第一篇：工會活動報道

團結協作，激揚青春

——綜合動力部工會冬季趣味運動會

在春節來臨之際，為豐富職工的文化生活，增強他們身體素質，培養積極參與的熱情和團隊協作意識，提高綜合動力部的凝聚力、向心力。綜合動力部工會于1月17日下午在204綜合動力站南側道路上舉行了一場別開生面的趣味運動會，車間70多人參加了本次運動會。

運動會以“團結協作、激揚青春”為主題。共分五個參賽隊，四項趣味運動項目。部門工會主席司丹同志宣布比賽開始，并向參賽隊員介紹了本次四項運動項目的比賽賽制和相應積分規則。伴隨裁判員的哨聲，第一項“搭橋過河”比賽開始，場上運動員們都全情投入，雙腳踩磚塊，卯足了勁，奮力向前將磚塊接力給隊友。場下啦啦隊員們奮力吶喊，場上場下激情無限。

運動場上不時傳來陣陣歡笑聲，取代了比賽時的緊張和嚴肅，現場氣氛熱鬧異常將比賽環節推向了高潮。

其中第三項“妞妞你的腰”是諸多女同志的拿手項目。204綜合動力站李惠琴表現尤為突出，呼啦圈在她的身上就像是轉動的彩色車輪。男同志在該項目也是不讓巾幗，207站李嘉林也是使出了九牛二虎之力，飛快轉動的呼啦圈和面部“古怪猙獰”的表情贏得了一片歡呼和鼓勵聲。經過了一個多小時對四項比賽項目的激烈角逐，最終204電力運行站獲得了團體一等獎，207鍋爐站獲得了團體二等獎，整個趣味比賽在頒獎的喜悅氛圍下圓滿落幕。

本次活動通過趣味運動的方式讓職工在緊張忙碌的工作之余，體驗運動的快樂、競爭的樂趣和參與的欣慰，培養員工的競爭意識及協作精神。這不僅是對職工心理素質和身體素質的有益促進，也是對集體主義榮譽觀、組織紀律性和精神風貌的一次檢閱。

第二篇：工會報道稿

甘州區長安鎮中心學校 召開五屆一次教師代表大會

甘州區長安鎮中心學校第五屆第一次教師代表大會二〇一七年十二月六日在本校會議室召開。本次代表大會應到會正式代表39人，實到會正式代表36名，列席代表4名。代表們在大會期間認真履行自己的職責和義務，對發展學校工作提出了很好的意見和建議。

大會聽取了中心學校校長王培軍同志2017年工作報告，聽取了教代會代表提案辦理情況和2017年提案工作的說明，聽取了2017年經費收支報告，選舉了新一屆中心學校工會委員會，同時對中心學校2017年工作及中心學校各科室負責人全年工作進行了滿意度測評。

會議認為，校長王培軍同志代表中心學校所做的工作報告全面總結了2017年學校各項工作所取得的成績，深刻分析了學校進一步發展面臨的形勢，明確提出和部署了2018年學校發展的工作思路和重點工作任務。報告主題鮮明、思路清晰、重點突出，理論聯系實際，對學校新的一年各項工作的深入推進具有重要的指導作用。大會對鎮中心學校所做的工作尤其是對學校連續三年獲得區委甘州區委區政府教育質量優秀獎表示滿意與肯定。

會議認為，王成同志代表中心學校工會委員會所做的工作報告全面總結了過去一年的工作情況，中心學校工會和廣大代表圍繞學校教育教學中心工作，積極為學校發展建言獻策，努力推動工作落實，切實加強自身建設，教代會及代表參與民主管理的能力、水平有較大提高，民主監督作用進一步增強，教職工的切身利益得到較好維護。大會對工會工作表示滿意與肯定，同時希望工會進一步加強教師崗位練兵的教學技能培訓，組織文體活動豐富教師生活。

會議認為，中心學校2017年加強財務管理，提高資金籌措能力，財務報告內容全面，數據詳實，全年財務工作運行規范，開源節流，資金利用率進一步提高，財務整體運行良好，有效保障了學校各項事業的發展。會議同意中心學校經費收支工作報告。

會議聽取了2017年教代會代表提案辦理情況和2017年教代會提案工作情況的說明，對中心學校提案的辦理工作給予了充分的肯定。教代會代表的提出提案，充分說明我校教職工普遍關心學校的事業發展，民主參與的意識普遍增強，提案的質量普遍較高，代表們眼光高，視野寬，民主參與能力強，中心學校將進一步廣泛聽取各方面的意見建議。中心學校領導、各科室負責人要高度負責，敢于擔當，要把提案辦理工作當成與教職工溝通的橋梁、互動的過程、展示工作形象的機會，促進學校各項事業發展。

會議選舉了第一屆中心學校工會委員會，工會主席王成做了表態發言，新一屆工會委員會要把依法維護教職工合法權益和調動教職工的積極性、主動性、創造性有機結合起來，采取切實有效措施，主動依法科學維權。重視做好青年教職工和女教職工工作，維護他們的特殊權益。制定并實施《教職工健康促進計劃》，組織開展有益教職工身心健康的文化體育活動，維護其教職工健康權，不斷滿足廣大教職工日益增長的精神文化需求，豐富校園文化生活，推進和諧校園建設。會議號召，廣大教師要把學習、宣傳、貫徹好黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，使十九大精神成為全體師生的思想羅盤和行動指南，全方位全過程融入學校思想政治工作，著力抓好習近平新時代中國特色社會主義思想進學校、進課程、進頭腦。實施“答好人民關切題”行動，積極回應人民群眾的關注、關心和關切，以立德樹人為根本任務，以深化綜合改革為根本動力，以增強人民獲得感幸福感為根本標準，以加強黨的建設為根本保證，聚焦教育改革目標、發展任務、穩定要求，把黨的十九大精神轉化為推進各項工作創新發展的強大動力。

會議強調，我們一要繼續提高質量，突出特色。沒有質量學校就無法生存，沒有特色學校就難以發展。我們要認真總結學校辦學的成功經驗，不斷更新教育觀念，深化教學改革，努力提高教育教學質量。要拓寬辦學思路，實施品牌戰略，真正把學校辦成學生喜歡、家長滿意、領導放心、社會認可的品牌學校，為社會培養更多有用的人才。二是要重視安全，確保穩定。安全工作必須警鐘長鳴、常抓不懈。我們要增強安全防范意識，層層落實安全責任，制定有效措施，消除安全隱患，杜絕重大安全事故發生，確保校園安寧和諧，確保學校穩定發展。

第三篇：工會報道

浙江恒勃濾清器有限公司

召開第四屆職工（工會會員）代表大會

并圓滿完成工會換屆選舉工作

本報訊（通訊員盧麗）2012年12月15日上午九點在公司職工活動室四樓招開了第四屆職工（工會會員）代表大暨換屆選舉委員會，來自公司各部門車間共有58名同事代表參加本次會議，集團公司總經理欒總等4名領導作為特邀嘉賓出席了本次會議。

本次大會共分為7個大項，25個小項，會議由辦公室主任胡太奇主持，會議聽取了第四屆職工代表資格審查情況和大會籌備情況的報告。

欒總代表集團工會對公司第四屆職工代表大會暨工會換屆選舉大會的召開表示熱烈的祝賀。并介紹了恒勃企業的發展史及未來發展趨勢，結合公司的發展歷程肯定了工會組織在企業發展中的作用。他強調，在公司改革發展過程中，工會組織積充分發揚民主，保障職工合法，在公司的發展中發揮了不可替代的作用。同時希望新一屆工會委員要進一步發揚好工會的橋梁精神，不斷增強工會的號召力和凝聚力，帶領全體職工愛崗敬業，團結奮斗，把工會真正建設成為職工信賴的“職工之家”。

會上，上一屆工會主席應靈聰作了《服務大局作貢獻服務職工有作為為恒勃的二次騰飛而努力奮斗》的主題工作報告。報告全面回顧了五年來公司工會工作取得的成績。報告號召全體員工在新一屆工會委員會的帶領下，正確行使職工的各項權利，認真履行工會的各項任務，努力把公司工會建設成領導滿意、職工群眾信賴的優秀“職工之家”，為恒勃的騰飛而努力奮斗。

隨后，大會嚴格按照工會選舉的議程，以無記名投票、差額選舉的方式，選舉產生了公司7名新一屆工會委員和3名經費審查委員會委員。

此次公開、公平、公正、民主的工會選舉活動，充分反映了員工們的真實意愿，受到了全體工會會員的一致認可，大家紛紛表示對此次選舉過程感到非常滿意，認為此次選舉活動充分發揮了每位會員的民主權利。

第四篇：工會慶元旦文藝活動報道

快樂工作 快樂生活

－新臺鎮工會舉辦2013年慶元旦游藝活動

在2013年元旦即將到來之際，為豐富我鎮職工的精神文化生活。12月31日，在鎮黨組的領導以及縣總工會的關心和指導下，新臺鎮工會組織舉辦了以“快樂工作、快樂生活”為主題的游藝娛樂活動，鎮全體機關及站所干部職工共計70余人參加了此次活動。比賽分別設立了一、二、三、紀念獎。

通過此次活動的舉辦，增進了干部職工之間的凝聚力，提高了全體干部職工工作的積極性，豐富了干部職工的娛樂生活，極大地增強了大家面臨新挑戰的勇氣、戰勝新困難的決心，展現了我鎮全體干部職工團結進取、奮發向上的精神面貌，同時營造了和諧、平安的節日氛圍。

第五篇：活動報道

*****酒店2013年春節聯歡會活動報道

金龍辭舊歲，銀蛇報春來！為慶祝2013年的到來，***酒店特地組織全體員工于2013年2月22日舉辦了“2013蛇年春節聯歡會”。本次活動的主題是“優秀**，服務**，團隊**，發展**”。

聯歡會上，**總經理**先生及各級管理人員、**酒店總經理**及各級管理人員出席了本次活動。

會上，**受酒店領導委托，為全體員工做了新春致辭，讓我們回顧了2012年，展望2013年。

在“優秀**”環節，酒店舉行了“優秀員工”頒獎儀式，為我們全體**人樹立了身邊學習的榜樣、工作的楷模。

頒獎之后，我們隨即進入精彩的節目表演與抽獎環節。氣勢磅礴的歌曲演唱、見證奇跡的魔術表演、優美的舞蹈、精彩的武術、幽默的小品、時尚的T臺秀等節目，讓觀眾掌聲、叫好聲、歡笑聲不絕于耳！活動的另一大亮點，是激動人心的抽獎環節。振奮人心的音樂、期待好運的迫切心情、中獎的激動興奮，更是讓整場活動高潮迭起，讓本次年會深深地刻在全體員工的腦海中！

下午四點半，本次活動圓滿結束。借本次年會，預祝**酒店能夠在新的一年里，再創佳績；也借本次活動，祝每一位員工在天來的日子里，能夠快樂工作，開心生活！