第一篇：包裝車間崗位責任制

小包裝崗位責任制

小包裝車間班長職責: 1.在車間主任的領導下，負責本組的生產和行政管理工作。2.根據車間下達的生產任務和作業計劃，合理調配生產人員，安排各崗位的生產任務，按時完成生產任務。

3.負責本組的物料損耗指標的落實和考核，以每生產批次為單位，在完成生產任務第二天，按各崗位分別統計后交給車間主任。

4.加強本組的生產質量控制和管理。負責要求本組職工認真按規定填寫批生產記錄，并檢查落實。

5.負責本組的安全生產，每日下班前，做好水電、氣、水、門的安全檢查工作，提醒檢查職工正確著裝和正確使用防護用品

6.組織全職工管好，用好維護好設備，實行分工到人的職責，將分工情況上報車間，并檢查落實情況

7.負責管理本組的批生產記錄，檢查每個職工是否按時認真填寫，確保記錄準確、及時、完整

8.負責檢查本組職工搞好衛生區的衛生，個人衛生 9.加強本組勞動紀律的管理

10.負責本組人員所用工具，器具等實物適用和保管工作，并根據實際情況制定增補計劃，交于車間主任

11.負責收集職工提出的有關工藝，設備改進的合理化建議，并及時轉達車間主任 12.負責要求本組人員遵守廠規廠紀，總結生產，工作情況，表揚先進，搞好班組建設。

13.負責執行質量職責中的有關規定，加強本崗位的質量控制和管理確保成品質量，強化工序質量自檢?；z。

吹瓶機操作工崗位職責：

1.開機前要準備好當天計劃生產任務所需的瓶胚，及開啟空壓機，泵等附屬設備。

2.要堅守崗位，不得隨意離崗，上班時間不得會客、看書、閑談等做與工作無關的事，有事請假，頂班需要車間負責人批準。時刻注意設備運轉情況，發現異常現象要立即出處理并做好記錄。若不能自行處理，立即停機，通知貼標機，并向當班班長匯報，共同處理。

3.下班前，搞好本崗位的設備和環境衛生，并向當班班長匯報當天的生產情況（包括今天出庫的瓶胚及實際生產的瓶子和次品數）

4.遵循設備檢修保養規定，定期對設備進行檢修保養。貼標機操作工崗位職責

1.每天開機前要先準備好合格的標簽及膠水,根據室內溫度是否需要開啟加熱等

2.要堅守崗位，不得隨意離崗，上班時間不得會客、看書、閑談等做與工作無關的事，有事請假，頂班需要車間負責人批準。時刻注意設備運轉情況，發現機器或標簽出現異?，F象要立即處理,若不能自行處理,立即停機,通知吹瓶機操作工和灌裝機操作工,并向當班班長回報,共同處理

3.下班前,搞好搞好本崗位的設備和環境衛生，并向當班班長匯報當天的生產情況(包括今天出庫的標簽和膠水及實際生產所出的成品)4.遵循設備檢修保養規定，定期對設備進行檢修保養。灌裝機操作工崗位職責

1.上班開機前要準備好當天的輔料和開啟油罐泵

2.一定要嚴格按照《車間衛生規則》和既定的工藝操作規程進行操作，確保生產工序的每一步皆處于嚴格的質控狀態，防止出現不合格產品。

3.認真做好生產記錄，要求準確、清晰并按時填報。

4.堅守崗位，不得隨意串崗、離崗，時刻檢查輸送帶是否有油，如果有要及時清理。上班時間不得會客、看書、閑談等做與工作無關的事，有事請假，頂班需要車間負責人批準。時刻注意設備運轉情況，發現異?，F象要立即出處理并做好記錄。若不能自行處理，立即停機，通知貼標機，并向當班班長匯報，共同處理。

5.下班前,搞好搞好本崗位的設備和環境衛生，并關閉油罐泵及閥門,檢查別的閥門及油罐區是否有異常,并做記錄,另外檢查回油罐里的油液位，及時通知化驗員進行抽檢，合格方可打回油罐，不合格則通知當班班長進行測量，并向車間主任回報進行處理，最后向車間主任匯報當天的生產情況

車間質檢員崗位職責（視情況可由質檢員崗位承擔）： 對工藝操作質量和產品質量進行監督是車間質檢員的主要職責

1.及時處理工序中的質量問題，杜絕不合格產品流入下一道工序。3.質檢員要有強烈的質量意識和嚴謹的工作態度，按照有關技術標準、操作規程等質控文件規定，在職責范圍內對生產用原料（瓶胚、瓶蓋`）、輔助材料以生產出的半成品、成品等都要進行嚴格檢查，把好質量關，做到：不合格材料（瓶、蓋、）不進入工序，不合格的半成品不進入下道工序，不合格的成品不包裝，產品包裝不合格的產品不出廠；對不合格的產品要及時隔離，做好標記，并及時提出處理意見或直接下達處理通知（須在權限范圍內）。

4.敢于堅持原則，對違反操作規程的行為要立即提出制止意見，并向生產主管反映。裝箱區操作工崗位職責

1.上班前準備好當天生產所需要的紙箱和膠帶，同時要開啟并檢查金屬稱及封箱機是否能正常運轉

2.要堅守崗位，不得隨意離崗，要時刻檢查輸送帶是否干凈，若不干凈要及時清理。上班時間不得會客、看書、閑談等做與工作無關的事，有事請假，頂班需要車間負責人批準。時刻注意設備運轉情況，發現異常現象要立即處理并做好記錄。若不能自行處理，立即停機，通知灌裝機，并向當班班長匯報，共同處理

2.下班前，搞好本崗位的設備和環境衛生，并向生產主管匯報當天的生產情況（包括今天出庫的紙箱及實際生產出的紙箱和次品數）

3.遵循設備檢修保養規定，定期對設備進行檢修保養。碼垛機操作工崗位職責

1．要堅守崗位，不得隨意離崗，上班時間不得會客、看書、閑談等做與工作無關的事，有事請假，頂班需要車間負責人批準。時刻注意設備運轉情況，發現異?，F象要立即出處理并做好記錄。若不能自行處理，立即停機，通知裝箱機操作工，并向當班班長匯報，共同處理

2.下班前，搞好本崗位的設備和環境衛生，并向當班班長匯報當天的生產情況（包括當天生產的油箱數及損壞的紙箱數）并陪同當班班長進行入庫登記。

3.遵循設備檢修保養規定，定期對設備進行檢修保養。

第二篇：包裝車間管理制度

包裝車間管理制度

1.目的：為了維護車間良好的生產秩序，提高勞動效率，保證生產工作的順利進行。2.詳細內容：

一、會議制度：

1.包裝車間員工每天提前10分鐘到達車間參加早會，不得遲到、早退。

2.員工在開早會時必須站立端正，認真聽講，不得喧嘩吵鬧，不得做與早會無關的事。3.車間班組長開早會時必須向員工傳達前一天的工作情況以及當天的生產計劃，時間控制在10分鐘以內。

二、車間衛生及管理制度：

1.車間工作人員應保持良好的個人衛生，勤洗澡，勤換衣服，勤理發，不得留長指甲和涂指甲油。

2.進入車間必須穿戴工作服，頭發不得外露，不得穿拖鞋、背心、赤膊,短褲、超短裙及肉色絲襪進入車間.3.不得將生產無關的個人用品和飾物（如手表、耳環、首飾等）帶入車間，更不得把生產工具帶出車間。

4.車間內嚴禁吸煙(含在廁所內)，一經發現200元/次.5.車間內使用的工具和設備每天上下班之前進行5S活動，并保證安全有效，工作過程中必須按相關規定進行操作。

6.每道工序必須接受車間管理人員的檢查、監督，不得蒙混過關，虛報數量，并配合管理人員的工作，不得頂撞、辱罵管理人員否則給予50元罰款如情節嚴重者開除出廠。7.對于工作中出現的工作漏失，（如漏放附件與包錯板子等），視情節輕重分別予以5-50元不等處罰。

8.員工在工序操作過程中不得隨意損壞物料、工作器具等設備，違者按原價賠償。9.員工在上班過程中不得隨意走動（管理人員因工作需要除外），不得大聲吵鬧、喧嘩，不得播放音樂。

10.員工上班期間隨時保持工作環境的整潔，不可亂扔垃圾，不可浪費公司的產品。11所有員工要聽從管理人員的安排，服從生產安排、調動，努力學習生產技術，提高自身素質，提高勞動效率。

12.員工在運送物料時要盡量做到輕拿輕放，避免因個人失誤給公司造成損失和浪費。因此造成的損失由員工自己負責。

13.員工之前要互相監督，對包庇、隱瞞不良行為者一經查實嚴厲處罰。

14員工在作業時必須按要求戴好手套，同時必須做好自檢和互檢工作，如發現問題要及時向車間負責人反映，不可擅自使用不良材料和讓不合格品進入下一道工序，必須嚴格按照品質要求作業。

15.每天工作結束后要對工作臺面、及地面進行清洗清潔，地面不得出現積水現象，同時整理好工作器具并擺放整齊。

三、請假制度：

1.員工有事不能來上班者必須提前一天向車間負責人（班長）請假，寫請假條，經相關領導批準后生效。不可代請假或事后請假（如果生病無法自已親自請假，事后必須交醫生證明醫藥費等方可），否則按曠工處理。2.杜絕非上班時間私下請假或批假。

3.員工每月請假不得超過4天（特殊情況除外），否則按曠工處理。

4.員工請假批準權限：（1）三天以內的由車間主管批準，（2）超過三天的必須由廠長批準。

第三篇：《包裝車間管理制度》

《包裝車間管理制度》

為了促進企業的發展，培養員工綜合素質,樹立公司良好的形象，確保產品質量，嚴肅廠紀廠規，確保產品車間正常運作，特制定本管理制度：

1.職工應按時上班，遲到或早退一次記警告一次。曠工一次扣除三天工資并記小過一次。

2.除領班及組長以上管理人員因工作關系在車間走動，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位須向組長申請并佩戴離崗證方能離崗,違者記警告一次。

3.上班時間應該穿工作服，上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整，違者每次記警告一次。

4.不得在車間工作時與班長、車間主管爭吵，或與其它職工相互打罵、吵鬧，違者一次記小過一次，并作檢查。態度不好或一月內累計二次者予以記大過一次。

5.酒后上班鬧事和影響工作者，記小過一次，寫檢查。態度不好或一個月累計兩次予以記大過一次。

6.廠區內除吸煙區外,其它地區嚴禁吸煙，違者每次記警告一次。造成危害者，追究其經濟、行政及刑事責任。

7.班中禁止做私活，違者每次記警告一次。

8.偷盜公物或他人財物者，按實物價值10倍罰款，扣發工資，予以解雇。

9.因生產需要,不服從主管按排者,記小過一次。

10.未經允許.嚴禁帶小孩和外人進入車間，違者對當事人記警告一次。

11.生產中不得聊天說笑、看書看報，不準會客、打電話、吃零食、打瞌睡，聽音樂,不得擅自離開生產崗位，不得在產品上坐、躺、踩、踏，違者每次記警告一次。

12.上班必須佩帶廠牌，違法亂紀者每次記警告一次，涂改、遺失廠牌罰款10元。

13.嚴禁跨越或坐在任何機械部位，嚴禁隨意拆除、挪動設備，嚴禁擅自拆裝一切電器，設備、控制柜、開關箱，新安裝的各種設備未經測試、試轉，不得擅自開動。違者每次記警告一次。

14.嚴禁擅自動用各類消防器材，或在消防設施附近堆放其它物品，違者每次記警告一次。

15.不得在生產區內隨意使用臨時電線，如果急需使用，須經主管人員批準，并由電工接電，用后應及時按期限拆除。違者每次記警告一次。

16.各車間衛生由各車間負責打掃，設備、桌凳及半成品要擺放整齊。打掃不干凈，每次對車間責任人記警告一次。

17.操作機器要切實做到人離關機停止使用時要及時切斷電源，違者每次對當事人記警告一次。

18.中午、下午和夜班下班各車間負責人負責檢查各車間氣體是否有漏氣,水龍頭,燈管是否有關,違者每次對車間責任人記警告一次;

19.原材料、產品.生產用具必須輕拿、輕放，存放在指定地點；如有亂丟產品者,每次記警告一次,情節特別嚴重的另作處理;

20.凡生產出的半成品，成品等要分類堆放整齊，產品不可亂擺亂放,必須標明數量、產品名稱,日期,違者每次對當事人記警告一次.21,成品及半成品必須每一層有紙隔板隔開,違者每次記責任部門責任人及當事人警告一次;

22.各部門的紙隔板不可以到處亂扔,用完之后要做回收處理,不可做報廢處理,違者記當事人警告一次;.23.各部門對半成品,成品等不可以在沒有紙包裝及隔板的包裝下裸露直接放在地板上,違者對當事人記警告一次;如教導不及時改善者記小過一次;

24.員工上班及下班時間不可以進入辦公室,(除需工作要求外),違者記警告一次,25.部門早,晚交接班提前5分鐘打掃車間衛生,中午.下午用餐提前5分鐘打掃衛生,洗手不得提前2分鐘,違者記警告一次;

26.非上班時間,未經允許,員工不得進入生產車間,違者記小過一次;

27.上.下班飲水時必須將剩水倒在指定的地點內,亂倒者記警告一次;

28.生產現場必須保持整潔衛生，無污垢，無垃圾，無死角。生產現場人員著裝必須大方、干凈、整潔。若發現有人亂涂亂畫、在墻上亂踢者要進行追究當事人經濟責任，違者記警告一次;

為保障公司紀律的嚴肅性，公司要求各有關人員必須嚴格遵照執行。同時要求車間管理與班長嚴加管理。確保文明生產、安全生產、保質保量生產。

備注:

1:警告一次不給于罰款,通告處理,季度內累積警告三次者,記小過一次;

2:記小過一次罰款50元,當月記小過累積二次者,記大過一次;

3:記大過一次罰款100元,情節特別嚴重者扣除全部工資的20%,開除出廠;

4．三次警告記一小過;二小過記一大過;累計二次大過者扣除全部工資20%,并開除出廠;

第四篇：包裝車間管理制度

包裝車間管理制度

為加強車間規范管理，完善車間操作規程，嚴肅生產勞動紀律，提高工作效率和生產效益，改善車間環境衛生，特制定本制度：

一、遵守公司作息時間規定按時上、下班，不遲到早退。

二、服從生產主管管理和工作安排，不隨意調動崗位，不挑肥揀瘦，不哄搶包裝材料。

三、認真仔細按照產品包裝要求包裝，保證產品質量和數量。

四、愛惜包裝產品材料，對包裝產品材料妥善管理，整齊放置，防止倒塌、壓壞、風吹、雨淋、玷污，保持產品整潔美觀。

五、對包裝剩余材料或產品統一交由組長或生產主管回收處理，不隨意放置。

六、不將車間包裝產品材料隨意外傳或私帶回家。

七、請假須事先填寫請假單經主管批準后方可離崗，否則按曠工處理。

八、每天下班前清理、清掃車間一次，保持車間環境衛生整潔。

九、其余遵照公司規定執行。

2011-07-12

第五篇：包裝車間規章制度

包裝車間規章制度3篇

1.目的：為了維護車間良好的生產秩序，提高勞動效率，保證生產工作的順利進行。

2.詳細內容：

一、會議制度：

1.包裝車間員工每天提前___分鐘到達車間參加早會，不得遲到、早退。

2.員工在開早會時必須站立端正，認真聽講，不得喧嘩吵鬧，不得做與早會無關的事。

___車間班組長開早會時必須向員工傳達前一天的工作情況以及當天的生產計劃，時間控制在___分鐘以內。

二、車間衛生及管理制度：

___車間工作人員應保持良好的個人衛生，勤洗澡，勤換衣服，勤理發，不得留長指甲和涂指甲油。

2.進入車間必須穿戴工作服，頭發不得外露，不得穿拖鞋、背心、赤膊,短褲、超短裙及肉色絲襪進入車間.3.不得將生產無關的個人用品和飾物(如手表、耳環、首飾等)帶入車間，更不得把生產工具帶出車間。

___車間內嚴禁吸煙(含在廁所內)，一經發現___元/次.___車間內使用的工具和設備每天上下班之前進行5S活動，并保證安全有效，工作過程中必須按相關規定進行操作。

6.每道工序必須接受車間管理人員的檢查、監督，不得蒙混過關，虛報數量，并配合管理人員的工作，不得頂撞、辱罵管理人員否則給予___元罰款如情節嚴重者開除出廠。

___對于工作中出現的工作漏失，(如漏放附件與包錯板子等)，視情節輕重分別予以___元不等處罰。

8.員工在工序操作過程中不得隨意損壞物料、工作器具等設備，違者按原價賠償。

9.員工在上班過程中不得隨意走動(管理人員因工作需要除外)，不得大聲吵鬧、喧嘩，不得播放音樂。

10.員工上班期間隨時保持工作環境的整潔，不可亂扔垃圾，不可浪費公司的產品。___所有員工要聽從管理人員的安排，服從生產安排、調動，努力學習生產技術，提高自身素質，提高勞動效率。

12.員工在運送物料時要盡量做到輕拿輕放，避免因個人失誤給公司造成損失和浪費。因此造成的損失由員工自己負責。

13.員工之前要互相監督，對包庇、隱瞞不良行為者一經查實嚴厲處罰。

14員工在作業時必須按要求戴好手套，同時必須做好自檢和互檢工作，如發現問題要及時向車間負責人反映，不可擅自使用不良材料和讓不合格品進入下一道工序，必須嚴格按照品質要求作業。

15.每天工作結束后要對工作臺面、及地面進行清洗清潔，地面不得出現積水現象，同時整理好工作器具并擺放整齊。

三、請假制度：

1.員工有事不能來上班者必須提前一天向車間負責人(班長)請假，寫請假條，經相關領導批準后生效。不可代請假或事后請假(如果生病無法自已親自請假，事后必須交醫生證明醫藥費等方可)，否則按曠工處理。

2.杜絕非上班時間私下請假或批假。

3.員工每月請假不得超過___天(特殊情況除外)，否則按曠工處理。

4.員工請假批準權限：(1)三天以內的由車間主管批準，(2)超過三天的必須由廠長批準。

包裝車間規章制度（二）

一、嚴禁拉幫結派，私設社團，參與邪教，聚眾鬧事。

二、員工不得勾結、唆使幫助外來人員滋事、盜竊或從事其他損害公司及本公司員工利益的行為。

三、嚴禁非法持刀、搶或其它違禁品及危險品進入公司。

四、員工應相互友愛、互助互諒，不得吵架、斗毆，不得侮辱、誣陷、誹謗、陷害他人。

五、員工應保守公司秘密，不得竊取、泄露公司有關業務機密，應自覺愛護公司聲譽，不得制造、散布對公司不利的言辭。

六、員工應保持良好的精神狀態，語言文明，舉止得體，遵守社會公德，加強個人修養，公司提倡見義勇為、助人為樂、求學上進，對有突出表現和成績優異者視其情節予以表揚或獎金獎勵。

七、在工作報告中應循級而上，不得以任何形式越級呈報(如對公司利益有損害，明顯管理錯誤除外)。

八、上班時間著裝工衣(限發放工衣的員工)穿戴整齊，不留長指甲，注意個人衛生和消毒，工作期間不得大聲喧嘩，嚴禁打架、斗毆、偷吃、拿瓜子，不得隨意離崗、串崗，違者罰款___元，從當月工資扣除。

九、員工不得消極怠工，不得聚眾罷工，尊重上級管理人員，嚴禁侮辱、誹謗、威脅、恫嚇或暴力侵害管理人員，違者罰款___元，管理人員有權當場做出處罰決定，情節嚴重的開除。

十、員工要忠于職守，不得在工作時間內從事與本職工作無關的活動，上班時間早7:___分，晚7:___分，全勤___天，不得無故遲到、早退、曠工。

遲到、早退者每次超過___分鐘罰款___元，曠工一天罰款___元，有事要提前請假，如一直未請假，直到當月工資罰完或除名，本條以考勤為主。

十一、保持工作環境整潔，腳底不能有瓜子，要做到生產批次，交驗率___%以上，嚴格按照包裝工藝操作流程操作。

十二、嚴格把關，保證質量、計量，合格率為___%，袋內不得有雜質污染物，封口要平整，規格計量要標準，做到層層把關，保證質量，抽檢出現問題，誰的問題誰承擔，無人承擔者，管理人員可責令全組承擔，每次罰款___元，從當月工資扣除。

十三、對于在工作中表現突出、成績優異者，提出合理化建議，發現問題為公司挽回重大損失，熱愛集體，助人為樂，各類好人好事，管理人員可給予___元獎勵，予以通報。

當場兌現，此政策長年有效。

十四、班組之間、個人之間每月對工作效率、計量、質量、衛生等環節予以評比，前三名者給予___元獎勵，當場兌現。

十五、從___月___日起到月底，全年出勤率高，各方面工作優異，并于來年開春收假能按時到廠工作者可獎勵___元，銷售旺季獎勵政策另計。

十六、公司每月___號發工資，中途不借支，不結算工資，如有急病等特別情況可打借條，經車間主任批準后可借支部分。

十七、公司特提張利為包裝車間主任，全權負責包裝車間的生產、人事調動、人員培訓、質量、發貨等一切事務，望新老廣大員工能自覺遵守，本著以廠為家、廠興我榮的心態，團結努力，建言獻策，做好各自本職工作。

此政策從___月___日起開始實施。

西安市未央區少勇炒貨廠

___年____月___日

包裝車間規章制度（三）

1、職工應按時上班，遲到或早退一次記警告一次。曠工一次扣除三天工資并記小過一次。

2、除領班及組長以上管理人員因工作關系在車間走動，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位須向組長申請并佩戴離崗證方能離崗，違者記警告一次。

3、上班時間應該穿工作服，上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整，違者每次記警告一次。

4、不得在車間工作時與班長、車間主管爭吵，或與其它職工相互打罵、吵鬧，違者一次記小過一次，并作檢查。態度不好或一月內累計二次者予以記大過一次。

5、酒后上班鬧事和影響工作者，記小過一次，寫檢查。態度不好或一個月累計兩次予以記大過一次。

6、廠區內除吸煙區外，其它地區嚴禁吸煙，違者每次記警告一次。造成危害者，追究其經濟、行政及刑事責任。

7、班中禁止做私活，違者每次記警告一次。

8、偷盜公物或他人財物者，按實物價值___倍罰款，扣發工資，予以解雇。

9、因生產需要，不服從主管按排者，記小過一次。

10、未經允許。嚴禁帶小孩和外人進入車間，違者對當事人記警告一次。

11、生產中不得聊天說笑、看書看報，不準會客、打電話、吃零食、打瞌睡，聽音樂，不得擅自離開生產崗位，不得在產品上坐、躺、踩、踏，違者每次記警告一次。

12、上班必須佩帶廠牌，違法亂紀者每次記警告一次，涂改、遺失廠牌罰款___元。

13、嚴禁跨越或坐在任何機械部位，嚴禁隨意拆除、挪動設備，嚴禁擅自拆裝一切電器，設備、控制柜、開關箱，新安裝的各種設備未經測試、試轉，不得擅自開動。違者每次記警告一次。

14、嚴禁擅自動用各類消防器材，或在消防設施附近堆放其它物品，違者每次記警告一次。

15、不得在生產區內隨意使用臨時電線，如果急需使用，須經主管人員批準，并由電工接電，用后應及時按期限拆除。違者每次記警告一次。

16、各車間衛生由各車間負責打掃，設備、桌凳及半成品要擺放整齊。打掃不干凈，每次對車間責任人記警告一次。

17、操作機器要切實做到人離關機停止使用時要及時切斷電源，違者每次對當事人記警告一次。

18、中午、下午和夜班下班各車間負責人負責檢查各車間氣體是否有漏氣，水龍頭，燈管是否有關，違者每次對車間責任人記警告一次;

19、原材料、產品。生產用具必須輕拿、輕放，存放在指定地點;如有亂丟產品者，每次記警告一次，情節特別嚴重的另作處理;

20、凡生產出的半成品，成品等要分類堆放整齊，產品不可亂擺亂放，必須標明數量、產品名稱，日期，違者每次對當事人記警告一次。

21、成品及半成品必須每一層有紙隔板隔開，違者每次記責任部門責任人及當事人警告一次;

22、各部門周轉的產品及外發陽極的產品膠筐內的擺放最少要低于膠框邊緣，且最上面一層必須放罷紙板蓋好產品，既每層膠框不可以壓著下一層產品，違者記責任人及當事人警告一次，23、各部門的紙隔板不可以到處亂扔，用完之后要做回收處理，不可做報廢處理，違者記當事人警告一次。

24、各部門對半成品，成品等不可以在沒有紙包裝及隔板的包裝下裸露直接放在地板上，違者對當事人記警告一次;如教導不及時改善者記小過一次;

25、員工上班及下班時間不可以進入辦公室，(除需工作要求外)，違者記警告一次，26、部門早，晚交接班提前___分鐘打掃車間5s，中午。下午用餐提前___分鐘打掃衛生，洗手不得提前___分鐘，違者記警告一次;

27、非上班時間，未經允許，員工不得進入生產車間，違者記小過一次;

28、上、下班欽水時必須將剩水倒在指定的膠盆內，亂倒者記警告一次;

29、生產現場必須保持整潔衛生，無污垢，無垃圾，無死角。生產現場人員著裝必須大方、干凈、整潔。若發現有人亂涂亂畫、在墻上亂踢者要進行追究當事人經濟責任，違者記警告一次;

為保障公司紀律的嚴肅性，公司要求各有關人員必須嚴格遵照執行。同時要求車間管理與班長嚴加管理。確保文明生產、安全生產、保質保量生產

備注：

1、警告一次不給于罰款，通告處理，季度內累積警告三次者，記小過一次;

2、記小過一次罰款___元，當月記小過累積二次者，記大過一次;

3、記大過一次罰款___元，情節特別嚴重者扣除全部工資的___%，開除出廠;

4、三次警告記一小過;二小過記一大過;累計二次大過者扣除全部工資___%，并開除出廠;