第一篇：關(guān)于做好2017年度中小學(xué)教師職稱評審工作的通知

湘人社函?2017?314號

關(guān)于做好2017年度中小學(xué)教師

職稱評審工作的通知

各市州人力資源社會保障局、教育（體）局,省屬有關(guān)單位：

按照人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳?關(guān)于做好2017年度中小學(xué)教師職稱評審工作的通知?（人社廳發(fā)?2017?67號）和省委辦公廳 省政府辦公廳?關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見?（湘辦發(fā)?2017?33號）及省人力資源社會保障廳?關(guān)于做好2017年度職稱評審工作的通知?（湘人社發(fā)?2017?72號）有關(guān)精神和要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)我省中小學(xué)教師隊伍建設(shè)，推進(jìn)中小學(xué)教師職稱制度改革向縱深發(fā)展，結(jié)合湖南實際，現(xiàn)就做好2017年度中小學(xué)教師職稱評審工作有關(guān)問題通知如下：

一、進(jìn)一步完善評價標(biāo)準(zhǔn)

各市州要依據(jù)省人力資源社會保障廳 省教育廳?關(guān)于印發(fā)?湖南省深化中小學(xué)教師職稱制度改革實施方案（試行）?的通知?（湘人社發(fā)?2016?50號，以下簡稱?實施方案?）的5類教師水平評價基本標(biāo)準(zhǔn)條件，根據(jù)本地中小學(xué)校教育教學(xué)工作實際，充分考慮不同地域、不同學(xué)段、不同學(xué)科的特點(diǎn)和要求，進(jìn)一步改進(jìn)完善中小學(xué)教師職稱評價

標(biāo)準(zhǔn)。

（一）堅持以德為先。把師德放在中小學(xué)教師評價的首位，通過個人述職、考核測評、征求學(xué)生和家長意見等方式全面考察教師的職業(yè)操守，對師德問題“零容忍”，實行“一票否決制”。

（二）突出教育教學(xué)實績。注重考察教師教書育人的工作業(yè)績和實際貢獻(xiàn)，切實改變過分強(qiáng)調(diào)學(xué)歷、論文的傾向，繼續(xù)教育作為申報參評上一級職稱的重要條件，不將論文作為限制性條件，探索以教案、研究報告、工作總結(jié)等教學(xué)成果替代論文要求。評價標(biāo)準(zhǔn)要綜合考慮鄉(xiāng)村學(xué)校和教學(xué)點(diǎn)實際，對在農(nóng)村和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作滿20年和30年，目前分別還是初級、中級職稱的中小學(xué)教師，申報上一級職稱時，學(xué)歷可放寬一個“臺階”。對長期在農(nóng)村和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的中小學(xué)教師，不作論文、職稱外語和計算機(jī)應(yīng)用能力要求，側(cè)重考察其實際工作業(yè)績和服務(wù)基層年限、效果等，提高實際工作年限的考核權(quán)重。

（三）確保農(nóng)村和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)中小學(xué)教師職稱評審現(xiàn)有傾斜政策落實到位。嚴(yán)格落實?實施方案?和湖南省教育廳 湖南省人力資源和社會保障廳?關(guān)于中小學(xué)教師職稱評審中對農(nóng)村學(xué)校或薄弱學(xué)校任教經(jīng)歷要求的處理意見?（湘教通?2016?570號）關(guān)于中小學(xué)教師評聘中、高級職稱服務(wù)基層年限要求，并加大對服務(wù)基層效果的考核評價。

二、進(jìn)一步創(chuàng)新評價機(jī)制

（一）進(jìn)一步下放評審權(quán)限。中小學(xué)正高級教師職稱由省里組織評審；高級教師職稱由市州組織評審；中級及以下教師職稱由縣（市、區(qū)）組織評審。

（二）豐富職稱評審方式。推薦評審程序參照?實施方案?中的評審辦法執(zhí)行。職稱評審采取實地考核和集中評審相結(jié)合的方式進(jìn)行，積極探索利用現(xiàn)代化信息技術(shù)手段實施評審。堅持以同行專家評審為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評價機(jī)制，注重參考工作單位考核推薦意見，探索學(xué)校、學(xué)生、家長共同參與的多方評價形式。堅持采用說課講課、面試答辯、專家評議等多種評價方式相結(jié)合，倡導(dǎo)“推門聽課”、“隨機(jī)抽題說課”等形式，增加基本能力素質(zhì)的考核。從2017年起，高級職稱評審必須設(shè)置業(yè)績述職面試環(huán)節(jié)。

（三）向農(nóng)村和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜。鼓勵有條件的市州單獨(dú)建立農(nóng)村和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)中小學(xué)教師職稱評審組，進(jìn)行單獨(dú)評審，評審?fù)ㄟ^率在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)，副高通過率可以在55%的基礎(chǔ)上上浮3個百分點(diǎn)。在鄉(xiāng)村學(xué)校任教（含城鎮(zhèn)學(xué)校教師交流、支教）3年以上、經(jīng)考核表現(xiàn)突出并符合具體評價標(biāo)準(zhǔn)條件的教師，同等條件下優(yōu)先評聘。鼓勵抽取異地評委評審和直接進(jìn)行異地評審。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督管理

（一）自2017年起，人力資源社會保障部門不再進(jìn)行

中小學(xué)教師職稱資格條件審查，由中小學(xué)校成立群眾代表、同行專家、單位領(lǐng)導(dǎo)共同組成的評議組，對申報教師的資格、基本條件、職業(yè)道德、工作表現(xiàn)及工作業(yè)績進(jìn)行考核初審，評審機(jī)構(gòu)評審時進(jìn)行復(fù)審。各級人力資源社會保障部門、教育部門要加大服務(wù)力度，做好材料規(guī)范、職數(shù)核對、匯總呈報等工作，要加強(qiáng)對中小學(xué)教師職稱評審資格審查工作的檢查和指導(dǎo)。2017年起，參評人員不再單獨(dú)填寫資格審查表，一律填報新版?湖南省中小學(xué)教師系列專業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù)）評審表?（附件1）。

（二）建立職稱評審失信懲戒機(jī)制，嚴(yán)格落實中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳?關(guān)于深化職稱制度改革的意見?（中辦發(fā)?2016?77號）和湘辦發(fā)?2017?33號文件精神，對學(xué)術(shù)造假實行“一票否決”；對通過弄虛作假、隱瞞歪曲事實真相、不如實填報相關(guān)信息、暗箱操作及程序不當(dāng)?shù)冗`紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱資格，一經(jīng)查實，一律予以撤銷。健全完善評審監(jiān)督機(jī)制，同級紀(jì)檢監(jiān)察部門要切實加強(qiáng)對職稱評審的監(jiān)督，全程參與職稱評審，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，確保評審工作按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)嵤?/p>

（三）要進(jìn)一步完善評審委員會專家遴選機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行?實施方案?和湖南省人力資源和社會保障廳?關(guān)于推薦高級職稱評委庫委員的通知?（湘人社函?2016?58號）文件規(guī)定，加強(qiáng)評審專家?guī)旖ㄔO(shè)和動態(tài)管理。建立職稱評審前

后“雙公示”和職稱評審政策、標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果“四公開”制度。充分發(fā)揮廣大教師的主體作用，廣泛聽取教師的意見建議，合理引導(dǎo)教師預(yù)期。建立健全中小學(xué)教師日常考核制度和聘后管理制度，通過崗位聘用、崗位考核、競爭上崗、解聘辭聘，加強(qiáng)聘后動態(tài)管理，建立退出機(jī)制，使中小學(xué)教師在崗位聘用中實現(xiàn)能上能下。

（四）中央駐湘單位和外省委托我省評審中小學(xué)高級教師職稱的，須經(jīng)中央人事主管部門或外省省級職稱管理部門同意后提交委托函并經(jīng)省人力資源社會保障廳審核同意后，相應(yīng)評審機(jī)構(gòu)方可受理。

四、做好中小學(xué)正高級教師職稱申報推薦工作 2017年中小學(xué)正高級教師數(shù)量仍實行總量控制，人力資源社會保障部、教育部批復(fù)我省評審正高級教師的總數(shù)為147人。根據(jù)各地中小學(xué)教師隊伍總體狀況、區(qū)縣數(shù)量、人口規(guī)模和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平等因素，按一定比例核定各市州正高級教師職務(wù)評審?fù)扑]名額。中央駐湘單位、省直廳局、省屬企事業(yè)單位所舉辦的中小學(xué)實行推薦指標(biāo)單列，由省教育廳統(tǒng)一組織申報推薦。具體要求另行通知。

五、其他要求

（一）各市州提交中小學(xué)高級教師職稱評審職數(shù)申報核準(zhǔn)表（附件2）的時間為11月1日至11月10日。

（二）各市州根據(jù)實際確定本地集中接收中小學(xué)高級教

師職稱申報材料截止時間。在集中接收申報材料截止日前達(dá)到退休年齡的，不得提交職稱申報材料，也不接受其參評。集中接收申報材料截止時間之后取得的學(xué)歷證書、論文著作（版權(quán)頁所載日期）、獲獎證書、業(yè)績成果等，不作為2017年度評審的有效材料。

（三）2017年度中小學(xué)系列高級職稱評審工作完成時間為2018年4月30日以前。2018年4月30日以前完成評審的，高級職稱確認(rèn)時間為2017年12月31日，之后完成的，確認(rèn)時間為評委表決通過時間。

各級人力資源社會保障部門、教育部門是中小學(xué)教師職稱制度改革共同的責(zé)任主體，要加強(qiáng)溝通、密切配合，政策制定以人力資源社會保障部門為主，具體實施以教育部門為主。各地要早部署、早開展，共同做好2017年度中小學(xué)教師職稱評審各項工作，改革中遇到的問題和重要情況要及時向兩廳報告。

附件：

1、湖南省中小學(xué)教師系列專業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù)）評審表

2、中小學(xué)高級教師職稱評審職數(shù)申報核準(zhǔn)表

湖南省人力資源和社會保障廳 湖南省教育廳

2017年10月17日

第二篇：關(guān)于做好2011年教師職稱評審工作的通知

關(guān)于做好2011年教師職稱評審工作的通知

各設(shè)區(qū)市教育局、各高等學(xué)校，省直有關(guān)單位人事（干部）處：

根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好我省2011年職稱評審工作的通知》（贛人社字[2011]223號）精神，現(xiàn)就做好2011年全省教師專業(yè)技術(shù)資格評審工作通知如下：

一、評審范圍

江西省教師專業(yè)技術(shù)資格評審委員會的評審范圍為：

1、有關(guān)高等學(xué)校專業(yè)技術(shù)人員申報高校教師系列、高職教師系列、實驗系列高級、中級、初級專業(yè)技術(shù)資格；

2、中等專業(yè)學(xué)校專業(yè)技術(shù)人員申報中專教師系列、實驗系列高級、中級、初級專業(yè)技術(shù)資格；

3、省級教育部門批準(zhǔn)設(shè)立的民辦學(xué)校專業(yè)技術(shù)人員申報教師系列、實驗系列高級、中級、初級專業(yè)技術(shù)資格；

4、省直（中央駐贛）單位所屬的中小學(xué)（幼兒園）專業(yè)技術(shù)人員申報中小學(xué)教師系列高級、中級、初級專業(yè)技術(shù)資格；

5、省教育廳直屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報教師系列、實驗系列高級、中級、初級專業(yè)技術(shù)資格。

二、申報條件、程序和要求

1、申報條件、程序及要求按照省人社廳《關(guān)于做好我省2011年職稱評審工作的通知》（贛人社字[2011]223號）、原省人事廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格申報工作的通知》（贛人發(fā)[2003]35號）的要求執(zhí)行。

2、2011年申報專業(yè)技術(shù)資格人員的學(xué)歷、學(xué)位、業(yè)績（含論文論著）、年齡終算時間為2011年7月31日。其工作年限、資歷、聘任時間終算時間為2011年12月31日，時間均按滿周年計算。從2012年起，申報專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人員，其資歷和業(yè)績從取得現(xiàn)資格之年起計算，終算時間為申報評審前一年的12月31日。個人申報評審專業(yè)技術(shù)資格提供的工

作量，論文論著、科研課題和獲獎成果等工作業(yè)績必須是任現(xiàn)職以來至資歷終算時間內(nèi)所取得的。

3、因工作崗位發(fā)生變動，需要轉(zhuǎn)換系列的專業(yè)技術(shù)人員，當(dāng)年可以先申報轉(zhuǎn)換評審現(xiàn)崗位所對應(yīng)系列的同級專業(yè)技術(shù)資格，第二年再申報晉升高一級專業(yè)技術(shù)資格。

4、各申報單位必須將申報人員的業(yè)績材料在本單位公開展示，并認(rèn)真審核申報材料填寫是否規(guī)范，內(nèi)容是否真實，申報人員的資歷和業(yè)績是否符合申報資格條件，對申報材料的真實性負(fù)責(zé)，并將公示材料一并上報。各單位必須嚴(yán)格按照評審要求，吃透文件精神，嚴(yán)格把關(guān)，做到不符合評審條件的人員不上報。不規(guī)范的申報材料不上報。

5、各學(xué)校、各單位要通過教師職稱評審工作加強(qiáng)學(xué)風(fēng)師德建設(shè)，建立學(xué)術(shù)誠信機(jī)制，強(qiáng)化學(xué)術(shù)職業(yè)道德規(guī)范，把學(xué)風(fēng)師德建設(shè)落實到專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)的每一個環(huán)節(jié)。

6、各設(shè)區(qū)市教育局、各高等學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格評審機(jī)構(gòu)在職稱評審工作中要繼續(xù)貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》（中發(fā)[2004]8號）、《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》（中發(fā)〔2004〕16號）精神。各設(shè)區(qū)市教育局要認(rèn)真貫徹江西省教育廳《關(guān)于印發(fā)〈江西省中小學(xué)教師師德考核試行辦法的通知〉》（贛教字[2008]16號）、《關(guān)于印發(fā)江西省義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核辦法的通知》（贛教人字[2009]20號）精神，把師德作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升的重要依據(jù)，專任教師晉升高一級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)時，有擔(dān)任班主任等學(xué)生德育工作經(jīng)歷的人員在同等條件下優(yōu)先，要將績效考核結(jié)果作為教師職稱晉升的主要依據(jù)。高校要設(shè)置思想政治教育學(xué)科組，認(rèn)真開展大學(xué)生思想政治教育人員的職稱評審工作，從事大學(xué)生思想政治教育的工作量、工作業(yè)績應(yīng)視同于教育教學(xué)工作量和工作業(yè)績，從事大學(xué)生思想政治教育工作人員的評審?fù)ㄟ^比例應(yīng)不低于從事其他專業(yè)課教學(xué)人員。

7、省屬有自主評審權(quán)的高校要認(rèn)真組織好本校的評審工作。評審前請將評審工作計劃報省教育廳（包括評審工作時間安排、評審程序等），按規(guī)定時間將申報人員材料送省教育廳資格審查，評審結(jié)束后及時將評審情況及結(jié)果報省教育廳。

三、報送材料及要求

1、申報評審高、中級、初級專業(yè)技術(shù)資格人員送評材料：

（1）《專業(yè)技術(shù)資格審查表》（1份）；

（2）《專業(yè)技術(shù)資格評審表》（3份）；

（3）《專業(yè)技術(shù)資格送審表》（20份）；

（4）《取得現(xiàn)資格以來公開發(fā)表論文（論著）和承擔(dān)科研課題（項目）登記表》20份；

（5）《代表作（論文、論著）鑒定表》1份；

（6）《個人業(yè)務(wù)自傳》20份（破格、掛編人員提供）；

（7）《專業(yè)技術(shù)資格申報材料真實性保證書》1份；

（8）反映本人業(yè)績、水平、工作能力、工作質(zhì)量和數(shù)量的有關(guān)材料1份（以《業(yè)績材料目錄》為封面裝訂成冊）。

2、材料要求：

（1）評審材料的填寫、審核、報送嚴(yán)格按原省人事廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格申報工作的通知》（贛人發(fā)[2003]35號）操作;

（2）《專業(yè)技術(shù)資格送審表》必須對照相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格評審條件或破格條件逐條逐項填寫，復(fù)制時不得改變表格式樣和大小;

（3）申報評審的專業(yè)必須填寫準(zhǔn)確;

（4）著作、論文、榮譽(yù)證書、完成的研究課題等業(yè)績材料應(yīng)提供原件（研究課題材料必須包含課題申報書、研究內(nèi)容、結(jié)題鑒定表、結(jié)題證書），非法期刊上發(fā)表的論文、經(jīng)鑒定有抄襲問題的論文不能作為評審業(yè)績;

（5）申報人員所提供的業(yè)績材料必須統(tǒng)一編號，填入《業(yè)績材料目錄》，并在相關(guān)的業(yè)績材料的右上角標(biāo)注“業(yè)績材料××號”，然后用《業(yè)績材料目錄》作封面，按材料編寫順序裝訂成冊（或裝袋）;

（6）業(yè)績證明材料的編號順序必須與《專業(yè)技術(shù)資格送審表》中所填寫的先后順序一致；

（7）申報人員所填的工作量、課時量等，均按來填寫并分別附單位人事、教務(wù)部門的證明；

（8）《專業(yè)技術(shù)資格審查表》和《專業(yè)技術(shù)資格評審表》上的設(shè)區(qū)市（主管部門）一欄，必須填寫設(shè)區(qū)市（主管部門）全稱，并標(biāo)明設(shè)區(qū)市（主管部門）代碼，聯(lián)系電話欄必須填寫申報人的固定電話和移動電話；

（9）申報人員在填寫《業(yè)績材料目錄》時，必須將自己的論文代表作名稱填寫在“代表作1”、“代表作2”兩欄內(nèi)，并在論文代表作的右上角注明“代表作1”或“代表作2”字樣；

（10）《業(yè)績材料目錄》上必須加蓋設(shè)區(qū)市或廳局人事（職改）部門的印章；

（11）各單位在報送高、中級評審材料的同時，請將申報人員基本信息表及軟盤一并報送；

（12）各單位要嚴(yán)格審核把關(guān)，對材料的真實性、規(guī)范性、完整性負(fù)責(zé)。因申報材料不真實、不規(guī)范、不完整對評審結(jié)果造成影響的，由單位負(fù)責(zé)。對弄虛作假行為，一經(jīng)查實，將嚴(yán)肅查處。

四、時間安排及其他1、2011年8月20日至25日，接收并審核省直（中央駐贛）單位、教育廳直屬單位、民辦學(xué)校教師和實驗系列中級、初級專業(yè)技術(shù)資格評審材料。

2、2011年9月10日至9月20日，接收省職稱辦資格審查通過后的教師高級專業(yè)技術(shù)資格評審材料。

3、2011年11月底完成評審工作。

4、評審結(jié)束后，請各申報單位按通知的時間及地點(diǎn)領(lǐng)回申報人員的評審材料，逾期不領(lǐng)的單位自行承擔(dān)材料缺失的責(zé)任。

教師專業(yè)技術(shù)資格評審、認(rèn)定、答辯收費(fèi)，按省發(fā)改委、省財政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職稱評審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（贛發(fā)改收費(fèi)字 [2004]523號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三篇：關(guān)于做好2011年職稱推薦評審工作的通知

關(guān)于做好2011年職稱推薦評審工作的通知

各單位：

為做好我校2011年職稱工作，根據(jù)冀職改辦字[2011]51號《關(guān)于印發(fā)＜二Ο一一全省職稱工作意見＞的通知》和《河北省教育廳關(guān)于做好2011年職稱工作的通知》要求，結(jié)合學(xué)校實際，現(xiàn)就2011年職稱推薦評審工作有關(guān)事項通知如下，請遵照執(zhí)行。

一、原則 1、2011年職稱推薦評審全校統(tǒng)一進(jìn)行。

2、根據(jù)兩個校區(qū)原有推薦評審辦法及合校后業(yè)績津貼核定辦法等，制定統(tǒng)一的申報材料量化標(biāo)準(zhǔn)，對每項指標(biāo)進(jìn)行量化。

3、根據(jù)學(xué)校實際，統(tǒng)籌學(xué)科發(fā)展，保證職稱推薦評審工作平穩(wěn)進(jìn)行。

二、申報評審條件

高校教師系列、衛(wèi)生系列執(zhí)行2008年修訂的申報評審條件，其它系列繼續(xù)按照2003年省職改辦下發(fā)的《河北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件》執(zhí)行。

專職從事學(xué)生思想政治教育專業(yè)人員申報評審教授、副教授、講師資格，需按照新出臺的《河北省高等學(xué)校思想政治教育專業(yè)教授、副教授和講師資格評審條件》（冀職改辦字[2011]45號）規(guī)定執(zhí)行。

三、推薦評審程序和辦法

（一）推薦評審組織

1、學(xué)校成立評審?fù)扑]委員會，負(fù)責(zé)高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的推薦工作及講師、實驗師的評審工作。

2、各單位、附屬醫(yī)院等成立專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評議推薦小組，并結(jié)合本單位的崗位設(shè)置、比例結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格組織推薦。推薦小組一般由7至15人（單數(shù)）組成，且同行或相關(guān)專業(yè)專家不得少于評議推薦小組人數(shù)的2/3。各單位評議推薦要堅持“平等、競爭、擇優(yōu)、透明”的原則，重點(diǎn)考察申報人的政治思想表現(xiàn)、工作業(yè)績、科研水平和創(chuàng)新能力，在同等情況下優(yōu)先推薦專任教師及具有碩士以上學(xué)位人員。評議推薦過程須由本單位紀(jì)檢委員全程監(jiān)督。

（二）申報材料的審核程序

1、個人將申報材料呈報所在單位，各單位對申報材料進(jìn)行初審。（1）對申報人員的政治思想表現(xiàn)進(jìn)行鑒定，并將鑒定結(jié)果寫在“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表”中的“基層單位意見”欄內(nèi)，單位負(fù)責(zé)人簽字。

（2）審核申報材料的原件和復(fù)印件，單位負(fù)責(zé)人在復(fù)印件封皮上簽字并加蓋單位公章，并在側(cè)面加蓋齊縫章。申報材料原件由各單位保管，以備學(xué)校調(diào)閱。

2、各單位在規(guī)定的時間內(nèi)，將申報人員材料報學(xué)校職改辦。

3、學(xué)校職稱材料審核小組根據(jù)申報條件，集中審核申報材料，凡不滿足條件者，退回申報材料。同時對符合申報條件人員的材料進(jìn)行量化評分。

4、職改辦對材料進(jìn)行整理后，組織學(xué)校評審?fù)扑]委員會進(jìn)行推薦、評審。

5、通過推薦人員經(jīng)學(xué)校黨委批準(zhǔn)后，報送河北省教育廳職改辦。

（三）評分辦法及投票表決

學(xué)校制定職稱申報材料量化標(biāo)準(zhǔn)，自2011年開始試行。學(xué)校職稱材料審核小組在材料審核時，按量化標(biāo)準(zhǔn)對申報材料進(jìn)行評分。

學(xué)校評審?fù)扑]委員會審定評分結(jié)果，按程序進(jìn)行投票表決。最終排序結(jié)果以材料評分及投票得分組合而成，材料評分占60％，評委投票占40％，實行總分末位淘汰。

淘汰率或擬推薦人數(shù)將根據(jù)申報情況和各級崗位空崗數(shù)確定。

表決投票原則上按四組進(jìn)行：教學(xué)系列、衛(wèi)生系列、轉(zhuǎn)評系列及其它系列。

四、有關(guān)政策規(guī)定和需要說明的問題

1、實施申報材料實物和在單位局域網(wǎng)電子文本雙公示制度。自個人向本單位送交材料之日起，個人申報材料就進(jìn)入各單位公示期，直至把材料推薦到人事處為止，在有工作人員在場的情況下，各單位不得以任何理由拒絕查閱者對申報材料的查閱。人事處自收到推薦材料到向省報送材料期間，全部職稱申報材料向單位和個人公開。2、1960年1月1日以后出生，申報教授職務(wù)任職資格人員，須具備碩士以上學(xué)位。不具有碩士以上學(xué)位的，從今年開始原則上停止特殊申報。

考慮到政策的連續(xù)性，經(jīng)學(xué)校研究，并向省主管部門請示，符合省里發(fā)布的下列特殊申報條件之一者，今年原則上允許申報，明年開始停止特殊申報。

（1）獲得過國家自然科學(xué)獎、科技進(jìn)步獎、技術(shù)發(fā)明獎、優(yōu)秀教學(xué)成果獎（額定人員）；

（2）獲省級模范教師或優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號、“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選、河北省“三三三人才工程”第一、二層次人選、享受河北省中青年骨干教師津貼人員；

（3）獲得過省（部）級自然科學(xué)獎、科技進(jìn)步獎、技術(shù)發(fā)明獎、省級優(yōu)秀教學(xué)成果獎、社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎二等獎以上獎勵（均前三名）。

3、碩士點(diǎn)所在學(xué)科，不是碩士生導(dǎo)師的原則上不能晉升正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；研究生公共基礎(chǔ)課教師，任現(xiàn)職以來不講授研究生課程的，原則上不能晉升教授任職資格；沒有擔(dān)任班主任、輔導(dǎo)員、學(xué)生導(dǎo)師經(jīng)歷的教師，原則上不能晉升講師任職資格。

4、對教學(xué)業(yè)績條件的補(bǔ)充規(guī)定

申報教授、副教授任職資格的教師，在任現(xiàn)職期間必須有一次以上教學(xué)質(zhì)量評估為優(yōu)秀，需在《申報評審

系列

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》的“業(yè)績成果條件情況”中填寫清楚。教學(xué)質(zhì)量評估結(jié)果由教務(wù)處、研究生學(xué)院認(rèn)定。

按照省教育廳規(guī)定，申報人任現(xiàn)職以來“有兩次以上教學(xué)質(zhì)量評估被評為優(yōu)秀”，不再等同于滿足申報教授、副教授的業(yè)績成果條件，還須滿足其它規(guī)定的業(yè)績成果條件。

按照省教育廳規(guī)定，凡參評教授職稱和按破格、引進(jìn)人才申報副教授以上職稱的教師，均須到省高校教師職務(wù)高級評委會參加答辯。除了對科研、論文等情況進(jìn)行答辯外，答辯主要側(cè)重對申報人員教學(xué)水平的考察，重點(diǎn)考核教師的教學(xué)能力和水平。答辯成績在評審中將占有一定的比例。

5、關(guān)于指導(dǎo)性課題

完成科研計劃任務(wù)的指導(dǎo)性課題，經(jīng)過科技成果鑒定并已進(jìn)行登記（以鑒定證書為準(zhǔn)），可以作為職稱申報的入門條件，但在評分時與指令性課題區(qū)分開。

6、引進(jìn)人才申報評審職稱問題

引進(jìn)人才的范圍：近兩年來引進(jìn)的博士后研究人員、博士研究生，從省外及中直駐冀單位引進(jìn)的具有高級職稱人才，從省外引進(jìn)的省級以上拔尖人才和有突出貢獻(xiàn)的專家、省以上重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、重要成果持有人、特殊技藝人才或持有重大開發(fā)價值技術(shù)項目的人才。其中無專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷的引進(jìn)人才須在專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿一年方可申報。

上述人員，履職考核合格后，經(jīng)學(xué)校同意報省教育廳批準(zhǔn)，符合什么條件就可以申報評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，申報時需填寫《引進(jìn)人才晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)登記表》。在首次參加申報評審時，外語、計算機(jī)能力不作為要求，但需填寫《引進(jìn)人才外語、計算機(jī)能力免試審批表》，首次參評后仍按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7、轉(zhuǎn)系列改評及晉升問題

因工作需要，轉(zhuǎn)系列申報改評相同級別專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，需在現(xiàn)崗位工作一年以上。改評后晉升中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，需累計助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿五年，晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格需累計任低一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿六年，且符合本專業(yè)相應(yīng)檔次的申報評審條件。

轉(zhuǎn)系列改評專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和申報晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格不能同次進(jìn)行。需按照相應(yīng)系列和相應(yīng)級別的申報評審條件先執(zhí)行改評，否則不能晉升現(xiàn)任崗位系列的高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

8、轉(zhuǎn)系列改評對外語、計算機(jī)能力要求問題

已取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件對外語、計算機(jī)能力無要求的，轉(zhuǎn)系列改評對外語、計算機(jī)能力有要求的其它系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，需參加外語、計算機(jī)能力考試，并取得相應(yīng)合格證。已取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件中對外語、計算機(jī)能力有要求且已考試合格的不再參加考試。

9、后取得學(xué)歷人員晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格問題

對先從事專業(yè)技術(shù)工作，后取得學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員，其所取得的學(xué)歷符合專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件規(guī)定的，申報晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，按以下條件掌握：

（1）申報助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

中專畢業(yè)，取得員級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿六年以上；大專畢業(yè)，取得員級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿四年以上。

（2）申報中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

大學(xué)本科畢業(yè)或大專畢業(yè)，取得助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿六年以上。（3）申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

大學(xué)本科畢業(yè)，取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿七年以上。

10、關(guān)于任職資歷、外語、計算機(jī)免試年齡及退休年齡截止時間

今年專業(yè)技術(shù)人員申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，任職資歷、外語、計算機(jī)免試年齡截止時間為2011年12月31日，退休年齡截止時間為2011年6月30日。

11、關(guān)于外語（古漢語）、計算機(jī)考試免試問題

根據(jù)省職改辦《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)人員職稱外語考試有關(guān)規(guī)定的通知》（冀職改辦字[2007]53號）和《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)人員職稱計算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)規(guī)定的通知》（冀職改辦字[2006]196號）要求，凡符合外語（古漢語）、計算機(jī)免試的人員，須提交《專業(yè)技術(shù)人員職稱外語（古漢語）免試表》或《計算機(jī)應(yīng)用能力考試免試表》，各單位要對外語（古漢語）、計算機(jī)應(yīng)用能力免試人員的條件認(rèn)真核實把關(guān)。

12、出版物和其它申報材料截止時間問題

職稱申報材料截止時間為所在單位向人事處報送材料的規(guī)定截止時間（今年截止到9月11日），并以實物為準(zhǔn)，清樣和出版、錄用通知或證明等不列入審查申報資格的統(tǒng)計范圍。

13、關(guān)于碩士研究生晉升中級職稱 取得碩士學(xué)位后從事本專業(yè)技術(shù)工作兩年可以申請參評中級職稱，三年后可申請初聘中級職稱。自2012年起，申請初聘中級職稱需符合相應(yīng)任職條件。

14、近五年內(nèi)出現(xiàn)教學(xué)事故者，延期一年申報。

五、有關(guān)期刊、論文認(rèn)定的補(bǔ)充規(guī)定

1、關(guān)于被索引論文的范圍

科學(xué)引文索引（SCI）、工程索引（EI）、社會科學(xué)引文索引（SSCI）、藝術(shù)與人文科學(xué)索引（A＆HCI）、科學(xué)技術(shù)會議錄索引（ISTP）、社會科學(xué)及人文科學(xué)會議錄索引（ISSHP）收錄的論文（需提供索引證明）。

2、關(guān)于國家核心期刊論文范圍

（1）北京大學(xué)圖書館和北京高校圖書館期刊工作研究會主持2000年、2004年、2008年出版的《中文核心期刊要目總覽》中的期刊發(fā)表的論文；

（2）《新華文摘》全文轉(zhuǎn)載論文、在《人民日報》、《光明日報》、《科技日報》、《經(jīng)濟(jì)日報》發(fā)表的與從事專業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)論文（1500字以上）；

（3）醫(yī)藥衛(wèi)生類核心期刊：2007年8月5日以后發(fā)表的醫(yī)藥衛(wèi)生類論文按冀職改辦字[2007]68號文件認(rèn)定。

3、增刊和論文集均不在職稱申報評審條件的認(rèn)定統(tǒng)計范圍之內(nèi)（被索引論文除外）。

4、學(xué)術(shù)論文或論著須是在合法期刊上已經(jīng)正式發(fā)表或正式出版的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文或論著。凡是在已公布取締的非法刊物上刊登的論文均不予承認(rèn)，請各單位在評議推薦工作中嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真鑒別。省職改辦規(guī)定，凡在未經(jīng)正式批準(zhǔn)的非法出版物上發(fā)表的論文，在職稱申報評審中一旦發(fā)現(xiàn)，按弄虛作假行為處理。被取締的非法出版物名單按2006年公布的執(zhí)行。

六、有下列情況之一者，不得推薦

1、違法、違紀(jì)，違反學(xué)校的規(guī)章制度，近兩年內(nèi)受到行政、黨內(nèi)警告以上處分者。

2、正在受紀(jì)檢、監(jiān)察或司法部門審查者。

3、近三年以來平均教學(xué)工作量未達(dá)到額定要求者。

4、近五年以來考核有一次及以上不合格者。

5、教學(xué)效果差或工作水平低，學(xué)生及教職工反映較大者。

6、無正當(dāng)理由不承擔(dān)本職工作任務(wù)者。

7、不能履行相應(yīng)崗位職責(zé)者（經(jīng)學(xué)校同意脫產(chǎn)深造、進(jìn)修等的除外）。

8、在申報評審過程中弄虛作假、偽造成果者，兩年內(nèi)不得推薦。

七、關(guān)于評審收費(fèi)

申報高職收取評審費(fèi)460元/人；申報中職收取評審費(fèi)210元/人。評審費(fèi)由各單位統(tǒng)一收齊，待上報材料時一并交納。材料一經(jīng)報到人事處，不論評審?fù)扑]結(jié)果如何，評審費(fèi)不退。

八、關(guān)于上報推薦材料

1、由單位提供上報的材料

（1）《推薦晉升（改評）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員登記表》一份（見附件）。

（2）申報人員《申報評審

系列

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》電子版（每人一個word文件，文件名格式：申報資格＋單位全名＋姓名.doc，如：教授冶金與能源學(xué)院×××.doc）。

2、由個人提供上報的材料

以下材料按順序每人限裝一袋，并打印粘貼材料袋封面。要求散裝的材料不要裝訂。

（1）申報晉升《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式三份（每份裝訂，不要合訂），將外語（古漢語）考試和計算機(jī)考試合格證貼于表中“考試成績”欄中，其中一份表內(nèi)貼原件，另外兩份表內(nèi)貼復(fù)印件。

個人填報晉升《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》要求用計算機(jī)打印，打印裝訂要求為：用學(xué)校印刷廠提供的專用16開白紙雙面打印，打印后從紙張左側(cè)裝訂（需添加附頁的請直接裝訂附頁，不要改變評審表的原有格式與頁碼）。

（2）《引進(jìn)人才晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)登記表》一式兩份（散裝，按引進(jìn)人才申報的人員填寫）。（3）《引進(jìn)人才外語、計算機(jī)能力免試審批表》一式兩份（散裝，按引進(jìn)人才申報的人員填寫）。

（4）《申報評審

系列

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》一式五份（散裝，附件表樣為A4紙兩頁，要求正反面打印在一張A4紙上，表中的“基層單位推薦意見”欄不用簽署意見，暫不貼照片）。

（5）職稱材料量化打分明細(xì)表一式五份。（6）畢業(yè)證書和學(xué)位證書復(fù)印件。

（7）現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書復(fù)印件。（8）任現(xiàn)職以來工作總結(jié)。

（9）任現(xiàn)職以來各種獲獎證書復(fù)印件。

（10）任現(xiàn)職以來發(fā)表的論文及科研成果等復(fù)印件。（11）其它相關(guān)申報材料復(fù)印件。以上相關(guān)文件及表格見附件。

九、時間安排

9月6日，學(xué)校布置職稱工作。

9月6日～9月10日，各單位審核申報人材料，簽字，匯總。9月11日（星期日），各單位向職改辦報送材料。9月13日～15日，學(xué)校集中審核申報材料、材料評分。

9月16日，申報材料量化結(jié)果公示。學(xué)校職稱材料審核小組接受個人咨詢反饋。

9月17日（星期六）上午，召開職改領(lǐng)導(dǎo)小組會議，討論研究相關(guān)問題。9月17日下午，職改領(lǐng)導(dǎo)小組向校黨委匯報。9月19日，召開評審?fù)扑]工作會。

9月20日～21日，向黨委常委（擴(kuò)大）會匯報評審?fù)扑]結(jié)果，并對結(jié)果進(jìn)行公示。布置報省推薦人選組卷工作。

9月22日，各單位到人事處報審赴省參評材料。9月23日，職改辦將材料報省教育廳職改辦。

第四篇：關(guān)于做好2011全省職稱評審工作的補(bǔ)充通知

關(guān)于做好2011全省職稱評審工作的補(bǔ)充通知

2011-08-08 09:46:31來源： 省人力資源和社會保障廳

黑人社函[2011]439號

各市、地人力資源和社會保障局，省農(nóng)墾總局人力資源和社會保障局，省森工總局人事局，省直各單位人事(干部)處：

為進(jìn)一步做好2011全省職稱評審工作，現(xiàn)就有關(guān)問題補(bǔ)充通知如下：

一、全省工程、農(nóng)業(yè)系列享受研究員級待遇評審工作從8月開始啟動，上報《申報研究員級高級工程師、高級農(nóng)藝師資格審查表》時間截止到8月31日，報送申報材料時間截止到9月30日。計算任職資格及從事專業(yè)技術(shù)工作年限的截止時間為8月31日，核準(zhǔn)時間為9月1日。同級改職后申報享受研究員級待遇人員，任職資格時間可從原職稱獲得時間算起，但任職資格聘任時間需累計5年以上。其他有關(guān)政策仍按原《評審標(biāo)準(zhǔn)》和相關(guān)文件執(zhí)行。各地、各部門要嚴(yán)格做好資格審查和推薦工作。

二、各地、各部門要進(jìn)一步提升對事業(yè)單位崗位設(shè)置工作重要性的認(rèn)識，積極上報《事業(yè)單位崗位設(shè)置工作實施方案》。主管部門未上報的，我廳暫不對其所屬單位申報高級職稱人員辦理核準(zhǔn)手續(xù)，并不予發(fā)放職稱證書。

三、專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育知識更新培訓(xùn)是申報上一級職稱的重要條件，今年申報職稱人員，需提供一個的《黑龍江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識更新培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》。教育、衛(wèi)生、會計、審計和非醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥學(xué)系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)參加由省級行業(yè)主管部門統(tǒng)一組織的繼續(xù)教育知識更新培訓(xùn)，并需提供本行業(yè)規(guī)定的參加繼續(xù)教育知識更新培訓(xùn)佐證材料。

因特殊情況未參加知識更新培訓(xùn)的專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)主管部門嚴(yán)格審查并做出書面說明后，可先行申報材料，在專業(yè)技術(shù)人員取得《黑龍江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育知識更新培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》后，方可按規(guī)定辦理審批手續(xù)和發(fā)放職稱證書，任職資格核準(zhǔn)時間仍按2011年9月1日計算。各主管部門在職稱推薦過程中要對專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育知識更新培訓(xùn)情況進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對培訓(xùn)情況如實記錄在冊，以便辦理審批手續(xù)和發(fā)放職稱證書時核對。

二〇一一年八月一日

第五篇：關(guān)于做好2012年職稱評審工作的通知

關(guān)于做好2012年職稱評審工作的通知

各科室、車間：

為切實做好2012年專業(yè)技術(shù)職務(wù)、政工專業(yè)職務(wù)任職資格評審工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、政策重點(diǎn)

（一）參評專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列，關(guān)于外語、計算機(jī)考試政策

1.評聘正高、副高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，應(yīng)分別參加全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級統(tǒng)一考試的A、B、C級。從2012年起，外語考試成績達(dá)到當(dāng)年全國通用標(biāo)準(zhǔn)的，在評聘高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)時一直有效。考試成績在低于全國通用標(biāo)準(zhǔn)10分之內(nèi)，可作為路內(nèi)評審合格標(biāo)準(zhǔn)線，有效期2年(含考試當(dāng)年)。

2.評聘員級、助理級、中級、副高級、正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，應(yīng)分別累計取得1、2、3、4、5個科目的計算機(jī)考試合格證書，其中至少1個科目的合格證書是擔(dān)任現(xiàn)級專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間取得的。從2012年起，計算機(jī)考試科目合格證書，在評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時一直有效。對2012年以前取得的計算機(jī)考試科目合格證書，但目前已經(jīng)取消的模塊，從考試當(dāng)年（含）算起，5年內(nèi)有效。

3.任現(xiàn)級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來，獲全國五一勞動獎?wù)隆⒒疖囶^獎?wù)隆⑹〔考壖耙陨蟿趧幽７斗Q號的人員，評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時免外語、計算機(jī)考試。

4.對年滿50周歲的人員，評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時免外語、計算機(jī)考試。

（二）參評政工專業(yè)系列，關(guān)于外語考試政策

1.1979年1月1日及之后參加工作的人員，除符合免考條件外，參評高級政工師任職資格，須在任政工師或同級專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間參加全國職稱外語B級考試；參評政工師任職資格，須在任助理政工師或同級專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間參加全國職稱外語C級考試。

2.自2012年起，職稱外語考試成績達(dá)到當(dāng)年全國通用標(biāo)準(zhǔn)的，不受有效期限制；成績低于全國通用標(biāo)準(zhǔn)10分之內(nèi)，可作為路內(nèi)評審合格標(biāo)準(zhǔn)線，有效期2年（含考試當(dāng)年）。

3.符合下列條件之一，可以免考職稱外語：

(1）晉升高級政工師任職資格，截至參評當(dāng)年年底（12月31日），距實際退休時間不足6年，或年滿50周歲。

(2）晉升政工師任職資格，截至參評當(dāng)年年底（12月31日），年滿45周歲。

(3）任現(xiàn)政工專業(yè)職務(wù)或同級專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間，獲全國五一勞動獎?wù)隆⒒疖囶^獎?wù)隆⑹〔考壖耙陨蟿趧幽７斗Q號。

(4）任現(xiàn)政工專業(yè)職務(wù)或同級專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間獲國家有突出貢獻(xiàn)中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專家稱號；或詹天佑鐵道科技大獎或成就獎的獲得者；或茅以升科學(xué)技術(shù)大獎或鐵道科技獎的獲得者；獲得國家科技進(jìn)步二等獎或省部級科技進(jìn)步一等獎的主要貢獻(xiàn)者（等級內(nèi)額定人員）。

(5）任現(xiàn)政工專業(yè)職務(wù)或同級專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間經(jīng)組織

批準(zhǔn)，出國學(xué)習(xí)、進(jìn)修、講學(xué)或從事科研工作連續(xù)一年及以上。

(6）取得全國翻譯專業(yè)資格（水平）考試合格證書或外語專業(yè)大學(xué)專科及以上的學(xué)歷。

(7）近5年內(nèi)（自參評上溯5年，下同），參加選拔國家公派留學(xué)人員的外語水平考試（WSK）成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者；或參加托福考試（TOEFL）成績達(dá)到550分及以上者；或參加雅斯考試（IELTS）成績達(dá)到5.5分及以上者。

(8）近5年內(nèi)，通過中國國際人才交流協(xié)會組織的《全國工商企業(yè)出國培訓(xùn)備選人員外語考試》（簡稱BFT），取得高（A）級者，晉升高級政工師任職資格可免考；取得中（Ⅰ）級合格證書，則晉升政工師任職資格可免考。

二、有關(guān)事項

（一）2012年，報名參加路局組織的工程師任職資格考試，學(xué)、資歷符合要求且已參加2012年職稱外語考試的人員，可以先進(jìn)行報名，待職稱外語成績公布后，再繳納考試費(fèi)并提報職稱外語合格證書（成績單）。截至7月13日未提報合格證書（成績單）和考試費(fèi)收據(jù)復(fù)印件的人員、考試成績未達(dá)到路內(nèi)合格分?jǐn)?shù)線的人員，本不能參加考試。

（二）專業(yè)技術(shù)職務(wù)、政工專業(yè)職務(wù)任職資格考試具體時間安排如下：

從即日起至5月21日為考試報名階段。

申請報名考試人員將填好的《考試申請表》（可從勞人科服務(wù)器下載）、學(xué)歷證書（后取學(xué)歷需提供學(xué)歷查詢或認(rèn)

證報告）、計算機(jī)應(yīng)用能力考試證書、繼續(xù)教育證書、現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任通知的原件及復(fù)印件、業(yè)績成果證明材料、一張近期兩寸彩色照片送交段勞人科進(jìn)行審核，同時交考試費(fèi)（80元）。

6月25日—7月13日，補(bǔ)報材料階段。學(xué)歷、資歷符合要求且已參加2012年職稱外語考試的人員，須按時補(bǔ)報職稱外語合格證書（成績單）原件及復(fù)印件，同時繳納考試費(fèi)。

7月17日開始，報考人員到勞人科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

7月下旬舉行考試（暫定），具體時間、考場安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

考后15個工作日，參加考試人員通過考試報名系統(tǒng)查詢本人成績及合格分?jǐn)?shù)線。

（三）高級職稱申報組織工作做如下調(diào)整：

自2012年起，對于報部評審的系列（專業(yè)），不再提前一年組織申報。參評2013提高工資待遇高級工程師、高級工程師（工程系列管理類）、高級經(jīng)濟(jì)師的人員，上報參評材料的時間由本調(diào)整至2013年一季度，具體時間另行通知。

（四）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審

1.為進(jìn)一步規(guī)范評審材料的整理，提高評審材料質(zhì)量，自2012年起，高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審，啟用新的電子版評審表格及其相應(yīng)的整理規(guī)范，舊版表格停止使用。相關(guān)電子表格見勞人科服務(wù)器。

2.自2012年起，參加評審的人員，除按要求提報相關(guān)表格及參評論文打印版外，須同時提報相應(yīng)電子版表格各一份，及參評人員本人近期標(biāo)準(zhǔn)二寸彩色免冠照片電子版一張。整理時，每人一個電子版文件夾，將電子版評審表格、參評論文、照片歸入其中，文件夾及電子版材料均以參評人姓名命名。

（五）政工專業(yè)職務(wù)任職資格評審

1.政工專業(yè)職務(wù)參評條件、參評材料整理等按《關(guān)于印發(fā)路局黨委做好2005政工職評工作的通知》（京鐵黨辦〔2005〕5號）、《關(guān)于做好2009政工專業(yè)職務(wù)任職資格評審工作的通知》（京鐵黨〔2009〕24號）執(zhí)行。有關(guān)政策文件、工作指導(dǎo)手冊及常用電子表格見附件。

2.晉升（套改）政工員、助理政工師的人員，以及套改政工師的人員均需參加路局統(tǒng)一組織的政工專業(yè)職務(wù)任職資格考試，考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、與本人所申報專業(yè)相對應(yīng)的專業(yè)知識（有關(guān)內(nèi)容可參考《考試手冊》）以及2011年9月至2012年3月時事政治。2012年，繼續(xù)使用《思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)任職資格考試手冊》（電子版）。

自2012年起，參加政工專業(yè)初級職務(wù)考試及參加套改評審人員的參評材料，含：《企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)申報表》（套改人員提報《套改審批表》）、學(xué)資歷證明、繼續(xù)教育證書、業(yè)務(wù)報告（套改人員提報）等，在提報考試相關(guān)材料時一并上報。

以上專業(yè)技術(shù)、政工系列參評材料，于6月18日至6

月29日上報勞人科。專業(yè)技術(shù)包括工程系列專業(yè)類高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、工程系列管理類中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格參評材料；政工系列包括高級政工師、政工師參評材料。

（三）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

參加資格考試，費(fèi)用為80元/人；參加評審，中級220元/人，副高級280元/人，提待高工350元/人。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)、政工專業(yè)職務(wù)有關(guān)政策文件、表格等電子版已上傳至勞人科—2012年職評文件夾，有關(guān)人員可根據(jù)需要自行下載。

聯(lián)系人：******電話：******

附件1：專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審、考試資格速查表

2：政工專業(yè)職務(wù)評審、考試資格速查表

勞動人事科二〇一二年五月十日