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第一篇：關(guān)于推薦正高級(jí)評(píng)審職稱有關(guān)問(wèn)題的通知

關(guān)于推薦正高級(jí)評(píng)審職稱有關(guān)問(wèn)題的通知

教育系統(tǒng)各單位：

按照省市部署，開展2012年度中小學(xué)正高級(jí)職稱評(píng)聘工作。現(xiàn)將推薦條件發(fā)給你們，請(qǐng)本單位有參評(píng)意向的老師寫書面申請(qǐng)，于2013年5月21日下午16:00前報(bào)到人事科，過(guò)時(shí)視為放棄推薦資格。

推薦條件如下：

依據(jù)《山東省中小學(xué)教師水平評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》推薦正高級(jí)教師。推薦人選應(yīng)具備以下條件：

（一）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，連續(xù)從事教育教學(xué)工作20年以上，聘任副高級(jí)崗位5年以上。

（二）具有崇高的職業(yè)理想和堅(jiān)定的職業(yè)信念，長(zhǎng)期工作在教育教學(xué)第一線，為促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)發(fā)揮了指導(dǎo)者和引路人的作用，出色地完成班主任、輔導(dǎo)員等工作，教書育人業(yè)績(jī)卓著。承擔(dān)班主任工作5年及以上。受到過(guò)省級(jí)及以上綜合表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）深入系統(tǒng)地掌握所教學(xué)科課程體系和專業(yè)知識(shí)，教學(xué)業(yè)務(wù)精湛，形成獨(dú)到的教學(xué)風(fēng)格，在本學(xué)科領(lǐng)域享有較高的知名度，是同行公認(rèn)的教育教學(xué)專家，并發(fā)揮了較大的示范和引領(lǐng)作用。曾獲得省特級(jí)教師或省級(jí)教學(xué)能手。農(nóng)村薄弱學(xué)校可適當(dāng)放寬（近五年來(lái)在市級(jí)及以上范圍開設(shè)教學(xué)示范課、觀摩課或?qū)W科講座）。

（四）具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和教科研能力，掌握教學(xué)改革和發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)；在教育思想、教育理論和課程改革、教學(xué)方法等方面有深入研究和創(chuàng)新，取得創(chuàng)造性成果并廣泛應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐。任現(xiàn)職以來(lái)以來(lái)正式出版過(guò)教育教學(xué)領(lǐng)域具有一定學(xué)術(shù)價(jià)值的專著或在全國(guó)中文核心期刊上發(fā)表過(guò)獨(dú)創(chuàng)性的教育教學(xué)研究著作或論文（僅限第一作者）。

（五）在實(shí)施素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育和基礎(chǔ)教育課程改革方面起到示范引領(lǐng)作用，具有指導(dǎo)、培養(yǎng)中小學(xué)骨干教師開展教育、教學(xué)和研究工作的能力，在指導(dǎo)、培養(yǎng)年輕教師工作中發(fā)揮重要作用、做出突出貢獻(xiàn)，在省市級(jí)的比賽中取得過(guò)優(yōu)異成績(jī)。

（六）堅(jiān)持面向教育教學(xué)一線教師傾斜。參加過(guò)跨校交換、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校工作或有過(guò)農(nóng)村教學(xué)工作經(jīng)歷的教師，同等條件下優(yōu)先推薦。

（七）推薦人選任職年限、論文發(fā)表、論著出版、獲獎(jiǎng)等截止時(shí)間均為2013年6月30日。

（八）有違反教師職業(yè)道德及從事有償家教的一票否決。

人事科

2013-05-20

第二篇：正高級(jí)評(píng)審文件

甘肅省評(píng)聘正高級(jí)工程師

專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行辦法

為了選拔我省高層次、高素質(zhì)的工程技術(shù)帶頭人，加強(qiáng)我省工程技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，為實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)省”戰(zhàn)略提供人才保障，現(xiàn)制定甘肅省評(píng)聘正高級(jí)工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行辦法。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

我省評(píng)聘正高級(jí)工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工作，在省人事廳領(lǐng)導(dǎo)下，由省職改辦統(tǒng)一管理。

二、評(píng)審機(jī)構(gòu)

按照《甘肅省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)組織規(guī)則》（甘職改組

[1991]5號(hào)）規(guī)定辦法，?成立由正高級(jí)工程師、教授、研究員組成的正高級(jí)工程師職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)評(píng)審全省正高級(jí)工程師職務(wù)任職資格。評(píng)委會(huì)設(shè)在省人事廳。

三、結(jié)構(gòu)比例

正高級(jí)工程師崗位結(jié)構(gòu)比例由省職改辦核定。事業(yè)單位正高級(jí)工程師崗位的結(jié)構(gòu)比例為已核定高級(jí)工程師崗位的10％；企業(yè)單位為現(xiàn)有高級(jí)工程師人數(shù)的10％。縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）原則上不設(shè)正高級(jí)工程師崗位。各部門、各單位應(yīng)在省職改辦核定的結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，以現(xiàn)有高級(jí)工程師職務(wù)崗位為基礎(chǔ)設(shè)置正高級(jí)工程師職務(wù)崗位。

四、評(píng)審條件

申報(bào)正常晉升正高級(jí)工程師職務(wù)任職資格的工程技術(shù)人員，應(yīng)達(dá)到 “基本條件”和“業(yè)績(jī)條件”。

（一）基本條件

1、學(xué)歷、年限

獲得博士學(xué)位，或研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位，擔(dān)任高級(jí)工程師職務(wù)５年以上；大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作１５年以上，并擔(dān)任高級(jí)工程師職務(wù)５年以上。

2、論文

作為第一作者或執(zhí)筆人（以期刊中標(biāo)注為準(zhǔn)），在國(guó)家權(quán)威學(xué)術(shù)刊物（不含增刊、副刊、專刊）全文發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上。

3、外語(yǔ)

外語(yǔ)要求執(zhí)行《甘肅省專業(yè)技術(shù)人員評(píng)定職稱外語(yǔ)要求暫行規(guī)定》（甘職改辦[1997]6?號(hào)文件）、《關(guān)于對(duì)職稱評(píng)聘若干政策調(diào)整和具體問(wèn)題的處理意見》（甘職改辦[2000]13號(hào)文件）和《關(guān)于職稱評(píng)聘中有關(guān)問(wèn)題的規(guī)定》（甘職改辦[2003]9號(hào)文件）。

4、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力

計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求執(zhí)行《關(guān)于參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力統(tǒng)一考試的通知》（甘職改辦[2003]2號(hào)文件）。

5、考核

擔(dān)任高級(jí)工程師職務(wù)以來(lái)，考核成績(jī)均為稱職以上，并至少有1次“優(yōu)秀”或2次“良好”。或者符合《甘肅省企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考核結(jié)果確定及使用辦法》（甘職改辦[1999]18號(hào)文件）中不受“優(yōu)秀”、“良好”次數(shù)限制的規(guī)定。

6、繼續(xù)教育達(dá)到我省規(guī)定繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，取得《甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》。

（二）業(yè)績(jī)條件

任高級(jí)工程師職務(wù)以來(lái)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，全面完成了本職工作任務(wù)，并達(dá)到下列兩類業(yè)績(jī)中的一種：

第一類：獲自然科學(xué)、發(fā)明創(chuàng)造、科技進(jìn)步、星火科技國(guó)家級(jí)一、二等獎(jiǎng)的定額內(nèi)人員，國(guó)家級(jí)三、四等獎(jiǎng)、省部級(jí)一、二等獎(jiǎng)的前3名完成人；國(guó)家優(yōu)秀設(shè)計(jì)金、銀獎(jiǎng)的定額內(nèi)人員。

第二類：達(dá)到下列條件中2項(xiàng)以上，其中第1至5條至少1項(xiàng)。

1、獲自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)、省部級(jí)科技進(jìn)步一、二等獎(jiǎng)、國(guó)家優(yōu)秀設(shè)計(jì)銅獎(jiǎng)、中國(guó)建筑工程魯班獎(jiǎng)、中國(guó)土木工程詹天佑獎(jiǎng)、省優(yōu)秀設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng)的定額內(nèi)人員；或作為前2名獲獎(jiǎng)人，獲省部級(jí)科技進(jìn)步三、四等獎(jiǎng)，地廳級(jí)科技進(jìn)步一、二等獎(jiǎng)；或獲2項(xiàng)省優(yōu)秀設(shè)計(jì)二、三等獎(jiǎng)的定額內(nèi)人員。

2、作為工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人，施工項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)量和安全負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人，及工程項(xiàng)目監(jiān)理負(fù)責(zé)人，工程獲1項(xiàng)省優(yōu)質(zhì)工程一等獎(jiǎng)、“飛天金獎(jiǎng)”，或獲2項(xiàng)國(guó)家建筑工程“裝飾獎(jiǎng)”、省優(yōu)質(zhì)工程二等獎(jiǎng)、“飛天獎(jiǎng)”。

3、主持（前2名）完成列入國(guó)家部委和省科技、計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)、建

設(shè)部門計(jì)劃下達(dá)的重點(diǎn)或大型科研、工程、技術(shù)改造、技術(shù)推廣、技術(shù)進(jìn)步等項(xiàng)目2項(xiàng)，或可行性研究4項(xiàng)，通過(guò)省、部級(jí)審查、鑒定、驗(yàn)收（以審查、鑒定、驗(yàn)收證書或文件為準(zhǔn)），并取得顯著效益。

4、主持（前2名）完成未列入省計(jì)劃的科研成果、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)計(jì)、新工藝、新品種等開發(fā)項(xiàng)目，通過(guò)省業(yè)務(wù)主管廳(局)以上部門組織的鑒定、驗(yàn)收（以鑒定、驗(yàn)收證書或文件為準(zhǔn)），達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，并獲得新增利稅百萬(wàn)元以上（附單位繳款收據(jù)和稅務(wù)部門稅單）的經(jīng)濟(jì)效益，或獲省優(yōu)秀新技術(shù)、新產(chǎn)品一、二等獎(jiǎng)。

5、本人（第一完成人）獲得與本專業(yè)相關(guān)的國(guó)家實(shí)用新型專利5項(xiàng)，其中至少1項(xiàng)實(shí)施后取得顯著經(jīng)濟(jì)效益，并經(jīng)省業(yè)務(wù)主管廳(局)驗(yàn)收認(rèn)可；或本人（第一完成人）獲得國(guó)家發(fā)明專利1項(xiàng)。

6、主持（前2名）制定了由國(guó)家部委頒布（以文件為準(zhǔn)，下同）的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)或省技術(shù)監(jiān)督局和省業(yè)務(wù)主管部門頒布的地方標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)。

7、作為第一作者正式出版了有重要科學(xué)價(jià)值的專著或譯著1部，或主編（排名第一）公開出版了全國(guó)性或省級(jí)教材1部。

8、作為第一作者或執(zhí)筆人（以期刊中標(biāo)注為準(zhǔn)），在國(guó)家權(quán)威學(xué)術(shù)刊物（不含增刊、副刊、專刊）全文發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上，或在世界著名檢索刊物SCI（科學(xué)引文索引）、EI（工程引文索引）上收錄1篇以上。

9、被評(píng)為省、部級(jí)優(yōu)秀專家；國(guó)務(wù)院享受政府特殊津貼專家；省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；省“333”、“555”人才工程一、二層次人選；獲得中央部委或省委、省政府授予的專業(yè)技術(shù)先進(jìn)稱號(hào)；兩次獲市州專業(yè)技術(shù)帶頭人；兩次獲市州黨委、政府授予的專業(yè)技術(shù)先進(jìn)稱號(hào)；兩次獲省主管部門授予的全省系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)先進(jìn)稱號(hào)。

其中第二類第1條每達(dá)到1次就計(jì)算為達(dá)到1項(xiàng)條件，其它條計(jì)算夠1項(xiàng)后，超過(guò)部分不得累計(jì)計(jì)算。同一成果(項(xiàng)目、著作、譯著、教材等)獲獎(jiǎng)、通過(guò)鑒定驗(yàn)收、公開出版、效益顯著等，只能計(jì)算一次，不得重復(fù)計(jì)算。

（三）破格晉升

學(xué)歷或資歷（包括專業(yè)工作年限和任高級(jí)工程師職務(wù)年限）雖達(dá)不

到規(guī)定要求，但本專業(yè)工作成績(jī)顯著，貢獻(xiàn)突出，可按《甘肅省破格晉升高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘辦法》（甘職改辦[2004]4號(hào)文件）破格申報(bào)評(píng)審正高級(jí)工程師職務(wù)。

不設(shè)正高級(jí)工程師職務(wù)崗位的單位，如果專業(yè)技術(shù)人員業(yè)績(jī)突出，達(dá)到《甘肅省破格晉升高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘辦法》（甘職改辦

[2003]4號(hào)文件）規(guī)定條件，可破格申報(bào)評(píng)審正高級(jí)工程師職務(wù)任職資格。

破格申報(bào)人員不受正高級(jí)工程師崗位結(jié)構(gòu)比例的限制。評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后，按申請(qǐng)專項(xiàng)指標(biāo)的程序向省職改辦申請(qǐng)辦理正高級(jí)職務(wù)專項(xiàng)指標(biāo)。不允許跨越高級(jí)工程師職務(wù)臺(tái)階，由工程師職務(wù)直接破格晉升正高級(jí)工程師職務(wù)。

五、評(píng)聘程序

正高級(jí)工程師職務(wù)應(yīng)在本單位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)推薦、評(píng)審、聘任，推薦和評(píng)聘程序按我省統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)獲得正高級(jí)工程師職務(wù)任職資格的人員，由省職改辦頒發(fā)正高級(jí)工程師任職資格證書。聘任正高級(jí)工程師職務(wù)后，享受相應(yīng)正高級(jí)職務(wù)的工資待遇。

請(qǐng)各部室25日上午8:15派3-5名工作人員到七樓會(huì)議室參加集團(tuán)公司先進(jìn)英模事跡報(bào)告會(huì)。另通知全體中層管理人員25日下午2:50在七樓會(huì)議室參加學(xué)習(xí)貫徹“十八大”精神及廉潔從業(yè)知識(shí)答題活動(dòng)，