第一篇:卓越員工12項(xiàng)修煉之葵花寶典
卓越員工12項(xiàng)修煉之葵花寶典
武林秘籍,葵花寶典。神功修煉,翻書(shū)在即。話說(shuō)修煉卓越員工12項(xiàng),正如一本失落江湖的秘籍,招招暗藏訣竅,式式引發(fā)深醒。
葵花寶典第一式,忠字當(dāng)頭,信字為先。修煉中提到,我們要視忠誠(chéng)為無(wú)價(jià)。在這個(gè)物欲橫流的世界,心容易浮躁,容易受利益的驅(qū)使。因此,把握住生存的底線,踩住你心中的信念。不將秘密泄露,不輕易背叛,此乃忠之道也。所謂“信”,更多體現(xiàn)為一種信念,一種敬業(yè)的精神。人不能無(wú)信,就像人不能無(wú)魂,失信者,失魂,遂無(wú)魄。便猶如行尸走肉,盲目行走而不知方向。因此,要有自己心目中的“信念”,堅(jiān)信自己的道路,盡全心,盡全意去履行,哪怕中間有挫折,有迷茫,也不后悔。要知道世界上本沒(méi)有路,最怕是朝一個(gè)方向直走,那便是你的路,即使到天邊,也是風(fēng)景這邊獨(dú)好。
葵花寶典第二式,“諧”為尺。所謂諧,乃一切和諧根源,中國(guó)歷來(lái)講求中庸之道,以中庸之道,通萬(wàn)家之變。簡(jiǎn)單點(diǎn)就是在處理各類關(guān)系上要和諧。這世間有一種生物叫變色龍,隱藏于萬(wàn)物,卻也顯現(xiàn)于萬(wàn)物。這個(gè)世界轉(zhuǎn)的太快,五光十色,變幻莫測(cè),只有在各種關(guān)系中游刃有余,才能不被世間的潮水所沖刷。鵝卵石為啥是圓的,就是為了順應(yīng)潮
水。所以,太極之道,也是處世之道。
江湖秘籍,葵花寶典,若想繼續(xù)修煉,更待下期??。
第二篇:卓越員工十二項(xiàng)修煉
卓越移動(dòng)人的九個(gè)品質(zhì)
? 富有遠(yuǎn)見(jiàn)
? 充滿激情
? 意志堅(jiān)定
? 勤奮務(wù)實(shí)
? 誠(chéng)實(shí)守信
? 認(rèn)真負(fù)責(zé)
? 尊重他人
? 樂(lè)于分享
? 職業(yè)化
卓越員工的十二項(xiàng)修煉
第一項(xiàng)修煉:敬業(yè)是最卓越的工作態(tài)度
1、敬業(yè)的前提是熱愛(ài)你的工作
2、讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣
3、要敬業(yè),更要專業(yè)
4、敬業(yè)會(huì)讓你出類拔萃 第二項(xiàng)修煉:忠誠(chéng)是無(wú)價(jià)之寶
1、老板是你最關(guān)鍵的客戶
2、絕不出賣(mài)企業(yè)機(jī)密
3、要忠誠(chéng)也要業(yè)績(jī)
4、忠誠(chéng)的最大受益人是你自己 第三項(xiàng)修煉:擁有良好的人際關(guān)系
1、與上司協(xié)調(diào)好關(guān)系
2、與同事協(xié)調(diào)好關(guān)系
3、與客戶協(xié)調(diào)好關(guān)系
4、人脈就是錢(qián)脈
第四項(xiàng)修煉:團(tuán)隊(duì)協(xié)作,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)
1、沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神的組織是一盤(pán)散沙
2、沒(méi)有完美的個(gè)人只有完美的團(tuán)隊(duì)
3、個(gè)人優(yōu)勢(shì)與團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)
第五項(xiàng)修煉:積極主動(dòng)的工作
1、老板不在,依然努力工作
2、不要只為薪水而工作
3、不要只做老板吩咐過(guò)的事情
4、積極主動(dòng)的工作會(huì)讓你獲得更多機(jī)會(huì)
第六項(xiàng)修煉:注重細(xì)節(jié),精益求精
1、注重細(xì)節(jié),工作中無(wú)小事
2、注重細(xì)節(jié),能把工作做的更好
3、注重細(xì)節(jié),會(huì)帶來(lái)成功的機(jī)會(huì)
第七項(xiàng):決不找任何借口
1、沒(méi)有任何借口
2、工作中不要有對(duì)立情緒
3、記住,這是你的工作
4、千萬(wàn)不要為犯錯(cuò)誤找借口
第八項(xiàng)修煉:具備較強(qiáng)的執(zhí)行力
1、執(zhí)行、執(zhí)行、立即執(zhí)行、馬上執(zhí)行
2、工作中有韌性
3、善于分析,應(yīng)變力強(qiáng)
4、讓自己成為執(zhí)行高手
第九項(xiàng)修煉:用最好的工作方法提高工作效率
1、一流的人找方法
2、沒(méi)有解決不了的問(wèn)題
3、不要把問(wèn)題留給老板
4、主動(dòng)找方法才能脫穎而出
第十項(xiàng)修煉:多為企業(yè)提好建議
1、時(shí)刻不忘給自己的企業(yè)提建議
2、多為企業(yè)提好建議會(huì)體現(xiàn)你的價(jià)值
3、好的建議讓企業(yè)受益無(wú)窮
第十一項(xiàng)修煉:永遠(yuǎn)維護(hù)企業(yè)形象
1、以維護(hù)企業(yè)形象為榮,以損壞企業(yè)形象為恥
2、員工形象代表了企業(yè)形象
3、善待、感動(dòng)客戶是維護(hù)企業(yè)形象的最佳表現(xiàn)
4、以顧客的眼光看事情(換位思考)
第十二項(xiàng):與企業(yè)共命運(yùn)
1、不要只想自己的利益
2、自己的發(fā)展離不開(kāi)企業(yè)的發(fā)展
3、企業(yè)興亡,我有責(zé)任
中國(guó)移動(dòng)通信核心價(jià)值觀------正德厚生,臻于至善
中國(guó)移動(dòng)通信企業(yè)使命---------創(chuàng)無(wú)限通信世界,做信息社會(huì)棟梁 中國(guó)移動(dòng)通信企業(yè)愿景---------成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者
第三篇:《卓越員工十二項(xiàng)修煉》讀后感
“四個(gè)一”活動(dòng)之讀一本好書(shū)
《卓越員工十二項(xiàng)修煉》讀后感
在分公司的倡導(dǎo)下,近期我讀一本好書(shū)——《卓越員工的12項(xiàng)修煉》。這本書(shū)向我們呈現(xiàn)了優(yōu)秀員工必備的12項(xiàng)卓越品質(zhì)。我讀了一遍又一遍,真是受益匪淺!
書(shū)中提出:要敬業(yè),更要專業(yè)。一個(gè)優(yōu)秀員工,光有敬業(yè)精神是不夠的,還要有專業(yè)技能。二者互為條件。當(dāng)今的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,各種技術(shù)和信息都在飛速地發(fā)展和進(jìn)步,不學(xué)習(xí),就會(huì)成為新時(shí)代的“狼孩”。我們要通過(guò)努力,不斷提高自己的專業(yè)技能,做到“每天進(jìn)步百分之一”。我們具備敬業(yè)精神,掌握專業(yè)技能,就能真正成為一名優(yōu)秀員工。
同時(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí)也是深化“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)的要求。“五型”機(jī)關(guān)要求我們必須是高效型機(jī)關(guān),“能”是“效”的基礎(chǔ),沒(méi)有“能”是不可能有“效”的,即使你工作積極性很高,工作很有熱情,沒(méi)有能力,也是做不好的。
在林總的倡議下,我們創(chuàng)新了學(xué)習(xí)的形式,全區(qū)機(jī)關(guān)開(kāi)展了“四個(gè)一”活動(dòng):即學(xué)一本書(shū)(《卓越員工的12項(xiàng)修煉》、《細(xì)節(jié)決定成敗》或《不要任何借口》其中任何一本。);開(kāi)展一次討論(開(kāi)展一次“如和做一名優(yōu)秀機(jī)關(guān)員工”的討論);寫(xiě)一份規(guī)范(每人寫(xiě)一份“加強(qiáng)自身建設(shè)的規(guī)劃);制定一個(gè)計(jì)劃:(各單位機(jī)關(guān)和部室內(nèi)部制定一個(gè)五型建設(shè)計(jì)劃,形成一種氛圍。同時(shí),機(jī)關(guān)干部要根據(jù)自己的工作特點(diǎn)和業(yè)務(wù)需求,找出知識(shí)問(wèn)題的薄
弱環(huán)節(jié),制定個(gè)人的學(xué)習(xí)計(jì)劃。)
在公司上下學(xué)習(xí)《卓越員工的12項(xiàng)修煉》的氛圍下,我感覺(jué)機(jī)關(guān)人與人之間、人與部室之間、部室與部室之間達(dá)到了一種高度的和諧,機(jī)關(guān)工作人員素質(zhì)也有了明顯的提升。
第四篇:讀《卓越員工的十二項(xiàng)修煉》的感想
讀《卓越員工的十二項(xiàng)修煉》的感想
——不找任何借口,做好本職工作
企業(yè)首先是“做人”,企業(yè)的“企”,上面是“人”,下面是 “止”,如果“人”的理念素質(zhì)落后了,企業(yè)也就該“止”了,無(wú)數(shù)的事實(shí)雄辯地證明了這一點(diǎn)。
對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),要實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青,提升競(jìng)爭(zhēng)力,員工必須做好本職工作。不找任何借口,做好本職工作,強(qiáng)化的是每一位員工要想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口,這是最起碼的,最基本的團(tuán)隊(duì)精神,一種完美的執(zhí)行能力。
不找任何借口,就是敢于承擔(dān)責(zé)任,不尋找借口,就是永不放棄,不尋找借口,就是銳意進(jìn)取……,所以要做一名卓越的員工千萬(wàn)不要找借口,把尋找借口的時(shí)間和能力用到努力工作中來(lái),因?yàn)楣ぷ髦袥](méi)有借口,人生中沒(méi)有借口,失敗沒(méi)有借口,成功屬于那些不尋找借口的人。
美國(guó)總統(tǒng)杜魯門(mén)有一句著名的座右銘:“責(zé)任到此,請(qǐng)勿推辭!”。每一個(gè)卓越的員工都應(yīng)該記住這句話,不管出現(xiàn)什么情況,不找任何借口,把本職工作做好。
對(duì)那些在工作中推三阻四,整日?qǐng)?bào)怨,尋找種種借口為自己開(kāi)脫的人,對(duì)那些沒(méi)有激情,總是推卸責(zé)任,不知道自我批評(píng)的人,我們都應(yīng)該大聲而嚴(yán)肅的告訴他,記住,這是你的工作!我們之所以平凡,不是我們能力不夠,而是因?yàn)槲覀兌冀o自己找借口,沒(méi)有全力以赴的做好本職工作,原本應(yīng)該做的很完美的事情卻只用了一部分的時(shí)間與精力,只發(fā)揮了部分能力,最后,只能敷衍了事。
在企業(yè)里,如果做不好本職工作,就不可能卓有成效。全力以赴做好本職工作,不僅可使你變得優(yōu)秀,還能讓你今后更卓越。
如果團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人都能盡一己之天職,那以許多人的成就累積起來(lái),便極為可觀!有了眾人的努力,就像千萬(wàn)片雪花可以滾成一個(gè)雪球一樣,就能在世界上匯成一種無(wú)比的力量了。
上面是我學(xué)習(xí)《卓越員工的十二項(xiàng)修煉》的一點(diǎn)心得體會(huì),我決心在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,不找任何借口,做好本職工作,為公司的美好明天做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第五篇:卓越員工十二項(xiàng)修煉 讀后感想[推薦]
卓越員工十二項(xiàng)修煉讀后感想 我們每天都在忙忙碌碌的工作,但從定位角度講,我們屬于哪一類員工呢?從人生理想角度,我們希望做哪種員工?不言而喻,我們都希望做卓越員工,但如何成為卓越員工,這是我們必須研究的課題,我的觀點(diǎn)是: [ 轉(zhuǎn)自鐵血社區(qū) hp://bbsiexuene/ ] 要想成為卓越員工,首先必須遵章守紀(jì)、忠于職守、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、敬業(yè)愛(ài)崗、誠(chéng)實(shí)守信、注重細(xì)節(jié)、精益求精,立志為自己的事業(yè)而奮斗,思想意識(shí)支配行動(dòng),只有具備這種思想意識(shí),才能產(chǎn)生動(dòng)力,挖掘潛能,才會(huì)為成為卓越員工而不屑努力,這是成為卓越員工必備的思想基礎(chǔ)。
工欲善其事,必先利其器,要成為卓越員工,良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)是必不可少的,只有如此,才能更好的適應(yīng)工作,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、方便的服務(wù)。當(dāng)前我行推出的新業(yè)務(wù)、新品種日新月異。而我們又了解多少呢,這就需要我們付出百倍的努力,多學(xué)習(xí)、常思考、勤實(shí)踐、講實(shí)干。
要成為卓越員工,必須要有奉獻(xiàn)精神,要有全局觀念,永遠(yuǎn)維護(hù)企業(yè)形象,與企業(yè)同甘苦、共患難,牢固樹(shù)立企興我榮、企衰我恥,企業(yè)靠我發(fā)展、我靠企業(yè)生存的主人翁意識(shí),以維護(hù)企業(yè)形象為榮、以損害企業(yè)形象為恥,日常工作中勤勤懇懇、甘愿奉獻(xiàn)、積極主動(dòng)、提高效率,同時(shí)具備高度的執(zhí)行力,保質(zhì)保量的完成每日的日常工作和臨時(shí)工作。
總之,要想做一名卓越員工,必須不斷加強(qiáng)思想修養(yǎng),刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)技能,工作中勤于奉獻(xiàn)、任勞任怨,誓為事業(yè)奮斗終生,讓我們從平凡走向優(yōu)秀,從優(yōu)秀走向卓越,為體現(xiàn)我們的人生價(jià)值,為企業(yè)輝煌的明天而努力奮斗吧。