第一篇：2020年作風(fēng)建設(shè)督查工作方案

2020年作風(fēng)建設(shè)督查工作方案范文

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)X系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的督查指導(dǎo)，著力鍛造敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為的優(yōu)良作風(fēng)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和有利于XX事業(yè)發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，市局成立作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)督查指導(dǎo)工作組。

組長(zhǎng)：XXXX辦公室專職副主任

組員：XXXX辦公室主任

XXXX綜合科科長(zhǎng)

XXXX綜合科科長(zhǎng)

XXXX綜合科科長(zhǎng)

XXXX綜合科副科長(zhǎng)

XXXX辦公室科員

二、督查范圍

各直屬單位、市局機(jī)關(guān)各科室及局系統(tǒng)全體干部職工。

三、督查內(nèi)容

（一）部署啟動(dòng)方面。

1.組織實(shí)施情況。重點(diǎn)檢查各單位各科室對(duì)省、市和市局作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)會(huì)議精神傳達(dá)學(xué)習(xí)情況；各直屬單位開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)機(jī)構(gòu)組建、方案制定、活動(dòng)安排、工作推進(jìn)等情況。

2.思想發(fā)動(dòng)情況。重點(diǎn)檢查各單位各科室干部職工對(duì)省、市開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重要意義，總體目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)等內(nèi)容的知曉情況，開展學(xué)習(xí)討論和XXX問題為案例的警示教育等情況。

（二）問題查找方面。

1.在政治不過硬、履行主體責(zé)任不到位、壓力傳導(dǎo)層層遞減等方面，重點(diǎn)檢查是否聚焦堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察XX重要講話和“八個(gè)著力”重要指示精神，不折不扣落實(shí)中央和省、市委決策部署，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨，執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，從嚴(yán)教育監(jiān)督管理干部，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力等情況。

2.在能力不足、視野不寬、辦法不多等方面。重點(diǎn)檢查是否聚焦學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，立足XX工作大局和工作實(shí)際，轉(zhuǎn)變思想觀念、提振精神狀態(tài)、倡導(dǎo)改革創(chuàng)新、精心謀劃部署、狠抓推動(dòng)落實(shí)、提升履職能力等情況。

3.在履職擔(dān)當(dāng)不夠、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、官僚主義、衙門作風(fēng)等方面。重點(diǎn)檢查是否聚焦推動(dòng)中央和省、市委各項(xiàng)決策部署落地見效，教育引導(dǎo)干部職工履職盡責(zé)、主動(dòng)作為、敢于擔(dān)當(dāng)、杜絕“中梗阻”和“庸懶散”等行為，從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)開展工作，全力以赴抓落實(shí)等情況。

4.在熱衷于搞形式、走過場(chǎng)、不求實(shí)效等方面。重點(diǎn)檢查是否聚焦深入踐行為民服務(wù)宗旨，堅(jiān)持唯實(shí)求真開展調(diào)查研究，杜絕“推繞拖”“虛假空”等行為，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義等情況。

5.在行政效能低下、營(yíng)商環(huán)境不優(yōu)等方面。重點(diǎn)檢查是否聚焦深化“放管服”改革，配套銜接相關(guān)改革舉措，推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)優(yōu)化行政審批，精簡(jiǎn)行政審批事項(xiàng)，提升服務(wù)質(zhì)量和效率，解決群眾“多頭跑”“事難辦”“來回奔波”等問題和發(fā)揮行業(yè)主管部門監(jiān)管責(zé)任等情況。

6.在陽奉陰違、欺上瞞下、弄虛作假、庸懶散漫、落實(shí)不力等方面。重點(diǎn)檢查是否對(duì)上級(jí)決策部署有搞變通、選擇性執(zhí)行情況，有無陽奉陰違、謊報(bào)情況、夸大成績(jī)，對(duì)下縱容、唆使、強(qiáng)迫弄虛作假、庸政懶政怠政情況，以及扶貧政策落實(shí)落細(xì)，民生工程、扶貧項(xiàng)目落地實(shí)施等情況。

（三）整改落實(shí)方面。

1.暢通渠道情況。重點(diǎn)檢查作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)投訴反映受理電話和網(wǎng)絡(luò)信箱開通公布、意見箱設(shè)立，群眾投訴反映的作風(fēng)問題登記受理、按責(zé)辦結(jié)、限時(shí)辦結(jié)、跟蹤問效等情況。

2.建立臺(tái)賬情況。重點(diǎn)檢查意見建議征求，作風(fēng)問題匯總梳理，單位（科室）和干部職工個(gè)人作風(fēng)問題清單及整改臺(tái)賬建立落實(shí)等情況。

3.狠抓落實(shí)情況。重點(diǎn)檢查即知即改、立行立改，落實(shí)掛牌銷號(hào)制度，及時(shí)上報(bào)整改情況，單位（科室）和個(gè)人作風(fēng)問題及整改措施公示公開等情況。

4.統(tǒng)籌推進(jìn)情況。重點(diǎn)檢查作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)是否與“三糾三促”專項(xiàng)行動(dòng)、深化“接放管服”改革工作突破年等活動(dòng)緊密結(jié)合同步推進(jìn)、同向發(fā)力等情況。

（四）推進(jìn)措施方面。

1.輿論宣傳情況。重點(diǎn)檢查是否對(duì)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開展進(jìn)行及時(shí)有效的宣傳報(bào)道。

2.強(qiáng)化監(jiān)督情況。重點(diǎn)檢查作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)監(jiān)督員聘任，作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)監(jiān)督機(jī)制建立，組織和動(dòng)員群眾、企業(yè)、監(jiān)督員及第三方參與明察暗訪、監(jiān)督評(píng)價(jià)等情況。

3.建章立制情況。重點(diǎn)檢查轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改善發(fā)展環(huán)境方面的制度機(jī)制“廢改立”情況。

四、督查形式

主要采取全面督查、重點(diǎn)督查、專項(xiàng)督查和明察暗訪等方式進(jìn)行。

（一）全面督查:主要圍繞《實(shí)施方案》階段工作安排，通過查閱資料、實(shí)地查看、問卷調(diào)查、召開座談會(huì)等方式，全面了解掌握活動(dòng)進(jìn)展情況。

（二）重點(diǎn)督查:主要針對(duì)轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境方面的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，群眾和企業(yè)意見較大的問題，新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)輿情反映強(qiáng)烈的問題，通過開展深度調(diào)研、詢問當(dāng)事人等方式，找準(zhǔn)癥結(jié)和病因，提出解決措施，督促整改落實(shí)。

（三）專項(xiàng)督查:主要對(duì)“三糾三促”專項(xiàng)行動(dòng)、推進(jìn)“一窗辦一網(wǎng)辦簡(jiǎn)化辦馬上辦”改革和深化“接放管服”改革工作突破年等重點(diǎn)工作開展督查，著力推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。

（四）明察暗訪:主要圍繞行業(yè)和問題比較突出的重點(diǎn)領(lǐng)域、崗位，采取不發(fā)通知、不打招呼、不定時(shí)限、不設(shè)范圍和直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)等方式，對(duì)“庸懶散”“推繞拖”和工作紀(jì)律等情況隨機(jī)進(jìn)行明察暗訪，推動(dòng)問題及時(shí)有效解決。

五、督查要求

（一）提高思想認(rèn)識(shí)。督促檢查工作是否得力到位，直接關(guān)系作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)際成效。各單位各科室和督查組要深化思想認(rèn)識(shí)，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)，合理把握節(jié)奏，確保督查工作有力、有序、有效推進(jìn)。

（二）堅(jiān)持問題導(dǎo)向。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓住關(guān)鍵要害，哪里有問題就督查哪里，哪里問題突出督查就跟進(jìn)到哪里，既注重發(fā)現(xiàn)問題，更注重問題整改。各單位各科室對(duì)督查反饋的問題意見，要及時(shí)建立問題清單，制定整改推進(jìn)措施，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。

（三）從嚴(yán)從實(shí)督查。要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)認(rèn)真進(jìn)行督查，把工作重點(diǎn)放在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題上，從而促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)深入開展。

（四）強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。要對(duì)帶有普遍性、傾向性和企業(yè)、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題進(jìn)行分析研究，及時(shí)提出指導(dǎo)性建議。對(duì)問題較多、群眾和企業(yè)意見較大的單位和個(gè)人，要形成實(shí)事求是全面詳細(xì)的督查報(bào)告，點(diǎn)名道姓指出問題，分析原因，提出對(duì)策措施。對(duì)整改不到位，成效不明顯，責(zé)任不落實(shí)，支差應(yīng)付，做表面工作的要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

第二篇：2014年作風(fēng)建設(shè)深化年督查工作方案

2014年作風(fēng)建設(shè)深化年督查工作方案

街道機(jī)關(guān)各部門、各社區(qū)：

為深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)，進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查工作力度，全力保障街道重大決策和重點(diǎn)工作落實(shí)，現(xiàn)制訂街道作風(fēng)建設(shè)深化年督查工作方案。

一、目標(biāo)任務(wù)

認(rèn)真貫徹中央、省市有關(guān)作風(fēng)建設(shè)新規(guī)定和全區(qū)“作風(fēng)建設(shè)深化年”工作部署要求，聚焦中心任務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)效能提升，為街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供作風(fēng)保障。

二、組織實(shí)施

按照區(qū)《2014年作風(fēng)建設(shè)深化年明查暗訪工作方案》部署和街道黨工委的要求，街道成立作風(fēng)建設(shè)督查小組，在街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)工委牽頭組織，街道相關(guān)部門、社區(qū)紀(jì)檢委員共同參與。監(jiān)督檢查以明查、暗訪、交叉檢查等為主要形式，定期或不定期開展督查，具體實(shí)施中結(jié)合工作實(shí)際確定，督查情況納入街道考核。

三、督查工作重點(diǎn)

1、執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”情況。重點(diǎn)檢查厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)情況，結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展“四風(fēng)”問題“四查四治”情況，社區(qū)臺(tái)帳清減規(guī)范工作情況，以及上級(jí)部署開展專項(xiàng)治理工作執(zhí)行落實(shí)情況等。

2、作風(fēng)效能建設(shè)情況。重點(diǎn)檢查工作部署推進(jìn)情況，工作紀(jì)律執(zhí)行情況，請(qǐng)假制度落實(shí)情況，機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度執(zhí)行情況，窗口單位服務(wù)態(tài)度、辦公秩序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況，行政權(quán)力網(wǎng)上透明運(yùn)行和政務(wù)公開情況等。

3、街道（社區(qū)）考勤情況。重點(diǎn)開展對(duì)街道項(xiàng)目建設(shè)、征地拆遷等重點(diǎn)工作考勤情況的跟蹤督查，推動(dòng)街道全年目標(biāo)任務(wù)的完成。

四、有關(guān)要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在街道黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，街道紀(jì)工委牽頭負(fù)責(zé)督查工作的組織實(shí)施，做好資料收集和匯總，針對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見和建議。

2、加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)。樹立“一盤棋”思想，工作中分工不分家，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，發(fā)揮督查效益。

3、強(qiáng)化問責(zé)意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)肅責(zé)任追究，確保作風(fēng)效能建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

第三篇：作風(fēng)建設(shè)督查通報(bào)通報(bào)

關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)督查情況的通報(bào)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直和駐X各單位，縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)：

近期以來，根據(jù)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)要求，縣JW、縣委組織部組織人員，堅(jiān)持干部作風(fēng)建設(shè)每周督查制度，持續(xù)深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門，采取實(shí)時(shí)攝像、查看花名冊(cè)、核實(shí)去向等方式，對(duì)各單位干部作風(fēng)建設(shè)、干部走讀等情況進(jìn)行了明查暗訪。現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：

一、總體情況

全縣各單位的工作作風(fēng)、工作紀(jì)律總體情況良好。一是作風(fēng)建設(shè)措施實(shí)。大部分單位實(shí)行上下班考勤制度，并嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度；縣XX、縣XX局等單位實(shí)行指紋、人臉識(shí)別系統(tǒng)考勤。二是干部工作狀態(tài)佳。絕大部分機(jī)關(guān)干部上班期間能各司其職，窗口單位的同志接待群眾熱情，公務(wù)外出的同志能說明去向。大部分單位工作秩序、干部工作狀態(tài)較好。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐勤值班氛圍濃。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人較為重視機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員能以身作責(zé)，帶班值守，一般干部能嚴(yán)格遵守值班制度。連城鎮(zhèn)、仲興鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分利用晚上時(shí)間召開會(huì)議、研究工作。

二、存在的問題

個(gè)別干部工作時(shí)間不在狀態(tài)的現(xiàn)象仍然存在。一是不能遵守工作紀(jì)律。存在不按時(shí)上下班，利用上班時(shí)間辦私事等現(xiàn)象，部分單位機(jī)關(guān)干部要到早晨8點(diǎn)半以后才陸陸續(xù)續(xù)到齊，下午4

與、群眾關(guān)心的濃厚氛圍。各單位要及時(shí)宣傳、推廣干部作風(fēng)建設(shè)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，推動(dòng)我縣干部作風(fēng)建設(shè)的深入開展。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)督查，嚴(yán)格考核。縣JW、縣委組織部將進(jìn)一步加大督查力度，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位進(jìn)行定期不定期的明查暗訪，并形成常態(tài)；對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，對(duì)典型案件將公開曝光，并嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各單位要加強(qiáng)對(duì)本單位干部作風(fēng)的督查和考核，把干部作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)工作要求落到實(shí)處。

第四篇：作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)督查方案

****“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展

環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)督促檢查工作方案

根據(jù)、**安排和《****深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》要求，為加強(qiáng)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的督促檢查，推動(dòng)活動(dòng)有序有效開展，確保全**“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)各項(xiàng)措施落地生根，取得實(shí)效，現(xiàn)就督促檢查工作提出如下方案：

一、目標(biāo)任務(wù)

以問題為導(dǎo)向，督促檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位扎實(shí)開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)，動(dòng)真碰硬切實(shí)查找、整治作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題，推動(dòng)全**上下深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，在加強(qiáng)政治建設(shè)、解放思想觀念、強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，務(wù)求工作實(shí)效、提高行政效能、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上取得成效，逐步形成風(fēng)清氣正、真抓實(shí)干、辦事高效的發(fā)展環(huán)境。

二、督查內(nèi)容

根據(jù)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)3個(gè)階段的工作安排和任務(wù)要求，從以下5個(gè)方面重點(diǎn)查看各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位部署啟動(dòng)是否及時(shí)迅速、查找問題是否查實(shí)找準(zhǔn)、整改工作是否動(dòng)真碰硬、保障措施是否有力有效、長(zhǎng)效機(jī)制是否建立完善、干部作風(fēng)是否真正轉(zhuǎn)變、發(fā)展環(huán)境是否明顯改善。

（一）部署動(dòng)員方面

1、組織實(shí)施情況。督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位學(xué)習(xí)傳達(dá)**委“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)有關(guān)文件和會(huì)議精神，部署啟動(dòng)活動(dòng)，建立工作機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施案，按時(shí)限要求上報(bào)**活動(dòng)辦組織機(jī)構(gòu)、活動(dòng)安排等方面的情況。

2、思想發(fā)動(dòng)情況。督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位黨員干部是否能夠從講政治的高度，對(duì)**委開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)有較為明確深刻的認(rèn)識(shí)，是否在班子和廣大干部中開展解放思想大討論，是否以折達(dá)公路問題等案例為典型開展警示教育，黨員干部對(duì)活動(dòng)的重要意義、總體目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)等內(nèi)容是否知曉等方面的情況。

(二）問題查找方面

1、政治不過硬、履行主體責(zé)任不到位、壓力傳導(dǎo)層層遞減等問題。是否聚焦堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)總書記視察甘肅重要講話和“八個(gè)著力”重要指示精神，不折不扣落實(shí)中央決策部署及省、市、**工作安排，全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，嚴(yán)防機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”，全面提高基層組織組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力等方面查找問題。

2、思想觀念不解放、工作能力與發(fā)展要求不相適應(yīng)等問題。是否聚焦認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，立足全**工作大局謀劃發(fā)展、推動(dòng)工作，轉(zhuǎn)變思想觀念、調(diào)整精神狀態(tài)、倡導(dǎo)改革創(chuàng)新，學(xué)習(xí)履行崗位職責(zé)所需各種知識(shí)等方面查找問題。

3、履職擔(dān)當(dāng)不夠、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、官僚主義、衙門作風(fēng)等問題。是否聚焦推動(dòng)中央和省、市、**各項(xiàng)決策部署落地見效，教育引導(dǎo)廣大干部不忘初心、牢記使命，以嚴(yán)實(shí)標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)、主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng)，從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)開展工作，一絲不茍抓好任務(wù)落實(shí)等方面查找問題。

4、熱衷于搞形式、走過場(chǎng)、不求實(shí)效等問題。是否聚焦深入踐行為民服務(wù)宗旨，堅(jiān)持唯實(shí)求真調(diào)查研究，杜絕 “推、繞、拖”等行為，反對(duì)形式主義、官僚主義，不搞領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”項(xiàng)目工程、勞民傷財(cái)“形象工程”、“政績(jī)工程”等方面查找問題。

5、行政效能低下、營(yíng)商環(huán)境不優(yōu)等問題。是否聚焦深化“放管服”改革，配套銜接相關(guān)改革舉措，推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)工作，優(yōu)化行政審批方式，精簡(jiǎn)行政審批項(xiàng)目，提升政務(wù)服務(wù)質(zhì)量和效率，解決群眾“多頭跑” “事難辦” “來回奔波”問題，發(fā)揮行業(yè)主管部門監(jiān)管作用等方面查找問題。

6、陽奉陰違、欺上瞞下、弄虛作假、慵懶散漫、落實(shí)不力等問題。是否聚焦對(duì)上級(jí)決策部署搞變通、選擇性執(zhí)行，陽奉陰違、當(dāng)面一套、背后一套、謊報(bào)情況、夸大成績(jī)，對(duì)下縱容、唆使、強(qiáng)迫弄虛作假、隱瞞實(shí)情，庸政懶政怠政，扶貧政策落實(shí)落細(xì)，民生實(shí)事工程、扶貧項(xiàng)目落地實(shí)施等方面查找問題。

(三）整改落實(shí)方面

1、查擺整改情況。督查是否針對(duì)查找和梳理出的本級(jí)本部門存在的突出問題，制定務(wù)實(shí)管用的整改方案，建立整改臺(tái)賬并按時(shí)限要求上報(bào)，明確整改目標(biāo)，量化整改任務(wù)并實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理，細(xì)化整改措施，靠實(shí)整改責(zé)任，分即知即改、限期整改及長(zhǎng)期整改等情形明確整改時(shí)限等。

2、狠抓落實(shí)情況。督查實(shí)干導(dǎo)向是否鮮明，對(duì)需要整改的問題，是否實(shí)行掛牌銷號(hào)；對(duì)群眾和企業(yè)及有關(guān)方面反映的問題，是否認(rèn)真接訪受理、耐心解答、及時(shí)解決到位；對(duì)突出問題的整改落實(shí)，是否做到即知即改、立行立改，整改一件、銷號(hào)一件；是否按月上報(bào)整改情況和整改進(jìn)度，對(duì)班子和干部個(gè)人問題及整改情況是否公示公開等。

3、統(tǒng)籌推進(jìn)情況。督查是否結(jié)合全黨“不忘初心、牢記使命”主題教育、全國(guó)“脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)、中央環(huán)保督察、國(guó)務(wù)院第四次大督查、全省“三糾三促”專項(xiàng)行動(dòng)、深化“放管服”改革工作突破年活動(dòng)和省委第三巡視組巡視慶陽反饋意見，查找問題、推動(dòng)整改、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展。

(四）保障措施方面

1、督查問責(zé)情況。督查是否緊盯整改任務(wù)完成的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)整改落實(shí)情況對(duì)標(biāo)對(duì)表、動(dòng)真碰硬、嚴(yán)督實(shí)查，全力推動(dòng)問題整改；對(duì)查實(shí)的問題是否堅(jiān)決糾正，對(duì)態(tài)度不端正、整改不及時(shí)不到位的，報(bào)活動(dòng)辦執(zhí)紀(jì)問責(zé)組嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

2、輿論宣傳情況。督查是否對(duì)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)部署啟動(dòng)和開展情況進(jìn)行宣傳報(bào)道，及時(shí)宣傳好經(jīng)驗(yàn)好做法，樹立先進(jìn)典型，營(yíng)造濃厚輿論氛圍，增強(qiáng)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的責(zé)任意識(shí)，廣大群眾和地方民營(yíng)企業(yè)是否知曉活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)內(nèi)容等。

3、強(qiáng)化監(jiān)督情況。督查監(jiān)督體系是否進(jìn)一步完善，重要情況層層報(bào)告機(jī)制、監(jiān)督檢查機(jī)制是否健全完善；是否做到暢通社會(huì)監(jiān)督和訴求反映渠道，聘任作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)監(jiān)督員，動(dòng)員群眾和企業(yè)參與監(jiān)督評(píng)價(jià)，公開作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)投訴反映受理方式等。

(五）建章立制方面

督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位作風(fēng)建設(shè)“五改進(jìn)五整治”和發(fā)展環(huán)境“四優(yōu)化四提升”是否落到實(shí)處，是否認(rèn)真抓好制度的修訂和完善，建立轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改善發(fā)展環(huán)境方面的制度機(jī)制，建立健全相關(guān)追責(zé)問責(zé)和問題曝光機(jī)制。特別是針對(duì)查找的突出問題和制度建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，是否制定出臺(tái)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任、整治作風(fēng)頑癥痼疾、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、深化“放管服”改革、構(gòu)建“親” “清”政商關(guān)系、支持非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的制度機(jī)制，影響和制約全**發(fā)展的突出問題是否得到有效解決。

三、督查方式方法 根據(jù)《****深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年” 活動(dòng)實(shí)施方案》，督查采取各單位自查和督查組集中督查相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一）單位自查

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位在深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，緊緊聚焦上述五個(gè)方面督查重點(diǎn)，對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位開展活動(dòng)情況進(jìn)行跟進(jìn)督查，自查自糾，即知即改，立行立改。主管部門要做好對(duì)本行業(yè)、本系統(tǒng)所屬單位活動(dòng)開展情況的指導(dǎo)督查，切實(shí)落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位每月月底要向**“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)辦公室上報(bào)各自活動(dòng)進(jìn)展情況及整改臺(tái)賬。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的問題臺(tái)賬、整改銷號(hào)等上報(bào)資料須經(jīng)本單位分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后上報(bào)。活動(dòng)結(jié)束前一個(gè)月向**活動(dòng)辦上報(bào)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。

(二）督查組督查

**“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)辦公室督促檢查組將有重點(diǎn)、有目的地對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)開展情況、重點(diǎn)領(lǐng)域工作進(jìn)行集中督查，督查組采取不打招呼、明察暗訪、實(shí)地查看、隨機(jī)抽查的方式進(jìn)行督查。

1、堅(jiān)持面上督查與重點(diǎn)督查相結(jié)合。活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室督促檢查組負(fù)責(zé)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點(diǎn)窗口單位、具備審批業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)單位活動(dòng)開展情況進(jìn)行督查。在面上督查的基礎(chǔ)上，對(duì)窗口服務(wù)單位和與人民群眾生產(chǎn)生活關(guān)系密切的部門、單位開展重點(diǎn)督查，實(shí)地查看活動(dòng)開展成效，調(diào)研了解工作薄弱環(huán)節(jié)，提出整改意見，促進(jìn)活動(dòng)深入開展；督查要圍繞**委中心工作開展，督促推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)、民生實(shí)事辦理等重點(diǎn)任務(wù)落到實(shí)處。

2、堅(jiān)持明查與暗訪相結(jié)合。督查組要把明查和暗訪結(jié)合起來，根據(jù)實(shí)際需要，該明查的明查，該暗訪的暗訪。特別要加強(qiáng)暗訪督查，不打招呼，不公開身份，深入現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)地查訪，通過同群眾直接接觸，了解和掌握第一手資料。對(duì)于暗訪發(fā)現(xiàn)的問題，要通過召開座談會(huì)、查閱資料等明查方式進(jìn)一步核實(shí)，以保證暗訪結(jié)果真實(shí)有效。要恰當(dāng)運(yùn)用暗訪手段，靈活采取模擬辦事、電話咨詢、走訪群眾、隱蔽觀察等形式了解情況。明查暗訪要更加聚焦發(fā)力，思路和重點(diǎn)要由面向點(diǎn)聚焦，由宏觀向微觀聚焦，由集體責(zé)任向個(gè)人責(zé)任聚焦，確保“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”取得扎實(shí)成效。

3、堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問題與肯定成績(jī)相結(jié)合。督查組要堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，深挖細(xì)查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位影響和制約作風(fēng)建設(shè)的突出問題，將發(fā)現(xiàn)的問題列入負(fù)面清單，反饋相關(guān)單位，建立整改臺(tái)賬，明確整改責(zé)任、整改期限，持續(xù)跟進(jìn)督促問題解決。對(duì)問題比較突出、群眾反映強(qiáng)烈的事項(xiàng)，要緊盯不放、開展“回頭看”、“再督查”，持續(xù)抓好督促整改，推動(dòng)問題解決。對(duì)工作不力的單位和個(gè)人要及時(shí)通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的提請(qǐng)執(zhí)紀(jì)問責(zé)組核查清楚后嚴(yán)肅問責(zé)。督查組要始終把督查工作的著力點(diǎn)放在破解難題上，善于發(fā)現(xiàn)問題，科學(xué)分析問題，弄清問題性質(zhì)，找到癥結(jié)所在。要堅(jiān)持做到“四個(gè)不放過”，即存在問題不查清不放過，工作責(zé)任和措施不落實(shí)不放過，存在的矛盾問題不解決不放過，有關(guān)人員的責(zé)任不追究不放過。切實(shí)做到在明查暗訪和推動(dòng)整改落實(shí)上積極主動(dòng)，整改已經(jīng)發(fā)生的問題、防止正在發(fā)生的問題、關(guān)注長(zhǎng)遠(yuǎn)需要解決的問題，打通“中梗阻”，接通“最后一公里”，著力解決制約和影響全**發(fā)展的突出問題，使各項(xiàng)重大決策真正落地生根。在督查中要注重發(fā)掘先進(jìn)典型、先進(jìn)做法，對(duì)督查發(fā)現(xiàn)的的好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好載體，以及取得的成績(jī)，以適當(dāng)形式給予充分肯定。

4、堅(jiān)持職能部門督查和社會(huì)參與相結(jié)合。**活動(dòng)辦既要 整合相關(guān)職能部門力量做好督查，又要充分調(diào)動(dòng)社會(huì)力量參與“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)。要向社會(huì)公布舉報(bào)電話、信箱、電子郵箱，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)監(jiān)督、群眾參與的積極性，拓展延伸抓落實(shí)的廣度和深度。要通過邀請(qǐng)“兩代表一委員”和專家學(xué)者、新聞媒體共同參與督查，注重發(fā)揮第三方評(píng)估的作用，形成齊心協(xié)力推動(dòng)工作落實(shí)的強(qiáng)大合力。

四、工作要求

(一）提高思想認(rèn)識(shí)。督促檢查工作是否有力到位，直接關(guān)系到“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)的成效。督促檢查組及要針對(duì)全**的實(shí)際情況，細(xì)化各階段的督查任務(wù)，抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)，合理把握節(jié)奏，科學(xué)分解任務(wù)，確保督查工作有力、有序、有效推進(jìn)。(二）堅(jiān)持工作原則。督促檢查組對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)的督查情況，要及時(shí)梳理和深入研判，對(duì)發(fā)現(xiàn)的好做法和問題不足及時(shí)進(jìn)行總結(jié)。隨時(shí)向活動(dòng)辦報(bào)告督查情況，對(duì)重要問題加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，不隨意表態(tài)。

(三）強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。善于對(duì)帶有普遍性、傾向性和企業(yè)、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題進(jìn)行分析研究，及時(shí)提出指導(dǎo)性建議。集中督查結(jié)束后，要形成實(shí)事求是、全面詳細(xì)的督查通報(bào)，點(diǎn)名道姓指出問題，分析原因，提出對(duì)策措施，通報(bào)全**。(四）遵守督查紀(jì)律。督促檢查組各成員要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守督查紀(jì)律要求，提高保密意識(shí)，切實(shí)發(fā)揮好表率作用，以更嚴(yán)更實(shí)更細(xì)的作風(fēng)抓好督查各項(xiàng)工作任務(wù)。

第五篇：工商局作風(fēng)建設(shè)工作方案

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)要求，以務(wù)實(shí)的態(tài)度、改革的精神，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣。著力統(tǒng)一思想，凝聚力量，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)的黨風(fēng)建設(shè)工作，突出素質(zhì)教育，優(yōu)質(zhì)服務(wù)和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、效能型、服務(wù)型、廉潔型”機(jī)關(guān)，規(guī)范執(zhí)法行為，建設(shè)一支思想健康、作風(fēng)過硬、文明禮貌、文明執(zhí)法的工商行政管理隊(duì)伍。著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，努力實(shí)現(xiàn)全市黨風(fēng)政風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，為推動(dòng)我市和諧社會(huì)建設(shè)提供有力保障。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

三、工作重點(diǎn)

（一）統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)。____年，全市作風(fēng)建設(shè)要突出保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定三個(gè)重點(diǎn)，要做好宣傳政策、調(diào)查研究、幫扶解困、促進(jìn)發(fā)展和保持穩(wěn)定_個(gè)方面的工作。各單位要將“作風(fēng)建設(shè)”工作列為目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，要進(jìn)一步明確加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，要進(jìn)一步增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的自覺性和主動(dòng)性。在工作中，注意抓好六個(gè)結(jié)合：一是作風(fēng)建設(shè)與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐發(fā)展觀活動(dòng)相結(jié)合；二是作風(fēng)建設(shè)與反腐倡廉、廉政文化建設(shè)相結(jié)合；三是作風(fēng)建設(shè)與“學(xué)習(xí)型、效能型、服務(wù)型、廉潔型”“四型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)相合；四是作風(fēng)建設(shè)“主題活動(dòng)月”活動(dòng)與“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)相結(jié)合；五是作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)與“新農(nóng)村建設(shè)”、“雙聯(lián)”工作相結(jié)合；六是作風(fēng)建設(shè)與促進(jìn)單位日常工作上臺(tái)階相結(jié)合。通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，促使黨員干部增強(qiáng)宗旨觀念、實(shí)踐能力、責(zé)任意識(shí)，樹立正確的利益觀念和黨紀(jì)觀念，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的深入開展。

（二）建立首問責(zé)任制度。

按照省委和市委提出的要求，以“服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量”為內(nèi)容，各級(jí)機(jī)關(guān)要開展“以各級(jí)機(jī)關(guān)為重點(diǎn)”的首問責(zé)任制活動(dòng)。杜絕出現(xiàn)以下幾個(gè)問題：一是不求進(jìn)取，得過且過，遇到難事繞道走等不作為問題；二是辦事拖拉，程度繁雜，互相推諉作為問題；三是索拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等亂作為問題；四是用公款大吃大喝、出國(guó)（境）旅游和進(jìn)行高消費(fèi)娛樂活動(dòng)及下基層興師動(dòng)眾、吃喝玩樂、增加基層負(fù)擔(dān)問題；五是架子大、口氣大，態(tài)度生硬，“衙門“作風(fēng)問題。

四、主要措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實(shí)。

為加強(qiáng)“作風(fēng)建設(shè)”工作，各級(jí)部門要把作風(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處，一把手負(fù)總責(zé)，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，將工作落實(shí)到科（股）室，基層工商所，落實(shí)到崗位，落實(shí)到每一個(gè)干部職工。各縣級(jí)局、城區(qū)分局于_月__日前，將“作風(fēng)建設(shè)工作”方案及“服務(wù)經(jīng)濟(jì)保增長(zhǎng)，改善民生保穩(wěn)定”主題活動(dòng)月實(shí)施方案，通過oa上報(bào)市局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）制定方案，加強(qiáng)督查。

各單位要將“工作建設(shè)”工作列為目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，各縣級(jí)局、城區(qū)分局都要制定“作風(fēng)建設(shè)”工作方案，制定規(guī)章制度，要以制度解決突出問題，對(duì)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題進(jìn)行有效整治；要以作風(fēng)建設(shè)為抓手，推動(dòng)各項(xiàng)工作的進(jìn)一步落實(shí)；要領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)帶頭，發(fā)揮示范表率作用。各級(jí)單位要層層召開動(dòng)員會(huì)，成立督查小組，要在人力、物力、財(cái)力上予以保障。對(duì)服務(wù)窗口、重要部門、重大項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)群眾反映的突出問題，組織開展專項(xiàng)督查，對(duì)存在問題的單位和個(gè)人及時(shí)提出整改和處理意見。還可向社會(huì)各界和黨政機(jī)關(guān)聘請(qǐng)專、兼職機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督，形成覆蓋面廣、活動(dòng)經(jīng)常、監(jiān)督有效的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。各縣級(jí)局、城區(qū)分局要隨時(shí)接受市委作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的督察。

（三）真抓實(shí)干，務(wù)實(shí)求效。

按照省委、市委的部署，各級(jí)機(jī)關(guān)要辦好作風(fēng)建設(shè)“主題活動(dòng)月”活動(dòng)。開展主題活動(dòng)是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有效載體和重大舉措。_月份各單位就以“服務(wù)經(jīng)濟(jì)保增長(zhǎng)，改善民生保穩(wěn)定”作為主題活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)干部下企業(yè)、進(jìn)村組、入社區(qū)。每個(gè)村（居委會(huì)）至少安排_(tái)名機(jī)關(guān)干部，下基層的干部要重點(diǎn)做好扶貧幫困工作，從群眾最現(xiàn)實(shí)、最迫切、最關(guān)心最需要解決的實(shí)際問題入手，做好“三問”、“三保”工作；認(rèn)真做好宣傳政策、調(diào)查研究幫扶解困、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定等方面的工作，并做到及時(shí)反饋，將好的典型、經(jīng)驗(yàn)及時(shí)上報(bào)“作風(fēng)建設(shè)”辦公室。

（四）組織民主評(píng)議。

組建評(píng)議小組，對(duì)機(jī)關(guān)部門作風(fēng)進(jìn)行民主評(píng)議。將評(píng)議結(jié)果，在一定范圍內(nèi)公布，以此激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，真正達(dá)到轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的目的，推動(dòng)我局“作風(fēng)建設(shè)”工作開展，使我局各項(xiàng)工作躍上新的臺(tái)階。