第一篇：電商部人員配置及各崗位職責(zé)、要求

電子商務(wù)部人員配置及崗位職責(zé)、要求

一、平面設(shè)計(jì)員： 1名

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)上級(jí)的要求及策劃部門提供的文案制作設(shè)計(jì)提案，為聯(lián)盟設(shè)計(jì)VI方案。

2、根據(jù)上級(jí)及策劃人員、主編的反饋及時(shí)修正設(shè)計(jì)方案。

3、跟蹤執(zhí)行設(shè)計(jì)后期的印刷及制作工作。

4、與團(tuán)隊(duì)合作，共同負(fù)責(zé)開發(fā)聯(lián)盟周刊、簡報(bào)、網(wǎng)站等的設(shè)計(jì)。

5、為聯(lián)盟成員的產(chǎn)品提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、宣傳資料設(shè)計(jì)。

崗位要求：

1、學(xué)歷不限，精通相關(guān)平面設(shè)計(jì)軟件，至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)，優(yōu)異的創(chuàng)意構(gòu)思能力。

3、具備良好的溝通、傾聽能力和組織協(xié)調(diào)能力，善于分析和總結(jié)。

4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难酃夂蛯?duì)細(xì)節(jié)的專注與執(zhí)著。能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作。

5、性格開朗，思維細(xì)心，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及責(zé)任心，能承受工作壓力，執(zhí)行力強(qiáng)，有一定吃苦精神。

二、網(wǎng)站設(shè)計(jì)建設(shè)員： 1名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司B2C電子商務(wù)網(wǎng)站、淘寶網(wǎng)店、其他平臺(tái)網(wǎng)店、公司門戶網(wǎng)站的整體形象設(shè)計(jì)與裝修，維護(hù)網(wǎng)站及網(wǎng)店美觀。

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)店每款商品的設(shè)計(jì)和美化，包括圖片修改和制作、動(dòng)畫、動(dòng)態(tài)廣告條，商品詳情頁的美觀優(yōu)化等的設(shè)計(jì)。

3、負(fù)責(zé)根據(jù)宣傳、銷售等其他崗位工作要求，制作活動(dòng)促銷頁面、廣告頁。

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體維護(hù)更新，定期制作促銷圖片和頁面，實(shí)時(shí)報(bào)道聯(lián)盟各項(xiàng)活動(dòng)。

5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站改版的美工工作。

崗位要求：

1、學(xué)歷不限，精通網(wǎng)站設(shè)計(jì)建設(shè)，有2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具有扎實(shí)的美術(shù)功底，有一定的審美能力。

3、熟悉各種類型的web界面與版式，注重細(xì)節(jié)，色彩感強(qiáng)。熟練使用Photoshop、Flash、DreamWeaver、CorelDraw 等設(shè)計(jì)軟件，掌握HTML和DIV/CSS。

4、能夠迅速準(zhǔn)確理解設(shè)計(jì)意圖，有創(chuàng)意。

5、有良好的溝通理解能力、有責(zé)任感、仔細(xì)認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、適應(yīng)能力強(qiáng)、有耐心。

6、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第二篇：營銷推廣部人員配置及各崗位職責(zé)、要求

營銷推廣部人員配置及崗位職責(zé)、要求

一、營銷總監(jiān)： 1名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定各、季度、月度聯(lián)盟營銷推廣計(jì)劃，結(jié)合市場(chǎng)銷售和聯(lián)盟資源情況，參與制定市場(chǎng)規(guī)劃和終端策略、促銷計(jì)劃，擬定產(chǎn)品分銷標(biāo)準(zhǔn)與終端生動(dòng)化方案，并對(duì)各項(xiàng)策略實(shí)施方案，協(xié)助進(jìn)行過程控制；

2、根據(jù)聯(lián)盟發(fā)展戰(zhàn)略擬定成員品牌策略和推廣方案，并協(xié)助組織實(shí)施，不斷提高品牌知名度、美譽(yù)度和綜合品牌力，參與品牌檢討工作；

3、組織市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，收集、統(tǒng)計(jì)、分析各項(xiàng)市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)及競(jìng)品、消費(fèi)者等市場(chǎng)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，研判市場(chǎng)趨勢(shì)，為聯(lián)盟提供決策依據(jù)；

4、參與編制媒介策略和媒介計(jì)劃，負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)和軟文宣傳策劃，并組織實(shí)施和監(jiān)測(cè)、分析投放效果；

5、負(fù)責(zé)聯(lián)盟整體形象以及品牌形象的策劃、建設(shè)和維護(hù)。負(fù)責(zé)制定聯(lián)盟整體及各階段營銷策略

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，3年以上策劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用PPT軟件，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。

2、具備一定的策劃能力，熟悉活動(dòng)及產(chǎn)品策劃、推廣和管理能力，能夠獨(dú)立完成活動(dòng)及產(chǎn)品的策劃和執(zhí)行。

3、擁有良好的表達(dá)、寫作能力及執(zhí)行力。能獨(dú)立開展工作，獨(dú)立完成各種推廣方案的寫作及籌備工作。思維敏捷，擅長溝通，有較強(qiáng)的市場(chǎng)公關(guān)能力和提案能力。

4、熟悉品牌營銷咨詢理論體系，準(zhǔn)確判斷產(chǎn)品的定位及市場(chǎng)走勢(shì)。能有效整合項(xiàng)目全案，獨(dú)立撰寫并統(tǒng)籌品牌營銷、項(xiàng)目策劃方案的實(shí)施。

5、應(yīng)聘者面試時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┳约鹤珜懙姆桨富蜃髌贰?/p>

二、推廣總監(jiān)：1名

崗位職責(zé)：

1、主持運(yùn)營部日常工作，溝通上下級(jí)及與其他部門的關(guān)系。

2、根據(jù)秘書處的發(fā)展規(guī)劃及營銷總監(jiān)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)、銷售推廣計(jì)劃，開展聯(lián)盟推廣工作。帶領(lǐng)推廣團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)階段目標(biāo)和總體目標(biāo)。

3、做好成員服務(wù)工作及與重大客戶關(guān)系的維持與管理。反饋信息，并努力同新老成員保持良好關(guān)系，建立客戶檔案，以便于從老成員處尋找新成員。

4、負(fù)責(zé)組織推廣人員及時(shí)總結(jié)交流營銷經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

5、負(fù)責(zé)執(zhí)行營銷總監(jiān)的方案以及過程的跟進(jìn)、管理和費(fèi)用的控制；

6、根據(jù)市場(chǎng)流行趨勢(shì)、市場(chǎng)信息資料以及市場(chǎng)一線的反應(yīng)，及時(shí)對(duì)產(chǎn)品的品類和其他物理指標(biāo)提出自己的建議，并根據(jù)聯(lián)盟的決定對(duì)現(xiàn)有推廣方案改良；

7、負(fù)責(zé)聯(lián)盟推廣隊(duì)伍的培訓(xùn)、建設(shè)與管理工作，核心經(jīng)營人才的培養(yǎng)。

8、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，建立市場(chǎng)信息搜集、調(diào)研體系，定期提交市場(chǎng)報(bào)告。

9、負(fù)責(zé)提交推廣月上中下旬報(bào)表、月報(bào)表、報(bào)表、月計(jì)劃、計(jì)劃等。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，3年以上營銷推廣經(jīng)驗(yàn)；

2、具有推廣團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，工作勤勉，創(chuàng)新務(wù)實(shí)，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓性

3、熟悉推廣運(yùn)營流程，對(duì)商業(yè)規(guī)劃，商業(yè)管理有獨(dú)到見解；有豐富的項(xiàng)目營銷、推廣工作經(jīng)驗(yàn)，能有效的獨(dú)立完成聯(lián)盟營銷推廣的全程工作，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織控制力及協(xié)調(diào)力。

4、熟悉農(nóng)業(yè)及媒介市場(chǎng)行情；熟悉聯(lián)盟組織工作流程；具備相應(yīng)的農(nóng)業(yè)專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)營銷學(xué)知識(shí)。

5、有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，善于進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及推廣人才的培養(yǎng)。

6、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，能敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向；掌握較高的公關(guān)能力，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、人際溝通能力、組織開拓能力。

三、推廣專員：8名

崗位職責(zé)：

1、在推廣總監(jiān)的帶領(lǐng)下，根據(jù)聯(lián)盟推廣需求及推廣方案，開展聯(lián)盟的營銷推廣工作包括聯(lián)盟各項(xiàng)活動(dòng)的具體實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓，通過互聯(lián)網(wǎng)，電話銷售和拜訪相結(jié)合方式，積極開發(fā)、拓展聯(lián)盟成員。

3、及時(shí)并有效的跟蹤各聯(lián)盟成員，并按時(shí)做好反饋記錄及各類推廣報(bào)表上交推廣總監(jiān)。

4、認(rèn)真總結(jié)推廣工作，在周例會(huì)上發(fā)表周推廣總結(jié)陳述，聽取部門領(lǐng)導(dǎo)建議及意見，及時(shí)改進(jìn)推廣方法，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。

5、積極參加由部門組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)，豐富相關(guān)行業(yè)知識(shí)，提高工作效率和市場(chǎng)拓展能力。

6、協(xié)助會(huì)員部對(duì)聯(lián)盟成員做好服務(wù)工作。

崗位要求：

1、中專上以學(xué)歷，良好的溝通、表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，有市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)或具備農(nóng)業(yè)相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先，無工作經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。

2、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，責(zé)任感強(qiáng)烈，對(duì)工作有高度的信心及熱情，能適應(yīng)出差。

第三篇：財(cái)務(wù)部人員配置及各崗位職責(zé)、要求

財(cái)務(wù)部人員配置及崗位職責(zé)、要求

一、會(huì)計(jì)1名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)聯(lián)盟月度、季度和的財(cái)務(wù)營運(yùn)分析工作；負(fù)責(zé)與各部門進(jìn)行關(guān)于運(yùn)營及預(yù)算的交流與溝通；負(fù)責(zé)聯(lián)盟固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理。

2、結(jié)合聯(lián)盟業(yè)務(wù)狀況，及市場(chǎng)發(fā)展情況，負(fù)責(zé)聯(lián)盟財(cái)務(wù)管理分析建議，為聯(lián)盟戰(zhàn)略規(guī)劃制定和執(zhí)行提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)依據(jù)；

3、負(fù)責(zé)聯(lián)盟全面預(yù)算管理工作，編制預(yù)算，按月整理并分析預(yù)算執(zhí)行情況，分析預(yù)算差異，提出改善建議及措施；

4、制定并完善單一項(xiàng)目成本核算和管理制度，定期取得損益數(shù)據(jù)，對(duì)聯(lián)盟運(yùn)行情況進(jìn)行分析，并出具報(bào)告；

5、協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督；

6、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確結(jié)算和處理財(cái)務(wù)成果，負(fù)責(zé)編制聯(lián)盟月度，會(huì)計(jì)報(bào)表，會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤分配核算工作；

崗位要求：

1、具有相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)技能過硬。

2、能夠熟練運(yùn)用主流財(cái)務(wù)軟件及常用計(jì)算機(jī)辦公軟件；

3、性格穩(wěn)重、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、工作穩(wěn)定性強(qiáng)；

4、熟練掌握中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)稅法律法規(guī)和相關(guān)政策；

5、有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先考慮；具有中大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

二、出納1名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)。

2、整理、收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性。

3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

4、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)。

5、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，協(xié)助聯(lián)盟做好各種賬務(wù)處理工作。

崗位要求：

1、財(cái)會(huì)類或相關(guān)類專業(yè)，大專以上學(xué)歷；二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)證，本地人。

2、能獨(dú)立處理日常財(cái)務(wù)核算、結(jié)算工作。

3、熟悉使用辦公軟件，開票系統(tǒng)及相關(guān)的財(cái)務(wù)軟件。

4、嚴(yán)格遵守聯(lián)盟財(cái)務(wù)制度，具備財(cái)務(wù)人員基本職業(yè)素質(zhì)與道德；工作細(xì)致認(rèn)真，品行優(yōu)良；

善于溝通，為人誠懇，保密及原則性強(qiáng)。

5、熟悉工資薪酬福利的計(jì)算和發(fā)放，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的計(jì)算和繳納。

第四篇：編輯部人員配置及各崗位職責(zé)、要求

編輯部人員配置及崗位職責(zé)、要求

一、主編： 1名

崗位職責(zé)：

1、策劃、編輯、執(zhí)行聯(lián)盟發(fā)行的各類讀物及網(wǎng)站的選題，編寫文案與宣傳文檔。

2、根據(jù)聯(lián)盟規(guī)劃內(nèi)容，不斷完善聯(lián)盟周刊、簡報(bào)及網(wǎng)站的內(nèi)容及質(zhì)量。

3、主持并審核編輯人員的日常工作及稿件內(nèi)容，負(fù)責(zé)編輯人員的管理、考核、培訓(xùn)及溝通。

4、針對(duì)市場(chǎng)熱點(diǎn)，組織專題策劃制作。定期安排選題會(huì)，參與選題決策，編排選題計(jì)劃，統(tǒng)

籌可行稿件，派發(fā)組稿任務(wù)。

5、協(xié)調(diào)與內(nèi)、外各相關(guān)部門的互動(dòng)聯(lián)系，組織活動(dòng)的采訪報(bào)道，審定稿件，安排版面。崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)或新聞傳播等相關(guān)專業(yè)；兩年以上專業(yè)主流傳媒、雜志期刊或企業(yè)內(nèi)刊整體運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

2、掌握雜志的品牌定位和發(fā)展方向，能完成期刊的框架構(gòu)思、資料采編、文章組織工作；

3、具備進(jìn)行雜志的組織、策劃、指揮和調(diào)度的能力，并能對(duì)有良好的新聞?lì)}材進(jìn)行選題把握；

4、熟悉雜志編輯流程、排版流程及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)；具有較強(qiáng)的編輯、組織、策劃、創(chuàng)新能力，具有較強(qiáng)的文字功底和邏輯分析能力。

5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和組織溝通能力，有獨(dú)特的創(chuàng)見和良好的欄目策劃能力；

6、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

二、編輯： 2名

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)主編安排，按時(shí)完成相關(guān)版面組稿、編輯、排版、校對(duì)工作。

2、撰寫編者按或編后語及新聞評(píng)論、時(shí)事報(bào)道、熱點(diǎn)追蹤。

3、發(fā)揮特長，撰寫內(nèi)參稿、外宣稿和其他稿件。

4、獨(dú)立完成主編下達(dá)的采編任務(wù)。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，有雜志、網(wǎng)站編輯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、具有文字駕馭能力，知識(shí)面廣，有獨(dú)立分析和觀點(diǎn)表達(dá)能力，有較強(qiáng)的組織策劃、信息整合、文字加工和審核能力。

3、具有良好的溝通能力，有攝影基礎(chǔ)，具備獨(dú)自工作的能力，能獨(dú)立完成采編任務(wù)。綜合知識(shí)面廣，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。責(zé)任心強(qiáng)，氣質(zhì)佳，待人熱情，工作積極。

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，具備基本的計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)操作技能。

5、對(duì)前沿?zé)狳c(diǎn)問題能夠敏銳地捕捉、跟蹤和分析。

6、性格開朗，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力和接受能力強(qiáng)，能承受壓力接受挑戰(zhàn)。

7、具有務(wù)實(shí)的態(tài)度，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

第五篇：電商部人員崗位職責(zé)

電商部人員崗位職責(zé)

一、電商部部長崗位職責(zé)：

1、制定電商網(wǎng)站的整體策劃，新媒體宣傳推廣，活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營；

2、及時(shí)準(zhǔn)確掌握顧客的回饋，研究分析顧客的需求；

3、分析和挖掘市場(chǎng)需求，建立新的營銷方式和優(yōu)化營銷工具，沉淀促銷推廣模式；

4、負(fù)責(zé)各品類消費(fèi)信息的搜集與分析，制定營銷推廣方案 ；

5、負(fù)責(zé)制訂公司電商部、季度、月度網(wǎng)站運(yùn)營策略計(jì)劃并執(zhí)行 ；

6、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力，對(duì)員工績效進(jìn)行管理，提升部門的工作效率，提高部門員工的工作熱情和積極性。

二、網(wǎng)站編輯（1人）崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站頻道信息內(nèi)容的搜集、整合和編輯，并更新上線;

2、兼負(fù)責(zé)策劃、制作、維護(hù)網(wǎng)站的相關(guān)專題;

3、收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息及客服工作；

4、負(fù)責(zé)微信、微博等宣傳渠道的日常運(yùn)維；

5、負(fù)責(zé)微信、微博等新媒體活動(dòng)營銷策劃及宣傳。

三、網(wǎng)站程序員（1人）崗位職責(zé)：

1、根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展需要，對(duì)新提出的功能模塊進(jìn)行開發(fā) ；

2、根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展需要，對(duì)現(xiàn)有的功能模塊進(jìn)行升級(jí)；

3、根據(jù)網(wǎng)站需要，對(duì)現(xiàn)有的功能模塊存在的問題和局限進(jìn)行調(diào)試修改；

4、根據(jù)網(wǎng)站需要，對(duì)可能調(diào)用網(wǎng)站程序的專題頁面添加相應(yīng)程序支持；

5、定期做好網(wǎng)站程序及數(shù)據(jù)庫備份；

6、定期做木馬及其它有害信息清除工作，發(fā)現(xiàn)之后，做好文件備份工作并做清除；

7、對(duì)網(wǎng)站的系統(tǒng)、硬件運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控，網(wǎng)站出現(xiàn)故障及時(shí)處理，保證網(wǎng)站的正常運(yùn)行

四、網(wǎng)站策劃（1人）崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站活動(dòng)的策劃、推廣等工作；

2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)有針對(duì)性的應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的產(chǎn)品方案并有效實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站用戶行為的分析并不斷完善基于網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)流程；

4、對(duì)網(wǎng)站相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品需求分析；

5、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商業(yè)資訊、剖析案例，分析整理競(jìng)爭(zhēng)公司的網(wǎng)站策劃特點(diǎn)。

五、網(wǎng)站美工（2人）崗位職責(zé)：

1、根據(jù)網(wǎng)站策劃制定的網(wǎng)站專題策劃案，進(jìn)行網(wǎng)站專題頁面的設(shè)計(jì)制作 ；

2、配合策劃推廣活動(dòng)，并參與執(zhí)行，做好促銷活動(dòng)的頁面設(shè)計(jì) ；

3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)網(wǎng)站部分模塊的重新設(shè)計(jì)制作 ；

4、網(wǎng)站所需新增頁面的設(shè)計(jì)制作與更新維護(hù) ；

5、大型活動(dòng)、培訓(xùn)、會(huì)議影像工作。

六、商品管理（4人）崗位職責(zé)：

1、將分店提供的商品信息進(jìn)行整理、審核；

2、參照商品部、運(yùn)營部同步來的信息，對(duì)已經(jīng)發(fā)布的商品信息進(jìn)行價(jià)格修改、庫存調(diào)整、下架刪除、分類調(diào)整等管理 ；

3、根據(jù)運(yùn)營部門制定的貨架展示規(guī)劃，對(duì)網(wǎng)站展示貨架的商品進(jìn)行定期更新調(diào)整；

4、對(duì)運(yùn)營部門提供的商品信息不能滿足要求的，就不能滿足要求的部分，要求運(yùn)營部門重新采集；

5、跟進(jìn)銷售狀況，進(jìn)行銷售分析、促銷活動(dòng)分析、臨時(shí)特賣分析、店鋪裝修前后對(duì)比分析，對(duì)貨品狀況做相應(yīng)的解決方案。

七、網(wǎng)站客服（3人）崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收集顧客信息，了解并分析顧客需求，規(guī)劃顧客服務(wù)方案 ；

2、負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的顧客管理和溝通 ；

3、定期或不定期進(jìn)行顧客回訪，以檢查顧客關(guān)系維護(hù)的情況；

4、負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的顧客關(guān)系；

5、建立顧客檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理檔案。

會(huì)展購物廣場(chǎng)店電商所需人員職責(zé)：

一、商品編輯（3人）： 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有品牌及新進(jìn)品牌信息管理；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品描述編輯，產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品上架等；

3、負(fù)責(zé)與業(yè)戶溝通。

二、企劃人員（3人）： 崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)上傳商場(chǎng)活動(dòng)信息；

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品描述頁面的設(shè)計(jì)、美化等工作；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖片拍攝、處理。

三、物流倉儲(chǔ)人員（1人）： 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)每日訂單及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)送；

2、負(fù)責(zé)與物流公司就公司業(yè)務(wù)需求進(jìn)行對(duì)接溝通；

3、負(fù)責(zé)退換貨品及時(shí)發(fā)送至各品牌商重新包裝并重新入庫。

會(huì)展公園店電商所需人員職責(zé)：

一、商品編輯（3人）： 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新進(jìn)品牌信息管理；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品描述編輯，產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品上架等；

3、負(fù)責(zé)與業(yè)戶溝通。

二、企劃人員（3人）： 崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)上傳商場(chǎng)活動(dòng)信息；

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品描述頁面的設(shè)計(jì)、美化等工作；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖片拍攝、處理。

三、物流倉儲(chǔ)人員（1人）： 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)每日訂單及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)送；

2、負(fù)責(zé)與物流公司就公司業(yè)務(wù)需求進(jìn)行對(duì)接溝通；

3、負(fù)責(zé)退換貨品及時(shí)發(fā)送至各品牌商重新包裝并重新入庫。