第一篇：工會活動

2013--2104學年度第一學期工會活動

一）定點投籃

規則：參賽教師站在罰球線上投籃五次，投中多者勝。

二）托球跑

規則：1）距離20米，往返跑一次.2）用羽毛球拍托壘球跑，用時少者勝。

3）掉球時必須撿起球，從失球處繼續開始。

三）壘球擲準

規則：1）距起點10米畫不同環數的圓，由內到外環數減少。

2）每人投三次，環數相加多者勝。

四）跳繩、踢毽比賽

規則：1）跳繩踢毽均可

2）時間為一分鐘，跳數多者勝。

五）足球射門

規則：1）球門寬1.2米，射門距離10米。

2)每人射門5次，進球多者為勝。

2013-11-11

第二篇：工會活動

工會活動宣傳

歡度三·八婦女節

春暖花開，鶯飛草長。又到一年春綠三月時，又迎來了屬于女性的節日。公司蒸蒸日上的業績離不開眾多女同胞平時的殷勤付出。在這個特別的日子里，為了讓女員工們享受到作為女性的幸福和快樂，感受到東風四通對女職工的關懷與愛護，工會組織了所有女同胞與公司領導中午一起在晏家壩農家樂聚餐并為每一位女同胞準備了一條精美的絲巾，一起歡度三八婦女節。

平日里大家都忙于工作，今天中午可以暫時放下工作的包袱，彼此一起享受美食。在餐宴中，大家品嘗了獨具特色的各式美食，盡情享受美食帶來的愜意，所有的女同胞都放開心扉的唱歌、喝酒，聚餐中在楊總的帶領下，所有在場的男同胞都自告奮勇的當起了所有女同胞服務者，又是盛飯、夾菜、倒水，讓我們所有女同胞在這次聚餐中深深的感受到了公司領導對我們女同胞的關心和愛護。期間員工們都開懷暢飲，玩得十分盡興。飯后，有的喝茶、有的聊天、有的打牌娛樂、有的到了字庫山公園賞花爬山。不僅讓女同胞們放松了心情，也加深了同事間的友誼，感受到了節日帶來的喜悅和歡樂。大家把歡聲笑語留在了餐桌上，把春天的氣息和精氣神帶回了公司。

這次的3.8節活動是東風四通第一次為女同胞組織的活動，在這次活動中女同胞們紛紛表示，這次聚餐體現出公司領導從細微處關懷員工，讓大家感受到東風四通這個大家庭，并促進了工作積極性，加強了凝聚力和向心力，陶冶了身心，度過了一個充實而難忘的節日。

大家表示,在以后的工作中，要切實按照公司領導的指示精神，發揮特長，為公司建設做更多的努力。

工會活動宣傳

公司舉辦2014年新春茶話會

馬年春節即將臨近,為加強公司員工之間的交流和融合, 值此新春佳節之際，司隆重召開2014年新春茶話會。本次茶話會由公司工會主席楊偉主持，來自各部門的一線員工歡聚一堂，共同回顧與展望，共敘事業與情誼，共迎馬年新春。

工會主席楊偉作了新年致辭，他表示，我們優異成績的取得，離不開上級領導的關懷與鼓勵，離不開各個客戶的支持，更離不開全體員工的辛勤耕耘、默默奉獻，要堅定2014年在公司新一批領導的帶領下取得巨大成績的信心。隨后公司領導羅堯杰總也發表了對員工們的期許，希望公司同仁奮發圖強，艱苦奮斗，確保公司超額完成了各項既定目標，使公司業績大幅攀升。在座員工們一起談工作、談生活、做游戲，看節目，每一位員工都深刻得感受著來自公司大家庭的溫暖。雖然本次活動沒有抽獎、沒有飲酒，大家本著節儉辦活動的原則，踐行了一次“光盤行動”，但是每位員工都非常的盡興，活動取得了很好的效果。

工會活動宣傳

歡歡樂樂齊運動馬不停蹄迎新年

寒風凜冽，但歡呼聲一陣高過一陣，在公司辦公樓前，一場別開生面、獨具風格的員工趣味運動會準時拉開帷幕。公司全體員工本著“友誼第一、比賽第二”的原則積極參與各項游戲，熱情高漲，現場氣氛一浪高過一浪。

為了在本次運動會上有更加自如的表現，大家一改往日的“西裝革履款”，紛紛換上“運動休閑風”，盡管裝扮上有點五花八門，各隊整齊嘹亮的口號卻是煞有介事。工會主席楊偉發表了趣味運動會前的講演，并表示這不是一個多么嚴格規整的運動會，只是希望通過這樣一個公司全員參與的活動增進同事間的情感交流及默契度，在團隊游戲中提升各部門的凝聚力，也幫助團隊成員感受人與人之間的信任，增強責任感及協作能力。并且還有紅包也在等待著積極參與活動并表現優異的團隊。

首先，一場激烈的拔河比賽就掀起了本場運動會的首輪高潮。比賽由四團隊分別派出15名隊員，兩兩比拼，三局兩勝。在啦啦隊員賣力的呼喊聲中，各隊員姿勢不

一、表情各異，手被拔河繩勒得通紅可以忍著，身體被對方的力道甩到地上重新站起，使盡渾身解數奮力拼搏。

接下來是趣味橫生的滾輪胎比賽，比賽中除了拉拉隊員的加油聲，還伴隨著同事們的嬉笑聲，大家不管跑的多慢，即便是繞了個半圓才到達終點，也堅持不懈的加以完成，那可愛滑稽之勢可是樂壞了也急壞了一旁的觀眾和啦啦隊員。最后通過評比，評選出優異的團隊并給予了團隊獎勵。

活動結束后，公司領導對工會評比出的困難職工、優秀員工家屬以及活動表現突出的團隊頒發了獎勵，并對大家表示了新年的問候。整個運動會賽出了精神風采，賽出了良好風尚！舉辦這次迎新春職工趣味運動會，鍛煉了員工的體魄，增強了員工的意志，激發了員工為企業發展而奮斗的決心。

第三篇：工會活動

工會活動

平川區育才小學工會成立于1996年10月，以國家法律法規和黨的教育政策為指導，根據白銀市平川區教育局工會工作要點為重點，結合學校實際，緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項工作，以提高教職工整體素質為目標；圍繞教書育人的中心任務，以學校依法治校示范校建設工作為契機，切實加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設，積極維護教職工合法權益，充分發揮教職工的積極性和創造性；加大以人為本的師德建設力度，帶領全體教職工以實事求是的科學態度、艱苦奮斗的工作作風，開拓進取，努力推動學校教育教學工作的正常開展，為學校全面發展做出了貢獻。

一、組織機構： 主 席： 賀國友 組織委員： 王 強 生活委員： 宋 俊 財務委員： 展學紅 女工委員： 高 嵐 工會小組名單：

行政組：賀國友 高 嵐

成 員：王 強 宋 俊 展學紅

二、常規活動：

1.每天早晨7：00和下午5：00后開放學校體育活動室，供教職工鍛煉身體；

2.教職工生日送賀卡；

3.堅持定期開展教師心理健康知識活動； 4.及時看望生病教職工；

5.每年“元旦”“三八節”“五一”“五四”“教師節”“國慶節”等節日組織教職工開展豐富多彩的活動； 6.成立“青年教師成長沙龍”，關心幫助青年教師專業化發展。

第四篇：工會活動方案

2006年秋季工會文體活動方案

為豐富廣大教職工業余生活，增進友誼，增強體質，加強交流，校工會特組織開展系列文體活動。具體安排如下：

一、男教工籃球賽（負責人：程仁華）

時間：11月-12月

要求：組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯隊（成員為三處一辦各正副主任和校級領導與后勤公司領導及職工，其他均屬各所在年級。以下均如此）。每隊領隊、教練各一名，隊員8名以內。另外，學校成立籃球俱樂部，長期開展校內校外各種友誼賽及聯賽。

高一領隊：吳超，教練：聶冠華

高二領隊：陶英，教練：楊成紅

高三領隊：孔小燕，教練：敖情昌

聯隊領隊：駱志雄，教練：楊寧

裁判：楊成紅（組長）、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、彭祥翠、孫勇軍、李際平

規則：循環賽制。原則上按國際籃球比賽規則。

獎勵：取前三名。每隊按10人發獎（含領隊、教練），參賽者均給予紀念獎。

二、個人和團體乒乓球賽（負責人：程光新吳發平）

時間：11月-12月

要求：以個人自愿原則到各年級負責人處報名。實行年級內個人乒乓球賽和校內乒乓球團體賽。個人乒乓球賽分男女兩組，以個人單淘汰制在各年級中分別產生男女前三名，各年級負責人負責實施，再以團體形式（組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯隊）在校內以淘汰制方式進行比賽，分男女單打和男女混合雙打三場，決出團體前三名。

高一負責人：吳超

高二負責人：陶英

高三負責人：孔小燕

聯隊領隊：駱志雄，教練：楊寧

裁判：袁濤、張登洲、王鈺、程光新、付小紅

規則：原則上按國際乒乓球比賽規則。

獎勵：各年級前三名和團體前三名（含負責人）

三、女教工羽毛球賽（負責人：陳倩）

時間：11月-12月

要求：以個人自愿原則到各年級負責人處報名，報名截止時間為11月30號，各年級負責人將名單交到陳倩同志處匯總并組織抽簽并實施比賽。

高一負責人：吳超

高二負責人：陶英

高三負責人：孔小燕

聯隊領隊：駱志雄，教練：楊寧

裁判：彭祥翠（組長）、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、楊成紅、孫勇軍

規則：個人單淘汰制，原則上按國際羽毛球比賽規則。

獎勵：取前五名發獎。

四、象棋、圍棋賽、撲克—雙升（負責人：王宏遠）

時間：12月份

要求：男女不限，自愿報名。自愿者直接到工會組長處報名。

規則：單淘汰制，實行一局定勝負。具體方案由王宏遠同志負責。

獎勵：各取前三名發獎。

五、籃球校外友誼賽

時間：9月-2007年元月

領隊：吳發平

負責人：吳發平、白萬鈺、程仁華、袁濤、曹本先

六、拔河、迎面接力，師生籃球賽（負責人：吳發平、白萬鈺）

時間：均在校秋運會期間

1、拔河

共組四隊（每隊8男2女），一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯隊（成員為三處一辦各正副主任和校級領導與后勤公司領導及職工，其他均屬各所在年級）。循環賽制。

高一領隊：吳超，教練：聶冠華

高二領隊：陶英，教練：楊成紅

高三領隊：孔小燕，教練：敖情昌

聯隊領隊：駱志雄，教練：楊寧

裁判長：周樸華

裁判：徐振祥、何陽平、楊寧

2、迎面接力

同拔河。

3、師生籃球賽

教師領隊：吳發平，教練：聶冠華

學生領隊：曹詩明

裁判：李際平、彭祥翠

七、青年教師聯誼活動（負責人：吳發平、白萬鈺）

領隊：程仁新

組織：袁濤、曹本先

注：所有活動均在工會組長處報名，凡參加活動者均發紀念品。每次比賽的具體時間見海報或通知。

校工會

二00六年十月二十日

第五篇：工會活動簡報

南溪區第二人民醫院職工之家活動

簡 報

第 期 2014年1月10日

歡聚一堂 奮發向上

為豐富職工的業余文化生活，促進感情溝通；培養團隊意識，創建和諧的“職工之家”。根據區工會和國家“健康一二一”行動要求，在院行政領導的大力支持下，由院工會牽頭于2014年1月10日，在醫院門診院壩開展了職工之家活動。

活動圍繞凝聚力量，奮發向上這個主題，堅持“友誼第一，比賽第二”的原則，開展了拔河和搶板凳比賽。拔河比賽，共三隊（門診和內一隊、行政隊、外婦內二隊），每隊10人；搶板凳比賽由各科室分別選派1人 參加，共9人參賽；活動歡快而熱烈，最后分別決出一、二、三名，陳院長為優勝隊頒發了獎金，每名參賽的隊員均獲得了紀念品。

這次活動的開展，體現了“職工之家”輕松和諧的氛圍，培養了職工團隊合作意識，增強了集體榮譽感和奮發向上的精神；倡導“每天健身一小時，健康生活一輩子”的生活理念。

活動圖片

圖為熱烈而歡快的活動現場

圖為院一把手親臨活動現場講話

圖為搶板凳比賽

圖為拔河比賽現場

圖為工會和院領導為優勝隊頒獎

圖為優勝隊領獎