第一篇:從嚴管理 雨季安全
從嚴管理 雨季安全
根據xxxx公司《關于加強xxxx年雨季電網安全的通知》要求,xxxx分公司發電隊為確保雨季發電任務順利完成,抓住天氣晴朗的有利時機,按照“xx機組維護保養手冊”標準,從嚴管理細化設備維護保養環節,組織干部、職工認真檢查保養。
該隊依據歷年雨季生產情況,精心部署,周密安排。從多方面入手,有計劃、有步驟地進行設備維護保養工作,全面提升設備運行質量。在設備維護保養過程中,他們以設備的“零缺陷、零事故、零故障”為目標,以從嚴管理年活動為載體,發動干部職工,統一思想。嚴格按照設備保養維護標準,對所有xxx機組進行全面系統的檢查保養。大家通過一聽、二看、三聞對蓄電池、xxxx機組,接地線等可能存在的隱患進行排查,緊固更換設備銹蝕螺絲,對每一條線路、每個運轉組件都進行仔細檢查,及時進行緊固、潤滑、調整、清潔,做到發現問題及時整改,努力提高設備使用率、完好率,全面消除設備臟、松、漏、缺和帶病運轉等狀況的發生。
xxxx公司發電隊通過從嚴管理年活動的開展,進一步增強了干部職工責任心、執行力,全隊認真做好雨季安全生產工作,從嚴細化設備維護保養,為確保xxxx公司工作順利開展奠定了堅實基礎。
第二篇:從嚴管理 夯實雨季安全生產基礎
從嚴管理 夯實雨季安全生產基礎
進入雨季以來,興東公司以從嚴管理活動為動力,緊緊圍繞“強化紅線意識,促進安全發展”的主題,牢固樹立以人為本、安全發展的工作理念,認真落實雨季各項安全專項措施,切實抓好雨季隱患的排查整改工作。
這個公司結合雨季生產特點,未雨綢繆。根據季節特點與單位實際情況,組織員工工學習事故案例和相關的安全知識,提高了員工的自身防范意識,增強了處理事故的應變能力。還開展了以“雨季八防”為重點的安全管理工作,加大加密安全檢查力度,對各班組值班室、現場設備的電路及滅火器進行全方位的檢查、校驗,發現問題及時整改,將安全隱患消滅在萌芽狀態。同時,采油班組積極開展“十大隱患”排查,對發現的問題,及時整改,及時匯報。
目前,這個公司牢固樹立“安全第一,預防為主”的理念。通過從嚴安全管理工作的深入開展,提高廣大員工的安全責任意識,筑牢了雨季安全生產防線,確保雨季生產高效安全運行。(勝利油田東勝集團興東公司靳慶明)
第三篇:從嚴防范 雨季安全放首位
從嚴防范 雨季安全放首位
針對近期雷雨天氣偏多,給日常工作帶來諸多不利影響的實際,興東公司結合雨季生產特點,本著“早動手、早安排、早見效”的原則,在加快生產運行的同時,積極做好雨季安全生產管理工作,從嚴防范,保證雨季安全生產不松懈。
為強化員工安全生產意識,該公司將“雨季八防”作為工作重點,從員工的安全教育入手,加強雨季安全用電知識教育、應急預案的培訓演練,讓員工充分了解、熟練掌握防觸電、防雷擊、防中暑等雨季安全生產防護知識,進一步提高雨季生產安全系數。工作中,該公司始終堅持“以人為本”的管理理念,他們將“安全第一,預防為主”的指導思想,貫穿于雨季保油上產的每一個環節中,及時對現場道路等處的積水情況做詳細的了解,做到及時排水,做好安全防范措施,確保了雨季生產運行和日常管理維護工作的順利實施,安全生產的有備無患。
第四篇:從嚴管理 安全先行
從嚴管理 安全先行
近日,興東公司認真傳達集團公司大晨會會議精神,貫徹落實從嚴管理年活動,確保雨季原油生產平穩運行。
從嚴管理,安全先行。這個公司各級安全管理人員利用生產例會、每日晨會等形式,做好日常的安全教育工作。與此同時,這個公司還結合生產實際,組織人員對進井道路、井場、值班房、排水系統等方面的隱患進行了排查,對查出的問題進行了整改,有效杜絕了安全隱患的發生。
(勝利油田東勝集團興東公司靳慶明)
第五篇:從嚴管理
深刻汲取事故教訓,防微杜漸消除隱患
——“11·22”事故給我們什么警示?
2013年11月22日凌晨2時40分,位于山東省青島經濟技術開發區(即黃島區)秦皇島路和齋堂島街交匯處,中石化管道公司輸油管線破裂,造成原油泄漏。10時30分許,黃島秦皇島路附近,雨水涵道和輸油管線搶修作業現場相繼發生爆燃。爆炸波及青島市麗東化工廠部分設施。10時40分,距爆炸點約1公里外的雨水管道末端入海口處,發生原油燃燒起火。
截至2013年11月22日17時40分,事故已造成35人死亡,166人受傷。
截止2013年11月25日上午10點,中石化黃濰輸油管線爆燃事故的遇難人數已上升為55人,失蹤9人,受傷166人。
現實是一本教科書。2013年,我們有著刻骨銘心的教訓。“11·22”特別重大事故及其他事件,代價巨大,教訓慘痛。深刻警示我們:所謂安全責任無小事,只有視安全為天,將安全時刻放在心上,將安全責任看的比山還重,時常如履薄冰不松懈,才能步步安全到永遠。最平靜的時刻往往是最危險的時刻。危機無刻不在、無時不在,一個環節的疏忽,一位員工的小小懈怠,都可能導致重大安全事故。在安全問題上必須居安思危,要有強烈的憂患意識,始終保持清醒的頭腦。“患生于所忽,禍發于細微”,不見問題,本身就是大問題;不明隱患,本身就是大隱患。我們要主動承擔起安全責任,對隱患負責,及時查處,切實整改,萬不可等閑視之,讓其成“禍”。慘痛的教訓告訴我們,狠抓從嚴管理已經到了刻不容緩的地步。從嚴管理就是科學管理,建立健全的標準化現場操作流程,是建設家長滿意、領導放心一流園所的必然要求,關系到幼兒園的生存和發展。從嚴管理首先要進一步加強制度建設,只有建立最為完善的管理制度體系,從嚴管理才有現實基礎。實施科學、有效的管理,嚴格的制度保障、嚴格的履責態度、嚴格的問責體系,缺一不可。與資深幼兒園相比,我們必須盡快解決制度上下不銜接、流程化不細、可操作性不強等問題,確保制度管用、好用、實用。從嚴管理關鍵在執行。一方面,要將“有崗必有責,上崗必擔責”的要求真正落實到崗位責任制中;另一方面,在實際工作中,加強執行力的核心就是教育教學的每個環節都按照規章制度辦事,每個崗位上的每一名員工每一分鐘都按照流程操作。如果我們的園所管理精細到每一個環節,制度嚴密到每一次操作,每名干部員工執行制度都不折不扣,那么,一切風險都可以控制,一切違章都可以杜絕,一切隱患都可以消除,一切事故都可以避免,也必然會推動園所實現有安全、有師德、有質量的發展。
從嚴管理要嚴格責任追究。制度建立、責任明確后,一旦出了嚴重問題,就要按照“零容忍”“一票否決”“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求,實施問責。幼兒園廣大教職工,都要破除僥幸心理,防范風險。制度一旦確立,就要納入流程化管理,制度面前人人平等,不能因人、因時、因事搞變通打折扣,堅決抵制執行中“松、軟、拖”現象。要改變“高高舉起,輕輕放下”的現象,哪個環節出了問題,必須有人擔責、有人受處分。
從“知”到“行”,何其難。“敢抓善管”這句話,說起容易,做好卻難,貴在力行,重在履責。只有幼兒園的各個崗位不辱使命,履職擔當,才能真正促進幼兒園的長足發展。作為領導干部要以上率下,嚴格落實崗位責任制,不當老好人和活菩薩,敢于批評和抵制錯誤行為,真正帶出素質過硬、執行力強的隊伍。
毛澤東同志說過,“什么東西只有抓得很緊,毫不放松,才能抓住。抓而不緊,等于不抓”。我們現在再次強調,從嚴管理不是一陣風似的搞運動,過了風口浪尖就悄無聲息,而是要動真格,堅決杜絕有法不依、違制不究、有令不行、有禁不止現象。
程蕾
學前教育中心金太陽實驗幼兒園