第一篇：河北省正高級政工師評審辦法

關于印發《河北省正高級政工師評定辦法》的通知

中共河北省委宣傳部

中共河北省委組織部

河 北 省 財 政 廳

河 北 省 人 事 廳

冀宣通[2004]12號

各市委宣傳部、組織部，各市財政廳、人事局，省直工委宣傳部：

為了充分調動廣大政工人員的積極性、主動性，切實增強政工隊伍的凝聚力、戰斗力和創造力，進一步加強和改良思想政治工作，經研究，決定從2005年起開展正高級政工師評定工作。現將《河北省正高級政工師評定辦法》印發給你們，請認真貫徹執行。

河北省正高級政工師評審辦法

為適應新世紀思想政治工作面臨的新形勢、新變化，充分調動廣大政工人員的積極性、主動性，切實增強政工隊伍的凝聚力、戰斗力和創造力，努力建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的思想政治工作隊伍，進一步加強和改進思想政治工作，根據中央辦公廳、國務院辦公廳轉發的《企業思想政治工作人員專業職務試行條例》、中宣部等5部委《關于實施〈企業思想政治工作人員專業職務試行條例〉的若干規定》和《河北省企業思想政治工作人員專業職務評定工作轉入經常化的實施意見》、《河北省政工專業職務

1評定辦法》等文件精神，在總結幾年來我省政工專業職務評定工作經驗的基礎上制定本《辦法》。

崗位設臵

正高級政工師是在高級政工師的基礎上設臵的思想政治工作最高專業職務（正高級），主要設臵在大中型企業和處級以上事業單位。小型企業和處級以下事業單位中的個別人才密集單位，需報省政工職評辦公室批準后方可申報參評。其崗位設臵一般不超過本單位政工人員總數的10%。專業性較強，且設有本專業專業職務的部門，如黨史研究、檔案管理等，一般不設正高級政工師崗位。

參評范圍

一、黨的組織健全的企業，以及不屬于依照或參照國家公務員制度管理的事業單位的下列人員可申報參評：

1、專職從事黨的思想政治工作的人員。

2、工會、共青團和婦聯組織中，專職從事思想政治工作的人員。

3、武裝保衛、老干部、信訪、計劃生育、民事調解、人事等部門中主要從事思想政治工作的人員。

二、下列人員不能申報參評：

1、在規定申報時間前已達到退休年齡的，不論是否辦理退休手續，均不能申報參評。

2、離開政工崗位兩年以上，重新回到政工崗位不足1年的，不能申報參評。

3、三年內受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的，不能申報參評。

三、隸屬關系歸行業領導（條條領導）的單位，如郵電、金融等，若無上級主管部門委托，不能參加我省的評定。

四、獲得其他系列副高級專業職務后調入政工崗位的人員，在政工崗位的履職年限須在2年以上方可申報參評。

基本條件

一、努力學習并系統掌握馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理論體系和科學內涵，在思想上、政治上同黨中央保持一致，正確貫徹執行黨的路線、方針、政策。能運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析處理現實工作中的問題，思想品德優良，熱愛思想政治工作。

二、在高級政工師專業職務聘期內，各年度考核均為稱職以上。

學歷、資歷條件

大學本科以上學歷，從事思想政治工作，取得高級政工師任職資格五年以上。

工作能力條件

一、對黨的思想政治工作有深入的研究和獨到的見解和豐富的經驗，有較強的開拓創新、組織指導、專業文字等能力。

二、能夠適應形勢發展的需求，深入研究人們思想活動的新情況、新特點，探索新形勢下做好思想政治工作的有效方法和客觀規

律。能夠從理論和實踐的結合上回答社會深層問題，破解工作難題。能夠結合實際創造性的貫徹落實中央和省委的工作部署。

工作成績條件

取得高級政工師任職資格后，工作成績突出。曾獲我省或部級以上綜合性思想政治工作榮譽稱號或對所在單位獲得省級以上同類稱號起了主要作用。其開展思想政治工作的做法、經驗在我省和部級以上黨政機關被推廣；所培養、樹立的先進典型在我省、全行業產生過重要影響。

論文著作條件

取得高級政工師任職資格后，主持、承擔過省、部級以上思想政治工作課題研究，其成果在一定范圍內被采用、引用；或由個人編著、與人合著而本人為第一作者，由出版社正式出版，字數不少于十萬字的思想政治工作理論專著一部；或在省級報刊發表思想政治方面的重要文章5篇以上（其中三篇在核心期刊發表，三篇為獨著，總字數不少于一萬字）。

業務、外語條件

一、熟練掌握政工業務。參加全省統一組織的政工業務考試，成績合格。

二、熟練掌握一門外語。1978年及其以后參加工作的人員，須參加全省統一組織的政工專業外語考試，成績合格。

三、下列人員可免試：

1、獲得碩士、博士學位者，出國留學生，出國一年以上的進修生，出國預備人員經國家教委舉辦的EPT考試通過者（60分以上），“托福”考試合格者（450分以上），在公開刊物上發表譯著、譯文累計3萬字以上者。

2、現在深山、壩上地區工作和縣以下（不含縣）基層工作8年以上者。

3、大專以上外語專業畢業者。

4、截止申報年度5月底，男年滿55歲、女年滿50歲者。

評審委員會

一、高級政工師評審委員會由省委宣傳部負責組織，評委會成員要在有關黨政機關、事業單位和大中型企業等單位的人員中選聘。評委會成員應是政治理論和業務水平較高、作風正派、辦事公道，在群眾中有較高威信的思想政治工作人員或熟悉思想政治工作的人員。

二、評委會由11至13人組成，設主任1名，副主任1至2名。

三、評委會每年選聘一次，任期一年。

評審程序

一、單位推薦。

二、中級政工職評辦復審后，向省評委會推薦。

三、省評委會進行評審，并組織答辯。

聘任及待遇

正高級政工師專業職務實行評聘分開的原則，被批準獲得正高級政工師專業職務的，由其所在單位按崗聘任，聘任比例一般掌握省屬單位不超過本單位政工人員總數的10%，市屬單位不超過本單位政工人員總數的5%。其待遇按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于轉發〈企業思想政治工作人員專業職務試行條例〉的通知》（中辦發[1990]8號）文件中“與擔任其它專業技術職務的人員享受同等的工資福利和其它待遇”的規定和《關于我省事業單位政工專業人員聘任政工專業職務及兌現工資有關問題的通知》（冀人發

[1997]356號）精神，享受與其它專業技術正高級專業職務人員的同等待遇。

管理辦法

對正高級政工師的管理堅持動態管理的原則。正高級政工師必須每年按時參加由省政工專業職務人員評定工作辦公室組織的有關培訓和調研活動，并形成有深度的調研成果；正高級政工師在任職期間，因本人違紀受到黨紀、政紀處分或法律追究的，或在年度工作考核中被確定為不稱職的，經省評審委員會審查后取消其任職資格。

本辦法由省政工職評辦負責解釋。

第二篇：高級政工師、政工師評審條件

廣西壯族自治區企業思想政治工作 高級政工師專業職務資格評審條件

評定標準：高級政工師須具有比較系統扎實的專業理論知識，能運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和處理思想政治工作中的重大問題；能及時掌握本專業及相關學科發展動態，對黨的思想政治工作的基本原則、基本方法、優良傳統及有關的新情況、新經驗有較深的研究；有比較豐富的思想政治工作經驗，善于做群眾工作，在群眾中有較高的威信；具有較強的組織協調能力、決策能力和駕馭全局的能力；具有良好的職業道德和敬業精神。

第一條

適用范圍

本資格條件適用于全區各級企業(含企業化管理的事業單位)黨群部門中專職從事黨務工作、思想政治工作的人員(指企業黨委負責人，以及組織、宣傳、黨辦、統戰、紀檢部門中的專職人員，工、青、婦組織中的專職人員)；企業中的保衛、信訪、老干部、人事、計劃生育、精神文明、人民調解、人民武裝等部門中主要職務職責為從事黨務和思想政治工作的人員；建立了中共黨組織的非公有制企業中專職從事思想政治工作的人員。已達到離退休年齡的思想政治工作專業人員，除個別確因工作需要，按有關文件規定延緩辦理離退休手續的以外，不再參加專業職務資格評審。

第二條

思想政治條件

遵守國家法律和法規，擁護中國共產黨領導，擁護黨的基本路線，在思想上行動上同黨中央保持一致，認真貫徹執行黨和國家的方針政策。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，熱愛思想政治工作，思想品德優良，能夠以身作則，密切聯系群眾，具有良好的職業道德和敬業精神。

任現職以來，有下列情況之一者，在規定的資歷年限內延遲申報：一、二、三、考核不合格(不稱職)者，延遲1年申報； 受記過以上處分者，延遲2年申報；

學歷、資歷、剽竊他人成果等弄虛作假者，延遲3年申報。

二、具有較強的文字和口頭表達能力，起草或主持起草過具有一定指導意義的工作報告、經驗總結、規章制度等；

三、具有較強的領導能力和組織管理能力，結合本行業和本部門的工作實際，策劃、組織、指導完成重要的思想政治工作任務或大型活動，并取得較好效果。

第八條

業績成果條件

任現職以來，具備下列條件之一：

一、具有較強的專業研究能力，針對所在單位、部門和行業思想政治工作存在的問題和薄弱環節，運用正確方法和相關學科知識進行分析研究，提出解決辦法；

二、具有較豐富的思想政治工作經驗，善于做群眾工作，在提高本單位經濟效益和社會效益中發揮明顯促進作用；

三、在本部門、本單位思想政治工作中成績顯著，獲得市(廳)級以上部門的表彰和獎勵。

第九條

論文、著作條件

任現職以來，具備下列條件之一：

一、正式出版思想政治工作方面的專著l部，本人撰寫5萬字以上；

二、在省級以上報刊獨立或作為第一作者發表對實際工作有指導作用、有較高水平的政工論文1篇以上。

第十條

破格條件

任現職以來，具備下列條件之一，可破格申報：

一、在運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想團結人、教育人的實踐中取得突出成績，創造的思想政治工作經驗或培養、樹立的先進典型被市(廳)級以上黨委或政府通過文件、會議推廣交流，或在省級以上報刊發表并產生較大影響；

二、在省級以上報刊上獨立或作為第一作者發表對實際工作有指導作用、有較高學術水平的政工論文2篇以上，或撰寫并正式出版具有較高水平的政工專著1部；

三、個人獲得過省、部級以上有關思想政治工作方面的榮譽稱號，或個人在省、廣西壯族自治區企業思想政治工作 政工師專業職務資格評審條件

評定標準：政工師須具有比較系統的專業知識，能運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和處理思想政治工作中的問題；了解本專業及相關學科發展動態，對黨的思想政治工作的基本原則、基本方法、優良傳統及有關的新情況、新經驗有一定的研究；有一定的思想政治工作經驗，能獨立開展工作，并有較好的工作實績；具有一定的組織協調能力及良好的職業道德和敬業精神。

第一條 適用范圍

本資格條件適用于全區各級企業(含企業化管理的事業單位)黨群部門中專職從事黨務工作、思想政治工作的人員(指企業黨委負責人，以及組織、宣傳、黨辦、統戰、紀檢部門中的專職人員，工、青、婦組織中的專職人員)；企業中的保衛、信訪、老干部、人事、計劃生育、精神文明、人民調解、人民武裝等部門中主要職務職責為從事黨務和思想政治工作的人員；建立了中共黨組織的非公有制企業中專職從事思想政治工作的人員。已達到離退休年齡的思想政治工作專業人員，除個別確因工作需要，按有關文件規定延緩辦理離退休手續的以外，不再參加專 業職務資格評審。

第二條 思想政治條件

遵守國家法律和法規，擁護中國共產黨領導，擁護黨的基本路線，在思想上行動上同黨中央保持一致，認真貫徹執行黨和國家的方針政策。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，熱愛思想政治工作，思想品德優良，能夠以身作則，切聯系群眾，具有良好的職業道德和敬業精神。

任現職以來，有下列情況之一者，在規定的資歷年限內延遲申報：

一、考核不合格(不稱職)者，延遲1年申報；

二、受記過以上處分者，延遲2年申報；

三、偽造學歷、資歷、剽竊他人成果等弄虛作假者，延遲3年申報。

任現職以來，具備下列條件之一：

一、熟悉本職業務，運用正確的思想政治工作方法和相關學科知識開展工作，完成任務較好，在近五年考核中獲優秀等次一次以上；

二、具有一定的思想政治工作經驗，能針對所在單位、部門的特點，提出建設性的意見和建議，并被單位采納或肯定；

三、在本部門、本單位思想政治工作中取得一定的成績，獲得本單位或上級部門的表彰和獎勵。

第九條

論文、著作條件

任現職以來，具備下列條件之一：

一、參與撰寫并正式出版思想政治工作方面的專著1部，本人撰寫1萬字以上；

二、在市級以上報刊獨立或作為第一作者發表對實際工作有指導作用、有一定水平的思想政治工作文章1篇以上；

三、參加市（廳)級思想政治工作論文評比獲得三等獎1篇以上。

四、撰寫解決本單位、本行業思想政治工作突出問題、具有一定水平的調研報告、經驗總結1篇以上。

第十條

破格條件

任現職以來，具備下列條件之一者，可破格申報：

一、在運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想團結人、教育人的實踐中取得突出成績，創造的思想政治工作經驗或培養、樹立的先進典型

被單位黨組織或縣級以上黨委、政府通過文件、會議推廣交流，或在市級以上報刊發表并產生較大影響；

二、在省級報刊上獨立或作為第一作者發表對實際工作有指導作用、有較高學術水平的政工論文1篇以上，或參與撰寫并正式出版的專著1部(本人撰寫5萬字以上)；

三、個人獲得過市、廳級以上有關思想政治工作方面的榮譽稱號，或個人在市、廳級集體政工榮譽稱號中起主要作用者。

第十一條

附

則

第三篇：2013年評審高級政工師工作總結

我叫王衛東，男，43歲，本科學歷，中共黨員。2003年從學校轉入到翁源縣中醫院院務辦，從事辦公室工作。在近10余年的工作時間里，我始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，牢記職責，時刻將職工利益放在最重要位置，工作扎扎實實，勤勤懇懇，工作水平不斷提高，較好地完成了自己的各項工作任務，為醫院發展爭得了榮譽、貢獻了力量。

一、扎實學習不斷提高思想業務水平

為了做好本職工作，自己堅持不懈地學習政治思想理

論，努力提高政治思想覺悟，認真學習黨的各項方針政策，積極參加黨的“十七大”及“三個代表”的學習教育活動，主動以“三個代表”的思想理論為指導，努力實踐落實科學發展觀，緊密結合自己的工作實際，將其思想充分融入到自身工作當中，不斷提高自己的理論水平和思想覺悟，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，為干好本職工作提供了思想動力。

積極參加上級工會及醫院組織的各類學習，認真學習《工會法》、《勞動法》、職工權益保障法律法規等專業知識，不斷提高自身業務水平。同時，堅持學習馬列主義、毛澤東思想、“三個代表”、科學發展觀的理論，堅信黨的領導，擁護黨的政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。在從事工會工作的27年時間里，時刻運用國家法律法規規范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作認真負責，團結同志，聯系群眾，為人正直，言行端正，扎扎實實做事，堂堂正正做人，工作受到了上級工會領導、醫院領導及職工的充分肯定。

二、愛崗敬業，認真做好文秘工作。

在從事文秘工作中，認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。處理個人與集體的關系時，始終以事業為重，以集體利益為重。自我加壓，不怕困難，近幾年，隨著醫院信息化管理步伐的加快，文案管理事務增多，自愿放棄節假日休息時間，經常加班加點熬夜工作，我堅信，只有無私奉獻的精神，才會有高度的事業心和責任感，才能忠于職守，盡職盡責。

在從事文秘工作中，辦文質量高。文秘工作的一項很重要的職能是負責組織起草全院性的工作總結、報告、決定、規定等文件，呈報上級的請示報告，協助院領導針對重要工作部署開展、調研工作以及組織擬定以醫院名義發布的通知、意見等。文字水平直接關系到能否完整體現院領導的決策，以及如何使醫院政令讓各單位以更有效的方式落實所定決策，這就要求文秘，不僅要準確領會醫院領導的決策意圖，而且要準確把握文件精神實質，了解醫院總體情況。尤其是在2010年4月份醫院體制改革及醫院新建綜合醫療大樓工作請示匯報上做出了巨大貢獻。文書檔案工作每年接收上級文件約400余件，制發醫院文件約30余件，文書檔案規范化和標準化管理得到進一步加強和提高。

2006年起兼任我院“創衛辦”主任，配合西安市國家衛生城市的創建工作，精心組織，全員動員，完善制度，建立長效管理機制，醫院在市創衛辦、局創衛辦的多次檢查中名列前茅，受到上級的表彰。

三、立足本職 做好工會日常工作

工會工作日常的瑣碎事情非常多，可是這每一件的瑣碎事情都連著職工，所以工作中我要求自己，職工事情無小事，認真處理每一件和職工有關的事情是我工作的重中之重。無論是我參加的1995年、2000年的分房、還是每年定期對困難職工的慰問，“三八”節對女職工、“護士節”對全院護士的慰問以及職工的婚喪嫁娶、生病住院，沒有一件我會馬虎，盡管繁瑣、重復，可是每一次我都會認真做好這些事情。

開展文娛活動，增強職工凝聚力，也是我的日常工作。每年春季，我都會組織召開春季

運動會，每年冬天會舉辦冬季拔河比賽等。2006年的冬季職工籃球賽舉辦的紅紅火火，2007年的職工生日送賀卡、送蛋糕活動溫馨甜蜜，2008年迎新春游藝活動職工記憶猶新，所有這一切，無不滲透著我辛勤的勞動和汗水，但是，作為一名工會干部，能把領導的關心、組織的溫暖，同事之間的情誼送到每一個需要的職工身邊，能夠通過工會組織這個紐帶作用，增強醫院的凝聚力和向心力，讓大家緊緊地團結在院領導班子周圍，為醫院的發展貢獻力量，我驕傲、我自豪！

第四篇：正高級評審文件

甘肅省評聘正高級工程師

專業技術職務試行辦法

為了選拔我省高層次、高素質的工程技術帶頭人，加強我省工程技術人才隊伍建設，為實施“工業強省”戰略提供人才保障，現制定甘肅省評聘正高級工程師專業技術職務試行辦法。

一、組織領導

我省評聘正高級工程師專業技術職務的工作，在省人事廳領導下，由省職改辦統一管理。

二、評審機構

按照《甘肅省專業技術職務評審委員會組織規則》（甘職改組

[1991]5號）規定辦法，?成立由正高級工程師、教授、研究員組成的正高級工程師職務任職資格評審委員會，負責評審全省正高級工程師職務任職資格。評委會設在省人事廳。

三、結構比例

正高級工程師崗位結構比例由省職改辦核定。事業單位正高級工程師崗位的結構比例為已核定高級工程師崗位的10％；企業單位為現有高級工程師人數的10％。縣（市、區）、鄉（鎮）原則上不設正高級工程師崗位。各部門、各單位應在省職改辦核定的結構比例內，以現有高級工程師職務崗位為基礎設置正高級工程師職務崗位。

四、評審條件

申報正常晉升正高級工程師職務任職資格的工程技術人員，應達到 “基本條件”和“業績條件”。

（一）基本條件

1、學歷、年限

獲得博士學位，或研究生畢業并獲得碩士學位，擔任高級工程師職務５年以上；大學本科畢業，從事本專業技術工作１５年以上，并擔任高級工程師職務５年以上。

2、論文

作為第一作者或執筆人（以期刊中標注為準），在國家權威學術刊物（不含增刊、副刊、專刊）全文發表本專業論文1篇以上。

3、外語

外語要求執行《甘肅省專業技術人員評定職稱外語要求暫行規定》（甘職改辦[1997]6?號文件）、《關于對職稱評聘若干政策調整和具體問題的處理意見》（甘職改辦[2000]13號文件）和《關于職稱評聘中有關問題的規定》（甘職改辦[2003]9號文件）。

4、計算機應用能力

計算機應用能力要求執行《關于參加全國專業技術人員計算機應用能力統一考試的通知》（甘職改辦[2003]2號文件）。

5、考核

擔任高級工程師職務以來，考核成績均為稱職以上，并至少有1次“優秀”或2次“良好”。或者符合《甘肅省企事業單位專業技術人員考核結果確定及使用辦法》（甘職改辦[1999]18號文件）中不受“優秀”、“良好”次數限制的規定。

6、繼續教育達到我省規定繼續教育學時，取得《甘肅省專業技術人員繼續教育證書》。

（二）業績條件

任高級工程師職務以來，認真履行崗位職責，全面完成了本職工作任務，并達到下列兩類業績中的一種：

第一類：獲自然科學、發明創造、科技進步、星火科技國家級一、二等獎的定額內人員，國家級三、四等獎、省部級一、二等獎的前3名完成人；國家優秀設計金、銀獎的定額內人員。

第二類：達到下列條件中2項以上，其中第1至5條至少1項。

1、獲自然科學、技術發明、科技進步國家級獎、省部級科技進步一、二等獎、國家優秀設計銅獎、中國建筑工程魯班獎、中國土木工程詹天佑獎、省優秀設計一等獎的定額內人員；或作為前2名獲獎人，獲省部級科技進步三、四等獎，地廳級科技進步一、二等獎；或獲2項省優秀設計二、三等獎的定額內人員。

2、作為工程項目負責人、技術負責人，施工項目經理、質量和安全負責人、技術負責人，及工程項目監理負責人，工程獲1項省優質工程一等獎、“飛天金獎”，或獲2項國家建筑工程“裝飾獎”、省優質工程二等獎、“飛天獎”。

3、主持（前2名）完成列入國家部委和省科技、計劃、經濟、建

設部門計劃下達的重點或大型科研、工程、技術改造、技術推廣、技術進步等項目2項，或可行性研究4項，通過省、部級審查、鑒定、驗收（以審查、鑒定、驗收證書或文件為準），并取得顯著效益。

4、主持（前2名）完成未列入省計劃的科研成果、新技術、新產品、新材料、新設計、新工藝、新品種等開發項目，通過省業務主管廳(局)以上部門組織的鑒定、驗收（以鑒定、驗收證書或文件為準），達到國內先進水平，并獲得新增利稅百萬元以上（附單位繳款收據和稅務部門稅單）的經濟效益，或獲省優秀新技術、新產品一、二等獎。

5、本人（第一完成人）獲得與本專業相關的國家實用新型專利5項，其中至少1項實施后取得顯著經濟效益，并經省業務主管廳(局)驗收認可；或本人（第一完成人）獲得國家發明專利1項。

6、主持（前2名）制定了由國家部委頒布（以文件為準，下同）的行業標準1項或省技術監督局和省業務主管部門頒布的地方標準2項。

7、作為第一作者正式出版了有重要科學價值的專著或譯著1部，或主編（排名第一）公開出版了全國性或省級教材1部。

8、作為第一作者或執筆人（以期刊中標注為準），在國家權威學術刊物（不含增刊、副刊、專刊）全文發表本專業論文2篇以上，或在世界著名檢索刊物SCI（科學引文索引）、EI（工程引文索引）上收錄1篇以上。

9、被評為省、部級優秀專家；國務院享受政府特殊津貼專家；省部級有突出貢獻的中青年專家；省“333”、“555”人才工程一、二層次人選；獲得中央部委或省委、省政府授予的專業技術先進稱號；兩次獲市州專業技術帶頭人；兩次獲市州黨委、政府授予的專業技術先進稱號；兩次獲省主管部門授予的全省系統的專業技術先進稱號。

其中第二類第1條每達到1次就計算為達到1項條件，其它條計算夠1項后，超過部分不得累計計算。同一成果(項目、著作、譯著、教材等)獲獎、通過鑒定驗收、公開出版、效益顯著等，只能計算一次，不得重復計算。

（三）破格晉升

學歷或資歷（包括專業工作年限和任高級工程師職務年限）雖達不

到規定要求，但本專業工作成績顯著，貢獻突出，可按《甘肅省破格晉升高、中級專業技術職務評聘辦法》（甘職改辦[2004]4號文件）破格申報評審正高級工程師職務。

不設正高級工程師職務崗位的單位，如果專業技術人員業績突出，達到 《甘肅省破格晉升高、中級專業技術職務評聘辦法》（甘職改辦

[2003]4號文件）規定條件，可破格申報評審正高級工程師職務任職資格。

破格申報人員不受正高級工程師崗位結構比例的限制。評審通過后，按申請專項指標的程序向省職改辦申請辦理正高級職務專項指標。不允許跨越高級工程師職務臺階，由工程師職務直接破格晉升正高級工程師職務。

五、評聘程序

正高級工程師職務應在本單位結構比例內推薦、評審、聘任，推薦和評聘程序按我省統一規定執行。評審通過獲得正高級工程師職務任職資格的人員，由省職改辦頒發正高級工程師任職資格證書。聘任正高級工程師職務后，享受相應正高級職務的工資待遇。

請各部室25日上午8:15派3-5名工作人員到七樓會議室參加集團公司先進英模事跡報告會。另通知全體中層管理人員25日下午2:50在七樓會議室參加學習貫徹“十八大”精神及廉潔從業知識答題活動，

第五篇：高級審計師評審辦法

高級審計師資格評價辦法(試行)

第一章 總則

第一條 為加強審計專業隊伍建設，提高審計人員的整體素質，科學、客觀、公正地評價審計專業人員的學識水平和業務能力，健全和完善審計專業技術人才選拔機制，根據《中華人民共和國審計法》、《中華人民共和國審計法實施條例》和國家關于專業技術職務聘任制的有關規定，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于從事審計專業技術工作的人員。第三條 高級審計師資格實行考試與評審相結合的評價辦法。考試和評審是評價工作的兩個環節，凡要求參加高級審計師資格評價的人員，須參加全國統一組織的考試并在同一次考試中取得雙科合格成績后，方可申請參加評審。

第四條 按照本辦法取得高級審計師資格的人員，表明其已具備擔任高級審計師專業技術職務的水平和能力。

第五條 高級審計師資格評價工作在人事部、審計署的統一領導下進行。審計署、人事部審計專業技術資格考試辦公室（下簡稱“全國審計考辦”）負責高級審計師資格評價工作的組織實施和日常管理。

各省、自治區、直轄市高級審計師資格考試的考務管理和評審工作由各地人事、審計部門共同負責實施。具體職責分工，由各地協商確定。

第二章 考試

第六條 考試采取閉卷筆答方式。考試科目為《經濟理論與宏觀經濟政策》和《審計理論與審計案例分析》。

第七條 考試原則上每年舉行一次，分兩個半天進行。各科目的考試時間均為3個小時。第八條 凡遵守《中華人民共和國憲法》和各項法律，具有良好職業道德和敬業精神，并符合下列條件之一者，均可報名參加考試：

（一）獲得博士學位，取得審計師或相關專業中級專業技術資格后，從事審計工作滿2年；

（二）獲得碩士學位，取得審計師或相關專業中級專業技術資格后，從事審計工作滿4年；

（三）大學本科畢業，取得審計師或相關專業中級專業技術資格后，從事審計工作滿5年；

（四）大學專科畢業，取得審計師或相關專業中級專業技術資格后，從事審計工作滿6年；

（五）對雖不具備上述條件規定的學歷、任職資格或從事審計工作年限，但審計工作業績突出的人員，其破格報名條件由各省、自治區、直轄市審計、人事部門根據本地實際情況制定，并報審計署、人事部備案。

第九條 凡符合考試報名條件的人員，由本人提出申請，單位審核同意后，攜帶有關證件到當地考試管理機構報名。經考試管理機構審核合格后，發給準考證。考生憑準考證和身份證在規定的時間和地點參加考試。中央和國務院各部門及其所屬單位的人員參加考試，實行屬地管理原則。

第十條 考場原則上設置在省會城市。確需在其他城市設置考場的，須經省、自治區、直轄市人事部門批準，并報全國審計考辦備案。

第十一條 全國審計考辦確定國家統一的合格標準。各省、自治區、直轄市人事、審計部門可根據本地區人才需求情況，確定當地當年的使用標準，并報全國審計考辦備案。第十二條 對達到國家合格標準的人員，由全國審計考辦頒發高級審計師資格考試成績合格證書，該證書在全國范圍內3年有效；對符合當地當年使用標準的人員，由各省、自治區、直轄市審計專業技術資格考試管理機構頒發考試成績有效證明，該證明在本地區范圍本的評聘工作中有效。

第三章 評審

第十三條 高級審計師資格評審工作以省、自治區、直轄市為單位進行。各省、自治區、直轄市審計廳（局）應經人事廳（局）的批準后組織成立高級審計師評審委員會。

中央和國務院各部門及其所屬的在京單位的評審工作，原則上由審計署高級審計師評審委員會統一負責。駐各地的國務院各部門所屬單位和中央管理的企業的評審工作，原則上實行屬地管理，亦可根據情況委托審計署高級審計師評審委員會代為進行。

第十四條 評審工作每年進行一次。各省、自治區、直轄市的評審工作原則上應在考試成績公布后的3個月內完成。

第十五條 申請參加評審的人員須同時具備以下條件：

（一）具有在有效期之內的高級審計師資格考試成績合格證書或有效證明；

（二）具有評聘專業技術職務所需的職稱外語和計算機運用能力的有效證明；

（三）取得中級資格以后各或任職期滿綜合考核“稱職”以上的證明。

第十六條 評審工作包括以下三個方面：

（一）取得審計師或相關專業中級專業技術資格后，其審計工作經歷符合下列條件之一：

1、擔任大中型審計項目的主審5次以上。

2、主持實施全國性行業審計或審計調查2項以上，或省級行業審計或審計調查3項以上，或地市級行業審計或審計調查4項以上。

3、擔任審計署或省級以上黨委、人民政府交辦的專案審計項目的主審2次以上，或擔任縣級以上黨委、政府及上級審計機關交辦的專案審計項目的主審3次以上。

4、主持或承擔由審計署、國務院其它有關部門或省級人民政府下達的審計科研課題、政策研究課題、調查研究課題1項以上（如果僅參與課題研究，其排名須在前三位），或由審計署、國務院其它有關部門所屬科研機構、各省、自治區、直轄市審計部門或省級人民政府其它有關部門、地市級人民政府下達的前述課題2項以上。

（二）取得審計師或相關專業中級專業技術資格后，其審計業務成果符合下列條件之一：

1、在擔任主審的大中型審計項目中，有1項以上在省部級審計項目評選中被評為優秀審計項目，或有3項以上在地市級審計項目評選中被評為優秀審計項目。

2、在承擔的審計或審計調查工作中，所反映的問題具有典型性或預見性，所提出的建議、意見對工作有指導意義，其中有1項以上被國務院采用，或有2項以上被審計署或國務院其它有關部門、省級人民政府采用，或有3項以上被省級審計部門或省級人民政府其它有關部門、地市級人民政府采用，或有4項以上得到被審計單位或委托單位采用，并取得顯著成效。

3、承擔有關部門交辦的專案審計工作，其審計結果成為司法機關、紀檢部門案件審理的重要依據。

4、在主持一個行業或一個大中型企業的審計工作期間，有過審計方法創新或先進經驗總結，被省部以上業務主管部門認可，且相應的審計機關已決定予以推廣或有材料表明已被其它單位正式采用。

5、作為主要執筆人制定過地市以上行業或一個大中型企業的審計操作規程、審計工作制度或審計發展規劃，并經主管部門批準實施。

6、主持或承擔的審計科研課題、政策研究課題、調查研究課題（如果僅參與課題研究，其排名須在前三位），有獨到見解或理論創新，對審計或相關工作具有指導意義，其成果經同行專家鑒定，被認為具有國內較高水平。

（三）取得審計師或相關專業中級專業技術資格后，其審計及相關理論研究成果經兩位具有副高以上專業技術資格的專家鑒定為有較高學術價值，并符合下列條件之一：

1、在正式出版社出版過有統一書號（ISBN）的審計或相關專業著作，本人獨立撰寫5萬字以上；或編寫一部已正式出版的審計或相關專業教材，本人獨立撰寫8萬字以上。對未注明作者所撰寫章節的著作或教材，須由主編或出版社出具作者寫作分工的證明。

2、在有國內統一刊號（CN）的核心類報紙、期刊上或在有國際統一刊號（ISSN）的國外報紙、期刊上發表2篇以上（每篇不少于2000字，下同）獨立完成的論文、調查報告。

3、在有國內統一刊號（CN）的非核心類報紙、期刊上發表3篇以上或在省級新聞出版部門認定的有內部刊號的報紙、期刊上發表4篇以上獨立完成的論文、調查報告。第十七條 審計署或各省、自治區、直轄市高級審計師評審委員會的評審結果，需經同級的人事部門審核批準，并頒發審計署或各省、自治區、直轄市人事部門用印的高級審計師資格證書。

國務院所屬單位和中央管理的企業，應根據受委托的高級審計師評審委員會評審結果的通知，由本單位人事（干部）部門審核批準，并頒發高級審計師資格證書。

第四章 評價工作組織紀律

第十八條 各級考試管理機構應嚴格執行考試工作的組織紀律，切實做好考試命題、試卷管理、考場組織以及其它各個環節的保密工作，對泄密、舞弊行為，要嚴肅處理并追究有關領導的責任。

第十九條 評審委員會應堅持客觀公正的原則，認真執行保密和回避制度，確保評審結果公平、公正，對違反規定的，要嚴肅處理并追究有關領導的責任。

第二十條 參加高級審計師資格考試、評審的人員，有下列情形之一的，取消其考試、評審資格或由發證機關收回其高級審計師資格證書，三年內不得再參加高級審計師資格評價：

（一）偽造、涂改證件、證明。

（二）提交虛假申報材料。

（三）其它嚴重違反考試和評審規定的行為。

第五章 附則

第二十一條 本辦法中的“相關專業中級專業技術資格”是指會計師、經濟師、統計師、工程師等。

第二十二條 本辦法申報條件中所規定的從事審計工作年限，其截止日期為考試報名當年年底。

第二十三條 本辦法中的大中型審計項目是指：縣級以上政府財政收支審計、縣級以上黨政領導干部任期經濟責任審計；大中型國有企業及國有控股企業領導人員任期經濟責任審計；地市以上金融機構資產負債損益審計；大中型企業審計；省級以上重點建設項目審計；省（部）級以上政府部門及所屬事業單位以及相應的其它經濟單位審計。

第二十四條 本辦法中的大中型企業是指：國家經貿委和國家統計局確定的標準中地、市級以上重點企業。

第二十五條 本辦法所稱“以上”均含本級。第二十六條 軍隊系統的高級審計師資格評價工作由解放軍總政治部統一組織進行。第二十七條 本辦法由人事部、審計署按職責分工負責解釋。第二十八條 本辦法自發布30日后施行。以前相關規定與本辦法不一致的，均以本辦法的規定為準。1995年8月8日由人事部、審計署聯合頒發的《高級審計師資格評審條件（試行）》（人職發[1995]84號）自本辦法施行之日起廢止。

發布部門：人事部/審計署 發布日期：2002年06月06日 實施日期：2002年07月06日(中央法規)