第一篇：拓展培訓體會--包裝車間包生

拓展培訓體會

公司組織的員工拓展培訓，我有幸參加了。這是一次體驗式的訓練，實行的是半軍事化管理。到這里的學員不分年齡、學歷、上級與下級，一切行動必須服從教練員的指揮。人不是常說“口號是死的，人是活的”只有親身經歷過的才是最難忘的，這次培訓帶給我的不僅僅是難忘，更是一次來自心靈深處的強烈震撼。

長期以來，我們面對工作已經滿足于現狀，去了對新事物的熱情，不再想一想我是否能夠在努力前進一步，在發揮一下自己的潛能。這次培訓就像一個導火線一直燃燒著我，使我平靜不下來，是我有機會重新認識一下自己，反思一下自己，使我能夠好好的想一想今后應該怎樣更好的改善班組、員工之間的溝通與合作。遇到困難的時候我應該怎樣冷靜的、沉著的處理，今后，我要多學、多看、多問、盡快的提升自己的文化素質，提高如何發現問題和解決問題的能力，學習如何創新，讓自己的步子、思想、永不落后，今后更好的服務于公司。

包裝車間：包生

第二篇：化妝品包裝車間培訓

車間衛生管理制度

一． 個人衛生

1）《車間著裝制度》

1.穿工鞋：進車間前要更衣室更換工鞋。2.戴工帽：工帽要把頭發全部包住。

3.穿工衣：上衣的紐扣全部扣起。蓋住你穿的衣服。4.穿袖套：袖套要把個人衣服包住。

5.外來人員進車間前要穿一次性鞋套、穿白大褂、戴一次性頭套。

2）不準留長指甲，母指與小指的指甲長度以不超過2毫米為準，其他指甲以齊肉為準。每周星期一檢查一次車間全體員工的指甲是否符合標準。3）工作時雙手不準配戴首飾、飾物。4）不得隨地吐痰，亂扔垃圾。

5）灌裝車間的人員在作業期間雙手每隔1小時噴灑75%酒精消毒1次。6）上班時間不準化妝、涂指甲油。

7）有皮膚病及雙手有創作或出血癥狀不得進入灌裝車間。

8）要勤洗澡、勤洗頭，勤換衣，有效保證良好的個人衛生；一般工作服至少應3天洗一次，帽、鞋至少每周洗一次（夏季衣服需每天清洗）9）車間嚴禁吸煙、飲水、進食。

10）灌裝工人在操作過程中若手不可避免碰觸到料體時必須戴一次性塑料手套或醫用手套。

11）車間使用的工鞋、工帽工服不準穿到車間以外的地方。二． 環境衛生

1.進出各功能間要隨手關門。

2.在作業過程中地面要保持干燥，沒積水。

3.生產中不慎掉在地面或工作臺的料體要立刻擦干凈，不能任留料體在地上踩踏。

4.不得將私人用品帶進車間。

5.每天下班前要清潔機器與整理工作臺面，當天工作結束前要清潔地板、機器、玻璃、窗臺等；未完成任務的包材要歸位。

6.中午下班后開紫外燈消毒0.5小時，晚上下班后開紫外燈消毒0.5小時。7.每周要徹底搞一次衛生，包括清洗地板、擦下班、擦窗臺、清潔生產設為，整個車間要做到無積塵、無霉斑、無滲漏、無不清死角，地面無積水，無雜物。并用臭氧消毒2小時。

8.樓道、走廊、電梯間不得放置任何生產用具或其它物品，保持運輸通道的清潔、暢通。

9.每次搞完衛生后各衛生區域負責人要檢查衛生狀況，并在《車間規范檢查表》做記錄。

灌裝操作規范

1.在搬運半成品時要注意安全

1）搬運時要注意料桶底部運動方向，以防壓傷手腳。

2）料桶上下推車要小心，確保料桶平穩上下，要杜絕料桶側翻倒地造成壓傷人和漏料現象.3）推車的速度要慢，避免推車碰撞墻壁與門框。2.待灌裝的料體要整齊擺放在灌裝機旁。

3.灌裝間使用的周圍框必須保持干凈，不得有臟污；周轉框不能在地面推移，需搬運時要抬起

4.作業過程要保持現場的干凈.5.現場的待生產的包材要整齊擺放，不能亂擺亂放。6.灌裝前必須首件確認（車間組長和質檢員在場），灌裝產品名稱、包材、物料與下單一致，按照制作要求，與樣版一致，合格后方可進行批量灌裝。7.在包材灌裝時，要注意包材的擺放是否放穩，盡量避免包材掉到地面，若包材不慎掉到地面要及時檢起并清潔干凈，不準任留在地面踩踏。8.在作業過程中手不能直接觸摸物料。

9.在倒料、刮料的過程中動作要輕、慢，避免料體溢出掉到地面或污染其它地方。

10.在作業過程中自檢與互檢，發現異常情況要即時向組長和質檢員提出。11.在作業過程中要輕拿輕放，不閃隨意扔東西，以防意外的發生。

12.在稱量產品的凈重時，產品要輕拿輕放，以防重壓造成電子稱失靈及損壞。13.灌裝完的空貯料桶要清潔干凈，交還生產部。

14.完成一款產品的灌裝時，必須及時清理包材，整理工作臺面，清潔灌裝機器及生產用具。灌裝機要用75%的酒精徹底消毒后方可進行下一款產品的灌裝。15.每天下班后若沒完成灌裝任務時，貯料桶與抽料管之間的縫隙要用保鮮膜密封住，灌裝機的出料嘴也要用保鮮膜密封，下班前要把灌裝機的所有部件清洗干凈。避免料體與機器的金屬部件起反應而對機器造成不良影響。

16.生產工具、器具、機器配件用完后要即時清潔干凈掛在控制板上，不準亂擺亂放。

17.完成一款的生產任務后，若有余料時，余料貯料桶的口、蓋、內壁要清理干凈并鎖緊桶蓋，并確保桶蓋密封，桶蓋與桶身的標簽要保留完整，不能有殘缺或丟失。

18.紙箱、編織袋等灰塵污染源不能進入灌裝間、洗消間與消毒間。

19.灌裝間不要亂擺亂放雜物、工具、機器配件等（如剪刀、毛巾、螺絲、蓋等），特別是工具、剪刀用完后要放回工具箱，不能放在流水線上，或貯料桶上。20.貯料桶有掛料，應擦干凈，并及時蓋上蓋子。

包裝車間操作規范

1.包裝車間所使用的包材、包裝剩余的單品尾數、包裝剩余的包材、不良品以及生產工具要按車間所規劃區域整齊擺放，尾數、剩余包材、不良品要做好狀態標識，生產完后應及時將這些尾數、剩余包材、不良品退回倉庫。不良品再由倉庫退回供應商。

2.用叉車時速度要慢，注意人及產品安全。

3.包裝前必須熟悉本次作業的產品名稱、包材組成以及包裝要求，首檢合格后方可進行批量包裝。

4.在包裝套裝產品時要注意以下事項：1）各單品要完全隔離開，以防誤裝；

2）組裝單品要一人、專人進行

3）各相關工序操作人員要完全熟悉作業

內容，要嚴格控制各單品的流向，發現異常時要及時提出。

5.裝箱時要專心，確保每件數量的準確，要杜絕少裝多裝的現象。成品裝箱完畢要經質檢員抽查及蓋“合格”章后方可入庫。

6.在作業過程中要輕拿輕放，不準隨意扔東西，以防意外的發生。

7.過膜機要依生產進度準時打開，過膜時要注意高溫，以防燙傷，產品放進過膜機前要調整好收縮膜的位置與方向。

8.在生產過程中若有包材掉到地面要及時撿起并清潔干凈。

9.在作業過程中要自檢與互檢，發現異常情況要即時向組長和質檢員提出。10.在生產過程中若有包材的空箱要及時分開疊好放在指定位置。

第三篇：拓展培訓體會

拓展訓練心得體會

2009年8月1日，我們參加了某某公司在黑魚湖拓展訓練基地組織的一次拓展訓練。以前只是聽說別人參加了拓展訓練或在電視節目中觀看到拓展訓練，自己卻從未親身經歷。印象中拓展訓練是為了培養一些團隊精神。今天我們帶著種種猜想和期盼踏上了“拓展”的路程。

在拓展訓練基地，我們身著整齊的服裝聽著培訓師向我們做著介紹，了解到拓展訓練是一種培養現代人和現代組織全新的學習方式和培訓方式，一項來源于挑戰極限的訓練活動，旨在激勵人的斗志，激發人的潛能，培養人的自信，創造性的發揮人的團隊合作能力。

在一天的訓練中，我們參加了蛟龍出海、信任背摔、火線傳遞、高空斷橋、生死電網等項目。這些項目都是對團隊高度和諧的考驗。

給我印象最深的就是蛟龍出海和高空斷橋兩個項目，在參加蛟龍出海這個項目時，大家齊心合力共同出謀劃策，那個時候感覺大家的心緊緊團結在一起，這個項目想象中可能很容易，但實際配合起來卻異常困難。因為每相鄰的兩個人步伐是不一致的，這就需要在同一個口令下相鄰的兩個人做出相反的動作，剛開始大家配合的非常不好，但在不斷的實驗和總結教訓的情況下，我們通過反復的訓練取得了比賽的第一名！在這中間也出現過很多紕漏，賽后培訓師和我們在一起總結其中的經驗和教訓，讓我們意識到其實在工作中由于自身中人性的缺點也給工作帶來了許多不必要的失誤。

通過這次拓展訓練讓我體會到主要有以下幾點： 一是分層管理、明確領導及其重要。每個人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發揮個體的主觀能動性，便其即知道自己該做什么，又思考怎樣做好。

二是做事之前要有計劃，這就是磨刀不誤砍柴工的道理。三是遇到問題學會換位思考。四是要學會相互配合。五是要以大局為重。

通過這次拓展訓練，我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經驗和總結。它改變了我這些年來的思維方式，超越了自我，認識了團結的巨大力量，也領悟了創新的重要意義。我將努力在以后的工作中，發揮團結合作的精神，為某某的發展盡一份力量。

第四篇：拓展培訓之感悟(釀造車間張春生)

斷橋一小步，人生一大步

斷橋一小步，人生一大步：我參加的第一項訓練是高空過斷橋。這項訓練看似簡單，當你真的站在上面，面對4米高空中，只有30厘米寬，1.2米長的斷橋時。你的恐懼心理變的強大起來。此時只要我們能戰勝我們自己，勇敢的邁出一步。我們就會成功。其實我們不知道我們離成功只有一步之遙。所以無論在生活中還是在工作中，我們都要拿出我們勇敢的心，戰勝自我，邁出人生成功的一大步。

站的更高，才能看的更遠：七巧板的游戲整個團隊才得了560分（滿分是1000分）。通過這個游戲使我感悟到無論是個人，還是一個團隊都應拋棄思想局限性，拋棄小團體的局部利益。站在更高的角度，為更大的利益，更遠的目標而奮斗。

科學的方法，才是打開成功之門的鑰匙：我參加的第二項訓練是二人攀云梯。通過這次訓練使我認識到，無論做什么工作，都要找到科學的方法。只有這樣我們才能少走彎路，少犯錯誤，才能提高我們的效率。

我為人人，人人為我：我參加的第三項訓練是空中后仰。通過這個訓練使我感悟到：有時我們常常抱怨社會對我們不公，某些人對我們不好，抱怨朋友，同事對你不信任不忠實。但我們是否想過，我們對社會奉獻了什么，我們又給予了別人什么，我們是否對朋友，對同事即信任又忠實。只有我們對別人先做到了這些，我們才能得到回報。我為人人，人人為我。通過這次拓展培訓不但給了我們很多的啟迪和感悟。我想它還會影響我們今后的工作和生活。也會使我們更加有力前行，去攀登人生的頂峰。

釀造車間：張春生

第五篇：包裝車間規章制度

包裝車間規章制度3篇

1.目的：為了維護車間良好的生產秩序，提高勞動效率，保證生產工作的順利進行。

2.詳細內容：

一、會議制度：

1.包裝車間員工每天提前___分鐘到達車間參加早會，不得遲到、早退。

2.員工在開早會時必須站立端正，認真聽講，不得喧嘩吵鬧，不得做與早會無關的事。

___車間班組長開早會時必須向員工傳達前一天的工作情況以及當天的生產計劃，時間控制在___分鐘以內。

二、車間衛生及管理制度：

___車間工作人員應保持良好的個人衛生，勤洗澡，勤換衣服，勤理發，不得留長指甲和涂指甲油。

2.進入車間必須穿戴工作服，頭發不得外露，不得穿拖鞋、背心、赤膊,短褲、超短裙及肉色絲襪進入車間.3.不得將生產無關的個人用品和飾物(如手表、耳環、首飾等)帶入車間，更不得把生產工具帶出車間。

___車間內嚴禁吸煙(含在廁所內)，一經發現___元/次.___車間內使用的工具和設備每天上下班之前進行5S活動，并保證安全有效，工作過程中必須按相關規定進行操作。

6.每道工序必須接受車間管理人員的檢查、監督，不得蒙混過關，虛報數量，并配合管理人員的工作，不得頂撞、辱罵管理人員否則給予___元罰款如情節嚴重者開除出廠。

___對于工作中出現的工作漏失，(如漏放附件與包錯板子等)，視情節輕重分別予以___元不等處罰。

8.員工在工序操作過程中不得隨意損壞物料、工作器具等設備，違者按原價賠償。

9.員工在上班過程中不得隨意走動(管理人員因工作需要除外)，不得大聲吵鬧、喧嘩，不得播放音樂。

10.員工上班期間隨時保持工作環境的整潔，不可亂扔垃圾，不可浪費公司的產品。___所有員工要聽從管理人員的安排，服從生產安排、調動，努力學習生產技術，提高自身素質，提高勞動效率。

12.員工在運送物料時要盡量做到輕拿輕放，避免因個人失誤給公司造成損失和浪費。因此造成的損失由員工自己負責。

13.員工之前要互相監督，對包庇、隱瞞不良行為者一經查實嚴厲處罰。

14員工在作業時必須按要求戴好手套，同時必須做好自檢和互檢工作，如發現問題要及時向車間負責人反映，不可擅自使用不良材料和讓不合格品進入下一道工序，必須嚴格按照品質要求作業。

15.每天工作結束后要對工作臺面、及地面進行清洗清潔，地面不得出現積水現象，同時整理好工作器具并擺放整齊。

三、請假制度：

1.員工有事不能來上班者必須提前一天向車間負責人(班長)請假，寫請假條，經相關領導批準后生效。不可代請假或事后請假(如果生病無法自已親自請假，事后必須交醫生證明醫藥費等方可)，否則按曠工處理。

2.杜絕非上班時間私下請假或批假。

3.員工每月請假不得超過___天(特殊情況除外)，否則按曠工處理。

4.員工請假批準權限：(1)三天以內的由車間主管批準，(2)超過三天的必須由廠長批準。

包裝車間規章制度（二）

一、嚴禁拉幫結派，私設社團，參與邪教，聚眾鬧事。

二、員工不得勾結、唆使幫助外來人員滋事、盜竊或從事其他損害公司及本公司員工利益的行為。

三、嚴禁非法持刀、搶或其它違禁品及危險品進入公司。

四、員工應相互友愛、互助互諒，不得吵架、斗毆，不得侮辱、誣陷、誹謗、陷害他人。

五、員工應保守公司秘密，不得竊取、泄露公司有關業務機密，應自覺愛護公司聲譽，不得制造、散布對公司不利的言辭。

六、員工應保持良好的精神狀態，語言文明，舉止得體，遵守社會公德，加強個人修養，公司提倡見義勇為、助人為樂、求學上進，對有突出表現和成績優異者視其情節予以表揚或獎金獎勵。

七、在工作報告中應循級而上，不得以任何形式越級呈報(如對公司利益有損害，明顯管理錯誤除外)。

八、上班時間著裝工衣(限發放工衣的員工)穿戴整齊，不留長指甲，注意個人衛生和消毒，工作期間不得大聲喧嘩，嚴禁打架、斗毆、偷吃、拿瓜子，不得隨意離崗、串崗，違者罰款___元，從當月工資扣除。

九、員工不得消極怠工，不得聚眾罷工，尊重上級管理人員，嚴禁侮辱、誹謗、威脅、恫嚇或暴力侵害管理人員，違者罰款___元，管理人員有權當場做出處罰決定，情節嚴重的開除。

十、員工要忠于職守，不得在工作時間內從事與本職工作無關的活動，上班時間早7:___分，晚7:___分，全勤___天，不得無故遲到、早退、曠工。

遲到、早退者每次超過___分鐘罰款___元，曠工一天罰款___元，有事要提前請假，如一直未請假，直到當月工資罰完或除名，本條以考勤為主。

十一、保持工作環境整潔，腳底不能有瓜子，要做到生產批次，交驗率___%以上，嚴格按照包裝工藝操作流程操作。

十二、嚴格把關，保證質量、計量，合格率為___%，袋內不得有雜質污染物，封口要平整，規格計量要標準，做到層層把關，保證質量，抽檢出現問題，誰的問題誰承擔，無人承擔者，管理人員可責令全組承擔，每次罰款___元，從當月工資扣除。

十三、對于在工作中表現突出、成績優異者，提出合理化建議，發現問題為公司挽回重大損失，熱愛集體，助人為樂，各類好人好事，管理人員可給予___元獎勵，予以通報。

當場兌現，此政策長年有效。

十四、班組之間、個人之間每月對工作效率、計量、質量、衛生等環節予以評比，前三名者給予___元獎勵，當場兌現。

十五、從___月___日起到月底，全年出勤率高，各方面工作優異，并于來年開春收假能按時到廠工作者可獎勵___元，銷售旺季獎勵政策另計。

十六、公司每月___號發工資，中途不借支，不結算工資，如有急病等特別情況可打借條，經車間主任批準后可借支部分。

十七、公司特提張利為包裝車間主任，全權負責包裝車間的生產、人事調動、人員培訓、質量、發貨等一切事務，望新老廣大員工能自覺遵守，本著以廠為家、廠興我榮的心態，團結努力，建言獻策，做好各自本職工作。

此政策從___月___日起開始實施。

西安市未央區少勇炒貨廠

___年____月___日

包裝車間規章制度（三）

1、職工應按時上班，遲到或早退一次記警告一次。曠工一次扣除三天工資并記小過一次。

2、除領班及組長以上管理人員因工作關系在車間走動，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位須向組長申請并佩戴離崗證方能離崗，違者記警告一次。

3、上班時間應該穿工作服，上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整，違者每次記警告一次。

4、不得在車間工作時與班長、車間主管爭吵，或與其它職工相互打罵、吵鬧，違者一次記小過一次，并作檢查。態度不好或一月內累計二次者予以記大過一次。

5、酒后上班鬧事和影響工作者，記小過一次，寫檢查。態度不好或一個月累計兩次予以記大過一次。

6、廠區內除吸煙區外，其它地區嚴禁吸煙，違者每次記警告一次。造成危害者，追究其經濟、行政及刑事責任。

7、班中禁止做私活，違者每次記警告一次。

8、偷盜公物或他人財物者，按實物價值___倍罰款，扣發工資，予以解雇。

9、因生產需要，不服從主管按排者，記小過一次。

10、未經允許。嚴禁帶小孩和外人進入車間，違者對當事人記警告一次。

11、生產中不得聊天說笑、看書看報，不準會客、打電話、吃零食、打瞌睡，聽音樂，不得擅自離開生產崗位，不得在產品上坐、躺、踩、踏，違者每次記警告一次。

12、上班必須佩帶廠牌，違法亂紀者每次記警告一次，涂改、遺失廠牌罰款___元。

13、嚴禁跨越或坐在任何機械部位，嚴禁隨意拆除、挪動設備，嚴禁擅自拆裝一切電器，設備、控制柜、開關箱，新安裝的各種設備未經測試、試轉，不得擅自開動。違者每次記警告一次。

14、嚴禁擅自動用各類消防器材，或在消防設施附近堆放其它物品，違者每次記警告一次。

15、不得在生產區內隨意使用臨時電線，如果急需使用，須經主管人員批準，并由電工接電，用后應及時按期限拆除。違者每次記警告一次。

16、各車間衛生由各車間負責打掃，設備、桌凳及半成品要擺放整齊。打掃不干凈，每次對車間責任人記警告一次。

17、操作機器要切實做到人離關機停止使用時要及時切斷電源，違者每次對當事人記警告一次。

18、中午、下午和夜班下班各車間負責人負責檢查各車間氣體是否有漏氣，水龍頭，燈管是否有關，違者每次對車間責任人記警告一次;

19、原材料、產品。生產用具必須輕拿、輕放，存放在指定地點;如有亂丟產品者，每次記警告一次，情節特別嚴重的另作處理;

20、凡生產出的半成品，成品等要分類堆放整齊，產品不可亂擺亂放，必須標明數量、產品名稱，日期，違者每次對當事人記警告一次。

21、成品及半成品必須每一層有紙隔板隔開，違者每次記責任部門責任人及當事人警告一次;

22、各部門周轉的產品及外發陽極的產品膠筐內的擺放最少要低于膠框邊緣，且最上面一層必須放罷紙板蓋好產品，既每層膠框不可以壓著下一層產品，違者記責任人及當事人警告一次，23、各部門的紙隔板不可以到處亂扔，用完之后要做回收處理，不可做報廢處理，違者記當事人警告一次。

24、各部門對半成品，成品等不可以在沒有紙包裝及隔板的包裝下裸露直接放在地板上，違者對當事人記警告一次;如教導不及時改善者記小過一次;

25、員工上班及下班時間不可以進入辦公室，(除需工作要求外)，違者記警告一次，26、部門早，晚交接班提前___分鐘打掃車間5s，中午。下午用餐提前___分鐘打掃衛生，洗手不得提前___分鐘，違者記警告一次;

27、非上班時間，未經允許，員工不得進入生產車間，違者記小過一次;

28、上、下班欽水時必須將剩水倒在指定的膠盆內，亂倒者記警告一次;

29、生產現場必須保持整潔衛生，無污垢，無垃圾，無死角。生產現場人員著裝必須大方、干凈、整潔。若發現有人亂涂亂畫、在墻上亂踢者要進行追究當事人經濟責任，違者記警告一次;

為保障公司紀律的嚴肅性，公司要求各有關人員必須嚴格遵照執行。同時要求車間管理與班長嚴加管理。確保文明生產、安全生產、保質保量生產

備注：

1、警告一次不給于罰款，通告處理，季度內累積警告三次者，記小過一次;

2、記小過一次罰款___元，當月記小過累積二次者，記大過一次;

3、記大過一次罰款___元，情節特別嚴重者扣除全部工資的___%，開除出廠;

4、三次警告記一小過;二小過記一大過;累計二次大過者扣除全部工資___%，并開除出廠;