第一篇：初中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作安排的通知

關(guān)于2011年度陜西省社會(huì)人才工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)初中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作安排的通知

一、評(píng)審范圍

2011年12月31日前在崗并且人事關(guān)系在縣以上政府所屬人才交流服務(wù)中心代理的工程系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

二、申報(bào)程序

（一）個(gè)人申請(qǐng)：符合申報(bào)條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員由本人提出申請(qǐng)，單位審核同意后，申報(bào)人員按規(guī)定填寫(xiě)或打印表格，提供申報(bào)材料。

（二）單位公示：申報(bào)人所在單位須將申報(bào)人的基本條件、工作業(yè)績(jī)、考試情況等向本單位全體員工公示，征求群眾意見(jiàn)。群眾無(wú)意見(jiàn)的，可推薦上報(bào)，并在評(píng)審表基層單位意見(jiàn)欄注明公示結(jié)論及推薦意見(jiàn)。群眾意見(jiàn)較大或有弄虛作假行為的人員，不得推薦上報(bào)。

（三）單位人事（職改）部門(mén)審核評(píng)議、推薦上報(bào)。

三、申報(bào)條件

熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。身體健康，能在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上努力工作并符合以下條件：

（一）助理工程師任職資格

1、學(xué)歷、資歷

取得本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)學(xué)歷，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作5年（含5年，下同）以上；大專(zhuān)學(xué)歷，工作3年以上；本科學(xué)歷，工作1年以上，單位考核合格，可申報(bào)助理工程師任職資格評(píng)審。

2、業(yè)務(wù)能力

能夠掌握、運(yùn)用本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論；在高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員指導(dǎo)下能獨(dú)立解決工作中的一般性技術(shù)問(wèn)題。

3、破格申報(bào)

在非公經(jīng)濟(jì)單位中從事工程技術(shù)的專(zhuān)業(yè)人員，其身份、學(xué)歷、資歷等不具備專(zhuān)業(yè)正常的評(píng)審范圍規(guī)定和條件要求，但其專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力達(dá)到并超過(guò)助理工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件，并且獲得單位或相關(guān)部門(mén)的獎(jiǎng)勵(lì)。在申報(bào)評(píng)審中條件可適當(dāng)放寬，具體規(guī)定如下：

取得本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)學(xué)歷，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作3年以上；大專(zhuān)學(xué)歷，工作2年以上；不具備申報(bào)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)取得大專(zhuān)院校本專(zhuān)業(yè)主要科目（三門(mén)以上）進(jìn)修結(jié)業(yè)證書(shū)（含專(zhuān)業(yè)證書(shū)班結(jié)業(yè)證書(shū)）；或參加大專(zhuān)院校本專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)累計(jì)1年以上；或從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作年限增加2年。單位考核合格，可申報(bào)助理工程師任職資格評(píng)審。

4、繼續(xù)教育

參加繼續(xù)教育培訓(xùn)并取得規(guī)定的學(xué)分。

（二）工程師任職資格

1、學(xué)歷、資歷、任職年限

①取得本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)學(xué)歷：從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作15年以上并受聘擔(dān)任助理工程師職務(wù)5年以上，可申報(bào)工程師任職資格；

②取得本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷：從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作7年（后取大專(zhuān)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作10年）以上并受聘擔(dān)任助理工程師職務(wù)4年以上，可申報(bào)工程師任職資格；

③取得本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷：從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作5年（后取本科學(xué)歷，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作6年）以上并受聘擔(dān)任助理工程師職務(wù)4年以上，可申報(bào)工程師任職資格；

④取得本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位：從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作2年以上，可申報(bào)工程師任職資格。

2、業(yè)務(wù)能力

基本掌握本專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理的理論和方法并能夠靈活運(yùn)用，能獨(dú)立解決比較復(fù)雜的專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題。熟悉本專(zhuān)業(yè)的國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，有一定從事生產(chǎn)、專(zhuān)業(yè)管理工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，取得經(jīng)濟(jì)效益；

3、論文（著作）、工作總結(jié)

任現(xiàn)職后獨(dú)立或作為第一作者公開(kāi)發(fā)表至少一篇本專(zhuān)業(yè)論文或正式出版一部本專(zhuān)業(yè)論著。任現(xiàn)職后工作總結(jié)一份。

4、職稱(chēng)外語(yǔ)

取得職稱(chēng)外語(yǔ)B級(jí)考試合格證書(shū)并在有效期內(nèi)，符合外語(yǔ)免試條件的提供職稱(chēng)外語(yǔ)考試免試審批表。

職稱(chēng)外語(yǔ)考試免試條件：

①年滿50周歲并長(zhǎng)期從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的；

②在縣及縣以下基層單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的（不含市轄區(qū)有關(guān)單位）；

③在野外長(zhǎng)期（任現(xiàn)職后連續(xù)5年以上）從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、地質(zhì)、采礦、勘探、水利水電、水文勘測(cè)、測(cè)繪、公路施工、鐵路施工專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的； ④具有國(guó)家認(rèn)定的相應(yīng)留學(xué)經(jīng)歷的（需有國(guó)家留學(xué)中心出具的留學(xué)經(jīng)歷證明書(shū)）；

⑤取得外語(yǔ)大專(zhuān)以上學(xué)歷；通過(guò)全國(guó)出國(guó)培訓(xùn)備選人員外語(yǔ)水平考試（BFT）的；通過(guò)全國(guó)公共英語(yǔ)考試五級(jí)（PETS5）的；獲得博士學(xué)位的。

⑥參加國(guó)家外語(yǔ)六級(jí)以上水平考試成績(jī)合格者；

⑦獨(dú)立或作為第一作者出版3萬(wàn)字以上的外文專(zhuān)著、譯著的；

⑧獲二項(xiàng)以上國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利，并經(jīng)推廣、轉(zhuǎn)化已經(jīng)產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的；業(yè)績(jī)突出，獲地市級(jí)政府二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)前五名的；廳、局級(jí)一等獎(jiǎng)前三名的；

5、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力

取得計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力4個(gè)模塊考試合格證書(shū)，符合計(jì)算機(jī)免試條件的提供計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試免試審批表。

計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試免試條件：

①取得計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷； ②取得國(guó)家計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件資格考試合格證書(shū)； ③年齡滿45周歲者；

6、繼續(xù)教育

參加繼續(xù)教育培訓(xùn)并取得規(guī)定的學(xué)分。

四、上報(bào)材料

（一）申報(bào)助理工程師職稱(chēng)上報(bào)材料

1、申報(bào)人存檔證明或委托函一份（檔案在陜西省人才交流服務(wù)中心代理的人員提供存檔證明，其他人員提供檔案所在地出具的委托評(píng)審函一份，下同）。

2、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式二份；

3、學(xué)歷證、身份證等原件及復(fù)印件各一份；

4、業(yè)務(wù)工作總結(jié)一份；

5、兩寸近期紅色背景免冠證件照三張（評(píng)審表上各貼一張，另交一張）；

6、其他業(yè)績(jī)證明材料（培訓(xùn)證、結(jié)業(yè)證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、繼續(xù)教育證明等原件及復(fù)印件各一份）；

7、特殊申報(bào)人員還需提供單位出具的《破格申報(bào)材料》一份，加蓋公章。

（二）申報(bào)工程師職稱(chēng)上報(bào)材料

1、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式三份；《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表》一份；《工程師任職資格評(píng)審簡(jiǎn)表》一式二十份；

2、申報(bào)人存檔證明或委托函一份（檔案在陜西省人才交流服務(wù)中心代理的人員提供存檔證明，其他人員提供檔案所在地出具的委托評(píng)審函）；

3、單位人事部門(mén)出具的公示證明原件及復(fù)印件一份（注明公示內(nèi)容、時(shí)間、公示的結(jié)果及單位推薦意見(jiàn)）；

4、申報(bào)人參加工作時(shí)的合格學(xué)歷證書(shū)和最高學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件各一份；

5、申報(bào)人現(xiàn)有職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件一份；

6、申報(bào)人勞動(dòng)合同或聘書(shū)原件及復(fù)印件一份；

7、申報(bào)人任現(xiàn)職以來(lái)的獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)利證書(shū)、成果鑒定證書(shū)及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等主要業(yè)績(jī)證明材料、繼續(xù)教育證明材料原件及復(fù)印件各一份；

8、申報(bào)人外語(yǔ)統(tǒng)考合格證或免試審批表原件及復(fù)印件一份；

9、申報(bào)人計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證或免試審批表原件及復(fù)印件一份；

10、申報(bào)人身份證原件及復(fù)印件一份；

11、申報(bào)人任現(xiàn)職以來(lái)公開(kāi)發(fā)表的論文或著作原件及復(fù)印件一份（復(fù)印內(nèi)容：封面、目錄和所涉及本人論文的正文部分）；

12、申報(bào)人任現(xiàn)職以來(lái)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)一份；

13、申報(bào)人兩寸近期紅色背景免冠證件照四張（評(píng)審表貼三張，另交一張）。

上述申報(bào)材料，申報(bào)人要認(rèn)真填寫(xiě)或打印，2—12項(xiàng)材料的復(fù)印件按順序裝訂成冊(cè)，附封面、目錄、封底。封面上注明“申報(bào)材料”字樣及申報(bào)人姓名、申報(bào)專(zhuān)業(yè)、工作單位等信息。工作單位對(duì)申報(bào)人上報(bào)材料的真?zhèn)巫龀鲨b定并在復(fù)印件上加蓋單位人事部門(mén)章或公章。

五、有關(guān)要求

（一）評(píng)審所需材料按照順序裝入檔案袋，原件裝一個(gè)檔案袋，其它材料裝一個(gè)檔案袋，并在檔案袋封面貼申報(bào)材料目錄；

（二）申報(bào)表格用藍(lán)黑鋼筆填寫(xiě)或打印，要求字跡工整、清晰，所有申報(bào)表格及復(fù)印件統(tǒng)一用A4紙張；

（三）申報(bào)材料必須實(shí)事求是、準(zhǔn)確無(wú)誤，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者取消其評(píng)審資格；

（四）材料必須是任現(xiàn)職期間形成的，取得現(xiàn)職資格以前的材料不需提供。

（五）社會(huì)人才工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作是一項(xiàng)涉及面廣、政策性強(qiáng)的工作，各有關(guān)單位要積極做好組織協(xié)調(diào)和推薦工作，要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持條件，確保評(píng)審質(zhì)量。

六、材料報(bào)送時(shí)間、地址、費(fèi)用

（一）報(bào)送時(shí)間：2011年9月1日—9月30日（工作日受理）

（二）報(bào)送地址：西安市長(zhǎng)安北路14號(hào)（省體育場(chǎng)內(nèi)）陜西省人才交流服務(wù)中心三樓職稱(chēng)評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

（三）評(píng)審費(fèi)用：按省財(cái)政廳、省物價(jià)局規(guī)定 初級(jí)：100元/人 中級(jí)：200元/人

評(píng)審文件可登陸http://www.tmdps.cn首頁(yè)-職稱(chēng)評(píng)價(jià)-最新公告處查詢(xún)，申報(bào)表格在評(píng)審文件內(nèi)容最下方下載

咨詢(xún)電話：85261572 85269182

第二篇：各類(lèi)初中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審

各類(lèi)初中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審

補(bǔ)充說(shuō)明

職稱(chēng)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱(chēng)號(hào)。職稱(chēng)是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專(zhuān)業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績(jī)后，經(jīng)過(guò)考評(píng)授予的資格。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門(mén)磚，同時(shí)也是聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)是企業(yè)開(kāi)業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。職稱(chēng)評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過(guò)初次職稱(chēng)認(rèn)定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過(guò)一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)以上的人員須在專(zhuān)業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過(guò)一些基本技能考試（如：稱(chēng)職外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等），向本專(zhuān)業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過(guò)本專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)評(píng)委來(lái)確定其是否具備高一級(jí)職稱(chēng)資格。

職稱(chēng)可評(píng)可考，一般而言，具備職稱(chēng)評(píng)定條件的人不用參加全國(guó)統(tǒng)考，可以直接評(píng)定職稱(chēng)，與考試獲得的職稱(chēng)具有同等效力，政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位等均予以認(rèn)可，并且可以將職稱(chēng)評(píng)定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門(mén)。如果有的人不具備職稱(chēng)評(píng)定條件，又想獲得職稱(chēng)，那就需要參加全國(guó)統(tǒng)一考試了。所以說(shuō)，職稱(chēng)可評(píng)可考，考評(píng)效力同等，全國(guó)各地通用。一般而言，通過(guò)評(píng)定獲得職稱(chēng)證書(shū)的人比通過(guò)考試獲得職稱(chēng)證書(shū)的人更容易被社會(huì)認(rèn)可與接受。因?yàn)樵u(píng)定職稱(chēng)的人有資格、有經(jīng)驗(yàn)；而通過(guò)考試獲得職稱(chēng)證書(shū)的人缺少資格、缺少經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)今社會(huì)，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識(shí)下，越來(lái)越多的人踴躍評(píng)定職稱(chēng)。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱(chēng)）類(lèi)別

一、經(jīng)濟(jì)類(lèi)：會(huì)計(jì)師(助理級(jí))、經(jīng)濟(jì)師(助理級(jí))

二、工程類(lèi)（助理級(jí)、中級(jí)）

A、建工類(lèi)：:

工民建工程師、建筑工程師、測(cè)量工程師、地質(zhì)勘測(cè)工程師、建筑預(yù)算工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師、市政工程師、巖土工程師、地質(zhì)工程師、測(cè)繪工程師、地下工程工程師、工程管理工程師、工程測(cè)量工程師、建筑結(jié)構(gòu)工程師、采礦工程師、環(huán)境保護(hù)工程工程師、環(huán)境工程工程師；

B、機(jī)械、自動(dòng)化類(lèi)：

機(jī)電設(shè)備工程師、機(jī)電安裝工程師、機(jī)械工程師、鑄造設(shè)計(jì)工程師、機(jī)電一體化工程師、機(jī)械(自動(dòng)化)工程師；

C、建筑設(shè)計(jì)類(lèi)：

建筑設(shè)計(jì)(環(huán)境藝術(shù))工程師、建筑裝飾工程師；

D、水暖、化工類(lèi)：

建筑水電安裝工程師、消防水電工程師、給排水工程師、水利水電工程師、暖通工程師、熱處理工程師、化工工程師；

E、建筑電氣：

電氣工程師、電力工程師、機(jī)電安裝工程師、電氣(自動(dòng)化)工程師；

F、計(jì)算機(jī)、電子、通信類(lèi)：

計(jì)算機(jī)工程師、電子儀表工程師、通信工程工程師、電子信息工程工程師、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用工程師、電子技術(shù)工程師、電子信息工程師；

G、園林、園藝類(lèi)：

農(nóng)藝師、園藝師、園林工程師；

F、紡織類(lèi)：紡織工程師

三、醫(yī)藥類(lèi)：

助理藥師（中/西）、助理護(hù)師、助理醫(yī)師；

第三篇：關(guān)于2011職稱(chēng)評(píng)審工作安排的通知

北京市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2011職稱(chēng)評(píng)審工作安排的通知

京人社專(zhuān)技發(fā)[2010]297號(hào)

2010年12月27日

各區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障局，市屬各委、辦、局、總公司、高等院校人事（干部）處，人民團(tuán)體人事（干部）部門(mén)，各有關(guān)單位：

現(xiàn)將 2011北京市職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、各系列中級(jí)評(píng)審委員會(huì)換屆調(diào)整工作于6月底前完成。

二、2011北京市各系列高、中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試、評(píng)審、備案工作于12月31日前完成。

三、因全國(guó)一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試、全國(guó)注冊(cè)土木工程師（巖土）執(zhí)業(yè)資格考試、全國(guó)一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師執(zhí)業(yè)資格考試、全國(guó)執(zhí)業(yè)藥師資格考試安排在每年第三季度實(shí)施，請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)參評(píng)人員在申報(bào)之前提早參加考試。

四、申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審的人員按原要求填寫(xiě)相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)表；申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試、評(píng)審的人員須網(wǎng)上填寫(xiě)《考試申報(bào)表》、《北京市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)表》（登錄網(wǎng)址：），并按要求提交相關(guān)材料。

五、承擔(dān)各系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作及高、中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的各評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)在評(píng)審工作結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)將評(píng)審結(jié)果報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局驗(yàn)收。

附件：

1、2011北京市高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試評(píng)審安排一覽表2、2011北京市中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試評(píng)審安排一覽表3、2011北京市初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試評(píng)審安排一覽表4、2011年北京市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)聯(lián)系一覽表

北京市人力資源和社會(huì)保障局二○一○年十二月二十日

主題詞：人事職稱(chēng) 評(píng)審 通知

北京市人力資源和社會(huì)保障局辦公室2010年12月20日印發(fā)共印200份

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第四篇：職稱(chēng)評(píng)審工作安排

天水職業(yè)技術(shù)學(xué)院

關(guān)于2007高等學(xué)校教師系列、工程實(shí)驗(yàn)系列

職稱(chēng)評(píng)審工作安排的通知

各學(xué)科系，機(jī)關(guān)各部門(mén)：

根據(jù)全省職稱(chēng)評(píng)審工作會(huì)議精神，今年的職稱(chēng)評(píng)審工作已經(jīng)開(kāi)始。按市職改辦安排，現(xiàn)將我院2007高等學(xué)校教師系列、工程實(shí)驗(yàn)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、關(guān)于高等學(xué)校教師系列職務(wù)任職資格的評(píng)審工作(一)高等學(xué)校教師系列職務(wù)任職資格的評(píng)審，仍按照?甘肅省高等學(xué)校教師職務(wù)評(píng)審工作實(shí)施辦法(試行)?(甘人發(fā)?2003?83號(hào))、?甘肅省教育廳關(guān)于2003高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)教師系列、工程實(shí)驗(yàn)系列職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)安排的通知?(甘教師?2003?89號(hào))和?天水職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于2006年職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)問(wèn)題的通知?（寶職院組字[2006]10號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡是2007年12月31日前，達(dá)到規(guī)定的申報(bào)不同檔次職務(wù)任職資格條件的人員，在本院設(shè)置的崗位范圍內(nèi)，均可申請(qǐng)本系列高一級(jí)職務(wù)。

對(duì)于在教學(xué)、科研、教書(shū)育人等方面成績(jī)突出，但現(xiàn)任職年限未達(dá)到有關(guān)文件(甘人發(fā)?2003?83號(hào))規(guī)定要求的人員，可根據(jù)?甘肅省高等學(xué)校教師破格晉升副教授、教授職務(wù)試行辦法?(甘人發(fā)?2004?67號(hào))，申請(qǐng)破格晉升副教授、教授任職資格。

(二)關(guān)于“核心期刊”論文認(rèn)定問(wèn)題。基于目前有多種“核心期刊”目錄版本，其內(nèi)容各有側(cè)重。按省職改辦規(guī)定，今年仍以北京大學(xué)圖書(shū)館、中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院文獻(xiàn)信 息中心、中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息研究所和南京大學(xué)中國(guó)社會(huì)科學(xué)研究評(píng)介所等5家機(jī)構(gòu)分別編輯的最新“核心期刊”目錄，作為我省高校教師系列職稱(chēng)評(píng)審工作確認(rèn)“核心期刊”的依據(jù)。可以在上述規(guī)定的5種“核心期刊”目錄范圍內(nèi)自主選擇。“核心期刊”的增刊、專(zhuān)輯，只作為普通學(xué)術(shù)期刊計(jì)算論文數(shù)，文章復(fù)印件、未發(fā)表的文章打印件、采稿通知和專(zhuān)家鑒定的文章不作為規(guī)定論著。

(三)關(guān)于申報(bào)人員的學(xué)位問(wèn)題。申報(bào)晉升教師系列職務(wù)任職資格的人員，要求具有學(xué)士及其以上學(xué)位。但對(duì)于1959年12月31日前出生且已經(jīng)取得大學(xué)本科學(xué)歷的人員，申報(bào)高級(jí)職務(wù)任職資格，學(xué)位可不作要求。研究生課程班結(jié)業(yè)按照研究生學(xué)歷對(duì)待，是我省近年教師職稱(chēng)評(píng)審工作中的一種過(guò)渡方法，到2008年，我省教師職稱(chēng)評(píng)審將取消這一層次，已取得研究生課程班結(jié)業(yè)證書(shū)的教師應(yīng)提早攻讀碩士學(xué)位，做好過(guò)渡工作。

(四)關(guān)于由其他職稱(chēng)系列轉(zhuǎn)換為高校教師系列的問(wèn)題。

1、由非教師系列轉(zhuǎn)換為高校教師系列職務(wù)任職資格的人員，必須具備下列條件：⑴具有學(xué)士及以上學(xué)位；⑵本人原來(lái)從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作與目前從事的教學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作相同或相近；⑶經(jīng)過(guò)1年以上教育教學(xué)環(huán)節(jié)，經(jīng)考核表明能勝任本專(zhuān)業(yè)的教學(xué)工作。

2、省上規(guī)定，凡由中等職業(yè)學(xué)校新組建的高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，其教師納入高校教師隊(duì)伍序列管理，這些學(xué)校的教師職務(wù)任職資格將按照有關(guān)規(guī)定先轉(zhuǎn)換為高校教師系列的相關(guān)職務(wù)任職資格(即原中等職業(yè)學(xué)校的講師轉(zhuǎn)換為高校講師、高級(jí)講師轉(zhuǎn)換為副教授)，轉(zhuǎn)換職務(wù)任職資格的教師要求具有大學(xué)本科及其以上學(xué)歷。

高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院原高級(jí)講師轉(zhuǎn)換為副教授職務(wù)任職資格以后，申請(qǐng)晉升教授職務(wù)時(shí)，要求擔(dān)任副教授職務(wù)滿3年以上，并同時(shí)具備其他任職條件，才能申報(bào)教授職務(wù)任職資格。

(五)2007年高等學(xué)校教師系列職務(wù)任職資格擬評(píng)審的專(zhuān)業(yè)學(xué)科暫定為以下20個(gè)：⑴馬列學(xué)科、⑵中文學(xué)科、⑶經(jīng)濟(jì)學(xué)科、⑷外語(yǔ)學(xué)科、⑸機(jī)械學(xué)科、⑹數(shù)學(xué)學(xué)科、⑺物理學(xué)科、⑻化學(xué)學(xué)科、⑼體育教育學(xué)科、⑽思政學(xué)科、⑾電學(xué)學(xué)科(含計(jì)算機(jī))、⑿輕紡學(xué)科、⒀地礦油學(xué)科、⒁醫(yī)學(xué)學(xué)科、⒂農(nóng)林生物學(xué)科、⒃藝術(shù)學(xué)科、⒄材料學(xué)科、⒅歷史學(xué)科、⒆法學(xué)學(xué)科、⒇土建學(xué)科。

二、關(guān)于工程實(shí)驗(yàn)系列的職務(wù)任職資格評(píng)審工作

(一)工程實(shí)驗(yàn)系列職務(wù)任職資格的評(píng)審，繼續(xù)執(zhí)行?甘肅省教育廳關(guān)于2003高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)教師系列、工程實(shí)驗(yàn)系列職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)安排的通知?(甘教師?2003?89號(hào))相關(guān)規(guī)定和要求。

(二)申報(bào)高級(jí)職務(wù)人員，要求提供能夠反映本人當(dāng)前最高學(xué)術(shù)水平的公開(kāi)發(fā)行專(zhuān)業(yè)論文或論著(第一作者)三篇(本)作為代表作。申報(bào)人提供的代表作必須是在公開(kāi)發(fā)行的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)期刊上刊登。對(duì)于各種工作總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)交流材料、學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀的論文，不能作為本人的代表作。申報(bào)中級(jí)職務(wù)人員，要求提供能夠反映本人當(dāng)前最高學(xué)術(shù)水平的公開(kāi)發(fā)行專(zhuān)業(yè)論文或論著(至少1篇第一作者)二篇(本)作為代表作。

三、評(píng)審工作有關(guān)事宜及注意事項(xiàng)

(一)2007年上報(bào)職稱(chēng)評(píng)審材料繼續(xù)執(zhí)行省教育廳甘教師[2003]89號(hào)文件的相關(guān)規(guī)定。(二)申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，只限在編在職人員。對(duì)于2007年1月1日至12月31日之間達(dá)到了國(guó)家法定退休年齡的教師，無(wú)論是否辦理了退休手續(xù)，凡是達(dá)到晉升高一級(jí)職務(wù)任職資格條件的人員均可與其他教師一樣申報(bào)晉升高一級(jí)職務(wù)任職資格。所有參評(píng)教師上報(bào)評(píng)審材料時(shí)必須提供本人相應(yīng)的現(xiàn)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)(或批文)和身份證復(fù)印件。

(三)各專(zhuān)業(yè)各級(jí)別計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力模塊考試按照甘教師[2005]50號(hào)文件的要求考取合格證書(shū)。對(duì)于符合免試條件的人員，必須辦理相應(yīng)的免試手續(xù)。

(四)關(guān)于職稱(chēng)外語(yǔ)考試請(qǐng)嚴(yán)格按照省人事廳?關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)落實(shí)國(guó)家人事部?關(guān)于完善職稱(chēng)外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的通知?的通知?（甘人發(fā)[2007]52號(hào)）和?關(guān)于職稱(chēng)外語(yǔ)免試有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知?（甘人發(fā)[2007]121號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，外語(yǔ)合格證自簽發(fā)之月起開(kāi)始計(jì)算有效期，有效期為滿年滿月止。對(duì)于符合免試條件的人員，必須辦理相應(yīng)的免試手續(xù)。

（五）職稱(chēng)評(píng)審工作是教師隊(duì)伍建設(shè)工作中的熱點(diǎn)敏感問(wèn)題,增強(qiáng)職稱(chēng)評(píng)審工作的透明度是搞好這項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié),必須引起高度重視。在評(píng)審工作開(kāi)始之前,組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)政策規(guī)定,在學(xué)科系、部門(mén)推薦符合條件人選之前(一周)公示每位申報(bào)人所提供的評(píng)審材料,接受群眾監(jiān)督。推薦工作結(jié)束后將通過(guò)人員名單再向群眾公示(可不公布票數(shù))。對(duì)于在推薦工作中群眾反映意見(jiàn)比較大的人和事,學(xué)科系、部門(mén)應(yīng)認(rèn)真研究,對(duì)反映的問(wèn)題要認(rèn)真查處,學(xué)院對(duì)有問(wèn)題的材料一律不予接收。申報(bào)人員?評(píng)審表?中“人事部門(mén)審查意見(jiàn)”欄或“呈報(bào)單位意見(jiàn)”欄內(nèi),除具有審查意見(jiàn) 或呈報(bào)意見(jiàn)外,還要注明該申報(bào)人的評(píng)審材料在上報(bào)前是否進(jìn)行了公示,沒(méi)有公示的材料屬不合格材料,也不予接收。

(六)職稱(chēng)評(píng)審材料的報(bào)送只接收一次，補(bǔ)報(bào)或逾期均不受理所有材料務(wù)必于10月16日前，按照要求一次性報(bào)送。

(七)申報(bào)教師系列各級(jí)職務(wù)人員,均要求填報(bào)?教師系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表?。申報(bào)副教授人員,每人上報(bào)?評(píng)審表?一式七份,其中三份原件四份復(fù)印件。上報(bào)的七份?評(píng)審表?中各級(jí)部門(mén)的審查公章必須是紅印,?評(píng)審表?“外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)成績(jī)欄”要注明相應(yīng)考試成績(jī),并將合格證復(fù)印件粘貼在相關(guān)欄目?jī)?nèi)。申報(bào)其他高級(jí)職務(wù)人員,每人上報(bào)?評(píng)審表?一式五份,其中三份原件二份復(fù)印件,?評(píng)審表?內(nèi)要有外語(yǔ)(含計(jì)算機(jī))考試合格證復(fù)印件,上報(bào)的?評(píng)審表?復(fù)印件要加蓋紅印。申報(bào)各類(lèi)中級(jí)人員,每人上報(bào)?評(píng)審表?一式三份全部是原件并附有外語(yǔ)(計(jì)算機(jī))考試合格證復(fù)印件。申報(bào)初級(jí)職稱(chēng)人員必須填寫(xiě)?初聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)

表?一式二份。

各學(xué)科系、各部門(mén)將人數(shù)匯總后，報(bào)?專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格報(bào)批表?電子版表、盤(pán)各一份。

?教師系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表?、?專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表?、?專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表?、?天水市申請(qǐng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試免考審批表》、《甘肅省職稱(chēng)外語(yǔ)考試免試申請(qǐng)表》、《天水職業(yè)技術(shù)學(xué)院初級(jí)職稱(chēng)申報(bào)審批表》、《甘肅省專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)轉(zhuǎn)換系列審批表》、《甘肅省2007專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格報(bào)審表》和有關(guān)文件可在甘肅教師教育網(wǎng)（www.tmdps.cn)“人事信息欄”、甘肅省人事廳網(wǎng)站、天水職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上查閱下載。

所有表格必須是A4紙，評(píng)審表、考核表必須以A3幅面合頁(yè)裝訂，除部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)鑒定欄外，其余內(nèi)容必須打印，手寫(xiě)無(wú)效，字體要求用仿宋_GB2312。

核心期刊、代表作填在最前面，并注明“核心期刊”，不要求按時(shí)間順序填寫(xiě)。論文必須發(fā)表在和申報(bào)學(xué)科相關(guān)或相近的學(xué)科期刊上，論著必須和申報(bào)學(xué)科相關(guān)或相近，否則不予接收。

由多人參加編寫(xiě)的論著或教材，必須附所有參編人員的證明材料。內(nèi)容包括：每位參編人員編寫(xiě)的章節(jié)、字?jǐn)?shù)、簽名、蓋章，否則不算作本人論著或教材。

(八)申報(bào)材料必須統(tǒng)一裝入檔案袋內(nèi)（檔案袋要求有掛繩，紙質(zhì)好），每袋粘貼打印的封面(主要內(nèi)容：申報(bào)人所在部門(mén)、申報(bào)人姓名、申報(bào)資格、申報(bào)學(xué)科以及材料袋內(nèi)材料相對(duì)應(yīng)的目錄)，并在材料袋底部和兩個(gè)側(cè)部粘貼打印有單位、姓名、專(zhuān)業(yè)及申報(bào)資格的字條，并注明材料袋數(shù)（如有3袋材料，標(biāo)明3-1，3-2，3-3字樣），凡不符合要求的一律不予接收。

（九）申報(bào)人員的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、外語(yǔ)合格證書(shū)、各種獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件和復(fù)印件一并上報(bào)，只有復(fù)印件而沒(méi)有原件的材料屬不合格材料,不予接收,論文必須報(bào)送原件。

（十）所有符合條件人員均可上報(bào)材料，學(xué)院根據(jù)崗位設(shè)置指標(biāo)數(shù)最終確定上報(bào)人數(shù)。

天水職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部

二〇〇七年九月二十五日

第五篇：關(guān)于2015職稱(chēng)評(píng)審工作安排的通知

關(guān)于2015職稱(chēng)評(píng)審工作安排的通知

公司各單位：

根據(jù)《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作管理規(guī)定》（中油人事〔2008〕367號(hào)）要求，現(xiàn)將青海油田2015職稱(chēng)評(píng)審工作安排如下：

一、評(píng)審機(jī)構(gòu)

（一）調(diào)整職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室 職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室是職改工作的領(lǐng)導(dǎo)和主要辦事機(jī)構(gòu)。新成立單位要盡快組建相關(guān)機(jī)構(gòu)，原機(jī)構(gòu)成員有變動(dòng)的單位要進(jìn)行調(diào)整、補(bǔ)充。領(lǐng)導(dǎo)小組成員不得少于5人，由主要行政領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，辦公室掛靠在人事管理部門(mén)。各二級(jí)單位調(diào)整或組建后的職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組要報(bào)公司職改辦備案。

（二）評(píng)審組織

2015年油田公司組建和調(diào)整1個(gè)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)、3個(gè)中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)。即： 工程系列高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)。

油田公司機(jī)關(guān)工程系列中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)。

政工、新聞出版系列中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)。

職工教育、中專(zhuān)教育和幼兒教育專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)。

同時(shí)將根據(jù)二級(jí)單位上報(bào)符合參評(píng)條件的人數(shù)、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)和申報(bào)級(jí)別等授權(quán)相關(guān)二級(jí)單位組建相應(yīng)的評(píng)審委員會(huì)。未組建評(píng)審委員會(huì)的單位，其參評(píng)人員報(bào)油田公司相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。

2015年申報(bào)物探、測(cè)井、機(jī)械、信息、安全環(huán)保、新聞（翻譯、出版、圖書(shū)檔案）、教育培訓(xùn)和衛(wèi)生系列（專(zhuān)業(yè)）副高級(jí)職稱(chēng)參評(píng)人員繼續(xù)推薦到集團(tuán)公司實(shí)行集中評(píng)審。政工系列、會(huì)經(jīng)統(tǒng)審系列、地面建設(shè)和油氣儲(chǔ)運(yùn)專(zhuān)業(yè)副高級(jí)職稱(chēng)參評(píng)人員繼續(xù)推薦到集團(tuán)公司實(shí)行區(qū)域聯(lián)合評(píng)審。

除油田公司地質(zhì)勘探、油氣田開(kāi)發(fā)和石油煉制專(zhuān)業(yè)及集團(tuán)公司集中評(píng)審和區(qū)域聯(lián)合評(píng)審以外的高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審，其參評(píng)人員一律由油田公司上報(bào)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后實(shí)行委托評(píng)審。

（三）集團(tuán)公司有關(guān)職稱(chēng)評(píng)審政策：

1．根據(jù)國(guó)家實(shí)行高級(jí)會(huì)計(jì)(審計(jì)、統(tǒng)計(jì))師資格考評(píng)結(jié)合評(píng)價(jià)辦法的規(guī)定，集團(tuán)公司參評(píng)高級(jí)會(huì)計(jì)(審計(jì)、統(tǒng)計(jì))師資格的人員均應(yīng)參加本專(zhuān)業(yè)高級(jí)資格考試，考試成績(jī)達(dá)到國(guó)家統(tǒng)一的合格標(biāo)準(zhǔn)的，可在有效期內(nèi)參加評(píng)審；考試成績(jī)達(dá)到所在地區(qū)確定的當(dāng)年評(píng)審有效的使用標(biāo)準(zhǔn)的，或達(dá)到國(guó)家規(guī)定當(dāng)年評(píng)審有效的使用標(biāo)準(zhǔn)最低限制的，可參加當(dāng)年的評(píng)審。

2．對(duì)于新聞（翻譯、出版、檔案）、教育培訓(xùn)和衛(wèi)生系列的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，如果參加全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)統(tǒng)一考試并達(dá)到60分及以上的，可以參加集團(tuán)公司集中評(píng)審，也可以由集團(tuán)公司出據(jù)委托評(píng)審函委托地方評(píng)審（但要占用油田公司職稱(chēng)指標(biāo)）。

二、申報(bào)人員范圍

申請(qǐng)參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“參評(píng)人員”）范圍為：在國(guó)家規(guī)定專(zhuān)業(yè)系列的崗位上工作的人員（包括合同化員工和市場(chǎng)化員工中的企業(yè)員工）；在黨、工、團(tuán)組織中專(zhuān)職從事思想政治工作的人員，專(zhuān)職從事企業(yè)文化、紀(jì)檢、信訪、保衛(wèi)、老干部、計(jì)劃生育工作的人員。

已辦理了離退休、內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)、已達(dá)到退休年齡未經(jīng)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)延期退休以及停薪留職或已調(diào)離本單位的不屬于評(píng)審范圍。

三、參評(píng)人員申報(bào)條件

（一）參評(píng)人員學(xué)歷、資歷、外語(yǔ)等條件嚴(yán)格按《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作管理規(guī)定》（中油人事〔2008〕367號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

（二）計(jì)算機(jī)條件：對(duì)年齡偏大和基層生產(chǎn)單位的人員，在晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，職稱(chēng)計(jì)算機(jī)水平考試成績(jī)可適當(dāng)放寬，其中：

1.年齡在50周歲及以上人員，成績(jī)未達(dá)到合格要求的，可參加考試當(dāng)年的評(píng)審。

2.年齡在45-49周歲之間的人員，成績(jī)?cè)?0-59分之間的，可參加考試當(dāng)年的評(píng)審。

3.具備三年基層工作經(jīng)歷的基層站隊(duì)和生產(chǎn)車(chē)間的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在晉升中級(jí)及以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，成績(jī)未達(dá)到合格要求的，可參加考試當(dāng)年的評(píng)審。

（三）其他條件：正常參評(píng)人員近三年的考核檔次應(yīng)為稱(chēng)職及以上，破格參評(píng)人員近三年的考核檔次應(yīng)為優(yōu)秀。

四、評(píng)審辦法及程序

評(píng)審工作嚴(yán)格按照考核、推薦、評(píng)審、審批的程序進(jìn)行。今年評(píng)審工作中要繼續(xù)做好以下幾點(diǎn)：

（一）實(shí)行“評(píng)審政策、控制指標(biāo)、推薦人選、評(píng)審結(jié)果”四個(gè)公開(kāi)，增加評(píng)審工作的透明度。評(píng)審政策要傳達(dá)到每個(gè)參評(píng)人員；評(píng)審指標(biāo)、向各級(jí)評(píng)委會(huì)推薦的人選和評(píng)審結(jié)果應(yīng)在評(píng)審前和評(píng)審后予以公示。

（二）在各級(jí)職稱(chēng)評(píng)審均采用量化評(píng)審。各系列（專(zhuān)業(yè)）量化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)由油田公司統(tǒng)一制定，具有中、初級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)的單位必須嚴(yán)格按照量化評(píng)審程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)審，不得采取簡(jiǎn)單的投票表決等方式進(jìn)行。

（三）要加強(qiáng)對(duì)評(píng)委會(huì)成員和職改工作人員的培訓(xùn)工作。評(píng)審前要對(duì)每個(gè)評(píng)委進(jìn)行上崗前的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使每個(gè)評(píng)委熟知量化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和操作程序，提高評(píng)委的政策水平和責(zé)任心。職改工作人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

五、時(shí)間安排

（一）2015年8月1日至8月31日：參評(píng)人員上報(bào)油田公司職稱(chēng)評(píng)審材料。參加地方委托評(píng)審的參評(píng)人員，由個(gè)人提出申請(qǐng)、所在單位審批并上報(bào)委托評(píng)審申請(qǐng)函。

（二）2015年9月1日至9月30日：審核匯總申報(bào)材料。

（三）2015年10月：二級(jí)單位評(píng)審委員會(huì)上報(bào)評(píng)審結(jié)果；油田公司組織各級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。

（四）2015年11月：參加集團(tuán)公司區(qū)域化聯(lián)合評(píng)審；對(duì)油田公司評(píng)審和授權(quán)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行公示；向油田公司職改領(lǐng)導(dǎo)小組和集團(tuán)公司職改辦匯報(bào)職稱(chēng)評(píng)審情況。

六、申報(bào)材料要求

今年油田公司全面實(shí)行無(wú)紙化職稱(chēng)評(píng)審工作，各級(jí)各專(zhuān)業(yè)（包括集團(tuán)公司集中評(píng)審和區(qū)域聯(lián)合評(píng)審）職稱(chēng)評(píng)審均使用“青海油田無(wú)紙化職稱(chēng)評(píng)審系統(tǒng)”進(jìn)行職稱(chēng)申報(bào)和評(píng)審，請(qǐng)按照系統(tǒng)要求依次錄入和上傳相關(guān)證明材料，其中近三考核材料請(qǐng)上傳至“其他證明材料”欄目中。各級(jí)參評(píng)人員所有證明材料（論文、榮譽(yù)和成果等）截止日期為2015年9月30日。各參評(píng)人員可從人事處網(wǎng)站獲取有關(guān)通知和操作指南。系統(tǒng)網(wǎng)址：Http://10.82.4.155。

七、有關(guān)要求

（一）按照《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作管理規(guī)定》(中油人事(2008]367號(hào))精神，堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)審條件，認(rèn)真履行評(píng)審程序，繼續(xù)采用量化評(píng)價(jià)的評(píng)審方法開(kāi)展評(píng)審工作，提升職稱(chēng)評(píng)審的科學(xué)化水平，保證職稱(chēng)評(píng)審質(zhì)量的持續(xù)提高。

（二）職稱(chēng)評(píng)審工作應(yīng)注重向?qū)I(yè)技術(shù)人員傾斜，應(yīng)把行政管理崗位（含局處兩級(jí)機(jī)關(guān)）與專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的指標(biāo)分開(kāi)運(yùn)作，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員指標(biāo)分配比例應(yīng)不低于總指標(biāo)數(shù)的70%。

（三）各單位破格評(píng)審比例不得超過(guò)總指標(biāo)的15%，應(yīng)主要向基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員傾斜，行政管理崗位人員的破格比例嚴(yán)格控制在總指標(biāo)數(shù)的5%以?xún)?nèi)。

（四）參評(píng)人員應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)其從事專(zhuān)業(yè)(崗位)性質(zhì)申報(bào)參評(píng)專(zhuān)業(yè)系列，不允許跨專(zhuān)業(yè)(崗位)系列申報(bào)。評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)系列應(yīng)與本人所從事的專(zhuān)業(yè)系列一致或相近，對(duì)于跨專(zhuān)業(yè)系列的人員須先進(jìn)行職稱(chēng)轉(zhuǎn)評(píng)再按現(xiàn)從事專(zhuān)業(yè)進(jìn)行高一級(jí)職稱(chēng)評(píng)審。如：工程師資格人員現(xiàn)已調(diào)整到經(jīng)營(yíng)管理崗位，按要求只能申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)，但須先取得經(jīng)濟(jì)師資格后才能申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)。轉(zhuǎn)評(píng)后的同檔次職稱(chēng)，其資歷可連續(xù)計(jì)算。

（五）各相關(guān)單位對(duì)申報(bào)人員的學(xué)歷、資歷、考試成績(jī)、工作業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)情況、學(xué)術(shù)成果等證明材料的真實(shí)性進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)和認(rèn)定，油田公司在職稱(chēng)評(píng)審前后將有關(guān)情況進(jìn)行公示。如有弄虛作假行為, 一經(jīng)查實(shí), 即停止該單位本評(píng)審工作, 并追究有關(guān)人員責(zé)任。有弄虛作假行為的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員, 三年內(nèi)不得參評(píng)。

（六）根據(jù)集團(tuán)公司文件規(guī)定，受到處分的人員在受處分期間不得晉升職務(wù)（含技術(shù)職稱(chēng)），各單位要認(rèn)真核實(shí)，不得推薦此類(lèi)人員。

（七）2015年集團(tuán)公司將依托人力資源管理系統(tǒng)(ERP)對(duì)部分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行職稱(chēng)評(píng)審，要將參評(píng)人員基數(shù)摸底、評(píng)審材料審查、呈報(bào)、審批確認(rèn)等工作在ERP系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)，為下一步全面應(yīng)用信息化平臺(tái)開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審工作做好準(zhǔn)備。待集團(tuán)公司具體要求下達(dá)后，油田公司職改辦另行通知。

（八）請(qǐng)各單位嚴(yán)格按通知要求時(shí)間運(yùn)行，逾期將推至下一評(píng)審評(píng)審。

（九）各單位要吃透政策、嚴(yán)格政策；各基層單位要嚴(yán)格考核，切實(shí)履行把關(guān)職能，不得將考核不合格的人員推薦上來(lái)、不得將非專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和非管理崗位的人員推薦上來(lái)，確保2015年職稱(chēng)評(píng)審工作的穩(wěn)步推進(jìn)。

（十）待集團(tuán)公司2015年職稱(chēng)評(píng)審工作安排及各專(zhuān)業(yè)集中評(píng)審文件下發(fā)后，如有其他要求，油田公司職改辦另行通知。

其他未盡事宜請(qǐng)關(guān)注人事處及“青海油田無(wú)紙化職稱(chēng)評(píng)審系統(tǒng)”網(wǎng)站通知。

職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年7月24日