第一篇：護理專科自薦書

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尊敬的領導：

您好！

感謝您在百忙之中閱讀我的個人求職自薦信！

我叫xxx，是xx大學護理學院專業2003屆畢業生。

我是個平凡的女孩，但不甘于平庸，我樂觀、自信、上進心強，愛好廣泛，能夠很好地處理人際關系，有協調溝通方面的特長，并且有很強的責任心與使命感，現在，我即將畢業，面對新的人生選擇和挑戰，我信心十足。

從大一開始，我就特別注重在認真學習好專業課的同時，努力培養素質和提高能力，本文來源于好范文www.tmdps.cn為求職者提供充分利用課余時間，拓寬知識視野，完善知識結構。在競爭日益激烈的今天，我堅信只有多層次，全方位發展，并熟練掌握專業知識的人才，才符合社會發展的需要和用人單位的需求，才能立于不敗之地。通過努力的學習我獲得了獎學金，在學習的同時，我積極參加院校組織的各項活動，并在“莫負青春”全院演講比賽中獲三等獎。在三年的學習生活中，我銳意進取、樂于助人的作風和表現贏得了領導、老師和同學們的信任和贊譽。并在中日聯誼醫院實習期間獲得患者及家屬的高度好評?？吹阶约核冻龅男量嗯c汗水換來患者的康復與微笑，這是對我最好的獎勵。

盡管在眾多應聘者中，我不一定是最優秀的。但我仍然很有自信?！皯殉嗾\以待明主，持經論以待明君”。我不乞求信任，只愿有行動來謀求信任。愿貴醫院給我一次嘗試工作的機會，施展自己潛能的空間，我會盡心盡責，盡我所能，讓貴醫院滿意，讓患者滿意。

此致

敬禮

自薦人：xxx

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第二篇：護理?？飘厴I生自薦書

護理?？飘厴I生自薦書范文文章是由好范文收集，為了讓求職者在寫自薦書時能寫出更好的自薦書下面相關推薦一篇護理?？飘厴I自薦信范文為參考模板，在求職時因專業與職位的不同那么自薦書又是怎樣寫的呢，那么可閱讀以下這份護理?？茖W生的自薦信為模板范文。

尊敬的院領導：

你好！

感謝你在百忙中從自薦信的海洋中挑選翻閱了我這一粒普通的石子，你的這一輕輕伸手，將為我的未來打開了新的一扇門，自信的我堅信若有幸能為貴醫院服務，我定將在貴醫院的熏陶下成為一顆光芒四射的寶石。

我叫劉xx，是成都大學醫護學院08屆護理?？频膶W生。借此機會。我懷著一顆赤誠的心和對事業的喜愛執著追求，真誠的向您作個人自我介紹。

我是一個性格外向，開朗，活潑，熱愛生活，樂于助人的農村女孩，淳樸的鄉情賦予了我天生的純潔，和吃苦耐勞，堅強的毅力，嚴格的良好家教使我從小就體會到了：吃得苦中苦，方為人上人。愛好運動的我具有強健的體魄和積極樂觀的心態。

通過兩年的大學理論學習，不僅使我具備扎實的專業基礎知識和護理技術，而且增進了我的人際溝通的能力。在學校期間，我不僅擔任了多種班委干部，科代表，社團干事，而且還積極組織策班團活動，社會實踐活動，英語過級證書，國家獎學金，榮獲”優秀團員“稱號。各種運動會榮譽證書。在課余期間還做了兼職。

在臨床實習中，我把理論知識運用于實際工作中，既鞏固了理論知識又加強了基本技能并積累了臨床經驗，整體素質有了較大的提高。通過實習培養了我敏銳的觀察力，正確的判斷力。獨立完成工作的能力，嚴謹，踏實的工作態度并以愛心，耐心，細心，責任心對待每一位患者。能夠適應整體護理和人性化服務的發展需要，因此我對自己未來充滿信心。

現在雖然我只是一粒普通的沙礫，但是我堅信若我有幸能成為貴醫院的一員，在貴醫院的精心培訓和熏陶下，石頭一定會磨練為一顆耀眼的寶石。為貴醫院盡責盡心。

下頁附個人簡歷表，盼面談！最后真心祝愿貴醫院事業步步升高。再次感謝你的審閱。

此致：

敬禮！

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第三篇：護理專科學生自薦書

尊敬的xxx領導：

您好!

首先感謝您在百忙之中瀏覽我的自薦書，感謝你在百忙中從的海洋中挑選翻閱了我這一粒普通的石子。你的這一輕輕伸手，將為我的未來打開了新的一扇門，自信的我堅信若有幸能為貴醫院服務，我定將在貴醫院的熏陶下成為一顆光芒四射的寶石。

我叫，是XX大學醫護學院護理專科的學生。借此機會，我懷著一顆赤誠的心和對事業的喜愛執著追求，真誠的推薦自己。我是一個性格外向，開朗，活潑，熱愛生活，樂于助人的農村女孩，淳樸的鄉情賦予了我天生的純潔，和吃苦耐勞，堅強的毅力，嚴格的良好家教使我從小就體會到了：吃得苦中苦，方為人上人。愛好運動的我具有強健的體魄和積極樂觀的心態。

通過兩年的大學理論學習，不僅使我具備扎實的專業基礎知識和護理技術，而且增進了我的人際溝通的能力。在學校期間，我不僅擔任了多種班委干部，科代表，社團干事，而且還積極組織策班團活動，社會實踐活動，英語過級證書，國家獎學金，榮獲“優秀團員”稱號，各種運動會榮譽證書。在課余期間還做了兼職。

在臨床實習中，我把理論知識運用于實際工作中，既鞏固了理論知識又加強了基本技能并積累了臨床經驗，整體素質有了較大的提高。通過實習培養了我敏銳的觀察力，正確的判斷力。獨立完成工作的能力，嚴謹，踏實的工作態度并以愛心，耐心，細心，責任心對待每一位患者。能夠適應整體護理和人性化服務的發展需要，因此我對自己未來充滿信心。

現在雖然我只是一粒普通的沙礫，但是我堅信若我有幸能成為貴醫院的一員，在貴醫院的精心培訓和熏陶下，石頭一定會磨練為一顆耀眼的寶石。為貴醫院盡責盡心。

最后真心祝愿貴醫院事業步步升高。再次感謝你的審閱。

此致

敬禮!

自薦人：

第四篇：老年病護理?？平榻B

老年病護理?？茍F隊介紹

我國是目前世界上老年人口最多的國家，占全球老年人口的1/5，預計到2014年將達到3億，這給老年病提供了較大的發展空間，向老年病護理工作者提出了新的挑戰。同時，由于社會生活節奏的明顯加快，“空巢家庭”和單親家庭逐漸增多，家庭小型化趨勢，家庭的養老、護老功能正在弱化。面對一系列人口老齡化趨勢和特點，用可持續發展的戰略眼光建立和完善系統的老年護理模式，制定適應老齡化社會的預防保健措施，不斷提高老年護理質量，提供優質的老年病護理，提高老年人的生活質量，維護和促進老年人的身心健康，實現“健康老齡化”。

老年病科屬于綜合性學科，集老年綜合征的預防、診斷、治療、及康復、保健于一體，同時正在積極開展老年病的健康綜合評估。我科室成立于1974年，是全國唯一一所直屬衛生部職業病專科教學醫院。老年病科根據老年病病人越來越多的這一社會發展趨勢，從疾病的診斷、治療方法入手，運用現代醫學的檢查方法和治療的手段，形成了富有特色的治療體系。在腦卒中、缺血缺氧性腦病、老年性癡呆、帕金森氏病、老年性睡眠障礙、高血壓、低血壓、神經性耳聾、慢性阻塞性肺部疾病、冠心病、糖尿病等老年常見病、多發病的診斷、綜合治療、康復和護理方面擁有豐富的臨床經驗。科室根據老年人的特點對病房進行了精心設計，建立康復治療室，以滿足老年病人不同層次的需要。

科室積極響應衛生部提出的“優質護理服務”工程，在護理部的牽頭下，于2013年初逐步開展“優質護理服務”及試行整體制護理服務的工作模式。改變以往舊有服務理念，堅持“以人為本”，從優化護理團隊合作和團隊文化建設著手，致力使科室成為培養護理人才的“優質土壤”；提高護士整體職業素質和價值觀，讓全科護士找到職業滿足感和工作滿意感，變被動為主動，高效快樂工作。將仁愛之心以“關心的眼神、親切的問候、精湛的技術”傳遞給病人，以建立良好的護患關系，融洽護患溝通，了解病人真正的需求；使病人得到更加人性化，更具人文關懷的護理服務，最終實現讓“病人滿意、政府滿意、社會滿意”的活動目標?？剖覟榱诉M一步轉變觀念，明確開展整體護理的必要性。整體護理模式是以“疾病為中心”向以“病人為中心”轉變的過程，護理觀念轉變是一個全員參與且較為漫長的過程，因此進一步轉變護理人員思想觀念是實施整體護理的關鍵。因此我們在工作中必須做到：一是堅持一切以病人為中心；二是樹立病人是整體的觀念；三是要樹立全程觀念；四是增強護理程序意識；五是增強環境意識。

1.組織管理落實

為了保證整體護理工作順利開展，由護士長統一安排，制訂整體護理小組成員，分別由護士長、兩名護理組長以及帶教老師組成的小組，明確工作職責，制定科室整體護理實施方案，指導和督促科室的工作，每月定期或不定期進行工作抽查，運用PDCA等管理工具進行分析、總結，協調解決在整體護理工作中存在的問題。

2.搞好培訓，普及知識

為了更好地開展整體護理，護士長采取講課與輔導和臨床實踐相結合的方法對工作人員進行培訓，學習整體護理的有關理論，使護理人員樹立“以病人為中心”的整體護理思想，加強與臨床醫生的協調配合。為病人提供舒適的就醫環境，護士長調整排班計劃，將護士的時間還給病人，從而為病人提供更多的臨床護理服務。

3.合理的人員配備和安排

合理的人員配備，是確保整體護理開展的基本要求：

一、增加科室護理人員數，2013年老年科新晉護理人員有11名。目前護理人員有27名，平均年齡不到30歲，本科9名。為加強科室專業性，分別派遣各層級護士進行老年?？婆嘤?，滿足人們對健康的需求及提高?？茖２》孔o理打好專業基礎。

二、護士長根據治療、護理工作量，隨時調配護士，同時實行彈性排班，節假日、周末安排應有較充足的護理人員數，并安排“二線班”以保障系統的護理程序為病員服務。實行病房護士分組管理，責任落實，將病房護士分成2個小組，由學歷高的或有經驗的高年資護士任組長，每組負責一定數目的病人（根據床位數而定），為病人做好各種治療、護理、宣教，主管護士主動做好各種護理的同時與病人交談，增強護患關系。4.加強護理質量監控

加強質量控制與評價是提高整體護理質量的關鍵，質控的關鍵是設立標準，并注意護理效果的評價，以整體護理質量標準為依據，建立整體護理質控組，科室定期和不定期組織檢查，檢查時注意病人的實際效果，反映護理工作的有效性，通過詢問病人，聽取病人及家屬的反饋意見，不斷改善護理服務質量。體現整體護理工作的持續改進。

5.注意護理工作實效 加強護理人員與病人的溝通和健康指導、使病人從入院到出院接受完整的健康教育，完善各級護理人員職責、護理工作程序、質量評價標準、健康教育內容以及標準健康教育計劃、規范護理記錄，設立健康教育護士，讓護士有限的時間用在病人的治療護理、病情觀察和健康教育上。

6.運用激勵機制，提高護士素質

將整體護理的內涵落實到對護士的素質評價、護理評估率、護理措施是否滿足病人的身心健康需要以及病人的滿意率等方面，科室每季度進行“優質護理服務護理工作”滿意度測評，讓病人評選“最滿意的護士”，使護理人員看到自身價值體現，從而激發護理人員的工作積極性。

在臨床護理中，護理人員通過不斷加強自身素質，加強基礎護理、專科護理及危重病護理。我科室護理團隊專業技術嫻熟，操作規范，對入院病人的健康進行全面、綜合的評價過程，通過多學科團隊合作，確定老年人有無功能缺損、醫療、心理和社會問題，以建立適當的治療、護理和保健計劃，幫助改善其整體功能和生活質量。通過對老年病人進行軀體健康、心理健康等評估，以此來評價老年病人的功能狀態及生活質量。平時，我們加強服務意識，加強服務溝通技巧，工作積極主動，隨到隨辦，不推不拖。接待病人態度謙恭、語氣和藹，主動聽取病人的意見與建議，定時召開護理質控小組會議、工休座談會及出院病人回訪，分析病房中存在的護理安全隱患，不斷改進病房環境、服務流程，工作中杜絕生、冷、硬的態度，加強護理同理心，經常換位思考，充分理解與同情病人，充分尊重與維護病人的權益，讓護患關系零距離、安全管理零缺失、護理質量零差錯、護理服務零投訴?？剖腋鶕陨硖攸c開展了日常生活能力量表測定及日常生活能力康復訓練，在訓練期間，提高了住院病人生活樂趣，更鍛煉了的病人思維肢體活動能力，受到了病人及家屬的歡迎。

老年綜合征是目前醫療護理服務技術體系面臨的重要問題。這一概念在上世紀60年代提出后便在老年醫療護理領域開始廣泛使用。科室根據病人的年齡、性別，職業等特點，將科室發病率較高的跌倒、噎嗆、尿失禁、睡眠障礙、便秘、壓瘡等的老年綜合征進行綜合評估及評價，廣泛開展健康教育，幫助病人及家屬建立正確的老化概念，提高病人的自我保護意識，改變不良的生活方式和行為，增進健康。同時，護士與病人及家屬一起準確評估老年綜合征發生的原因、頻率、損傷程度及危害程度，關注病人整體健康，為治療及預防做準備。

為了老年科更好的發展，與國內及國際專業醫院接軌，科室正在逐步提升管理理念及專業技能，借鑒國外發達國家先進的經驗，為老年人提供專業的器械及電子設備，為老年病人的生活和護理工作提供許多方便。向醫院申請，將居住環境布置的整潔、典雅、趨于家庭化，各項設施均以病人的舒適、安全服務為目標。在病人經常出入的場所都安裝有扶手，配置各種助行器，設置無障礙通道。住所里設有只要能觸摸鍵鈕即可幫助開關電視機、門、電燈的遙控器，浴室鋪有防滑膠墊，還有可用于調節升降高度的洗臉盆和扶手坐位便器。對于行動不便的病人還提供可推、坐、洗澡、排便的多功能輪椅。洗手間和房間設置報警裝置，若有需要隨時可發出信號請求幫助。對于高齡、認知功能障礙的病人配置裝有芯片的腕帶、手表式的定向行蹤遙控顯示器，可隨時了解病人的去向和方位。

老年科與其他大型?？漆t院相比有一定的差距，醫院及科室針對此現象，為加強科室專業性，分別派遣各層級護士進行老年?？婆嘤?，滿足人們對健康的需求及提高專科專病房護理打好專業基礎。科室不斷培養、提升護理人員的各種知識技能，比如參加本科、研究生的深造。

科室將著手于老年人或老年病相關的研究課題，強化科研意識，發展科研論文，使科研成果及時轉化，開發成本低、效用高的老年護理設備器材。同時，借鑒國外先進經驗，研究建立老年科專有的護理理論和技術，不斷推進我老年護理事業的發展。

第五篇：護理專科畢業生自薦信

尊敬的領導：

你好！

首先，感謝您在百忙之中展看我的自薦信，為我開啟一扇希望之門。

我是商丘醫學高等?？茖W校護理系學生，我即將畢業，面對新的人生選擇和挑戰，我信心十足，在認真學習好專業課的同時，努力培養素質和提高能力，利用課余時間拓寬知識視野，完善知識結構，在競爭日益激烈的今天，我堅信只有多層次全方位發展，才符合社會和用人單位的需求。在學習的同時，我積極參加院校組織的各項活動，在這五年的學習中，我銳意進取,樂于助人的作風和表現贏得了老師和同學的信任和贊譽，并在班級擔當組織委員一值，有過一年的實習經驗，現在貴院實習，多次獲得患者與家屬的好評，看到自己所付出的辛苦與汗水換來患者滿意的微笑，這是對我最好的獎勵，盡管在眾多應聘者中我不是最好的，但我仍然很有自信“懷赤誠以待明主，持經論以待明君”愿貴院能給予我一次施展自己潛能的空間，我會盡心盡責盡我所能讓貴院滿意。

我熱愛護理事業，期盼能夠在您的領導下為這一光榮事業添磚加瓦，并在工作中不斷學習，進步。

此致

敬禮

自薦人：趙現騰