣局下達的稅收計劃層層分解，落實到人、到戶、到企業，緊抓組織收入不放松，以組織收入統攬全局，以旬保月，以月保季，以季保年，牢牢把握組織收入主動權。并把稅收任務與工資、獎金掛鉤，一季度對組織收入較好地5名同志進行了適當的物質獎勵，對完成任務較差的2名同志罰款200元，獎優罰劣，從而使全體人員工作有壓力，行動上有動力。

三是做好稅源調查。針對今年稅收計劃增幅高，任務重，點多面廣，戰線長，稅源匱乏，經濟增長后勁不足；煤電油運供應緊張，原材料價格上漲較快；收入基數較高，收入結構不合理等困難，我們在4月份開展了拉網式稅源普查，澄清了稅源底子，分行業、分路段進行登記造冊,現有各類納稅戶1873戶,同時做好典型調查，按市場、街道，選擇不同行業、不同地段、有代表性納稅戶進行典型調查，掌握其收入、毛利率、存貨等生產經營情況，進行測算，從而準確確定每個行業的稅源情況，做到心中有數。

四是強化重點稅源監控管理。抓實、抓細、抓好每一個納稅環節，即抓實納稅大戶的稅源跟蹤調查和稅收入庫工作，元至六月份，分局監控的年納稅額10萬元以上的納稅大戶30戶共入庫稅收1167.4萬元占總收入的72.4%；抓細六個小稅種的監督管理，元至六月份共入庫242.5萬元；抓好宛坪高速公路稅收管理工作，分局領導多次深入宛坪高速公路項目部及施工現場做好調研工作，掌握第一手資料。對宛坪高速公路建設中的涉稅問題有關政策、法規進行匯集成冊，派人到高速公路項目部及施工現場進行發放、講解。同時選派2名政治覺悟高、業務能力強、綜合素質好的年輕同志協助其財務主管做好包括提供稅務資料、稅務咨詢、辦理稅務登記、納稅申報等一系列服務，做到預約服務、上門服務，僅6月份入庫稅收46.5萬元，成為新的增收亮點。

二、夯實基礎，強化日常征管工作

（一）以信息化建設為依托，加快信息技術應用步伐。今年在信息化建設工作中，我們按照抓應用的思路，扎實工作，穩步推進，促進了征收系統tax_mis熟練應用，tax_mis具有多功能及數據處理簡便的“征管檔案查詢功能”得到的充分應用，提高了辦公效率。圍繞著縣局信息化建設步伐，擴充應用了“會計核算軟件”、“發票管理系統”，把分局所管業戶的稅務登記資料、納稅情況、生產經營情況、發票使用情況等納入計算機管理，按照縣局要求及時報送和傳輸有關數據，做到準確無誤，確保系統的正常運行，計算機的應用，極大地促進了稅收各項工作的開展，同時做好軟件應用過程中發現問題，及時做好信息反饋工作。

（二）加強以票控稅的力度。一是明確xx范圍。明確建筑業、交通運輸業、銷售不動產、服務業、行政事業應稅收據xx等6類11項由地稅機關代開扣稅； 二是嚴格代開程序。對xx的單位和個人必須首先亮明有效身份和單位證明，填報《普通xx申請表》，由發票管理員審核其xx的經營業務是否存在，相關證明是否屬實，再按規定登記備案，登記發票號碼、稅票號碼和已完稅金額，定期編制xx統計表，做到輸入微機帳票相符，代碼與票碼一致； 三是加強xx人員的管理，明確崗位責任。經常開展相關業務培訓學習，提高發票管理人員的政策水平和微機xx業務處理技能； 四是嚴格xx扣稅制度。對發票管理人員嚴明紀律，嚴格要求，強化責任，明確分工，嚴格落實責任追究制度，杜絕“人情稅”、嚴禁“關系票”；五是實行定期核對檢查。每月由發票管理人員對代開票據和代開金額自查一次，每季由主抓局長抽查一次，并對代開票據實行驗舊領新管理，確保xx規范，管理有序，稅款征收到位，及時足額入庫，1-6月xx金額1600萬元，扣稅65萬元。同時通過《發票管理辦法》的有關規定，加強對餐飲和住宿及其他服務業的定額發票的管理及企事業單位發票代為保管制度，1-6月份以票控稅收入278萬元。

（三）優化稅收服務。為納稅人搞好全方位納稅服務，一是開展了辦稅“零距離”、征收“零障礙”、質量“零差錯”、信譽“零投訴”活動。二是實行“一站式”管理和一次性告知制度，凡納稅人需要到稅務機關辦理的各項涉稅事宜，統一歸并到辦稅服務廳，當納稅人提供的資料不全時，稅務人員必須以《納稅事宜提示告知書》的形式一次性告知所缺少的所有資料。三是落實好文明辦稅“八公開”，落實“八項承諾”制度。四是爭創“優質辦稅服務廳”和爭當“優秀辦稅服務員”活動，構建平等、和諧、互信的新型征納關系，從而進一步提升納稅服務質量水平。

（四）落實涉稅政策，切實加強稅政管理，不斷提高執法水平。今年上半年，加強減免稅管理和企業所得稅前扣除管理，今年上半年對1戶企業上報去財產損失5.9萬元，對5戶企業上報審批減免營業稅405047元，對6戶企業上報審批減免企業所得稅400433元，對企業上報的有關涉稅審批事宜，我們及時組織人員深入企業調查核對，嚴格把關，按時審核上報縣局審批。

（五）落實執行好下崗失業人員再就業稅收優惠政策。對35戶下崗人員再就業申請享受優惠政策，我們通過實地調查，依照政策規定，對符合條件的27戶下崗失業人員再就業上報縣局審批享受稅收優惠政策，為下崗人員減免稅收188334.8元，促進了下崗失業人員的再就業。

（六）為搞好匯算清繳工作，我分局認真按照縣局要求，精心組織實施，共匯繳企業90戶，審核評稅約談41戶，審核調整企業50戶，調整應納稅所得額160萬元，調增所得稅48萬元，調減虧損23萬元，查補企業所得稅47.6萬元，查補其他各稅23.1萬元，核減虧損23萬元，1-6月份共入庫企業所得稅173.5萬元。

（七）搞好工會經費和殘疾人保證金代征工作。一是召開會議，組織學習。分別召開了工會經費和殘疾人保證金會議，認真學習了有關文件，領會其精神，做好了統一部署。二是大力宣傳。通過廣播、電視臺、分局網站、主要街道張貼相關資料，從而取得社會的理解和支持。三是加強聯系。與工會、殘聯攜手，搞好協作，加強溝通，共同研究，確保工會經費和殘疾人保證金的代征工作，至6月底工會經費已代征5萬余元，殘疾人保證金的代征工作分局與殘聯做好年審，此項工作正在運行中。

三、突出重點，整頓和規范地方稅收秩序

（一）認真開展稅收專項檢查工作。今年5-6月分局根據縣局工作安排，縣局主抓領導及科室負責人的深入指導下，分局領導及時地對稅收專項檢查進行統籌兼顧，合理分工，統一部署，在檢查中尋找突破口，把清繳企業欠稅、個體房地產開發、零星建筑業、房屋租賃業作為檢查的重點，抓宣傳、抓協調、抓稅源，成立了6個檢查小組，根據平時掌握的情況和管理薄弱環節，排查出30戶納稅進行重點檢查，截止6月底共查補稅款及滯納金共計36.5萬元，已全部入庫，取得了良好效果。

（二）依法大力清繳欠稅。在此次稅收檢查過程中，征管分局把清繳欠稅作為工作重點，克服重重困難，采取得力措施，取得了明顯成效，1、成立清欠領導小組，組織到位。分局成立了清欠領導小組，下設工業、流通、建筑安裝三個小組，對清欠工作進行統一領導、統一協調、統一組織。

2、排查摸底澄清欠稅底子，心中有數。對所有企業進行排查，凡有欠稅的單位不分數額大小，欠稅原因全部作為此次清欠對象，分單位、分稅種、分清欠難度等級登記造冊，做到心中有數，目標明確。

3、量化細化清欠任務，責任到位。針對不同行業、不同單位制訂詳細的清欠計劃，把清欠任務分解落實到每個小組每個成員，并與工資掛鉤，切實調動全員清欠的責任心和工作積極性。

4、加大清欠宣傳力度，政策攻心。對所有欠稅單位開展稅收約談，詳細宣傳講解《稅收征管法》相關規定，明確此次清欠工作態度和清欠程序。同時分局領導深入欠稅大戶對負責人進行溝通交流，取得了企業領導層理解和支持，降低清欠難度。

5、采取強制執行措施，依法清欠。在澄清欠稅底子的基礎上，向縣局做好匯報，縣局領導及時地協調指導，同時對紙廠等欠稅大戶和屢次催交而不能及時入庫的單位，嚴格按照執法權限和程序，依法采取強制執行措施，通過銀行扣繳稅款已達45萬元；

6、抓緊對漏征漏管戶的稅收追繳及欠稅清繳工作，元至六月份，共清理漏征漏管戶123戶，追繳稅收11.2萬元；截止6月底共清繳欠稅135萬元。

四、抓住根本，增強隊伍凝聚力和戰斗力

（一）加強班子自身建設，發揮好表率作用。我們堅持以“提高業務素質，改進工作作風，增強團結觀念”作為班子建設的重點，著力抓好思想政治建設，身體力行保持黨員先進性教育，不斷提高理論水平和解決實際問題的能力，認真貫徹民主集中制，班子成員間主動溝通協調、配合，顧大局，識大體，講協作、講友誼，言行一致，率先垂范，在各方面都起到模范帶動作用。

（二）加強保持共產黨員先進性教育活動學習。我們首先深入地對黨員干部進行思想動員，提高其認識，把握其思想動態，強化學習培訓，認真落實整改，加強了個人黨性分析，參與民主評議并積極主動聽取群眾意見，查找自身思想根源，對癥下藥加以改進，真正使分局黨員干部從思想上認識到位，工作上措施得到落實，每位黨員干部撰寫了11篇心得體會和3000余字的民情調查，抄寫2.2萬余字的讀書筆記，深刻剖析自身存在的問題，經縣局審核，報縣委保持共產黨員先進性教育活動督導組驗收為合格。在保持共產黨員先進性教育活動中，做到學習和稅收征收兩不誤，相促進。特別退居二線的老所長、老黨員張書申、時貴然兩位同志身患高血壓等多種疾病，不僅在保持共產黨員先進性教育活動中時時走在前頭，在日常的征收檢查中不分上下班、節假日始終奮戰在征收一線，為年輕的共產黨員和其他同志樹立了榜樣。

（三）扎實搞好黨風廉政建設和安全工作。我們堅持開展經常性的反腐倡廉教育一是抓好黨風廉政建設工作責任制的簽訂，分局和縣局簽訂責任制后，我們根據責任制的具體內容，結合單位實際，與每個稅收管理員簽訂黨風廉政保證書和安全工作責任書。二是加強黨紀政紀和法律知識的學習教育，牢固樹立較強的黨性意識、廉政意識和法律意識，增強依法辦稅和廉政從稅的自覺性。

（四）搞好精神文明建設工作。我們堅持從構建社會主義和諧社會的高度，充分認識精神文明創建工作的重要意義，著重突出以人為本，全面加強文明單位創建工作，并著力提高全員的素質，加強對全員的教育、培訓工作，引導干部群眾明辯是非，弘揚社會正氣，傳播文明新風，樹立“人人都是地稅形象，人人都是發展環境，人人維護地稅形象”的大局意識，突出抓好窗口創建工作，探索創造新路，開展富有地稅行業的特色精神文明創建活動，4月19日，在全市文明單位命名表彰大會上，征管分局被命名為市級文明單位。

總之，上半年，我們克服了種種困難，按照縣局的整體工作部署，～完成了上半年的工作任務，取得了可喜的成績，我們將一如既往，開拓進取，誠信服務納稅人、服務社會、服務內鄉人民。