第一篇：在高一新任班主任會上的講話

在高一新任班主任會上的講話

一、當班主任好處多

1、有成就感。

2、學生與班主任老師有感情。

3、當班主任有助于提高自己所教學科的教學質量。

俗話說：親其師，信其道。由于班主任與學生接觸多，交往多，班主任與學生的情感肯定比一般科任教師要深，學生也更能了解班主任的心思，所以，班主任所教的科目，對絕大多數學生來說，既喜歡，又能夠學好，因而有利于學科教學質量的提高。

4、當班主任有利于自己始終擁有一顆年輕的心。

與學生打交道，有苦也有樂。與思想活躍的中學生交往，使自己的思想不僵化；經常與朝氣蓬勃的學生在一起，也使自己經常保持朝氣蓬勃的狀態，做班主任工作最大的收獲就是自己能始終保持一顆年輕的心。

5、鍛煉人。

（1）班主任工作有利于提高自己的協調能力。

在實際工作中，要真正當好班主任，是一件非常困難的事情，每一位班主任必然要面對學生、家長、科任教師、學校領導等各方面的人，如何處理好與這些人的關系，是班主任經常要考慮的事情，因此，有教育人士把班主任比做一個班的“總統”，班主任需要處理的事情多，需要協調的關系復雜，如果能真正抓好班級管理工作，將十分有利于提高班主任的工作協調能力。

（2）班主任工作是一門藝術,藝術需要修養，但同時也需要實踐，而更重要的是在實踐中去形成自己的特色,形成適合自己的獨特的班主任工作藝術。做學生工作，很多時候要懂得易地而處。學生畢竟是學生，很多時候思想還不成熟，很多事情在他們心中的標準與教師大不相同，有時會很偏激。此時，要把自己放在學生的位置，設想如果我是他，我會怎樣?試著理解學生的想法，對糾正其錯誤是最有效的。當把自己比作他，再與他去談論他的想法，分析利弊，使他認識到自己思想中的錯誤，及時改正。即使是他們犯了錯，也不要只想著訓斥，而是要分析他們為什么會犯這個錯。就如同醫病，不能治標不治本，不能只想著看管好他們不讓犯錯，而是要做到使他們自己管理自己，不去犯錯。只有易地而處，了解了他們的內心才能更有效地對癥下藥。

6、學校領導看重。

必須服從工作安排。

盡管做班主任工作好處那么多，但做班主任工作實在是需要投入太多的精力與心力，的確辛苦。有的老師沒有填報班主任工作，知道有的同志做班主任很不情愿，在決定大家任班主任前也沒有征求個別老師的意見，這是學校工作的需要，是學校領導對你的組織能力、敬業精神、業務水平、職業道德的認可，是對你的看重，希望大家都能不辜負學校的重托，愉快地接納班主任工作。這是學校領導集體研究的決定性意見，必須不折布扣地接納、服從。

二、高一開學如何當好班主任

1、指定臨時班干部。

一般在剛接一個班時選拔班干部都是老師指定，首先組織一系列的活動，如演講會、文體比賽、各種勞動等，從中發現，挖掘有頭腦、有能力、有口才、有

吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才，然后，讓他們自己選擇班干部的職位進行競選，最后，通過民主評議，推選出班委成員。這樣選出來的班干部有工作熱情，責任心強，有強烈的競爭意識，有工作的魄力。班委會成立之后，盡快使他們熟悉自己的崗位，明確自己的職責，周末，要求每位干部在班里總結自己的工作，找出存在的問題，對下一周的工作制訂出計劃。最后，班主任進行講評。在講評中，要側重表揚，突出教育，重點是給予指導。這樣，班干部的工作能力有了很大的提高，更重要的是培養他們的主人翁意識和責任心。

2、對新高一班主任提出如下三點要求：⑴努力營造團結向上有凝聚力的班集體。⑵良好的開端是成功的一半，萬事開頭難，從學生儀容儀表、日常行為規范抓起。白天軍訓，晚上對學生進行紀律教育。⑶班主任對學生要始終充滿愛心、耐心、細心，要尊重每一個學生，了解每一個學生。會后，新高一班主任，都以飽滿的熱情投入到各項準備工作中。

3、立好規矩，開頭好

在高中三年學習生活中關鍵是高一，這一年是學生學習習慣和行為習慣的進一步形成時期，是學生學習生活中的一個重大的轉折點，也是轉化后進學生，幫其重新自信的良機。高一年級班主任工作的成功與否直接影響到學生整個高中三年甚至更長時間以后發展。

俗語說得好：“沒有規矩，不能成方圓”。在選好班干部的基礎上，班集體已基本形成，現在該是規范學生言行的最佳時機。新高一班級，學生來自不同的學校，各個學校的規章制度，管理的松嚴也不同，這時你就必須有你新的規章制度出臺來統一規范其學習、生活習慣，而這規矩的建立，又不能只憑班主任的主觀臆斷，閉門造車，必須在充分了解本班學生的實際情況的基礎上，廣泛聽取班干部、學生的意見，然后委任班干部針對自己所管的方面制訂一些措施出來。然后逐條讓全班同學討論，老師補充成文，這樣制訂出來的班規可行性和操作性較強，管理才能到位，才能真正做到行之有令，有令必行，有禁必止，讓學生在很短的時間內規范自己的言行，養成良好的習慣。切莫即興處理學生。

4、樹立遠大理想，激發學習的動力

一個人如果沒有理想，就好像大海上一艘迷失方向的船，飄到哪兒算哪兒，沒有目標，沒有動力。學生剛進來，優秀的班主任一定會找住這個機會對其進行理想教育，不會等到他們畢業時再說。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標，他才會把它變成學習、生活的動力。在班會上要同學談談自己在三年后的高考理想中的大學是哪一所，再要他們談談自己現在的情況，找出差距，明確努力的方向，再然后我又乘機組織他們學習《北大（清華）狀元談高考》、《走進北大》、《走進清華》，讓他們明白只要自己努力，盡管現在有差距，但是愿望是可以實現的，這樣他們就有了學習的動力，從而優化本班的班風，培養學生刻苦學習的精神。

5、多樹榜樣，少批評

高一年級的學生有一個共同的特點，那就是很想在新老師、新同學面前很好地表現一下自己，這時他們的表現欲強烈。新學校、新同學、新老師，都想有個新的、好的開頭，不管在初中表現如何！這是高一新生的普遍想法，切莫抹殺了學生的這點積極性！班主任就要抓住這一特點，多表揚，少批評，以激發他們的自信心和表現欲，所以我在接班的第一個月就設立“班級之最”的評比活動，以后每月進行一次，這活動涉及的面很廣，有“學習態度最端正的、最佳課代表、班干部、組長，最講文明禮貌的，最愛班集體的，最樂于助人的等等，一共有十

幾項，讓每位學生都能找到自己的位置，同學們的熱情高，效果很好，真正發揮榜樣的力量，全班形成一種“學先進，趕先進”的現象，這樣良好的班風就能逐漸形成。

萬事開頭難，一個班的管理如果有了一個良好的開端。那就是說你這位班主任在管理這個班級時已成功了一半。

三、各班教室及老師辦公室分布位置。

1、綜合教學樓的南樓和北樓，從南樓的三樓開始，自下而上、自南向北依次是1——16班。

2、高一老師辦公室在綜合教學樓中間樓的三樓、四樓，北樓的一樓東。請大家看辦公室門牌。鑰匙，散會后韓主任發放。

四、新生報到須知。

1、看校門口分班名單、學校平面示意圖，找本班教室。

2、到教室門口查看自己的姓名、報名序號進一步認證。

3、班主任老師憑入學通知書、準考證、分班名單接收學生，并認真核對，嚴防冒名頂替上學。核對不準或沒有準考證，到我電腦核對并提取本人的照片，核對不準班主任的責任。

要收回入學通知書、準考證，并一一對應。準考證丟失的，要暫時記下。

臨時入學通知書，其有效期至全體高一新生考試時止?？荚嚱Y束，這些學生與我校脫離關系，重新交費、重新編班。在沒有接到學校通知的情況下，任何個人都不得再留這部分學生學習。

4、分班名單上有報名序號、姓名及成績。

五、幾點要求：

1、新生初來乍到，班主任老師要給予關心愛護：安排好吃、住、學習，組織和管理好學生。

事實證明，誰做得不夠學生就會棄誰而去——要求調班、退學等。

2、守時守崗，原則上，上午8：00——11：30，下午3：00——5：30；為了學生也要突破這個時間。

3、嚴格核查冒名頂替上學的學生，并及時清除、報告學校。

為了嚴防冒名頂替上學，今年招生結束實行班級、姓名、照片公示制，并設立舉報電話——教室公示、校園內公示。同時，學校派人深入到各班進行核查。

4、不準隨便調換學生，更不準私自安插學生；違者，全校大會點名批評并罰款2000元。

5、韓君飛和王現民主任執教時間長，積累了豐富的工作經驗，擔任年級主任，遇事要向他多請示、勤匯報。

相信大家能出色的完成為期兩天的新生報到工作。

現在讓我們小結一下：

第一、要養成好的習慣。

第二、不要把希望寄托在別人身上，包括自己的父母，你才是你的救世主。

第三、要熱情地自信地面對生活，遠離經常給你潑冷水的人，但真正意義上的批評除外。

第四、要努力地去幫助別人，特別是要懂得與別人分享你的知識。放棄為取勝不惜一切代價的破壞性競爭，追求讓大家都獲益的雙蠃策略。你們的老師一直都這么做的。第五、面對畢業，期望值不要太高，要有一顆平常心，這樣更有利于發揮。

除了這些以外，我還想強調兩個非常重要的習慣。

第一、要學會合理安排自己的時間，“確定優先完成的事項，這不僅涉及到對時間的管理，還要求有勇氣堅持自己的價值觀。每周記著花一點時間認真考慮一下這些事情。

第二、花時間自我更新特別是在心理方面和情感方面。多與自己的朋友或者信任的教師交流，坦誠地說出自己的想法與困惑，這對你很有好處。另外寫作也是渲泄的方式之一。第三、幫家人干點活，對父母好一些。

第二篇：在新任干部座談會上的講話

在新任干部座談會上的講話

時刻保持感恩之心。感恩是一種美德，也是一種心態，更是領導干部必備的政治品質。作為一個成熟的領導干部，必須保持感恩之心，顧全大局、服從安排。一要感念組織。每個干部的成長都離不開組織的關心和培養，理應對組織懷有感激之情。不能因為取得了一點成績和進步，就認為得到組織的認可和提拔是理所當然，得不到重用提拔，就心浮氣躁。要多想想組織上給予我們的，捫心自問到底有沒有盡好本職，是不是勝任工作崗位。二要感激群眾。金杯銀杯不如群眾的口碑。領導干部的言行舉止，群眾自有一本帳；領導干部的德才評價，群眾自有一桿秤；是平庸無為，還是勝任工作，群眾最有發言權。政聲人去后，領導干部個人的職務變動只是一時，在群眾心目中的位置和形象卻是長久的，正如毛澤東所說：“我們的一切工作干部，不論職位高低，都是人民的勤務員，我們所做的一切都是為人民服務”。三要感謝同志。“事，成于和睦；力，生于團結”。每個領導干部的成長和每項工作的推進，都需要方方面面的力量，需要方方面面的合作，需要方方面面的支持。大家一定要秉承“團結就好，干成就好”的理念，感謝同志、學會欣賞、懂得珍惜、精誠團結。

時刻保持奮進之心。新一屆市委提出了“兩化互動、統籌城鄉、追趕跨越、加快發展”的總體要求，李剛書記對干部的境界、工作的標準要求非常高。而在實際工作中，我們的干部往往有這樣三種狀態：第一種是“大象屁股推不動”；第二種是“算盤珠子不撥不動”；第三種是“不待揚鞭自奮蹄”。這實質上就是沒有解決好理想信念、時代責任、推動能力的問題。希望大家肩負使命、不負厚望、堅韌奮進。一要有干勁。把“為官一任、造福一方”作為價值取向，把“破釜沉舟、追趕跨越”作為精神支柱，把“講奉獻、作貢獻”作為執政追求，以對人民群眾的感情、對南江發展的熱情、對改革攻堅的激情、對獻身事業的癡情，讓工作越干越有勁、越干越想干、越干越出色。二要有拼勁。就是要有鍥而不舍、只爭朝夕的創業精神，義無反顧、堅韌不拔的付出精神，背水一戰、置之死地而后生的拼命精神，有條件要上、沒有條件創造條件也要上的鐵人精神；就是要背水一戰、苦干實干拼命干，頑強拼搏、大干快干舍命干，要克難攻堅、不勝不休亡命干。三要有闖勁。擔任領導干部，就擁有了一個干事創業、展示才華的平臺。希望大家要有志存高遠的不懈追求和勇攀高峰的遠大報負，要敢競爭、敢拼搏、敢攀比，要有骨氣、樹志氣、爭豪氣，既要有腳踏實地、真抓實干的作風和精神，闖出一片新天地、干出一番新業績。

時刻保持敬畏之心。崗位就是責任，權力就是義務，權力越大，責任越大；沒有效果，就有效果。作為領導干部，一要敬畏名利。就是要以淡定的心態對待名利?！拌F打的衙門，流水的官”，在這次調整中，得到提拔的領導干部，要保持頭腦清醒，更加踏踏實實地干好工作，回報組織的培養。沒得到提拔或者安排不太滿意的，要知足常樂，體會組織上的良苦用心，珍惜現在的崗位，不給組織添亂，不為名利所累，二要敬畏責任。每位同志都要牢記“有權必有責、用權必負責、負責必擔責、失職必問責”這句話，要始終具備不當糊涂官、不做糊涂事的境界，始終具備敢于吃大苦、勇于吃大虧的境界，始終具備工作高標準、生活低要求的境界，始終具備擔責不誤事、碰硬不出事的境界。三要敬畏權力。就是要戰戰兢兢地面對權力。廣廈千間，夜眠六尺；黃金萬擔，一日三餐。每位同志都要牢記“一切為了南江、為了南江一切”，把南江的發展高高舉過頭，把群眾的利益高高舉過頭，始終保持清醒頭腦，寧可失之于嚴，不可失之于寬，經得住誘惑、耐得住寂寞、守的住清貧，沉心靜氣干工作，一心一意抓本職。

莫以職務論進步、不畏浮云遮望眼，以良好的心態正確面對，在新的工作崗位上更加務實工作，更加努力進取，更加不負厚望，盡快實現角色轉變，不斷創造新的業績，為加快建設富麗安康新南江作出積極貢獻。

第三篇：在新任村干部培訓會上的講話

同志們：

經過近一段時期的工作，xx鎮村委、支委換屆工作基本完成。這一次換屆，全鎮有18個村的支部書記、村委主任連選連任，有10個村的支部書記、村委主任（其中有xx、xx兩個村支書考取公務員）選出了新村委主任、新支部書記，剛才已經給大家頒發了村委主任當選證書。總的來看，這次換屆換出了活力，達到了預期目的，當選 的支部書記、村委主任都是工作有能力，群眾信得過的同志。今天在坐的各位，將成為今后三年內，xx鎮新農村建設的中堅力量。在這里，我謹代表鎮黨委、鎮政府，對大家的當選，表示熱烈的祝賀！今天在這里召開各村新任支部書記、村委主任培訓大會，目的是要在大家即將全面開展工作之際，給大家充一下電，告訴大家村干部怎么當，干部應當干什么，進一步提高思想認識，提高理論水平，提高工作能力，把黨委、政府交給大家的任務，把群眾期望大家辦好的事情做的更好。

一、做負責任的村干部。村干部是新農村建設的帶頭人，“火車開得快，全靠車頭帶”，一個村能否管理好、能否發展快全靠村干部。村黨支部是村極各種組織和各項工作的領導核心，是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎；村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的農村基層群眾性自治組織。村級組織以發展農村經濟為中心，發揮著經濟管理、社會服務、組織協調和社會穩定的職能。在農業和農村經濟發展的新階段，村干部主要職責：第一是落實黨的政策。村干部要原原本本地向群眾宣傳黨在農村的各項政策，用政策來統一思想，凝聚人心，調動大家的積極性；要帶頭執行政策，按政策辦事。第二是帶領群眾發展經濟。這是村干部最基本的職責，也是最主要的責任。第三是協助政府做好農村各項工作，維護農村穩定。農村處在最基層，“上面千條線，下面一根針”。村干部雖然官小，但任務艱巨，責任重大，既是責任，也是使命。要切實履行好職責，扎實為民辦好事。要忠誠黨和人民的事業，全心全意為人民服務。要有清醒的政治頭腦，對上對下都要負責。對上負責，就是要同同上級黨委、政府保持高度一致，要講下級服從上級，上級的決定要不折不扣執行，上級的任務要不折不扣完成，把維護上級黨組織的權威和樹立自己的形象統一起來，對得起黨組織對你的培養和信任。對下負責，就是要為群眾公平、公正地辦好事，辦實事，促進經濟發展、村里面貌的改變，構建和諧社會，對得起群眾的信任，對得起那神圣的一票。只對上負責或只對下負責，都算不得一名合格的村干部。村民選上你，只是走出了第一步。水可以載舟也可以覆舟。村委主任上臺的辦法不多，但讓你下臺的辦法多的是。因此，大家必須具備清醒的政治頭腦。要認真學習理解黨的方針政策，并及時向廣大群眾宣傳教育，解難釋疑，理順情緒，化解矛盾，從而為群眾所理解、接受和掌握。要注意把群眾的意見、愿望和要求，以及存在的問題，集中起來向上反映，使上級能夠及時聽到群眾的呼聲，了解群眾的疾苦，以便做出正確的決策。要坦誠為人，村干部只有一身正氣，坦誠公正，才能管住事、管好事，才能取信于民、立威于民。要明白，自己既是指揮員，又是戰斗員。手電筒不僅要照別人，更要照自己，要做到率先垂范、身先士卒、以身作則。要真心誠意帶領群眾致富，而不是喊喊口號、做做樣子，更不能把當干部作為只為自己營私生財的工具。目前大部分村干部都是具有一定經濟實力和致富門路的能人，但是一人富不算富、大家富了才是富，要樹立“平生常為稻菽謀”的思想，增強“面貌不改我難安，群眾不富我心煩”的責任感，有組織、有計劃地開展“富幫窮”活動，帶領群眾走優勢互補、經濟協作、互惠互利、共同發展的多贏之路。

二、做講政治的村干部。一個村干部既要干實事、干成事，又要不出事，還必須端正干事的態度和動機，堅持原則，守牢防線，過好“四關”：首先過好權力關。作為村一級干部，手中或多或少有一點權力，要用好手中的權，管好集體的錢，勤儉節約，把錢用在刀刃上。同時不該辦的事堅決不辦。要敢于堅持原則，為公用權、為民用權。凡是要求村民做到的，自己首先做到；凡是禁止別人做的，自己首先不做。其次過好錢物關。要牢固樹立為人民服務的思想，牢記黨的宗旨，廉潔自律，不貪不占，不吃拿卡要。不該拿的錢物一點不拿。人家有求于你送來的、公家的、來路不明的錢物，千萬不要拿回家，放進自己的口袋。再次過好親友關。不該賣的面子一點不賣。作為村官，千萬不能僅代表一派人、一伙人、一房人、一家人的利益說話、辦事，必須以大多數人的利益和愿望為原則，不能搞親親疏疏，要做到親友面前不松口，公正處事不偏心。最后過好監督關。不該瞞的一點不瞞。村干部要自覺接受群眾監督，對于群眾關注的項目必須做到全公開、真公開、勤公開。如，財務收支管理方面要切實做到“二公開一監督”，下步要認真抓好財監小組人員的聘用和管理。過去一些村干部處處以自己為中心，目中無人，辦事不公開，確定吃低保對象都要首先考慮自己的老婆、父母親，定個保潔員都要照顧自己的關系。還有些村干部，群眾蓋個章，都要要酒喝要煙抽，太不象話。毫無疑問，這次選舉中群眾都投的是反對票，自己搬石頭砸了自己的腳。要講紀律，“沒有規矩，不成方圓”，村干部必須加強紀律性，與上級黨委、政府保持高度一致，認真貫徹落實上級會議精神、各項決議，按時按量按質完成上級下達的各項任務，如在大規模的植樹造林，農田基本建設中，不能有一點扯皮，必須雷厲風行，保證進度，保證標準，鎮政府安排到那各村工作到那，不準講條件，不準講價錢。要按時參加各種會議，鎮政府通知的會議，都要按時參加，不頂替不缺席。開會要遵守會議紀律，不打手機不說話。沒工作的時候不反對大家喝酒，但喝酒不能喝醉，不能喝得一塌糊涂。要講團結，不允許班子成員鬧意見，凡是鬧意見的班子一起拿下。有兩個村沒有一肩挑，村委主任要服從支部書記領導。村里財務由支部書記分管，這是一條政治紀律。要心胸寬廣，做到能容事，能容人。一個村的人，各有各的性格，各有各的事情，雖然大多數選你當干部，還有少數人由于種種原因沒有投你的票。對于我們村干部來說，要主動團結所有村民，特別是團結那些和自己意見分歧的人甚至有過結的人。當上了村干部，要寬宏大量，做上幾件讓人心服口服的事情來感染、感化村民。只要心胸寬闊，不斤斤計較，能容事、容人，慢慢地，村民們就會理解支持。要公平、公正、公開地處理問題，做到心底無私，平等待人，一碗水端平，對待村民一視同仁。不要在一時一事上斤斤計較。世上什么人最親，不外乎“生我的”和“我生的”，但是親人之間也會有矛盾，更何況我們是通過政治途徑或民主選舉產生的一個領導集體，為了一個共同的目標，才工作在一起，所以，大家在具體工作中，要自覺做到互幫、互助、互諒、互讓，同志間要以誠相待，以真誠換“忠誠”，不要互相瞞騙，相互拆臺；要有大局觀念，整體觀念；要樹立“一榮俱榮，一損俱損”的工作理念，確保農村各項工作和事業的協調健康發展。一個問題叢生、信訪不斷的村，究其原因，往往是村干部不團結，而導致個別別有用心的人鉆空子所引起的。班子內部要達到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。要正確處理好新老村干部的關系。新上任的村干部要正確對待落選的村干部，要肯定他們的成績，總結他們的經驗，學習他們的長處。要講奉獻，有人說，村干部是事情沒大沒小，工作沒完沒了，吃飯沒遲沒早，受氣沒頭沒腦，因此要求大家要有吃苦在前，享受在后的奉獻精神。要明確當干部是為了什么，怎樣才能當好干部，帶頭搞好團結，形成工作合力。黨支部書記作為村里的“一把手”，要充分調動“兩委”成員的工作積極性。俗話說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。黨支部書記能力再強，也得需要村委成員的支持配合，必須要有團隊意識，講究工作方法，積極爭取其他同志的支持配合。特別是對自己有看法、有意見的同志，支部書記要以誠相待，平時注意及時溝通，形成工作合力，努力在村內營造一種團結向上的良好風氣。

三、做辦實事的村干部。最近幾年是xx鎮發展的黃金時期，工業園區落戶xx鎮，xx焦化廠明年春天投產。明年已經敲定一個60萬噸的焦化廠、一個秸稈生物發電廠、幾個剛玉廠要落戶xx鎮，xx線要修建，鎮政府辦公大樓要修蓋，新農村建設要穩步推進，需要我們拿出百倍的干勁去工作。做了一點事情的，人民群眾不會忘記你。做人干事，魄力要足決心要大。為官一任，要造福一方。要從本村實際出發，帶領村民共同發展，解決村民的實際困難。不能瞻前顧后怕這怕那，要有大無畏的氣慨和勇往直前的精神，身先士卒，敢于承擔責任和風險。有了干成事、干好事的決心，各項工作任務才能真正落實到位。也只有這樣，通過干工作，村干部的威信才能進一步在群眾面前樹立，群眾也才會繼續維護你。從這次換屆選舉結果來看，連任的村干部，多數是因為會做工作，能為群眾辦事，才得以再次當選。群眾是最純樸，也是最實在的。作為村干部，要實實在在地辦幾件讓群眾看得見、體會得到、有成效的事情來，才能得到認可和擁護。要干出一番實績，關鍵是講究一個“實”字，說實話、辦實事，求實效。要腳踏實地壯大集體經濟，就要充分利用村級有利資源，想方設法化解村級債務，科學盤活和經營好集體資產，走出新賬填舊賬、拿上袖子補襖襟的怪圈。要真抓實干夯實發展基礎?！案畈拍苋~茂”，“基礎不牢，地動山搖”，農村要發展必須要有良好的發展基礎，每年都要在事關群眾生活的水、電、路、廣場建設等方面辦一件實事。要高瞻遠矚規劃新村建設。村干部還要積極創辦、領辦各類農村專業合作組織，因勢利導發展一些“短、平、快”的產業項目，推動其做大做強，真正實現“支部+協會，農民得實惠”的多贏局面。

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總之，希望通過這次培訓，能使我們的村干部素質得到提高，服務意識得到增強，真正成為貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規的引路人；成為思想解放、開拓創新、帶領群眾發展經濟奔小康的帶頭人；成為懂經營、善管理、識大體、顧大局、依法辦事的明白人；成為關心群眾冷暖疾苦、為群眾辦實事的熱心人；成為實事求是、作風正派、廉潔奉公的老實人。時代給你們創造了發展的機遇，人民給你們賦予了發展的權利，黨委政府給你們設計了發展的舞臺，希望你們要倍加珍惜這一來之不易的機會，通過你們扎實的工作，改變村里的面貌，讓群眾盡快富裕起來，力爭使自己任職的三年，成為卓有成效的三年，發展最快的三年，成為自己人生道路上值得總結回顧的三年，為xx鎮小康建設貢獻自己的力量！

第四篇：班主任老師在高一第一次家長會上的講話

班主任老師在高一第一次家長會上的講話

（根據錄音整理）

各位家長，下午好：

今天是孩子進入高中以來咱們第一次開家長會，我就決定把家長請來，和學生坐在一起開家長會了。

這么做的主要原因就是，從我歷屆做班主任的經驗來說，現在的學生的現狀和自主意識，有必要和家長及同學進行及時的溝通。從開學這兩個月來看，這個班的大部分同學都很自覺。所以說，今天我講的內容，主要是進入高中以來，孩子的學習包括生活以及對一些問題的處理等。

其實考完試以后，我特別想開這么一個學法報告會或者學法討論會，因為對于咱班同學來講，大部分同學都是經過入學考試，考進實驗班的。另外，進入高中以后，在學生這方面，主要是以學習為主，環境的變化，應該有個盡快適應的問題。今天主要是談學生的學習方法，各位家長應該怎樣配合老師、配合學生，今天咱們就一塊來研究。

因為在這三年里，我們的目標是一致的，就是讓孩子都能考上理想的大學。無論是學生也好，我做為班主任的也好，我們的科任老師也好，還是我們的各位家長也好，實際上我們都是在做一件事，為孩子鋪路！所以我今天要講的一些事情都是和大家有關系的。

首先你們在桌子上都看到一張條，這張條就是我們期中考試的成績，這上面有學校全年級排名，有一個班級排名，但我沒有把學號給大家，為什么沒給大家呢？因為學號是你剛考到這個班時的中考的分數，不給大家是因為進入高中以后，你初中的所有成績都是過去了。你現在的名次就是在這個班的位置，在11高的位置。有的同學初中的時候分數很高，包括中考最高分的也在咱們班，但這次考試重新又刷新了一下你們的名次。如果我把學號給大家，你會覺得很可怕。因為咱班有60多號的進入前10名了，有50多號的進入咱班前2 名了，所以我說這個學號對你已經失去原來的光環了。你的定位就要從現在開始了。（兒子中考就是最高分的，這次是第42名。）

我介紹一下咱班的情況和科任老師的情況。數學老師是咱們的年級主任史老師，應該說是在全省都很知名的數學老師，講課時同學可能都有體會了。

物理于老師是全省知名的高考指導專家，非常的有實力。有30多年的教學經驗，這個老師在整個年級來講，包括現在的年輕老師和骨干力量在內，她還是最棒的！

語文老師是從通化一中調來的，我跟同學說過，雖然他是從外地調來的，但成績相當地棒，這次期中考試成績也是遠遠超過其它班的。

外語老師是去年的實驗班的任課老師，也是最棒的。（班主任是化學老師，年級組長，省級優秀教師。）

所以這樣的師資力量，在11高可以說是最出類拔萃的，教師隊伍是沒啥說的。但是通過這次考試，我們看到，有的孩子變化比較大。有的同學來的時候分數非常高，但這次考試就失去了他原來的優勢了。這里邊的原因很多，有的是因為假期沒有參加高中課程的補習，可能不太適應高中階段的學習。這次為什么給同學也留下和家長一起開會，主要意思就是增加同學的緊迫感。

這次考試咱班最高分數539分，最低分數409分，差距是130分。這130分實際上就是兩個檔次了。比如說清華，去年的分數是670多分，比重點的錄取分數線大約高100分左右，實際在咱們班這個集體里邊，所有的同學都有可能沖擊重點大學，但要沖擊前幾所，這里邊就不好說了。不是說現在能考到前10名的同學就一定能上清華，上北大，也不是說考到后幾名的同學，象50名開外的，將來就沒什么希望了，那不是這個意思。不過我要說，如果你的孩子進入了這個班，能考入一個吉大你就滿足的話，我看就沒有必要到11高的實驗班來學習了。

因為從我從教這么多年的經驗看，我也帶了三屆的實驗班了。從中我也看出來了，有很多同學可能在入學的時候，因為學習方法的轉變，可能適應起來非常地慢，所以說剛開始成績不理想。比如說去年考到吉林省前3 名的王維娜同學，剛入學的時候，成績并不是最好的，而且在班級前10名都排不上，但是經過三年的努力，她考到了全省第三名。所以說，這個進步，這個變化，是和她三年的努力是分不開的！

所以今天我們就是要研究怎么把三年的努力變成高考升學那一刻的輝煌！下面我就介紹一下這次考試的情況。

數學分滿分是130分，平均分是108分，如果沒有達到平均分的，就是比較差一些的了；

物理滿分是110分，平均分是96分； 化學滿分是110分，平均分是98.6分； 英語滿分是120分，平均分是100分； 語文平均分是92.6分，是比較高的了。

應該說在整個的考試上，如果沒有達到平均分的，名次就很靠后了。全年級前500的，我們占64名。按照這樣的比例，我們歷年能進入重點大學的在600名左右，這樣有幾名同學就很危險了。

有的排名在60多名的學生，在高考時也有考入前10名的，這就是他的知識的扎實程度很高，現在的高考越來越注重基礎知識。很多同學本著自己的學習情況，要持之以恒。

這個階段，班級整體情況是比較好的，但是有一部分人，包括名次比較好的個別人，學習狀態并不好，晚上回家基本不學習，或者學的特別少。大部分同學能學到10點左右，有的能學到10點半。但是也有很多人是松散的，這個原因一會兒我說一下。很多同學做題少，不太重視，有的補課了，有的沒補課，理科到高中后和初中就完全不同了，學習方法就顯的特別重要了。

理科應該怎么學？有些時候還不和老師請教，另外在發問這個問題上，也是比較差的。還有一些同學，特別用功，看那個用功勁兒，讓人心疼，但成績不好。主要是課堂效率不高，只忙著記筆記，聽是聽了，但效果不好。

每年入學后的這次期中考試都是這樣，會把一部分人的自信心給考下來。還是那句話，就是過去的都是過去了，現在要面臨的問題就很多了。一次考試算不了什么的，你不要灰心，要相信自己，一分耕耘，一分收獲的。但如果你不努力，那你就還會落后的。

現在的高考特別注重基礎知識。有的學生字寫的很不好，必須強化?；竟σ欢ㄒ鷮?。

有的學生靠老師看著，晚上要父母看著，有的學生不喜歡讓家長看著。可憐天下父母心，其實家長怕你冷著、熱著、渴了、餓了，就是包括到你的屋內看看你，也都是為了你好，你們現在的年齡是逆反心理特別強的時期，什么事情都不愿意讓家長知道。那么我今天要告訴你，你錯了。

成人有成人的經驗，這是你很多時候學不到的。所以你的父母對你的關心，對你的幫助，甚至對你的教導，你都應該懷著感恩的心來對待，來接受。即使他說的不對，你可以批判地吸收。所以我想這個階段，就是初

二、初三到高一這個時期，都是叛逆心理特別嚴重的階段，但是無論我們做什么，都要想到父母有多不容易。

說你字寫的不好，不讓你看電視，督促你學這學那的，都是為你好，是對你的愛，如果沒人管你是不可以的。你如果在學習，生活上有困難，可以和老師、家長及時溝通。學習也是一樣的，你要對自己負責任的，更要對你的將來負責。語文資料的積累，誰都幫不了你，不是一蹴而就的事，是要靠平時的積攢的。午睡還是必要的，在午睡前那段時間就不要做題了?？梢钥纯础蹲x者》之類的雜志，不但看，還要有積累。做學習上的有心人。

語文是奠定你高考分數的基礎，110分才能進入重點大學，130分以上才能進入清華、北大，外語的學習都知道，請你每天抽出一個小時，積累詞匯量。

再說說生活方面的事?，F在班上有的男女同學走的非常地近，上學放學形影不離，我在這提醒你，在高中階段不允許搞對象。如果有這方面的動向，我會給家長找來，不能因為這個影響你的學習的。

家長會到此結束。

（一年的時間很快就過去了，這次家長會后，偶然又聽到了進入高中后第一次家長會的錄音，回過頭來看，感覺老師說的很有道理?？上驳氖窃谶@一年的時間里，兒子的成績也是直線回升，由第一次考試全年級的第42名，在第一學期升到第21名，在高一結束又升到第10名。同事看到成績單后，和我及兒子的想法是一致的，就是希望我的兒子在以后的考試時，能進入年級第5名、第2 名、第1 名?。。?/p>

第五篇：在班主任會上的講話

在班主任會上的講話

班主任老師們：

大家下午好！

新學年又已經開始了，各項工作也漸漸步入正軌，在校長室的統一安排下，經過德育處的緊張籌備，新學年的第一次班主任會今天隆重召開了，這一切都充分說明了學校領導班子對班主任工作的高度重視。我們完全有理由相信，有了學校領導的高度重視，我們的班級管理工作在新的學年一定會再上新的臺階。

班主任工作在學校工作中占據著特殊地位，在教書育人工作中起著特殊作用。一個學校優良的校風、學風、教學質量，大都取決于班主任工作的勤奮、務實、到位。

過去的一學年，全體班主任本著對學生負責、對事業負責、對社會負責的態度，忠于職守、兢兢業業、嘔心瀝血、無私奉獻，把學生當子女，視學生為弟妹，學習上淳淳教誨，循循善誘；生活上關懷備至，體貼入微；行為上言傳身教，以身示范；受到了家長、社會和上級領導的廣泛好評和普遍贊譽，也取得巨大的成績。在此，我代表教務處向戰斗在教學一線、為學校發展作出巨大貢獻的全體班主任老師表示衷心的感謝。

過去的一學年，我們無論是班級管理、班級活動還是教學成績等方面都取得了優異的成績，這是大家有目共睹的，但是我想今天的會議應該不是以展示成績為主題，相反，我們需要的是借這個平臺來深層次反思我們的不足，以期望在本學年里更好地調整工作思路，不斷完善工作方法，切實提高工作效率，這也正是我們今天會議的最主要目的，就如何搞好班級管理、當一名優秀的班主任談談個人的看法。

下面，我就簡單地談一談我個人的一些想法，不當之處，敬請批評指正。

一、多改變自己，少埋怨環境。

因為埋怨環境不好，常常是我們自己不好； 埋怨別人太陜隘，常常是我們自己不夠寬容；埋怨老師不支持工作，常常是我們自己方法太少。其實人只要改變一下心態，生活中就充滿了無限的樂趣： 人生其實就是一次通向既定終點的旅行： 相伴而行從容一路，相互攙扶瀟灑一路，相互惦記溫馨一路，相互牽掛甜蜜一路。人不能要求環境適應自己，只能讓自己適應環境。只有先適應環境，才能改變環境。

所以，在工作中，我們要面對現實，千方百計地改變自己的工作方法，那么在較短的時間內你的學生、你的同事就能和你成為朋友，就能相處融洽，就能支持你的工作。

二、多學習，互表揚，少批評。

我經常在想，作為教務主任如果經常在教師例會上今天批評這位老師，明天指責那位老師，勢必會影響教師的心情，于是大家相互批評指責起來，這樣就有可能導致同志之間分崩離析，隊伍亂了，何談管理？何談學習？于是我確定了“多看到別人的長處，多向別人學習，只要有機會就在教師例會總結、表揚我們的老師，號召大家都來學習”的工作思路，這樣一來，老師們快樂了，工作順心了，自己也跟著天天快樂了。從教務處的工作開展到班級管理，道理亦然，我們班主任老師也要多表揚學生，引導學生多學習，互表揚，少批評，大家相互學習長處，長處就會越變越多；大家互相表揚，關系也就會越來越融洽，班級自然就好管了。

三、多搶挑重擔，少推卸責任。

人的能力是工作多逼出來的，鐵肩膀是千斤擔子壓出來的。我們一年又一年上班工作，倘一個人工作量不足，有充分的剩余時間無法消磨，便只好用玩撲克、打麻將來虛度光陰，便只好用發牢騷、講怪話來消耗生命，一年又一年重復自己低水平的工作。而搶挑重擔的人，正如一只蜜蜂，忙于采蜜，忙于收獲，幾年時間，就能成為一個工作能力強的人。

四、提高笑對人生的魅力。

生活像面鏡子，你對它笑，它就對你笑，你對他哭，他就對你哭。你又如何笑得起來？老師們，那就要看你笑的水平高不高！我想，笑是一種胸懷，也是一種能力，更是一項技術。我們都應該鉆研這門技術，不斷提高自己笑的能力，不斷提高自己笑的技術，這樣，就能提高工作效率。一句話，我們要笑對人生。同樣當班主任也要當一名樂觀向上的班主任，是為了學生，更是為了自己。

五、商量的魅力無限

我想，我們要管好一個班，當好一個班主任，也應該充分發揮商量的無限魅力： 遇到困難，把學生當大人看，多與學生商量，學生會給我們出很多點子； 班上紀律不好，與班干部多商量，班干部會給你想出許多辦法； 開主題班會，與學生多商量，就能有效提高班會質量； 文明禮儀養成教育，與學生多商量，就能收到很好的效果。一句話，一位當班主任的，要是凡事都能和學生多多商量，聽聽學生的意見，一定更容易成功。老師們，以上講的幾點，僅僅是我個人的一些想法，不登大雅之堂，更談不上經驗介紹，講的目的就是和全體班主任老師們共同交流、共同探討、共同提高。

最后，讓我用這樣幾句話結束今天的發言，并和大家共勉：

在班級管理的迷惘中堅定信念，從班級管理的辛苦中感受快樂，在班級管理的磨練中得到成長，從團結全體任課老師中升華智慧。

我們的班主任老師就一定會工作更加順利，我們的班級管理工作也一定會再上新臺階！