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“整改面對面”活動(合集5篇)

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《“整改面對面”活動》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《“整改面對面”活動》。

第一篇:“整改面對面”活動

保健站“整改面對面”活動紀要

根據區委活動辦的要求,9月30日,我站在區衛生局二樓會議室開展與群眾“整改面對面”活動,向群眾通報我站教育實踐活動整改落實進展情況,交流、聽取群眾對整改工作的意見建議,進一步推動開門整改,讓廣大群眾切實感受到教育實踐活動帶來的新變化。

活動由站黨支部書記、站長主持。站各科室主要負責同志、窗口服務同志、基層衛生院保健醫生、廠礦保健醫生等30名群眾代表參加活動。

支部書記在通報情況時指出,我站教育實踐活動于3月13日啟動以來,按照中央、省、市、區委的統一部署,在區委督導組的精心督導下,我站教育實踐活動從一開始就聚焦“四風”問題,堅持“即知即改、邊學邊改、邊查邊改”,取得了顯著成效。特別是整改落實工作啟動以來,我們發揚認真、較真、求真的精神,既注重班子整改、又注重個人整改,既在工作上整改、又在思想上整改,既堅持普遍整改、又開展專項整治,打好整改主動戰、攻堅戰、持久戰,不斷鞏固和擴大了活動成果,主要抓了以下六個方面:一是以上率下聯動改。為了提高整改實效性,我站堅持把整改落實作為“一把手”工程,領導帶頭搞好個人整改,帶頭落實班子整改,帶頭督促下級整改,做到了“一級帶著一級改、一級改給一級看”。二是列出清單進行整改。嚴格制定整改落實工作“兩方案一計劃”,對“四風”方面存在的突出問題,分批分類、逐條逐個建立“問題清單”和“問題臺賬”,實行“對號”入座、“掛號”推進、“銷號”整改,并通過明確責任、公示進度、督辦落實等措施,督促責任科室立行立改,做到了問題解決不徹底的不銷號、成效不明顯的不銷號、群眾不滿意的不銷號。同時,及時開展整改落實“回頭看”,看聚焦“四風”是否深刻、即知即改是否到位、專項治理是否有效、推進措施是否明確,對存在問題和不足的,及時“回爐”、“補課”。三是專項整治集中改。發揚準、狠、韌的整改勁頭,對共性問題專項治理,對個案問題專項清理,對歷史問題專項消化,對現實問題專項整治。四是深入基層對照改。圍省、市、區委部署的“連心、強基、模范”三大工程,深入開展“連心”活動。五是公開承諾兌現改。始終堅持“敞開大門”搞活動,做到整改落實以民心所向定標,做到“群眾不滿意不放過、問題不解決不放過、整改不到位不放過”,真正讓群眾看到活動取得的成效、感受到活動帶來的變化。六是建章立制長效改。堅持從制度層面解決問題,避免作風建設、整改落實“一陣風”。目前,我站已制定出臺《績效考核制度》、《請假考勤制度》等10項制度。在整改落實中,通過抓好廢、改、立工作,將一些好的舉措和經驗,上升到制度層面,形成了一批制度化成果,以制度的規范化建設,確保了整改的長效化推進。

活動現場氣氛熱烈而融洽,群眾代表也進行政策咨詢,提出意見建議。對群眾現場提出的每個問題,參加活動的各科室主要負責同志一一回應。對前期已解決到位的,向群眾反饋相關措施和結果;對群眾不明確、不理解的政策性問題,現場予以答復。

支部書記總結說,這次“整改面對面”活動取得了預期效果,也是我站教育實踐活動成果的一次集中展示。但作風建設一直始終“在路上”,整改落實沒有“休止符”。全站各科室要本著善做善成、善始善終的態度,進一步強化責任落實,進一步強化監督檢查,進一步強化宣傳引導,真抓實干,真抓實改,切實把整改工作抓好、抓實、抓出成效,讓群眾得到實惠,讓群眾感受到變化,交出一份上級組織滿意、人民群眾滿意的成績單。

參加活動的群眾代表還就我站教育實踐活動整改落實情況進行了民主測評。

第二篇:2012面對面活動通知(定稿)

江蘇省機關單位發電

發電單位 共青團江蘇省委簽批蓋章 萬聞華 ——————————————————————————— 等級 加急·明電團蘇委電〔2011〕21號編號 ———————————————————————————

關于組織開展2012年全省“共青團與人大代表、政協委員面對面”活動的通知

各團市、縣(市、區)委:

為扎實做好新時期黨的青年群眾工作,引導青少年進行正確社會觀察和有序政治參與,推動制定實施有關青少年的政策法規和實事項目,努力形成維護青少年合法權益的制度性安排,根據團中央統一部署,現就組織開展2012年全省“共青團與人大代表、政協委員面對面”活動通知如下:

一、活動主題

豐富新生代農民工精神文化生活。

二、活動要求

在數量上超過1億的新生代農民工群體,是團組織聯系和

(共6頁)

服務的重要對象。繼2011年確定“新生代農民工社會融入問題”的主題后,團中央今年再次圍繞新生代農民工的問題,在全團部

署開展面對面活動。各團市、縣(市、區)委要嚴格按照活動名

稱統一、活動主題統一、活動時間段統一的要求,普遍組織開展

“面對面”活動,著力擴大活動覆蓋面,增強活動的實效性和影響

力。

1.深入調查研究,了解問題需求。調查研究是開展面對面

活動的首要環節。各地要緊緊圍繞豐富新生代農民工精神文化生

活以及與之相關的具體問題深入開展調研。要注重以具有代表

性、普遍性意義的企業、行業、產業或空間區域內的新生代農民

工為對象,深入調研他們在文化權利意識、文化自覺程度、基本

文化需求、文化消費能力、文化生活情況等方面的基本現狀以及

新特點、新訴求、新傾向;要善于把定量分析與定性分析結合起

來,多做定量分析、具體分析、對比分析,做到數據材料真實準

確,邏輯分析嚴謹透徹,結論建議可靠管用。為便于數據匯總和

比較,附件《新生代農民工精神文化生活調查問卷》提供了一些

在設計調查問卷時可能用到的選題,供各地參考。

2.提出意見建議,反映普遍訴求。反映青少年的普遍性利

益訴求、推動解決實際問題是開展面對面活動的重要目標。各地

要借助各級“兩會”,通過提案、建議、大會發言等形式,發出權

威呼吁,廣泛凝聚共識,推動有關青少年的具體問題得到重視和

解決;除了積極向黨政有關職能部門提出切實可行的意見建議

外,要注重從團組織的工作空間和切入點的角度,結合共青團城

市、農村、企業基層組織建設和駐外團工委、鄉鎮(街道)團組

織格局創新、預防青少年違法犯罪、關愛農民工子女志愿服務行

動等方面的工作,就如何進一步綜合運用各種工作資源、服務載

體、方式方法等來豐富新生代農民工精神文化生活、加強對他們的人文關懷,提出有針對性的意見建議;要抓好相關提案、建議的跟蹤督辦工作,充分發揮團組織的優勢,主動采取有效措施,通過一系列實事項目和特色活動,努力豐富和改善新生代農民工的精神文化生活。

3.積極探索創新,形成制度安排。經常性、日常化、制度

化是開展面對面活動的本質要求。各地要結合正在開展的“青春

邀約、攜手成長”全省共青團干部基層大走訪活動,探索建立經

常性了解青少年訴求的載體和方式,積極依托12355青少年服

務臺、“青少年維權崗”、門戶網站、團屬媒體,發揮青聯、青商會、學聯、少先隊、大學生村官聯誼會等的優勢,多渠道、多途徑地

做好青少年社情民意的收集工作;要推動建立共青團與人大代

表、政協委員的經常性聯系交流制度,強化共青團、青聯的組織

約束,調動和發揮好共青團、青聯界別的政協委員作用,推動在各級人大建立青少年事務代表小組,在鄉鎮(街道)、城鄉社區

探索建立人大代表、政協委員聯系青少年事務工作站,努力將面

對面活動納入各地人大、政協機關及其專門機構的檢查、視察、調研等日常工作計劃,將面對面活動貫穿全年工作始終;要重視

用好傳統媒體和新媒體,抓好典型經驗總結和宣傳推廣工作,充

分展示面對面活動過程和實際成果,擴大面對面活動的參與度、覆蓋面和影響力,不斷把面對面活動引向深入。

三、時間安排

1.2011年11月底前,各地圍繞主題開展深入調研,形成能真實反映當地新生代農民工普遍性精神文化生活需求、具有建

設性的調研成果。團中央、團省委將評選表彰優秀調研成果并給

予一定的經費補助。各市應至少上報1篇團市委有關新生代農民

工精神文化生活的調研報告,并至少推薦報送1篇團縣(市、區)

委的專題調研報告。調研報告字數不限,務必于11月15日前

以word文本格式發送至團省委權益部電子郵箱(調研過程中形

成的調研方案、抽樣情況、調查問卷、統計數據等,請一并報送)。

2.2011年12月至2012年3月,省及各市、縣(市、區)

在本級“兩會”召開前集中開展面對面活動,并在各級“兩會”上發

出集中呼吁。“兩會”后,要以提案建議的辦理為牽動,做好有關

建議的跟蹤落實,推動面對面活動取得實效。

3.2012年3月底前,各團市、縣(市、區)委認真總結本

地面對面活動開展情況,著重圍繞各地建立的了解青少年訴求的載體、擴大青少年對活動知曉度和參與度的做法、加強與代表委

員經常性聯系交流的方式、對基層開展面對面活動進行動員部署

培訓督導的措施、按照規范化流程探索的經驗模式、提出的提案

建議、進行宣傳報道和推動提案建議落實情況等,形成書面總結

材料,填寫有關統計表格(見附件),由各團市委匯總后上報團

省委權益部(聯系人:郭雷,聯系電話:025—83393590、86906338,電子信箱:jsqyb@163.com,通訊地址:南京市北京西路70號,郵編210013)。

在組織開展好以“豐富新生代農民工精神文化生活”為主題的面對面活動的前提下,各地可結合實際另選一些青少年和社會

關心的熱點難點問題,多種形式開展面對面活動。各市、縣(市、區)開展面對面活動情況,作為預防青少年違法犯罪工作考

核的重點內容,各地要認真抓好宣傳發動和工作督導,確保面對

面活動取得實實在在的成果。

附件:

1、2012年各市、縣(市、區)“共青團與人大代表、政協委員面對面”活動情況統計表

2、“共青團與人大代表、政協委員面對面”活動規范

化流程(另附)

3、新生代農民工精神文化生活調查問卷及主題調研

工作參考資料(另附)

共青團江蘇省委

2011年9月26日

附件1:

2012年各市、縣(市、區)“共青團與人大代表、政協委員面對面”活動情況統計表

注:另請提供各市、縣(市、區)有關面對面活動文件、實施方案、領導講話、現場照片、新聞宣傳稿件等。

第三篇:面對面活動方案

西團發〔2011〕第 號

簽發人:

關于開展城西區“共青團與人大代表、政協委員面對面”主題調研和傾聽日活動的通知

各鎮、街道團(工)委:

為創新共青團組織聯系服務青少年工作,增進團組織和團干部與青年的經常性溝通交流,進一步推進“共青團與人大代表、政協委員面對面”活動深入開展,按照團省、市委“面對面”活動的有關要求,團區委將于近期開展主題調研和傾聽日活動。現將有關事項通知如下:

一、活動主題

“豐富新生代農民工精神文化生活和婚戀問題”、“共青團如何在促進青年就業創業中更好地發揮作用”

二、活動時間

2011年11月9日前完成三、活動內容 團區委邀請區級人大代表、政協委員和相關部門負責人,以及專家學者、媒體記者等社會各界人士與新生代農民工面對面,傾聽呼聲、了解訴求。重點圍繞我區新生代農民工群體在精神文化生活領域最迫切需要解決的問題,包括與新生代農民工精神文化生活密切相關的文化權利意識、文化自覺程度、基本文化需求、文化消費能力、文化娛樂生活情況以及心理衛生、婚戀交友等熱點問題以及圍繞促進青年創業就業(包括青年就業意愿、用工單位用人條件及用工需求、勞動力供需矛盾、適合青年需要的培訓及引導方式)為活動內容。通過面對面交流溝通、問卷調查、個別訪談、媒體采訪等形式掌握新生代農民工群體的生存和發展狀況,收集新生代農民工和待業青年及大學生的意見和建議。

四、活動形式

1、選擇在新生代農民工集中的行業、企業、聚居社區,通過召開會議、走訪座談、實地調研等形式開展主題調研,并設計依托活動載體開展“傾聽日”活動,進一步拓展青少年利益訴求渠道,引導青少年有序政治參與。

2、利用團組織電子信箱、微博互動等新興媒體拓寬訴求渠道,豐富活動手段。

五、活動要求

1、高度重視,精心組織。區屬各團(工)委要高度重視此次主題活動,把活動作為團組織做好青年群眾工作的重要手段、共青團參與社會管理創新的有力載體,以及建立與新生代農民工 群體經常性聯系的有效渠道。團組織負責人要親自帶隊參與活動,直接與新生代農民工進行面對面的溝通交流。

2、加強宣傳,營造氛圍。團區委要大力加強對主題調研和傾聽日活動的宣傳報道,充分運用新媒體進行立體宣傳,積極擴大活動的參與面和社會影響度,著力營造全社會關心關愛新生代農民工的濃厚氛圍。

共青團西寧市委 2011年10月28日

抄 報:團省委,市委、市人大、市政府、市政協,市委王海紅同志,市政府劉天海同志。

抄 送:團省委辦公室、權益部,市委宣傳部,市委、市政府辦公廳信息處,存檔。

第四篇:公路站面對面活動總結

開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動總結

“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動是今年工會工作的主線。開展這項活動,是工會組織踐行黨的群眾觀點和群眾路線、做好新形勢下群眾工作、發揮黨聯系職工橋梁紐帶作用的重要舉措,是改進工作作風、增進與職工群眾的深厚感情、增強工會組織吸引力和凝聚力的具體實踐。*****公路管理站嚴格貫徹落實《***工會關于開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動》精神,結合我站工作實際把開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動作為推動工會工作創新發展的強大動力,與開展創先爭優活動相結合、與推進工會重點工作相結合積極組織開展活動,現將活動開展情況總結如下:

一、領導重視、廣泛動員。

領導重視是確保“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動扎實有效開展的前提和保障。我站工會把“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動作為今年的重點工作,成立了活動相應領導機構,加強對活動的組織協調和指導,明確了職責分工,制定開展活動的意見、實施方案等,抽調精兵強將,全面部署開展活動。廣大干部積極響應、踴躍參與,以極大的熱情投入到這項活動中。

組長:

副組長:

成員:

二、深入基層、注重實效

我站工會始終把為職工為職工辦實事、解難題作為“面對面、心貼心、實打實”活動的出發點和落腳點。零距離接觸,面對面交流,才能和職工群眾心貼心。我站利用節日契機廣泛開展活動,在“三八”婦女節、五四青年節、端午節、6·19養路工人節等節日,站領導深入一線走訪慰問,為一線職工送上慰問品并與廣大職工一同開展寓教于樂形式多樣的活動。以踐行總局“三項教育”活動為契機,開展了以“弘揚大荒精神——甘當馬路天使”為主題的公路養護技能大賽,站領導身體力行,深入一線指導養護技巧;先后舉辦迎新座談會、棋牌賽、籃球賽等活動。以“職工共富聯合體”為契機,深入聯系一線職工和困難職工,送政策、送文化、送培訓、送援助,通過活動激發干部職工的參與熱情、增進思想交流,加大溝通認識。2013年工會組織我站黨員領導干部與職工家庭自愿組合建立了12對“職工共同富裕聯合體”,以黨員領導干部為紐帶,組織成員間通過技術、資金、勞動、機械、思想等方式互幫互助,引導他們學習技術,變輸血為造血,切實解決困難職工的生活困難。同時組織全體職工積極參與到“送溫暖獻愛心”、“春蕾計劃”、“情系雅安”、“同是一家人獻上我的愛”、“金秋助學活動”等公益性活動中,提升全體職工的思想境界。

通過活動開展,在全站范圍內營造了良好的氛圍,工作生活中,站領導與職工交心相談,關心日常工作與生活,給他們提出積極的建議,幫助他們解決實際問題,很多職工關心的問題得到了解決,既提高了職工工作的積極性,又增加了職工的職工之家的歸屬感。

三、突出特色、推進工作

一是人員到位,分工明確,在活動前期,成立領導工作小組,分工明確,促進了工作的長效性和有效性。二是利用民主議事平臺,讓職工暢所欲言,提出問題,站領導第一時間給予解決。

通過“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動的開展,我站工會真正做到了面對面了解職工所思、所想、所需,心貼心為職工營造安全、安心、放心工作的良好環境,實打實為職工解決難事、辦實事、做好事,形成了聯系基層、服務職工的長效機制,不斷增強工會的吸引力和凝聚力,今后我們將以百倍的信心,昂揚的斗志,飽滿的熱情,不斷創新提高。

第五篇:面對面活動方案0919

沙河口區2012年“共青團與人大代表、政協委員面對

面”活動方案

按照團市委、市青教辦的《關于開展2012年“共青團與人大代表政協委員面對面”活動的實施方案》文件要求,結合我區實際,團區委、區青教辦將積極開展“共青團與人大代表、政協委員面對面”活動,切實維護青少年合法權益,按照法定路徑反映青少年普遍性訴求,履行好團的基本職能,引導廣大青少年有序政治參與,具體活動方案如下:

一、活動主題

豐富新生代農民工精神文化生活

二、活動時間

2011年9月-2012年1月

三、活動目的

通過滲入到新生代農民工群體中,調查研究、分析新生代農民工精神文化生活現狀及需求,利用各種社會資源,開展文化、體育、技能培訓等活動,對其進行人文關懷,豐富新生代農民工精神文化生活;通過加強共青團與人大代表、政協委員的聯系,暢通信息和訴求反映渠道,形成高質量、富有價值的提案、議案或建議。

四、活動內容 1、2011年9月中旬,召開“面對面”活動動員部署工作會 議,下發《沙河口區2012年“共青團與人大代表、政協委員面對面”活動方案》。2、2011年9月下旬至10月底,圍繞“豐富新生代農民工精神文化生活”主題,有針對性開展問卷調查和網上意見征尋,召開座談會,進行專題調研,最終形成調研成果。3、2011年11月上旬,組織協調團干部、青教專干、青少年事務聯絡員、青少年權益代表及相關職能部門等,召開專題研討會。4、2011年11月下旬,邀請青聯界別委員和關心青少年成長、熟悉相關領域的人大代表、政協委員進行座談,介紹、交流專題研討會的意見,研究提案、議案和參會交流題目,積極做好提案、議案的前期準備工作。6、2011年12月,積極向區人大人代委、區政協提案委,了解有關議案、提案上報情況,推動工作建議成為重點提案、議案,力爭以團體、界別名義或聯名、大會發言等方式,在“兩會”上發出集中權威的呼吁。

7、“兩會”之后,做好提案、議案答復和跟蹤落實工作,推動“豐富新生代農民工精神文化生活”為主題的“面對面”活動深入開展、取得實效。

五、具體要求

1、確定活動方案。各街道團工委要緊密結合活動主題和本活動方案,研究制定本街道整體工作方案,并于2011年9月23日 前上報。

2、形成調研成果。各街道團工委要組織人員開展廣泛調研,調研成果要于2011年10月21日前上報。

3、完善活動機制。各街道團工委要通過定期上報活動信息、工作匯報、邀請參加專題調研等方式,強化與人大代表、政協委員的工作聯系,既要注重對所提建議提案的跟蹤辦理和推動解決,也要在承辦相關建議提案工作中,擴大“面對面”活動的參與面。

4、上報提案議案。各街道團工委要針對此次活動主題,提早形成有質量的提案議案,同時,收集、篩選“面對面”活動開展以來,有質量、有成果的提案議案,并附辦理成果說明,并于2011年11月18日前上報。

5、加強輿論宣傳。要充分利用報紙、電視、廣播等大眾媒介,宣傳報道本地區“面對面”活動,及時上報活動信息和活動總結(2012年1月5日前),宣傳、展示“面對面”工作的意義、過程及成果,提高活動的社會影響力。

共青團大連市沙河口區委員會

大連市沙河口區青少年教育保護辦公室

2011年9月19日

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