第一篇：住院醫師規范化培訓第一,二階段青苗工程培養計劃2013

青苗培養工程工作計劃

1、粗讀中醫經典著作，寫出一定數量的讀書筆記或學習體會。

2、參加一定時間的跟師學習，撰寫較高質量的跟師學習心得體會。

3、對本專科領域文獻進行挖掘，整理與應用，每年撰寫一篇本專業的相關論文，并在國家級刊物發表。

4、熟悉及掌握本專業的常見病及多發病的中西醫診療原則。

5、按規定參加省中醫藥局組織住院醫師規范化培訓，并保證考核順利通過。

6、堅持臨床實踐，完成一定的臨床跟師學習病案整理。

7、遵守醫院的各項規章制度和技術操作常規，積極引用中醫、中西醫結合新技術和新療法，及時總結經驗。

8、熟練掌握本專科優勢病種的診療知識和技術，診療規范，不斷優化，及時總結經驗。

第二篇：住院醫師規范化培訓計劃

洪江市第一中醫醫院 住院醫師規范化培訓計劃

住院醫師培訓是培養合格醫師的必需階段。為進一步提高住院醫師培訓工作質量，完善制度，加強管理，做好臨床住院醫師畢業后醫學教育工作，特結合我院實施住院醫師培訓工作以來的實踐，制定我院住院醫師培訓計劃。

一、指導思想

鼓勵青年醫師勤奮學習，刻苦鉆研，認真實踐，盡早成才；加強理論和實踐的結合，提高臨床技能和診治水平；學習新理論、新技術、新方法，拓寬知識面，為今后發展打下扎實基礎；重視醫德醫風培養，培養良好的職業道德。通過系統培訓，使其在政治思想、職業道德、臨床專業技術、醫學理論、科研、教學及組織管理能力方面得到提高，成為醫德高尚，技術過硬，理論扎實的專業技術骨干。

二、培訓對象

1、醫學院校本科畢業的住院醫師從開始臨床工作的第一年進入培訓。

2、從其他單位調入的醫師，經醫院考核后，按實際業務水平參加相應年限的住院醫師培訓。

三、培訓目標

住院醫師經過培訓，使其全面具備中醫住院醫師崗位工作的要 求，達到中醫專業技術人員任職條件所規定的主治中醫師水平。具體要求如下：

1、熱愛祖國、熱愛醫院、熱愛病人、熱愛本職工作，遵紀守法，認真貫徹執行國家和醫院的各項法規和規章制度，具有良好的醫德醫風。

2、具有較強的法律意識，尊重病人合法就醫的各項權利。

3、掌握本學科的基礎理論，熟悉有關學科的基礎理論，具有較系統的學科知識，了解國內外本學科的新進展，并能用以指導實際工作。

4、具有本學科較豐富的臨床經驗和較強的臨床思維能力，較熟練地掌握本學科的臨床技能。

四、培訓階段 培訓分二個階段。

第一階段：在二級學科范圍內，輪轉參加本學科各主要科室的臨床醫療工作，進行全面系統的臨床工作基本訓練。第一階段為輪轉培訓階段。旨在通過臨床實踐，使在醫學院校所學知識盡快轉化為獨立分析、解決臨床實際問題的能力。該階段突出基礎理論、基本知識、基本技能訓練。

第二階段：進一步完成輪轉，逐步以三級學科為主進行專業訓練，深入學習和掌握本專業的臨床技能和理論知識。第二階段的培訓，目的是為專業發展奠定一個堅實的基礎。

五、培訓內容

包括政治思想、臨床能力、專業理論、醫療文件書寫、醫療法律法規知識等。業務培訓以科室培訓為主，專業理論、醫療法律法 規知識以自學為主。

1、政治思想：熱愛祖國、熱愛醫院、熱愛病人、熱愛本職工作；有事業心和責任感，工作認真負責；樹立嚴謹、求實的科學態度，技術上精益求精；遵紀守法，嚴格勞動紀律，不遲到，不早退，不擅自離崗；培養全心全意為病人服務的思想和優良的醫德醫風，廉潔行醫，服務態度好，正確處理醫患關系，不弄虛作假；關心集體，顧全大局，團結協作，積極完成任務。

2、輪轉醫師須達到借助工具書可熟練地查閱本學科及相關學科的外文資料。

3、醫療法律法規知識：以自學為主，閱讀指定的法律法規知識手冊，掌握基本的醫療法律法規知識，避免醫療糾紛等的產生。

4、科研能力：積極參加科室的臨床科研活動。結合臨床工作在上級醫師指導下具有一定的科研能力，并可撰寫一定水平的科研學術論文。

5、專業理論的培訓詳見各學科的培訓實施細則。

6、臨床能力：包括臨床實踐時間、醫療文件書寫和臨床技能等，其培訓要求詳見各學科的培訓實施細則。

六、考核內容及標準

住院醫師培訓期間實行學分制管理（百分制），合格線為86分。

1、醫德醫風（20分）

服務態度較差；利用工作之便向病人及家屬索要錢物，收受“紅 包”；違犯規定參加院外醫療有償服務、行醫賣藥；亂開處方及醫療證明書；人情漏費，或有其它違犯職業道德行為者，經查屬實該項考考評為0分。

2、理論知識（13分）

參加院和臨床部統一組織的住院醫師理論學習。

3、臨床實踐時間（10分）

脫離臨床工作時間超過三個月者，延長培訓期1年。不足三個月的脫離臨床工作滿1周扣除1分，不足1周按1周計算。

4、臨床技能（25分）

根據相應階段科室或院專家考核成績記分。

5、醫療文件書寫（10分）

按照醫院病案質量標準及處方書寫標準打分。發現弄虛作假現象本考核不合格。

6、參加學術活動（10分）

參加院內外組織的新業務、新技術講座、臨床病例（病理）討論會等學術活動，每年不少于10次，每少參加一次扣1分。

7、科研工作（5分）

輪轉醫師每年寫出1篇具有一定水平的臨床總結、綜述或個案報告；專科住院醫師每年須寫出至少1篇專業論文，至專科培訓結束時須有2篇論著在統計源期刊上發表。

8、醫療法律法規知識（5分）

由院統一組織考試，按實際考試成績的5%折算成學分。

9、人際關系與溝通能力（2分）

應有大局意識，堅持原則，團結同志，樂于助人，善于與人溝通，尤其應具有與病人及其家屬的溝通能力。

考核成績由各項考核組織單位認真填寫到《住院醫師培訓考核手冊》中。

七、輪科培訓需知

1．凡新分配至我院的臨床住院醫生都必須按計劃輪科，必須憑由科教科開出的“轉科入科通知單”到臨床科室輪科。

2．每輪轉科的出科前一周內住院醫生需完成轉科自我小結，小結內容包括基礎及專業理論學習情況，診治疾病的能力、基本操作的掌握、病史書寫、服務態度、思想及醫德醫風、工作作風等。完成轉科自我小結及科評語交科教科后，領取下一輪轉科入院通知單，進行下一輪轉科。

在住院醫師培養階段，我們希望每一位住院醫師努力學習，勤奮上進，認真完成住院醫師規范化培訓，做一名白求恩式的醫務工作者。附一：

住院醫師行政管理制度

（一）住院醫師必須經過上崗前教育、技能培訓，考核合格方能上崗工作。

（二）住院醫師應自覺遵守醫院的各項規章制度，必須嚴格遵守醫院規定的作息時間，按時上下班，不遲到、不早退、不擅離崗位。不得擅自調班、私自請他人代班。認真履行《住院醫師管理規定》。如有違反醫院規章制度者，科教科將責其離崗教育，離崗期間扣發工資及補貼。

（三）科教科每月組織一次全體住院醫師培訓活動，進行上課、教學查房、專題培訓、會議等，科教科給予學分，全體培訓醫師不得請假。

（四）住院醫師按計劃輪轉科室，必須憑科教科開出的轉科通知單到下一個科室報到，各科室不得自行接收住院醫師到科培訓,否則不予認定。

（五）住院醫師必須經過出科考核，考核成績經科教科認證合格者，由科教科開具出科通知單，方能進入下一科室培訓，成績不合格或表現不好者，科室提出意見、科教科審定，將繼續本科室培訓一輪。

（六）請病、假事假超過兩周者，應延長該科室培訓一個月；未完成該科室培訓計劃者不能出科，應繼續該科室培訓一個周期。

第三篇：住院醫師規范化培訓計劃

臨沭縣人民醫院

住院醫師規范化培訓計劃

住院醫師規范化培訓是培養合格醫師的必需階段。為進一步提高住院醫師醫德及醫療技術水平，做好臨床住院醫師畢業后醫學教育工作，根據衛生部《臨床住院醫師規范化培訓試行辦法》的規定和《臨床住院醫師規范化培訓大綱》的要求，結合我院實際情況，根據各學科特點，制定規范化培訓的計劃。

一、根據我院的實際情況，包括醫院資質、教學條件、組織管理以及支撐條件向衛生行政部門申請成立住院醫師規范化培訓基地。

二、盡快與北京大學醫學教育網絡學院完成對接工作，保證具有滿足住院醫師接受培訓所需的專業書籍和期刊，有獲取專業信息的渠道。

三、分批次指派住院醫師到臨沂市人民醫院和沂水中心醫院進行業務學習，提高住院醫師的業務技術水平。

四、在建立住院醫師規范化培訓基地的基礎上，將培訓分兩個階段，第一階段即第1、2、3年在我院一級學科培訓；經考核合格，第二階段進行二級學科即專科培養。第二階段培養的具體培訓時間視專業而定，一般為2-3年。旨在通過臨床實踐，使在醫學院校所學知識盡快轉化為獨立分析、解決臨床實際問題的能力。該階段突出基礎理論、基本知識、基本技能訓練。

從進入第二階段起固定科室，即專科醫師培訓。主要在定向的學科工作學習，目的是為專業發展奠定一個堅實的基礎。專科培養要求：（1）通過自學和參加醫院、科室組織的講座和學術活動，提高專科專業理論水平；（2）熟練掌握本專科常用診療技術，能獨立解決本專業較復雜或疑難、急重癥；（3）能正確應用國內外先進醫療技術解決較為復雜的專業技術問題；（4）能獨立完成院內專科一般會診，協助上級醫師承擔本科部分管理工作，使醫師在跨學科知識、會診能力、組織管理能力方面得到進一步提高。（5）具備獨立完成進修生、輪轉生、實習生教學，具備參加部分科研和撰寫學術論文的能力。

臨沭縣人民醫院

住院醫師規范化培訓領導小組

組

長：鄭淑欣

副組長：馮

波

劉俊海

成員：王京寶

陳秋善

劉

萍

鄭慶梅

閆臨一

謝

珺

劉后勤

臨沭縣人民醫院

住院醫師規范化培訓人員名單：

楊

宇

劉文艷

袁

野

張梅愛

張

閆

王洪源 崔會軍

吳

娜

辛洪兵

陳愛紅

劉

陽

徐

旭 高

潔

朱艷艷

程

楓

李媛媛

劉曉芹

彭學玲 史桂英

宋仕云

王秀云

于合俠

朱孟香

袁洪健 陳飛飛

高雪英

高

振

冷相紅

李寶潔

王

宏 于曉霞

張孝斌

吳迪清

姚鵬飛

梁國棟

高志宇 王維美

解麗麗

李玉彩

王曉紅

王秀芬

楊

婧 邰德生

王方方

姚廣會

伏秀潔

王洪濤

郇

超 鄭淑鋒

孫

賓

郝學麗

劉校伶

馬云萍

曹

偉 晁紅梅

李榮超

呂芳芳

馬玉群

沈艷艷

王維波 尹久法

張洪璽

趙

鋒

周春梅

馬守軍

王

峰 于海游

孟金玲

趙光磊

鐘書玲

王秀霞

楊

林 張

會

朱孟允

李英彬

李運榮

孟令國

王學麗 楊

建

張

健

姜

軍

崔

翔

李小飛

孫

鑫 管照廣

胡彥龍

王

猛

傅建偉

馬新法

吳玉寶 尹壽杰

曹

義

劉忠可

葛新峰

計亞林

許

洋 尹曉濤 杜堂山

趙儉江 吳紹鵬 陳德恒

田家勇

豐

華

高志玉

第四篇：2016年住院醫師規范化培訓計劃

*******醫院

2016年住院醫師規范化培訓工作計劃

住院醫師培訓是培養合格醫師的必需階段。為進一步提高我院住院醫師培訓工作質量，完善制度，加強管理，做好臨床住院醫師畢業后醫學教育工作，特結合我院實施住院醫師培訓工作以來的實踐，制定我院住院醫師培訓計劃。

一、指導思想

鼓勵青年醫師勤奮學習，刻苦鉆研，認真實踐，盡早成才；加強理論和實踐的結合，提高臨床技能和診治水平；學習新理論、新技術、新方法，拓寬知識面，為今后發展打下扎實基礎；重視醫德醫風培養，培養良好的職業道德。通過系統培訓，使其在政治思想、職業道德、臨床專業技術、醫學理論、科研、教學及組織管理能力方面得到提高，成為醫德高尚，技術過硬，理論扎實的專業技術骨干。

二、培訓對象

1、新入院的臨床醫學專業畢業生，從事醫院臨床醫療工作人員。

2、新入院的從事醫院臨床醫療工作人員，若無工作經驗，直接納入住院醫師規范化培養；若有部分工作經驗者，需參加相應水平考核，并根據考核成績分別納入不同的住院醫師培訓階段。

3、外單位調入的住院醫師，需參加相應水平考核，并根據考核成績分別納入不同的住院醫師培訓階段。

三、培訓目標

住院醫師經過培訓，使其全面具備臨床住院醫師崗位工作的要 求，達到臨床醫療專業技術人員任職條件所規定的主治醫師水平。

具體要求如下：

1、堅持四項基本原則，熱愛祖國，遵紀守法，貫徹執行黨的衛生工作方針，具有良好的醫德醫風，全心全意為人民服務。

2、熟悉本學科、專業及相關學科的基礎理論，具有較系統的專業知識，了解本專業的新進展，并能用以指導實際工作。

3、具有較強的臨床思維能力，較熟練地掌握本專業臨床技能，能獨立處理本學科常見病及某些疑難病癥，能對下級醫師進行業務指導。

4、基本掌握臨床科研方法，能緊密結合臨床實踐，寫出具有一定水平的學術論文（包括病例分析、綜述等）。

四、培訓階段 培訓分二個階段。

第一階段：在二級學科范圍內，輪轉參加本學科各主要科室的臨床醫療工作，進行全面系統的臨床工作基本訓練。第一階段為輪轉培訓階段。旨在通過臨床實踐，使在醫學院校所學知識盡快轉化為獨立分析、解決臨床實際問題的能力。該階段突出基礎理論、基本知識、基本技能訓練。

第二階段：進一步完成輪轉，逐步以三級學科為主進行專業訓練，深入學習和掌握本專業的臨床技能和理論知識。第二階段的培訓，目的是為專業發展奠定一個堅實的基礎。

五、培訓內容

包括政治思想、臨床能力、專業理論、醫療文件書寫、醫療法律法規知識等。業務培訓以科室培訓為主，專業理論、醫療法律法 規知識以自學為主。

1、政治思想：熱愛祖國、熱愛醫院、熱愛病人、熱愛本職工作；有事業心和責任感，工作認真負責；樹立嚴謹、求實的科學態度，技術上精益求精；遵紀守法，嚴格勞動紀律，不遲到，不早退，不擅自離崗；培養全心全意為病人服務的思想和優良的醫德醫風，廉潔行醫，服務態度好，正確處理醫患關系，不弄虛作假；關心集體，顧全大局，團結協作，積極完成任務。

2、輪轉醫師須達到借助工具書可熟練地查閱本學科及相關學科的外文資料。

3、醫療法律法規知識：以自學為主，閱讀指定的法律法規知識手冊，掌握基本的醫療法律法規知識，避免醫療糾紛等的產生。

4、科研能力：積極參加科室的臨床科研活動。結合臨床工作在上級醫師指導下具有一定的科研能力，并可撰寫一定水平的科研學術論文。

5、專業理論的培訓詳見各學科的培訓實施細則。

6、臨床能力：包括臨床實踐時間、醫療文件書寫和臨床技能等，其培訓要求詳見各學科的培訓實施細則。

六、考核內容及標準

住院醫師培訓期間實行學分制管理（百分制），合格線為80分。

1、醫德醫風（20分）

服務態度較差；利用工作之便向病人及家屬索要錢物，收受“紅

包”；違犯規定參加院外醫療有償服務、行醫賣藥；亂開處方及醫療證明書；人情漏費，或有其它違犯職業道德行為者，經查屬實該項考考評為0分。

2、理論知識（13分）

參加院和臨床部統一組織的住院醫師理論學習。

3、臨床實踐時間（10分）

脫離臨床工作時間超過三個月者，延長培訓期1年。不足三個月的脫離臨床工作滿1周扣除1分，不足1周按1周計算。

4、臨床技能（25分）

根據相應階段科室或院專家考核成績記分。

5、醫療文件書寫（10分）

按照醫院病案質量標準及處方書寫標準打分。發現弄虛作假現象本考核不合格。

6、參加學術活動（10分）

參加院內外組織的新業務、新技術講座、臨床病例（病理）討論會等學術活動，每年不少于10次，每少參加一次扣1分。

7、科研工作（5分）

輪轉醫師每年寫出1篇具有一定水平的臨床總結、綜述或個案報告；專科住院醫師每年須寫出至少1篇專業論文，至專科培訓結束時須有2篇論著在統計源期刊上發表。

8、醫療法律法規知識（5分）

由院統一組織考試，按實際考試成績的5%折算成學分。

9、人際關系與溝通能力（2分）

應有大局意識，堅持原則，團結同志，樂于助人，善于與人溝通，尤其應具有與病人及其家屬的溝通能力。

考核成績由各項考核醫教科認真計入住院醫師規范化培訓檔案中。

七、輪科培訓需知

1．凡新進入我院的臨床住院醫生都必須按計劃輪科，必須根據醫教科安排的“科室輪轉通知文件”到臨床科室輪科。

2．每輪轉科的出科前一周內住院醫生需完成轉科自我小結，小結內容包括基礎及專業理論學習情況，診治疾病的能力、基本操作的掌握、病史書寫、服務態度、思想及醫德醫風、工作作風等。完成轉科自我小結及科評語交醫教科后，方可根據輪轉表進行下一輪轉科。

在住院醫師培養階段，我們希望每一位住院醫師努力學習，勤奮上進，認真完成住院醫師規范化培訓，做一名白求恩式的醫務工作者。

*****醫院

2016年1月5日

第五篇：麻醉科住院醫師規范化培訓計劃

麻醉科住院醫師規范化培訓計劃

一、培訓目標

通過全面、正規、嚴格的培訓，使住院醫師在完成培訓后達到低年資麻醉科醫師水平，能獨立和基本正確地運用常規麻醉方法，對接受常見手術和檢查的病人實施麻醉和檢測，為圍手術期醫療工作提供麻醉專科會診。

二、培訓方法

麻醉科住院醫師培訓采取麻醉科內部和非麻醉科室輪轉的方式。

三、培訓基地醫療設備的要求：（1）臨床麻醉醫療設備的要求：

①每個手術室的最低配置：可實施低流量麻醉的麻醉機，具有心電圖、氧飽和度監測、無創血壓監測等功能的監護儀及備有常用麻醉藥品、急救藥物及基本麻醉與復蘇用品。

②麻醉科公用設備：每層手術室應配有下列設備至少一臺：除顫器、血氣分析儀、快速輸血系統、保溫及降溫設備、微量注射泵、血糖儀、肌松監測儀、神經刺激器、血液回收機、纖維支氣管鏡及應對呼吸困難的常用設備。

③ICU每個病床最低配置：具備特殊通氣方式的呼吸機1臺、具備心電圖、氧飽和度、溫度監測、無創及有創血壓監測的監護儀1臺、多通道輸液泵1臺。ICU公用設備：除顫器、血氣分析儀、快速輸血系統、保溫及降溫設備、血糖儀、纖維支氣管鏡。

④疼痛門診及病房最低配置：急救復蘇設備、神經刺激器、激光理療儀。（2）醫療資源：

麻醉科醫師培訓基地必須提供足夠的資源使受訓醫師在三年內完成《專科醫師培養標準---麻醉科細則》所列麻醉學專科醫師基本麻醉訓練最低要求。

每年招生總數的計算：

I.針對《專科醫師培養標準--麻醉科細則》中基本麻醉方法要求的受訓項目，根據公式：“基地每年平均實施總數/ 住院醫師基本要求數目 ”, 計算每一個項目的“每年可接受的限定人數”。II.按《專科醫師培養標準--麻醉科細則》中基本麻醉方法要求計算出的最小的“每年可接受的限定人數”為每年能夠招收的最高人數。

四、麻醉科醫師培訓基地師資條件：

1．師資人數與每年招收受訓者人數比例：2∶1（麻醉學科的主任、副主任和主任醫師均為臨床師資人員）。

２．主任∶副主任∶主治醫師比例為1∶4∶6。

３．本領域應有1～2個研究方向，不同研究方向的主任或副主任醫師人數應為1～2名。

４．科室學科帶頭人的水平要求：

具有副主任或副教授以上專業技術職務，在臨床上，至少在麻醉學某一亞專業能獨擋一面，有一個明確的研究方向，熟練掌握一門外語。

５．專科指導醫師基本要求：

本科以上學歷，主治醫師以上，有較強的教學能力。

麻醉科醫師培訓基地必須有足夠的師資力量保質保量地完成專科醫師的培訓工作。要有足夠的主治醫師以上人員為本專業住院醫師授課，每位授課老師的教學學時數每年不應超過40學時，才能保證教學質量。建議采用教學周老師負責制。

６.麻醉科醫師培訓基地需有一定的模擬教學設備。氣管插管模型，橈動脈和中心靜脈穿刺模型和心肺復蘇模型等。

五、對基地所在科室組織、實施、管理的要求：

1.專人、專職管理制度及配套規章制度：麻醉科醫師培訓基地應由教學主任具體負責，臨床麻醉、疼痛診療和ICU需有負責人，基地若由幾家醫院構成，每家醫院均應有負責人。基地應設住院醫師協調人（秘書）１名，負責檔案建設和管理。

2.培訓計劃：為實現上述總目標，麻醉學專科醫師培訓基地必須按照全國專科醫師培養麻醉科實施細則進行安排：

（1）培訓時間：所有的麻醉專科醫師培訓基地必須安排不少于三年的總體培訓時間，必須在三年之內安排6個月的非麻醉科室臨床輪轉和麻醉學所包括的所有亞專科的基本訓練。（2）非麻醉科室輪轉：在普外科、神經內科、神經外科、胸心外科、呼吸內科、心內科、小兒內科中任選2-3個科室，各輪轉2-3個月。因此麻醉專科醫師培訓基地必須設有上述臨床科室。且各科室由專人負責住院醫師的管理，且開設住院醫師理論學習課程，提供足夠的臨床培訓資源，如每位住院醫師同時管理病床數不得少于3張，常見病種類應齊全且達到培養專科醫師所需數目（見《專科醫師培養—麻醉科細則》）。

（3）科室輪轉和麻醉亞專業輪轉必須完成麻醉專科醫師培養階段科室輪轉時間安排表的要求 為完成培訓，培訓基地必須設有相應的臨床科室并開展該科常見手術。

附表：培訓基地每周應為全體受訓專科醫師/住院醫師開設下列課程： 理論學習和學術活動 時間 三年參加的總要求

1、病例討論會 2小時 >90個病例

2、雜志俱樂部 2小時 >180篇近期國內外論文

3、晨課 0．5小時 >90個密切結合臨床的小課

4、科研討論會 2小時 >10次科研討論

5、住院醫師理論課

一年級課 2小時 >30個大課

二年級課 2小時 >30個大課

三年級課 2小時 >30個大課 注：理論課建議采用全國麻醉住院醫師規范化培訓教材

3．培訓基地除提供上述學習機會外，每年還應邀請外地或國外著名麻醉學家，作為特邀客座教授來本培訓基地講學，以拓寬住院醫師和臨床教師的知識面，同時營造良好的學術交流氣氛。所有住院醫師除參加本培訓基地的學習活動并嚴格登記外，還應積極參加各級醫學會的其他畢業后教育活動，每年應獲繼續教育學分10分，三年累積應不少于30分。

4．培訓基地必須按《麻醉科住院醫師規范化培訓計劃》的要求進行考試和考核，并保存全部記錄，專人保管。