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計劃生育工作中存在的問題與對策

時間:2019-05-15 08:17:27下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《計劃生育工作中存在的問題與對策》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《計劃生育工作中存在的問題與對策》。

第一篇:計劃生育工作中存在的問題與對策

計劃生育工作中存在的問題與對策 濱江開發以來,隨著經濟社會事業快速發展,為促進人口與計劃生育工作創造了良好的條件,但也出現了許多發展中的矛盾和問題:

一是外來流動人口的大量涌入,出租房居住較多,本地育齡婦女因拆遷后過渡房分散移居。有的居民住宅樓成片建起來了,但卻沒有及時成立居民委員會,使計劃生育工作出現了“肓區”。出現了人員難尋,工作難做,孕情難監控,措施難落實。

二是社會變革帶來的負面影響相當嚴重,計劃生育政策的落實受到很大沖擊,突出表現是人們的思想觀念、價值取向、生活方式和婚育行為等發生了變化。一些人的婚姻和生育行為嚴重扭曲,離婚、再婚、非法同居、包“二奶”人數增加。給計劃生育部門的工作帶來很大難度。

三是企業抓計劃生育工作的力度減弱,法人計劃生育責任制落實不夠。一些企業的領導只忙于抓經濟效益,視計劃生育工作為額外負擔;有的企業為了精筒人員,把計劃生育機構撤并了;有的減掉了計劃內生育 聯系員,對計劃生育的投入就更談不上了;還有一些獨資企業、私營企業、破產企業更無人過問計劃生育工作。

四是管理手段單一,前幾年,計劃生育工作主要靠行之有效的行政手段,這些強制性的行政手段,雖有效地控制

了人口增長的突出勢頭,但也一度激化了干群的矛盾,影響了干群關系。近幾年,從中央到地方,連續出臺了一系列法律法規來規范人們的生育行為和行政行為,一改過過去行政強迫命令的作法為依法治理計劃生育,從而使計劃生育工作走上良性發展之路,然而,我們的家村基層干部卻對此普邊感到不適應,在計劃生育工作面前束手無策,出現了“老辦法不管用,新辦法不全用,軟辦法不頂用,硬辦法不敢用的局面。以致對計劃生育工作失去信心,遇到問題相互推諉扯皮,遇到困難躲著走,總認為還是過的行政手段有效,用的順手,干的痛快。

針對上述問題,為了進一步穩定當前低生育水平,促進全鎮人口與計劃生育整體工作,不斷邁上新臺階,切實為實現“富民強鎮”奮斗目標營造良好的人口環境,認為當前應從以下四方面著手。

1、加大計劃生育的宣傳力度,鎮、村二級要切實把宣傳教育放在計劃生育的首位工作抓緊抓實。要注重宣傳教育的層次、針對性和有效性。在宣傳教育內容上,要突出政策法規宣傳、科普知識宣傳、先進典型宣傳以及道德宣傳。在宣傳教育形式上要多種多樣,要通過辦“五期教育”學習班、廣播電視、黑板報、咨詢站、刷寫標語口號等形式。提高廣大群眾對計劃生育政策的認識率,對避孕節育、生殖保健知識的普及率,對計劃生育工作的參與率和滿意率。

2、進一步加強對流動人口的管理和服務,由公安、工商、勞動、計劃生育、房產等有關部門對流動人口集中辦證,負責全鎮的人口管理和服務。不論是到公安部門辦暫住人口證、到工商部門辦營業執照,還是勞動部門辦就業證,都要查驗有無《流動人口婚育證明》等有關證件。

3、加大執法力度,堅持依法行政。隨著改革者建設步伐的加快,依靠行政手段抓計劃生育已遠遠不能適應當前計劃生育發展的需要,必須變行政手段為依法治理計劃生育,做到有法可依,嚴格執法,文明執法。

4、建立有利于人口與計劃生育發展的社會保障機制,建立和完善利益導向機制和激勵機制,使實行計劃生育的家庭在政治上有地位、在經濟上有實、在生活上有保障。這是保證計劃生育健康發展的重要環節。為此要大力推進和完善養老保險、醫療保險、失業保險、失土農民養老保險、生育保險、最低生活保障機制。逐步提高生活保障水平

閑人游蕩

2004年6月4日

第二篇:招投標工作中存在的問題與對策

招投標工作中存在的問題與對策

招投標工作中存在的問題與對策

工程招投標是一種競爭性的工程發包方式,也是工程建設領域依據相關法律進行的一種市場交易活動。近年來,全國各地區各部門采取有效措施,認真治理工程建設領域中存在的問題,工程建設市場不斷完善,監管體制日趨健全,但是在工程建設領域之中圍標串標問題仍然突出,在招投標過程中,仍然屢禁不止,目前,工程招投標衍生了一批職業的“圍標人”“串標人”、賣標人,也就是“職業投標人”。在實際工作過程中,監管部門對于圍標串標行為的查處往往會陷入發現難、查證難、處理難、處罰力度過輕等困境。使得職業投標人的行為越來越成為招投標過程中的毒瘤。

存在的現象

圍標。圍標是在某項建設工程的招標過程中,同一投標人掛靠幾個施工企業或多個施工企業約定輪流“坐莊”,并做出多份不同或雷同的投標文件,以各施工企業的名義進行投標,達到承攬工程項目的。

串標。串標是投標人通過“相互串通投標報價”,彼此之間以口頭或書面的形式,就投標報價相互通氣,達到避免相互競爭,共同損害國家或招標人利益的行為。

掛靠。掛靠是企業和個人上交管理費的到有資質的企業,由有資質的企業提供資質、技術、管理等方面的服務,而使企業和個人達到承接經營業務的目的。

職業投標人。職業投標人通過圍標、串標、掛靠獲得中標資格后,將中標項目轉賣給其他公司或個人,嚴重拖延了工程建設時間,致使工程無法按時實施,同時,買標人因資質和經驗不足,導致工程在建設質量和施工安全上存在較大隱患。由于對此類行為查處難、處罰力度過輕,嚴重擾亂了招投標市場和建筑市場,滋生出一系列當前招投標非常棘手的問題。

帶來的問題

通過圍標、串標、掛靠和賣標,投標人可以達到三個目的:一是取得中標資格;二是提高中標價格;三是買標、賣標、惡意中標。但在職業投標人中標后,會產生一系列復雜的問題。

一是質量上得不到保證。建設單位在工程實際施工過程中為節約成本、追求利益最大化,刻意偷工減料、敷衍了事,在原材料“量”上的不到保證,在建設“質”上更不能保證。同時,掛靠方大多數都屬于建設外行人員,無建筑技術和經驗,使得工程建設后出現“豆腐渣”工程、“形式”工程。

二是時間上嚴重滯后。掛靠方基本上為皮包公司,責任心不強,時間觀念不足,加之目前法律法規對其處罰難度加大、處罰力度不夠,中標后遲遲不主動與招標方聯系,遲遲不簽訂合同,遲遲不交納履約保證金,導致工程推進非常緩慢。

三是擾亂市場經濟秩序。違法招投標不但擾亂了市場經濟秩序,而且投標方通過圍標、串標,排擠其他競爭者,惡意提高中標價格,獲取高額利潤,直接造成了國家資產流失。同時,由于工程推進緩慢,給社會造成了不良影響。

產生的原因

施工企業的投機行為。部分施工企業投機心理嚴重,不是通過加強內部管理、降低成本、提高工程質量來增強競爭力,通過公平競爭達到中標的目的,而是注重短期行為,通過串標獲得一點眼前利益或謀取中標。在加上圍標串標處理往往存在一定程度的難度,這對于圍標串標的行為起到了推波助瀾的作用。一些競爭力不強或虧損的施工企業無路可走,通過參與招投標,充當陪標的角色已經成為部分企業的重要“經營收入”。由于不正當競爭導致的惡性循環,陪標的潛在市場也會日益擴大。

分包轉包的客觀存在。施工企業內部承包責任制的實施失控或越軌后導致以包代管,或允許企業以外的單位或個人承包經營,從而多家掛靠行為成為可能。目前,在建筑市場中,大部分圍標串標中標的企業都不是實際中標單位建設。大量的工程往往通過圍標串標中標后,買標、賣標、層層轉包、分包。中標企業或個人往往不實際參與工程的經營或管理,只是通過非法手段承包工程,從而獲取非法承包工程的高額“壟斷利潤”。

中介機構違規操作。目前,招標代理機構過多過濫,人員素質參差不齊,而招標代理市場則完全是買方市場,招標人處于絕對強勢地位。因此,招標代理機構為了在激烈的競爭中承攬到代理項目,往往會主動或被動采取違法違規的手段,如答應代理中保證某人中標,共謀串通損害國家利益或其他投標人利益,掩蓋招標人的一些違法行為,無原則地遷就招標人等。這些違法違規行為,與國家引進招標代理制度規范招投標活動的政策目的背道而馳,增大了行政主管部門的查處難度。

監管很難、處罰過輕。雖然我國工程建設方面的法律法規體系已日益完善,對圍標串標等行為的處置提供了法律依據。但是,很多圍標串標的工程,往往是由組織圍標串標的投標人給予了其他投標人一定程度的經濟補償,所以其他投標企業往往不會舉報或投訴圍標串標的行為。部門往往無法獲取相關的線索,同時給予調查也造成了一定程度的難度。同時,《招標投標法》等法律法規對圍標串標行為的責任單位和直接責任人的罰金數額較小,其違規違法的成本遠小于違規所得。即使扣除圍標串標的成本及罰金,也與串標所得的巨大利潤相比絕對堪稱“一本萬利”,這就難免有投標人“前仆后繼”去鋌而走險了。另外,對招投標違法違規行為處罰政出多門,有關部門都有權力監管招投標行為,但一旦出現問題,常常出現互相推諉、辦事拖沓行為,導致出現查處難、處罰輕,處罰慢等的現象。

建議與對策

針對當前“職業投標”嚴重擾亂招投標市場和建筑市場行為的問題,必須加大打擊力度,增添新措施,遏制“職業投標人”的違法行為,從而凈化市場競爭環境,保護合法企業的正當權益。為此,應當從以下幾個方面強化措施。

建立健全配套制度。一是制定明確的“圍標串標”界定范圍,專門出臺針對圍標、串標、買標、買標等違法行為的處罰細則、處罰程序和處罰力度。二是對違規招投標行為的處罰,要有效整合監管部門的力量,明確各個監管部門的責任,確定處罰牽頭單位,堅決杜絕出現遇事推諉、辦事不積極等行為。三是地方根據《中華人民共和國招投標法》及相關法律法規,及時出臺針對性強且供操作的>規章制度進行規范與整治,對違法違規行為的處罰真正落到實處,有效打擊招投標中的違法違規行為,維護法律的尊嚴和社會的公平。

實行準入清出制度。一是在對投標單位資格審查中,要重點對項目經理和項目班子進行考察,建立信用檔案,對在招投標活動中存在不良行為的企業和人員列入“黑名單”,凡出現在黑名單達到三次,一律吊銷企業建筑資質和個人任職資質、清出建筑市場,以加大違法違規的成本。二是建立市場清出制度,通過加強企業資質核查和專業技術人員執業資格注冊等管理手段,對達不到規定要求以及有違法違規行為的企業和專業技術人員,堅決依法予以降級、不予資質核查或清出建筑市場。

限制各種投標條件。項目開標時,擬任項目經理與投標人的委托代理人必須同時到場,現場提供授權委托書、身份證、與投標人的合同及投標人為其繳納社會保險的相關證明,經現場核查不符的可作為廢標處理,有效防范虛假招標行為的發生。

加大對圍標串標行為的處罰力度。對圍標串標的招標人給予征收招標保證金、罰款等行政處罰;對投標人除采取取消投標或中標資格、罰款等處罰外,還要記入企業信用檔案,在一定范圍內進行公布,停止其招投標資格;對參與圍標串標活動的建造師、委托代理人等直接責任人員要依法取消其個人執業資格,構成犯罪的,要依法移送有關部門追究其刑事責任,嚴肅查處各類違法違紀案件,發現一起,查處一起,絕不姑息。

加大對工程招投標市場“職業投標人”的打擊力度,是規范建筑市場的“牛鼻子”,牽一發而動全身,只要抓住要害,強化舉措,就能為招投標市場和建筑市場創造公平、有序、平等的競爭市場環境,從而有力推動社會經濟事業持續健康發展。

第三篇:當前計劃生育工作中存在的主要問題及對策

文章標題:當前計劃生育工作中存在的主要問題及對策

國家關于人口與計劃生育工作的“一法一例兩個辦法”出臺,《中華人民共和國人口與計劃生育法》規定:“國家依靠宣傳教育,科學技術進步,綜合服務,建立健全獎勵和社會保障制度,開展人口與計劃生育工作。”當前,隨著社會的進步,計劃生育工作的思路和方法也發生了轉變。即:由過去的條例制度到現在的法治;由過去的粗放管理到現在的全方位服務;計劃生育的對象不再是被管理者,而是計劃生育的主人。十六屆五中全會通過的《建議》明確提出了“十一五”時期人口和計劃生育的工作目標和任務:堅持計劃生育基本國策,穩定人口低生育水平,實施農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度和“少生快富”扶貧工程,提高出生人口素質,有效治理出生人口性別比偏高問題,應對人口老齡化,加強戶籍和流動人口管理,促進人的全面發展。要完成這一光榮而艱巨的任務,必須堅持計劃生育基本國策不動搖;堅持穩定計劃生育政策不動搖;堅持黨政一把手親自抓負總責任不動搖;堅持穩定計劃生育機構隊伍不動搖;堅持不斷創新人口和計劃生育工作思路、機制和方法不動搖。從戰略的高度思考和謀劃人口和計劃生育系統人事人才工作,努力建設高素質、職業化的人口和計劃生育干部隊伍。本文就如何在新形勢下搞好計劃生育工作,做一粗淺探討。

一、當前計劃生育工作中存在的主要問題

1、計劃生育宣傳工作不到位

近幾年來給廣大群眾的感覺是計劃生育工作不緊了,其中重要的原因是宣傳不夠,沒有很好的宣傳好《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》。在計劃生育轉變管理方式上沒有引起重視,對計劃生育工作的安排,人員配備等方面,都不是按照首位工作的考慮。而計劃生育是一項基本國策,中國共產黨十六屆五中全會要求黨政一把手親自抓計劃生育工作負總責任不動搖,再次明確了計生工作的重要性;計劃生育宣傳教育的對象面廣、文化素質差異較大、層次復雜、年齡跨度大、由于至今沒有一個全民性的宣傳教育和社會協調的明確的政策與文件規定,計劃生育部門很難爭取相關部門的支持和配合,尤其是文藝團體和廣播、電視、報刊新聞單位收費較高,大大限制宣傳力度。

2、違反生育政策時有發生

由于《人口與計劃生育法》還沒有完全深入人心,部分城市干部職工和農村群眾生育觀念滯后,重男輕女思想嚴重,弄虛作假、偷生、超生,另外還有假雙胞胎、假收養等問題依然存在,非法收養增多。按照《收養法》規定,收養人在不違反計劃生育法律法規的情況下,可以由民政、公證和計劃生育部門批準收養一個子女,然而部分人為了躲避行政和經濟處罰,千方百計把親生的子女審報為收養、拾養,鉆政府的空子。

3、組織群眾,調動群眾積極性難

在農村傳統的生育觀念還存在,計劃生育工作服務對象是廣大農村育齡群眾。他們整體生活水平低,一年播種、施肥、收割、復種,全靠勞力,農活繁多;文化程度參差不齊,家庭條件不同,一部分人先治富了家里用電磁爐,有的還用柴火做飯,在山區的居民連吃飯的醋都沒有;居住環境不同、分散,有的住在交通便利的公路旁,有的住在川地里,有的住在山區,幾座山上分散的住著幾戶人;另外,部分農民群眾對計劃生育工作認識不夠,總是存在抵制情緒,認為是跟他們過不去,對開展的計劃生育工作不支持、不配合,發送的資料根本不看,造成計劃生育工作人員重復工作,但群眾對計劃生育政策知曉率不見提高;在市場經濟條件下,農村外出務工人員越來越多,對流動人員的計劃生育工作也是重要的一部分,但存在著不好管理和流動性問題,組織群眾不便。

4、技術服務水平低

關愛母親,關愛女孩獎勵扶助等都使工作具有時代性,需要大力宣傳。以“服務”為主更為重要。在這種情況下,計劃生育技術服務所人員就是做好整個計劃生育工作的主要人員。但是有些計劃生育服務所人員,敬業精神差,服務水平低,只停留在會環檢、孕檢、放環的簡單技術水平上,無法做到對婦科病的全面檢查,這與我們所做的計劃生育宣傳教育工作嚴重脫節,技術服務人員不做產前、產中、產后、術后訪視,造成計劃生育宣傳教育工作前矛后盾,生搬硬套,對計劃生育工作造成很大的不利影響。本來計生站人員就少,再減去技術服務所人員,計劃生育工作只能由計劃生育專干完成,可計生工作量沒有減,以致出現人員分配上過少,心有余力不足的現象。

5、經費保障不健全。

按照國家規定,對實行計劃生育獨生子女戶和二女戶結扎戶享受的優惠政策要不折不扣的落實,但長期以來,由于地方經濟不發達,財政困難,落實的不好。計劃生育事業費人均投入低,社會保險、社會救濟和社會福利供給等方面落不實,因而遠遠跟不上計劃生育事業發展的要求,影響了群眾實施計劃生育的自覺性。其次,計劃生育工作是一個循環式工作,而在鄉鎮一些地

第四篇:當前計劃生育工作中存在的主要問題及對策

文章標題:當前計劃生育工作中存在的主要問題及對策

國家關于人口與計劃生育工作的“一法一例兩個辦法”出臺,《中華人民共和國人口與計劃生育法》規定:“國家依靠宣傳教育,科學技術進步,綜合服務,建立健全獎勵和社會保障制度,開展人口與計劃生育工作。”當前,隨著社會的進步,計劃生育工作的思路和方法也發生了轉變。即:由過去的條例制度到現在的法治;由過去的粗放管理到現在的全方位服務;計劃生育的對象不再是被管理者,而是計劃生育的主人。十六屆五中全會通過的《建議》明確提出了“十一五”時期人口和計劃生育的工作目標和任務:堅持計劃生育基本國策,穩定人口低生育水平,實施農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度和“少生快富”扶貧工程,提高出生人口素質,有效治理出生人口性別比偏高問題,應對人口老齡化,加強戶籍和流動人口管理,促進人的全面發展。要完成這一光榮而艱巨的任務,必須堅持計劃生育基本國策不動搖;堅持穩定計劃生育政策不動搖;堅持黨政一把手親自抓負總責任不動搖;堅持穩定計劃生育機構隊伍不動搖;堅持不斷創新人口和計劃生育工作思路、機制和方法不動搖。從戰略的高度思考和謀劃人口和計劃生育系統人事人才工作,努力建設高素質、職業化的人口和計劃生育干部隊伍。本文就如何在新形勢下搞好計劃生育工作,做一粗淺探討。

一、當前計劃生育工作中存在的主要問題

1、計劃生育宣傳工作不到位

近幾年來給廣大群眾的感覺是計劃生育工作不緊了,其中重要的原因是宣傳不夠,沒有很好的宣傳好《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》。在計劃生育轉變管理方式上沒有引起重視,對計劃生育工作的安排,人員配備等方面,都不是按照首位工作的考慮。而計劃生育是一項基本國策,中共十六屆五中全會要求黨政一把手親自抓計劃生育工作負總責任不動搖,再次明確了計生工作的重要性;計劃生育宣傳教育的對象面廣、文化素質差異較大、層次復雜、年齡跨度大、由于至今沒有一個全民性的宣傳教育和社會協調的明確的政策與文件規定,計劃生育部門很難爭取相關部門的支持和配合,尤其是文藝團體和廣播、電視、報刊新聞單位收費較高,大大限制宣傳力度。

2、違反生育政策時有發生

由于《人口與計劃生育法》還沒有完全深入人心,部分城市干部職工和農村群眾生育觀念滯后,重男輕女思想嚴重,弄虛作假、偷生、超生,另外還有假雙胞胎、假收養等問題依然存在,非法收養增多。按照《收養法》規定,收養人在不違反計劃生育法律法規的情況下,可以由民政、公證和計劃生育部門批準收養一個子女,然而部分人為了躲避行政和經濟處罰,千方百計把親生的子女審報為收養、拾養,鉆政府的空子。

3、組織群眾,調動群眾積極性難

在農村傳統的生育觀念還存在,計劃生育工作服務對象是廣大農村育齡群眾。他們整體生活水平低,一年播種、施肥、收割、復種,全靠勞力,農活繁多;文化程度參差不齊,家庭條件不同,一部分人先治富了家里用電磁爐,有的還用柴火做飯,在山區的居民連吃飯的醋都沒有;居住環境不同、分散,有的住在交通便利的公路旁,有的住在川地里,有的住在山區,幾座山上分散的住著幾戶人;另外,部分農民群眾對計劃生育工作認識不夠,總是存在抵制情緒,認為是跟他們過不去,對開展的計劃生育工作不支持、不配合,發送的資料根本不看,造成計劃生育工作人員重復工作,但群眾對計劃生育政策知曉率不見提高;在市場經濟條件下,農村外出務工人員越來越多,對流動人員的計劃生育工作也是重要的一部分,但存在著不好管理和流動性問題,組織群眾不便。

4、技術服務水平低

關愛母親,關愛女孩獎勵扶助等都使工作具有時代性,需要大力宣傳。以“服務”為主更為重要。在這種情況下,計劃生育技術服務所人員就是做好整個計劃生育工作的主要人員。但是有些計劃生育服務所人員,敬業精神差,服務水平低,只停留在會環檢、孕檢、放環的簡單技術水平上,無法做到對婦科病的全面檢查,這與我們所做的計劃生育宣傳教育工作嚴重脫節,技術服務人員不做產前、產中、產后、術后訪視,造成計劃生育宣傳教育工作前矛后盾,生搬硬套,對計劃生育工作造成很大的不利影響。本來計生站人員就少,再減去技術服務所人員,計劃生育工作只能由計劃生育專干完成,可計生工作量沒有減,以致出現人員分配上過少,心有余力不足的現象。

5、經費保障不健全。

按照國家規定,對實行計劃生育獨生子女戶和二女戶結扎戶享受的優惠政策要不折不扣的落實,但長期以來,由于地方經濟不發達,財政困難,落實的不好。計劃生育事業費人均投入低,社會保險、社會救濟和社會福利供給等方面落不實,因而遠遠跟不上計劃生育事業發展的要求,影響了群眾實施計劃生育的自覺性。其次,計劃生育工作是一個循環式工作,而在鄉鎮一些地區,沒有專門設置這一部分專款,造成計劃生育方式單一,停滯不前;醫療設備單一,計生技術服務站不能全面給育婦體檢、看病。最后,計劃生育工作主要由計劃生育站的計生專干在完成本職工作的同時去完成。而凡是在鄉鎮工作過的人員都知道“最苦最累的是計劃生育專干,挨罵受氣的也是計劃生育專干。”而計劃生育專干的工資,待遇也很低,有些計劃生育站沒有經費,沒有獎金,下村入戶,無論遠近,只能徒步。

二、加強計劃生育工作的對策

1、提高領導班子對計劃生育工作的認識,擴大宣傳面。

計劃生育工作是一項長抓不懈的基本國策,成立了計劃生育法,說明計劃生育工作的完備性、重要性。在全局工作中對計劃生育工作不能忽略,應該放在首位。在人員分配上給予全力支持,現在計劃生育工作是全員管理責任制;加強計劃生育工作的力度,在鄉鎮中,作為每一名干部,計劃生育工作都有自己的責任。一方面,隨著鄉鎮的管理機制改革,稅費減免,全局工作重心任務有所轉變,計劃生育工作則顯的更為重要,單憑計劃生育站的幾名計劃生育專干想把全鄉、全鎮的計劃生育工作真正落到實處是不夠、不足的,主要領導要提高對計劃生育工作的重視。宣傳工作要注意工作方式、方法,要與優待獎勵結合起來,與日常管理服務工作結合起來,與構建社會主義和諧社會結合起來。宣傳媒體要給計劃生育工作以大力支持,擴大宣傳面,計劃生育宣傳教育工作是全民性的宣傳教育工作,應制定宣傳媒體給計劃生育宣傳教育工作協調或配合的明文規定。例如:“文化三下鄉”活動中,文化團體可以少編排一些關于計劃生育工作內容的節目;廣播可以定時少量播放計劃生育政策,在城市街道邊固定設立計劃生育宣傳教育工作牌,專門宣傳計劃生育政策內容;電視中可以在屏幕下方出現關于計劃生育政策內容的字幕,這樣即不影響電視節目的播出,還可以以公益廣告的形式做宣傳。通過媒體單位給予配合與發達地區的計生宣傳形成一個有機網絡。

2、依法加強對計劃生育的管理

強化教育,增強干部職工和農村居民實施計劃生育的責任感。干部職工計劃生育依照國家法律、法規和現行的生育政策,規范生育行為,實行自我管理,自我教育和自我監督;干部群眾應徹底轉變生育觀念,促使城鄉計劃生育工作整體水平均衡發展;加大政策宣傳,消除生育觀念上的偏差。我國生育政策的制定是按照一定的特別人群結構、地理、民族、社會經濟等進行微觀調控,屬于一胎的必須按照國家規定生育;屬于生育二胎的要通過申請審查審批方可生育;屬于少數民族的經批準,按少數民族政策可以允許生育第三胎,對政策外生育的,嚴格按照《社會撫養費征收辦法》做出處罰決定,依法征費和強制執行。對在生育上相互誘導,鉆政策空子的現象,必須堅決予以糾正。加強對流動人員計劃生育管理,要定點辦理各種證照,嚴格按照《流動人口計劃生育管理辦法》要求予以執行,認真查驗流動人口婚育證明,企事業單位制定計劃生育優待獎勵措施,做好與戶籍地的信息反饋銜接服務,杜絕人口與計劃生育工作中的斷層脫節現象。為了更有效的治理出生人口性別比偏高,能否有效控制人口數量,提高出生人口素質,保持低生育水平等問題。《人口與計劃法》第三十五條規定:嚴禁利用超聲技術和其他技術手段進行非醫學需要的胎兒性別鑒定。嚴禁非醫學需要的選擇性別的人工終止妊娠。2006年4月19日,**省人口委員會、**省公安廳、**省監察廳等聯合發布了關于嚴厲打擊非法鑒定胎兒性別和選擇性別的人工終止妊娠行為的通告。

3、從群眾切身利益出發,做好計劃生育工作,調動群眾的積極性

在開展計劃生育工作中,要將計劃生育與建設文明幸福家庭結合起來,與群眾的興趣、愛好結合起來,盡可能滿足家庭在生產、生活、生育方面的需求,促進家庭生育觀念和生育行為的轉變。計劃生育工作要堅持面向家庭、面向群眾、以人為本,就要走群眾路線,深入基層、深入群眾,傾聽群眾的呼聲。事實證明,只要從群眾利益出發做工作,人民是歡迎的。例如:獎勵扶助政策,凡是本人及配偶均為農業戶口或界定為農村居民戶口;1933年1月1日以后出生,1973年至2001年間沒有違反計劃生育法規、規章或政策生育;現存活一個子女或兩個女孩或子女死亡現無子女;年滿60周歲。同時,雙方各有一個子女(不論男女)的再婚夫婦也納入獎勵扶助對象。獎勵扶助金標準:獎勵扶助金每人每年不低于600元整,獎勵扶助對象憑身份證和獎勵扶助光榮證在當地委托發放機構領取,直至亡故或外遷。使計劃生育工作的形式、內容、政策和優生優育、避孕節育、生殖健康、科普知識能夠更好的被群眾了解和掌握,變成群眾的自覺行為。只有貼近實際、貼近生活、貼近群眾,計劃生育工作才能植根于民眾之中,才能具有強大的生命力。

4、提高計生服務所人員隊伍素質,調動計劃生育工作者的積極性

當前,我們正面臨著鄉鎮改革、人員調整,針對基層工作量大,人員整體素質偏低的現狀,選拔有能力,有文化,思想好的年輕干部從事計生工作。計劃生育工作人員要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。2005年11月8日,全國人口和計劃生育系統“新時期最可愛的人”表彰會在北京舉行。31人受到表彰。姜淑琴等老先進、是全國52萬人口和計劃生育工作者的杰出代表,是人口計生精神的集中體現。他們模范遵守職業道德規范、堅定理想信念、塑造良好風范,樹立正確的人生觀、價值觀和名利觀,始終以群眾要求為導向,以人民群眾滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成作為衡量工作的根本標準。廣大計劃生育工作者要以他們為楷模,學習他們的優良品格和道德情操,在本職崗位上為人口和計劃生育事業再創輝煌,譜寫出更加壯麗人生篇章,同時,加強鄉鎮、站人員工資管理,制定績效分配管理辦法及獎懲標準,加強村(居)計劃生育管理,落實好村(居)計生專干和自管小組長的報酬,從而調動計劃生育工作者的積極性。計生服務人員可以劃分到醫院、衛生院。一方面,壯大衛生系統隊伍。另一方面,便于技術服務人員提高醫療水平,創造更多學習和實踐的機會,發揮他們的專業特長,使他們的專業學有所用。或服務所人員到醫院進修提高醫療水平,競爭上崗,真正的把服務落到實處。不斷提高業務水平,培養一支業務精、紀律嚴、素質高的計劃生育工作隊伍,從而提高計劃生育工作的整體水平。

5、加大資金投入,為居住地計生管理提供物質保障

為確保計劃生育工作不斷深化,必須解決經費問題。農村稅費改革后,計劃生育事業費已納入各級財政預算,要保證事業費投入到位和使用的兩個效益最大化,在管理形式上應“下管一級、分類劃撥、專款專用”。為了使計劃生育經費不被擠占,應設立計劃生育專項經費,如獨生子女享受的優惠政策、二女戶的養老保險、獎勵扶助資金,以及其他社會保障金,全部通過銀行兌現,這有利于計劃生育經常性工作的開展。社會撫養費等依法上繳國庫的資金由縣設專門銀行帳戶,取消收費中間環節,群眾直接到銀行繳費,用于計劃生育扶助獎勵、宣傳教育、優質服務、科學管理等人口社會福利事業。構建以市計生指導站為龍頭,鎮鄉中心服務站和醫療單位為紐帶,鎮鄉一級服務站為基礎,村衛生室為依托的階梯式計生技術服務新體系,分別規定和完善醫療單位、計生服務站、村服務室在開展計生技術服務時人員、用房、項目、制度等方面的要求。把服務站分為一級站和中心服務站,明確一級站主要承擔咨詢指導、宣傳教育、婦女生殖健康指導與隨訪等服務;中心站主要設立門診、B超、視聽、宣教、休息、化驗室和手術室,配備先進的輔助檢查設備等,打造“溫馨、舒適、精致、優質”的服務環境。計劃生育工作人員的工資必須保證,并穩中有升,才能使計生隊伍健康穩定的發展,從而達到有效控制人口數量、提高人口素質,保持低生育水平的目的。

《當前計劃生育工作中存在的主要問題及對策》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀當前計劃生育工作中存在的主要問題及對策。

第五篇:當前計劃生育工作中存在的主要問題及對策

文章標題:當前計劃生育中存在的主要問題及對策

國家關于人口與計劃生育的“一法一例兩個辦法”出臺,《中華人民共和國人口與計劃生育法》規定:“國家依靠宣傳教育,科學技術進步,綜合服務,建立健全獎勵和社會保障制度,開展人口與計劃生育。”當前,隨著社會的進步,計劃生育的思路和方法也發生了轉變。即:由過去的條例制度到現在的法治;由過去的粗放管理到現在的全方位服務;計劃生育的對象不再是被管理者,而是計劃生育的主人。十六屆五中全會通過的《建議》明確提出了“十一五”時期人口和計劃生育的目標和任務:堅持計劃生育基本國策,穩定人口低生育水平,實施農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度和“少生快富”扶貧工程,提高出生人口素質,有效治理出生人口性別比偏高問題,應對人口老齡化,加強戶籍和流動人口管理,促進人的全面發展。要完成這一光榮而艱巨的任務,必須堅持計劃生育基本國策不動搖;堅持穩定計劃生育政策不動搖;堅持黨政一把手親自抓負總責任不動搖;堅持穩定計劃生育機構隊伍不動搖;堅持不斷創新人口和計劃生育思路、機制和方法不動搖。從戰略的高度思考和謀劃人口和計劃生育系統人事人才,努力建設高素質、職業化的人口和計劃生育干部隊伍。本文就如何在新形勢下搞好計劃生育,做一粗淺探討。

一、當前計劃生育中存在的主要問題

1、計劃生育宣傳不到位

近幾年來給廣大群眾的感覺是計劃生育不緊了,其中重要的原因是宣傳不夠,沒有很好的宣傳好《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》。在計劃生育轉變管理方式上沒有引起重視,對計劃生育的安排,人員配備等方面,都不是按照首位的考慮。而計劃生育是一項基本國策,中國共產黨十六屆五中全會要求黨政一把手親自抓計劃生育負總責任不動搖,再次明確了計生的重要性;計劃生育宣傳教育的對象面廣、文化素質差異較大、層次復雜、年齡跨度大、由于至今沒有一個全民性的宣傳教育和社會協調的明確的政策與文件規定,計劃生育部門很難爭取相關部門的支持和配合,尤其是文藝團體和廣播、電視、報刊新聞單位收費較高,大大限制宣傳力度。

2、違反生育政策時有發生

由于《人口與計劃生育法》還沒有完全深入人心,部分城市干部職工和農村群眾生育觀念滯后,重男輕女思想嚴重,弄虛作假、偷生、超生,另外還有假雙胞胎、假收養等問題依然存在,非法收養增多。按照《收養法》規定,收養人在不違反計劃生育法律法規的情況下,可以由民政、公證和計劃生育部門批準收養一個子女,然而部分人為了躲避行政和經濟處罰,千方百計把親生的子女審報為收養、拾養,鉆政府的空子。

3、組織群眾,調動群眾積極性難

在農村傳統的生育觀念還存在,計劃生育服務對象是廣大農村育齡群眾。他們整體生活水平低,一年播種、施肥、收割、復種,全靠勞力,農活繁多;文化程度參差不齊,家庭條件不同,一部分人先治富了家里用電磁爐,有的還用柴火做飯,在山區的居民連吃飯的醋都沒有;居住環境不同、分散,有的住在交通便利的公路旁,有的住在川地里,有的住在山區,幾座山上分散的住著幾戶人;另外,部分農民群眾對計劃生育認識不夠,總是存在抵制情緒,認為是跟他們過不去,對開展的計劃生育不支持、不配合,發送的資料根本不看,造成計劃生育人員重復,但群眾對計劃生育政策知曉率不見提高;在市場經濟條件下,農村外出務工人員越來越多,對流動人員的計劃生育也是重要的一部分,但存在著不好管理和流動性問題,組織群眾不便。

4、技術服務水平低

關愛母親,關愛女孩獎勵扶助等都使具有時代性,需要大力宣傳。以“服務”為主更為重要。在這種情況下,計劃生育技術服務所人員就是做好整個計劃生育的主要人員。但是有些計劃生育服務所人員,敬業精神差,服務水平低,只停留在會環檢、孕檢、放環的簡單技術水平上,無法做到對婦科病的全面檢查,這與我們所做的計劃生育宣傳教育嚴重脫節,技術服務人員不做產前、產中、產后、術后訪視,造成計劃生育宣傳教育前矛后盾,生搬硬套,對計劃生育造成很大的不利影響。本來計生站人員就少,再減去技術服務所人員,計劃生育只能由計劃生育專干完成,可計生量沒有減,以致出現人員分配上過少,心有余力不足的現象。

5、經費保障不健全。

按照國家規定,對實行計劃生育獨生子女戶和二女戶結扎戶享受的優惠政策要不折不扣的落實,但長期以來,由于地方經濟不發達,財政困難,落實的不好。計劃生育事業費人均投入低,社會保險、社會救濟和社會福利供給等方面落不實,因而遠遠跟不上計劃生育事業發展的要求,影響了群眾實施計劃生育的自覺性。其次,計劃生育是一個循環式,而在鄉鎮一些地

區,沒有專門設置這一部分專款,造成計劃生育方式單一,停滯不前;醫療設備單一,計生技術服務站不能全面給育婦體檢、看病。最后,計劃生育主要由計劃生育站的計生專干在完成本職的同時去完成。而凡是在鄉鎮過的人員都知道“最苦最累的是計劃生育專干,挨罵受氣的也是計劃生育專干。”而計劃生育專干的工資,待遇也很低,有些計劃生育站沒有經費,沒有獎金,下村入戶,無論遠近,只能徒步。

二、加強計劃生育的對策

1、提高領導班子對計劃生育的認識,擴大宣傳面。

計劃生育是一項長抓不懈的基本國策,成立了計劃生育法,說明計劃生育的完備性、重要性。在全局中對計劃生育不能忽略,應該放在首位。在人員分配上給予全力支持,現在計劃生育是全員管理責任制;加強計劃生育的力度,在鄉鎮中,作為每一名干部,計劃生育都有自己的責任。一方面,隨著鄉鎮的管理機制改革,稅費減免,全局重心任務有所轉變,計劃生育則顯的更為重要,單憑計劃生育站的幾名計劃生育專干想把全鄉、全鎮的計劃生育真正落到實處是不夠、不足的,主要領導要提高對計劃生育的重視。宣傳要注意方式、方法,要與優待獎勵結合起來,與日常管理服務結合起來,與構建社會主義和諧社會結合起來。宣傳媒體要給計劃生育以大力支持,擴大宣傳面,計劃生育宣傳教育是全民性的宣傳教育,應制定宣傳媒體給計劃生育宣傳教育協調或配合的明文規定。例如:“文化三下鄉”活動中,文化團體可以少編排一些關于計劃生育內容的節目;廣播可以定時少量播放計劃生育政策,在城市街道邊固定設立計劃生育宣傳教育牌,專門宣傳計劃生育政策內容;電視中可以在屏幕下方出現關于計劃生育政策內容的字幕,這樣即不影響電視節目的播出,還可以以公益廣告的形式做宣傳。通過媒體單位給予配合與發達地區的計生宣傳形成一個有機網絡。

2、依法加強對計劃生育的管理

強化教育,增強干部職工和農村居民實施計劃生育的責任感。干部職工計劃生育依照國家法律、法規和現行的生育政策,規范生育行為,實行自我管理,自我教育和自我監督;干部群眾應徹底轉變生育觀念,促使城鄉計劃生育整體水平均衡發展;加大政策宣傳,消除生育觀念上的偏差。我國生育政策的制定是按照一定的特別人群結構、地理、民族、社會經濟等進行微觀調控,屬于一胎的必須按照國家規定生育;屬于生育二胎的要通過申請審查審批方可生育;屬于少數民族的經批準,按少數民族政策可以允許生育第三胎,對政策外生育的,嚴格按照《社會撫養費征收辦法》做出處罰決定,依法征費和強制執行。對在生育上相互誘導,鉆政策空子的現象,必須堅決予以糾正。加強對流動人員計劃生育管理,要定點辦理各種證照,嚴格按照《流動人口計劃生育管理辦法》要求予以執行,認真查驗流動人口婚育證明,企事業單位制定計劃生育優待獎勵措施,做好與戶籍地的信息反饋銜接服務,杜絕人口與計劃生育中的斷層脫節現象。為了更有效的治理出生人口性別比偏高,能否有效控制人口數量,提高出生人口素質,保持低生育水平等問題。《人口與計劃法》第三十五條規定:嚴禁利用超聲技術和其他技術手段進行非醫學需要的胎兒性別鑒定。嚴禁非醫學需要的選擇性別的人工終止妊娠。2006年4月19日,**省人口委員會、**省公安廳、**省監察廳等聯合發布了關于嚴厲打擊非法鑒定胎兒性別和選擇性別的人工終止妊娠行為的通告。

3、從群眾切身利益出發,做好計劃生育,調動群眾的積極性

在開展計劃生育中,要將計劃生育與建設文明幸福家庭結合起來,與群眾的興趣、愛好結合起來,盡可能滿足家庭在生產、生活、生育方面的需求,促進家庭生育觀念和生育行為的轉變。計劃生育要堅持面向家庭、面向群眾、以人為本,就要走群眾路線,深入基層、深入群眾,傾聽群眾的呼聲。事實證明,只要從群眾利益出發做,人民是歡迎的。例如:獎勵扶助政策,凡是本人及配偶均為農業戶口或界定為農村居民戶口;1933年1月1日以后出生,1973年至2001年間沒有違反計劃生育法規、規章或政策生育;現存活一個子女或兩個女孩或子女死亡現無子女;年滿60周歲。同時,雙方各有一個子女(不論男女)的再婚夫婦也納入獎勵扶助對象。獎勵扶助金標準:獎勵扶助金每人每年不低于600元整,獎勵扶助對象憑身份證和獎勵扶助光榮證在當地委托發放機構領取,直至亡故或外遷。使計劃生育的形式、內容、政策和優生優育、避孕節育、生殖健康、科普知識能夠更好的被群眾了解和掌握,變成群眾的自覺行為。只有貼近實際、貼近生活、貼近群眾,計劃生育才能植根于民眾之中,才能具有強大的生命力。

4、提高計生服務所人員隊伍素質,調動計劃生育者的積極性

當前,我們正面臨著鄉鎮改革、人員調整,針對基層量大,人員整體素質偏低的現狀,選拔有能力,有文化,思想好的年輕干部從事計生。計劃生育人員要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。2005年11月8日,全國人口和計劃生育系統“新時期最可愛的人”表彰會在北京舉行。31人受到表彰。姜淑琴等老先進、是全國52萬人口和計劃生育者的杰出代表,是人口計生精神的集中體現。他們模范遵守職業道德規范、堅定理想信念、塑造良好風范,樹立正確的人生觀、價值觀和名利觀,始終以群眾要求為導向,以人民群眾滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成作為衡量的根本標準。廣大計劃生育者要以他們為楷模,學習他們的優良品格和道德情操,在本職崗位上為人口和計劃生育事業再創輝煌,譜寫出更加壯麗人生篇章,同時,加強鄉鎮、站人員工資管理,制定績效分配管理辦法及獎懲標準,加強村(居)計劃生育管理,落實好村(居)計生專干和自管小組長的報酬,從而調動計劃生育者的積極性。計生服務人員可以劃分到醫院、衛生院。一方面,壯大衛生系統隊伍。另一方面,便于技術服務人員提高醫療水平,創造更多學習和實踐的機會,發揮他們的專業特長,使他們的專業學有所用。或服務所人員到醫院進修提高醫療水平,競爭上崗,真正的把服務落到實處。不斷提高業務水平,培養一支業務精、紀律嚴、素質高的計劃生育隊伍,從而提高計劃生育的整體水平。

5、加大資金投入,為居住地計生管理提供物質保障

為確保計劃生育不斷深化,必須解決經費問題。農村稅費改革后,計劃生育事業費已納入各級財政預算,要保證事業費投入到位和使用的兩個效益最大化,在管理形式上應“下管一級、分類劃撥、專款專用”。為了使計劃生育經費不被擠占,應設立計劃生育專項經費,如獨生子女享受的優惠政策、二女戶的養老保險、獎勵扶助資金,以及其他社會保障金,全部通過銀行兌現,這有利于計劃生育經常性的開展。社會撫養費等依法上繳國庫的資金由縣設專門銀行帳戶,取消收費中間環節,群眾直接到銀行繳費,用于計劃生育扶助獎勵、宣傳教育、優質服務、科學管理等人口社會福利事業。構建以市計生指導站為龍頭,鎮鄉中心服務站和醫療單位為紐帶,鎮鄉一級服務站為基礎,村衛生室為依托的階梯式計生技術服務新體系,分別規定和完善醫療單位、計生服務站、村服務室在開展計生技術服務時人員、用房、項目、制度等方面的要求。把服務站分為一級站和中心服務站,明確一級站主要承擔咨詢指導、宣傳教育、婦女生殖健康指導與隨訪等服務;中心站主要設立門診、B超、視聽、宣教、休息、化驗室和手術室,配備先進的輔助檢查設備等,打造“溫馨、舒適、精致、優質”的服務環境。計劃生育人員的工資必須保證,并穩中有升,才能使計生隊伍健康穩定的發展,從而達到有效控制人口數量、提高人口素質,保持低生育水平的目的。

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區,沒有專門設置這一部分專款,造成計劃生育方式單一,停滯不前;醫療設備單一,計生技術服務站不能全面給育婦體檢、看病。最后,計劃生育主要由計劃生育站的計生專干在完成本職的同時去完成。而凡是在鄉鎮過的人員都知道“最苦最累的是計劃生育專干,挨罵受氣的也是計劃生育專干。”而計劃生育專干的工資,待遇也很低,有些計劃生育站沒有經費,沒有獎金,下村入戶,無論遠近,只能徒步。

二、加強計劃生育的對策

1、提高領導班子對計劃生育的認識,擴大宣傳面。

計劃生育是一項長抓不懈的基本國策,成立了計劃生育法,說明計劃生育的完備性、重要性。在全局中對計劃生育不能忽略,應該放在首位。在人員分配上給予全力支持,現在計劃生育是全員管理責任制;加強計劃生育的力度,在鄉鎮中,作為每一名干部,計劃生育都有自己的責任。一方面,隨著鄉鎮的管理機制改革,稅費減免,全局重心任務有所轉變,計劃生育則顯的更為重要,單憑計劃生育站的幾名計劃生育專干想把全鄉、全鎮的計劃生育真正落到實處是不夠、不足的,主要領導要提高對計劃生育的重視。宣傳要注意方式、方法,要與優待獎勵結合起來,與日常管理服務結合起來,與構建社會主義和諧社會結合起來。宣傳媒體要給計劃生育以大力支持,擴大宣傳面,計劃生育宣傳教育是全民性的宣傳教育,應制定宣傳媒體給計劃生育宣傳教育協調或配合的明文規定。例如:“文化三下鄉”活動中,文化團體可以少編排一些關于計劃生育內容的節目;廣播可以定時少量播放計劃生育政策,在城市街道邊固定設立計劃生育宣傳教育牌,專門宣傳計劃生育政策內容;電視中可以在屏幕下方出現關于計劃生育政策內容的字幕,這樣即不影響電視節目的播出,還可以以公益廣告的形式做宣傳。通過媒體單位給予配合與發達地區的計生宣傳形成一個有機網絡。

2、依法加強對計劃生育的管理

強化教育,增強干部職工和農村居民實施計劃生育的責任感。干部職工計劃生育依照國家法律、法規和現行的生育政策,規范生育行為,實行自我管理,自我教育和自我監督;干部群眾應徹底轉變生育觀念,促使城鄉計劃生育整體水平均衡發展;加大政策宣傳,消除生育觀念上的偏差。我國生育政策的制定是按照一定的特別人群結構、地理、民族、社會經濟等進行微觀調控,屬于一胎的必須按照國家規定生育;屬于生育二胎的要通過申請審查審批方可生育;屬于少數民族的經批準,按少數民族政策可以允許生育第三胎,對政策外生育的,嚴格按照《社會撫養費征收辦法》做出處罰決定,依法征費和強制執行。對在生育上相互誘導,鉆政策空子的現象,必須堅決予以糾正。加強對流動人員計劃生育管理,要定點辦理各種證照,嚴格按照《流動人口計劃生育管理辦法》要求予以執行,認真查驗流動人口婚育證明,企事業單位制定計劃生育優待獎勵措施,做好與戶籍地的信息反饋銜接服務,杜絕人口與計劃生育中的斷層脫節現象。為了更有效的治理出生人口性別比偏高,能否有效控制人口數量,提高出生人口素質,保持低生育水平等問題。《人口與計劃法》第三十五條規定:嚴禁利用超聲技術和其他技術手段進行非醫學需要的胎兒性別鑒定。嚴禁非醫學需要的選擇性別的人工終止妊娠。2006年4月19日,**省人口委員會、**省公安廳、**省監察廳等聯合發布了關于嚴厲打擊非法鑒定胎兒性別和選擇性別的人工終止妊娠行為的通告。

3、從群眾切身利益出發,做好計劃生育,調動群眾的積極性

在開展計劃生育中,要將計劃生育與建設文明幸福家庭結合起來,與群眾的興趣、愛好結合起來,盡可能滿足家庭在生產、生活、生育方面的需求,促進家庭生育觀念和生育行為的轉變。計劃生育要堅持面向家庭、面向群眾、以人為本,就要走群眾路線,深入基層、深入群眾,傾聽群眾的呼聲。事實證明,只要從群眾利益出發做,人民是歡迎的。例如:獎勵扶助政策,凡是本人及配偶均為農業戶口或界定為農村居民戶口;1933年1月1日以后出生,1973年至2001年間沒有違反計劃生育法規、規章或政策生育;現存活一個子女或兩個女孩或子女死亡現無子女;年滿60周歲。同時,雙方各有一個子女(不論男女)的再婚夫婦也納入獎勵扶助對象。獎勵扶助金標準:獎勵扶助金每人每年不低于600元整,獎勵扶助對象憑身份證和獎勵扶助光榮證在當地委托發放機構領取,直至亡故或外遷。使計劃生育的形式、內容、政策和優生優育、避孕節育、生殖健康、科普知識能夠更好的被群眾了解和掌握,變成群眾的自覺行為。只有貼近實際、貼近生活、貼近群眾,計劃生育才能植根于民眾之中,才能具有強大的生命力。

4、提高計生服務所人員隊伍素質,調動計劃生育者的積極性

當前,我們正面臨著鄉鎮改革、人員調整,針對基層量大,人員整體素質偏低的現狀,選拔有能力,有文化,思想好的年輕干部從事計生。計劃生育人員要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。2005年11月8日,全國人口和計劃生育系統“新時期最可愛的人”表彰會在北京舉行。31人受到表彰。姜淑琴等老先進、是全國52萬人口和計劃生育者的杰出代表,是人口計生精神的集中體現。他們模范遵守職業道德規范、堅定理想信念、塑造良好風范,樹立正確的人生觀、價值觀和名利觀,始終以群眾要求為導向,以人民群眾滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成作為衡量的根本標準。廣大計劃生育者要以他們為楷模,學習他們的優良品格和道德情操,在本職崗位上為人口和計劃生育事業再創輝煌,譜寫出更加壯麗人生篇章,同時,加強鄉鎮、站人員工資管理,制定績效分配管理辦法及獎懲標準,加強村(居)計劃生育管理,落實好村(居)計生專干和自管小組長的報酬,從而調動計劃生育者的積極性。計生服務人員可以劃分到醫院、衛生院。一方面,壯大衛生系統隊伍。另一方面,便于技術服務人員提高醫療水平,創造更多學習和實踐的機會,發揮他們的專業特長,使他們的專業學有所用。或服務所人員到醫院進修提高醫療水平,競爭上崗,真正的把服務落到實處。不斷提高業務水平,培養一支業務精、紀律嚴、素質高的計劃生育隊伍,從而提高計劃生育的整體水平。

5、加大資金投入,為居住地計生管理提供物質保障

為確保計劃生育不斷深化,必須解決經費問題。農村稅費改革后,計劃生育事業費已納入各級財政預算,要保證事業費投入到位和使用的兩個效益最大化,在管理形式上應“下管一級、分類劃撥、專款專用”。為了使計劃生育經費不被擠占,應設立計劃生育專項經費,如獨生子女享受的優惠政策、二女戶的養老保險、獎勵扶助資金,以及其他社會保障金,全部通過銀行兌現,這有利于計劃生育經常性的開展。社會撫養費等依法上繳國庫的資金由縣設專門銀行帳戶,取消收費中間環節,群眾直接到銀行繳費,用于計劃生育扶助獎勵、宣傳教育、優質服務、科學管理等人口社會福利事業。構建以市計生指導站為龍頭,鎮鄉中心服務站和醫療單位為紐帶,鎮鄉一級服務站為基礎,村衛生室為依托的階梯式計生技術服務新體系,分別規定和完善醫療單位、計生服務站、村服務室在開展計生技術服務時人員、用房、項目、制度等方面的要求。把服務站分為一級站和中心服務站,明確一級站主要承擔咨詢指導、宣傳教育、婦女生殖健康指導與隨訪等服務;中心站主要設立門診、B超、視聽、宣教、休息、化驗室和手術室,配備先進的輔助檢查設備等,打造“溫馨、舒適、精致、優質”的服務環境。計劃生育人員的工資必須保證,并穩中有升,才能使計生隊伍健康穩定的發展,從而達到有效控制人口數量、提高人口素質,保持低生育水平的目的。

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