第一篇：作風(fēng)督查方案

陶金坪鄉(xiāng)學(xué)校作風(fēng)建設(shè)工作

督查方案

為進一步優(yōu)化教育環(huán)境，集中整治學(xué)校內(nèi)影響教育發(fā)展的突出問題，推進學(xué)校教師作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動深入開展，經(jīng)學(xué)校研究決定，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實“一線工作法”的要求，全面落實溆浦縣委辦公室溆浦縣人民政府辦公室關(guān)于《溆浦縣國家工作人員違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定責(zé)任追究辦法》（溆辦發(fā)〔2013〕19號）文件精神，結(jié)合《溆浦縣教育局關(guān)于開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、抓關(guān)鍵、見實效”專項活動實施方案》深入推進學(xué)校作風(fēng)建設(shè)，著重查糾工作效率、政令執(zhí)行、廉潔自律、服務(wù)質(zhì)量、工作紀律等方面問題，改進學(xué)校工作作風(fēng)，切實辦好人民滿意教育，確保作風(fēng)建設(shè)取得實效。

二、督查方式

推行常態(tài)化的作風(fēng)建設(shè)督查工作機制，在教育系統(tǒng)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照《關(guān)于開展教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)工作督查的通知》要求成立作風(fēng)建設(shè)督查組，負責(zé)對學(xué)校作風(fēng)建設(shè)情況進行督查，督查采取明查暗訪形式，不打招呼、不定時、不定點。

三、督查內(nèi)容

（一）學(xué)習(xí)情況

1、是否及時認真學(xué)習(xí)教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)會議精神即《溆浦縣教育局關(guān)于開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、抓關(guān)鍵、見實效”專項活動實施方案》、《溆浦縣國家工作人員違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定責(zé)任追究辦法》。

（二）工作紀律

1.是否嚴格落實學(xué)?？记谥贫?，是否遲到、早退、曠課（工），是否脫崗串崗、造謠傳謠、上班（課）時間做與工作無關(guān)事情。

2.是否認真履行崗位職責(zé)、堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

3.是否認真學(xué)習(xí)、認真?zhèn)湔n、認真上課、認真批改作業(yè)、認真輔導(dǎo)、認真復(fù)習(xí)檢測，是否隨意停課、缺課、調(diào)課，在教育活動中辦私事，擅自到校外兼職、兼課和從事其他工作。

4.是否參與賭博、在單位（校園）內(nèi)打麻將，是否課前飲酒和工作日打牌賭酒，是否有償家教、向家長索要財物，是否著奇裝異服、短褲、拖鞋上班（課），是否侮辱、歧視、體罰或變相體罰學(xué)生。

5.是否有公網(wǎng)影視（游戲）、公網(wǎng)炒股、公網(wǎng)聊天、公話私打的現(xiàn)象。

6.是否公款私用、公費娛樂，是否違規(guī)收費，是否違反財經(jīng)紀律坐收坐支、擠占和挪用專項補助資金。

7.是否說、做、發(fā)表不利于團結(jié)、穩(wěn)定的話、事、言論，是否有重大安全穩(wěn)定事故發(fā)生。

8.是否嚴格落實黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開制度，是否對規(guī)定公開的內(nèi)容進行公開，公開工作機構(gòu)、制度是否健全。

四、督查處理

(一)對違紀違規(guī)問題的處理。對活動中發(fā)現(xiàn)的突出問題進行通報。

(二)對責(zé)任人的處理。對輕微的違規(guī)違紀問題，發(fā)現(xiàn)1次的，領(lǐng)導(dǎo)約談，發(fā)現(xiàn)2次以上（含2次）的提出批評；對情節(jié)嚴重的違規(guī)違紀問題，按《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》處理，對觸犯刑律的移送司法機關(guān)依法處理。

五、督查要求

(一)要充分認識督查工作的重要意義。認真學(xué)習(xí)上級會議精神，深刻領(lǐng)會和準確掌握抓好系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定和要求，真正把思想和行動統(tǒng)一到教育局的決策部署上來。

(二)要切實加強對作風(fēng)建設(shè)的自查。各教師要做到思想到位，認真開展自查自糾工作。

(三)要以正確的態(tài)度配合督查工作。對于督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要誠懇接受、虛心改正。

2013年10月27

第二篇：作風(fēng)建設(shè)活動督查方案

****“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展

環(huán)境建設(shè)年”活動督促檢查工作方案

根據(jù)、**安排和《****深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動實施方案》要求，為加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位作風(fēng)建設(shè)年活動的督促檢查，推動活動有序有效開展，確保全**“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動各項措施落地生根，取得實效，現(xiàn)就督促檢查工作提出如下方案：

一、目標任務(wù)

以問題為導(dǎo)向，督促檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位扎實開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，動真碰硬切實查找、整治作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題，推動全**上下深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，在加強政治建設(shè)、解放思想觀念、強化履職擔(dān)當，務(wù)求工作實效、提高行政效能、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上取得成效，逐步形成風(fēng)清氣正、真抓實干、辦事高效的發(fā)展環(huán)境。

二、督查內(nèi)容

根據(jù)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動3個階段的工作安排和任務(wù)要求，從以下5個方面重點查看各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位部署啟動是否及時迅速、查找問題是否查實找準、整改工作是否動真碰硬、保障措施是否有力有效、長效機制是否建立完善、干部作風(fēng)是否真正轉(zhuǎn)變、發(fā)展環(huán)境是否明顯改善。

（一）部署動員方面

1、組織實施情況。督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位學(xué)習(xí)傳達**委“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動有關(guān)文件和會議精神，部署啟動活動，建立工作機構(gòu)，制定實施案，按時限要求上報**活動辦組織機構(gòu)、活動安排等方面的情況。

2、思想發(fā)動情況。督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位黨員干部是否能夠從講政治的高度，對**委開展作風(fēng)建設(shè)年活動有較為明確深刻的認識，是否在班子和廣大干部中開展解放思想大討論，是否以折達公路問題等案例為典型開展警示教育，黨員干部對活動的重要意義、總體目標、重點任務(wù)等內(nèi)容是否知曉等方面的情況。

(二）問題查找方面

1、政治不過硬、履行主體責(zé)任不到位、壓力傳導(dǎo)層層遞減等問題。是否聚焦堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實總書記視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示精神，不折不扣落實中央決策部署及省、市、**工作安排，全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，嚴格落實主體責(zé)任，嚴防機關(guān)黨建“燈下黑”，全面提高基層組織組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力等方面查找問題。

2、思想觀念不解放、工作能力與發(fā)展要求不相適應(yīng)等問題。是否聚焦認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，立足全**工作大局謀劃發(fā)展、推動工作，轉(zhuǎn)變思想觀念、調(diào)整精神狀態(tài)、倡導(dǎo)改革創(chuàng)新，學(xué)習(xí)履行崗位職責(zé)所需各種知識等方面查找問題。

3、履職擔(dān)當不夠、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、官僚主義、衙門作風(fēng)等問題。是否聚焦推動中央和省、市、**各項決策部署落地見效，教育引導(dǎo)廣大干部不忘初心、牢記使命，以嚴實標準履職盡責(zé)、主動作為、勇于擔(dān)當，從嚴從實從細開展工作，一絲不茍抓好任務(wù)落實等方面查找問題。

4、熱衷于搞形式、走過場、不求實效等問題。是否聚焦深入踐行為民服務(wù)宗旨，堅持唯實求真調(diào)查研究，杜絕 “推、繞、拖”等行為，反對形式主義、官僚主義，不搞領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”項目工程、勞民傷財“形象工程”、“政績工程”等方面查找問題。

5、行政效能低下、營商環(huán)境不優(yōu)等問題。是否聚焦深化“放管服”改革，配套銜接相關(guān)改革舉措，推進簡政放權(quán)工作，優(yōu)化行政審批方式，精簡行政審批項目，提升政務(wù)服務(wù)質(zhì)量和效率，解決群眾“多頭跑” “事難辦” “來回奔波”問題，發(fā)揮行業(yè)主管部門監(jiān)管作用等方面查找問題。

6、陽奉陰違、欺上瞞下、弄虛作假、慵懶散漫、落實不力等問題。是否聚焦對上級決策部署搞變通、選擇性執(zhí)行，陽奉陰違、當面一套、背后一套、謊報情況、夸大成績，對下縱容、唆使、強迫弄虛作假、隱瞞實情，庸政懶政怠政，扶貧政策落實落細，民生實事工程、扶貧項目落地實施等方面查找問題。

(三）整改落實方面

1、查擺整改情況。督查是否針對查找和梳理出的本級本部門存在的突出問題，制定務(wù)實管用的整改方案，建立整改臺賬并按時限要求上報，明確整改目標，量化整改任務(wù)并實現(xiàn)動態(tài)管理，細化整改措施，靠實整改責(zé)任，分即知即改、限期整改及長期整改等情形明確整改時限等。

2、狠抓落實情況。督查實干導(dǎo)向是否鮮明，對需要整改的問題，是否實行掛牌銷號；對群眾和企業(yè)及有關(guān)方面反映的問題，是否認真接訪受理、耐心解答、及時解決到位；對突出問題的整改落實，是否做到即知即改、立行立改，整改一件、銷號一件；是否按月上報整改情況和整改進度，對班子和干部個人問題及整改情況是否公示公開等。

3、統(tǒng)籌推進情況。督查是否結(jié)合全黨“不忘初心、牢記使命”主題教育、全國“脫貧攻堅作風(fēng)建設(shè)年”活動、中央環(huán)保督察、國務(wù)院第四次大督查、全省“三糾三促”專項行動、深化“放管服”改革工作突破年活動和省委第三巡視組巡視慶陽反饋意見，查找問題、推動整改、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展。

(四）保障措施方面

1、督查問責(zé)情況。督查是否緊盯整改任務(wù)完成的時間節(jié)點，對整改落實情況對標對表、動真碰硬、嚴督實查，全力推動問題整改；對查實的問題是否堅決糾正，對態(tài)度不端正、整改不及時不到位的，報活動辦執(zhí)紀問責(zé)組嚴肅追責(zé)問責(zé)。

2、輿論宣傳情況。督查是否對“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動部署啟動和開展情況進行宣傳報道，及時宣傳好經(jīng)驗好做法，樹立先進典型，營造濃厚輿論氛圍，增強干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的責(zé)任意識，廣大群眾和地方民營企業(yè)是否知曉活動的目標任務(wù)和重點內(nèi)容等。

3、強化監(jiān)督情況。督查監(jiān)督體系是否進一步完善，重要情況層層報告機制、監(jiān)督檢查機制是否健全完善；是否做到暢通社會監(jiān)督和訴求反映渠道，聘任作風(fēng)建設(shè)年活動監(jiān)督員，動員群眾和企業(yè)參與監(jiān)督評價，公開作風(fēng)建設(shè)年活動投訴反映受理方式等。

(五）建章立制方面

督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位作風(fēng)建設(shè)“五改進五整治”和發(fā)展環(huán)境“四優(yōu)化四提升”是否落到實處，是否認真抓好制度的修訂和完善，建立轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改善發(fā)展環(huán)境方面的制度機制，建立健全相關(guān)追責(zé)問責(zé)和問題曝光機制。特別是針對查找的突出問題和制度建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，是否制定出臺落實全面從嚴治黨政治責(zé)任、整治作風(fēng)頑癥痼疾、優(yōu)化營商環(huán)境、深化“放管服”改革、構(gòu)建“親” “清”政商關(guān)系、支持非公經(jīng)濟發(fā)展等方面的制度機制，影響和制約全**發(fā)展的突出問題是否得到有效解決。

三、督查方式方法 根據(jù)《****深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年” 活動實施方案》，督查采取各單位自查和督查組集中督查相結(jié)合的方式進行。

(一）單位自查

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位在深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動的基礎(chǔ)上，緊緊聚焦上述五個方面督查重點，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位開展活動情況進行跟進督查，自查自糾，即知即改，立行立改。主管部門要做好對本行業(yè)、本系統(tǒng)所屬單位活動開展情況的指導(dǎo)督查，切實落實好“兩個責(zé)任”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位每月月底要向**“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動辦公室上報各自活動進展情況及整改臺賬。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的問題臺賬、整改銷號等上報資料須經(jīng)本單位分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后上報。活動結(jié)束前一個月向**活動辦上報活動總結(jié)報告。

(二）督查組督查

**“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動辦公室督促檢查組將有重點、有目的地對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動開展情況、重點領(lǐng)域工作進行集中督查，督查組采取不打招呼、明察暗訪、實地查看、隨機抽查的方式進行督查。

1、堅持面上督查與重點督查相結(jié)合。活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室督促檢查組負責(zé)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點窗口單位、具備審批業(yè)務(wù)機關(guān)單位活動開展情況進行督查。在面上督查的基礎(chǔ)上，對窗口服務(wù)單位和與人民群眾生產(chǎn)生活關(guān)系密切的部門、單位開展重點督查，實地查看活動開展成效，調(diào)研了解工作薄弱環(huán)節(jié)，提出整改意見，促進活動深入開展；督查要圍繞**委中心工作開展，督促推動脫貧攻堅、民生實事辦理等重點任務(wù)落到實處。

2、堅持明查與暗訪相結(jié)合。督查組要把明查和暗訪結(jié)合起來，根據(jù)實際需要，該明查的明查，該暗訪的暗訪。特別要加強暗訪督查，不打招呼，不公開身份，深入現(xiàn)場，實地查訪，通過同群眾直接接觸，了解和掌握第一手資料。對于暗訪發(fā)現(xiàn)的問題，要通過召開座談會、查閱資料等明查方式進一步核實，以保證暗訪結(jié)果真實有效。要恰當運用暗訪手段，靈活采取模擬辦事、電話咨詢、走訪群眾、隱蔽觀察等形式了解情況。明查暗訪要更加聚焦發(fā)力，思路和重點要由面向點聚焦，由宏觀向微觀聚焦，由集體責(zé)任向個人責(zé)任聚焦，確保“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”取得扎實成效。

3、堅持發(fā)現(xiàn)問題與肯定成績相結(jié)合。督查組要堅持以問題為導(dǎo)向，深挖細查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位影響和制約作風(fēng)建設(shè)的突出問題，將發(fā)現(xiàn)的問題列入負面清單，反饋相關(guān)單位，建立整改臺賬，明確整改責(zé)任、整改期限，持續(xù)跟進督促問題解決。對問題比較突出、群眾反映強烈的事項，要緊盯不放、開展“回頭看”、“再督查”，持續(xù)抓好督促整改，推動問題解決。對工作不力的單位和個人要及時通報批評，情節(jié)嚴重的提請執(zhí)紀問責(zé)組核查清楚后嚴肅問責(zé)。督查組要始終把督查工作的著力點放在破解難題上，善于發(fā)現(xiàn)問題，科學(xué)分析問題，弄清問題性質(zhì)，找到癥結(jié)所在。要堅持做到“四個不放過”，即存在問題不查清不放過，工作責(zé)任和措施不落實不放過，存在的矛盾問題不解決不放過，有關(guān)人員的責(zé)任不追究不放過。切實做到在明查暗訪和推動整改落實上積極主動，整改已經(jīng)發(fā)生的問題、防止正在發(fā)生的問題、關(guān)注長遠需要解決的問題，打通“中梗阻”，接通“最后一公里”，著力解決制約和影響全**發(fā)展的突出問題，使各項重大決策真正落地生根。在督查中要注重發(fā)掘先進典型、先進做法，對督查發(fā)現(xiàn)的的好做法、好經(jīng)驗、好載體，以及取得的成績，以適當形式給予充分肯定。

4、堅持職能部門督查和社會參與相結(jié)合。**活動辦既要 整合相關(guān)職能部門力量做好督查，又要充分調(diào)動社會力量參與“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動。要向社會公布舉報電話、信箱、電子郵箱，充分調(diào)動社會監(jiān)督、群眾參與的積極性，拓展延伸抓落實的廣度和深度。要通過邀請“兩代表一委員”和專家學(xué)者、新聞媒體共同參與督查，注重發(fā)揮第三方評估的作用，形成齊心協(xié)力推動工作落實的強大合力。

四、工作要求

(一）提高思想認識。督促檢查工作是否有力到位，直接關(guān)系到“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動的成效。督促檢查組及要針對全**的實際情況，細化各階段的督查任務(wù)，抓好重點環(huán)節(jié)，合理把握節(jié)奏，科學(xué)分解任務(wù)，確保督查工作有力、有序、有效推進。(二）堅持工作原則。督促檢查組對各項重點工作任務(wù)的督查情況，要及時梳理和深入研判，對發(fā)現(xiàn)的好做法和問題不足及時進行總結(jié)。隨時向活動辦報告督查情況，對重要問題加強請示匯報，不隨意表態(tài)。

(三）強化結(jié)果運用。善于對帶有普遍性、傾向性和企業(yè)、群眾反映強烈的突出問題進行分析研究，及時提出指導(dǎo)性建議。集中督查結(jié)束后，要形成實事求是、全面詳細的督查通報，點名道姓指出問題，分析原因，提出對策措施，通報全**。(四）遵守督查紀律。督促檢查組各成員要嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，嚴格遵守督查紀律要求，提高保密意識，切實發(fā)揮好表率作用，以更嚴更實更細的作風(fēng)抓好督查各項工作任務(wù)。

第三篇：XX鎮(zhèn)2015年作風(fēng)督查方案

ＸＸ鎮(zhèn)2015年作風(fēng)督查方案

為深入貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委十二項規(guī)定及縣委《關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施意見》、《2015年ＸＸ市黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作要點》及《ＸＸ縣2015年作風(fēng)督查工作方案》，持之以恒糾正“四風(fēng)”，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定如下督查工作方案：

一、督查范圍

全鎮(zhèn)各村（社）、各單位部門。

二、督查時間 2015年4月開始。

三、督查內(nèi)容

（一）黨的政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況。

1、廣大黨員干部學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護黨章、貫徹黨章，以及各單位執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律的情況；

2、貫徹落實中央十八屆四中全會、省委十一屆五次全會、市委四屆五次全會、縣委十二屆七次全會等會議精神，以及省委新修訂的黨員干部政治紀律“十嚴禁”和“八個決不允許”等要求的執(zhí)行情況。

（二）工作安排落實情況。

1、圍繞“全面深化改革”及鎮(zhèn)黨委、政府重大決策、重點工作、重大項目等開展效能督查，查處辦事拖沓、推諉扯皮、作風(fēng)漂浮、辦事不公、故意刁難等不作為行為；

2、針對“門雖好進，臉雖好看，但事難辦”等問題開展督查，查處有令不行、有禁不止、“小鬼難纏”等“中梗阻”行為。

（三）內(nèi)控管理制度建立執(zhí)行情況。各單位貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等制度，建立、執(zhí)行“三公經(jīng)費”管理等制度的情況。

1、公車私用；

2、違規(guī)濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物等情況。

3、超范圍報銷、超標準接待及私客公請，報銷與公務(wù)無關(guān)的費用，以舉辦會議、培訓(xùn)等名義轉(zhuǎn)支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費，以招商引資等名義變相安排公務(wù)接待；

4、“三公經(jīng)費”季度公示情況。

（四）公款送禮、公款吃喝問題。

1、以各種名義和形式贈送或接受用公款購買的禮品和各種有價證券、支付憑證，電子卡收禮送禮，用公款購買、贈送賀年卡、明信片、掛歷等物品；

2、用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，以及高檔酒“化裝”、在單位食堂、農(nóng)家樂、私房菜館等場所進行隱形公款超標準大吃大喝，將一次高消費行為肢解為數(shù)次開具多張發(fā)票報銷等問題。

（五）治理城鄉(xiāng)濫辦酒席情況。

（六）其他需要監(jiān)督檢查的情況。

四、督查方式

（一）日常督查：鎮(zhèn)紀委負責(zé)每月對本轄區(qū)的單位作風(fēng)建設(shè)情況采取定期、不定期的方式開展明察暗訪4次以上，并每月通報督查情況，通報結(jié)果納入鎮(zhèn)年終目標考核。

（二）重點督查：鎮(zhèn)紀委在春節(jié)、元旦、清明、端午、五

一、中秋、國慶等重要時間節(jié)點開展節(jié)假日重點督查，杜絕節(jié)假日期間“四風(fēng)”問題反彈。

五、責(zé)任追究

1、對上班代簽到、未簽到、遲到、早退、擅離職守等督查發(fā)現(xiàn)1次處罰當事人50元責(zé)任金，對會議中缺會、遲到、早退、未帶崗位牌和手機鈴聲響的處責(zé)任金50元，對上班缺曠一次處罰當事人100元責(zé)任金。

2、違反規(guī)定公車私用和工作時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股或從事其他與工作無關(guān)活動的，發(fā)現(xiàn)一次處責(zé)任金150元，二次待崗兩個月，情節(jié)惡劣造成嚴重后果的納入組織處理。

3、對管理和服務(wù)對象態(tài)度冷漠，門難進、臉難看、話難聽、事難辦的，處罰當事人100元責(zé)任金，造成嚴重后果的納入組織處理。

4、凡公款送禮、公款吃喝、公款私購、收受禮品、禮金、有價證券和濫發(fā)津貼、補貼、獎金等的，按照相關(guān)作風(fēng)紀律的要求，查實一起，嚴懲一起，曝光一起。同時，嚴肅追究相關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任及“一崗雙職”責(zé)任。

5、在各村（社）轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)1起濫辦酒席的，嚴格追究包組干部，村（社）負責(zé)人和社會事務(wù)辦相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

6、各村居不按規(guī)定開展村務(wù)公開工作，按照一次通報，二次約談，三次問責(zé)進行處理。

7、被督查的單位和工作人員不配合督查工作，干擾、阻撓檢查活動的，對干擾、阻撓檢查活動的單位和個人，將依法依紀進行嚴肅處理。

第四篇：中心學(xué)校作風(fēng)行風(fēng)督查方案

潘市鎮(zhèn)中心學(xué)校作風(fēng)行風(fēng)督查方案

為加強全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，有力提升工作績效、教育質(zhì)量、行業(yè)形象及群眾滿意度，創(chuàng)人民滿意學(xué)校，經(jīng)中心校研究通過，制定本作風(fēng)行風(fēng)督查方案。

一、中心校督查領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：戴安順副組長：蘇九明、王秋陽成員：周芳、張毅、朱鵬、陸波

二、中心校督查行動小組：

組長：李國華副組長：蘇九明、王秋陽成員：周芳、李長明、楊旭升、徐千容、陳杰、馮康樂、湯瓊英、唐敏華

三、督查工作重點：

整治教育“三亂”、侮辱體罰學(xué)生、以罰代教等行為，督促干部教職員工改進工作生活作風(fēng)、嚴肅工作紀律、恪守職業(yè)道德規(guī)范。

四、督查工作常規(guī)：

1、各中小學(xué)校從今年4月開始，每月對本單位的作風(fēng)行風(fēng)進行一次自查自糾工作，并對查出的問題進行分析研判，部署改進，并形成自查自糾報告交中心校和教育局作風(fēng)辦。

2、中心校督查行動小組每期對全鎮(zhèn)中小學(xué)校進行一至兩次作風(fēng)行風(fēng)全面督查，每次督查結(jié)束后形成督查通報，表彰作風(fēng)行風(fēng)先進單位和個人，對存在嚴重問題的單位、五、個人通報批評，督查結(jié)果用于年終目標考核、個人評優(yōu)評先晉職。中心校督查評分細則：

（滿分100分）

1、學(xué)校是否按要求進行作風(fēng)行風(fēng)自查自糾？校門口是否設(shè)立“學(xué)校作風(fēng)行風(fēng)問題意見箱”？看資料，看現(xiàn)場。有問題，每頁扣5分。

2、學(xué)校是否存在亂收費、亂補課、亂訂資料現(xiàn)象？學(xué)校、班主任、任課教師是否存在向?qū)W生收取押金、罰金等以罰代教行為。查訪學(xué)生。有其中一項扣5分。

3、學(xué)校是否存在侮辱體罰學(xué)生現(xiàn)象？查訪學(xué)生。有，每起扣5分。

4、學(xué)生伙食費是否及時結(jié)算，期末是否將多余學(xué)生伙食費清退給學(xué)生？問學(xué)生，看手續(xù)，未清退，扣10分。

5、是否按要求開課，按規(guī)定時間放學(xué)？看課表、時間表、問學(xué)生。某一項有問題扣5分。

6、是否有簽到冊、校務(wù)日記？簽到、校務(wù)日記記載是否正常?教工請假手續(xù)是否正常辦理？某一項有問題扣5分。

7、是否有校園安全值班安排表，值班是否正常？有問題，扣5分。

8、校園是否干凈整潔美觀？學(xué)生是否文明守紀？看面，有問題扣5分。

9、教師是否存在不備課上課，不按要求批改作業(yè)，上課遲到、離堂、拖堂，上課上班穿短裙、拖鞋，上課接打電話，在教室、辦公室抽煙，酒后上課下堂等現(xiàn)象，現(xiàn)場查訪，有問題，每人次扣2分。

10、工作日內(nèi)是否存在打牌賭博現(xiàn)象？現(xiàn)場查訪，有問題，每次扣10分。

按得分高低排序，前3名為作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進單位。后一名為作風(fēng)行風(fēng)通報整頓單位。

潘市鎮(zhèn)中心學(xué)校2012年4月1日

第五篇：督查作風(fēng)轉(zhuǎn)變

我區(qū)明查暗訪機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況

【導(dǎo)語】日前（3月23日），區(qū)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動督查組分別深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)級機關(guān)部門，明查暗訪干部職工上班工作情況，促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

【正文】督查組第一小組，第二小組，分別來到孝感鎮(zhèn)、城北街道、區(qū)審計局、民政局等單位，察看了解工作人員在崗、工作狀態(tài)。（已改）汪卓成2012-3-23“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”督查組明查暗訪機關(guān)作風(fēng)建設(shè)

【正文】在工農(nóng)街道辦機關(guān)，督查組發(fā)現(xiàn)干部均不在崗。

【現(xiàn)場同期聲 04‘17 領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場辦公 現(xiàn)在在現(xiàn)場辦公 在千佛村】 為了證實這一情況，督查組立即前往現(xiàn)場查看，到現(xiàn)場后，督查組發(fā)現(xiàn)工農(nóng)街道辦機關(guān)干部正在沱江路拆遷工程現(xiàn)場辦公。隨后，督查組又來到城南街道辦，發(fā)現(xiàn)雖然出勤公示欄上顯示機關(guān)工作人員全部在崗，但實際卻只有部分人在崗。經(jīng)調(diào)查，原來是街道黨員在集中開展支部活動。對于出勤公示欄顯示不明確問題，督查組要求街道辦及時整改，做到嚴格及時地記錄在崗和外出情況。

（已改）郭 婷（40#）2012-3-23

【正文】在旌陽街道辦、東湖鄉(xiāng)政府、黃河新區(qū)、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)農(nóng)辦，督查組第三小組對工作人員的在崗情況，上班狀態(tài)進行了暗訪，發(fā)現(xiàn)這幾家單位的工作人員都能做到按時到崗、外出登記、不做工作時間以外的事情。針對部分單位崗位牌不完善的問題，督查組當即提出了整改意見和建議。

督查組要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)常抓不懈，立即糾正個別思想渙散、工作不在狀態(tài)的現(xiàn)象，進一步增強服務(wù)意識和效能意識，促進工作作風(fēng)從根本上實現(xiàn)轉(zhuǎn)變，樹立機關(guān)干部的良好形象。

（已改）劉彩虹17#