第一篇：2010年計劃部工作總結

2010年計劃部工作總結

計劃部于4月份正式設立，由董事會直接領導。12月初，計劃部納入總辦會管理，直屬總辦會領導。

本年度，各部門平均月度計劃完成率為81.4%。錦繡華城一期高層按計劃時間交付，二期交付時間比計劃滯后12天。安達公寓計劃交付時間為10月底，至12月底工程尚未全部完工。其他在建項目均出現大的計劃偏差。

2010年是公司推行計劃管理的第三年，各部門已具備計劃管理意識，執行力逐步提高，計劃管理對整個公司經營目標的實現起到了積極地推動作用。但在具體的執行過程中還存許多問題，尚需改進。主要表現在：

一、對計劃管理不重視

我們的計劃分為項目計劃、月計劃、周計劃等，對報計劃時間都有明確的要求，但有部門經常是在多次催促后才能報上（此情況在第四季度開始好轉）。計劃編制完成后即不再使用，計劃與現場施工組織脫節。執行計劃不嚴肅，體現不出計劃對工作的指導性。有的部門缺乏實現計劃目標的強烈的意識。

二、計劃編制不合理

以錦繡華城一期高層為例，按照總進度計劃，精裝工程在09年8月進場，目的是提前進行部分濕作業施工，為后期的木制作及安裝工程留出充裕的時間。實際9月份開始進場。由于現場土建、安裝正在進行，工作面不具備條件，致使施工進度緩慢。2010年年初，門窗沒有安裝，導致瓷磚上凍空鼓，造成大量返工，延誤了工期。從事后看，精裝工程計劃進場時間過早，沒有明確工序交接標準，提前進場的初衷沒有達到。

2010年3月下旬，我們發現錦繡華城高層區現場情況與原有計劃偏離太大，原計劃已失去了對工作的指導作用，于是我們開始組織編制剩余工程量清單，邊執行邊完善，一直至工程結束。用剩余工程量清單來替代原計劃來對項目進行逐個單項監控，起到了很好的效果。

三、缺乏計劃考核支持

公司的計劃管理實行了2年多的時間，中間試行過和績效考核結合的辦法，但因對考核結果有不同的看法，致使計劃管理孤立運行。我們認為計劃管理不與績效考核掛鉤是計劃管理得不到充分重視的主要原因之一。

四、計劃匹配度不高

總計劃和月度計劃、周計劃總是出現偏差，匹配度不夠。制定計劃時就出現了偏差，月計劃較總計劃拖后，周計劃較月計劃拖后，變更聯動機制缺失。目前計劃管理 1的系統性不強，計劃做得還不夠細，從總計劃分解到部門計劃再分拆到個人工作計劃，細化還做不到。

五、計劃管理的預警作用體現的不明顯、糾偏措施缺失或得不到落實

計劃部有隨時對計劃完成情況提醒預警的職能，每個月都有重要計劃項偏差報告。OA上的《計劃追蹤表》就是各部門月度計劃進展情況的動態反映。每個周我們也會對項目的周計劃提出預警。但是，糾偏措施沒有跟上，致使引起連環反應，造成工期越來越緊的事實。

通過以上總結，我們認為計劃管理工作還有很大的提升空間。計劃管理的職能還遠遠沒有發揮出應有的作用。

總結和提煉標桿企業的項目開發經驗，編制統一的計劃管理模型，各項目在此框架上進行細化。計劃制定時與相關部門進行充分溝通，由各部門提出計劃，計劃管理部門進行平衡和協調，保障計劃的可實施性。

計劃的反饋也不是單純的信息堆砌，切忌僵硬死板、就事論事，所有計劃最終都是為所定大節點目標服務，只要能推動目標的前進就是有效的，而不是拘泥于形式，因為計劃中存在著變化，要做好計劃管理與變化的協調統一。

計劃的最終目標是為了完成公司的戰略目標，確保開發項目的順利實施，總體來說計劃是為了結果。但實際操作中，計劃工作是事無巨細的，要面面俱到，這就需要計劃管理人員在工作中對所追蹤的工作要有從點到面的全面了解，而不是單純的核對。所以要加強對工作系統性的學習，包括各部門之間的工作流程、部門之間的協作關系，每項工作的來龍去脈，做到融會貫通。我們今年的努力方向之一就是建設學習型團隊。

加強部門員工專業知識的學習，提高工作的預見性和創造性，使計劃部的工作有更高的高度。

計劃部

2011-1-14

第二篇：計劃合同部部工作總結

計劃合同部部2012工作總結

尊敬的各位領導、各位同事：

2012年即將過去，計劃財務部面臨著惡劣的施工環境，在項目領導班子的領導、在各部門和廣大職工、干部的支持下，順利的完成了前期的各項工作。為了今后在復雜多變的情況下能夠更好的完成計劃財務部的各項工作，更好的服務于施工，在此對前期的各項工作做如下總結，請各位領導、同事多多批評、指點。

一、工作情況：

2012年以來，本部門主要負責的工作主要有：施工合同管理、驗工計價管理、工程結算管理、財務管理、工程變更、索賠資料管理以及統計、計劃工作的管理，現一一匯報如下：

1、施工合同、協議管理工作情況：合同管理貫穿施工的整個過程，也是工程施工順利實施的一項重要工作。它直接影響著項目的成本，對項目的盈利或虧損起著至關重要的作用。截止2012年11月份，共負責起草、審查、簽訂勞務分包合同13份，臨時用地合同15份、臨時用電合同8份，施工便道修筑合同5份，三電拆遷合同6份，道路使用押金合同5份，臨時工程建設合同5份，工程檢測、超前地質預報合同3份，工程施工保險3份，材料、設備供應合同34份。從而有效的規范了合同（協議）簽訂各方的權利與義務，為工程結算、材料、設備進場以及工程順利的實施提供了有力的依據和保障。除此而外，對施工勞務分包合同進行動態管理，對勞務分包單位的資質進行不間斷審查，確保勞務公司的真實性，避免勞務糾紛案件的發生。

2、工程驗工計價級工程結算情況：工程驗工計價、工程結算從工程開工到工程竣工全程參與，是工程建設必不可少的一個重要環節。在管理過程中，本著實事求是的原則，嚴格依據所簽訂的合同（協議）進行驗工和結算，并據實進行成本分析、核算工作，為工程建設順利實施打下堅實的基礎。

項目收入情況：

截止2012年10月25日，本項目已完成2790.752萬元，開累完成產值6615.743萬元，占合同總額的12.4%。本項目驗工計價實行季度驗工，自開工至今，業主沒有批復過正式的驗工報表，只是在2010年4季度和2012年3季度做過二次驗工報表，驗工金額合計8982.839萬元（虛驗工），目前現場實際完成清單總額只有6615.743萬元。

工程支出情況：

（1、）結算情況：截止2012年9月25日，主體工程、臨時工程人工費、機械費累計結算2621.709萬元。

（2、）項目部管理費用情況：截止2012年9月25日，項目部已發生辦公費、差旅費、固定資產折舊費、職工工資及其他費等費用480.446萬元。

（3、）工程材料費用情況：截止2012年9月25日，已支付鋼材、水泥、粉煤灰等材料款2965.73萬元。

（4、）直接費（主要包括臨時征地差價、安全生產費、三電拆遷等其他費用）共計1193.573萬元。

由此可以看出項目部目前處于虧損狀態。

3、財務管理工作情況：2012年以來，受鐵路建設市場不穩定因素的影響，本部門認真編制和執行財務收支計劃，與上級領導部門進行溝通，及時籌措、規范使用建設資金，并進行成本的分析、核算工作，反應成本結構。不僅如此還對各勞務隊伍開設農民工工資保證金專用賬戶，保證足額按時發放農民工工資，確保了無上訪事件的發生。

4、工程變更、索賠工作情況：由于本項目處于福建沿海地區，地質情況比較發雜，地下水發育，難以預料。經常發生設計地質情況與實際地質情況不符的現象，在施工過程中需要進行多次變更，嚴重影響橋梁、隧道的正常施工。截止目前已經產生II累變更23項，累計金額將近1000萬元。由于地質原因導致8根鉆孔樁在施工過程中出現問題，索賠相關資料正在收集。

5、統計、計劃工作情況：2012年以來，根據上級領導部門的要求，本部門結合現場的實際情況編制了本項目2012年總體施工進度、資金使用計劃；在實施過程中將每個月完成情況及下月施工計劃進行匯總和編制。其中報表形式有日報、周報、月報及季報四種，分別報送三個部門，保證了施工信息的溝通，并從統計、計劃工作中發現影響施工的問題，及時向主管領導反映，使制約因素在第一時間解決，確保施工生產順利進行。

二、存在的不足及今后主要打算：

1、變更索賠相關業務能力有待于進一步提高。對于變更索賠工作，首先，要加強學習，提高變更索賠的意識，把變更索賠作為日常工作重點，注重變更索賠資料的收集；其次，要加強與工程技術、安全質量、測量試驗、物資設備、財務等各部室的協調。及時形成變更索賠意向報告，編制變更索賠報告書。

2、經驗不夠豐富。對于變更索賠工作應深入施工現場，多向工人及現場技術人員請教，了解第一手資料、數據，以施工合同為依據，并與國家、鐵道部相關政策、法律、法規以及企業定額相比較，找出異同點，積累自己的經驗，將變更索賠工作做到更好。

以上是本部門2012的工作總結，請各位領導、同事審查，并多提寶貴意見，使本部門在今后的工作中有更好的進步。謝謝！

西鐵建設公司漳州港尾鐵路工程項目部

計劃財務部

2012-10-29

第三篇：實踐部工作總結計劃

湖南工業大學科技學院經濟管理與文法

實踐部部門工作計劃

總結

轉眼間一年已經從我們身邊溜走了，我們進入了新的一個學年。通過上一年工作，生活和學習，我感觸頗多同樣也是受益匪淺。回想過去的一年，我們經歷了很多，由最初的懵懂迷茫，經歷的時間與生活的洗禮，我們慢慢的開始走向堅強成熟。

而這個學期一開學首先我們就展開了迎新工作，當然在迎新的過程中我們部門出了一點小狀況，但我們大家團結一致將部門的問題化解了。接著又展開了部門招新的工作，我們廣招有意向進入實踐部的新生，每一位新生我們都是公平對待。接著又進行了第一輪面試，我們實踐部的老成員都嚴格把關，挑選出最有能力的人將他們留在實踐部，以便更好的為同學為學校多做貢獻。最終是否進入實踐部還要看最關鍵的第二輪面試。那就是我們校團委，團學會組織的第二輪面試。通過第二輪面試篩選出了實踐部最有能力的25位同學。這25位同學將與我們攜手共創實踐部的輝煌。

計劃

本學期我們部門的計劃，十一假上來我們部門將舉行第一次部門例會也是新成員的見面會，在例會上我們會要求部門新成員相互熟悉，以便日后更好的開展工作。接著還會給新成員具體介紹下我們部門所負責開展的學校的一些活動，以及每一位新成員日后所負責的工作。當然我們還會將新成員劃分為固定的小組以及配好搭檔。為了以后新成員更好的工作我們還會對新成員進行有目的性的培訓，以及一些有必要的實踐。

本學期的工作仍離不開老師和同學們的積極配合，更離不開各個部室的協助合作，我們只有在做好的自己的本職工作后，才能與各個部室、各位同學共同的成長進步，腳踏實地，兢兢業業為同學們做好服務，做到真正的服務同學，奉獻校園。積極主動的為科技學院注入一股新的力量，為科技學院的明天注入新的生機和活力。

湖南工業大學科技學院

經管文法實踐部

2011-10-07

第四篇：項目計劃部工作總結

2013年工作總結和2014年工作計劃

批準：

審核：

編寫：

工程施工項目部

二零一三年十一月 ****工程施工項目部 2013年工作總結和2014年工作計劃 ****工程于2013年6月2日接到監理開工令后正式開工，至今已施工六個月，在集團公司的正確領導和大力支持下，我項目部全體人員經過辛勤努力，奮力拼搏，在各項工作中都取得了不錯的成績。現將項目部2013年工作總結和2014年工作計劃匯報如下。2013年工作總結

一、主要經濟技術指標完成情況

1、****工程產值完成及結算情況 ****工程合同總價為 億元，本計劃完成 萬元（其中合同內產值： 萬元，合同外產值 萬元），實際完成產值 萬元（其中合同內產值： 萬元，合同外產值 萬元），完成占計劃產值的。至11月共結算產值 萬元（其中合同內結算產值 萬元，合同外結算產值 萬元）。

開工至2013年12月，項目部累計完成產值 萬元（其中合同內產值： 萬元，合同外產值 萬元），占合同總產值的

2、成本管理：根據工程部制定的年、季、月計劃，我部對應編制、上報了生產經營計劃和商務經理匯報。本項目為合作管理型項目，無具體成本管理工作。

3、技術管理：今年我項目部編制了《大壩樞紐工程放空取水兼導流洞工程施工方案》、《2013施工安全技術措施》、《大壩樞紐工程邊坡開挖工程預裂爆破作業指導書》、《大壩樞紐工程壩肩爆破開挖工程施工方案》、《圍堰施工方案》、《導流兼放空引水洞砼襯砌施工

方案》、《大壩樞紐工程排架施工作業指導書》、《大壩樞紐工程噴砼施工作業指導書》、《大壩樞紐工程砂漿錨桿施工作業指導書》等各種施工方案10余份，并得到了監理的批復。為應對小米水庫工程2013年汛期到來，及時有效地組織開展汛期防洪事件監控、防范等工作，特編制了《汛期防洪應急預案》。

4、施工質量：2013年共完成單元工程評定49個，合格49個，合格率為100.0%；優良46個，優良率達到93.9％，其中：土建工程驗收49個：合格49個，合格率為100.0%；優良46個，優良率達到93.9％；滿足合同目標要求。

5、安全環保：根據公司、業主文件精神，遵照安全管理制度，項目部積極落實各項安全管理工作，通過項目部各部門配合各項安全工作進展順利。本未發生工傷死亡事故。重大危險源得到有效控制，隱患整改率100%；積極安排人員參加培訓，特種作業人員持證上崗率100%；認真進行現場巡查監督，現場安全設施到位率100%；落實職業健康管理，作業人員勞動保護品發放、使用率100%。項目部為不斷提高管理人員及作業人員的安全意識與增加其安全法律、法規知識。在整個安全生產過程中，隨時迎接業主、監理和公司對項目部進行的安全環保各項檢查，對業主和監理提出的現場問題進行整改，對現場施工安全及文明施工進行監督，完善現場文明施工布臵。堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，進一步強化完善各項安全管理制度，突出預防違章操作、違章指揮、爆破事故、機電事故、墜落事故為重點，抓好責任落實、隱患排查、加大對現場監督檢查力度。嚴格執行事故隱患排查治理制度，從施工現場的方方面面，加強對“危險源”的控制，制定了相應的控制措施，對重大危險源制 定了應急管理方案，狠抓現場安全管理和監督檢查。

二、2013形象進度完成情況

本，生活營地、臨時倉庫、砂石系統、拌和系統、施工供風、供水、供電系統已建成并投入使用，永久上壩公路路基已修建完成，關鍵線路上導流兼放空引水洞開挖、襯砌完成，上游圍堰填筑及灌漿施工完成，預計11月30日實現臨時截流（因導流洞出口明渠砼未澆筑，不具備階段性驗收條件，只能進行臨時過水），至年末大壩基坑開挖基本完成。因設計圖紙提供不到位征地滯后導致施工部位移交不及時等原因影響，相較于開工后計劃11月15日截流的節點工期略有滯后。

三、主要措施

1、貫徹落實“調結構、促增長、強管理、促穩定”的工作方針，根據中能建集團發布的《中長期發展綱要》提出的“科技型、管理型、國際化、多元化”、“大強富”的總體發展戰略，項目部認清形勢，將思想高度統一到中能建、集團股份公司的戰略發展高度增強加快公司發展的信心，立足干好自己的事情，創造更大更好的業績。

2、抓好在建項目管理，推動區域工作。一是加強項目施工基礎管理工作，嚴格編排施工計劃，施工周報、月報，做好施工、質量、安全技術交底，對各項基礎工作進行檢查、監督、整改、落實。二是強化責任、合理調度，按照施工方案積極組織施工。三是加強對外協隊的管理，采取人性化管理，尤其是狠抓周計劃的落實情況，根據周計劃獎懲制度，按照每周的生產完成情況對外協隊進行獎罰，做到獎多罰少，促進作業隊的生產積極性。四是加強溝通與協調，保證各工序環節有條不紊。五是調整人員及設備施工資源，合理安排各工作面

作息制度。六是加強人員技術培訓、監督指導工作，嚴控施工過程，把好質量關，制定汛期專項安全、環保防護措施。

3、項目部從以下方面加強管理：一是加強合同日常管理，為變更、索賠創造條件。二是召開經營分析會，協助合作方進行成本管理，并及時采取有效措施來糾正項目成本的偏差。三是進一步完善、健全分包合同工程項目管理，加強履約控制力度，規范對下工程結算，最大程度避免合同風險。四是加強變更索賠工作，顆粒歸倉。五是根據公司的戰略和發展計劃，建立與完善人力資源管理制度與流程。六是建立和完善績效考核體系，全面實施全員績效管理項目部員工管理情況。

4、質量管理方面始終注重“過程”和“細節”，一是完善各項質量管理制度，建立健全質量管理體系，項目部制定了一系列管理辦法、預防措施及創優計劃等。二是加強現場質量過程監控，在年初，項目部積極組織了質檢員培訓工作，并請監理部專業工程師進行授課，培訓后均通過考核認證，更好地為現場施工進行質量控制，保證現場施工的實物工程質量。三是加強質量培訓教育，強化質量管理工作，2013年，我項目部共開展了7次質量培訓教育和學習活動，培訓主題為質量工作的重要性、現場施工工藝的質量控制、施工過程關鍵質量控制點、施工過程中可能出現的質量問題及處理措施。

5、安全方面傳達并學習了貴州省水利水電建設管理總站《關于進一步落實貴州省水利安全生產大檢查工作方案的通知》、貴州省水利廳《關于印發貴州省水利安全生產大檢查工作方案的通知》等文件，2013年第二期安全生產管理提升培訓班上講話的重要精神，做好安篇二：項目管理部2014年工作總結和2015年工作計劃 2014年工作總結和2015年工作計劃

一、2014年工作總結 1.2014年新開工程14個，自施合同額總計 萬元，新開工程建筑面積總計 萬平米，個項目的印章申請工作均已完成，完成率100%，詳見下表。2.2014年新開的14個項目中除 項目之外，其余個項目均與公司簽訂《項目目標責任書》，完成率93%，但有部分項目簽訂時間超出限定時限。3.新開項目的《項目策劃書》及《項目實施計劃書》編制完成情況見下表，《項目策劃書》編制率71%，《項目實施計劃書》編制率93%，均未達到集團公司編制率100%的指標要求，詳見下表。

4.新開項目的風險抵押金執行情況見下表，2014年風險抵押金總體繳納情況較差，足額繳納率僅為31%，遠低于集團底線繳納率100%要求。5.2014年針對在施項目共開展3次綜合檢查，配合集團完成1次履約品質檢查：

（1）2014年4月中旬開展項目復工檢查，共計檢查17個項目，檢查后已下達檢查總結，并組織了檢查情況通報分析會；

（2）2014年7月下旬開展二季度履約檢查，共計檢查11個項目（每個土建大項目部抽檢1個受檢項目），檢查后進行了排名公示，得分80分以上項目6個（僅不朽巷項目得分85分以上，評級為優良），得分80分以下項目5個，并根據《在施項目季度履約履約考核辦法》

進行了獎罰。

（3）2014年10月下旬開展三季度履約檢查，共計檢查11個項目（每個土建大項目部抽檢1個受檢項目），檢查后進行了排名公示，得分80分以上項目僅有3個，得分70-80分之間項目5個，得分70分以下項目3個，總體結果較二季度檢查有所下降。（4）2014年6月底配合集團公司完成“工程履約品質檢查”，區域公司共計受檢項目16個，其中綏中佳兆業項目位列所在檢查組后五名，已被集團公司列為重點關注項目。

（5）2014年8月底區域公司年中會上，對二季度檢查和集團履約品質檢查進行了總結分析。

6.2014年4月份開始，每月對各項目部的項目管理類報表完成情況進行公示，目前上報率已由初期的80%左右，提升至100%，但報表的真實性及項目對報表的重視程度依然不足，導致無法根據報表對項目進度計劃進行嚴格把控。7.2014年完工收尾項目4個，完工面積52.5萬平米，詳見下表。8.2014年12月結合集團項管部工作安排，完成對所有在施的37個項目部（含機電項目）的客戶滿意度調查工作，其中調查結果為“很滿意”項目16個，占比43%，“滿意”項目20個，占比54%，“一般”項目1個，占比3%。9.結合原《項目工期監控管理指導意見》對8個在施項目發出工期監控預警通知書并監督其進行整改、糾偏，預警項目及整改措施落實情況詳見下表。10.結合集團公司所下發，對接集團公司項目管理與安全部相關負責人進行投訴事件的銷項工作。2014項目管理部共處理在施項目自身履約問題投訴事件5起，詳見下表。11.結合《人員調配管理辦法（修訂）》文件要求，協調大項目部人員之間調配17人，社會招聘人員20人。同時，按照《項目后延期管理辦法》（試行稿）文件要求，對鐵嶺星悅南岸項目，沈陽文化藝術中心等項目的后延期及超出后延期人員做出合理調配。12.項目管理部于印發，文件確定了臨建設施標準化箱式房運行模式，推進步驟，標準化綜合服務中心已按標準制作出樣品。13.截至2014年12月份，勞務分包資源庫已儲備結構勞務分包隊伍資源109支，其中二季度增補資源18支，三季度增補資源19支，增加率20%以上；2014共使用勞務分包隊伍89支，使用率達82%。14.項目管理部分別于6月份和11月份組織兩次在施項目所用勞務分包隊伍的過程綜合考評，考評覆蓋率達100%，其中，6月份參加考評勞務分包隊伍51支，達到優秀標準的9支，占17%；11月份參加考評勞務分包隊伍81支，達到優秀標準的13支，占16%，可見隨著區域公司規模的不斷擴大，勞務分包資源需求也日益增加，在擴充勞務分包資源的同時，仍需考慮勞務分包隊伍的綜合素質。15.項目管理部9月份組織對在施項目勞務分包合同簽訂情況作了排查，排查發現區域公司項目分包未正常履行合同簽訂手續的現象較嚴重，為項目后期履約帶來極大隱患，其中，先進場后簽勞務分包

合同有36支勞務分包隊伍；先進場未簽勞務分包合同有29支勞務分包隊伍。隨著區域公司后期的幫扶、警告及督促，截至12月份，所有先進場未簽合同的分包均已完成整改。16.通過項目每月上報的《勞務履約和勞務費用支付表》監控項目勞務管控情況，同時通過下半年組織項目開展的三個階段勞務糾紛隱患排查摸底項目勞務穩定現狀，并于12月份實現各項目勞務維穩領導小組全覆蓋，確保區域公司勞務維穩工作高效開展。17.本區域公司共發生兩起有集團公司介入的勞務糾紛事件：分別是事件、上訪政府事件”發函件至集團公司。上述兩起事件，經區域公司立即采取措施、積極協調后得以解決，未給企業帶來不良影響。18.跟隨區域公司改革步伐，項目管理部牽頭于2014月12月對《大項目部管理辦法》和《風險抵押經管理辦法》進行了修訂，并于2014年12月15日正式下發施行，原相關制度廢止。此外，整合了原《項目工期監控指導意見》的《項目工期管理實施細則（2015版）》已基本成型，添加了勞務實名制相關內容的《勞務分包管理實施細則（2015版）》和新編制的《項目投訴管理辦法（2015版）》已在討論中，近期也將下發施行。至此，支撐項目管理體系運行的相關制度已經初步建立。

二、2014年工作存在問題 1.對《項目策劃書》的理解存在很大偏差，中明確規定“《項目策劃書》是由公司下達，項目結合《項目策劃書》編制《項目實施計

劃書》”。結合區域公司現狀，大項目部為投標主體，但項目管理委員會應就新中標項目進行前期策劃會議討論，明確商務創效重點、核心及履約風險等內容，從而確定該項目的相關指標，公司該提供哪些支持。目前，項目管理委員會未能有效運行，導致新中標項目前期策劃不足，《項目策劃書》編制滯后、內容敷衍了事，《項目目標責任書》簽訂過程中阻礙重重，對各項指標討價還價。2.公司、項目兩級管理職責界定不清晰，導致部門發文數量過多，項目未能理解文件內容，給公司和項目帶來巨大的工作壓力，最終公司需要的數據項目也未能按時上報。3.2014年項目管理部陸續收到多起業主關于工期履約方面的投訴（排除建筑市場大環境、業主拖欠工程款等因素影響），其中大部分項目產生工期滯后的原因在于項目自身對內控計劃的把控不足和工期索賠方面的意識淡薄，為最終項目無法按時交付埋下隱患。4.勞務實名制管理工作未落實實處，區域公司對勞務分包的實名制管控仍停留在人工統計和核查階段，過程管控資料與現場實際情況嚴重不符，對于發生的突發群體事件或勞務糾紛，很難為項目提供有力支撐，存在較大隱患。5.勞務分包隊伍考核、清出機制有待完善，區域公司雖要求項目部按月對勞務分包隊伍進行考核，但由于月度考核結果未強制要求上報區域公司，實際考核情況及效果并不好，大多項目未能將分包月度考核落實實處，同時，通過將分包高頻率的考核作為清出分包的有效依據。篇三：項目部2014年工作總結及2015年工作計劃

項目部2014年工作總結及2015年工作計劃

根據公司的要求，現結合項目部實際，認真梳理總結2014年工作情況，對2015年工作思路作出安排，確保各項工作順利開展。

第一部分2014年工作總結

一年來，我項目部在公司領導的正確領導下，全體項目部成員以公司方針目標為中心，積極完成公司交給的各項工作任務。為了更好的完成下一的工作任務，認真總結經驗，吸取教訓，現將本工作總結如下：

一、項目完成情況 1.完成了朝陽氣庫庫區所有的工程建設及證照辦理完善。2.積極完成公司的項目立項、組織報批等具體實施工作。完成兩個項目規劃選址、發改委立項、商務廳批復報告的申報工作。

3.完成八個項目（玉山、廣豐等地）鄉鎮簽定招商引資協議。4.完成六個項目立項申請報告。5.完成兩個項目征地任務。6.完成一個項目收購協議。7.完成一個經營項目（江西祥海）增項。8.與油改氣合作的維修廠簽訂框架合作協議。

二、項目建設取得重大進展 1.上沙公路加油站完成招商引資協議、規劃確認批復、發改委立項、土地報批手續等工作。2.上饒大道加油站完成招商引資協議、土地利用規劃、項目選址意見書、發改委立項等工作。3.朝陽l-cng加氣站：與省煤炭設計院簽訂委托協議，已完成氣站平面設計。設備采購工作通過公開招投標進行，共有全國6家設備供貨商參加招投標活動；為體現招投標工作公平、公正、公開的原則，我司專門成立了l-cng項目評審小組進行評審；最后確認3家設備供貨商作為l-cng項目設備供應考察單位；經過1個月的實地考察后最終確定遼寧澳深作為中標單位，并簽訂供貨合同。4.江西東能集團總部大樓（能源大廈）建設項目，作為公司重點建設項目，已形成了項目建議書遞交給了信州區政府。區政府十分重視，于2014年12月2日上饒市信州區區常委、常務副區長就引進我集團在信州區建設總部經濟大樓有關事宜，召開北門街道、國土局、規劃局、招商局等部門與我集團進行洽談，并通過會議明確了該項目建設的下一步具體步驟與方案。

三、研究與公司項目相關的產業信息，搞好對外公關，最大限度提高項目立項的可能性。

做好項目工作最重要的就是要時時研究整理國家、省、市、縣各相關部門的產業政策，收集整理與項目相關的第一手的、最新的產業信息。(例如：相關部門領導，執行人員的信息如：姓名、電話、地址、等)。隨時更新、維護，對內及時向公司領導匯報項目信息情況，保障項目執行的質量及效率。對外搞好政府相關部門領導及項目負責人的公關工作，抓住每一次機會，做好項目申報書，最大限度提高項目立項的可能性。

四、存在的不足和改進措施

本我項目部在工程建設中付出了自己的努力，也取得了一定成績。但是，還有以下需要改進和正視的問題。我們反思總結幾點原因：(1)對項目總體計劃把握欠周，對計劃運行中可能出現的問題欠敏感性和前瞻性。(2)缺少應對設計不夠完善的現場處理能力。(3)管理投入不到位，計劃得不到落實。第二部分2015年工作思路 14年的工作讓我們認識到工作的不足，15年項目部面臨的任務更加艱巨：油改氣項目、加油站項目工程同時施工，管理控制難度加大;質量管理和進度管理任務都很重。面臨的問題要求我們“早謀劃、嚴要求;堅決執行、及時總結”極力推進項目管理的工作進展。

一、主要工作思路 在15年的工作中，項目部將以“公司項目管理目標為導向，項目管理為重點，加強項目部職能建設為保障”，落實各項工程管理目標的實現。

二、主要項目管理指標(一）液化氣項目

力爭完成8個，實際完成4個。

1、完成德興液化氣站建設；

2、完成弋陽液化氣站建設；

2、完成廣豐液化氣站建設；

4、完成橫峰液化氣站建設；

（二）油改氣項目

力爭完成10個，實際完成5個。

1、完成朝陽l-cng加氣站和汽車改裝項目建設；

2、完成弋陽圭峰l-cng加氣站和汽車改裝項目建設；

3、完成廣豐湖豐l-cng加氣站和汽車改裝項目建設；

4、完成德興城郊l-cng加氣站和汽車改裝項目建設；

5、完成鉛山城東l-cng加氣站和汽車改裝項目建設。(二)加油站項目

力爭完成4個，實際完成2個。

1、完成上沙公路（靈溪）加油站建設；

2、完成上饒大道（茅家嶺）加油站建設；

3、完成上饒縣皂頭加油站項目報批手續；

4、完成上饒縣尊橋加油站項目報批手續。

（四）重點工程項目

1、完成能源大廈建設項目報批手續；

2、完成現代物流園建設項目報批手續。

三、確保目標實現的措施

（一）以公司項目管理目標為導向，全面推動項目發展

1、領導重視，以項目管理為抓手，帶頭踐行項目建設 油改氣、加油站、重點工程項目對公司今后的發展具有十分重要的意義，需要公司董事長率先垂范，主動抓、帶頭抓、親自抓，要靠前指揮、科學調度，爭取當地政府及有關部門支持，推動項目管理工作加速度。

2、項目部整體設計、分步實施，推動項目滾動發展

項目部要緊緊圍繞公司目標要求，工作重心向項目靠攏，資源要素向項目集聚，及時研究解決項目建設中存在的困難和問題，保障項目快速高效推進。

3、公司其他部門鼎立協助，加快項目發展

建立一套完整的獎懲制度，獎勤罰懶;完善財務保障制度，保證各個項目經費充足；完善日常項目用車、下鄉、出差（包括自帶車出差）等各種補貼制度。(二)以項目管理為重點，全面做好各項控制

1、加強質量控制;篇四：某公司項目部2010工作總結及來年工作計劃_secret 項目部2010工作總結及2011年工作計劃

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

二〇一〇年轉瞬即逝，這一年是我們公司銳意進取、做

大做強、蓬勃發展的一年，同樣對我們項目部來說也是充滿導下，緊緊圍繞主題，以擴充規模為目標，以提高經濟效益為工作的根本出發點，夯實基礎管理，精心組織施工，較好地完成了各項工作任務。

現將有關2010工作情況作如下匯報：

一、目標責任完成情況及工作措施

今年項目部在認真總結和繼承去年成功經驗的基礎上，結合項目部職能與工作實踐情況，有序地開展了以下幾方面的工作：(一)合理安排，扎實苦干，保障廉租房建設順利實施 2010年，由我公司承建的廉租住房工程建設任務，共開

工建設廉租樓8棟、建筑面積4.2萬平方米、可提供廉租住房756套。截至目前，3#、19#廉租樓已完工進入決算，除4＃樓以外，其余五棟已進入等待竣工驗收的階段；建成鍋爐房一棟，鍋爐安裝完畢；敷設排水管道、暖氣、電力管網

共計2200多米，硬化路面2176㎡。

（二）、立足本質，強化管理，工程質量及安全工作再 上一層樓

程技術人員的質量安全意識和專業技術水平，嚴格工程質量 管理和安全管理，在工程項目開工之際就制定了

#建設項目管理規劃，按規劃指導工程建設的全過程；在施工期間，駐工地管理人員的上、下班時間根據施工人員的時間特點，適時做出了調整，真正做到了跟班作業，執行監督檢查工作。嚴把材料進場關和分項分部工程驗收關，堅持三級驗收程序，有力的保證了工程質量。

為了進一步規范

###建設工程施工管理行為，努

力實現質量、進度、投資、安全控制之目標，我們有針對性的制定了切實可行的《

##施工現場管理實施細則》。每月依據細則對各施工單位質量安全進行評比，對綜合評分最優及最差的施工單位，分別給予1000元的獎罰，促進了施工單位對質量和安全的重視性。在監理單位的管理上，我們對不負責任和不作為的監理人員堅決予以了撤換，有效增強了監理人員的工作積極性和責任心，加強了監理的作用。在工程質量呈現下滑趨勢時，工程部及時組織部門人員，分析問題找出癥結，對癥下藥，盡量將問題消除在萌芽狀態，進一步提升了工程質量。

在安全管理方面，除做好日常質量管理工作外，尤其重視安全生產的重要性，牢固樹立安全防范意識，對駐工地管理人員要求警鐘長鳴，責任到人，交叉監督，每天對現場及事故。目前，在建工程基礎及主體結構已全部通過驗收，合格率100%。于此同時，在9月中旬按局及公司要求制定了大干100天工作計劃，確定了項目建設及配套工程分項工程完工時間，按確定時間如期進行分項督查，由責任人匯報工程建設及完成情況，對未能按時完成的工程項目現場分析原因，及時制定實施方案，基本按時完成了建設工程及配套工程建設任務。

（三）多方論證，加快鍋樓房建設進度

本項目規劃論證時，計劃接入熱力公司城市管網為小區供熱。通過與熱力公司接洽，因管線較遠，本項目未能列入其供暖規劃。

為確保廉租房工程竣工后即可交付使用，#廉租住房項目主體完工前，公司領導就及早謀劃

###園住宅小區供暖問題。公司領導及專業技術人員的多方考察論證，經過公開招標，最終確定使用新技術、采用新工藝生產的節煤效果明顯、鍋爐體積小、噪音低、燃燒氣體直接排放

達標、鍋爐房無需架設煙囪等優點的北京孟氏鍋爐。

由于項目規劃設計時沒有預留建設鍋爐房的用地，用地范圍內也沒有空地，鍋爐房只能在樓群中間考慮。為了建設

（四）、合理安排，精心組織協調建設配套設施

###廉租房建設項目由于開工后遇到相鄰居民的阻擾，造成在建工程延期，導致在建項目和配套工程同時施工。為解決施工場地相互影響的問題，項目部多次召開協調會，并在現場隨時與工地人員進行溝通，做工作，講道理，很好地解決了施工單位之間的矛盾。

因小區現狀地勢總體較低，土方回填成了擺在工程建設面前的頭道難題。項目部對小區的高程進行了反復的測量，縝密計算，根據小區地勢現狀，對小區土方進行測算，合理進行了回填。確定了小區各單體工程和道路的豎向標高，對整體工程建設和配套工程施工奠定了基礎。

配套設施建設涉及的上級管理部門多，手續繁雜，時間要求緊。為保證配套設施的及時建設，在公司領導的大力支持下，項目部多次與供水公司、電力公司、市政等相關單位協調，加班加點搶時間，最終順利完成了小區內電力、自來水、供暖、排水等管道的敷設及小區入口處道路的硬化工程。

（五）、開拓思路，積極為公司發展奠定基礎

在公司領導的積極引導下，項目部開拓思路，在小區規劃外建成商鋪700㎡,車庫18間，不但為小區住戶提供了便利，更為公司今后物業的的順利開展奠定了堅實的經濟基礎。

（五）、積極協調內外關系和配合部門工作 項目部在對外單位的業務上，積極想辦法找關系，通力協調，盡量最大限度的節約資金，提高效率。對內部，項目以下方面的工作：

1、配合##完成了項目的材料供應工作。

2、配合預算中心完成了鍋爐房的預算和招投標工作。

3、按時填報每月房地產開發工程建設項目形象進度報表，及時上報主管部門、領導及相關部門，做到數據準確，內容真實，為上級主管部門及公司領導提供了準確的工程信息和數據，保證了工程資料的完整性。

二、存在的問題 2010年即將隨風逝去，回顧項目部近一年的工作，工作量繁重，難度較大，但經過大家全力以赴，努力工作，也都順利的完成了,但許多工作還有不盡如意之處，工作中也還存在很多的不足與缺點。項目部的自我的總結和領導同事們篇五：計劃員工作總結

工作總結 9月份，我正式在沈陽經濟技術開發區細河十北街項目部工作，進行計劃員的工作。經過將近兩個月的學習和工作，我對我所擔任的計劃工作已經有了許多的了解。我對工作態度認真，勤奮學習，以良好的職業道德和較強的責任心認真細致的進行工作，現在就9月份的計劃工作情況和體會做下總結。

在9月之初，我對施工現場還不是很熟悉，我作為計劃員的工作的任務量大，而且比較繁瑣，要整體把握施工現場的工程進度。由于我身為一個女孩子，在進行施工現場工作量核實的時候，遇到了一些困難。面對困難我并未退縮，知難而進，在實際工作中，積極主動接近施工人員與他們溝通，協調各種關系，以便盡快地開展計劃工作，并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關設計說明資料，在最短的時間內了解工地狀況及施工隊伍的情況，很快的進入了現場計劃的角色。

我在進入狀態之后，我對計劃工作有了深入的了解，計劃主要是對工程量的計算和工程成本的預算、結算。首先，根據圖紙核對工程量，然后，做施工預算成本，提材料計劃，做工程預算。并且還要配合項目經理排工程進度計劃表，下月工程計劃報表，材料設備進場情況等，這些都是進場前得準備工作。我是需要學習和了解，雖然我現在還沒有正式接觸到。

在正式進場之后，作為計劃員的我，需要進行日報、臺賬的記錄，并且還要進行施工現場人員的考勤。還要向上級部門進行進度和成本的匯報。每月22日要進行外用工、外租機械的結算和考勤、補助費

用的結算。每月25日要向財務進行報表，和月產值的報表。而且還要向業主匯報工程量清單的支付報表。在工程結束的時候，要進行成本分析，以及圖紙裝訂歸檔。

雖然我在這一個月的工作中，有很多計劃的工作還沒有接觸到，但是我也已經有了初步了解。在我已經接觸到我的工作，我會認真學習，仔細去做的。這個月里我還是有不少的收獲。首先，通過這個月的工作，通過實踐，使我學到了很多實踐知識。所謂實踐是檢驗真理的唯一標準，通過工作，使我近距離的了解了整個工程過程，學到了很多很適用的具體的施工知識，這些知識是我以前很少接觸，很少注意的，但又是十分重要、十分基礎的知識。在工作中，了解具體施工方法的，同時還對許多具體施工細節以及管理過程有了更真實更進一步的了解。施工項目是施工企業對一個產品的施工過程和成果，也就是施工企業的生產對象，可能是一個建設項目的施工，也可能是其中的一個單項工程或單位工程的施工。我會在接下來的工作中，認真想各位同事學習，學習他們的優點，不斷地提高自己，并且改正自己不足，更好地是自己投入到工作中去，給公司創造更多的效益。

第五篇：計劃合同部工作總結

合約部2014年工作總結

尊敬的各位領導、各位同事：

悄然間，2014已經過去，在公司及項目部領導的指導下，在各部門同事的相互協作下，認真貫徹公司及項目部各項規章制度，各項工作都按計劃有序地開展。

一、2014年完成的主要工作

1、工程計量：本計量6次，實際支付X萬元（含開工預付款、暫計量、扣除保留金和罰款）；

2、施工隊伍結算：截止2014年12月31日，施工隊伍計算金額為X萬元（其中勞務隊結算X萬元，機械租賃及材料運輸X萬元）；

3、合同管理：本共簽訂合同115份（其中勞務合同17份，機械租賃合同50份，其他類合同48份）；

4、變更：開工至今共發生變更35份，會議紀要簽發35份，變更立項正在簽字審批中。5、0#臺賬清理：在各部門的全力配合和協助下，0#臺賬總監辦已審核完畢，但是由于雅安市交通管理局認為施工圖紙與招標圖紙存在較大的差異，要求設計重新優化圖紙，至今仍未見正式的優化圖紙；

6、保證金的退還：（1）差額保證金總金額為X萬元，已返還1482.0439萬元；（2）民工保證金：X萬元，未返還；（3）履約保證金：X萬元，已置換X萬元；

二、工作中的反思

1、工程計量：由于本工程為雅安4·20災后重建重點建設項目，計量程序復雜、簽字多、周期長，后面的工作我部一定加強自身業務能力，并與各部門加強溝通，力爭不因個人原因造成計量滯后；

２、勞務合同：前期由于工程建設緊張，部分隊伍進場后一直不能及時簽訂合同，給予后面工程結算和中期支付造成很多不必要的麻煩。建議后面的進場的隊伍各級領導能先與勞務隊談好單價，并到合約部簽訂合同再進場，以方便各部門工作和管理。

３、施工隊結算：

2014年施工隊結算比較滯后，主要原因為各部門、工區配合不夠密切造成，建議在2015年施工結算按此辦法執行：

每月24號、25號工程部、質檢部、合約部、工區技術負責人和施工隊負責人對各工區管轄范圍內分隊伍實物完成量進行收方，并現場簽字確認，26號工區技術負責將簽字確認的工程數量按結算表格標準格式進行資料整理，并在本月28號前將簽字完善的結算單送至項目部工程部，工程部、質檢部、安全部及技術負責人，在本月30號將簽字完善后交予合約部；

現每月各施工隊伍材料扣款截止時間為每月底，造成多數時候結算單做好后一直在等待材料扣款的數據，造成結算滯后。建議物資部每月各隊伍材料扣款也能截止到25日，以加快結算進度；材料扣款單上面應有具體的施工部位，以便各部門進行復核；

４、變更及索賠工作：

本項目為改線工程，協調難度大，施工影響因素多，在施工的過程應盡量多留造成誤工和停工的影像資料，能夠找監理和指揮部簽字確認最好，以作為后期變更索賠的基礎資料。

三、2015年的工作安排

1、對已完工程量及時辦理工程計量，保證項目資金正常運轉；

2、加強對施工隊伍的管理，做到先簽合同，再進場，先有結算再付款；

3、施工隊伍的結算每月辦理一次；

4、盡快完善已施工變更的簽字手續，以降低項目部的風險和作為工程計量的依據；

5、督促上級部門盡快拿出有關0#臺賬的基礎資料；

6、會同各部門做好項目部的成本管理工作。

以上是本部門2014的工作總結，請各位領導、同事審查，并多提寶貴意見，使本部門在今后的工作中有更好的進步。謝謝！

合約部

2015年1月31日