第一篇：后勤組工作匯報

后勤組工作匯報

轉眼間又到了年終，回顧一年來，后勤組在工作做出了一些的成績。后勤組不比其它年級組，人員散，工作雜。但又在各個方面不可缺少。每個組員在崗位上默默無聞，發揮著自己的光和熱。后勤組每位成員充分認識自身工作在整個學校工作中的地位、作用，樹立為教育、教學服務，為全校師生服務的思想意識，扎實開展各項工作。一學期來，大家能做到既明確分工，又通力合作，扎實工作，樂于奉獻，較好完成了各項工作任務。

周小源老師，老資格的總務主任，經驗豐富，做事麻利，經常為總務處的工作出謀獻策，解決了不少的難題。并且毫無老同志的架子和作風。總務處事務繁重，在總務處的事務中總是隨叫隨到，幾次學校開放日或大型活動要調配桌子，周老師身當士卒，不落人后，搬桌子，擺椅子，累得汗流浹背，卻總是毫無抱怨的完成任務。

周玲老師，負責學校的會計工作。經常在學校加班加點，有事更是一個電話就過來學校，不管風里來還是雨里去。現在的財務工作離不開電腦，周玲老師五十多歲了還在鉆研電腦知識，不懂就問。這段時間更是忙得不可開交。

周娜老師，在教導處負責學籍工作。學籍工作繁雜，但她總能處理得井井有條。有幾次天都快黑了，校園里人都走光了，但她還在辦公室里忙碌著。而這種情況經常發生。有時小孩子沒人帶也只有帶在身邊。卻從不向別人說苦說累。

周文老師，電教處干事，計算機技術精湛，各個辦公室的電腦只要有問題，打個電話，周文馬上就會前去解決。今年學校建設網站，他是網站管理員，他全身心的投入進去，利用自己的一技之長，為學校的網站建設出謀劃策，解決了不少的難題。前段時間還在為網站的推廣努力著。

周中英老師，負責學校油印工作，油印工作又臟又累，而且周中英老師身體也不好，有很嚴重的風濕炎，但她并沒有向領導反映自己的難處，總是默默無聞的干著自己的工作。

李悟敏老師，為人誠懇，實在。學校讓她收取水電費，她經常是放棄休息時間坐在辦公室等待別人來交水電費。后勤組有些什么其它的事務，一叫她就來了。毫無報怨。

在工作中學習，在工作中成長，雖然，在本學期完成了各項工作，但有些不足之處還需要在下學期改進。

服務是后勤工作的根本，服務意識在后勤工作中至關重要，它關系到學校在師生員工心目中的形象，關系到學校的工作效率，關系到學校內部的凝聚力。強化服務意識，實現優質服務，是后勤工作取得學校師生支持的必要條件，又是使學校得到社會認可的關鍵。在平時的服務工作中做到主動、熱情、耐心、周到，充分體現了后勤工作的服務意識。

在新的一年，我們組將一如既往踏踏實實地做好自己的本職工作，學習更新的專業知識，提高自己的業務水平，牢固樹立起愛崗敬業的思想，為全體師生做好服務工作。

第二篇：后勤工作匯報

后勤工作匯報

我校后勤工作本著服務教育、保障師生供給的原則，認真落實后勤工作崗位責任制，充分調動全體后勤工作人員的工作積極性，努力提高后勤服務工作質量，為師生創設了一個學習、生活和工作的良好環境。

一、主要工作目標

1、加強后勤工作人員的崗位責任制管理，明確責任，增強服務意識。

2、切實抓好財務后勤常規管理，不斷提高服務質量。

3、嚴格食品采購關，實行食品采購索票制度。

4、堅持食品留樣制度，著力做好食品安全儲存和消毒工作。

5、在膳食搭配上，堅持搭配合理，營養兼顧的原則。

5、深化基地建設，為師生的生活提供保障基礎。

二、措施實施情況

（一）、強化財務后勤制度建設、隊伍建設，提高員工素質。

1、近年來，我校先后修訂完善了《學校資產管理制度》、《財務后勤管理制度》、《食堂管理制度》等規章制度，并嚴格遵守。使全體工作人員明確依章治校的重要意義，明確自己的崗位職責，同時還相繼學習了飲食衛生制度、食品法、衛生法、學校食堂衛生管理規定等制度和法律法規。通過學習，統一了思想，端正了態度，不斷地提高全體工作人員的服務意識和主人翁意識。

2、做好考核工作，改變工作作風。我校進一步完善后勤工作人員考核方案，細化考核標準，完善考評條例，做到分工具體，責任明確，考核有標準。堅持事事有人做，人人有事做，多服務、服好務。工作中通過多思考，多學習，多聽反映、多聽意見，進一步改進工作作風和工作方法。遇事都能做到及時處理，不拖拉。保證教育教學工作的正常進行。

（二）、加強財務、財產管理，落實財務、財產管理制度。

1、財務管理方面，要求總務處嚴格執行學校財務管理制度和經費使用管理制度，嚴格收費制度，落實財務月報制度。

2、加強生活管理，切實做好食堂工作，提高伙食質量與服務質量，更好的為師生服務。

（1）、加強食品采購、食用的管理，嚴防食物中毒，嚴格做到嚴把“三關”，嚴格“三防”，嚴把食品采購、運輸和儲藏、烹飪配餐、餐具衛生、保鮮留樣等各個環節，加強食堂的飲食安全和日常檢查。從源頭上杜絕一切不利因素，嚴防食物中毒事件的發生，杜絕使用“三無”和感觀現狀異常的物品，從根本上保證了師生的飲食安全，確保師生健康。

（2）、狠抓飲食衛生工作，落實責任。我們不定期組織工作人員學習崗位責任和相關的飲食衛生制度，及時傳達各級各部門的文件、會議精神，促使炊事員掌握更多的飲食衛生知識，提高飲食衛生安全防范意識，嚴格規范炊事員的操作程序。

（3）、抓好校園飲食安全檢查和傳染病管控工作，嚴把炊事人員健康、食品采購、運輸儲藏、烹飪配餐、餐具衛生、保鮮留樣等各個環節，加強對學校食堂的飲食安全和日常檢查，突出搞好季節性傳染病預防和檢查工作，防止食物中毒和大面積傳染病發生。

（4）、規范確定后勤各崗位責任制與事故追究制，健全各項規章制度，各項制度落到實處。平時主動找事情做，自己發現問題，解決問題，不要等，養成良好習慣。落實后勤工作人員各崗位職責，加強檢查力度和平時考核。

第三篇：后勤工作匯報

后勤工作匯報

×××的后勤工作堅持認真貫徹落實支隊《×××》的通知，不斷開拓創新，完善××硬軟件建設；不斷地轉變工作作風，增強后勤服務意識，以管理為主體，提高后勤人員的自身素質建設，實現后勤管理規范化、專業化，進一步提高后勤為“中心”的工作保障能力。

一、轉變工作作風，努力提高自身和后勤人員整體素質。

把加強后勤人員的作風和后勤人員自身素質作為后勤工作的重點來抓，著眼于部隊的長遠建設，從提高整體的素質入手，向素質建設要效益，努力造就一支思想過硬、業務精通的后勤隊伍。

（一）圍繞保障有力的目標，著眼滅火、搶險救援任務需要，把好后勤人員選配關，加大業務培訓力度，先后選調人員參加司務長、炊事員、衛生員培訓集訓，保持了一支結構合理、業務精通、敢抓善管的后勤隊伍，后勤綜合保障能力明顯增強。

（二）加強后勤人員的工作作風建設，牢固樹立后勤人員為部隊服務，為官兵服務的意識，教育后勤人員深刻領會“三個代表”重要思想的精神實質，并將“三個代表”重要思想落實到實踐中去。

（三）牢固樹立后勤就是服務的思想，保持良好的職業道德，面向官兵、服務官兵。

二、加強經費管理，提高經費的使用效益。

經費管理始終堅持規范化、制度化，我大隊力爭經費管理達到了“三好五無”。

（一）首先，堅持抓住“預算管理”這個龍頭，正確把握資金的流向和報量，提高經費的使用效益。其次要求在標準經費管理上多下功夫，強化預算管理的首位意識，強化預算的權威性。

（二）把好經費的開支審批關，把一切開支控制在預算總量之內，大項經額堅持支部研究審批，發揚勤儉節約、艱苦奮斗的優良傳統，堅持少花錢多辦事、辦好事、辦實事的原則，有效地避免不合理開支。

（三）認真做好達標建設中硬件設施的進一步完善，積極的向支隊和地方財政部門爭取經費，使大隊的俱樂部、綜合娛樂室、電子閱覽室進一步的完善。

三、推進伙食標準化管理制度，使官兵吃飽吃好。

在伙食管理工作上中隊始終認真貫徹我軍“艱苦奮斗、勤儉節約”的原則和“雙增雙節”方針，嚴格落實伙食管理五項制度，全面實行分餐,科學調劑伙食，安排好執勤人員、傷病員的飲食,尊重少數民族官兵的生活習慣。使我中隊的伙食管理形成規范化，不斷提高中隊官兵的生活質量。中隊立足現有條件，大力發展“雙增雙節”活動，要求炊事人員做到“節約一度電、一滴水、一粒米”。嚴

格財務監督管理，做到帳目清楚，按時公布，在財務開支方面，達到了“三好五無”的標準，切實把錢花在刀刃上。堅持經委會對采購物驗收制度，積極改善官兵生活，堅持每天對餐具進行消毒，保證飲食符合衛生要求。同時，加強后勤人員的教育和管理，提高后勤人員素質，發揮經委會作用，積極改善官兵生活，很好的發揮了后勤保障的有力作用。

（一）根據后勤工作意見、堅持落實好每人每天一個雞蛋、一杯牛奶的同時，還做到日有水果的標準。

（二）教育炊事人員樹立為兵服務的奉獻意識，嚴格要求炊事人員精打細算，做到粗糧細做，細糧精做，力求符合伙食標準。

（三）伙食管理做到日有計劃、周有安排，合理調劑主副食花樣，堅持每周一小匯，每月一大匯的匯餐制度

在中隊官兵的共同努力下今年我中隊被總隊評為為“先進食堂”，原司務長汪科同志被評為“先進個人。”

四、加大器材裝備的配備管理力度，保證器材的完整好用。

在加強器材裝備的管理上，不斷的建立健全各項管理制度，在管理環節上下功夫，堅持建管并舉，以管為主的方針，向管理要效益。認真實行“目標管理”制度，把器材裝備的管理同使用者的自身利益掛起鉤，誰使用，誰管理，誰負責，實行計價掛帳的管理辦法，在使用中因責任心不強造成丟失或人為原因造成損壞的使用者必須根據相應比例予以賠償。從而增強了人員的責任心，保證了裝備器材的完整好用。滅火執勤工作的順利開展，滅火執勤工作的順利開展。加強后勤人員對設備的安全操作和精心維護保養，搞好衛生，保證了廚房設施的完整好用。

五、建立健全管理機制，提高服務質量，做好衛生防病工作。

堅持每月開展防病教育，嚴把食品采購關，堅決杜絕采購腐爛變質的食品或未經檢驗的食品，對買回的食品在操作之前進行認真的消毒和清洗，對廚房餐具堅持餐后消毒，有效地防止了病毒細菌的傳染。保證了飲食符合衛生要求。落實衛生管理和疫情報告制度,上好衛生課,提供心理健康咨詢服務。定期組織官兵體檢,對傷病員及時送診。培養良好的衛生習慣,經常檢查衛生,保持環境整潔,有效的防止了傳染病流行和食物中毒的發生。

（一）裝備部分

1、發動機部分：清洗發動機外殼，更換機油，清除火花塞積炭，更換三濾和清洗化油器，緊固各部位螺絲和管路接頭;

2、底盤部分：檢查傳動是否松動，調試剎車，檢查調整橫豎拉桿間隙，清洗各部油垢，緊固螺絲。對變速箱、分動箱前后橋、齒輪油進行更換；

3、制動部分：檢查調整手、腳剎車，前后左右輪胎交叉換位（輪胎花紋低于警戒線的必須更換）;

4、電器部分：檢查調整各種燈光、各線路接頭；檢查電瓶、清除電瓶柱腐蝕物，加注電解液；

5、泵浦部分：檢查消防泵、加注潤滑油，檢查放水開關，緊固接頭螺絲，拆除防寒物品;

6、車容車貌:

（1）確保車容整潔美觀，車漆脫落要及時補漆，掉漆嚴重的車輛要全車噴漆，確保車容整潔美觀;

（2）車輛各部位鈑金塌陷要及時修復;

（3）車輛標識要完整;

（4）車輛警燈警報完整好用。

（二）器材部分

1、器材庫的分類、擺放、儲存，使用、維護情況；

2、器材季節性油類的更換，備用油料的儲備情況；

3、器材的采購、管理、使用、維護、報廢是否按要求執行；

4、裝備管理系統的維護情況；

5、裝備技師的培養、作用的發揮；

6、2011總隊配套資金器材的使用、維護、賬目的管理；

7、器材有無閑置、是否執勤、執勤器材的好用情況。

（三）給養部分

1、檢查核對人員被裝基礎信息;

2、糧秣消耗及帳目登記;

3、被裝庫規范化管理;

4、食堂五項制度落實情況;

5、消防員職業健康標準宣貫。

（四）財務部分

1、經費支出、審批及黨委理財情況；

2、現金、銀行存款管理及網上銀行開通及運行情況；

3、債權債務清理及“審計整改年”落實情況；

4、“小金庫”治理及整治情況。

第四篇：后勤組工作計劃

后勤組工作計劃

為讓大家沒有后顧之憂，順利完成實習任務，我們在背后默默地為大家服務，這就是我們的后勤組，我們追求的是做事不但有效率還要有質量，盡量不要耽誤大家的時間，下面是我們的工作計劃

一、基本成員

李雪鳳(副隊長)、林宇恒、許婉燕、韋敏莉

二、分工與計劃

副隊長：負責財務(實習經費、資料費、伙食費，補貼等)和后勤管理(值日安排、宿舍管理、往返車輛聯系等工作)、生活方面，網絡問題，傳達通知;

林宇恒、許婉燕、韋敏莉：主要幫忙處理一些瑣碎的事情，算是機動人員，服從隊長的安排，隨機應變，大家有問題都可以找他們;

后勤組的工作佷瑣碎，比較多，但不管怎樣，只要大家有問題，我們都會盡快幫大家解決的，希望我們后勤組的成員都有一種奉獻的精神，多做事少抱怨!

第五篇：后勤組（推薦）

后勤組

組長：

組員：

1、負責喜宴物品的購置、運輸、供給、暫存及宴會后物品的回收整理，負責酒店門前彩門。

2、與婚慶公司進一步溝通，梳理好婚宴具體議程和時間。

3、對接好酒店宴會廳場地、房間。

4、配合婚慶公司布置好婚禮現場，包括安裝音響、LED屏幕、鋪地毯、扎彩門、裝布景、擺桌子、放鮮花等。

5、新娘化妝事宜等督導。（負責接送化妝師）

6、來賓代表、新人單位領導等講話人員的提醒，宴會后物品的回收。