第一篇：初中級職稱評審工作安排的通知

關于2011年度陜西省社會人才工程技術專業初中級職稱評審工作安排的通知

一、評審范圍

2011年12月31日前在崗并且人事關系在縣以上政府所屬人才交流服務中心代理的工程系列專業技術人員。

二、申報程序

（一）個人申請：符合申報條件的專業技術人員由本人提出申請，單位審核同意后，申報人員按規定填寫或打印表格，提供申報材料。

（二）單位公示：申報人所在單位須將申報人的基本條件、工作業績、考試情況等向本單位全體員工公示，征求群眾意見。群眾無意見的，可推薦上報，并在評審表基層單位意見欄注明公示結論及推薦意見。群眾意見較大或有弄虛作假行為的人員，不得推薦上報。

（三）單位人事（職改）部門審核評議、推薦上報。

三、申報條件

熱愛社會主義祖國，遵紀守法，具有良好的職業道德和敬業精神。身體健康，能在專業技術崗位上努力工作并符合以下條件：

（一）助理工程師任職資格

1、學歷、資歷

取得本專業或相近專業中專學歷，從事專業技術工作5年（含5年，下同）以上；大專學歷，工作3年以上；本科學歷，工作1年以上，單位考核合格，可申報助理工程師任職資格評審。

2、業務能力

能夠掌握、運用本專業的基礎理論；在高一級專業技術人員指導下能獨立解決工作中的一般性技術問題。

3、破格申報

在非公經濟單位中從事工程技術的專業人員，其身份、學歷、資歷等不具備專業正常的評審范圍規定和條件要求，但其專業技術水平和能力達到并超過助理工程師專業技術職務任職資格條件，并且獲得單位或相關部門的獎勵。在申報評審中條件可適當放寬，具體規定如下：

取得本專業或相近專業中專學歷，從事專業技術工作3年以上；大專學歷，工作2年以上；不具備申報專業畢業學歷的專業技術人員，應取得大專院校本專業主要科目（三門以上）進修結業證書（含專業證書班結業證書）；或參加大專院校本專業培訓累計1年以上；或從事本專業技術工作年限增加2年。單位考核合格，可申報助理工程師任職資格評審。

4、繼續教育

參加繼續教育培訓并取得規定的學分。

（二）工程師任職資格

1、學歷、資歷、任職年限

①取得本專業或相近專業中專學歷：從事專業技術工作15年以上并受聘擔任助理工程師職務5年以上，可申報工程師任職資格；

②取得本專業或相近專業大專學歷：從事專業技術工作7年（后取大專，從事專業技術工作10年）以上并受聘擔任助理工程師職務4年以上，可申報工程師任職資格；

③取得本專業或相近專業本科學歷：從事專業技術工作5年（后取本科學歷，從事專業技術工作6年）以上并受聘擔任助理工程師職務4年以上，可申報工程師任職資格；

④取得本專業或相近專業碩士學位：從事專業技術工作2年以上，可申報工程師任職資格。

2、業務能力

基本掌握本專業技術管理的理論和方法并能夠靈活運用，能獨立解決比較復雜的專業技術問題。熟悉本專業的國內外現狀和發展趨勢，有一定從事生產、專業管理工作的實踐經驗，取得經濟效益；

3、論文（著作）、工作總結

任現職后獨立或作為第一作者公開發表至少一篇本專業論文或正式出版一部本專業論著。任現職后工作總結一份。

4、職稱外語

取得職稱外語B級考試合格證書并在有效期內，符合外語免試條件的提供職稱外語考試免試審批表。

職稱外語考試免試條件：

①年滿50周歲并長期從事專業技術工作的；

②在縣及縣以下基層單位從事專業技術工作的（不含市轄區有關單位）；

③在野外長期（任現職后連續5年以上）從事農業、林業、地質、采礦、勘探、水利水電、水文勘測、測繪、公路施工、鐵路施工專業技術工作的； ④具有國家認定的相應留學經歷的（需有國家留學中心出具的留學經歷證明書）；

⑤取得外語大專以上學歷；通過全國出國培訓備選人員外語水平考試（BFT）的；通過全國公共英語考試五級（PETS5）的；獲得博士學位的。

⑥參加國家外語六級以上水平考試成績合格者；

⑦獨立或作為第一作者出版3萬字以上的外文專著、譯著的；

⑧獲二項以上國家發明專利，并經推廣、轉化已經產生顯著經濟和社會效益的；業績突出，獲地市級政府二等獎以上獎勵前五名的；廳、局級一等獎前三名的；

5、計算機應用能力

取得計算機應用能力4個模塊考試合格證書，符合計算機免試條件的提供計算機應用能力考試免試審批表。

計算機應用能力考試免試條件：

①取得計算機科學與技術專業大學專科以上學歷； ②取得國家計算機技術與軟件資格考試合格證書； ③年齡滿45周歲者；

6、繼續教育

參加繼續教育培訓并取得規定的學分。

四、上報材料

（一）申報助理工程師職稱上報材料

1、申報人存檔證明或委托函一份（檔案在陜西省人才交流服務中心代理的人員提供存檔證明，其他人員提供檔案所在地出具的委托評審函一份，下同）。

2、《專業技術職務任職資格評審表》一式二份；

3、學歷證、身份證等原件及復印件各一份；

4、業務工作總結一份；

5、兩寸近期紅色背景免冠證件照三張（評審表上各貼一張，另交一張）；

6、其他業績證明材料（培訓證、結業證、獲獎證書、繼續教育證明等原件及復印件各一份）；

7、特殊申報人員還需提供單位出具的《破格申報材料》一份，加蓋公章。

（二）申報工程師職稱上報材料

1、《專業技術職務任職資格評審表》一式三份；《專業技術人員考核登記表》一份；《工程師任職資格評審簡表》一式二十份；

2、申報人存檔證明或委托函一份（檔案在陜西省人才交流服務中心代理的人員提供存檔證明，其他人員提供檔案所在地出具的委托評審函）；

3、單位人事部門出具的公示證明原件及復印件一份（注明公示內容、時間、公示的結果及單位推薦意見）；

4、申報人參加工作時的合格學歷證書和最高學歷證書原件及復印件各一份；

5、申報人現有職稱證書原件及復印件一份；

6、申報人勞動合同或聘書原件及復印件一份；

7、申報人任現職以來的獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書及經濟、社會效益等主要業績證明材料、繼續教育證明材料原件及復印件各一份；

8、申報人外語統考合格證或免試審批表原件及復印件一份；

9、申報人計算機應用能力考試合格證或免試審批表原件及復印件一份；

10、申報人身份證原件及復印件一份；

11、申報人任現職以來公開發表的論文或著作原件及復印件一份（復印內容：封面、目錄和所涉及本人論文的正文部分）；

12、申報人任現職以來的專業技術工作總結一份；

13、申報人兩寸近期紅色背景免冠證件照四張（評審表貼三張，另交一張）。

上述申報材料，申報人要認真填寫或打印，2—12項材料的復印件按順序裝訂成冊，附封面、目錄、封底。封面上注明“申報材料”字樣及申報人姓名、申報專業、工作單位等信息。工作單位對申報人上報材料的真偽做出鑒定并在復印件上加蓋單位人事部門章或公章。

五、有關要求

（一）評審所需材料按照順序裝入檔案袋，原件裝一個檔案袋，其它材料裝一個檔案袋，并在檔案袋封面貼申報材料目錄；

（二）申報表格用藍黑鋼筆填寫或打印，要求字跡工整、清晰，所有申報表格及復印件統一用A4紙張；

（三）申報材料必須實事求是、準確無誤，發現弄虛作假者取消其評審資格；

（四）材料必須是任現職期間形成的，取得現職資格以前的材料不需提供。

（五）社會人才工程專業技術職務任職資格評審工作是一項涉及面廣、政策性強的工作，各有關單位要積極做好組織協調和推薦工作，要嚴格標準、堅持條件，確保評審質量。

六、材料報送時間、地址、費用

（一）報送時間：2011年9月1日—9月30日（工作日受理）

（二）報送地址：西安市長安北路14號（省體育場內）陜西省人才交流服務中心三樓職稱評價領導小組辦公室

（三）評審費用：按省財政廳、省物價局規定 初級：100元/人 中級：200元/人

評審文件可登陸http://www.tmdps.cn首頁-職稱評價-最新公告處查詢，申報表格在評審文件內容最下方下載

咨詢電話：85261572 85269182

第二篇：各類初中級職稱評審

各類初中級職稱評審

補充說明

職稱是專業技術人員的專業技術水平和能力的等級稱號。職稱是對專業技術人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務。是從事專業技術和管理崗位的人員達到一定專業年限、取得一定工作業績后，經過考評授予的資格。對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業技術職務的依據。對資質企業來說，職稱是企業開業，資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。職稱評審是指已經經過初次職稱認定的專業技術人員，在經過一定工作年限后，在任職期內完成相應的繼續教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文并且經過一些基本技能考試（如：稱職外語及計算機應用能力考試等），向本專業的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

職稱可評可考，一般而言，具備職稱評定條件的人不用參加全國統考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，政府機關、國有企事業單位等均予以認可，并且可以將職稱評定檔案調入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全國統一考試了。所以說，職稱可評可考，考評效力同等，全國各地通用。一般而言，通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經驗；而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經驗。在當今社會，在能力重于學歷，水平重于文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。

專業技術職務（職稱）類別

一、經濟類：會計師(助理級)、經濟師(助理級)

二、工程類（助理級、中級）

A、建工類：:

工民建工程師、建筑工程師、測量工程師、地質勘測工程師、建筑預算工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師、市政工程師、巖土工程師、地質工程師、測繪工程師、地下工程工程師、工程管理工程師、工程測量工程師、建筑結構工程師、采礦工程師、環境保護工程工程師、環境工程工程師；

B、機械、自動化類：

機電設備工程師、機電安裝工程師、機械工程師、鑄造設計工程師、機電一體化工程師、機械(自動化)工程師；

C、建筑設計類：

建筑設計(環境藝術)工程師、建筑裝飾工程師；

D、水暖、化工類：

建筑水電安裝工程師、消防水電工程師、給排水工程師、水利水電工程師、暖通工程師、熱處理工程師、化工工程師；

E、建筑電氣：

電氣工程師、電力工程師、機電安裝工程師、電氣(自動化)工程師；

F、計算機、電子、通信類：

計算機工程師、電子儀表工程師、通信工程工程師、電子信息工程工程師、計算機及應用工程師、電子技術工程師、電子信息工程師；

G、園林、園藝類：

農藝師、園藝師、園林工程師；

F、紡織類：紡織工程師

三、醫藥類：

助理藥師（中/西）、助理護師、助理醫師；

第三篇：關于2011職稱評審工作安排的通知

北京市人力資源和社會保障局關于2011職稱評審工作安排的通知

京人社專技發[2010]297號

2010年12月27日

各區、縣人力資源和社會保障局，市屬各委、辦、局、總公司、高等院校人事（干部）處，人民團體人事（干部）部門，各有關單位：

現將 2011北京市職稱評審工作有關事項通知如下：

一、各系列中級評審委員會換屆調整工作于6月底前完成。

二、2011北京市各系列高、中、初級專業技術職務任職資格和專業技術資格考試、評審、備案工作于12月31日前完成。

三、因全國一級建造師執業資格考試、全國注冊土木工程師（巖土）執業資格考試、全國一級注冊結構工程師執業資格考試、全國執業藥師資格考試安排在每年第三季度實施，請相關專業參評人員在申報之前提早參加考試。

四、申報專業技術職務任職資格評審的人員按原要求填寫相應的專業技術職務任職資格申報表；申報專業技術資格考試、評審的人員須網上填寫《考試申報表》、《北京市專業技術資格申報表》（登錄網址：），并按要求提交相關材料。

五、承擔各系列高級專業技術職務任職資格評審工作及高、中、初級專業技術資格評審工作的各評審服務機構，應在評審工作結束后10個工作日內將評審結果報送市人力資源和社會保障局驗收。

附件：

1、2011北京市高級專業技術資格考試評審安排一覽表2、2011北京市中級專業技術資格考試評審安排一覽表3、2011北京市初級專業技術資格考試評審安排一覽表4、2011年北京市專業技術職務任職資格評審委員會聯系一覽表

北京市人力資源和社會保障局二○一○年十二月二十日

主題詞：人事職稱 評審 通知

北京市人力資源和社會保障局辦公室2010年12月20日印發共印200份

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第四篇：職稱評審工作安排

天水職業技術學院

關于2007高等學校教師系列、工程實驗系列

職稱評審工作安排的通知

各學科系，機關各部門：

根據全省職稱評審工作會議精神，今年的職稱評審工作已經開始。按市職改辦安排，現將我院2007高等學校教師系列、工程實驗系列專業技術職務任職資格評審工作的有關事項通知如下：

一、關于高等學校教師系列職務任職資格的評審工作(一)高等學校教師系列職務任職資格的評審，仍按照?甘肅省高等學校教師職務評審工作實施辦法(試行)?(甘人發?2003?83號)、?甘肅省教育廳關于2003高等學校、中等職業學校、中小學教師系列、工程實驗系列職稱評審工作有關事項安排的通知?(甘教師?2003?89號)和?天水職業技術學院關于2006年職稱評審工作有關問題的通知?（寶職院組字[2006]10號）的有關規定執行。凡是2007年12月31日前，達到規定的申報不同檔次職務任職資格條件的人員，在本院設置的崗位范圍內，均可申請本系列高一級職務。

對于在教學、科研、教書育人等方面成績突出，但現任職年限未達到有關文件(甘人發?2003?83號)規定要求的人員，可根據?甘肅省高等學校教師破格晉升副教授、教授職務試行辦法?(甘人發?2004?67號)，申請破格晉升副教授、教授任職資格。

(二)關于“核心期刊”論文認定問題。基于目前有多種“核心期刊”目錄版本，其內容各有側重。按省職改辦規定，今年仍以北京大學圖書館、中國科學院文獻情報中心、中國社會科學院文獻信 息中心、中國科學技術信息研究所和南京大學中國社會科學研究評介所等5家機構分別編輯的最新“核心期刊”目錄，作為我省高校教師系列職稱評審工作確認“核心期刊”的依據。可以在上述規定的5種“核心期刊”目錄范圍內自主選擇。“核心期刊”的增刊、專輯，只作為普通學術期刊計算論文數，文章復印件、未發表的文章打印件、采稿通知和專家鑒定的文章不作為規定論著。

(三)關于申報人員的學位問題。申報晉升教師系列職務任職資格的人員，要求具有學士及其以上學位。但對于1959年12月31日前出生且已經取得大學本科學歷的人員，申報高級職務任職資格，學位可不作要求。研究生課程班結業按照研究生學歷對待，是我省近年教師職稱評審工作中的一種過渡方法，到2008年，我省教師職稱評審將取消這一層次，已取得研究生課程班結業證書的教師應提早攻讀碩士學位，做好過渡工作。

(四)關于由其他職稱系列轉換為高校教師系列的問題。

1、由非教師系列轉換為高校教師系列職務任職資格的人員，必須具備下列條件：⑴具有學士及以上學位；⑵本人原來從事的專業技術工作與目前從事的教學專業技術工作相同或相近；⑶經過1年以上教育教學環節，經考核表明能勝任本專業的教學工作。

2、省上規定，凡由中等職業學校新組建的高等職業技術學院，其教師納入高校教師隊伍序列管理，這些學校的教師職務任職資格將按照有關規定先轉換為高校教師系列的相關職務任職資格(即原中等職業學校的講師轉換為高校講師、高級講師轉換為副教授)，轉換職務任職資格的教師要求具有大學本科及其以上學歷。

高等職業技術學院原高級講師轉換為副教授職務任職資格以后，申請晉升教授職務時，要求擔任副教授職務滿3年以上，并同時具備其他任職條件，才能申報教授職務任職資格。

(五)2007年高等學校教師系列職務任職資格擬評審的專業學科暫定為以下20個：⑴馬列學科、⑵中文學科、⑶經濟學科、⑷外語學科、⑸機械學科、⑹數學學科、⑺物理學科、⑻化學學科、⑼體育教育學科、⑽思政學科、⑾電學學科(含計算機)、⑿輕紡學科、⒀地礦油學科、⒁醫學學科、⒂農林生物學科、⒃藝術學科、⒄材料學科、⒅歷史學科、⒆法學學科、⒇土建學科。

二、關于工程實驗系列的職務任職資格評審工作

(一)工程實驗系列職務任職資格的評審，繼續執行?甘肅省教育廳關于2003高等學校、中等職業學校、中小學教師系列、工程實驗系列職稱評審工作有關事項安排的通知?(甘教師?2003?89號)相關規定和要求。

(二)申報高級職務人員，要求提供能夠反映本人當前最高學術水平的公開發行專業論文或論著(第一作者)三篇(本)作為代表作。申報人提供的代表作必須是在公開發行的專業學術期刊上刊登。對于各種工作總結、經驗交流材料、學術會議上宣讀的論文，不能作為本人的代表作。申報中級職務人員，要求提供能夠反映本人當前最高學術水平的公開發行專業論文或論著(至少1篇第一作者)二篇(本)作為代表作。

三、評審工作有關事宜及注意事項

(一)2007年上報職稱評審材料繼續執行省教育廳甘教師[2003]89號文件的相關規定。(二)申報專業技術職務任職資格的人員，只限在編在職人員。對于2007年1月1日至12月31日之間達到了國家法定退休年齡的教師，無論是否辦理了退休手續，凡是達到晉升高一級職務任職資格條件的人員均可與其他教師一樣申報晉升高一級職務任職資格。所有參評教師上報評審材料時必須提供本人相應的現任專業技術職務任職資格證書(或批文)和身份證復印件。

(三)各專業各級別計算機應用能力模塊考試按照甘教師[2005]50號文件的要求考取合格證書。對于符合免試條件的人員，必須辦理相應的免試手續。

(四)關于職稱外語考試請嚴格按照省人事廳?關于轉發落實國家人事部?關于完善職稱外語考試有關問題的通知?的通知?（甘人發[2007]52號）和?關于職稱外語免試有關問題的補充通知?（甘人發[2007]121號）的有關規定執行，外語合格證自簽發之月起開始計算有效期，有效期為滿年滿月止。對于符合免試條件的人員，必須辦理相應的免試手續。

（五）職稱評審工作是教師隊伍建設工作中的熱點敏感問題,增強職稱評審工作的透明度是搞好這項工作的重要環節,必須引起高度重視。在評審工作開始之前,組織廣大教師認真學習職稱評審工作有關政策規定,在學科系、部門推薦符合條件人選之前(一周)公示每位申報人所提供的評審材料,接受群眾監督。推薦工作結束后將通過人員名單再向群眾公示(可不公布票數)。對于在推薦工作中群眾反映意見比較大的人和事,學科系、部門應認真研究,對反映的問題要認真查處,學院對有問題的材料一律不予接收。申報人員?評審表?中“人事部門審查意見”欄或“呈報單位意見”欄內,除具有審查意見 或呈報意見外,還要注明該申報人的評審材料在上報前是否進行了公示,沒有公示的材料屬不合格材料,也不予接收。

(六)職稱評審材料的報送只接收一次，補報或逾期均不受理所有材料務必于10月16日前，按照要求一次性報送。

(七)申報教師系列各級職務人員,均要求填報?教師系列專業技術職務任職資格評審表?。申報副教授人員,每人上報?評審表?一式七份,其中三份原件四份復印件。上報的七份?評審表?中各級部門的審查公章必須是紅印,?評審表?“外語、計算機成績欄”要注明相應考試成績,并將合格證復印件粘貼在相關欄目內。申報其他高級職務人員,每人上報?評審表?一式五份,其中三份原件二份復印件,?評審表?內要有外語(含計算機)考試合格證復印件,上報的?評審表?復印件要加蓋紅印。申報各類中級人員,每人上報?評審表?一式三份全部是原件并附有外語(計算機)考試合格證復印件。申報初級職稱人員必須填寫?初聘專業技術職務呈報

表?一式二份。

各學科系、各部門將人數匯總后，報?專業技術職務任職資格報批表?電子版表、盤各一份。

?教師系列專業技術職務任職資格評審表?、?專業技術職務任職資格評審表?、?專業技術人員考核登記表?、?天水市申請計算機應用能力考試免考審批表》、《甘肅省職稱外語考試免試申請表》、《天水職業技術學院初級職稱申報審批表》、《甘肅省專業技術職務轉換系列審批表》、《甘肅省2007專業技術職務任職資格報審表》和有關文件可在甘肅教師教育網（www.tmdps.cn)“人事信息欄”、甘肅省人事廳網站、天水職業技術學院網站上查閱下載。

所有表格必須是A4紙，評審表、考核表必須以A3幅面合頁裝訂，除部門及領導鑒定欄外，其余內容必須打印，手寫無效，字體要求用仿宋_GB2312。

核心期刊、代表作填在最前面，并注明“核心期刊”，不要求按時間順序填寫。論文必須發表在和申報學科相關或相近的學科期刊上，論著必須和申報學科相關或相近，否則不予接收。

由多人參加編寫的論著或教材，必須附所有參編人員的證明材料。內容包括：每位參編人員編寫的章節、字數、簽名、蓋章，否則不算作本人論著或教材。

(八)申報材料必須統一裝入檔案袋內（檔案袋要求有掛繩，紙質好），每袋粘貼打印的封面(主要內容：申報人所在部門、申報人姓名、申報資格、申報學科以及材料袋內材料相對應的目錄)，并在材料袋底部和兩個側部粘貼打印有單位、姓名、專業及申報資格的字條，并注明材料袋數（如有3袋材料，標明3-1，3-2，3-3字樣），凡不符合要求的一律不予接收。

（九）申報人員的學歷(學位)證書、外語合格證書、各種獲獎證書等原件和復印件一并上報，只有復印件而沒有原件的材料屬不合格材料,不予接收,論文必須報送原件。

（十）所有符合條件人員均可上報材料，學院根據崗位設置指標數最終確定上報人數。

天水職業技術學院組織人事部

二〇〇七年九月二十五日

第五篇：關于2015職稱評審工作安排的通知

關于2015職稱評審工作安排的通知

公司各單位：

根據《中國石油天然氣集團公司專業技術職務任職資格評審工作管理規定》（中油人事〔2008〕367號）要求，現將青海油田2015職稱評審工作安排如下：

一、評審機構

（一）調整職稱改革工作領導小組及其辦公室 職稱改革工作領導小組及其辦公室是職改工作的領導和主要辦事機構。新成立單位要盡快組建相關機構，原機構成員有變動的單位要進行調整、補充。領導小組成員不得少于5人，由主要行政領導任組長，辦公室掛靠在人事管理部門。各二級單位調整或組建后的職稱改革工作領導小組要報公司職改辦備案。

（二）評審組織

2015年油田公司組建和調整1個高級職稱評審委員會、3個中級職稱評審委員會。即： 工程系列高級職稱評審委員會。

油田公司機關工程系列中級職稱評審委員會。

政工、新聞出版系列中級職稱評審委員會。

職工教育、中專教育和幼兒教育專業中級職稱評審委員會。

同時將根據二級單位上報符合參評條件的人數、專業結構和申報級別等授權相關二級單位組建相應的評審委員會。未組建評審委員會的單位，其參評人員報油田公司相應評審委員會評審。

2015年申報物探、測井、機械、信息、安全環保、新聞（翻譯、出版、圖書檔案）、教育培訓和衛生系列（專業）副高級職稱參評人員繼續推薦到集團公司實行集中評審。政工系列、會經統審系列、地面建設和油氣儲運專業副高級職稱參評人員繼續推薦到集團公司實行區域聯合評審。

除油田公司地質勘探、油氣田開發和石油煉制專業及集團公司集中評審和區域聯合評審以外的高級職稱評審，其參評人員一律由油田公司上報集團公司批準后實行委托評審。

（三）集團公司有關職稱評審政策：

1．根據國家實行高級會計(審計、統計)師資格考評結合評價辦法的規定，集團公司參評高級會計(審計、統計)師資格的人員均應參加本專業高級資格考試，考試成績達到國家統一的合格標準的，可在有效期內參加評審；考試成績達到所在地區確定的當年評審有效的使用標準的，或達到國家規定當年評審有效的使用標準最低限制的，可參加當年的評審。

2．對于新聞（翻譯、出版、檔案）、教育培訓和衛生系列的專業技術人員，如果參加全國職稱外語統一考試并達到60分及以上的，可以參加集團公司集中評審，也可以由集團公司出據委托評審函委托地方評審（但要占用油田公司職稱指標）。

二、申報人員范圍

申請參加專業技術職務任職資格評審人員（以下簡稱“參評人員”）范圍為：在國家規定專業系列的崗位上工作的人員（包括合同化員工和市場化員工中的企業員工）；在黨、工、團組織中專職從事思想政治工作的人員，專職從事企業文化、紀檢、信訪、保衛、老干部、計劃生育工作的人員。

已辦理了離退休、內部退養手續、已達到退休年齡未經主管機關批準延期退休以及停薪留職或已調離本單位的不屬于評審范圍。

三、參評人員申報條件

（一）參評人員學歷、資歷、外語等條件嚴格按《中國石油天然氣集團公司專業技術職務任職資格評審工作管理規定》（中油人事〔2008〕367號）規定執行。

（二）計算機條件：對年齡偏大和基層生產單位的人員，在晉升專業技術職務任職資格時，職稱計算機水平考試成績可適當放寬，其中：

1.年齡在50周歲及以上人員，成績未達到合格要求的，可參加考試當年的評審。

2.年齡在45-49周歲之間的人員，成績在40-59分之間的，可參加考試當年的評審。

3.具備三年基層工作經歷的基層站隊和生產車間的專業技術人員，在晉升中級及以下專業技術職務任職資格時，成績未達到合格要求的，可參加考試當年的評審。

（三）其他條件：正常參評人員近三年的考核檔次應為稱職及以上，破格參評人員近三年的考核檔次應為優秀。

四、評審辦法及程序

評審工作嚴格按照考核、推薦、評審、審批的程序進行。今年評審工作中要繼續做好以下幾點：

（一）實行“評審政策、控制指標、推薦人選、評審結果”四個公開，增加評審工作的透明度。評審政策要傳達到每個參評人員；評審指標、向各級評委會推薦的人選和評審結果應在評審前和評審后予以公示。

（二）在各級職稱評審均采用量化評審。各系列（專業）量化評審標準由油田公司統一制定，具有中、初級職務評審委員會的單位必須嚴格按照量化評審程序和標準進行評審，不得采取簡單的投票表決等方式進行。

（三）要加強對評委會成員和職改工作人員的培訓工作。評審前要對每個評委進行上崗前的業務培訓，使每個評委熟知量化評審標準和操作程序，提高評委的政策水平和責任心。職改工作人員要加強學習。

五、時間安排

（一）2015年8月1日至8月31日：參評人員上報油田公司職稱評審材料。參加地方委托評審的參評人員，由個人提出申請、所在單位審批并上報委托評審申請函。

（二）2015年9月1日至9月30日：審核匯總申報材料。

（三）2015年10月：二級單位評審委員會上報評審結果；油田公司組織各級評審委員會評審。

（四）2015年11月：參加集團公司區域化聯合評審；對油田公司評審和授權評審通過人員進行公示；向油田公司職改領導小組和集團公司職改辦匯報職稱評審情況。

六、申報材料要求

今年油田公司全面實行無紙化職稱評審工作，各級各專業（包括集團公司集中評審和區域聯合評審）職稱評審均使用“青海油田無紙化職稱評審系統”進行職稱申報和評審，請按照系統要求依次錄入和上傳相關證明材料，其中近三考核材料請上傳至“其他證明材料”欄目中。各級參評人員所有證明材料（論文、榮譽和成果等）截止日期為2015年9月30日。各參評人員可從人事處網站獲取有關通知和操作指南。系統網址：Http://10.82.4.155。

七、有關要求

（一）按照《中國石油天然氣集團公司專業技術職務任職資格評審工作管理規定》(中油人事(2008]367號)精神，堅持“公平、公正、公開”的原則，嚴格執行評審條件，認真履行評審程序，繼續采用量化評價的評審方法開展評審工作，提升職稱評審的科學化水平，保證職稱評審質量的持續提高。

（二）職稱評審工作應注重向專業技術人員傾斜，應把行政管理崗位（含局處兩級機關）與專業技術崗位的指標分開運作，專業技術崗位人員指標分配比例應不低于總指標數的70%。

（三）各單位破格評審比例不得超過總指標的15%，應主要向基層專業技術人員傾斜，行政管理崗位人員的破格比例嚴格控制在總指標數的5%以內。

（四）參評人員應嚴格依據其從事專業(崗位)性質申報參評專業系列，不允許跨專業(崗位)系列申報。評審專業技術職務任職資格的專業系列應與本人所從事的專業系列一致或相近，對于跨專業系列的人員須先進行職稱轉評再按現從事專業進行高一級職稱評審。如：工程師資格人員現已調整到經營管理崗位，按要求只能申報高級經濟師職稱，但須先取得經濟師資格后才能申報高級經濟師職稱。轉評后的同檔次職稱，其資歷可連續計算。

（五）各相關單位對申報人員的學歷、資歷、考試成績、工作業績、獲獎情況、學術成果等證明材料的真實性進行認真核實和認定，油田公司在職稱評審前后將有關情況進行公示。如有弄虛作假行為, 一經查實, 即停止該單位本評審工作, 并追究有關人員責任。有弄虛作假行為的專業技術人員, 三年內不得參評。

（六）根據集團公司文件規定，受到處分的人員在受處分期間不得晉升職務（含技術職稱），各單位要認真核實，不得推薦此類人員。

（七）2015年集團公司將依托人力資源管理系統(ERP)對部分專業進行職稱評審，要將參評人員基數摸底、評審材料審查、呈報、審批確認等工作在ERP系統中實現，為下一步全面應用信息化平臺開展職稱評審工作做好準備。待集團公司具體要求下達后，油田公司職改辦另行通知。

（八）請各單位嚴格按通知要求時間運行，逾期將推至下一評審評審。

（九）各單位要吃透政策、嚴格政策；各基層單位要嚴格考核，切實履行把關職能，不得將考核不合格的人員推薦上來、不得將非專業技術崗位和非管理崗位的人員推薦上來，確保2015年職稱評審工作的穩步推進。

（十）待集團公司2015年職稱評審工作安排及各專業集中評審文件下發后，如有其他要求，油田公司職改辦另行通知。

其他未盡事宜請關注人事處及“青海油田無紙化職稱評審系統”網站通知。

職稱改革工作領導小組辦公室

2015年7月24日