第一篇:省人保廳關于做好2010年度全省職稱評審工作及有關問題的通知
省人保廳關于做好2010年度全省職稱評審工作及有關問題的通知
2010-07-29
黑龍江省人力資源和社會保障廳
關于做好2010年度全省職稱
評審工作及有關問題的通知
黑人保發【2010】67號
為進一步完善職稱評審政策,做好2010年度全省職稱評審工作,現就有關問題通知如下:
一、全省職稱評審工作從7月開始啟動。高級職稱評審時間為8月至10月;中級職稱評審時間和專業技術職務直接聘任時間由各地、各部門和直接聘任單位自行安排。高、中級職稱核準和專業技術職務直接聘任工作于12月底前完成。
二、計算任職資格及從事專業技術工作年限的截止時間為8月31日,實行考試的系列(專業),截止時間可根據實際情況適當放寬。任職資格核準時間為9月1日。
三、高級評審委員會組建部門應在評審前3天上報評審方案和擬評審人員名冊,評審結束后3天內上報如下材料:
(一)評審委員會評審情況報告;
(二)高級專業技術人員評審人員名冊;
(三)參評人員信息數據盤;
(四)《評審表》主表一份(附外語、計算機和專業考試成績單);
(五)外語、計算機免試佐證材料及《審查表》;
(六)《專業技術人員繼續教育知識更新培訓證書》或相應佐證材料;
(七)《繼續教育專業培訓證書》(指后取得學歷人員所學專業與申報專業不一致人員);
(八)國家考試系列(專業)的資格證書和《考試合格人員登記表》;
(九)學歷破格人員學歷證書和《審查表》;
(十)同級改職和流動人員《審查表》;
(十一)高級職稱核準費繳費證明等。
四、上報《申報享受研究員級待遇高級工程師、高級農藝師資格審查表》時間截止到8月31日;申報“綠色通道”材料時間截止到8月15日。
五、將物流專業納入職稱評價體系。物流專業高級職稱評審委員會和省直中級職稱評審委員會由省交通運輸廳負責組建;市(地)物流專業中級職稱評審委員會由市(地)人力資源和社會保障部門負責組建。物流專業高、中級職稱評審標準另行印發。
六、法醫專業高級職稱評審委員會改由省衛生廳負責組建;授權省衛生廳組建護理專業高級職稱評審委員會,承擔原西醫評審委員會臨床護理和護理管理專業的高級職稱評審工作;醫學科學研究專業、畜產品工程專業、地方鐵路工程專業分別納入自然科學研究、農業和交通評審委員會;公證系列高級職稱評審委員會增設正高級職稱評審權限。
七、在重點實驗室、工程技術研究中心、中試基地、高新技術企業、創新性科技企業、民營科技企業、科技企業孵化器、生產力促進中心和科技成果轉化機構從事科技研發和科技管理的人員均可申報相應職稱,由省自然科學研究評審委員會負責上述人員職稱評審工作。
八、中直單位或外省委托我省評審高級職稱人員,需由具備高級職稱評審、核準權限的上級主管部門向我廳出具正式委托函,申報人員材料經我廳審查同意后方可參加評審,否則評審委員會不得受理。對委托我省評審人員,執行我省現行的評審政策、標準。評審結束后,評審委員會應向委托部門書面反饋評審結果。按照管理權限,我廳對委托評審通過人員不履行核準程序,不發放任職資格證書。確需委托我省辦理資格證書的,需由其主管部門提供核準文件并出具辦理資格證書委托函。
我省委托國家或外省評審高級職稱人員,需經其主管部門同意并報我廳審查后,由我廳向相關部門出具委托函,未經委托的評審結果無效。評審通過人員,由我廳履行核準程序,辦理資格證書。
九、在我省從事專業技術工作的流動人員,已與聘用單位簽訂正式合同,且符合相關政策規定和評審條件的,可申報相應職稱。人事檔案在人才中心(服務局)存放一年以上或取得公安部門簽發的居住一年以上暫居證明的,可由其檔案存放的人才中心(服務局)或屬地人力資源和社會保障部門負責申報。
十、符合職稱評審政策和評審條件的非國有企業專業技術人員,人事檔案在人才中心(服務局)管理的,通過人才中心(服務局)申報;人事檔案不在人才中心(服務局)管理的,通過當地人力資源和社會保障部門申報。
十一、由機關調到企事業單位并在新崗位從事專業技術工作一年以上的專業技術人員,如符合《黑龍江省中高級專業技術職務任職資格評審標準》中的條件,可按下列規定申報或確定相應職稱:
(一)大學本科畢業、累計從事專業技術工作滿10年(含在機關從事專業技術工作時間,下同),可申報副高級職稱;
(二)大學本科畢業、累計從事專業技術工作滿5年,或大學專科畢業、累計從事專業技術工作滿7年,可申報中級職稱;
(三)大學本科畢業、累計從事專業技術工作滿1年,或大學??飘厴I、累計從事專業技術工作滿3年,或中專畢業、累計從事專業技術工作滿5年,可確定助級職稱。
申報的系列(專業)對學歷要求較低的,學歷可依照《黑龍江省中高級專業技術職務任職資格評審標準》適當降低,但累計從事工作年限須符合評審標準規定的總的年限要求。申報系列(專業)有學位、執業資格要求或實行考評結合評價方式的,需具備相應學位、執業資格或考試合格后方可申報。申報國家考試系列(專業)職稱的,初、中級職稱通過全國統一考試取得,高級職稱需在考取中級職稱后方可申報。所學專業需與申報專業一致或相近,否則應參加規定的繼續教育學習。
十二、取得《傳統醫學師承出師證書》的專業技術人員,從事中醫專業技術工作滿25年、并取得中級任職資格滿5年,從事中醫專業技術工作滿30年、并取得副高級任職資格滿5年,視為具備規定學歷,可申報上一級職稱。
十三、通過全國專業技術資格考試獲得職稱的人員,在單位聘任之前,除符合職稱外語、計算機免試條件外,均應參加職稱外語、計算機考試,并達到規定標準。
十四、按照“看實績、重實效”的精神,對業績突出、經濟和社會效益顯著、確有專長并獲得業內專家認可的,尤其工作在農林牧漁等基層一線的優秀人才,可不受學歷、資歷、外語和計算機等條件限制,通過“綠色通道”直接申報相應職稱。
十五、申請同級改職人員需具備下列條件:工作崗位發生變動;在新的崗位從事專業技術工作1年以上;具備擬改任職稱的任職標準和條件。申報人員應填寫《同級改職人員審查表》,經主管部門審查同意后,報送評審委員會。
改職為國家考試系列(專業)初、中級職稱的,需通過全國統一考試取得,改職為高級職稱的,需考取中級職稱后方可申報。
對同級改職人員的評價,應以在新崗位上取得的業績成果為主要依據;
在晉升原職稱時已參加職稱外語、計算機考試并達到合格標準的,可不再參加職稱外語、計算機考試。
同級改職后申報上一級職稱人員,任職資格時間可從原職稱獲得時間算起。
十六、教育、衛生、新聞、出版、經濟、會計、審計、統計等系列(專業),實行考評結合的評價辦法,考試的有關事宜另行通知。
十七、專業技術人員參加知識更新繼續教育是申報上一級職稱的重要條件,參加2010年度全省統一組織的知識更新繼續教育培訓并考試合格人員,需提供《專業技術人員繼續教育知識更新培訓證書》。教育、衛生系統參加由省級行業主管部門統一組織的知識更新繼續教育培訓的人員,需提供本行業規定的參加知識更新繼續教育培訓佐證材料。因特殊情況未能參加知識更新培訓的,可向市(地)或省直主管部門作出書面說明,經市(地)或省直主管部門審查同意后方可申報,核準通過人員的審批手續和職稱證書待取得知識更新繼續教育培訓證書后發放,任職資格核準時間仍按2010年9月1日計算。
十八、各地、各部門在職稱推薦工作中要嚴格執行“五公開、一展示”制度,加大對申報材料審查力度;今年申報職稱人員需在《專業技術職務任職資格評審表》上簽署申報材料真實性承諾,申報人單位主要領導需在《專業技術職務任職資格評審表》上簽署審查意
見;對弄虛作假或縱容包庇弄虛作假行為的,將依據相關規定予以嚴肅處理。要認真做好來信來訪調查核實工作。緩批人員的調查核實期限為三十個工作日,各主管部門要指定專人負責,務必在規定期限內以正式文件形式對調查結果予以反饋,逾期未反饋調查結果的,按核準未通過處理。
十九、全省中級評審委員會應進行審查確認和備案登記。市(地)中級評審委員會由市(地)人力資源和社會保障部門審查確認并報省人力資源和社會保障廳備案;省直中級評審委員會由省直主管部門審查確認并報省人力資源和社會保障廳備案。申報備案的時間截止到8月31日。
二十、各地、各部門要進一步提升初級職稱工作的管理與服務水平,制定完善初級職稱管理辦法;各用人單位要嚴格按照相關規定,對符合條件人員出具書面定職意見并履行核準程序,方可辦理任職資格證書(通過考試取得資格人員除外)。其中,省直屬單位人員,由省直主管部門核準;市直屬單位人員,由市直主管部門核準;區、縣所屬單位人員,由區、縣人力資源和社會保障部門核準;人事檔案在人才中心(服務局)存放人員,由人才中心(服務局)核準;無上級主管部門人員,按屬地管理原則由相應區、縣人力資源和社會保障部門核準。
二十一、在機構改革中,部分省直部門的代碼和名稱作了調整,省工業和信息化委員會代碼調整為A05,省人力資源和社會保障廳代碼調整為A14。請各單位、各主管部門和評審委員會按上述代碼錄入、上報和接收參評人員信息。
二十二、《黑龍江省專業技術人員職稱管理系統》已更新,各單位、主管部門和評審委員會務必在職稱評審工作啟動前下載更新,或重新安裝更新后的系統,并通過更新后的職稱管理系統錄入、上報和接收參評人員信息。下載網址為:黑龍江省人力資源和社會保障廳網站()-→職稱評審專題-→資源下載專區。
附件:
二〇一〇年七月十五日 全省高級職稱評審委員會評審時間表.doc
第二篇:黑龍江省人力資源和社會保障廳關于做好2011全省職稱評審工作及有關問題的通知
黑龍江省人力資源和社會保障廳
關于做好2011全省職稱評審工作及有關問題的通知
黑人社發【2011】29號
各市、地人力資源和社會保障局,省農墾總局人力資源和社會保障局,省森工總局人事局,省直各單位人事(干部)處:為不斷深化職稱制度改革,做好2011全省職稱評審工作,現就有關問題通知如下:
一、全省職稱評審工作從7月開始啟動。高級職稱評審時間為8月至9月;中級職稱評審時間和專業技術職務直接聘任時間由各地、各部門和直接聘任單位自行安排。高、中級職稱核準和專業技術職務直接聘任工作于12月底前完成。
二、計算任職資格及從事專業技術工作年限的截止時間為8月31日,部分實行考試的系列(專業),截止時間可根據實際情況適當調整。高、中級職稱核準時間為9月1日。
三、今年開始正式啟用新修訂的《黑龍江省中高級專業技術職務任職資格評審標準》。各地、各部門要認真貫徹執行,積極組織學習,加大解釋和宣傳力度,嚴格按照新的《評審標準》做好中、高級職稱的評審與推薦工作。
四、切實提高評審質量,合理控制評審數量,努力打造一支高水平、高素質的專業技術人才隊伍。各地、各部門要
加大對申報材料審查力度,進一步完善評價辦法,規范評審程序,嚴格執行《評審標準》,著力提升職稱的含金量和公信力。
五、外語和計算機知識是專業技術人員能力建設的重要方面,是借鑒國外先進科學技術、掌握本專業的現狀和發展趨勢的重要工具,隨著我省專業技術人員隊伍整體素質的不斷提高,在參照國家和外省合格標準基礎上,結合我省實際情況,將逐步提高外語和計算機考試省內合格標準。
六、積極探索考試和評審相結合的評價辦法,在教育、衛生、新聞、出版、經濟、會計、審計和統計等系列(專業)實行考評結合的評價辦法基礎上,今年將逐步擴大考評結合范圍,有關事宜另行通知。
七、專業技術人員參加繼續教育知識更新培訓是申報上一級職稱的重要條件,參加2011全省統一組織的繼續教育知識更新培訓并考試合格人員,需提供《黑龍江省專業技術人員繼續教育知識更新培訓結業證書》。教育、衛生系統和會計、審計、醫療機構外藥學專業參加由省級行業主管部門統一組織的繼續教育知識更新培訓的人員,需提供本行業規定的參加繼續教育知識更新培訓佐證材料。
八、各級評審委員會要嚴格依照《黑龍江省專業技術職務任職資格評審委員會管理辦法》開展評審工作,努力提升評審質量;政府人力資源和社會保障部門要切實履行職責,加強對評審委員會的監督、檢查和指導,確保評審工作公平、公正和規范開展。
九、各地職稱部門要加強對職稱考試工作的監督、檢查和指導,規范考試程序,嚴肅考試紀律,嚴格證書發放管理,確保職稱考試工作健康、有序開展。
十、按照“看實績、重實效”的精神,對業績突出、經濟和社會效益顯著、確有專長并獲得業內專家認可的,尤其工作在農林牧漁等基層一線的優秀人才,可不受學歷、資歷、外語和計算機等條件限制,通過“綠色通道”直接申報相應職稱。申報“綠色通道”材料時間截止到7月31日。
十一、為進一步適應我省經濟社會發展對高層次人才的需求,健全符合市場經濟體制要求的專業技術水平評價體系,經研究決定,從2011年起在全省范圍內開展研究員級高級會計師、審計師、統計師、經濟師專業技術資格評審試點工作。具體評審辦法及標準另行通知。
十二、高級評審委員會組建部門要在評審前3天上報評審方案和擬評審人員名冊,評審結束后3天內上報以下核準材料:
(一)評審委員會評審情況報告;
(二)高級專業技術人員評審人員名冊;
(三)評審人員信息數據盤;
(四)《評審表》主表一份(附外語、計算機和專業考
試成績單);
(五)外語、計算機免試佐證材料及《審查表》;
(六)《黑龍江省專業技術人員繼續教育知識更新培訓結業證書》或相應佐證材料;
(七)《繼續教育專業培訓證書》(后取得學歷且所學專業與申報專業不一致人員提供);
(八)國家考試系列(專業)的資格證書和《考試合格人員登記表》;
(九)學歷破格人員學歷證書和《審查表》;
(十)同級改職和流動人員《審查表》;
(十一)高級職稱核準費繳費證明等。
第三篇:關于做好2012年職稱評審工作的通知
關于做好2012年職稱評審工作的通知
各科室、車間:
為切實做好2012年專業技術職務、政工專業職務任職資格評審工作,現就有關事項通知如下:
一、政策重點
(一)參評專業技術職務系列,關于外語、計算機考試政策
1.評聘正高、副高、中級專業技術職務的人員,應分別參加全國專業技術人員職稱外語等級統一考試的A、B、C級。從2012年起,外語考試成績達到當年全國通用標準的,在評聘高一級專業技術職務時一直有效??荚嚦煽冊诘陀谌珖ㄓ脴藴?0分之內,可作為路內評審合格標準線,有效期2年(含考試當年)。
2.評聘員級、助理級、中級、副高級、正高級專業技術職務,應分別累計取得1、2、3、4、5個科目的計算機考試合格證書,其中至少1個科目的合格證書是擔任現級專業技術職務期間取得的。從2012年起,計算機考試科目合格證書,在評聘專業技術職務時一直有效。對2012年以前取得的計算機考試科目合格證書,但目前已經取消的模塊,從考試當年(含)算起,5年內有效。
3.任現級專業技術職務以來,獲全國五一勞動獎章、火車頭獎章、省部級及以上勞動模范稱號的人員,評聘專業技術職務時免外語、計算機考試。
4.對年滿50周歲的人員,評聘專業技術職務時免外語、計算機考試。
(二)參評政工專業系列,關于外語考試政策
1.1979年1月1日及之后參加工作的人員,除符合免考條件外,參評高級政工師任職資格,須在任政工師或同級專業技術職務期間參加全國職稱外語B級考試;參評政工師任職資格,須在任助理政工師或同級專業技術職務期間參加全國職稱外語C級考試。
2.自2012年起,職稱外語考試成績達到當年全國通用標準的,不受有效期限制;成績低于全國通用標準10分之內,可作為路內評審合格標準線,有效期2年(含考試當年)。
3.符合下列條件之一,可以免考職稱外語:
(1)晉升高級政工師任職資格,截至參評當年年底(12月31日),距實際退休時間不足6年,或年滿50周歲。
(2)晉升政工師任職資格,截至參評當年年底(12月31日),年滿45周歲。
(3)任現政工專業職務或同級專業技術職務期間,獲全國五一勞動獎章、火車頭獎章、省部級及以上勞動模范稱號。
(4)任現政工專業職務或同級專業技術職務期間獲國家有突出貢獻中青年科學、技術、管理專家稱號;或詹天佑鐵道科技大獎或成就獎的獲得者;或茅以升科學技術大獎或鐵道科技獎的獲得者;獲得國家科技進步二等獎或省部級科技進步一等獎的主要貢獻者(等級內額定人員)。
(5)任現政工專業職務或同級專業技術職務期間經組織
批準,出國學習、進修、講學或從事科研工作連續一年及以上。
(6)取得全國翻譯專業資格(水平)考試合格證書或外語專業大學??萍耙陨系膶W歷。
(7)近5年內(自參評上溯5年,下同),參加選拔國家公派留學人員的外語水平考試(WSK)成績達到合格分數線者;或參加托??荚嚕═OEFL)成績達到550分及以上者;或參加雅斯考試(IELTS)成績達到5.5分及以上者。
(8)近5年內,通過中國國際人才交流協會組織的《全國工商企業出國培訓備選人員外語考試》(簡稱BFT),取得高(A)級者,晉升高級政工師任職資格可免考;取得中(Ⅰ)級合格證書,則晉升政工師任職資格可免考。
二、有關事項
(一)2012年,報名參加路局組織的工程師任職資格考試,學、資歷符合要求且已參加2012年職稱外語考試的人員,可以先進行報名,待職稱外語成績公布后,再繳納考試費并提報職稱外語合格證書(成績單)。截至7月13日未提報合格證書(成績單)和考試費收據復印件的人員、考試成績未達到路內合格分數線的人員,本不能參加考試。
(二)專業技術職務、政工專業職務任職資格考試具體時間安排如下:
從即日起至5月21日為考試報名階段。
申請報名考試人員將填好的《考試申請表》(可從勞人科服務器下載)、學歷證書(后取學歷需提供學歷查詢或認
證報告)、計算機應用能力考試證書、繼續教育證書、現專業技術職務聘任通知的原件及復印件、業績成果證明材料、一張近期兩寸彩色照片送交段勞人科進行審核,同時交考試費(80元)。
6月25日—7月13日,補報材料階段。學歷、資歷符合要求且已參加2012年職稱外語考試的人員,須按時補報職稱外語合格證書(成績單)原件及復印件,同時繳納考試費。
7月17日開始,報考人員到勞人科領取準考證。
7月下旬舉行考試(暫定),具體時間、考場安排以準考證為準。
考后15個工作日,參加考試人員通過考試報名系統查詢本人成績及合格分數線。
(三)高級職稱申報組織工作做如下調整:
自2012年起,對于報部評審的系列(專業),不再提前一年組織申報。參評2013提高工資待遇高級工程師、高級工程師(工程系列管理類)、高級經濟師的人員,上報參評材料的時間由本調整至2013年一季度,具體時間另行通知。
(四)專業技術職務任職資格評審
1.為進一步規范評審材料的整理,提高評審材料質量,自2012年起,高、中級專業技術職務任職資格評審,啟用新的電子版評審表格及其相應的整理規范,舊版表格停止使用。相關電子表格見勞人科服務器。
2.自2012年起,參加評審的人員,除按要求提報相關表格及參評論文打印版外,須同時提報相應電子版表格各一份,及參評人員本人近期標準二寸彩色免冠照片電子版一張。整理時,每人一個電子版文件夾,將電子版評審表格、參評論文、照片歸入其中,文件夾及電子版材料均以參評人姓名命名。
(五)政工專業職務任職資格評審
1.政工專業職務參評條件、參評材料整理等按《關于印發路局黨委做好2005政工職評工作的通知》(京鐵黨辦〔2005〕5號)、《關于做好2009政工專業職務任職資格評審工作的通知》(京鐵黨〔2009〕24號)執行。有關政策文件、工作指導手冊及常用電子表格見附件。
2.晉升(套改)政工員、助理政工師的人員,以及套改政工師的人員均需參加路局統一組織的政工專業職務任職資格考試,考試內容包括公共基礎知識、與本人所申報專業相對應的專業知識(有關內容可參考《考試手冊》)以及2011年9月至2012年3月時事政治。2012年,繼續使用《思想政治工作人員專業職務任職資格考試手冊》(電子版)。
自2012年起,參加政工專業初級職務考試及參加套改評審人員的參評材料,含:《企業思想政治工作人員專業職務申報表》(套改人員提報《套改審批表》)、學資歷證明、繼續教育證書、業務報告(套改人員提報)等,在提報考試相關材料時一并上報。
以上專業技術、政工系列參評材料,于6月18日至6
月29日上報勞人科。專業技術包括工程系列專業類高級專業技術職務任職資格、工程系列管理類中級專業技術職務任職資格參評材料;政工系列包括高級政工師、政工師參評材料。
(三)收費標準
參加資格考試,費用為80元/人;參加評審,中級220元/人,副高級280元/人,提待高工350元/人。
專業技術職務、政工專業職務有關政策文件、表格等電子版已上傳至勞人科—2012年職評文件夾,有關人員可根據需要自行下載。
聯系人:******電話:******
附件1:專業技術職務評審、考試資格速查表
2:政工專業職務評審、考試資格速查表
勞動人事科二〇一二年五月十日
第四篇:2018年職稱評審工作通知
關于認真做好2018教師專業技術職務推
薦評審工作的通知
各鄉鎮中心學校,縣屬各學校:
為保證教育系統專業技術職務申報、推薦評聘工作的正常有序進行,現將我縣2018中小學教師專業技術職務申報評審工作有關問題通知如下:
一、加強領導,健全組織
為保證各學校2018年教師職稱申報、評審、推薦工作的順利開展,縣屬各學校,各學鄉鎮中心學校要成立考核評審小組,考核評審小組由學校黨、政、工、團、教師等代表組成,人數原則上不少于五人,考核評審小組具體負責轄區內教師職稱的申報、評審、推薦工作。
二、申報評審原則
(一)政策性原則
各級教師職務申報評審,必須嚴格按照《中小學教師職務試行條例》和《 云南省專業技術職務經常性評聘工作若干問題的暫行規定》(云政發[1992]124號)及《云南省中小學教師職稱評審條件》、《云南省中小學教師職稱評審辦法》文件規定的要求為基本依據。
其發放有關表冊資料,并要求申報人員按要求填寫,按時上報。
(三)考核小組對申報人員的材料進行嚴格審驗,審驗申報材料時要嚴格按以下要求進行:一是審驗申報人員自然條件是否符合人事部門和教育部門的政策規定;二是審驗所填內容是否真實、準確和完整規范;三是審驗原件是否有涂改、偽造等弄虛作假痕跡(在分值或考核定格等重要地方有涂改痕跡的,教育、人事部門均不認可);四是審驗復印件與原件是否一致;五是審驗材料是否完整齊全、并按要求順序整理。
(四)各學校召開評審小組會議,根據各空崗情況對申請申報評審人員的資格條件和工作業績,實事求是,客觀公正地進行評審。
(五)綜合排序,考核小組依據申報人員量化評分情況和綜合評審情況對申報人員進行綜合排序。根據排序情況和空崗情況,本著公開、公平、公正的原則,確定擬推薦申報人選,并進行公示。
(六)整理申報材料,按規定要求和時間上報教育局職改領導小組辦公室。
四、材料申報要求
(一)從2018年起,凡申報晉升職務的人員,原《專業技術職務任職資格推薦評審表》停止使用,均統一使用省統一下發
氣、評出干勁、評出教書育人的積極性和創造性。
(二)在推薦評審工作中要實行陽光操作,進行三榜公示:第一榜,召開專業技術人員會議,組織學習有關職改文件,將晉升各級教師職務必須具備的資格條件和申報評審工作程序、要求進行公示。特別是按結構比例的要求,經評審考核領導小組研究后計劃使用的中、高職崗位職數必須向符合晉升條件的人員進行公示;第二榜,對申報中、高職人員進行量化考核打分,并按分數以從高到低的順序排列名次后,進行張榜公示;第三榜,各學校根據結構比例和中高級崗位使用計劃核定的崗位數,把按量化考核分從高到低擇優后,確定的擬推薦晉升中、高級人員名單進行公示。
(三)在推薦上報期間,凡出現舉報或上訪,并通過調查存在公開不夠、推薦評審程序混亂的,所涉及學校,當年停止申報評審工作。
(四)認真做好評審材料的組織填報工作。各學校要明確一名政治思想素質好、工作責任心強、辦事公道正派、認真負責的人員專門負責職評工作各種材料的收集、整理和上報工作,教育局只驗收裝訂好的檔案材料,要保證材料的真實性,杜絕弄虛作假現象,姓名要與各種證件一致,材料上報以安排的日程為準,不能推遲,如不按時報送材料,或漏報材料導致影響評審的,責任自負。
第五篇:關于做好2011年職稱推薦評審工作的通知
關于做好2011年職稱推薦評審工作的通知
各單位:
為做好我校2011年職稱工作,根據冀職改辦字[2011]51號《關于印發<二Ο一一全省職稱工作意見>的通知》和《河北省教育廳關于做好2011年職稱工作的通知》要求,結合學校實際,現就2011年職稱推薦評審工作有關事項通知如下,請遵照執行。
一、原則 1、2011年職稱推薦評審全校統一進行。
2、根據兩個校區原有推薦評審辦法及合校后業績津貼核定辦法等,制定統一的申報材料量化標準,對每項指標進行量化。
3、根據學校實際,統籌學科發展,保證職稱推薦評審工作平穩進行。
二、申報評審條件
高校教師系列、衛生系列執行2008年修訂的申報評審條件,其它系列繼續按照2003年省職改辦下發的《河北省專業技術職務任職資格申報評審條件》執行。
專職從事學生思想政治教育專業人員申報評審教授、副教授、講師資格,需按照新出臺的《河北省高等學校思想政治教育專業教授、副教授和講師資格評審條件》(冀職改辦字[2011]45號)規定執行。
三、推薦評審程序和辦法
(一)推薦評審組織
1、學校成立評審推薦委員會,負責高、中級專業技術職務任職資格的推薦工作及講師、實驗師的評審工作。
2、各單位、附屬醫院等成立專業技術職務任職資格評議推薦小組,并結合本單位的崗位設置、比例結構,嚴格組織推薦。推薦小組一般由7至15人(單數)組成,且同行或相關專業專家不得少于評議推薦小組人數的2/3。各單位評議推薦要堅持“平等、競爭、擇優、透明”的原則,重點考察申報人的政治思想表現、工作業績、科研水平和創新能力,在同等情況下優先推薦專任教師及具有碩士以上學位人員。評議推薦過程須由本單位紀檢委員全程監督。
(二)申報材料的審核程序
1、個人將申報材料呈報所在單位,各單位對申報材料進行初審。(1)對申報人員的政治思想表現進行鑒定,并將鑒定結果寫在“專業技術職務任職資格評審表”中的“基層單位意見”欄內,單位負責人簽字。
(2)審核申報材料的原件和復印件,單位負責人在復印件封皮上簽字并加蓋單位公章,并在側面加蓋齊縫章。申報材料原件由各單位保管,以備學校調閱。
2、各單位在規定的時間內,將申報人員材料報學校職改辦。
3、學校職稱材料審核小組根據申報條件,集中審核申報材料,凡不滿足條件者,退回申報材料。同時對符合申報條件人員的材料進行量化評分。
4、職改辦對材料進行整理后,組織學校評審推薦委員會進行推薦、評審。
5、通過推薦人員經學校黨委批準后,報送河北省教育廳職改辦。
(三)評分辦法及投票表決
學校制定職稱申報材料量化標準,自2011年開始試行。學校職稱材料審核小組在材料審核時,按量化標準對申報材料進行評分。
學校評審推薦委員會審定評分結果,按程序進行投票表決。最終排序結果以材料評分及投票得分組合而成,材料評分占60%,評委投票占40%,實行總分末位淘汰。
淘汰率或擬推薦人數將根據申報情況和各級崗位空崗數確定。
表決投票原則上按四組進行:教學系列、衛生系列、轉評系列及其它系列。
四、有關政策規定和需要說明的問題
1、實施申報材料實物和在單位局域網電子文本雙公示制度。自個人向本單位送交材料之日起,個人申報材料就進入各單位公示期,直至把材料推薦到人事處為止,在有工作人員在場的情況下,各單位不得以任何理由拒絕查閱者對申報材料的查閱。人事處自收到推薦材料到向省報送材料期間,全部職稱申報材料向單位和個人公開。2、1960年1月1日以后出生,申報教授職務任職資格人員,須具備碩士以上學位。不具有碩士以上學位的,從今年開始原則上停止特殊申報。
考慮到政策的連續性,經學校研究,并向省主管部門請示,符合省里發布的下列特殊申報條件之一者,今年原則上允許申報,明年開始停止特殊申報。
(1)獲得過國家自然科學獎、科技進步獎、技術發明獎、優秀教學成果獎(額定人員);
(2)獲省級模范教師或優秀教師榮譽稱號、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、河北省“三三三人才工程”第一、二層次人選、享受河北省中青年骨干教師津貼人員;
(3)獲得過?。ú浚┘壸匀豢茖W獎、科技進步獎、技術發明獎、省級優秀教學成果獎、社會科學優秀成果獎二等獎以上獎勵(均前三名)。
3、碩士點所在學科,不是碩士生導師的原則上不能晉升正高級專業技術職務;研究生公共基礎課教師,任現職以來不講授研究生課程的,原則上不能晉升教授任職資格;沒有擔任班主任、輔導員、學生導師經歷的教師,原則上不能晉升講師任職資格。
4、對教學業績條件的補充規定
申報教授、副教授任職資格的教師,在任現職期間必須有一次以上教學質量評估為優秀,需在《申報評審
系列
專業技術職務任職資格情況一覽表》的“業績成果條件情況”中填寫清楚。教學質量評估結果由教務處、研究生學院認定。
按照省教育廳規定,申報人任現職以來“有兩次以上教學質量評估被評為優秀”,不再等同于滿足申報教授、副教授的業績成果條件,還須滿足其它規定的業績成果條件。
按照省教育廳規定,凡參評教授職稱和按破格、引進人才申報副教授以上職稱的教師,均須到省高校教師職務高級評委會參加答辯。除了對科研、論文等情況進行答辯外,答辯主要側重對申報人員教學水平的考察,重點考核教師的教學能力和水平。答辯成績在評審中將占有一定的比例。
5、關于指導性課題
完成科研計劃任務的指導性課題,經過科技成果鑒定并已進行登記(以鑒定證書為準),可以作為職稱申報的入門條件,但在評分時與指令性課題區分開。
6、引進人才申報評審職稱問題
引進人才的范圍:近兩年來引進的博士后研究人員、博士研究生,從省外及中直駐冀單位引進的具有高級職稱人才,從省外引進的省級以上拔尖人才和有突出貢獻的專家、省以上重點學科帶頭人、重要成果持有人、特殊技藝人才或持有重大開發價值技術項目的人才。其中無專業技術工作經歷的引進人才須在專業技術崗位上工作滿一年方可申報。
上述人員,履職考核合格后,經學校同意報省教育廳批準,符合什么條件就可以申報評審相應的專業技術職務任職資格,申報時需填寫《引進人才晉升專業技術職務登記表》。在首次參加申報評審時,外語、計算機能力不作為要求,但需填寫《引進人才外語、計算機能力免試審批表》,首次參評后仍按有關規定執行。
7、轉系列改評及晉升問題
因工作需要,轉系列申報改評相同級別專業技術職務任職資格,需在現崗位工作一年以上。改評后晉升中級專業技術職務任職資格,需累計助理級專業技術職務任職資格滿五年,晉升高級專業技術職務任職資格需累計任低一級專業技術職務任職資格滿六年,且符合本專業相應檔次的申報評審條件。
轉系列改評專業技術職務任職資格和申報晉升高一級專業技術職務任職資格不能同次進行。需按照相應系列和相應級別的申報評審條件先執行改評,否則不能晉升現任崗位系列的高一級專業技術職務任職資格。
8、轉系列改評對外語、計算機能力要求問題
已取得的專業技術職務任職資格申報評審條件對外語、計算機能力無要求的,轉系列改評對外語、計算機能力有要求的其它系列專業技術職務任職資格,需參加外語、計算機能力考試,并取得相應合格證。已取得的專業技術職務任職資格申報評審條件中對外語、計算機能力有要求且已考試合格的不再參加考試。
9、后取得學歷人員晉升專業技術職務任職資格問題
對先從事專業技術工作,后取得學歷的專業技術人員,其所取得的學歷符合專業技術職務任職資格申報評審條件規定的,申報晉升專業技術職務任職資格,按以下條件掌握:
(1)申報助理級專業技術職務任職資格
中專畢業,取得員級專業技術職務任職資格滿六年以上;大專畢業,取得員級專業技術職務任職資格滿四年以上。
(2)申報中級專業技術職務任職資格
大學本科畢業或大專畢業,取得助理級專業技術職務任職資格滿六年以上。(3)申報高級專業技術職務任職資格
大學本科畢業,取得中級專業技術職務任職資格滿七年以上。
10、關于任職資歷、外語、計算機免試年齡及退休年齡截止時間
今年專業技術人員申報評審專業技術職務任職資格,任職資歷、外語、計算機免試年齡截止時間為2011年12月31日,退休年齡截止時間為2011年6月30日。
11、關于外語(古漢語)、計算機考試免試問題
根據省職改辦《關于調整專業技術人員職稱外語考試有關規定的通知》(冀職改辦字[2007]53號)和《關于調整專業技術人員職稱計算機應用能力考試有關規定的通知》(冀職改辦字[2006]196號)要求,凡符合外語(古漢語)、計算機免試的人員,須提交《專業技術人員職稱外語(古漢語)免試表》或《計算機應用能力考試免試表》,各單位要對外語(古漢語)、計算機應用能力免試人員的條件認真核實把關。
12、出版物和其它申報材料截止時間問題
職稱申報材料截止時間為所在單位向人事處報送材料的規定截止時間(今年截止到9月11日),并以實物為準,清樣和出版、錄用通知或證明等不列入審查申報資格的統計范圍。
13、關于碩士研究生晉升中級職稱 取得碩士學位后從事本專業技術工作兩年可以申請參評中級職稱,三年后可申請初聘中級職稱。自2012年起,申請初聘中級職稱需符合相應任職條件。
14、近五年內出現教學事故者,延期一年申報。
五、有關期刊、論文認定的補充規定
1、關于被索引論文的范圍
科學引文索引(SCI)、工程索引(EI)、社會科學引文索引(SSCI)、藝術與人文科學索引(A&HCI)、科學技術會議錄索引(ISTP)、社會科學及人文科學會議錄索引(ISSHP)收錄的論文(需提供索引證明)。
2、關于國家核心期刊論文范圍
(1)北京大學圖書館和北京高校圖書館期刊工作研究會主持2000年、2004年、2008年出版的《中文核心期刊要目總覽》中的期刊發表的論文;
(2)《新華文摘》全文轉載論文、在《人民日報》、《光明日報》、《科技日報》、《經濟日報》發表的與從事專業相關的學術論文(1500字以上);
(3)醫藥衛生類核心期刊:2007年8月5日以后發表的醫藥衛生類論文按冀職改辦字[2007]68號文件認定。
3、增刊和論文集均不在職稱申報評審條件的認定統計范圍之內(被索引論文除外)。
4、學術論文或論著須是在合法期刊上已經正式發表或正式出版的本專業學術論文或論著。凡是在已公布取締的非法刊物上刊登的論文均不予承認,請各單位在評議推薦工作中嚴格把關,認真鑒別。省職改辦規定,凡在未經正式批準的非法出版物上發表的論文,在職稱申報評審中一旦發現,按弄虛作假行為處理。被取締的非法出版物名單按2006年公布的執行。
六、有下列情況之一者,不得推薦
1、違法、違紀,違反學校的規章制度,近兩年內受到行政、黨內警告以上處分者。
2、正在受紀檢、監察或司法部門審查者。
3、近三年以來平均教學工作量未達到額定要求者。
4、近五年以來考核有一次及以上不合格者。
5、教學效果差或工作水平低,學生及教職工反映較大者。
6、無正當理由不承擔本職工作任務者。
7、不能履行相應崗位職責者(經學校同意脫產深造、進修等的除外)。
8、在申報評審過程中弄虛作假、偽造成果者,兩年內不得推薦。
七、關于評審收費
申報高職收取評審費460元/人;申報中職收取評審費210元/人。評審費由各單位統一收齊,待上報材料時一并交納。材料一經報到人事處,不論評審推薦結果如何,評審費不退。
八、關于上報推薦材料
1、由單位提供上報的材料
(1)《推薦晉升(改評)專業技術職務任職資格人員登記表》一份(見附件)。
(2)申報人員《申報評審
系列
專業技術職務任職資格情況一覽表》電子版(每人一個word文件,文件名格式:申報資格+單位全名+姓名.doc,如:教授冶金與能源學院×××.doc)。
2、由個人提供上報的材料
以下材料按順序每人限裝一袋,并打印粘貼材料袋封面。要求散裝的材料不要裝訂。
(1)申報晉升《專業技術職務任職資格評審表》一式三份(每份裝訂,不要合訂),將外語(古漢語)考試和計算機考試合格證貼于表中“考試成績”欄中,其中一份表內貼原件,另外兩份表內貼復印件。
個人填報晉升《專業技術職務任職資格評審表》要求用計算機打印,打印裝訂要求為:用學校印刷廠提供的專用16開白紙雙面打印,打印后從紙張左側裝訂(需添加附頁的請直接裝訂附頁,不要改變評審表的原有格式與頁碼)。
(2)《引進人才晉升專業技術職務登記表》一式兩份(散裝,按引進人才申報的人員填寫)。(3)《引進人才外語、計算機能力免試審批表》一式兩份(散裝,按引進人才申報的人員填寫)。
(4)《申報評審
系列
專業技術職務任職資格情況一覽表》一式五份(散裝,附件表樣為A4紙兩頁,要求正反面打印在一張A4紙上,表中的“基層單位推薦意見”欄不用簽署意見,暫不貼照片)。
(5)職稱材料量化打分明細表一式五份。(6)畢業證書和學位證書復印件。
(7)現任專業技術職務任職資格證書復印件。(8)任現職以來工作總結。
(9)任現職以來各種獲獎證書復印件。
(10)任現職以來發表的論文及科研成果等復印件。(11)其它相關申報材料復印件。以上相關文件及表格見附件。
九、時間安排
9月6日,學校布置職稱工作。
9月6日~9月10日,各單位審核申報人材料,簽字,匯總。9月11日(星期日),各單位向職改辦報送材料。9月13日~15日,學校集中審核申報材料、材料評分。
9月16日,申報材料量化結果公示。學校職稱材料審核小組接受個人咨詢反饋。
9月17日(星期六)上午,召開職改領導小組會議,討論研究相關問題。9月17日下午,職改領導小組向校黨委匯報。9月19日,召開評審推薦工作會。
9月20日~21日,向黨委常委(擴大)會匯報評審推薦結果,并對結果進行公示。布置報省推薦人選組卷工作。
9月22日,各單位到人事處報審赴省參評材料。9月23日,職改辦將材料報省教育廳職改辦。