第一篇：【非常重要】面試常識必備哲學原理

考試常識必備——《馬克思主義哲學》復習提要

一、考生在復習時，一定要弄清哲學基本原理，并能用它來解決具體問題。

哲學原理有：

1.運用事物運動的絕對性和靜止相對性相統一的原理，分析改革與穩定、政策調整與連續性的問題。

2.運用世界物質統一性原理分析論述一切從實際出發、實事求是。

3.運用物質和意識、客觀規律和主觀能動性關系論述解放思想實事求是。

4.運用質量互變規律論述社會主義改革的漸進性。

5.運用矛盾的普遍性與特殊性、共性與個性關系分析論述鄧小平建設有中國特色的社會主義理論。

6.運用矛盾的主要方面與次要方面，主要矛盾與次要矛盾關系分析初級階段及其主要任務。

7.運用否定之否定規律論述社會主義前進性與曲折性的問題。

8.認識的辯證發展過程與規律和黨的群眾路線。

9.真理的相對性與絕對性與馬克思主義毛澤東思想、鄧小平理論。

10.社會意識的能動作用與精神文明建設。

11.從生產力與生產關系、經濟基礎與上層建筑關系來論述社會

主義改革的必要性。

二、復習時要注意區別、比較、歸納書中的基本概念、特征、觀點

1.世界的本質問題與哲學的本質問題的關系。

2.哲學是關于自然界、人類社會和思維發展最一般規律的科學，哲學與馬克思主義哲學的關系。

3.馬克思主義哲學的本質特征是在實踐性基礎上，科學性與群眾性的統一。

4.物質的惟一特性與固有屬性。

5.主觀唯心主義、客觀唯心主義、舊唯物主義、古代樸素唯物主義等哲學派別的觀點。

6.認識是有限的，還是無限的問題。

7.質與量與事物是否是同一的。

8.社會意識與社會意識形態的關系，社會意識與精神文明的關系。

9.階級斗爭與社會發展的關系。

三、復習時還要特別注意成語、格言、俗語等包含的哲學原理。比如：“各瓜得瓜，種豆得豆”、“千里之堤，毀于蟻穴”、“只見樹目，不見森林”等各包含什么樣的哲學原理。

《馬克思主義哲學》知識體系

哲學和馬克思主義哲學：哲學的基本問題

馬克思主義哲學

物質和意識：世界的物質統一性：物質觀、運動觀、世界的物質統一性

意識的起源、本質和作用：意識的起源、意識的本質、意識的作用、物質和意識、客觀規律和主觀能動性的關系

物質世界的辯證圖景：物質世界的普遍聯系和永恒發展世界永恒發展的一般規律：質量互變規律、對立統一規律、否定之否定規律

堅持唯物辯證法反對形而上學：對立統一規律是唯物辯證、法的實質和核心、堅持唯物辯證法，反對形而上學

實踐、認識、真理：認識和實踐：實踐、認識的主體和客體、實踐是認識的基礎、認識的辯證發展過程

認識和真理：真理和謬誤、真理的客觀性、真理的絕對性和相對性、實踐是檢驗認識真理性的唯一標準

唯物主義的社會歷史觀：社會存在和社會意識：社會存在、社會意識 二者的關系

社會基本矛盾運動：社會基本矛盾、生產力和生產關系的矛盾及其運動、經濟基礎和上層建筑的矛盾及其運動

階級、國家、革命：階級和階級斗爭、國家和革命、現階段的兩類社會矛盾

人民民主專政

群眾、個人在歷史上的作用：人民群眾是歷史的創造者、杰出人物在歷史上的作用、人的本質和人的價值、社會進步和人類解放

第二篇：面試：第一印象非常重要

北京中高級人才市場經理馬新軍建議大家有幾點要注意：

1．第一印象非常重要。禮貌的問候，有力的握手和自信是至關重要的。

衣著要得體，在走入大廈前，就應該做好準備：關掉手機、檢查領帶、整理好妝容、喝掉手上的飲料。進入大廈后，碰到的任何一個公司內的員工可能都會是待會兒要面試你的人。

2．面試者至少會考察候選人是否在以下三方面達到要求：

能否勝任工作。一般通過了解求職者的工作經歷和經驗與現有職位空缺的聯系來確定。對于技術性的工作，有時會組織特殊的測試。

能否適應公司和工作的部門。每個公司都有自己的文化，或保守，或進取，或事事講求按部就班，或重視創意。在交談中，對方需要清楚求職者是否能夠適應這樣的環境。

是否對工作富有激情。對方要確定求職者對工作和公司有興趣和激情。你可以事先做好對公司和行業的調研，并在面試中以積極的態度，表現出自己對公司的熱情。

技巧提示

1．注意傾聽。聽清楚面試者的話語。不要打斷對方的談話。準備好如何回答一些普遍的問題，并把這些問題引向一些能夠證明自己勝任工作的事例。

2．面試后，切記寄一封感謝信給面試者。

來源：北京娛樂信報

第三篇：面試常識

面試技巧知多少：如何應對電話英語面試？

Sometimes companies will ask you for a telephone interview before a face to face one.This is used to narrow down the number of applicants and is especially true in the following cases.When candidates have to travel a long way, in this way the company can cut down on travel expenses.When there are a lot of candidates and when CV screening may not be sufficient;personality may be a key factor in this kind of job.Finally when the job you’ve applied for involves a lot of talking to people on the phone.有時候，公司會在面對面面試之前，和你進行一次電話面試，這是為了縮小申請者的范圍。進行電話面試，也有以下幾個原因：當申請者距離面試地點很遠的時候，公司用電話面試的方式可以減少旅途上的開支；當申請者數量太多的時候，通過簡歷來篩選實在不充分；當個人性格是工作要求的重要指標的時候，電話面試也是判斷申請者是否適合的好方法；最后一點可能原因就是，當這份工作需要你經常接聽電話。

If you are calling them, you should have a specific time.Be punctual and call at the precise time.Too early shows you are over enthusiastic and too late shows lack of interest.If you can’t get through, leave a message with the receptionist to show you called at the right time.If they have said they will call you then they might do it at any time.Because of this you need to be ready for a phone interview at a moment’s notice;preparation is vital.Firstly find out as much as you can about the company and the job.Then make a note of any questions you want to ask and have a note book and pen ready along with a copy of your CV.在你打電話給公司，進行面試之前，要確保你有充足的時間。記住要守時，按照公司要求，準點打電話。過早會顯得你過于熱情，太遲會讓人覺得你不夠誠心。如果你打不通的話，給接線員留下信息，證明你按時撥打電話了。如果公司說，他們會打電話給你，你就要做好準備隨時接電話了。因此，你需要隨時準備著，準備這個過程也是至關重要的。首先，搜索關于公司和工作的相關信息，越多越好；然后記錄下你想要問的問題；同時隨身攜帶紙筆和你的簡歷。

Once you are ready to make or receive the call, make sure all TVs and radios are switched off and that you are in a quiet room with the door shut.When talking on the phone your tone of voice is all important.It might help to do a practice interview with a friend or family member.If you tape it you can see how you sound and work on reducing hesitations and the “ums” and “ahs” you use.You can also rehearse answering typical questions such as;“Tell me about yourself”.一旦你準備接聽或撥打面試電話，你要確保你身處一個安靜獨立的房間，且電視廣播等聲源都已關閉。電話通話中，你的語音語調是非常重要的。可以提前和親戚朋友做做練習。在你準備的過程中，錄音可以讓你發現如何調整自己的聲音，如何減少嗯嗯啊啊的等猶豫語氣詞的使用次數。你也可以演練一些常見問題，例如：“你是一個怎么樣的人.”

When you answer the phone, announce your name in an enthusiastic way and,throughout the interview, sound interested and energetic.Be succinct, give short answers

and don’t go on and on in a long winded fashion.Likewise don’t swear or use

colloquialisms or jargon;you might be tempted to, in order to seem cool or fashionable, but don’t!It would be a good idea to have glass of water nearby, in case your throat gets dry, but don’t smoke, eat or chew gum.Speak slowly and clearly and take your time.Use the person’s title, Mr.or Mrs.and their last name, regularly throughout the conversation.Also, use the company’s name from time to time but don’t address the interviewer by his or her first name unless asked to.Smile!This will change the tone of your voice and project a positive image to the listener.接電話過程中，回答自己名字的時候要熱情活力，面試中，要始終聽起來對工作報以最大興趣，且精力充沛。回答問題的時候要簡明扼要，不要使用句式繁雜的長句。不要使用宣誓，方言，或行話，即使聽起來讓人感覺你很酷很時尚，也別這么說。面試時候，可以在旁邊放杯水，口渴時候潤潤喉，不要吸煙，吃東西或嚼口香糖。調整語速，吐詞清楚。使用某某先生或女士等稱謂，時不時在對話中以此稱呼對方，也可以數次提及公司的名字，不過不要去姓留名的稱呼對方，除非對方提出你可以。保持微笑！微笑會改變你的聲音，會給面試官留下你積極樂觀的印象。Closing the interview is an important ability in itself.You need to show your enthusiasm at some stage by asking for a date to meet for a face to face interview.If the interviewer doesn’t give a direct answer you could offer to call again at a later date to find out;you have to be keen but not pushy.結束面試本身也大有內容。你需要體現你的熱情，詢問是否能接到當面的面試。如果面試官沒有給你直接答復，你可以說：“下次我再打個電話問一下是否有當面面試的機會吧。”你要表現出來精神面貌是積極進取，而不是一意孤行。After the interview take notes about what you were asked and how you answered.Send a thank you letter or email which reinforces your interest in the job.面試之后，記錄下你被問到的問題和你所做的回答。發出感謝信，這樣可以讓對方知道你對這份工作真的很有意。arrow down(verb)Define clearly

CV screening(noun)Elimination of certain candidates from examination of their CV Punctual(adj)On time

Precise(adj)Exact, definite

Succinct(adj)Clearly expressed in a few words

Long winded(adj)Tediously long in speaking, using too many word

Swear(verb)Use bad language

Colloquialisms(noun)Conversational and informal phrases and words

Jargon(noun)Specialised, technical language

Pushy(adj)Aggressively ambitious

第四篇：面試常識

面試常識

自我介紹的時間一般為3分鐘，在時間的分配上，第一分鐘可談談學歷等個人基本情況，第二分鐘可談談工作經歷，對于應屆畢業生而言可談相關的社會實踐，第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內完成，自我介紹就要有所側重，突出一點，不及其余。

在實踐中，有些應聘者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補充一些有關自己的學歷、工作經歷等情況，大約半分鐘左右就結束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問，這是相當不妥的，白白浪費了一次向面試官推薦自己的寶貴機會。而另一些應聘者則試圖將自己的全部經歷都壓縮在這幾分鐘內，這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時間，突出重點是首先要考慮的問題。

自我介紹時要投其所好擺成績，這些成績必須與現在應聘公司的業務性質有關。在面試中，你不僅要告訴考官你是多么優秀的人，更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。那些與面試無關的內容，即使是你引以為榮的優點和長處，你也要忍痛舍棄。

1.面試遲到了怎么辦？雖然我一直建議面試要算足路上時間，提早出門，但很多時候還是沒法控制導致遲到。面對遲到，要學會調整心態，不要總想著“這下完了”，更不要打道回府放棄面試。同時，當預見到自己有可能遲到的時候，應該提前給公司打電話告知，并表示自己會盡快趕到。還要簡單說明下遲到的原因，可以說今天學校有活動延誤了時間，或者堵車地鐵故障等，切忌說自己出門晚了或者之前有一場面試拖延了時間（這樣會給人感覺你不重視他們的面試）。

2.不要漫天要價。對于一個公司來說，不管多優秀的應屆生，在入職初期都需要培訓和適應，都無法直接為公司帶來利潤。所以應屆生是有一個相對比較統一的市場價的。如果期望薪資超過這個價格太多，恐怕沒有公司敢于接受。很多應屆生開價高，并非自己強勢或高傲，而是完全不了解市場行情和應屆生的普遍價位，從而開出了任何一個公司都不可能支付的高薪要求。所以求職前多咨詢了解行情，求職中不要太拘泥于價格。對于公司來說，一個什么都不會的人，有什么資格來要我為你支付這么高的工資呢。

第五篇：國有企業面試新職員 第一印象非常重要

國有企業面試新職員 第一印象非常重要

要想在國有企業內就職工作，必須經過幾次面試。面試是國有企業選擇新職員的重要手段之一。不同的國有企業進行面試的方法和次數不盡相同，但大都包括初次面試_集體面試；第二次面試_個別面試，第三次面試_企業負責人直接面試。也就是說，一位求職者要想進入某國有企業大門，至少要經過三次面試。個別企業甚至需經過四五次面試，如果沒有過五關斬六將的思想準備，很可能因一時大意而中途落馬。

其實國有企業進行的面試并沒有什么可怕，問題也并不刁鉆古怪。提問常從“請作一下自我介紹”和“你報考本公司的動機是什么”一類的簡單提問開始。面試者可在實事求是地進行自我介紹的同時，從自己的個性、長處、興趣和所學專業中努力發掘符合該企業要求的東西，以打動面試者，并給主考官留下好印象。國有企業十分重視面試中的第一印象。對第一印象構成重大影響的因素是應試者的才學和氣質，其次才是衣著和長相。應試者如果來個本末倒置，只能招致失敗下場。在面試過程中也有諸多忌諱，最忌不可輕言自己報考過多個國有企業或者已在多個公司企業中工作過，這樣說非但不會抬高自己的身價，反倒會給人一種見異思遷、喜歡跳槽的負面印象。你最好強調說“報考貴公司是我的首選”之類的話。如果遇到主考官故意發出的刁鉆提問，應試者應沉著冷靜對待，切不可意氣用事，更不可哭鼻子。眼淚意味著面試的失敗，在激烈的市場競爭中，最不受企業歡迎的人就是缺乏自信的意志薄弱者。

除外，參加面試者的禮儀舉止也十分重要，開關門要輕，進門后要鞠躬致意，輕聲打聲招呼“打攪了”。然后走到面試者的座位左側站立并做自我介紹，待主考官示意或說“請坐”后再入座。坐下時一定要腰板挺直，雙腿并攏，眼睛目視主考官。女士還應把雙手搭在膝上。面試結束后，面試者起身，禮貌告辭，輕輕退出。

為了增強面試中的自信心和取勝的把握，應試者可事先結合所要報考的公司特點和自己的所要自我介紹的內容寫成草稿，預先演練幾遍。在面試中，應試者應盡量多講自己的親身體驗和熟悉的內容，盡量掌握對話的主動權，這也是克服緊張情緒的方法之一。Rhfgzl