第一篇：學習《卓越員工的12項修煉》讀后感

學習《卓越員工的12項修煉》讀后感

讀這本書之前，我認為只要每天按時上班、按時下班，正點發車，安安全全地把班跑好，讓乘客滿意，沒什么投訴，完成了領導布置的任務就是優秀，如果每個月的運行里程排名再位居前列就是卓越。讀了這本書之后，我感到這充其量只能是一名合格的員工。我們能不能做得更多一些、做得更好一些？能不能使我們的工作更上一層樓呢？答案是肯定的.首先我們要敬業。書中第一項修煉就是“敬業是最卓越的工作態度”，我們應該用一種嚴肅恭敬的態度對待自己的工作和角色，把敬業成為一種習慣。因為我們從事的職業，就是個人謀生、養家糊口的依托！作為齊魯石化公司的一名員工，我們有一份讓人羨慕的職業，怎能不熱愛自己的工作？敬重自己的工作就要把工作當成自己的事情。每個人做自己的事情都是很認真、很細心的。我們只有把工作當成自己的事情才能不應付差事，才能提高自己的服務質量，增強安全責任感，積極主動地投入到客運服務工作中去。

要敬業，更要專業。只要具備了敬業精神，我們就會在工作中認真鉆研業務，學習專業知識，發揮出自己的最大能量。只有我們具有更專業的技術和良好的服務素質才能更安全正點地開好大客車，為乘客提供優質、快捷、方便的服務。

讀完這本書后，深深地覺得：在今后的工作、學習中，我一定要將“敬業”作為自己的座右銘，時刻勉勵自己、要求自己，使自己在工作能力方面與工作的需要相適應，以無愧于領導的信任、同事的支持，無愧于自己的工作崗位。

第二篇：《卓越員工十二項修煉》讀后感

“四個一”活動之讀一本好書

《卓越員工十二項修煉》讀后感

在分公司的倡導下，近期我讀一本好書——《卓越員工的12項修煉》。這本書向我們呈現了優秀員工必備的12項卓越品質。我讀了一遍又一遍，真是受益匪淺！

書中提出：要敬業，更要專業。一個優秀員工，光有敬業精神是不夠的，還要有專業技能。二者互為條件。當今的知識經濟時代，各種技術和信息都在飛速地發展和進步，不學習，就會成為新時代的“狼孩”。我們要通過努力，不斷提高自己的專業技能，做到“每天進步百分之一”。我們具備敬業精神，掌握專業技能，就能真正成為一名優秀員工。

同時，加強學習也是深化“五型”機關建設的要求。“五型”機關要求我們必須是高效型機關，“能”是“效”的基礎，沒有“能”是不可能有“效”的，即使你工作積極性很高，工作很有熱情，沒有能力，也是做不好的。

在林總的倡議下，我們創新了學習的形式，全區機關開展了“四個一”活動：即學一本書（《卓越員工的12項修煉》、《細節決定成敗》或《不要任何借口》其中任何一本。）；開展一次討論（開展一次“如和做一名優秀機關員工”的討論）；寫一份規范（每人寫一份“加強自身建設的規劃）；制定一個計劃：（各單位機關和部室內部制定一個五型建設計劃，形成一種氛圍。同時，機關干部要根據自己的工作特點和業務需求，找出知識問題的薄

弱環節，制定個人的學習計劃。）

在公司上下學習《卓越員工的12項修煉》的氛圍下，我感覺機關人與人之間、人與部室之間、部室與部室之間達到了一種高度的和諧，機關工作人員素質也有了明顯的提升。

第三篇：卓越員工十二項修煉

卓越移動人的九個品質

? 富有遠見

? 充滿激情

? 意志堅定

? 勤奮務實

? 誠實守信

? 認真負責

? 尊重他人

? 樂于分享

? 職業化

卓越員工的十二項修煉

第一項修煉：敬業是最卓越的工作態度

1、敬業的前提是熱愛你的工作

2、讓敬業成為一種習慣

3、要敬業，更要專業

4、敬業會讓你出類拔萃 第二項修煉：忠誠是無價之寶

1、老板是你最關鍵的客戶

2、絕不出賣企業機密

3、要忠誠也要業績

4、忠誠的最大受益人是你自己 第三項修煉：擁有良好的人際關系

1、與上司協調好關系

2、與同事協調好關系

3、與客戶協調好關系

4、人脈就是錢脈

第四項修煉：團隊協作，優勢互補

1、沒有團隊精神的組織是一盤散沙

2、沒有完美的個人只有完美的團隊

3、個人優勢與團隊優勢互補

第五項修煉：積極主動的工作

1、老板不在，依然努力工作

2、不要只為薪水而工作

3、不要只做老板吩咐過的事情

4、積極主動的工作會讓你獲得更多機會

第六項修煉：注重細節，精益求精

1、注重細節，工作中無小事

2、注重細節，能把工作做的更好

3、注重細節，會帶來成功的機會

第七項：決不找任何借口

1、沒有任何借口

2、工作中不要有對立情緒

3、記住，這是你的工作

4、千萬不要為犯錯誤找借口

第八項修煉：具備較強的執行力

1、執行、執行、立即執行、馬上執行

2、工作中有韌性

3、善于分析，應變力強

4、讓自己成為執行高手

第九項修煉：用最好的工作方法提高工作效率

1、一流的人找方法

2、沒有解決不了的問題

3、不要把問題留給老板

4、主動找方法才能脫穎而出

第十項修煉：多為企業提好建議

1、時刻不忘給自己的企業提建議

2、多為企業提好建議會體現你的價值

3、好的建議讓企業受益無窮

第十一項修煉：永遠維護企業形象

1、以維護企業形象為榮，以損壞企業形象為恥

2、員工形象代表了企業形象

3、善待、感動客戶是維護企業形象的最佳表現

4、以顧客的眼光看事情（換位思考）

第十二項：與企業共命運

1、不要只想自己的利益

2、自己的發展離不開企業的發展

3、企業興亡，我有責任

中國移動通信核心價值觀------正德厚生，臻于至善

中國移動通信企業使命---------創無限通信世界，做信息社會棟梁 中國移動通信企業愿景---------成為卓越品質的創造者

第四篇：《卓越員工十二項修煉》讀后感

《卓越員工的十二種能力》讀后感 在集團公司的倡導下，2012年我認真研讀了一本好書——《卓越員工的12種能力》。這本書向我們呈現了卓越員工必備的12種能力。我讀了一遍又一遍，真是受益匪淺！

書中提出要敬業，更要專業。一個卓越員工，光有敬業精神是不夠的，還要有專業技能。二者互為條件。當今的知識經濟時代，各種技術和信息都在飛速地發展和進步，不學習，就會成為新時代的“狼孩”。我們要通過努力，不斷提高自己的專業技能，做到“每天進步百分之一”。我們具備敬業精神，掌握專業技能，就能真正成為一名卓越員工。

在領導的倡議下，我們創新了學習的形式，整個公司開展了一次討論“如和做一名卓越員工”的會議；制定一個讀書學習計劃，形成一種氛圍。同時，各科室根據自己的工作特點和業務需求，找出知識問題的薄弱環節，制定個人的學習計劃。

在公司上下學習《卓越員工的12種能力》的氛圍下，我感覺公司人與人之間、人與科室之間、科室月科室之間達到了一種高度的和諧，公司工作人員素質也有了明顯的提升。

第五篇：學習《卓越員工十二項修煉》的心得

學習《卓越員工十二項修煉》的心得

在xx企業憲章中提到xx的福利觀：培訓是對員工最大的福利。要通過各種形式的培訓和科學的管理，引導盾安的員工成為訓練有素的、職業化的優秀人才。在加入盾安的半年里我也一直感受到了盾安給予我的這種無形的知識福利，讓我逐步的提高更加清晰的認識到自己的價值觀和人生觀。

《卓越員工十二項修煉》書中提出：要敬業，更要專業。一個優秀員工，光有敬業精神是不夠的，還要有專業技能。二者互為條件。當今的知識經濟時代，各種技術和信息都在飛速地發展和進步，不學習，就會成為新時代的“狼孩”。我們要通過努力，不斷提高自己的專業技能，做到“每天進步一點”我們具備敬業精神，掌握專業技能，就能真正成為一名優秀員工。

敬業精神成為了一種最基本的做人之道，也是成就事業的重要條件。一個人無論從事何種職業，都應該竭盡全力，積極進取，盡自己最大的努力，追求不斷的進步。這不僅是工作原則，也是人生原則努力付出一點，回報可能會在不經意間，以出人意料的方式出現。工作中敬業可以讓我們走向更好，如果我們時刻想著把工作做到最好，這樣的敬業會把自己帶向更成功的領域。

團隊精神一是與別人溝通、交流的能力；二是與人合作的能力。有一個共同的目標并鼓勵所有成員為之而奮斗固然是重要的，但是向心力、凝聚力，一定來自于團隊成員自覺的內心動力，來自于相似的價值觀，所以團隊精神是相當重要的，只有具備團隊精神才能創造更多的價值、更大的效益，個人的價值也會因為團隊合作而變得更大，更加引人注目。員工個人的工作能力和團隊精神對企業而言是同等重要的，如果說個人工作能力是推動企業發展的縱向動力，團隊精神則是達成企業經營目標的橫向動力。

我公司是剛剛起步的一個團隊更是一個創業團隊。提高團隊的凝聚力要做到善于交流溝通同在一個辦公室工作，你與同事之間會存在某些差別，知識、能力、經歷造成你們在對待和處理工作時，會產生不同的想法；平等友善要知道以后還有很多不可預知的事情，以后你并不一定能只憑自己完成一切，還是做個友善的人平等地對待對方和你的同事；積極樂觀，遇到任何事要有樂觀的心態；接受批評把你的同事和伙伴當成你的朋友，坦然接受他的批評改正工作中從在的缺點，接受自己思維上的盲區讓工作更加的順利。

十二項修煉從工作的方方面面考慮，寫到了員工內心的想法和實際工作中一些錯誤工作方式。我們在工作中和同事相互合作、配合，“三人行必有我師”在這里我們企業這個大的熔爐中相互的學習、學習他人長處彌補自己的缺點讓自己提升的更快更好。自己在工作中不要因為有一點的困難就放棄，我們應當克服困難排除一切障礙完成工作，這樣就不會影響公司前推進工作讓整個團隊工作按計劃順利的進行。

該書中提出企業-團隊-個人之間相輔相成的關系，唇亡齒寒、毛將不存皮之焉附等一些詞語更好解釋了這層關系。企業靠一個個團隊的發展而發展，一個優秀的團隊是由企業員工構成，員工靠著企業而生存、發展，只有企業發展了員工才能有更大的發展空間。我會將書中悟到的精神、理念融入到工作中，提高自己的創新能力、拓展工作思維、保持良好的工作態度和積極的工作熱情，把各項工作做到實處落實到位。積極參加公司組織的各項培訓，加強專業知識、各方面知識的學習充實自己使自己不斷進步。

Xxxxx有限公司

Xxxxx

2012年3月20日