第一篇：怎樣做好學生會干部

怎樣做好學生會干部

大學，你所要擁有的不僅僅是很好的學習成績，同樣重要的是要培養自己的能力，而對于豐富多彩的大學生活，去嘗試做一下學生干部，對培養能力是很有好處的，沒做過學生干部的，做過或正做著學生干部的同學都不免會有迷茫的時候，對于要不要做，我個人認為答案是肯定的，但具體情況要因人而異，尤其是那些考慮要做什么職務或要不要繼續做下去的同學，一定要根據自身條件，冷靜選擇。在大學，你隨時都面臨選擇，每做一個決定都是在選擇人生。長大了，也是該為自己負責的時候了。

曾經看過一段對于“學生干部使命”的敘述，雖然沒有人能準確概括學生干部的使命，但我覺得這段話說得很好，所以和大家分享一下：學生干部的使命就是，緊緊圍繞促進學習這個中心，牢牢抓住自我管理、自我提高、自我發展這條主線，協助老師、帶領同學、服務同學，為學校的穩定發展作出自己的貢獻，同時也要提高自己的綜合素質和能力，不僅是組織協調能力，而且要培養自己認真工作、樂于奉獻的精神，也就是要在工作中學會做事、學會做人、學會做干部。

我把怎樣做好學生干部總結為以下幾條，只求明了，不做詳細展開：

一、要有強烈的責任感

１、想要做一個好干部，同時想好好鍛煉自己，一定要明確：職位沒有高低，只有職責不同，不論在什么崗位上，把自己該做的事做好了就是最大的成功。

所謂職責，首先要把交代的事做好；其次，若想出彩，切記——要有創新。２、做事要有始有終。無論做什么，無論遇到多大的困難，要時刻明確你身上是有責任的，切不可半途而廢。

３、要有犧牲精神，面對學生會這個大集體，或多或少都有些利益，不能光看到自身利益，集體利益凌駕于個人利益之上。

二、工作中要講究方法

１、有任務下來后，要及時處理解決，否則將工作也做不好，其他事也做不好；做事要有心，不能忘這忘那。

２、遇事要冷靜，尤其是幾件事放在一起時，不要急，理智地對待，尋求最好最高效的解決方式。

曾經有一位老師說過：真正有能力的人，不在于把一件事做得有多漂亮，而在于能夠同時處理好幾件事。

３、要有牢固的群眾基礎。

怎樣建立良好的群眾基礎：

１）要有與人交往的能力

２）學生干部本身是學生，要和同學打成一片，不要擺架子，要善于接受同學意見，獲得大多數人的支持。

３）及時了解同學所需，解決同學們的困難。

４）要熱情、勤懇。

４、分工明確。不要只一味自己干，但該自己干的決不能推。

５、幾點警告：

１）平時要多想一點、要細心，不要認為什么是不可能發生的；若問題已經發生，不要慌，趕快想解決的辦法。

２）要熱心幫助同事、他人，但不要越俎代庖。

３）要尊重長輩、老師，不要擅做主張。

４）要把服務同學放在第一位，不要作秀，要考慮大多數人利益。

三、要有個人魅力

１、人格魅力：即要有修養

１）要懂禮儀。不妨看些禮儀社交的書。

２）要有胸襟。懂得寬容、大度。

３）對人要熱情。

４）多與學長交流，他們身上有你學不完的東西。

２、才華魅力：

１）通過活動把自己的才華展現出來。

２）抓住機會，給自己一個展示的舞臺。

３）有才華的人要謙虛，不要耍大牌，不要自以為是，否則將事得其反。３、能力魅力：

１）組織、策劃、決策能力。可以慢慢培養。

２）要學會自我推薦——有能力就亮出來。

４、語言能力。嘴皮子功很重要，不行的可要抓緊練哦。

四、要有較好的心理素質

１、及時排解壓力

２、工作中不要把自己當一個孩子，要以成熟的眼光看待這個世界，不要情緒化。

３、遇到挫折要學會樂觀、積極的精神。

五、正確處理好工作和學習的關系

只顧自己學習不顧服務同學他人，這樣的人可能是合格的學生，但不是合格的學生干部，不是社會需要的人才，即使不是學生干部，也應當有服務他人的意識；如果不顧自己學習專干所謂的工作，或者只為自己的私利，這樣的人既不是合格的學生，也不是合格的學生干部。

上面說了那么多，其實，做好學生干部真不是一件容易的事，無論我們做任何事，都要做個有心人，善于學習、觀察、總結，適合自己的才是最好的，自己獨有的，才是最成功的。

有夢想的大學生們，為了自己的目標努力！成功的路上缺不了汗水。還有記住——我們一定要為自己做的事負責！

第二篇：怎樣做好學生會干部

擔 任學生會主席,工作能力很重要,而人際關系更是不可忽視!做人：將心比心，做事：身先士卒，工作：無怨無悔，學習：一絲不茍，容別人所不能容之人，做別人所不能做之事!你將成為一名優秀的學生干部

第一個方面，做人

做事先要學會做人，因為大家天天在一起，誰都能看出誰是什么樣的人，誰都不傻。對待你的同學一定要很誠實，要有一致性，要心心相印，建立一種朋友式的工作關系，只有在這種情況下，他們才會跟著你走。

首先，要有奉獻的精神，以一種精神帶活整個團隊，在學生工作中要以同學的利益為本，拋棄官本位的思想，把自己看作只是同學推選出來的進行班級組織管理的代表，并非是選你出來當爺的，把自身素質的提高看作最大的榮譽。

其次，“班興我榮，班衰我恥”，任何班委要有強烈的集體榮譽感和實現部團結，任何一個班級與團隊，培養凝聚力的關鍵在于有一個堅強穩定的核心，我們班委無異于在班級中擔當這這個角色，同時班委之中必須確立一個領導的核心，堅決反對多核心的存在。

第三，以身作則，不斷提升自己，有個很好的例子，在解放戰爭時期，國共兩黨對前線沖鋒陷陣的士兵所下的命令是截然不同的。人民解放軍常用的是“同志們，跟我沖啊”，強調的是以身作則，率先垂范；而國民黨軍隊一般是“弟兄們，給老子上，打勝了重重有賞”。結局想必大家都知道。

第二個方面，做事

一、以人為本，管理親和于人，打造廣泛的學生基礎，“不戰而屈人之兵為上上策”，收服人心是工作順利開展的必要條件，人心齊，泰山移。不要讓形式化的管理或操作把同學與自己的距離踢得太遠。學生干部不僅是學生官，更應該是為同學謀求一個良好學習生活環境的策劃者、組織者和建設者！

二、嘗試創新，班級工作要從經驗型管理向科學化管理轉變，活學活用，將管理學的特色運用于班級事務的管理，例如進行目標管理與項目管理等。

三、善于表揚別人，恩威并濟，賞罰分明，善人者善己，允許同學乃至班委犯錯誤，“人非圣賢”，但你一定要幫助他改正或自我改正，看結果也要重過程，多鼓勵少批評，多幫助少命令，學會換位思考。

四、學會溝通，溝通能拉近距離，促使班委不斷改進工作，不但包括和同學之間的溝通也包括不同班級班委會之間的溝通，很多班級優秀的做法也值得其他班級參考或借鑒，水漲船高，學院整體工作局面達到一個良好的狀態，對班級自身也是巨大的推動，切勿閉門造車。

第五，也是最重要的一點就是，構建管理學院院會和班級的和諧合作，構筑雙贏模式。學生會工作與班級工作有本質的一致性，區別在于學生會能從更大范圍與規模上集中學院的人力和財力開展班級組織不了的活動，是更多學生干部的集合。學生會的工作絕非空中樓閣，不切實際，學生會的目標始終是服務于學院廣大同學，我們始終把同學的利益放在第一，旨在活躍全學院的學生活動氣氛，豐富廣大同學的課余生活，我們也舉辦了很多活動得到了同學們的廣大好評，例如新生籃球賽、足球賽、卡拉ok大賽、魯能俱樂部聯誼賽，也組織同學在學校各種競賽中取得優異的成績，這當然得益于各年級同學的大力支持，想必廣大同學也會為我們的榮譽而感到驕傲。剛才說了，“人非圣賢”，希望對我們工作的差錯報以最大的諒解。

第三個方面，做學問

無論何時，都要把自己定位一名大學生，學習永遠是自己的第一要義，工作就是為了學習，學習就是為了更好的工作，任何團隊都要牢記王書記講過的“學習型團隊”。

最后，我希望大家在工作中能，培養一種精神，承擔一種責任，留下一種感動，開創一種風氣。我堅信有了班委的大力配合學生會的工作將如虎添翼，班級有了學生會的配合也會游刃有余。祝愿我院學生干部能建設成為一支政治過硬、素質全面、能力突出、戰斗力強的隊伍，帶動班級 形成良好的班風、學風。

附加1：

1.首先明確學生會及學生會長的職責范圍。

2.與下屬秘書長及各部部長及時溝通，研究工作方案。3.必須有本學期的工作計劃并逐步實施。4.了解學校領導及學生處領導的工作作風并學習。

5.自己還必須加強業務知識的學習，認真干出幾件有意義的事，叫大家認可。6.積極投身于學校公益事業，求的大部分學生積極擁護。

7.任勞任怨，無私奉獻，不怕苦，不怕累，要有服務意識，而不是作官。8.學生的事高于一切，校園無小事，事事是關心。

9.一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁。與下屬搞好團結置關重要。10.與學生處領導的關系也不容忽視。

附加2：

想做好一個學生會主席，最重要的是做到三個認可。

第一：老師認可你。

第二：學生會內部成員認可你。第三：其他同學們認可你。

只要你做到這三方面你就絕對是一位非常成功的主席。重要的是你要多想想怎么做到這幾點。切忌給同學們一種此人只會拉關系走上層路線的印象。開朗幽默是你的優勢，但是你一定要利用好，并且掌握好度，一個不小心就會給同學一個，此人就會扯淡無威信的印象，切記切記。

至于你怎么做人，這個也好想。俗話說：人生如戲，只要你想明白這件事了，一切問題就好解決了。放下包袱，不要覺得自己是主席了就應該如何如何，想想人生如戲這句話，在不同的場合扮演不同的角色，在女朋友面前你就是他的對象，不要想什么主席什么的，做好一個你的女友的對象應該說的話做的事就可，你就是做的好！在同學面前，要放低心態，平常心，同時應該注意自己的形象，因為你代表的是一個學生會的形象！

能做到上述，你會發現自己已經是一位非常成熟的人了，因為你懂得了人生如戲這句話，以后也是一樣，以后你會扮演女人的男人、孩子的父親、員工的領導、你領導的員工等等！把每個角色都扮演好，你就是一位非常非常成功的人了！附加3：

這是一個大學學生會主席說的：

自往有雄心者都是先挑戰后思憂,所以也不用怕什么,要相信你自己的膽略可以引導著你一直走好這條路.去年這個時候我和你一樣的迷惘,但今年的這個時候我知道也肯定自己做得很好,因為我發現在這樣一個位置上我比別人多一份成長.還有，作為一個學校里的學生會主席更是大家仰慕的對象，所以做人做事都要體現一種氣概，那怎么樣才能做好呢？我可以說點我的看法，首先應該有原則性，做事要公正這樣同學們才能信服，老師們才能信任自己；第二，要注意個人的修養，個人的形象問題，不能太隨便了，那樣有失身份了；第三，踏踏實實做事，老老實實做人。

先不要著急，最重要的是看清情形，我不知道你所處的情況，我是交大附中學生會干部，就我看來，首先要有“人脈”，就是說你的背后必須有一個支持你的后援團，這點很重要，也很難做到。

作為學生會主席，要做好事情的話，必須要明白同學需要的是什么，老師需要的又是什么。有些話只可意會，不可言傳，要靠你自己去悟了~ 總之記住一點，一個優秀的學生會主席，不僅僅是替學生說話的干部而已！

附加4：

做部長的十條潛規則

1.不要什么事都親歷親為,放手讓部員去做吧,什么事都自己做,會讓部員覺得無所事事,而你又心力焦瘁,最后只會忙得一團糟

2.知道也許你不喜歡去K歌,你也不喜歡喝酒,但是學生會各部長聯誼你就是得去,沒人管你唱得好不好,重要的是這就是交際!3.知道這件事情你可以很輕易的搞定,也知道你有能力做正確的決策,不過奉勸你在決策或承諾之前還是先征求下輔導員的意見,否則他會很不爽,即使你的決策是對的

4.做完了一個滿意的方案之后,最好在做兩個差的放在一起給輔導員挑,這樣輔導員會覺得你很認真,而且也讓輔導員覺得主導權在他手里 5.別巴結輔導員給他送禮,讓人覺得你很諂媚,但在旅游回來記得帶點紀念品給他,投其所好的紀念品顯得很自然也會讓他覺得你很有心

6.一個活動搞砸了,推托理由沒什么意義了,何必為難一個小干事呢,在別人面前自己一人承擔責任,讓你的下屬從此對你忠心耿耿,也給外人塑造了一個有責任感的形象,有什么不好呢,其實到底誰錯了,大家都很清楚

7.請記得永遠尊重你的上級,可能你覺得他確實沒有能力,甚至有些處理能力還不如你,但記得尊重他,他能坐到這個位子一定有你不知道的理由,等你冒犯了他嘗到苦頭了再后悔也來不及了

8.辦完了一個活動何妨出點錢請干事吃個飯,花一點點小錢買大家一個開心,有什么不好呢?下次做事更加勤懇

第三篇：如何做好學生會干部

如何做好學生會干部

1、學生干部的認識

作為一名學生，當你想加入學生會的時候，你首先應該明白什么是學生會，什么是學生干部。學生會是學校全體學生的行政性群眾組織，它是在學校黨政組織和上級學聯的領導下，在共青團組織指導下開展日常工作的，是溝通學校與學生的重要橋梁，是學校管理系統的重要組成部分。當然，這是針對校學生會而言，對于院學生會，其本質與校學生會相差不大，只是它是溝通院領導與全院同學的重要橋梁。而作為學生會中的一員，干部的涵義對于你來說非常重要。干部一詞，它是與相對群眾的概念，指的是擔任一定領導職務的人員。學生干部就是指擔任了一定領導工作的學生。

我想，明白了學生會與干部的涵義，這只是有可能成為一名優秀的學生干部的第一步。你應該還要進一步明確學生干部的職能，地位和作用。對于學生干部來說，由于有其特殊性，故學生干部的職能主要表現為：引導、指揮、協調、組織、教育。而教育又分為思想政治教育和專業素質教育。學生干部作為學生中的領導者不但和廣大同學的利益一致，而且又與普通學生有著明顯的區別。因此，學生干部的地位和作用主要表現為：集中體現廣大同學的意志，代表廣大同學行使一定的權力，對廣大同學的實踐負責。從上述三點來看，學生干部是以為同學服務為根本宗旨的，主要行使引導、組織和協調等職能。

2、學生干部應有的素質

也許，當初你加入學生會的時候，你是懷著一顆對工作認真負責的赤誠之心，也可能認為當學生干部可以為入黨奠定基礎，為以后找工作提供方便。當然，我也不否認每一位學生干部有這樣的心態，但重要的是你作為一名學生干部，是不是將工作放在第一位，是不是對你的工作熱愛、負責。我認為熱愛自己的工作是學生干部的首要條件。那么，學生干部如何才能熱愛自己的工作呢？就我個人而言，我認為應該有一顆極度負責的工作心，因為只有從你內心發出的，才是真正的。而說理論一點，那就應該從“三熱愛”來做起。“三熱愛”是學生干部的政治要求，是學生干部獻身事業的思想基礎。法國藝術大師羅丹說過：希望所有的人都變成藝術家。因為他認為藝術家是對自己的職業感到愉快的人。所以，我想只要你愛國、愛黨、愛社會，又怎么不會愛你的工作呢？

以上是作為一名學生干部應該了解和具備的一些基本條件和基礎知識。而作為一名優秀的學生干部，只有這些是遠遠不夠的，他（她）應該還具備以下特點：腿勤、嘴勤、手勤、腦勤，即所謂的“四勤”。腿勤就是多跑，盡可能地與同學談心，交朋友，多與上級聯系，及時反映情況，匯報工作。嘴勤就是要多做說服教育，宣傳鼓動工作。手勤就要多動筆，緊密結合工作的實際。開會時記錄會議的主要精神，以及時向同學們傳達會議的精神。還要記錄一些學生的思想反映，摘抄一些有關學生工作的資料，擴大視野，用以指導、推動學生工作。腦勤就是要多思多想。機器用過之后不用會生銹，腦子不用照樣會生銹。思索可以磨礪思想的鋒刃，開發理想。同時經常對工作中遇到的一些工作問題加以分析，總結經驗，對于提高自身的思維能力，工作能力等有極大的幫助。

3、當好學生干部應注意的幾個問題

以上是對作為一名學生干部應具備的素質和基本知識的概括，現就對要做一名優秀的學生干部應從哪些方面看齊做一個概述。

首先，樹立學生干部形象是當好一名學生干部的關鍵因素。那么，如何樹立學生干部形象呢？主要從三方面入手。第一，善于認識自己，提高自身素質。作為一名學生干部的你，是把自己當作一名學生干部，高高在上，還是認為是同學們的公仆，熱忱為廣大同學服務。這一點是對自身素質的高度體現。充分認識自身的政治、精神、能力和品格素質，培養實事求是，勤奮好學的精神，提高自身的洞察能力，組織協調能力和創新能力。要有崇高的事業心，大公無私的情操以及寬容的胸懷，這都是樹立學生干部形象的主要因素。第二，注重個性修養，塑造自我形象。在注重個性修養的同時，別忘了注重符合廣大同學的性格的培養，塑造出一個完美的學生干部形象。第三，培養健康心理，樹立整體形象。心理對于一個人的成長是很重要的。沒有健康的心理，談不上把工作做好，更談不上塑造整體形象，故應注重培養自己各方面的心理承受能力。

其次，應該掌握一些工作方法。工作方法的得當與否，直接影響到工作的效果。所以在平時的學習、工作中，我們應該注重培養自身語言技巧，發揮人際效應。注意一些科學有效的工作方法，為出色的完成工作，立足當前，面向未來，成就事業奠定基礎。

再次，具備良好的組織協調能力也是作為一名合格的學生干部必須擁有的。當你舉行一項活動時，你首先對這項活動的意義有所了解，對其產生的影響有所預知。然后發揮凝聚作用，能參加的自己帶頭參加，不能參加的發揮自己的語言交際能力，先從本班起，再發展到同年級，再到全院，最后到全校。我想，這樣通過自己的一些親身體會，再加上別人的一些工作經驗，培養出良好的組織協調能力不成問題。

學生會干部是學生的代表,老師的助手。因此，我們要如何才能做好我們的工作，如何處理好學習和工作之間的關系是非常重要的。

在學生會工作，就要有全心全意為師生服務的精神。只要老師、同學的需要，我們都要認真、負責地對工作進行計劃，組織把它安排得細致、妥當，使其在活動進行過程中能避免一些細節出現問題。學會多動腦筋，分析、解決問題，為老師排、排憂解難，腳踏實地地工作，做到讓老師滿意，同學信任。我們還要深入同學，關心同學，還要善于與不同的同學進行交流，在不同場合要注意自己的言行舉止，做到以誠待人、尊重師長、團結同學。工作前向上請示。有創新意識，多與老師交流，集思廣益，才能把工作做好。

我們在工作的同時，不要忘記學習，要努力學好自己專業知識，擴展知識領域。對知識進行研究、探究。沒有豐富的知識，很多事情看似簡單，但做著卻難，所以要合理分配時間，該工作時就工作，該學習時就學習，達到學習工作兩不誤。除此，我們還要嚴格要求自己，經常反省自己，加強思想道德的修養，提高自身的素質。

作為學生會干部，我們要以身作則，在工作、學習、生活中更好地發揮學生干部的作用。

第四篇：如何做好學生會干部

如何做好學生會干部

學生會的宗旨是全心全意為全校學生服務，代表廣大學生的利益，反映學生意愿，溝通學校領導及各部門與學生的關系，充分發揮橋梁作用，參與學校民主管理，引導學生進行自我教育、自我管理、自我服務。但是，現階段，真正能夠達到以上宗旨的很少。

怎樣才能真正代表廣大同學的利益，這才是學生會的重點工作。就目前來看，學生會更像是一個行政組織，充當著“執法者”的角色，當然，這恰好和許多干部的心態很相似。作為一個學生會干部，也許很多人所能感覺到的并不是責任，而是那股子身在高位的滿足感，也就是虛榮心。充分的聽取廣大同學的意見，并盡量解決，或者向上級反映，維護廣大同學的切身利益，并且通過開展形式多樣的活動鍛煉大家適應社會的各種能力，這才我們應該積極努力的去完成的。

學生會干部作為一個團學干部，必須得有模范帶頭作用，作為一個學生，學習成績必須得是優異的，這是一個大前提，如果這都不能保證的話，那就會給學生會帶來很負面的影響。然后才是我們的組織和協調能力，身在學生干部的這個位置上就必須時刻記住我們是為廣大同學服務的，我們必須時刻想到我們要為廣大的同學做點什么。我們必須充分利用我們所能夠掌握的資源，為廣大同學提供更多的鍛煉機會。目前，學生會雖然經常組織一些活動，但是很少有活動能夠達到較高的水準，以至于很少有同學自愿前往參加。因此，打著院級或者是校級頭銜的一些活動更像是學生會內部的聯誼會，如果是這樣的話，那就脫離了同學。每次的活動，我們所應該想的并不是這個活動是不是辦下來了，而應該考慮的是這個活動究竟可以為同學帶來什么，也許只有這樣還可以吸引廣大的同學來參加。

導致廣大同學不愿意參加學生會組織的活動的另一個重要原因就是，學生會沒有很好的促進班級這個最基層組織的建設。原則上，班委成員的職務與學生會部長是一個級別，但是，現在普遍是部長在安排班干部開展活動，并且都是以任務的形式下放，所以這給廣大的班委干部以心理上的打壓感，這也就導致了今后工作中班委不配合工作的情況，所以這是一個相當嚴重的組織建設問題。如果失掉了班級這個最最基層的組織，那學生會幾乎就失去了存在的意義了。所以，在今后的學生會工作中，我們必須努力改善以上的不良工作方式，積極的加強與基層組織的溝通和協作，并且努力的加強干部的綜合素質，包括學習和實踐，并且要起到模范帶頭作用。再個就是要努力的加強公平、公開、公正的工作方式，使學生會的一切事務都能夠讓廣大同學知曉，并積極的聽取廣大同學的意見，充分的做到以廣大同學為中心，而不是傳統的以學生會的影響力為中心。

最后，學生會系統內部要加強組織建設，改變各個部門各自為陣的現狀，要從總體出發，使全院的活動在不失掉各專業特色的情況下能夠很好的銜接起來，當然學生會在這方面工作的完成方面將起到決定性作用。建議能夠建立起一套良好的審批機制，并且能夠較好的整合各個院系的資源，使得廣大同學在參與各項活動時切實能夠鍛煉自己，提高自己適應社會的能力。

第五篇：如何做好學生會干部

如何做好學生會干部

學生會的宗旨是全心全意為全校學生服務，代表廣大學生的利益，反映學生意愿，溝通學校領導及各部門與學生的關系，充分發揮橋梁作用，參與學校民主管理，引導學生進行自我教育、自我管理、自我服務。但是，現階段，真正能夠達到以上宗旨的很少。

怎樣才能真正代表廣大同學的利益，這才是學生會的重點工作。就目前來看，學生會更像是一個行政組織，充當著“執法者”的角色，當然，這恰好和許多干部的心態很相似。作為一個學生會干部，也許很多人所能感覺到的并不是責任，而是那股子身在高位的滿足感，也就是虛榮心。充分的聽取廣大同學的意見，并盡量解決，或者向上級反映，維護廣大同學的切身利益，并且通過開展形式多樣的活動鍛煉大家適應社會的各種能力，這才我們應該積極努力的去完成的。

學生會干部作為一個團學干部，必須得有模范帶頭作用，作為一個學生，學習成績必須得是優異的，這是一個大前提，如果這都不能保證的話，那就會給學生會帶來很負面的影響。然后才是我們的組織和協調能力，身在學生干部的這個位置上就必須時刻記住我們是為廣大同學服務的，我們必須時刻想到我們要為廣大的同學做點什么。我們必須充分利用我們所能夠掌握的資源，為廣大同學提供更多的鍛煉機會。目前，學生會雖然經常組織一些活動，但是很少有活動能夠達到較高的水準，以至于很少有同學自愿前往參加。因此，打著院級或者是校級頭銜的一些活動更像是學生會內部的聯誼會，如果是這樣的話，那就脫離了同學。每次的活動，我們所應該想的并不是這個活動是不是辦下來了，而應該考慮的是這個活動究竟可以為同學帶來什么，也許只有這樣還可以吸引廣大的同學來參加。

導致廣大同學不愿意參加學生會組織的活動的另一個重要原因就是，學生會沒有很好的促進班級這個最基層組織的建設。原則上，班委成員的職務與學生會部長是一個級別，但是，現在普遍是部長在安排班干部開展活動，并且都是以任務的形式下放，所以這給廣大的班委干部以心理上的打壓感，這也就導致了今后工作中班委不配合工作的情況，所以這是一個相當嚴重的組織建設問題。如果失掉了班級這個最最基層的組織，那學生會幾乎就失去了存在的意義了。所以，在今后的學生會工作中，我們必須努力改善以上的不良工作方式，積極的加強與基層組織的溝通和協作，并且努力的加強干部的綜合素質，包括學習和實踐，并且要起到模范帶頭作用。再個就是要努力的加強公平、公開、公正的工作方式，使學生會的一切事務都能夠讓廣大同學知曉，并積極的聽取廣大同學的意見，充分的做到以廣大同學為中心，而不是傳統的以學生會的影響力為中心。

最后，學生會系統內部要加強組織建設，改變各個部門各自為陣的現狀，要從總體出發，使全院的活動在不失掉各專業特色的情況下能夠很好的銜接起來，當然學生會在這方面工作的完成方面將起到決定性作用。建議能夠建立起一套良好的審批機制，并且能夠較好的整合各個院系的資源，使得廣大同學在參與各項活動時切實能夠鍛煉自己，提高自己適應社會的能力。

宣傳部：進行學院的宣傳，主要就是制作海報，以及舞臺的置景，需要一個人的繪畫或者寫字才能，或者有特別的創意，動手能力強

面試的技巧首先是自信，眼睛直視考官，適當的微笑，把真實的自己展現給他們你想進組織部的話，首先要知道學校組織部的主要工作職能是什么，一般來說，大學組織部主要職責是負責對各班團支部團費收繳、團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團支部組織生活、團隊活動的指導和評估。負責完成院團總支交辦的其它事務等等。協調各部門的工作，其中機動性的工作居多。那么，結合你的特長你又能為組織部工作做些什么呢，自己可以考慮一下。還有就是萬一在面試中出現什么差錯或者紕漏或者不懂得東西，千萬不要慌張，可以說諸如“抱歉，失禮了”等，直面錯誤，沒必要遮遮掩掩，否則更讓人覺得虛偽還有必須要準備的題目是：如果沒選上，你有什么想法。大概就這些了，希望對你有所幫助，祝你心想事成首先你要明白你的職責是什么?你與老師之間的關系,你與同學之間的關系? 在你弄明白之間的關系后,你的工作就會很簡單.舉個例子.在老師的協助下,你可以舉行一些活動(說明下,這些活動必須是有意思的,健康的)學習競賽音樂比賽跳舞比賽計算機比賽棋類比賽繪畫比賽或者如舞臺劇等等.你所舉辦的活動要讓老師同學明白他們的意義.讓老師知道,你要辦的活動是把學習融于里面.這樣老師才能支持你.而讓同學知道,活動是具有娛樂性,這樣可以減輕學習壓力.只有這樣,你才能讓學校明白學生會的重要性

尊敬的領導、親愛的同學們 你們好

我是現任班級宣傳委員.我競選的職位是宣傳部長我現在站在這個演講臺上感到很榮幸.我非常感謝各位老同學們給了我這次競選的機會

我今天的演講內容主要分兩部分一為什么競選宣傳部部長二競選之后的打算宣傳是一項工作,我對宣傳工作有著深厚的情節從小學至中學我一直都擔任過班里宣傳委員.我做過很多方面的宣傳工作，為班級出任過各方面的海報.在這些過程中我對宣傳工作有了更深入的了解,并積累了很多的經驗.宣傳是一種藝術,我很熱愛文學和喜愛書法.同時我很熱愛這份工作,我有剛烈的精神和積極的進取心,并且有著吃苦耐勞的精神和服務的意識.這些都是從學習,生活中不斷歷練出來的都是從事宣傳工作必備的品質.但是不可能做到完美,正所謂“金無足赤，人無完人”。說真的,對于這次的競選我是有點緊張,但是機會來臨的時候我們應該抓住這次機會.每一次的嘗試必定會贏得不同的感受,人也是因為每一步的嘗試而成長起來的.不是的嗎?作為這次競選積極參與者,我希望在競爭中獲得成功,但是我絕不會回避失敗.不管最后結果是如何,我想我努力過我一定會為自己的每一次嘗試而驕傲的.我都會“認認真真學習,兢兢業業做事”.我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是黃婆買瓜,自賣自夸.我只是想向各位老師和同學們展示一個真實和誠懇的我.我想,憑著我的能力和熱情我一定能把宣傳部長工作做好.如果大家有疑慮,那就請給我一個機會,我決不會讓大家失望.各位老師、各位同學,請相信我,投我一票!