第一篇：同煤11月4日會議講話

11月4日，集團公司召開了傳達貫徹落實省第十次黨代會暨領導人員大會。會上，董事長、黨委書記張有喜在會上作了題為《建設新同煤，打造新生活》的重要講話，副董事長、總經理郭金剛作了總結講話。董事長、黨委書記張有喜的講話，全面傳達了省第十次黨代會精神，解放精神，凝聚力量：重溫總書記的“七一”講話和各級領導對同煤的講話要求，審時度勢，找準定位；結合集團公司發展實際，提出了“五個一”的總體要求，進一步明確了突出堅持“三個依靠”、突出抓好“三項重點”、突出改進“三種風氣”的“三個三”工作思路。副董事長、總經理郭金剛的總結講話，從指標體系、產業調整等方面，提出了提升十大任務指標、堅定不移走好十條路子、全面實施“雙十”系統工程、確保完成“雙千億”的奮斗目標和今后一個時期創新發展的思考和意見。董事長、黨委書記張有喜和副董事長、總經理郭金剛的講話，凝結了集團公司新一屆領導班子的民主決策和集體智慧，反映了80萬煤海兒女建設新同煤、打造新生活的強烈愿望和共同心聲，體現了發展戰略、發展思路和發展實踐的有機結合，對于集團公司上下統一思想、凝聚共識、振奮精神、增強信心，全面開創轉型跨越發展的新局面，具有十分重要的指導意義。

第二篇：同煤新聞

12月1日，同煤集團董事、副總經理陳旭忠主持召開生產例會。集團公司總工程師于斌，副總經理王存權，副總工程師，各子公司、分公司、生產礦（公司）、廠分管負責人以及公司有關職能部門負責人參加會議。

會議通報了11月份原煤產量、掘進進尺、鐵路外運、存煤情況等，并就12月份生產工作作出安排。

會議要求集團公司各有關單位和部門要按照“三個三”（即：三全：全員、全方位、全過程，三同時：新建、改建、擴建工程項目安全生產設施與項目建設同時設計、同時建設、同時竣工，三并重：管理、裝備、培訓）工作方法，科學協調，務實工作，穩步推進新井和延伸井建設工作，加快資源整合礦井技改進程，確保全年各項指標的圓滿完成；要按照“安全第一、務實管理，服務一線、重在落實，科學指揮、贏在細節”的要求，認真做好日常安全生產管理工作，確保今年最后一個月安全生產；要認真落實“人人都是通風員”安全質量標準化現場會精神，不斷強化現場管理，全面提升礦井安全質量標準化動態達標水平；要理順采掘關系，確保礦井安全高效生產；要落實好調度值班、匯報和干部跟班上崗制度；要圍繞明年的生產經營計劃，早謀劃、早部署，為明年各項生產經營計劃的完成奠定基礎。

12月1日，同煤集團董事、副總經理陳旭忠主持召開生產例會。集團公司總工程師于斌，副總經理王存權，副總工程師，各子公司、分公司、生產礦（公司）、廠分管負責人以及公司有關職能部門負責人參加會議。

會議通報了11月份原煤產量、掘進進尺、鐵路外運、存煤情況等，并就12月份生產工作作出安排。

會議要求集團公司各有關單位和部門要按照“三個三”（即：三全：全員、全方位、全過程，三同時：新建、改建、擴建工程項目安全生產設施與項目建設同時設計、同時建設、同時竣工，三并重：管理、裝備、培訓）工作方法，科學協調，務實工作，穩步推進新井和延伸井建設工作，加快資源整合礦井技改進程，確保全年各項指標的圓滿完成；要按照“安全第一、務實管理，服務一線、重在落實，科學指揮、贏在細節”的要求，認真做好日常安全生產管理工作，確保今年最后一個月安全生產；要認真落實“人人都是通風員”安全質量標準化現場會精神，不斷強化現場管理，全面提升礦井安全質量標準化動態達標水平；要理順采掘關系，確保礦井安全高效生產；要落實好調度值班、匯報和干部跟班上崗制度；要圍繞明年的生產經營計劃，早謀劃、早部署，為明年各項生產經營計劃的完成奠定基礎。

同煤集團三屆三次職工代表大會暨工作會議，在與會代表緊張有序的工作中圓滿完成了各項

會議議程，于1月10日下午勝利閉幕。

集團公司領導張有喜、劉敬、吳躍平、王宏、盧國梁、張忠義、靳華、劉文彥、陳旭

忠、武望國、吳興利、高峰、張良海、于斌、蔣煜、張存建、王存權、李云江，總法律顧問

曹賢慶，董事長助理，總經理助理，副三總師及主席團其他成員在主席臺就座。

集團公司黨委常委、董事、工會主席王宏主持閉幕大會。

會議應到職工代表905人，實到職工代表828人，符合會議規定人數。

會議采用電子投票的方式通過了集團公司副董事長、總經理郭金剛向大會作的工作報

告；通過了《集團公司2012年工資分配辦法》、《集團公司集體合同履約及部分條款修改

情況的報告》、《集團公司三屆二次職代會提案落實及三屆三次職代會提案征集情況的報告》、《集團公司2011年財務決算預計情況和2012年財務預算報告》等10個報告并形成了4

個決議。

會上，集團公司董事長、黨委書記張有喜與黨委常委、董事、工會主席王宏簽訂了2012

《大同煤礦集團公司集體合同》和《工資集體合同》。

張有喜在會上作了重要講話。張有喜指出，這次會議，是在集團公司上下全面貫徹落

實黨的十七屆六中全會、省第十次黨代會和全省經濟工作會議精神，凝心聚力建設新同煤，眾志成城打造新生活中召開的一次十分重要的會議。這次大會有三個特點：

一、回顧成就振奮人心，謀劃未來催人奮進；

二、員工群眾廣泛參與，民心民智充分體現；

三、思想統一形

成共識，目標明確信心堅定。

張有喜在會上講了三方面的意見：

一、全面落實“兩新”戰略愿景，找準發展定位。

（一）“建設新同煤，打造新生活”戰略愿景的提出，有著深厚的時代背景、科學發展的現實基礎和員工群眾的強烈愿望。這一戰略愿景對于集團公司“十二五”乃至更長時期的轉型跨越發展，有著長遠的指導作用和深遠的歷史意義。集團公司上下要充分認識到：

1、“兩新”戰略愿景是全面進步的必然要求；

2、“兩新”戰略愿景是轉型發展的迫切需要；

3、“兩新”戰略

愿景是廣大員工的意愿體現；

4、“兩新”戰略愿景是新班子的神圣使命。

（二）“兩新”戰略愿景有著極其豐富的內涵。新同煤，就是企業經營形態由傳統型向國際化跨越，建設多元發展、開放創新、安全高效、實力強盛的國際化新同煤。多元發展是建設國際化新同煤的必由之路。就是要以做強煤炭主業為基礎，形成“煤炭、電力、煤化工、冶金、機械制造、建筑建材房地產、物流貿易、文化旅游”八大產業多元發展的格局。開放創新是建設國際化新同煤的重要手段。要依靠創新激發活力、提供動力，驅動同煤的各項事業向前推進。安全高效是建設國際化新同煤的根本保障。要把安全生產放在高于一切、先于一切、優于一切的首要位置，要全面推進機械化、自動化、信息化建設，提高勞動效率，提升經濟效益。實力強盛是建設國際化新同煤的最終目標。要不斷做強煤炭主業，擴大在國內市場的占有率；同時，要積極做大電力產業，傾力打造全國最大的煤電一體化國際能源集

團。

新生活，就是員工生活在現有的基礎上向現代化跨越，打造環境優美、民主和諧、文明快樂、殷實富足的現代化新生活。環境優美是現代化新生活的主要構成和外在形象。要進一步加強環境的綠化、美化、亮化工作，不斷提升道路交通網、下水網、供水網、供電網、暖氣網、煤氣網、光纖網絡等“七網”的能力。民主和諧是現代化新生活的先決條件和內在品質。要始終堅持“全心全意依靠工人階級”辦企業的根本宗旨，充分依靠各級組織、各級干部和廣大員工的力量，抓好企業經營管理各項工作。文明快樂是現代化新生活的主要方式和重要體現。要營造積極向上、寬厚包容的環境氛圍，不斷提升快樂指數。殷實富足是現代化新生活的基本要求和現實愿望。建設實力強盛的新同煤，就是為了打造殷實富足的新生活。具體地講，就是收入增長、福利提高、住房寬敞、社保完善、就業增加、后勤滿意、身體強健，生活更加幸福。

（三）“建設新同煤，打造新生活”的內涵定位已經清楚了，關鍵是怎么建設新同煤、如何打造新生活。

1、落實“兩新”戰略愿景，需要“五個一”戰略要求來保證；

2、落實“兩新”戰略愿景，需要“三個三”戰略思路來推進；

3、落實“兩新”戰略愿景，需要走好“十條”戰略路徑、實現“十大”指標。“五個一”戰略要求是“兩新”戰略愿景的重要保證，“三個三”戰略思路是“兩新”戰略愿景的重要舉措，“十條”戰略路徑和“十大”指標是“兩新”戰略愿景的重要手段，他們緊密關聯，構成了一個結構嚴謹、科學合理的發展戰略體系。集團公司上下一定要準確把握其深刻內涵，扎實抓好落實。具體要做到：一是廣泛宣傳、凝聚共識；二是深入研

討、領會實質；三是統籌兼顧，狠抓落實。

二、準確把握國際國內大勢，謀劃好同煤產業布局。今年，是深入實施“十二五”規劃，鞏固集團公司強勁發展勢頭，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開之年；是深入貫徹落實省第十次黨代會精神，瞄準“兩新”戰略愿景，全面實踐發展戰略體系的關鍵一年。集團公司要

準確把握國際國內大勢，進一步謀劃完善好產業布局。集團公司的產業布局是：

打造五條產業鏈。就是煤—電—建、煤—電—化（氣）、煤—冶—機、煤—電—鋁、煤—電—硅五條產業鏈。

五大循環經濟園區。就是以塔山園區為典范，建設東馬潘（東周窯—馬道頭—潘家窯）、軒崗、朔南、白家溝5個產值超百億的循環經濟園區。

形成八大產業。就是形成煤炭、電力、煤化工、冶金、機械制造、建筑建材房地產、物流貿易、文化旅游八大產業。

突出四大抓手。就是突出抓好煤炭做強、電力做大、資本做活、貿易做實。

建設十一個千萬噸級礦井。就是在已建成塔山、同忻的基礎上，一共建成十一座千萬

噸級礦井。

這一產業布局符合國家的產業政策導向，符合省委、省政府、省國資委對集團公司的發展要求，符合企業的發展實際。集團公司上下只要按照既定的產業結構布局，頑強拼搏、全速攻堅，“兩新”戰略愿景就一定能夠實現。

三、緊緊圍繞發展戰略體系，扎實抓好全年工作。

（一）要努力做到科學決策。要民主決策，做到多謀明斷；要正確決策，做到深謀善斷；要敢于決策，做到細謀敢斷；要快速決策，做到遠謀快斷，切實提高決策的前瞻性、準確性、及時性、適應性、果斷性和可操作性。

（二）加快推進轉型步伐。要以調整優化產業結構為主線、以山西綜改試驗區建設為契機，以重點項目建設為突破，加快推進轉型步伐，實現新的更大的跨越。要加快調整優化產業結構；積極試點綜改試驗區建設；加快重點項目建設。

（三）加大改革創新力度。一是完善母子公司管控體系；二是借助新平臺提升資本運作水平；三是探索區域化管理新路徑；四是健全科技集成創新體系；五是拓展信息化應用水平；六是實施人才強企戰略。

（四）全面加強黨的建設。要加強思想建設，提高轉型發展能力；加強班子建設，提高班子整體效能；加強基層組織建設，提高基層黨建水平；加強干部隊伍建設，提高干部的綜合素質；加強黨員隊伍建設，提高創先爭優能力；加強黨風廉政建設，提高拒腐防變能力；加強精神文明創建，提高同煤核心價值理念；加強文化建設，提高同煤軟實力。

（五）全力抓好“三風”改進。要深入開展以“對照十多十少，你我做到了沒有”為主題的大討論；要做好三個方面的表率：一是做勤奮學習的典范；二是做服務基層、服務群眾的典范；三是做真抓實干的典范。

（六）著力抓好惠民工程。首先，要搞好“基本民生”，切實抓好道路交通、供水供電、文化生活、醫療服務等惠及最廣大員工的公共設施建設；其次，要保障“底線民生”，繼續發揮好“兩個理事會”和各方力量，切實安排好困難員工家屬的工作生活；第三，要關注“熱點民生”，妥善解決好涉及員工切身利益的熱點、難點、焦點問題，以企業和諧發展促進社會和諧進步，共建、共享美好家園。

張有喜就集團公司歲末年初的工作提出要求：一要千方百計確保安全穩定。要全力以赴抓好安全生產，嚴格落實節日期間值班和領導干部帶班上崗制度，堅決做到不安全、不生產；要做好人員密集區域的安全保衛工作，確保員工家屬度過一個歡樂祥和的春節。二要始終把員工家屬的安危冷暖放在心頭。要做好與群眾生活密切相關的供水、供電、供氣、供暖“四供”工作，確保廣大員工家屬溫暖舒適過年；要持續深入地開展好送溫暖、獻愛心等活動，保障困難群體快樂過年。三要活躍節日期間的文藝活動。要合理安排好春節期間的文藝活動，把更多的文藝活動安排在“兩區”、安排到“井口”，安排在迫切需要文化活動的地方，營造更加歡樂、祥和、喜慶的節日氛圍。

張有喜強調，新同煤的發展藍圖已經描繪，新生活的美好愿景更加燦爛，讓我們上下團結一致，萬眾一心，開拓創新，真抓實干，為建設實力強盛的新同煤，打造殷實富足的新

生活而努力奮斗，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開！

王宏在總結講話中就貫徹落實好三屆三次職代會精神提出要求：一是要認真宣傳貫徹大會精神，凝心聚力、振奮精神，全面開創各項工作新局面。要迅速掀起學習貫徹“三屆三次職代會暨工作會議”精神的熱潮，把大會精神不折不扣落實在具體的工作中，為實現大會提出的各項工作任務做出新的更大的貢獻。二是全面提高職工代表參政議政的能力和水平，傾心盡力，開拓創新，共謀企業發展大計。廣大職工代表要以高度的責任感、使命感，一如既往的關心企業改革發展，切實維護企業和諧穩定，積極建言獻策，充分行使民主參與、民主管理、民主監督的各項權利，發揮好主人翁的作用。同時，還要不斷提高自身素質和參政議政的能力和水平，為集團公司早日建成煤電一體化國際能源大集團，再創佳績，再立新功。

第三篇：同煤簡介

同煤

發表于：2011-02-04 09:51 | 分類：個人日記 閱讀：(3)評論：(0)

一、子公司

1.[大同煤業股份有限公司]

煤峪口礦同家梁礦四老溝礦忻州窯礦大唐塔山煤礦有限公司準格爾旗召富煤炭有限責任公司

2.[軒崗煤電有限責任公司]

梨園河礦劉家梁礦焦家寨礦六畝地礦化工廠水泥廠機修廠熱電廠實業公司恒業公司

汽運公司建安公司陽方口礦業有限責任公司石門煤礦

3.[朔州煤電有限責任公司]

鐵峰煤業有限責任公司王坪煤電有限責任公司小峪煤礦王坪礦務局

4.[大同煤礦集團地方煤炭有限責任公司]

姜家灣煤礦青磁窯煤礦東周窯煤礦馬口煤礦東周窯煤炭集運站運銷公司資產管理公司

杏兒溝煤業有限責任公司焦煤礦有限責任公司新高山煤炭集運有限責任公司

5.[機電裝備制造有限公司]

6.[永定莊煤業有限責任公司]

7.[白洞煤業有限責任公司]

8.[雁崖煤業有限責任公司]

9.[挖金灣煤業有限責任公司]

10.[大斗溝煤業有限責任公司]

11.[王村煤業有限責任公司]

12.[同煤國電同忻煤礦有限公司]

13.[同發東周窯煤業有限公司]

14.[同煤大唐熱電有限公司]

15.[同煤大唐塔山發電有限責任公司]

16.[山西同華電力有限公司]

17.[同煤國電王坪發電有限責任公司]

18.[宏遠工程建設有限責任公司]

19.[宏泰礦山工程建設有限責任公司]

20.[力泰有限責任公司]

21.[電業有限責任公司]

22.[通信有限責任公司]

23.[設計研究有限責任公司]

24.[大同煤礦實業總公司]

25.[大同煤炭建設監理有限責任公司]

26.[北京陽坊同和文化交流有限責任公司]

27.[外經貿有限責任公司（國際投資管理部）]

28.[大同煤礦集團云岡制氣焦化有限公司]

29.[大同煤礦集團鋼鐵有限公司]

30.[鐵豐鐵路運輸有限責任公司]

31.[山西同德鋁業有限公司]

32.[同煤廣發化學工業有限公司（煤炭液化研究組）]

33.[大地選煤工程有限責任公司]

34.[晉華國際旅行社有限責任公司]

35.[鵬程物業管理有限責任公司]

36.[同煤臨汾宏大礦業有限公司]

37.[同煤華盛礦業有限公司]

38.[同煤浙能麻家梁礦井有限公司]

39.[宏瑞勞務有限責任公司]

二、分公司

1.[煤炭運銷總公司]

大同有限公司朔州有限公司忻州有限公司公司晉華公司

2.[煤礦生產管理分公司]

3.[礦山鐵路公司]

4.[物資采購分公司]

5.[倉儲供應分公司]

6.[精煤分公司]

7.[平旺物業管理公司]

8.[平泉物業管理公司]

9.[天津商貿分公司]

10.[塔山鐵路分公司]

11.[塔山工業園區物業管理分公司]

12.[生活污水處理分公司]

13.[供水分公司（水資源辦公室）]

14.[采煤沉陷綜合治理建設公司]

三、生產礦廠

1.[晉華宮礦]

2.[馬脊梁礦]

3.[云崗礦]

4.[燕子山礦]

5.[四臺礦]

6.[中央機廠（大同同力采掘機械制造有限責任公司）]

7.[化工廠]

8.[水泥廠]

9.[煤氣廠（大優化工有限公司）]

四、職能部門

1.[黨委辦公室]

2.[黨委組織部]

3.[黨委宣傳部]

4.[紀委（監察處）]朔州礦業有限

5.[工會]

第四篇：學習溫總理視察同煤講話精神

各位領導、同行們，大家好：

7月5日是我們倍受鼓舞的一個日子，這一天溫總理冒著高溫酷暑，來到同煤集團進行考察調研，當我們從屏幕上看到溫總理與井下員工促膝談心的畫面時，感到極大的興奮，溫總理雖然沒有親臨我們的身邊，但他的所言所語，一直在我們的耳旁縈繞著，時刻地在鼓勵著我們的斗志和工作熱情。

作為煤礦工人能和黨和國家領導人親切交談，是我們的榮幸，也是我們的榮耀。

近幾日，我區針對溫總理的講話精神，在全區進行廣泛的宣傳和學習，尤其是在我礦生產狀況處在關鍵的時刻，廣大員工表現出了極大的工作熱情，在思想上有了新的認識，在此基礎上，我區采取了新的工作措施，強化安全生產。

第一是充分地發揮骨干分子的作用，對部分崗位上的工作人員進行調整，保證了各崗位上的工作人員都有1~~2名帶頭兵。

第二是認真落實溫總理提出的“任何時候都要把安全放在第一位”的要求，對跟班、盯班干部的上崗時間作了調整，保證關鍵崗位和關鍵時間中有跟班和盯班干部雙重監督管理，杜絕違章盲目蠻干行為。

第三是集中精力和人力對薄弱環節進行改造和治理，以創新工作法鼓勵員工開動腦筋，主動地進行技術上的改造和設施設備上的更新。

第四是發揮黨團員作用，組織成立突擊隊，對部分地段存在的隱患進行排除，保證運輸線暢通無阻。

雖然我們工作中存在著失誤，但通過這次活動，大家有了新的認識，受到了鼓舞。請公司領導放心，我們有決心，也有能力克服困難，改進不足之處，以總理講話精神為動力，在下半年的工作中嚴格地落實各項工作措施，絕不走過場，教育和團結全區干部和員工，下最大的決心，切實地完成全年各項生產任務和經濟指標。

謝謝大家

第五篇：同煤集團實習報告

第1章 前言

1.1實習目的煤礦地區實習

工程實踐的目的與任務是讓學生在認識實習和理論學習的基礎上，對于具體的露天礦山和地下礦山的礦床賦存條件、礦床開拓系統、采場布置、生產工藝、生產過程、以及礦山企業經營管理等環節進行熟悉和掌握，鞏固所學理論知識，將理論知識和具體實踐相結合起來。通過向礦山工程技術人員和工人學習，對礦山有更深入全面的認識和了解。提高學生解決實際問題的能力，并使學生得到工程實踐訓練，全面提高學生的實際應用能力和綜合素質。在“人身安全第一，實習質量第一”的原則下，安排學生在礦山企業（露天及地下）進行生產實習。實習的基本目的有如下幾點：

①、了解礦山企業的組織形式、經營管理現狀，掌握礦山安全管理現狀；

②、系統掌握礦山地質、礦床賦存條件、以及礦床開采技術條件；

③、系統掌握礦山開拓系統，如井巷布置、運輸系統、通風系統等；

④、掌握采礦方法、采場構成要素、以及礦山生產工藝；

⑤、煤礦安全監測六大系統；

⑥、了解礦山供配電系統、壓風系統、機修系統等。

生產實習是教學與生產實際相結合的重要實踐性教學環節；是將課堂上學到的理論知識與實際相結合的一個很好的機會，對強化我們所學到的知識和檢測所學知識的掌握程度有很好的幫助。在生產實習過程中，我們會學到許多課本上沒有的知識。學校也以培養學生觀察問題、解決問題和向生產實際學習的能力和方法為目標。培養我們的團結合作精神，牢固樹立我們的群體意識，即個人智慧只有在融入集體之中才能最大限度地發揮作用。

通過這次生產實習，促使我們在生產實際中能學習到有關機電設備運行的技術管理知識、電氣設備的制造過程知識及在學校無法學到的實踐知識。同時，在向工人學習時，能培養我們艱苦樸素的優良作風。在生產實踐中也 能體會到嚴格地遵守紀律、統一組織及協調一致是現代化大生產的需要，也是我們當代大學生所必須的，從而進一步的提高我們的組織觀念。

通過參觀有關工廠，廣泛接觸工人和聽工人技術人員的專題報告，學習他們的好經驗，技術革新和科研成果，學習他們在四化建設中的貢獻精神。

通過生產實習，掌握一臺機器從毛坯到產品的整個生產過程，組織管理，設備選擇和車間布置等方面的知識，擴大知識面。對我們鞏固和加深所學理論知識，培養我們的獨立工作能力和加強勞動觀點起了重要作用。

還有堅持寫實習日記，寫實習報告，鍛煉與培養我們的觀察、分析問題以及搜集和整理技術資料等方面的能力。

通過在同煤的實習，可以使我們在實踐中接觸與本專業相關的一些實際工作，培養和鍛煉我們綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業知識，去獨立分析和解決實際問題的能力，把理論和實踐結合起來，提高我們的實際動手能力，為將來我們畢業后走上工作崗位打下一定的基礎。

第2章 實習概況

2.1實習企業概況 大同煤礦集團公司，簡稱同煤集團，是中華人民共和國第三大煤礦國有企業，僅次于神華集團及中煤能源集團。公司總部位于中國煤炭重地山西省大同市。煤礦跨越大同、朔州、忻州三市，擁有煤田面積6157平方公里，總儲量892億噸。同煤的前身是大同礦務局，成立于1949年。2000年，公司改制成大同煤礦集團有限責任公司。2003年，山西省煤炭企業進行重組，成立了新的大同煤礦集團有限責任公司。2005年實施股改后，公司改為由七家股東共同出資經營。

大同煤礦集團公司的前身大同礦務局成立于1949年8月30日，2000年7月改制為大同煤礦集團有限責任公司。2003年12月，山西省委、省政府按照現代企業制度要求，將山西省北部的煤炭生產和運銷企業進行重組，成立了新的大同煤礦集團有限責任公司。2005年12月實施債轉股后，成為七家股東共同出資的大同煤礦集團有限責任公司，初步形成了地跨大同、朔州、忻州三市、39個縣、區，擁有煤田面積6157平方公里，總儲量892億噸，總資產750億元，47對礦井，80萬職工家屬。2009年煤炭產銷量1.13億噸，連續五年突破億噸。現已形成煤炭為主，電力、化工、冶金、機械制造等多業并舉的特大型綜合能源集團。正在建設的晉北煤炭基地是國家規劃的13個大型煤炭基地之一。

前進中的大同煤礦集團公司，全面貫徹落實科學發展觀，加快產業結構調整，圍繞“做強同煤，造福員工”的總目標，實現綠色同煤、科技同煤、誠信同煤、小康同煤、和諧同煤五個同煤，堅定不移地走現代化、集團化、潔凈化、多元化、國際化的發展道路，建成商品煤基地、出口煤基地、煤炭深加工基地和市場投資主體，努力建設具有國際競爭力的新型綜合能源大集團。

大同煤礦集團有限責任公司位于山西高原北部，地處塞上歷史文化名城大同市郊，南臨雁門關，北依外長城，東距首都北京392公里，西去內蒙古呼和浩特市285公里。

在幾百萬年前的史前，大同地區是一片浩瀚無際的湖泊，史稱“大同湖”。這里氣候溫暖，雨量充沛，森林茂密。經過地殼運動，廣袤的原始森林變成了豐富的地下寶藏——煤炭。

大同地區煤炭開發利用始于何時，文獻無載。但根據大同煤田的煤層露頭較多，且又長期自燃的史實，聯系在新石器時代，與大同毗連的懷仁縣鵝毛口遺址的先民們，已經用火并能從河谷山坡開采裸露的三疊紀凝灰巖、煌斑巖夾層制作石器，推斷可能在新石器時期發現煤炭的可燃性并從煤層露頭處拾取、利用煤炭。

北魏時期酈道元所著的《水經注》，是最早用文字記載有關大同地區煤層的自燃和煤炭的開發利用。至宋代，冶金、陶瓷等行業廣泛用煤作燃料，煤炭在社會經濟中的地位日趨重要，大同地區煤炭已被廣泛燒用。遼、金、元時，大同地區的采煤業已很發達，冶鐵業亦歷久不衰，促進了采煤業的發展。明、清時代，煤炭已被廣泛應用于冶鐵、鑄錢、煉硫磺、燒石灰、燒磚、燒陶瓷、釀酒、制藥、煉黑礬等。

2.2 實習具體單位概況

晉華宮礦是大同煤礦集團公司下屬的一個國有煤礦，礦井位于大同市西12.5公里處，與世界文化遺產云岡石窟僅隔一河，地理位置優越，交通十分便利。礦井于1956年投產，原年。在企業文化建設上，晉華宮礦獲得了集團公司先進單位稱號；“井下探秘游”科普教育基地被評為山西省優秀科技傳播平臺；通過了省級精神文明建設先進單位的驗收等，再次續寫了晉華宮礦發展史上新的篇章。

總之，由于宣宏斌同志管理科學，治礦有方，不僅改變了礦山的面貌，保護了生態環境，而且使晉華宮礦保持了穩步發展的良好勢頭，全礦呈現出政通人和，人心思上，和諧發展的大好局面。

第3章 實習內容

一、較全面、綜合地了解企業的生產過程和生產技術；較深入、詳細地了解企業生產的設備、工藝、產品等相關知識；了解企業的組織管理、企業文化、產品開發與銷售等方面的知識和運作過程。

二、在專業比較對口的實習崗位上，努力將所學的理論知識與實際工作密切結合，并能靈活應用，使自己的專業知識、專業技能及工程實踐能力均得到一次全面的提升。

三、積累一定的工作經驗和社會經驗，在職業道德、職業素質、勞動觀念、工作能力等

2方面都有明顯的提高，逐步掌握從學生到員工的角色轉換，為畢業后的就業打下良好的基礎，提高就業競爭力。

四、安全教育在實習開始時，公司組織由專業人士對我們進行安全教育，講解了安全問題的重要性和在實習中所要遇到的種種危險和潛在的危險等等。

五、車間實習我們在車間實習是生產實習的主要方式。我們按照實習計劃在指定的車間進行實習，通過觀察、分析計算以及向車間工人和技術人員請教，圓滿完成了規定的實習內容。

六、理論與實際的結合為了能夠更加深入的進行車間實習，在實習過程中，我們結合了所學的書本知識與實習的要求，將理論與實際進行了完美的結合，也更加的促使我們不斷地進行學習與研究。

七、實習日記在實習中，我們將每天的工作、觀察研究的結果、收集的資料和圖表、所聽報告內容等均記入到了實習日記中。隨時接受老師們的檢查與批改。

第4章 實習心得

生產實習是我們學院為培養高素質機電技術人才安排的一個重要實踐性教學環節，是將學校教學與生產實際相結合，理論與實踐相聯系的重要途徑。其目的是使我們通過實習在專業知識和人才素質兩方面得到鍛煉和培養，從而為畢業后走向工作崗位盡快成為業務骨干打下良好基礎。

沒有開始實習之前，我們只能通過學校的工廠實訓或者是在課本上了解到相關的數控知識，了解到機電技術是指機和電的統一來實現一臺或多臺機械設備動作控制的技術。脫離實際工作中的知識并不深刻，因為理論應當要有實踐的運用和驗證才能促進理論和實踐的雙方面的提高和發展，但是實習當中可以讓我們既可以將在學校的學到的理論知識應用到實踐當中達到學以致用的效果，同時讓理論得到實踐的驗證，也可以在實踐中加深了對理論的鞏固之時還讓自己在實踐當中發現理論的不足之處并加以有方向地有針對性地學習和提高。通過生產實習，使我們了解和掌握了車間管理、生產技術和工藝過程；使用的主要工裝設備；產品生產用技術資料；生產組織管理等內容，加深對機電器件的工作原理、設計、試驗等基本理論的理解。使我們了解和掌握了工廠車間的工作和管理等方面的知識。為進一步學好專業課，從事這方面的研制、設計等打下良好的基礎。

在這次生產實習過程中，不但對所學習的知識加深了了解，更加重要的是更正了我們的勞動觀點和提高了我們的獨立工作能力等。

總的來說，我對這門課是熱情高漲的。第一，我從小就對這種小制作很感興趣，那時不懂焊接，卻喜歡把東西給拆來裝去，但這樣一來，這東西就給廢了。現在工廠電子實習課正是學習如何把東西“裝回去”。每次完成一個步驟，我都像孩子那樣高興，并且很有“成就感”。第二，機電方面的實習，是以學生自己動手，掌握一定操作技能并親手設計、制作、組裝與調試為特色的。它將基本技能訓練，基本工藝知識和創新啟蒙有機結合，培養我們的實踐能力和創新精神。作為信息時代的大學生，作為國家重點培育的高技能人才，僅會操作鼠標是不夠的，基本的動手能力是一切工作和創造的基礎和必要條件。

時光總是匆匆而逝，很快幾個月就這樣過去了。大三了，我們就要在不久的六月真正以正式的畢業生的身份步入社會，面臨要作為正式員工的就業了，因此我們也應當要在實習當中不斷積累經驗、總結教訓的同時，完全接納和容入工作生活的點點滴滴，只有這樣才能適應未來的工作和生活。

其實我們在實習當中也可以說是工作了，因為我們平時所做的也就是和正式員工一樣工作內容，同時也深深明白到就業單位不會像老師那樣點點滴滴細致入微地把要做的工作告訴我們，畢竟這里是工廠，并沒有過多的時間像在學校里面有老師來細心、耐心地教導我們，更多的是需要我們自己去觀察、學習、總結。不具備這項能力就難以勝任未來的挑戰。隨著科學的迅猛發展，新技術的廣泛應用，會有很多領域是我們未曾接觸過的，只有敢于去嘗試才

3能有所突破，有所創新。除了前面看守機床多月，后面的幾月調試機床的實習當中帶給我的，不僅僅是我所接觸到的那些操作技能，也不是通過幾項工種所要求我們鍛煉的幾種能力，更多的則需要自己在實習結束后根據自身的情況去思考、感悟，回顧反思，還有自我鼓勵和不斷學習。當然也需要注意身體和休息，為了以后更好地工作和生活，畢竟身體還是本錢，這也是因為出來實習對比之后，我深深感覺到在學校時候輕松的學習和生活所得之感觸。在生活上綜合全方面的因素來衡量、思考、實踐和吸取經驗教訓，無論是工作上，還是生活上都要持之以恒、堅持不懈地學習，只要是自己應該做或者是必須做的，無論是大小事情都要認真細心地全力以赴、要求自己做到最好！這樣才能夠有所收獲，使這次實習達到了自己、學校和企業三方面共同的真正要求和目的。

除此之外：

通過幾個月的學習，我覺得自己在以下幾個方面與有收獲：

一、機電工藝的理論有了初步的系統了解。我們了解到了測試普通元件與電路元件的技巧、機和電的設計制作與工藝流程及工作原理與組成元件的作用等。這些知識不僅在課堂上有效，對以后的機電工藝課的學習有很大的指導意義，在日常生活中更是有著現實意義。

二、自己的動手能力是個很大的鍛煉。實踐出真知，縱觀古今，所有發明創造無一不是在實踐中得到檢驗的。沒有足夠的動手能力，就奢談在未來的科研尤其是實驗研究中有所成就。在實習中，我鍛煉了自己動手技巧，提高了自己解決問題的能力。

第5章 實習建議

一、學校應該增加多些與本專業有關的實操課程和增加有關實踐課程的課時，因為我出來發現我們在學校的實踐機會和經驗很少，如果理論缺少了與實踐的一定程度上的搭配，就會達不到預期的效果，最好可以將理論課程和實訓課程交叉進行，如果理論和實踐同時進行，這樣避免了理論和實踐的脫節，既可以在實踐中發現理論的不足之處，又可以鞏固自己對理論的認識，這樣才能更好的學到扎實的專業知識與專業技能，才可以在出來社會之后較快地勝任與本專業相關的工作；

二、學校可以多些組織學生到工廠實習，讓學生不拘泥于在學校里的所見所識，因為學生在學校學習畢竟也是為了畢業出來工作的，如果可以有多些機會出來見識和實踐的話，會有利于學生在學校更有方向、有更目的地采取針對性學習，達到一種根據工廠的實際需要來指導學習理論知識的輕重程度的目的；

三、此外，對于學校的課程結構與安排，我覺得總體上還是比較合理的，在學校所學的在工作中的確是用到。但是對于學的一些專業知識，在學校里的要求并不高，而出來工作時，我發現工廠的求要卻是比學校里的要求要高，因此，我認為在學校的課程中，壓縮一些與專業無關的課程，將壓縮的時間用于專業知識的課程上，學生就可以在專業課程上得到更詳細、更深入地講解。同時，老師可以到外面工廠參觀和學習，將外面工廠的實際工作實例帶到學校讓學生實際演練，這樣就既有利于學生學習的專業化，又有利于老師教學上的專業化，促進老師與學生的共同提高！