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在新任科室科長任命會上的講話

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第一篇:在新任科室科長任命會上的講話

在新任科室科長任命會上的講話

(2012年6月9日)

同志們:

今天,召開這次會議,是經(jīng)過局黨總支慎重研究的,是一次人事調(diào)整的安排會,也是一次工作動員會、鼓勁會。之前,區(qū)委對我局班子成員進(jìn)行了調(diào)整,充實了班子力量,補充了新鮮的血液。會前,對新任科長人選進(jìn)行了認(rèn)真的分析研究,查看了干部的學(xué)歷、履歷和任職以后的學(xué)習(xí)進(jìn)修情況,征求了部分干部意見和看法,與局領(lǐng)導(dǎo)們交換了意見,經(jīng)過深入研究討論,達(dá)成了對國庫科等科室人選的一致意見。這次人事調(diào)整,既考慮的最近干部的變動情況,更從長遠(yuǎn)考慮到我區(qū)財政改革發(fā)展的需要,是根據(jù)責(zé)任心、學(xué)習(xí)力、干部的威信和崗位的匹配性等多方面因素考慮的,是統(tǒng)籌全局安排決定的。下面,我借此機會,我代表局黨總支對新任的領(lǐng)導(dǎo)、科長表示祝賀的同時,對各局屬單位領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)各科室科長幾點要求和期望:

一要勤于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí),對于干部來說是一個亙古不變的主題。李書記要求領(lǐng)導(dǎo)干部把學(xué)習(xí)作為干事創(chuàng)業(yè)的必備功課,多一點書香氣,少一點煙酒氣。在這周的機關(guān)干部會我把學(xué)習(xí)概括為四大目的(增長知識、鍛煉身體、錘煉性格、懂得生活),希望能夠與大家共勉。下面,我就學(xué)習(xí)提幾點

要求:一要把學(xué)習(xí)作為帶好隊伍的基本保障。將熊熊一窩,兵熊熊一個。只有業(yè)務(wù)強、素質(zhì)高,才有號召力,領(lǐng)導(dǎo)力才能得到體現(xiàn)。干部才會敬佩你,決策才能形成凝聚力、執(zhí)行力。同時,作為領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人,不但要做到先學(xué)一步、學(xué)深一些,精于業(yè)務(wù),強于管理,更要帶動、督促其他干部學(xué)習(xí),并要毫不保留的帶出一批高素質(zhì)的干部隊伍,培養(yǎng)一批結(jié)構(gòu)合理、梯次分明的財政隊伍,形成一種樂學(xué)善思的工作氛圍。二要把學(xué)習(xí)作為增強素質(zhì)基本途徑。要形成崇尚學(xué)習(xí)、追求知識、陶冶情操、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,愛讀書、讀好書、善讀書,才能深刻把握國情、區(qū)情,才能深刻掌握財政改革發(fā)展的脈搏,才能強素質(zhì)、強本領(lǐng),才能會干事、干好事,推動我區(qū)財政事業(yè)的大發(fā)展。三要把學(xué)習(xí)作為干好事業(yè)的堅實基礎(chǔ)。干好事業(yè),我相信在座的各位都有這樣的內(nèi)在要求。能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位和科室負(fù)責(zé)人,是領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、干部公認(rèn)、群眾贊賞的干部,有一個共同的特點就是上進(jìn)心強、善學(xué)習(xí)、勤思考。在今后工作中,要把學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求,做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用,實現(xiàn)學(xué)以創(chuàng)業(yè)、學(xué)以立身。將學(xué)習(xí)與我區(qū)財政發(fā)展實際相結(jié)合,全面提升自身素質(zhì),為我區(qū)財政工作再上新臺階提供智力支持和持續(xù)動力。

二要善于團結(jié)。古人說:上下同心、其利斷金;萬眾一心、眾志成城。在今年財政工作會上,我說過“團結(jié)凝合力,創(chuàng)新爭一流,廉潔講正氣,高效樹形象”,并把團結(jié)、創(chuàng)新、廉潔、高效作為我局的“局風(fēng)”,在進(jìn)財政大樓突出位臵予以展現(xiàn)。之所以把團結(jié)放在第一位,我覺得只有團結(jié)才能出成績,出人才,出干部,出戰(zhàn)斗力。凡是工作成績突出的科室、單位,都是能夠團結(jié)同志的領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人,形成了和諧共事工作氛圍。拿近幾年我區(qū)財政事業(yè)取得的這樣喜人的成績來看,這不是一個人孤軍奮戰(zhàn)能取得的,是多年來財政局幾屆班子和財政系統(tǒng)干部扎實苦干、奮力爭先的結(jié)果。所以,各位新任的領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人,要做好“團結(jié)”這篇文章,努力實現(xiàn)我區(qū)財政事業(yè)的新發(fā)展、新突破,取得新成績。今后的工作,壓力巨大,新的崗位責(zé)任更重,要本著團結(jié)之心干好事業(yè)。一要團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)。對于上級領(lǐng)導(dǎo)要尊重、敬畏,要常請示,勤匯報,常想利于團結(jié)的辦法,常提利于團結(jié)的建議,配合領(lǐng)導(dǎo)干好各項財政事業(yè)。二要團結(jié)同志。善于團結(jié)同志是作為領(lǐng)導(dǎo)崗位的基本要求。俗話說得好“金無足赤,人無完人”,每個同志都有不足之處,也都有值得學(xué)習(xí)之處。要做到容人之長,見賢思齊而不嫉賢妒能;容人之短,以寬厚之心對待別人,不放大別人的缺點;容人之言,聽得進(jìn)別人的意見,有則改之,無則加勉。惟有大家互相學(xué)習(xí)、互相幫助,找準(zhǔn)角色、站準(zhǔn)位臵,團結(jié)協(xié)作、和諧共事,互幫互諒、互相補臺,遇事多溝通、多理解、多支持、多補臺,攜手同心,才能實現(xiàn)財政事業(yè)再上新臺階。

三要勇于擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)講的一種責(zé)任和使命。正是這一份沉重的責(zé)任和擔(dān)當(dāng),才促使我區(qū)財政事業(yè)在全市甚至全省取得了驕人的成績。今年,在區(qū)政府系統(tǒng)的開展的責(zé)任意識年教育活動,是對責(zé)任最好的詮釋。我局深入貫徹這一活動精神,通過明責(zé)明任務(wù)、定責(zé)定人員,履責(zé)抓落實,評責(zé)評績效,讓大家?guī)е鴫毫Ω桑瑤е鴦恿Ω桑瑤е盍Ω桑冀K保持時不待我、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),頑強拼搏,知難而進(jìn),勇于突破,財政事業(yè)取得了新的成績。今年5月,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所規(guī)范化建設(shè)通過省財政廳的順利驗收,并受到省市財政部門領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,全市財政所規(guī)范化建設(shè)在我區(qū)召開就是對我們成績最大的肯定。國務(wù)院第五次廉政會上,首次提出有條件的區(qū)縣要把國庫支付改革向鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級深入推進(jìn),而我區(qū)今年5月就實現(xiàn)了國庫支付改革在孫塬鎮(zhèn)實現(xiàn)成功運行,可以說這項改革走在全國的前列。同時,區(qū)縣一級公務(wù)卡改革試點我們也走在全市的前列。區(qū)委、區(qū)政府對我們這支隊伍是高度滿意和高度評價的,是對我們工作是充分認(rèn)可的。正因為如此,最近,組織上提拔任用我局7名優(yōu)秀干部,轉(zhuǎn)任交流使用4名領(lǐng)導(dǎo)。從組織提拔任命和這次新任命的科室負(fù)責(zé)人來看,只要有進(jìn)取心,敢于擔(dān)當(dāng),勇于擔(dān)責(zé),我相信付出就會有回報,有為就會有位,希望大家能夠謹(jǐn)記于心。我相信,以一貫之的擔(dān)當(dāng)責(zé)任,才能推進(jìn)財政事業(yè)健康快速發(fā)展。干好一件事情,需要責(zé)任、能力、人品三方面因素。

而責(zé)任勝于能力,我們有些同志不是無能力,而是無責(zé)任,不盡心履責(zé),導(dǎo)致工作停止不前、拖拖拉拉,進(jìn)而領(lǐng)導(dǎo)甚至同事對其有了看法。所以,希望我們的領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人特別是新任的同志,要有強烈的責(zé)任心來真抓實干,狠抓落實。繼續(xù)深入開展責(zé)任意識年教育活動,堅持做好“嚴(yán)細(xì)深實”四字文章,在嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)守制度上筑堡壘,在精細(xì)管理、細(xì)化程序上強管理,在深化服務(wù)、深化改革上謀創(chuàng)新,在重在實干、貴在實績上作貢獻(xiàn),不斷提升我區(qū)財政管理科學(xué)化、精細(xì)化水平。

四要嚴(yán)于律己。廉潔是干部的首要準(zhǔn)則。守廉律己作為財政干部更為顯得重要。我們經(jīng)常說要保證財政資金干部的雙安全就是基于這樣的考慮。作為財政干部,手里掌握著全區(qū)資金的分配、劃撥權(quán),特別是領(lǐng)導(dǎo)和科室的負(fù)責(zé)人,要時刻告誡自己對權(quán)力保持一顆敬畏之心,正確面對權(quán)力關(guān)、名利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)。在各種考驗面前,在各種利益的誘惑面前,始終保持堅強的黨性修養(yǎng)和良好的道德品質(zhì),自覺從善,恪守法制,做到“想干事、會干事、干成事、不出事”。同時,我局將繼續(xù)建立健全“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,加強內(nèi)控機制和風(fēng)險防控制度建設(shè),構(gòu)建反腐倡廉長效機制,進(jìn)一步細(xì)化程序,嚴(yán)把資金審批、撥付、監(jiān)督和跟蹤問效關(guān),制定相關(guān)內(nèi)控制度,積極在財政系統(tǒng)內(nèi)部開展監(jiān)督檢查,提前介入,預(yù)防與教育并重,保護財政干部和資金的雙安全。

五要樂于奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn),聽起來似乎空洞,但做起來實屬不易。作為科室負(fù)責(zé)人,要耐得住寂寞,經(jīng)得住誘惑,守得住清貧的同時,一定要樂于奉獻(xiàn)。我記得李源潮部長曾經(jīng)說過這樣一句話,就是“功勞面前不伸手、苦勞面前不推脫、疲勞面前不抱怨”,我想這就是對奉獻(xiàn)最好解釋。作為財政干部,要本著一顆奉獻(xiàn)之心干事創(chuàng)業(yè),開創(chuàng)財政事業(yè)新局面。一要奉獻(xiàn)于民。作為財政干部,是人民的公仆,政府的管家,要有強烈的服務(wù)意識,要體現(xiàn)為國理財、為民服務(wù)的要求。要本著為民服務(wù)的宗旨觀念來干工作,這也符合創(chuàng)先爭優(yōu)和服務(wù)零距離、建功十二五“抓落實,創(chuàng)一流,比貢獻(xiàn),作表率”活動的本質(zhì)要求。我們領(lǐng)導(dǎo)干部和科室負(fù)責(zé)人,要帶頭作為民服務(wù)的表率,對于來局不管是普通群眾還是有關(guān)單位的同志,都要熱情接待,以禮待人,讓大家受到“賓客式”的服務(wù),展現(xiàn)我們財政干部的良好形象。二要奉獻(xiàn)于財政事業(yè)。我區(qū)財政事業(yè)的發(fā)展需要一直具有奉獻(xiàn)精神的隊伍的支撐。實踐證明,近幾年,大家為了財政事業(yè)流了汗、出了力,奉獻(xiàn)出了自己時間、精力,傾注了深厚的感情,取得了我區(qū)財政事業(yè)的好成績。今后,還需要大家繼續(xù)發(fā)揚奉獻(xiàn)精神,支持局黨總支的決策、決定,財政工作十分重要,需要同志們加班加點,毫無怨言,甚至有時還會犧牲大家陪家人、陪老人的時間,偶爾還可能占用大家的周末休息時間,希望大家能夠為財政事業(yè)的發(fā)展繼續(xù)出汗、出力、出謀劃策。三要

常懷感恩之心。大家能夠擔(dān)任局屬單位的領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人,除了品德好、業(yè)務(wù)強之外,還背負(fù)著組織的重托、領(lǐng)導(dǎo)的信賴、同志的支持、群眾的厚愛。希望大家能夠常懷感恩之心,常思發(fā)展之策,面對財政事業(yè)發(fā)展的新問題、新情況,刻苦鉆研,創(chuàng)新工作方法,在新的崗位上謀畫新的篇章,以優(yōu)異的成績回報組織的信任。

同志們,新的崗位、新的使命、新的責(zé)任。希望大家能夠深入領(lǐng)會,把握學(xué)習(xí)、團結(jié)、擔(dān)當(dāng)、廉潔、奉獻(xiàn)這10個字的豐富的內(nèi)涵意義,并運用到具體的工作和財政實踐中去,為我區(qū)財政事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

第二篇:安全科長任命文件

安全科長任命文件

為貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,茲任命(齊文青)為本公司安全生產(chǎn)科科長,全權(quán)負(fù)責(zé)本公司安全生產(chǎn)等工作,督促執(zhí)行本公司各項安全生產(chǎn)制度,職責(zé)如下: 1.在本公司內(nèi)宣貫各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門有安全生產(chǎn)的法律法規(guī)并組織貫徹執(zhí)行;

2.負(fù)責(zé)制訂本公司安全生產(chǎn)的崗位責(zé)任制、各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,并組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實;

3.合理組織本公司事故應(yīng)急救援演練工作,負(fù)公司事故應(yīng)急救援演練的上報工作;

4.代表本公司負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場指揮工作、匯報情況的真實性并詳細(xì)記錄備案,并負(fù)責(zé)與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門溝通。

本任命書有效期為 2010 年 3 月 12 日至 2012年 2月 11 日。

江蘇華邦電子科技有限公司

單位(公章): 法定代表人簽字:

日期: 2010 年 3 月 12 日

第三篇:在新任干部座談會上的講話

在新任干部座談會上的講話

時刻保持感恩之心。感恩是一種美德,也是一種心態(tài),更是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治品質(zhì)。作為一個成熟的領(lǐng)導(dǎo)干部,必須保持感恩之心,顧全大局、服從安排。一要感念組織。每個干部的成長都離不開組織的關(guān)心和培養(yǎng),理應(yīng)對組織懷有感激之情。不能因為取得了一點成績和進(jìn)步,就認(rèn)為得到組織的認(rèn)可和提拔是理所當(dāng)然,得不到重用提拔,就心浮氣躁。要多想想組織上給予我們的,捫心自問到底有沒有盡好本職,是不是勝任工作崗位。二要感激群眾。金杯銀杯不如群眾的口碑。領(lǐng)導(dǎo)干部的言行舉止,群眾自有一本帳;領(lǐng)導(dǎo)干部的德才評價,群眾自有一桿秤;是平庸無為,還是勝任工作,群眾最有發(fā)言權(quán)。政聲人去后,領(lǐng)導(dǎo)干部個人的職務(wù)變動只是一時,在群眾心目中的位置和形象卻是長久的,正如毛澤東所說:“我們的一切工作干部,不論職位高低,都是人民的勤務(wù)員,我們所做的一切都是為人民服務(wù)”。三要感謝同志。“事,成于和睦;力,生于團結(jié)”。每個領(lǐng)導(dǎo)干部的成長和每項工作的推進(jìn),都需要方方面面的力量,需要方方面面的合作,需要方方面面的支持。大家一定要秉承“團結(jié)就好,干成就好”的理念,感謝同志、學(xué)會欣賞、懂得珍惜、精誠團結(jié)。

時刻保持奮進(jìn)之心。新一屆市委提出了“兩化互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展”的總體要求,李剛書記對干部的境界、工作的標(biāo)準(zhǔn)要求非常高。而在實際工作中,我們的干部往往有這樣三種狀態(tài):第一種是“大象屁股推不動”;第二種是“算盤珠子不撥不動”;第三種是“不待揚鞭自奮蹄”。這實質(zhì)上就是沒有解決好理想信念、時代責(zé)任、推動能力的問題。希望大家肩負(fù)使命、不負(fù)厚望、堅韌奮進(jìn)。一要有干勁。把“為官一任、造福一方”作為價值取向,把“破釜沉舟、追趕跨越”作為精神支柱,把“講奉獻(xiàn)、作貢獻(xiàn)”作為執(zhí)政追求,以對人民群眾的感情、對南江發(fā)展的熱情、對改革攻堅的激情、對獻(xiàn)身事業(yè)的癡情,讓工作越干越有勁、越干越想干、越干越出色。二要有拼勁。就是要有鍥而不舍、只爭朝夕的創(chuàng)業(yè)精神,義無反顧、堅韌不拔的付出精神,背水一戰(zhàn)、置之死地而后生的拼命精神,有條件要上、沒有條件創(chuàng)造條件也要上的鐵人精神;就是要背水一戰(zhàn)、苦干實干拼命干,頑強拼搏、大干快干舍命干,要克難攻堅、不勝不休亡命干。三要有闖勁。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部,就擁有了一個干事創(chuàng)業(yè)、展示才華的平臺。希望大家要有志存高遠(yuǎn)的不懈追求和勇攀高峰的遠(yuǎn)大報負(fù),要敢競爭、敢拼搏、敢攀比,要有骨氣、樹志氣、爭豪氣,既要有腳踏實地、真抓實干的作風(fēng)和精神,闖出一片新天地、干出一番新業(yè)績。

時刻保持敬畏之心。崗位就是責(zé)任,權(quán)力就是義務(wù),權(quán)力越大,責(zé)任越大;沒有效果,就有效果。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,一要敬畏名利。就是要以淡定的心態(tài)對待名利。“鐵打的衙門,流水的官”,在這次調(diào)整中,得到提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部,要保持頭腦清醒,更加踏踏實實地干好工作,回報組織的培養(yǎng)。沒得到提拔或者安排不太滿意的,要知足常樂,體會組織上的良苦用心,珍惜現(xiàn)在的崗位,不給組織添亂,不為名利所累,二要敬畏責(zé)任。每位同志都要牢記“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)必負(fù)責(zé)、負(fù)責(zé)必?fù)?dān)責(zé)、失職必問責(zé)”這句話,要始終具備不當(dāng)糊涂官、不做糊涂事的境界,始終具備敢于吃大苦、勇于吃大虧的境界,始終具備工作高標(biāo)準(zhǔn)、生活低要求的境界,始終具備擔(dān)責(zé)不誤事、碰硬不出事的境界。三要敬畏權(quán)力。就是要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地面對權(quán)力。廣廈千間,夜眠六尺;黃金萬擔(dān),一日三餐。每位同志都要牢記“一切為了南江、為了南江一切”,把南江的發(fā)展高高舉過頭,把群眾的利益高高舉過頭,始終保持清醒頭腦,寧可失之于嚴(yán),不可失之于寬,經(jīng)得住誘惑、耐得住寂寞、守的住清貧,沉心靜氣干工作,一心一意抓本職。

莫以職務(wù)論進(jìn)步、不畏浮云遮望眼,以良好的心態(tài)正確面對,在新的工作崗位上更加務(wù)實工作,更加努力進(jìn)取,更加不負(fù)厚望,盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,不斷創(chuàng)造新的業(yè)績,為加快建設(shè)富麗安康新南江作出積極貢獻(xiàn)。

第四篇:在新任村干部培訓(xùn)會上的講話

同志們:

經(jīng)過近一段時期的工作,xx鎮(zhèn)村委、支委換屆工作基本完成。這一次換屆,全鎮(zhèn)有18個村的支部書記、村委主任連選連任,有10個村的支部書記、村委主任(其中有xx、xx兩個村支書考取公務(wù)員)選出了新村委主任、新支部書記,剛才已經(jīng)給大家頒發(fā)了村委主任當(dāng)選證書。總的來看,這次換屆換出了活力,達(dá)到了預(yù)期目的,當(dāng)選 的支部書記、村委主任都是工作有能力,群眾信得過的同志。今天在坐的各位,將成為今后三年內(nèi),xx鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)的中堅力量。在這里,我謹(jǐn)代表鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府,對大家的當(dāng)選,表示熱烈的祝賀!今天在這里召開各村新任支部書記、村委主任培訓(xùn)大會,目的是要在大家即將全面開展工作之際,給大家充一下電,告訴大家村干部怎么當(dāng),干部應(yīng)當(dāng)干什么,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,提高理論水平,提高工作能力,把黨委、政府交給大家的任務(wù),把群眾期望大家辦好的事情做的更好。

一、做負(fù)責(zé)任的村干部。村干部是新農(nóng)村建設(shè)的帶頭人,“火車開得快,全靠車頭帶”,一個村能否管理好、能否發(fā)展快全靠村干部。村黨支部是村極各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ);村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的農(nóng)村基層群眾性自治組織。村級組織以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟為中心,發(fā)揮著經(jīng)濟管理、社會服務(wù)、組織協(xié)調(diào)和社會穩(wěn)定的職能。在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新階段,村干部主要職責(zé):第一是落實黨的政策。村干部要原原本本地向群眾宣傳黨在農(nóng)村的各項政策,用政策來統(tǒng)一思想,凝聚人心,調(diào)動大家的積極性;要帶頭執(zhí)行政策,按政策辦事。第二是帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟。這是村干部最基本的職責(zé),也是最主要的責(zé)任。第三是協(xié)助政府做好農(nóng)村各項工作,維護農(nóng)村穩(wěn)定。農(nóng)村處在最基層,“上面千條線,下面一根針”。村干部雖然官小,但任務(wù)艱巨,責(zé)任重大,既是責(zé)任,也是使命。要切實履行好職責(zé),扎實為民辦好事。要忠誠黨和人民的事業(yè),全心全意為人民服務(wù)。要有清醒的政治頭腦,對上對下都要負(fù)責(zé)。對上負(fù)責(zé),就是要同同上級黨委、政府保持高度一致,要講下級服從上級,上級的決定要不折不扣執(zhí)行,上級的任務(wù)要不折不扣完成,把維護上級黨組織的權(quán)威和樹立自己的形象統(tǒng)一起來,對得起黨組織對你的培養(yǎng)和信任。對下負(fù)責(zé),就是要為群眾公平、公正地辦好事,辦實事,促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、村里面貌的改變,構(gòu)建和諧社會,對得起群眾的信任,對得起那神圣的一票。只對上負(fù)責(zé)或只對下負(fù)責(zé),都算不得一名合格的村干部。村民選上你,只是走出了第一步。水可以載舟也可以覆舟。村委主任上臺的辦法不多,但讓你下臺的辦法多的是。因此,大家必須具備清醒的政治頭腦。要認(rèn)真學(xué)習(xí)理解黨的方針政策,并及時向廣大群眾宣傳教育,解難釋疑,理順情緒,化解矛盾,從而為群眾所理解、接受和掌握。要注意把群眾的意見、愿望和要求,以及存在的問題,集中起來向上反映,使上級能夠及時聽到群眾的呼聲,了解群眾的疾苦,以便做出正確的決策。要坦誠為人,村干部只有一身正氣,坦誠公正,才能管住事、管好事,才能取信于民、立威于民。要明白,自己既是指揮員,又是戰(zhàn)斗員。手電筒不僅要照別人,更要照自己,要做到率先垂范、身先士卒、以身作則。要真心誠意帶領(lǐng)群眾致富,而不是喊喊口號、做做樣子,更不能把當(dāng)干部作為只為自己營私生財?shù)墓ぞ摺D壳按蟛糠执甯刹慷际蔷哂幸欢ń?jīng)濟實力和致富門路的能人,但是一人富不算富、大家富了才是富,要樹立“平生常為稻菽謀”的思想,增強“面貌不改我難安,群眾不富我心煩”的責(zé)任感,有組織、有計劃地開展“富幫窮”活動,帶領(lǐng)群眾走優(yōu)勢互補、經(jīng)濟協(xié)作、互惠互利、共同發(fā)展的多贏之路。

二、做講政治的村干部。一個村干部既要干實事、干成事,又要不出事,還必須端正干事的態(tài)度和動機,堅持原則,守牢防線,過好“四關(guān)”:首先過好權(quán)力關(guān)。作為村一級干部,手中或多或少有一點權(quán)力,要用好手中的權(quán),管好集體的錢,勤儉節(jié)約,把錢用在刀刃上。同時不該辦的事堅決不辦。要敢于堅持原則,為公用權(quán)、為民用權(quán)。凡是要求村民做到的,自己首先做到;凡是禁止別人做的,自己首先不做。其次過好錢物關(guān)。要牢固樹立為人民服務(wù)的思想,牢記黨的宗旨,廉潔自律,不貪不占,不吃拿卡要。不該拿的錢物一點不拿。人家有求于你送來的、公家的、來路不明的錢物,千萬不要拿回家,放進(jìn)自己的口袋。再次過好親友關(guān)。不該賣的面子一點不賣。作為村官,千萬不能僅代表一派人、一伙人、一房人、一家人的利益說話、辦事,必須以大多數(shù)人的利益和愿望為原則,不能搞親親疏疏,要做到親友面前不松口,公正處事不偏心。最后過好監(jiān)督關(guān)。不該瞞的一點不瞞。村干部要自覺接受群眾監(jiān)督,對于群眾關(guān)注的項目必須做到全公開、真公開、勤公開。如,財務(wù)收支管理方面要切實做到“二公開一監(jiān)督”,下步要認(rèn)真抓好財監(jiān)小組人員的聘用和管理。過去一些村干部處處以自己為中心,目中無人,辦事不公開,確定吃低保對象都要首先考慮自己的老婆、父母親,定個保潔員都要照顧自己的關(guān)系。還有些村干部,群眾蓋個章,都要要酒喝要煙抽,太不象話。毫無疑問,這次選舉中群眾都投的是反對票,自己搬石頭砸了自己的腳。要講紀(jì)律,“沒有規(guī)矩,不成方圓”,村干部必須加強紀(jì)律性,與上級黨委、政府保持高度一致,認(rèn)真貫徹落實上級會議精神、各項決議,按時按量按質(zhì)完成上級下達(dá)的各項任務(wù),如在大規(guī)模的植樹造林,農(nóng)田基本建設(shè)中,不能有一點扯皮,必須雷厲風(fēng)行,保證進(jìn)度,保證標(biāo)準(zhǔn),鎮(zhèn)政府安排到那各村工作到那,不準(zhǔn)講條件,不準(zhǔn)講價錢。要按時參加各種會議,鎮(zhèn)政府通知的會議,都要按時參加,不頂替不缺席。開會要遵守會議紀(jì)律,不打手機不說話。沒工作的時候不反對大家喝酒,但喝酒不能喝醉,不能喝得一塌糊涂。要講團結(jié),不允許班子成員鬧意見,凡是鬧意見的班子一起拿下。有兩個村沒有一肩挑,村委主任要服從支部書記領(lǐng)導(dǎo)。村里財務(wù)由支部書記分管,這是一條政治紀(jì)律。要心胸寬廣,做到能容事,能容人。一個村的人,各有各的性格,各有各的事情,雖然大多數(shù)選你當(dāng)干部,還有少數(shù)人由于種種原因沒有投你的票。對于我們村干部來說,要主動團結(jié)所有村民,特別是團結(jié)那些和自己意見分歧的人甚至有過結(jié)的人。當(dāng)上了村干部,要寬宏大量,做上幾件讓人心服口服的事情來感染、感化村民。只要心胸寬闊,不斤斤計較,能容事、容人,慢慢地,村民們就會理解支持。要公平、公正、公開地處理問題,做到心底無私,平等待人,一碗水端平,對待村民一視同仁。不要在一時一事上斤斤計較。世上什么人最親,不外乎“生我的”和“我生的”,但是親人之間也會有矛盾,更何況我們是通過政治途徑或民主選舉產(chǎn)生的一個領(lǐng)導(dǎo)集體,為了一個共同的目標(biāo),才工作在一起,所以,大家在具體工作中,要自覺做到互幫、互助、互諒、互讓,同志間要以誠相待,以真誠換“忠誠”,不要互相瞞騙,相互拆臺;要有大局觀念,整體觀念;要樹立“一榮俱榮,一損俱損”的工作理念,確保農(nóng)村各項工作和事業(yè)的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。一個問題叢生、信訪不斷的村,究其原因,往往是村干部不團結(jié),而導(dǎo)致個別別有用心的人鉆空子所引起的。班子內(nèi)部要達(dá)到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。要正確處理好新老村干部的關(guān)系。新上任的村干部要正確對待落選的村干部,要肯定他們的成績,總結(jié)他們的經(jīng)驗,學(xué)習(xí)他們的長處。要講奉獻(xiàn),有人說,村干部是事情沒大沒小,工作沒完沒了,吃飯沒遲沒早,受氣沒頭沒腦,因此要求大家要有吃苦在前,享受在后的奉獻(xiàn)精神。要明確當(dāng)干部是為了什么,怎樣才能當(dāng)好干部,帶頭搞好團結(jié),形成工作合力。黨支部書記作為村里的“一把手”,要充分調(diào)動“兩委”成員的工作積極性。俗話說:“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”。黨支部書記能力再強,也得需要村委成員的支持配合,必須要有團隊意識,講究工作方法,積極爭取其他同志的支持配合。特別是對自己有看法、有意見的同志,支部書記要以誠相待,平時注意及時溝通,形成工作合力,努力在村內(nèi)營造一種團結(jié)向上的良好風(fēng)氣。

三、做辦實事的村干部。最近幾年是xx鎮(zhèn)發(fā)展的黃金時期,工業(yè)園區(qū)落戶xx鎮(zhèn),xx焦化廠明年春天投產(chǎn)。明年已經(jīng)敲定一個60萬噸的焦化廠、一個秸稈生物發(fā)電廠、幾個剛玉廠要落戶xx鎮(zhèn),xx線要修建,鎮(zhèn)政府辦公大樓要修蓋,新農(nóng)村建設(shè)要穩(wěn)步推進(jìn),需要我們拿出百倍的干勁去工作。做了一點事情的,人民群眾不會忘記你。做人干事,魄力要足決心要大。為官一任,要造福一方。要從本村實際出發(fā),帶領(lǐng)村民共同發(fā)展,解決村民的實際困難。不能瞻前顧后怕這怕那,要有大無畏的氣慨和勇往直前的精神,身先士卒,敢于承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險。有了干成事、干好事的決心,各項工作任務(wù)才能真正落實到位。也只有這樣,通過干工作,村干部的威信才能進(jìn)一步在群眾面前樹立,群眾也才會繼續(xù)維護你。從這次換屆選舉結(jié)果來看,連任的村干部,多數(shù)是因為會做工作,能為群眾辦事,才得以再次當(dāng)選。群眾是最純樸,也是最實在的。作為村干部,要實實在在地辦幾件讓群眾看得見、體會得到、有成效的事情來,才能得到認(rèn)可和擁護。要干出一番實績,關(guān)鍵是講究一個“實”字,說實話、辦實事,求實效。要腳踏實地壯大集體經(jīng)濟,就要充分利用村級有利資源,想方設(shè)法化解村級債務(wù),科學(xué)盤活和經(jīng)營好集體資產(chǎn),走出新賬填舊賬、拿上袖子補襖襟的怪圈。要真抓實干夯實發(fā)展基礎(chǔ)。“根深才能葉茂”,“基礎(chǔ)不牢,地動山搖”,農(nóng)村要發(fā)展必須要有良好的發(fā)展基礎(chǔ),每年都要在事關(guān)群眾生活的水、電、路、廣場建設(shè)等方面辦一件實事。要高瞻遠(yuǎn)矚規(guī)劃新村建設(shè)。村干部還要積極創(chuàng)辦、領(lǐng)辦各類農(nóng)村專業(yè)合作組織,因勢利導(dǎo)發(fā)展一些“短、平、快”的產(chǎn)業(yè)項目,推動其做大做強,真正實現(xiàn)“支部+協(xié)會,農(nóng)民得實惠”的多贏局面。

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總之,希望通過這次培訓(xùn),能使我們的村干部素質(zhì)得到提高,服務(wù)意識得到增強,真正成為貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)的引路人;成為思想解放、開拓創(chuàng)新、帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟奔小康的帶頭人;成為懂經(jīng)營、善管理、識大體、顧大局、依法辦事的明白人;成為關(guān)心群眾冷暖疾苦、為群眾辦實事的熱心人;成為實事求是、作風(fēng)正派、廉潔奉公的老實人。時代給你們創(chuàng)造了發(fā)展的機遇,人民給你們賦予了發(fā)展的權(quán)利,黨委政府給你們設(shè)計了發(fā)展的舞臺,希望你們要倍加珍惜這一來之不易的機會,通過你們扎實的工作,改變村里的面貌,讓群眾盡快富裕起來,力爭使自己任職的三年,成為卓有成效的三年,發(fā)展最快的三年,成為自己人生道路上值得總結(jié)回顧的三年,為xx鎮(zhèn)小康建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量!

第五篇:在高一新任班主任會上的講話

在高一新任班主任會上的講話

一、當(dāng)班主任好處多

1、有成就感。

2、學(xué)生與班主任老師有感情。

3、當(dāng)班主任有助于提高自己所教學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。

俗話說:親其師,信其道。由于班主任與學(xué)生接觸多,交往多,班主任與學(xué)生的情感肯定比一般科任教師要深,學(xué)生也更能了解班主任的心思,所以,班主任所教的科目,對絕大多數(shù)學(xué)生來說,既喜歡,又能夠?qū)W好,因而有利于學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的提高。

4、當(dāng)班主任有利于自己始終擁有一顆年輕的心。

與學(xué)生打交道,有苦也有樂。與思想活躍的中學(xué)生交往,使自己的思想不僵化;經(jīng)常與朝氣蓬勃的學(xué)生在一起,也使自己經(jīng)常保持朝氣蓬勃的狀態(tài),做班主任工作最大的收獲就是自己能始終保持一顆年輕的心。

5、鍛煉人。

(1)班主任工作有利于提高自己的協(xié)調(diào)能力。

在實際工作中,要真正當(dāng)好班主任,是一件非常困難的事情,每一位班主任必然要面對學(xué)生、家長、科任教師、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)等各方面的人,如何處理好與這些人的關(guān)系,是班主任經(jīng)常要考慮的事情,因此,有教育人士把班主任比做一個班的“總統(tǒng)”,班主任需要處理的事情多,需要協(xié)調(diào)的關(guān)系復(fù)雜,如果能真正抓好班級管理工作,將十分有利于提高班主任的工作協(xié)調(diào)能力。

(2)班主任工作是一門藝術(shù),藝術(shù)需要修養(yǎng),但同時也需要實踐,而更重要的是在實踐中去形成自己的特色,形成適合自己的獨特的班主任工作藝術(shù)。做學(xué)生工作,很多時候要懂得易地而處。學(xué)生畢竟是學(xué)生,很多時候思想還不成熟,很多事情在他們心中的標(biāo)準(zhǔn)與教師大不相同,有時會很偏激。此時,要把自己放在學(xué)生的位置,設(shè)想如果我是他,我會怎樣?試著理解學(xué)生的想法,對糾正其錯誤是最有效的。當(dāng)把自己比作他,再與他去談?wù)撍南敕ǎ治隼祝顾J(rèn)識到自己思想中的錯誤,及時改正。即使是他們犯了錯,也不要只想著訓(xùn)斥,而是要分析他們?yōu)槭裁磿高@個錯。就如同醫(yī)病,不能治標(biāo)不治本,不能只想著看管好他們不讓犯錯,而是要做到使他們自己管理自己,不去犯錯。只有易地而處,了解了他們的內(nèi)心才能更有效地對癥下藥。

6、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)看重。

必須服從工作安排。

盡管做班主任工作好處那么多,但做班主任工作實在是需要投入太多的精力與心力,的確辛苦。有的老師沒有填報班主任工作,知道有的同志做班主任很不情愿,在決定大家任班主任前也沒有征求個別老師的意見,這是學(xué)校工作的需要,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對你的組織能力、敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)水平、職業(yè)道德的認(rèn)可,是對你的看重,希望大家都能不辜負(fù)學(xué)校的重托,愉快地接納班主任工作。這是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究的決定性意見,必須不折布扣地接納、服從。

二、高一開學(xué)如何當(dāng)好班主任

1、指定臨時班干部。

一般在剛接一個班時選拔班干部都是老師指定,首先組織一系列的活動,如演講會、文體比賽、各種勞動等,從中發(fā)現(xiàn),挖掘有頭腦、有能力、有口才、有

吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然后,讓他們自己選擇班干部的職位進(jìn)行競選,最后,通過民主評議,推選出班委成員。這樣選出來的班干部有工作熱情,責(zé)任心強,有強烈的競爭意識,有工作的魄力。班委會成立之后,盡快使他們熟悉自己的崗位,明確自己的職責(zé),周末,要求每位干部在班里總結(jié)自己的工作,找出存在的問題,對下一周的工作制訂出計劃。最后,班主任進(jìn)行講評。在講評中,要側(cè)重表揚,突出教育,重點是給予指導(dǎo)。這樣,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養(yǎng)他們的主人翁意識和責(zé)任心。

2、對新高一班主任提出如下三點要求:⑴努力營造團結(jié)向上有凝聚力的班集體。⑵良好的開端是成功的一半,萬事開頭難,從學(xué)生儀容儀表、日常行為規(guī)范抓起。白天軍訓(xùn),晚上對學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律教育。⑶班主任對學(xué)生要始終充滿愛心、耐心、細(xì)心,要尊重每一個學(xué)生,了解每一個學(xué)生。會后,新高一班主任,都以飽滿的熱情投入到各項準(zhǔn)備工作中。

3、立好規(guī)矩,開頭好

在高中三年學(xué)習(xí)生活中關(guān)鍵是高一,這一年是學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣的進(jìn)一步形成時期,是學(xué)生學(xué)習(xí)生活中的一個重大的轉(zhuǎn)折點,也是轉(zhuǎn)化后進(jìn)學(xué)生,幫其重新自信的良機。高一年級班主任工作的成功與否直接影響到學(xué)生整個高中三年甚至更長時間以后發(fā)展。

俗語說得好:“沒有規(guī)矩,不能成方圓”。在選好班干部的基礎(chǔ)上,班集體已基本形成,現(xiàn)在該是規(guī)范學(xué)生言行的最佳時機。新高一班級,學(xué)生來自不同的學(xué)校,各個學(xué)校的規(guī)章制度,管理的松嚴(yán)也不同,這時你就必須有你新的規(guī)章制度出臺來統(tǒng)一規(guī)范其學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣,而這規(guī)矩的建立,又不能只憑班主任的主觀臆斷,閉門造車,必須在充分了解本班學(xué)生的實際情況的基礎(chǔ)上,廣泛聽取班干部、學(xué)生的意見,然后委任班干部針對自己所管的方面制訂一些措施出來。然后逐條讓全班同學(xué)討論,老師補充成文,這樣制訂出來的班規(guī)可行性和操作性較強,管理才能到位,才能真正做到行之有令,有令必行,有禁必止,讓學(xué)生在很短的時間內(nèi)規(guī)范自己的言行,養(yǎng)成良好的習(xí)慣。切莫即興處理學(xué)生。

4、樹立遠(yuǎn)大理想,激發(fā)學(xué)習(xí)的動力

一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標(biāo),沒有動力。學(xué)生剛進(jìn)來,優(yōu)秀的班主任一定會找住這個機會對其進(jìn)行理想教育,不會等到他們畢業(yè)時再說。因為只有讓學(xué)生明確了自己的奮斗目標(biāo),他才會把它變成學(xué)習(xí)、生活的動力。在班會上要同學(xué)談?wù)勛约涸谌旰蟮母呖祭硐胫械拇髮W(xué)是哪一所,再要他們談?wù)勛约含F(xiàn)在的情況,找出差距,明確努力的方向,再然后我又乘機組織他們學(xué)習(xí)《北大(清華)狀元談高考》、《走進(jìn)北大》、《走進(jìn)清華》,讓他們明白只要自己努力,盡管現(xiàn)在有差距,但是愿望是可以實現(xiàn)的,這樣他們就有了學(xué)習(xí)的動力,從而優(yōu)化本班的班風(fēng),培養(yǎng)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)的精神。

5、多樹榜樣,少批評

高一年級的學(xué)生有一個共同的特點,那就是很想在新老師、新同學(xué)面前很好地表現(xiàn)一下自己,這時他們的表現(xiàn)欲強烈。新學(xué)校、新同學(xué)、新老師,都想有個新的、好的開頭,不管在初中表現(xiàn)如何!這是高一新生的普遍想法,切莫抹殺了學(xué)生的這點積極性!班主任就要抓住這一特點,多表揚,少批評,以激發(fā)他們的自信心和表現(xiàn)欲,所以我在接班的第一個月就設(shè)立“班級之最”的評比活動,以后每月進(jìn)行一次,這活動涉及的面很廣,有“學(xué)習(xí)態(tài)度最端正的、最佳課代表、班干部、組長,最講文明禮貌的,最愛班集體的,最樂于助人的等等,一共有十

幾項,讓每位學(xué)生都能找到自己的位置,同學(xué)們的熱情高,效果很好,真正發(fā)揮榜樣的力量,全班形成一種“學(xué)先進(jìn),趕先進(jìn)”的現(xiàn)象,這樣良好的班風(fēng)就能逐漸形成。

萬事開頭難,一個班的管理如果有了一個良好的開端。那就是說你這位班主任在管理這個班級時已成功了一半。

三、各班教室及老師辦公室分布位置。

1、綜合教學(xué)樓的南樓和北樓,從南樓的三樓開始,自下而上、自南向北依次是1——16班。

2、高一老師辦公室在綜合教學(xué)樓中間樓的三樓、四樓,北樓的一樓東。請大家看辦公室門牌。鑰匙,散會后韓主任發(fā)放。

四、新生報到須知。

1、看校門口分班名單、學(xué)校平面示意圖,找本班教室。

2、到教室門口查看自己的姓名、報名序號進(jìn)一步認(rèn)證。

3、班主任老師憑入學(xué)通知書、準(zhǔn)考證、分班名單接收學(xué)生,并認(rèn)真核對,嚴(yán)防冒名頂替上學(xué)。核對不準(zhǔn)或沒有準(zhǔn)考證,到我電腦核對并提取本人的照片,核對不準(zhǔn)班主任的責(zé)任。

要收回入學(xué)通知書、準(zhǔn)考證,并一一對應(yīng)。準(zhǔn)考證丟失的,要暫時記下。

臨時入學(xué)通知書,其有效期至全體高一新生考試時止。考試結(jié)束,這些學(xué)生與我校脫離關(guān)系,重新交費、重新編班。在沒有接到學(xué)校通知的情況下,任何個人都不得再留這部分學(xué)生學(xué)習(xí)。

4、分班名單上有報名序號、姓名及成績。

五、幾點要求:

1、新生初來乍到,班主任老師要給予關(guān)心愛護:安排好吃、住、學(xué)習(xí),組織和管理好學(xué)生。

事實證明,誰做得不夠?qū)W生就會棄誰而去——要求調(diào)班、退學(xué)等。

2、守時守崗,原則上,上午8:00——11:30,下午3:00——5:30;為了學(xué)生也要突破這個時間。

3、嚴(yán)格核查冒名頂替上學(xué)的學(xué)生,并及時清除、報告學(xué)校。

為了嚴(yán)防冒名頂替上學(xué),今年招生結(jié)束實行班級、姓名、照片公示制,并設(shè)立舉報電話——教室公示、校園內(nèi)公示。同時,學(xué)校派人深入到各班進(jìn)行核查。

4、不準(zhǔn)隨便調(diào)換學(xué)生,更不準(zhǔn)私自安插學(xué)生;違者,全校大會點名批評并罰款2000元。

5、韓君飛和王現(xiàn)民主任執(zhí)教時間長,積累了豐富的工作經(jīng)驗,擔(dān)任年級主任,遇事要向他多請示、勤匯報。

相信大家能出色的完成為期兩天的新生報到工作。

現(xiàn)在讓我們小結(jié)一下:

第一、要養(yǎng)成好的習(xí)慣。

第二、不要把希望寄托在別人身上,包括自己的父母,你才是你的救世主。

第三、要熱情地自信地面對生活,遠(yuǎn)離經(jīng)常給你潑冷水的人,但真正意義上的批評除外。

第四、要努力地去幫助別人,特別是要懂得與別人分享你的知識。放棄為取勝不惜一切代價的破壞性競爭,追求讓大家都獲益的雙蠃策略。你們的老師一直都這么做的。第五、面對畢業(yè),期望值不要太高,要有一顆平常心,這樣更有利于發(fā)揮。

除了這些以外,我還想強調(diào)兩個非常重要的習(xí)慣。

第一、要學(xué)會合理安排自己的時間,“確定優(yōu)先完成的事項,這不僅涉及到對時間的管理,還要求有勇氣堅持自己的價值觀。每周記著花一點時間認(rèn)真考慮一下這些事情。

第二、花時間自我更新特別是在心理方面和情感方面。多與自己的朋友或者信任的教師交流,坦誠地說出自己的想法與困惑,這對你很有好處。另外寫作也是渲泄的方式之一。第三、幫家人干點活,對父母好一些。

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