第一篇：在新任科室科長任命會上的講話

在新任科室科長任命會上的講話

（2012年6月9日）

同志們：

今天，召開這次會議，是經(jīng)過局黨總支慎重研究的，是一次人事調(diào)整的安排會，也是一次工作動員會、鼓勁會。之前，區(qū)委對我局班子成員進(jìn)行了調(diào)整，充實了班子力量，補充了新鮮的血液。會前，對新任科長人選進(jìn)行了認(rèn)真的分析研究，查看了干部的學(xué)歷、履歷和任職以后的學(xué)習(xí)進(jìn)修情況，征求了部分干部意見和看法，與局領(lǐng)導(dǎo)們交換了意見，經(jīng)過深入研究討論，達(dá)成了對國庫科等科室人選的一致意見。這次人事調(diào)整，既考慮的最近干部的變動情況，更從長遠(yuǎn)考慮到我區(qū)財政改革發(fā)展的需要，是根據(jù)責(zé)任心、學(xué)習(xí)力、干部的威信和崗位的匹配性等多方面因素考慮的，是統(tǒng)籌全局安排決定的。下面，我借此機會，我代表局黨總支對新任的領(lǐng)導(dǎo)、科長表示祝賀的同時，對各局屬單位領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)各科室科長幾點要求和期望：

一要勤于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)，對于干部來說是一個亙古不變的主題。李書記要求領(lǐng)導(dǎo)干部把學(xué)習(xí)作為干事創(chuàng)業(yè)的必備功課，多一點書香氣，少一點煙酒氣。在這周的機關(guān)干部會我把學(xué)習(xí)概括為四大目的（增長知識、鍛煉身體、錘煉性格、懂得生活），希望能夠與大家共勉。下面，我就學(xué)習(xí)提幾點

要求：一要把學(xué)習(xí)作為帶好隊伍的基本保障。將熊熊一窩，兵熊熊一個。只有業(yè)務(wù)強、素質(zhì)高，才有號召力，領(lǐng)導(dǎo)力才能得到體現(xiàn)。干部才會敬佩你，決策才能形成凝聚力、執(zhí)行力。同時，作為領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人，不但要做到先學(xué)一步、學(xué)深一些，精于業(yè)務(wù)，強于管理，更要帶動、督促其他干部學(xué)習(xí)，并要毫不保留的帶出一批高素質(zhì)的干部隊伍，培養(yǎng)一批結(jié)構(gòu)合理、梯次分明的財政隊伍，形成一種樂學(xué)善思的工作氛圍。二要把學(xué)習(xí)作為增強素質(zhì)基本途徑。要形成崇尚學(xué)習(xí)、追求知識、陶冶情操、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，愛讀書、讀好書、善讀書，才能深刻把握國情、區(qū)情，才能深刻掌握財政改革發(fā)展的脈搏，才能強素質(zhì)、強本領(lǐng)，才能會干事、干好事，推動我區(qū)財政事業(yè)的大發(fā)展。三要把學(xué)習(xí)作為干好事業(yè)的堅實基礎(chǔ)。干好事業(yè)，我相信在座的各位都有這樣的內(nèi)在要求。能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位和科室負(fù)責(zé)人，是領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、干部公認(rèn)、群眾贊賞的干部，有一個共同的特點就是上進(jìn)心強、善學(xué)習(xí)、勤思考。在今后工作中，要把學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，實現(xiàn)學(xué)以創(chuàng)業(yè)、學(xué)以立身。將學(xué)習(xí)與我區(qū)財政發(fā)展實際相結(jié)合，全面提升自身素質(zhì)，為我區(qū)財政工作再上新臺階提供智力支持和持續(xù)動力。

二要善于團結(jié)。古人說：上下同心、其利斷金；萬眾一心、眾志成城。在今年財政工作會上，我說過“團結(jié)凝合力，創(chuàng)新爭一流，廉潔講正氣，高效樹形象”，并把團結(jié)、創(chuàng)新、廉潔、高效作為我局的“局風(fēng)”，在進(jìn)財政大樓突出位臵予以展現(xiàn)。之所以把團結(jié)放在第一位，我覺得只有團結(jié)才能出成績，出人才，出干部，出戰(zhàn)斗力。凡是工作成績突出的科室、單位，都是能夠團結(jié)同志的領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人，形成了和諧共事工作氛圍。拿近幾年我區(qū)財政事業(yè)取得的這樣喜人的成績來看，這不是一個人孤軍奮戰(zhàn)能取得的，是多年來財政局幾屆班子和財政系統(tǒng)干部扎實苦干、奮力爭先的結(jié)果。所以，各位新任的領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人，要做好“團結(jié)”這篇文章，努力實現(xiàn)我區(qū)財政事業(yè)的新發(fā)展、新突破，取得新成績。今后的工作，壓力巨大，新的崗位責(zé)任更重，要本著團結(jié)之心干好事業(yè)。一要團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)。對于上級領(lǐng)導(dǎo)要尊重、敬畏，要常請示，勤匯報，常想利于團結(jié)的辦法，常提利于團結(jié)的建議，配合領(lǐng)導(dǎo)干好各項財政事業(yè)。二要團結(jié)同志。善于團結(jié)同志是作為領(lǐng)導(dǎo)崗位的基本要求。俗話說得好“金無足赤，人無完人”，每個同志都有不足之處，也都有值得學(xué)習(xí)之處。要做到容人之長，見賢思齊而不嫉賢妒能；容人之短，以寬厚之心對待別人，不放大別人的缺點；容人之言，聽得進(jìn)別人的意見，有則改之，無則加勉。惟有大家互相學(xué)習(xí)、互相幫助，找準(zhǔn)角色、站準(zhǔn)位臵，團結(jié)協(xié)作、和諧共事，互幫互諒、互相補臺，遇事多溝通、多理解、多支持、多補臺，攜手同心，才能實現(xiàn)財政事業(yè)再上新臺階。

三要勇于擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)講的一種責(zé)任和使命。正是這一份沉重的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，才促使我區(qū)財政事業(yè)在全市甚至全省取得了驕人的成績。今年，在區(qū)政府系統(tǒng)的開展的責(zé)任意識年教育活動，是對責(zé)任最好的詮釋。我局深入貫徹這一活動精神，通過明責(zé)明任務(wù)、定責(zé)定人員，履責(zé)抓落實，評責(zé)評績效，讓大家?guī)е鴫毫Ω桑瑤е鴦恿Ω桑瑤е盍Ω桑冀K保持時不待我、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，頑強拼搏，知難而進(jìn)，勇于突破，財政事業(yè)取得了新的成績。今年5月，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所規(guī)范化建設(shè)通過省財政廳的順利驗收，并受到省市財政部門領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，全市財政所規(guī)范化建設(shè)在我區(qū)召開就是對我們成績最大的肯定。國務(wù)院第五次廉政會上，首次提出有條件的區(qū)縣要把國庫支付改革向鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級深入推進(jìn)，而我區(qū)今年5月就實現(xiàn)了國庫支付改革在孫塬鎮(zhèn)實現(xiàn)成功運行，可以說這項改革走在全國的前列。同時，區(qū)縣一級公務(wù)卡改革試點我們也走在全市的前列。區(qū)委、區(qū)政府對我們這支隊伍是高度滿意和高度評價的，是對我們工作是充分認(rèn)可的。正因為如此，最近，組織上提拔任用我局7名優(yōu)秀干部，轉(zhuǎn)任交流使用4名領(lǐng)導(dǎo)。從組織提拔任命和這次新任命的科室負(fù)責(zé)人來看，只要有進(jìn)取心，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于擔(dān)責(zé)，我相信付出就會有回報，有為就會有位，希望大家能夠謹(jǐn)記于心。我相信，以一貫之的擔(dān)當(dāng)責(zé)任，才能推進(jìn)財政事業(yè)健康快速發(fā)展。干好一件事情，需要責(zé)任、能力、人品三方面因素。

而責(zé)任勝于能力，我們有些同志不是無能力，而是無責(zé)任，不盡心履責(zé)，導(dǎo)致工作停止不前、拖拖拉拉，進(jìn)而領(lǐng)導(dǎo)甚至同事對其有了看法。所以，希望我們的領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人特別是新任的同志，要有強烈的責(zé)任心來真抓實干，狠抓落實。繼續(xù)深入開展責(zé)任意識年教育活動，堅持做好“嚴(yán)細(xì)深實”四字文章，在嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)守制度上筑堡壘，在精細(xì)管理、細(xì)化程序上強管理，在深化服務(wù)、深化改革上謀創(chuàng)新，在重在實干、貴在實績上作貢獻(xiàn)，不斷提升我區(qū)財政管理科學(xué)化、精細(xì)化水平。

四要嚴(yán)于律己。廉潔是干部的首要準(zhǔn)則。守廉律己作為財政干部更為顯得重要。我們經(jīng)常說要保證財政資金干部的雙安全就是基于這樣的考慮。作為財政干部，手里掌握著全區(qū)資金的分配、劃撥權(quán)，特別是領(lǐng)導(dǎo)和科室的負(fù)責(zé)人，要時刻告誡自己對權(quán)力保持一顆敬畏之心，正確面對權(quán)力關(guān)、名利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)。在各種考驗面前，在各種利益的誘惑面前，始終保持堅強的黨性修養(yǎng)和良好的道德品質(zhì)，自覺從善，恪守法制，做到“想干事、會干事、干成事、不出事”。同時，我局將繼續(xù)建立健全“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，加強內(nèi)控機制和風(fēng)險防控制度建設(shè)，構(gòu)建反腐倡廉長效機制，進(jìn)一步細(xì)化程序，嚴(yán)把資金審批、撥付、監(jiān)督和跟蹤問效關(guān)，制定相關(guān)內(nèi)控制度，積極在財政系統(tǒng)內(nèi)部開展監(jiān)督檢查，提前介入，預(yù)防與教育并重，保護財政干部和資金的雙安全。

五要樂于奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)，聽起來似乎空洞，但做起來實屬不易。作為科室負(fù)責(zé)人，要耐得住寂寞，經(jīng)得住誘惑，守得住清貧的同時，一定要樂于奉獻(xiàn)。我記得李源潮部長曾經(jīng)說過這樣一句話，就是“功勞面前不伸手、苦勞面前不推脫、疲勞面前不抱怨”，我想這就是對奉獻(xiàn)最好解釋。作為財政干部，要本著一顆奉獻(xiàn)之心干事創(chuàng)業(yè)，開創(chuàng)財政事業(yè)新局面。一要奉獻(xiàn)于民。作為財政干部，是人民的公仆，政府的管家，要有強烈的服務(wù)意識，要體現(xiàn)為國理財、為民服務(wù)的要求。要本著為民服務(wù)的宗旨觀念來干工作，這也符合創(chuàng)先爭優(yōu)和服務(wù)零距離、建功十二五“抓落實，創(chuàng)一流，比貢獻(xiàn)，作表率”活動的本質(zhì)要求。我們領(lǐng)導(dǎo)干部和科室負(fù)責(zé)人，要帶頭作為民服務(wù)的表率，對于來局不管是普通群眾還是有關(guān)單位的同志，都要熱情接待，以禮待人，讓大家受到“賓客式”的服務(wù)，展現(xiàn)我們財政干部的良好形象。二要奉獻(xiàn)于財政事業(yè)。我區(qū)財政事業(yè)的發(fā)展需要一直具有奉獻(xiàn)精神的隊伍的支撐。實踐證明，近幾年，大家為了財政事業(yè)流了汗、出了力，奉獻(xiàn)出了自己時間、精力，傾注了深厚的感情，取得了我區(qū)財政事業(yè)的好成績。今后，還需要大家繼續(xù)發(fā)揚奉獻(xiàn)精神，支持局黨總支的決策、決定，財政工作十分重要，需要同志們加班加點，毫無怨言，甚至有時還會犧牲大家陪家人、陪老人的時間，偶爾還可能占用大家的周末休息時間，希望大家能夠為財政事業(yè)的發(fā)展繼續(xù)出汗、出力、出謀劃策。三要

常懷感恩之心。大家能夠擔(dān)任局屬單位的領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人，除了品德好、業(yè)務(wù)強之外，還背負(fù)著組織的重托、領(lǐng)導(dǎo)的信賴、同志的支持、群眾的厚愛。希望大家能夠常懷感恩之心，常思發(fā)展之策，面對財政事業(yè)發(fā)展的新問題、新情況，刻苦鉆研，創(chuàng)新工作方法，在新的崗位上謀畫新的篇章，以優(yōu)異的成績回報組織的信任。

同志們，新的崗位、新的使命、新的責(zé)任。希望大家能夠深入領(lǐng)會，把握學(xué)習(xí)、團結(jié)、擔(dān)當(dāng)、廉潔、奉獻(xiàn)這10個字的豐富的內(nèi)涵意義，并運用到具體的工作和財政實踐中去，為我區(qū)財政事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：安全科長任命文件

安全科長任命文件

為貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，茲任命（齊文青）為本公司安全生產(chǎn)科科長，全權(quán)負(fù)責(zé)本公司安全生產(chǎn)等工作，督促執(zhí)行本公司各項安全生產(chǎn)制度，職責(zé)如下: 1.在本公司內(nèi)宣貫各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門有安全生產(chǎn)的法律法規(guī)并組織貫徹執(zhí)行；

2.負(fù)責(zé)制訂本公司安全生產(chǎn)的崗位責(zé)任制、各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，并組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實；

3.合理組織本公司事故應(yīng)急救援演練工作，負(fù)公司事故應(yīng)急救援演練的上報工作；

4.代表本公司負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場指揮工作、匯報情況的真實性并詳細(xì)記錄備案，并負(fù)責(zé)與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門溝通。

本任命書有效期為 2010 年 3 月 12 日至 2012年 2月 11 日。

江蘇華邦電子科技有限公司

單位（公章）: 法定代表人簽字:

日期: 2010 年 3 月 12 日

第三篇：在新任干部座談會上的講話

在新任干部座談會上的講話

時刻保持感恩之心。感恩是一種美德，也是一種心態(tài)，更是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治品質(zhì)。作為一個成熟的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須保持感恩之心，顧全大局、服從安排。一要感念組織。每個干部的成長都離不開組織的關(guān)心和培養(yǎng)，理應(yīng)對組織懷有感激之情。不能因為取得了一點成績和進(jìn)步，就認(rèn)為得到組織的認(rèn)可和提拔是理所當(dāng)然，得不到重用提拔，就心浮氣躁。要多想想組織上給予我們的，捫心自問到底有沒有盡好本職，是不是勝任工作崗位。二要感激群眾。金杯銀杯不如群眾的口碑。領(lǐng)導(dǎo)干部的言行舉止，群眾自有一本帳；領(lǐng)導(dǎo)干部的德才評價，群眾自有一桿秤；是平庸無為，還是勝任工作，群眾最有發(fā)言權(quán)。政聲人去后，領(lǐng)導(dǎo)干部個人的職務(wù)變動只是一時，在群眾心目中的位置和形象卻是長久的，正如毛澤東所說：“我們的一切工作干部，不論職位高低，都是人民的勤務(wù)員，我們所做的一切都是為人民服務(wù)”。三要感謝同志。“事，成于和睦；力，生于團結(jié)”。每個領(lǐng)導(dǎo)干部的成長和每項工作的推進(jìn)，都需要方方面面的力量，需要方方面面的合作，需要方方面面的支持。大家一定要秉承“團結(jié)就好，干成就好”的理念，感謝同志、學(xué)會欣賞、懂得珍惜、精誠團結(jié)。

時刻保持奮進(jìn)之心。新一屆市委提出了“兩化互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展”的總體要求，李剛書記對干部的境界、工作的標(biāo)準(zhǔn)要求非常高。而在實際工作中，我們的干部往往有這樣三種狀態(tài)：第一種是“大象屁股推不動”；第二種是“算盤珠子不撥不動”；第三種是“不待揚鞭自奮蹄”。這實質(zhì)上就是沒有解決好理想信念、時代責(zé)任、推動能力的問題。希望大家肩負(fù)使命、不負(fù)厚望、堅韌奮進(jìn)。一要有干勁。把“為官一任、造福一方”作為價值取向，把“破釜沉舟、追趕跨越”作為精神支柱，把“講奉獻(xiàn)、作貢獻(xiàn)”作為執(zhí)政追求，以對人民群眾的感情、對南江發(fā)展的熱情、對改革攻堅的激情、對獻(xiàn)身事業(yè)的癡情，讓工作越干越有勁、越干越想干、越干越出色。二要有拼勁。就是要有鍥而不舍、只爭朝夕的創(chuàng)業(yè)精神，義無反顧、堅韌不拔的付出精神，背水一戰(zhàn)、置之死地而后生的拼命精神，有條件要上、沒有條件創(chuàng)造條件也要上的鐵人精神；就是要背水一戰(zhàn)、苦干實干拼命干，頑強拼搏、大干快干舍命干，要克難攻堅、不勝不休亡命干。三要有闖勁。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部，就擁有了一個干事創(chuàng)業(yè)、展示才華的平臺。希望大家要有志存高遠(yuǎn)的不懈追求和勇攀高峰的遠(yuǎn)大報負(fù)，要敢競爭、敢拼搏、敢攀比，要有骨氣、樹志氣、爭豪氣，既要有腳踏實地、真抓實干的作風(fēng)和精神，闖出一片新天地、干出一番新業(yè)績。

時刻保持敬畏之心。崗位就是責(zé)任，權(quán)力就是義務(wù)，權(quán)力越大，責(zé)任越大；沒有效果，就有效果。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一要敬畏名利。就是要以淡定的心態(tài)對待名利。“鐵打的衙門，流水的官”，在這次調(diào)整中，得到提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，要保持頭腦清醒，更加踏踏實實地干好工作，回報組織的培養(yǎng)。沒得到提拔或者安排不太滿意的，要知足常樂，體會組織上的良苦用心，珍惜現(xiàn)在的崗位，不給組織添亂，不為名利所累，二要敬畏責(zé)任。每位同志都要牢記“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)必負(fù)責(zé)、負(fù)責(zé)必?fù)?dān)責(zé)、失職必問責(zé)”這句話，要始終具備不當(dāng)糊涂官、不做糊涂事的境界，始終具備敢于吃大苦、勇于吃大虧的境界，始終具備工作高標(biāo)準(zhǔn)、生活低要求的境界，始終具備擔(dān)責(zé)不誤事、碰硬不出事的境界。三要敬畏權(quán)力。就是要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地面對權(quán)力。廣廈千間，夜眠六尺；黃金萬擔(dān)，一日三餐。每位同志都要牢記“一切為了南江、為了南江一切”，把南江的發(fā)展高高舉過頭，把群眾的利益高高舉過頭，始終保持清醒頭腦，寧可失之于嚴(yán)，不可失之于寬，經(jīng)得住誘惑、耐得住寂寞、守的住清貧，沉心靜氣干工作，一心一意抓本職。

莫以職務(wù)論進(jìn)步、不畏浮云遮望眼，以良好的心態(tài)正確面對，在新的工作崗位上更加務(wù)實工作，更加努力進(jìn)取，更加不負(fù)厚望，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績，為加快建設(shè)富麗安康新南江作出積極貢獻(xiàn)。

第四篇：在新任村干部培訓(xùn)會上的講話

同志們：

經(jīng)過近一段時期的工作，xx鎮(zhèn)村委、支委換屆工作基本完成。這一次換屆，全鎮(zhèn)有18個村的支部書記、村委主任連選連任，有10個村的支部書記、村委主任（其中有xx、xx兩個村支書考取公務(wù)員）選出了新村委主任、新支部書記，剛才已經(jīng)給大家頒發(fā)了村委主任當(dāng)選證書。總的來看，這次換屆換出了活力，達(dá)到了預(yù)期目的，當(dāng)選 的支部書記、村委主任都是工作有能力，群眾信得過的同志。今天在坐的各位，將成為今后三年內(nèi)，xx鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)的中堅力量。在這里，我謹(jǐn)代表鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府，對大家的當(dāng)選，表示熱烈的祝賀！今天在這里召開各村新任支部書記、村委主任培訓(xùn)大會，目的是要在大家即將全面開展工作之際，給大家充一下電，告訴大家村干部怎么當(dāng)，干部應(yīng)當(dāng)干什么，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，提高理論水平，提高工作能力，把黨委、政府交給大家的任務(wù)，把群眾期望大家辦好的事情做的更好。

一、做負(fù)責(zé)任的村干部。村干部是新農(nóng)村建設(shè)的帶頭人，“火車開得快，全靠車頭帶”，一個村能否管理好、能否發(fā)展快全靠村干部。村黨支部是村極各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)；村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的農(nóng)村基層群眾性自治組織。村級組織以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟為中心，發(fā)揮著經(jīng)濟管理、社會服務(wù)、組織協(xié)調(diào)和社會穩(wěn)定的職能。在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新階段，村干部主要職責(zé)：第一是落實黨的政策。村干部要原原本本地向群眾宣傳黨在農(nóng)村的各項政策，用政策來統(tǒng)一思想，凝聚人心，調(diào)動大家的積極性；要帶頭執(zhí)行政策，按政策辦事。第二是帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟。這是村干部最基本的職責(zé)，也是最主要的責(zé)任。第三是協(xié)助政府做好農(nóng)村各項工作，維護農(nóng)村穩(wěn)定。農(nóng)村處在最基層，“上面千條線，下面一根針”。村干部雖然官小，但任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，既是責(zé)任，也是使命。要切實履行好職責(zé)，扎實為民辦好事。要忠誠黨和人民的事業(yè)，全心全意為人民服務(wù)。要有清醒的政治頭腦，對上對下都要負(fù)責(zé)。對上負(fù)責(zé)，就是要同同上級黨委、政府保持高度一致，要講下級服從上級，上級的決定要不折不扣執(zhí)行，上級的任務(wù)要不折不扣完成，把維護上級黨組織的權(quán)威和樹立自己的形象統(tǒng)一起來，對得起黨組織對你的培養(yǎng)和信任。對下負(fù)責(zé)，就是要為群眾公平、公正地辦好事，辦實事，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、村里面貌的改變，構(gòu)建和諧社會，對得起群眾的信任，對得起那神圣的一票。只對上負(fù)責(zé)或只對下負(fù)責(zé)，都算不得一名合格的村干部。村民選上你，只是走出了第一步。水可以載舟也可以覆舟。村委主任上臺的辦法不多，但讓你下臺的辦法多的是。因此，大家必須具備清醒的政治頭腦。要認(rèn)真學(xué)習(xí)理解黨的方針政策，并及時向廣大群眾宣傳教育，解難釋疑，理順情緒，化解矛盾，從而為群眾所理解、接受和掌握。要注意把群眾的意見、愿望和要求，以及存在的問題，集中起來向上反映，使上級能夠及時聽到群眾的呼聲，了解群眾的疾苦，以便做出正確的決策。要坦誠為人，村干部只有一身正氣，坦誠公正，才能管住事、管好事，才能取信于民、立威于民。要明白，自己既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。手電筒不僅要照別人，更要照自己，要做到率先垂范、身先士卒、以身作則。要真心誠意帶領(lǐng)群眾致富，而不是喊喊口號、做做樣子，更不能把當(dāng)干部作為只為自己營私生財?shù)墓ぞ摺Ｄ壳按蟛糠执甯刹慷际蔷哂幸欢ń?jīng)濟實力和致富門路的能人，但是一人富不算富、大家富了才是富，要樹立“平生常為稻菽謀”的思想，增強“面貌不改我難安，群眾不富我心煩”的責(zé)任感，有組織、有計劃地開展“富幫窮”活動，帶領(lǐng)群眾走優(yōu)勢互補、經(jīng)濟協(xié)作、互惠互利、共同發(fā)展的多贏之路。

二、做講政治的村干部。一個村干部既要干實事、干成事，又要不出事，還必須端正干事的態(tài)度和動機，堅持原則，守牢防線，過好“四關(guān)”：首先過好權(quán)力關(guān)。作為村一級干部，手中或多或少有一點權(quán)力，要用好手中的權(quán)，管好集體的錢，勤儉節(jié)約，把錢用在刀刃上。同時不該辦的事堅決不辦。要敢于堅持原則，為公用權(quán)、為民用權(quán)。凡是要求村民做到的，自己首先做到；凡是禁止別人做的，自己首先不做。其次過好錢物關(guān)。要牢固樹立為人民服務(wù)的思想，牢記黨的宗旨，廉潔自律，不貪不占，不吃拿卡要。不該拿的錢物一點不拿。人家有求于你送來的、公家的、來路不明的錢物，千萬不要拿回家，放進(jìn)自己的口袋。再次過好親友關(guān)。不該賣的面子一點不賣。作為村官，千萬不能僅代表一派人、一伙人、一房人、一家人的利益說話、辦事，必須以大多數(shù)人的利益和愿望為原則，不能搞親親疏疏，要做到親友面前不松口，公正處事不偏心。最后過好監(jiān)督關(guān)。不該瞞的一點不瞞。村干部要自覺接受群眾監(jiān)督，對于群眾關(guān)注的項目必須做到全公開、真公開、勤公開。如，財務(wù)收支管理方面要切實做到“二公開一監(jiān)督”，下步要認(rèn)真抓好財監(jiān)小組人員的聘用和管理。過去一些村干部處處以自己為中心，目中無人，辦事不公開，確定吃低保對象都要首先考慮自己的老婆、父母親，定個保潔員都要照顧自己的關(guān)系。還有些村干部，群眾蓋個章，都要要酒喝要煙抽，太不象話。毫無疑問，這次選舉中群眾都投的是反對票，自己搬石頭砸了自己的腳。要講紀(jì)律，“沒有規(guī)矩，不成方圓”，村干部必須加強紀(jì)律性，與上級黨委、政府保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實上級會議精神、各項決議，按時按量按質(zhì)完成上級下達(dá)的各項任務(wù)，如在大規(guī)模的植樹造林，農(nóng)田基本建設(shè)中，不能有一點扯皮，必須雷厲風(fēng)行，保證進(jìn)度，保證標(biāo)準(zhǔn)，鎮(zhèn)政府安排到那各村工作到那，不準(zhǔn)講條件，不準(zhǔn)講價錢。要按時參加各種會議，鎮(zhèn)政府通知的會議，都要按時參加，不頂替不缺席。開會要遵守會議紀(jì)律，不打手機不說話。沒工作的時候不反對大家喝酒，但喝酒不能喝醉，不能喝得一塌糊涂。要講團結(jié)，不允許班子成員鬧意見，凡是鬧意見的班子一起拿下。有兩個村沒有一肩挑，村委主任要服從支部書記領(lǐng)導(dǎo)。村里財務(wù)由支部書記分管，這是一條政治紀(jì)律。要心胸寬廣，做到能容事，能容人。一個村的人，各有各的性格，各有各的事情，雖然大多數(shù)選你當(dāng)干部，還有少數(shù)人由于種種原因沒有投你的票。對于我們村干部來說，要主動團結(jié)所有村民，特別是團結(jié)那些和自己意見分歧的人甚至有過結(jié)的人。當(dāng)上了村干部，要寬宏大量，做上幾件讓人心服口服的事情來感染、感化村民。只要心胸寬闊，不斤斤計較，能容事、容人，慢慢地，村民們就會理解支持。要公平、公正、公開地處理問題，做到心底無私，平等待人，一碗水端平，對待村民一視同仁。不要在一時一事上斤斤計較。世上什么人最親，不外乎“生我的”和“我生的”，但是親人之間也會有矛盾，更何況我們是通過政治途徑或民主選舉產(chǎn)生的一個領(lǐng)導(dǎo)集體，為了一個共同的目標(biāo)，才工作在一起，所以，大家在具體工作中，要自覺做到互幫、互助、互諒、互讓，同志間要以誠相待，以真誠換“忠誠”，不要互相瞞騙，相互拆臺；要有大局觀念，整體觀念；要樹立“一榮俱榮，一損俱損”的工作理念，確保農(nóng)村各項工作和事業(yè)的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。一個問題叢生、信訪不斷的村，究其原因，往往是村干部不團結(jié)，而導(dǎo)致個別別有用心的人鉆空子所引起的。班子內(nèi)部要達(dá)到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。要正確處理好新老村干部的關(guān)系。新上任的村干部要正確對待落選的村干部，要肯定他們的成績，總結(jié)他們的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)他們的長處。要講奉獻(xiàn)，有人說，村干部是事情沒大沒小，工作沒完沒了，吃飯沒遲沒早，受氣沒頭沒腦，因此要求大家要有吃苦在前，享受在后的奉獻(xiàn)精神。要明確當(dāng)干部是為了什么，怎樣才能當(dāng)好干部，帶頭搞好團結(jié)，形成工作合力。黨支部書記作為村里的“一把手”，要充分調(diào)動“兩委”成員的工作積極性。俗話說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。黨支部書記能力再強，也得需要村委成員的支持配合，必須要有團隊意識，講究工作方法，積極爭取其他同志的支持配合。特別是對自己有看法、有意見的同志，支部書記要以誠相待，平時注意及時溝通，形成工作合力，努力在村內(nèi)營造一種團結(jié)向上的良好風(fēng)氣。

三、做辦實事的村干部。最近幾年是xx鎮(zhèn)發(fā)展的黃金時期，工業(yè)園區(qū)落戶xx鎮(zhèn)，xx焦化廠明年春天投產(chǎn)。明年已經(jīng)敲定一個60萬噸的焦化廠、一個秸稈生物發(fā)電廠、幾個剛玉廠要落戶xx鎮(zhèn)，xx線要修建，鎮(zhèn)政府辦公大樓要修蓋，新農(nóng)村建設(shè)要穩(wěn)步推進(jìn)，需要我們拿出百倍的干勁去工作。做了一點事情的，人民群眾不會忘記你。做人干事，魄力要足決心要大。為官一任，要造福一方。要從本村實際出發(fā)，帶領(lǐng)村民共同發(fā)展，解決村民的實際困難。不能瞻前顧后怕這怕那，要有大無畏的氣慨和勇往直前的精神，身先士卒，敢于承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險。有了干成事、干好事的決心，各項工作任務(wù)才能真正落實到位。也只有這樣，通過干工作，村干部的威信才能進(jìn)一步在群眾面前樹立，群眾也才會繼續(xù)維護你。從這次換屆選舉結(jié)果來看，連任的村干部，多數(shù)是因為會做工作，能為群眾辦事，才得以再次當(dāng)選。群眾是最純樸，也是最實在的。作為村干部，要實實在在地辦幾件讓群眾看得見、體會得到、有成效的事情來，才能得到認(rèn)可和擁護。要干出一番實績，關(guān)鍵是講究一個“實”字，說實話、辦實事，求實效。要腳踏實地壯大集體經(jīng)濟，就要充分利用村級有利資源，想方設(shè)法化解村級債務(wù)，科學(xué)盤活和經(jīng)營好集體資產(chǎn)，走出新賬填舊賬、拿上袖子補襖襟的怪圈。要真抓實干夯實發(fā)展基礎(chǔ)。“根深才能葉茂”，“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”，農(nóng)村要發(fā)展必須要有良好的發(fā)展基礎(chǔ)，每年都要在事關(guān)群眾生活的水、電、路、廣場建設(shè)等方面辦一件實事。要高瞻遠(yuǎn)矚規(guī)劃新村建設(shè)。村干部還要積極創(chuàng)辦、領(lǐng)辦各類農(nóng)村專業(yè)合作組織，因勢利導(dǎo)發(fā)展一些“短、平、快”的產(chǎn)業(yè)項目，推動其做大做強，真正實現(xiàn)“支部+協(xié)會，農(nóng)民得實惠”的多贏局面。

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總之，希望通過這次培訓(xùn)，能使我們的村干部素質(zhì)得到提高，服務(wù)意識得到增強，真正成為貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)的引路人；成為思想解放、開拓創(chuàng)新、帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟奔小康的帶頭人；成為懂經(jīng)營、善管理、識大體、顧大局、依法辦事的明白人；成為關(guān)心群眾冷暖疾苦、為群眾辦實事的熱心人；成為實事求是、作風(fēng)正派、廉潔奉公的老實人。時代給你們創(chuàng)造了發(fā)展的機遇，人民給你們賦予了發(fā)展的權(quán)利，黨委政府給你們設(shè)計了發(fā)展的舞臺，希望你們要倍加珍惜這一來之不易的機會，通過你們扎實的工作，改變村里的面貌，讓群眾盡快富裕起來，力爭使自己任職的三年，成為卓有成效的三年，發(fā)展最快的三年，成為自己人生道路上值得總結(jié)回顧的三年，為xx鎮(zhèn)小康建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量！

第五篇：在高一新任班主任會上的講話

在高一新任班主任會上的講話

一、當(dāng)班主任好處多

1、有成就感。

2、學(xué)生與班主任老師有感情。

3、當(dāng)班主任有助于提高自己所教學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。

俗話說：親其師，信其道。由于班主任與學(xué)生接觸多，交往多，班主任與學(xué)生的情感肯定比一般科任教師要深，學(xué)生也更能了解班主任的心思，所以，班主任所教的科目，對絕大多數(shù)學(xué)生來說，既喜歡，又能夠?qū)W好，因而有利于學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的提高。

4、當(dāng)班主任有利于自己始終擁有一顆年輕的心。

與學(xué)生打交道，有苦也有樂。與思想活躍的中學(xué)生交往，使自己的思想不僵化；經(jīng)常與朝氣蓬勃的學(xué)生在一起，也使自己經(jīng)常保持朝氣蓬勃的狀態(tài)，做班主任工作最大的收獲就是自己能始終保持一顆年輕的心。

5、鍛煉人。

（1）班主任工作有利于提高自己的協(xié)調(diào)能力。

在實際工作中，要真正當(dāng)好班主任，是一件非常困難的事情，每一位班主任必然要面對學(xué)生、家長、科任教師、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)等各方面的人，如何處理好與這些人的關(guān)系，是班主任經(jīng)常要考慮的事情，因此，有教育人士把班主任比做一個班的“總統(tǒng)”，班主任需要處理的事情多，需要協(xié)調(diào)的關(guān)系復(fù)雜，如果能真正抓好班級管理工作，將十分有利于提高班主任的工作協(xié)調(diào)能力。

（2）班主任工作是一門藝術(shù),藝術(shù)需要修養(yǎng)，但同時也需要實踐，而更重要的是在實踐中去形成自己的特色,形成適合自己的獨特的班主任工作藝術(shù)。做學(xué)生工作，很多時候要懂得易地而處。學(xué)生畢竟是學(xué)生，很多時候思想還不成熟，很多事情在他們心中的標(biāo)準(zhǔn)與教師大不相同，有時會很偏激。此時，要把自己放在學(xué)生的位置，設(shè)想如果我是他，我會怎樣?試著理解學(xué)生的想法，對糾正其錯誤是最有效的。當(dāng)把自己比作他，再與他去談?wù)撍南敕ǎ治隼祝顾J(rèn)識到自己思想中的錯誤，及時改正。即使是他們犯了錯，也不要只想著訓(xùn)斥，而是要分析他們?yōu)槭裁磿高@個錯。就如同醫(yī)病，不能治標(biāo)不治本，不能只想著看管好他們不讓犯錯，而是要做到使他們自己管理自己，不去犯錯。只有易地而處，了解了他們的內(nèi)心才能更有效地對癥下藥。

6、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)看重。

必須服從工作安排。

盡管做班主任工作好處那么多，但做班主任工作實在是需要投入太多的精力與心力，的確辛苦。有的老師沒有填報班主任工作，知道有的同志做班主任很不情愿，在決定大家任班主任前也沒有征求個別老師的意見，這是學(xué)校工作的需要，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對你的組織能力、敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)水平、職業(yè)道德的認(rèn)可，是對你的看重，希望大家都能不辜負(fù)學(xué)校的重托，愉快地接納班主任工作。這是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究的決定性意見，必須不折布扣地接納、服從。

二、高一開學(xué)如何當(dāng)好班主任

1、指定臨時班干部。

一般在剛接一個班時選拔班干部都是老師指定，首先組織一系列的活動，如演講會、文體比賽、各種勞動等，從中發(fā)現(xiàn)，挖掘有頭腦、有能力、有口才、有

吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才，然后，讓他們自己選擇班干部的職位進(jìn)行競選，最后，通過民主評議，推選出班委成員。這樣選出來的班干部有工作熱情，責(zé)任心強，有強烈的競爭意識，有工作的魄力。班委會成立之后，盡快使他們熟悉自己的崗位，明確自己的職責(zé)，周末，要求每位干部在班里總結(jié)自己的工作，找出存在的問題，對下一周的工作制訂出計劃。最后，班主任進(jìn)行講評。在講評中，要側(cè)重表揚，突出教育，重點是給予指導(dǎo)。這樣，班干部的工作能力有了很大的提高，更重要的是培養(yǎng)他們的主人翁意識和責(zé)任心。

2、對新高一班主任提出如下三點要求：⑴努力營造團結(jié)向上有凝聚力的班集體。⑵良好的開端是成功的一半，萬事開頭難，從學(xué)生儀容儀表、日常行為規(guī)范抓起。白天軍訓(xùn)，晚上對學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律教育。⑶班主任對學(xué)生要始終充滿愛心、耐心、細(xì)心，要尊重每一個學(xué)生，了解每一個學(xué)生。會后，新高一班主任，都以飽滿的熱情投入到各項準(zhǔn)備工作中。

3、立好規(guī)矩，開頭好

在高中三年學(xué)習(xí)生活中關(guān)鍵是高一，這一年是學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣的進(jìn)一步形成時期，是學(xué)生學(xué)習(xí)生活中的一個重大的轉(zhuǎn)折點，也是轉(zhuǎn)化后進(jìn)學(xué)生，幫其重新自信的良機。高一年級班主任工作的成功與否直接影響到學(xué)生整個高中三年甚至更長時間以后發(fā)展。

俗語說得好：“沒有規(guī)矩，不能成方圓”。在選好班干部的基礎(chǔ)上，班集體已基本形成，現(xiàn)在該是規(guī)范學(xué)生言行的最佳時機。新高一班級，學(xué)生來自不同的學(xué)校，各個學(xué)校的規(guī)章制度，管理的松嚴(yán)也不同，這時你就必須有你新的規(guī)章制度出臺來統(tǒng)一規(guī)范其學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣，而這規(guī)矩的建立，又不能只憑班主任的主觀臆斷，閉門造車，必須在充分了解本班學(xué)生的實際情況的基礎(chǔ)上，廣泛聽取班干部、學(xué)生的意見，然后委任班干部針對自己所管的方面制訂一些措施出來。然后逐條讓全班同學(xué)討論，老師補充成文，這樣制訂出來的班規(guī)可行性和操作性較強，管理才能到位，才能真正做到行之有令，有令必行，有禁必止，讓學(xué)生在很短的時間內(nèi)規(guī)范自己的言行，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。切莫即興處理學(xué)生。

4、樹立遠(yuǎn)大理想，激發(fā)學(xué)習(xí)的動力

一個人如果沒有理想，就好像大海上一艘迷失方向的船，飄到哪兒算哪兒，沒有目標(biāo)，沒有動力。學(xué)生剛進(jìn)來，優(yōu)秀的班主任一定會找住這個機會對其進(jìn)行理想教育，不會等到他們畢業(yè)時再說。因為只有讓學(xué)生明確了自己的奮斗目標(biāo)，他才會把它變成學(xué)習(xí)、生活的動力。在班會上要同學(xué)談?wù)勛约涸谌旰蟮母呖祭硐胫械拇髮W(xué)是哪一所，再要他們談?wù)勛约含F(xiàn)在的情況，找出差距，明確努力的方向，再然后我又乘機組織他們學(xué)習(xí)《北大（清華）狀元談高考》、《走進(jìn)北大》、《走進(jìn)清華》，讓他們明白只要自己努力，盡管現(xiàn)在有差距，但是愿望是可以實現(xiàn)的，這樣他們就有了學(xué)習(xí)的動力，從而優(yōu)化本班的班風(fēng)，培養(yǎng)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)的精神。

5、多樹榜樣，少批評

高一年級的學(xué)生有一個共同的特點，那就是很想在新老師、新同學(xué)面前很好地表現(xiàn)一下自己，這時他們的表現(xiàn)欲強烈。新學(xué)校、新同學(xué)、新老師，都想有個新的、好的開頭，不管在初中表現(xiàn)如何！這是高一新生的普遍想法，切莫抹殺了學(xué)生的這點積極性！班主任就要抓住這一特點，多表揚，少批評，以激發(fā)他們的自信心和表現(xiàn)欲，所以我在接班的第一個月就設(shè)立“班級之最”的評比活動，以后每月進(jìn)行一次，這活動涉及的面很廣，有“學(xué)習(xí)態(tài)度最端正的、最佳課代表、班干部、組長，最講文明禮貌的，最愛班集體的，最樂于助人的等等，一共有十

幾項，讓每位學(xué)生都能找到自己的位置，同學(xué)們的熱情高，效果很好，真正發(fā)揮榜樣的力量，全班形成一種“學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)”的現(xiàn)象，這樣良好的班風(fēng)就能逐漸形成。

萬事開頭難，一個班的管理如果有了一個良好的開端。那就是說你這位班主任在管理這個班級時已成功了一半。

三、各班教室及老師辦公室分布位置。

1、綜合教學(xué)樓的南樓和北樓，從南樓的三樓開始，自下而上、自南向北依次是1——16班。

2、高一老師辦公室在綜合教學(xué)樓中間樓的三樓、四樓，北樓的一樓東。請大家看辦公室門牌。鑰匙，散會后韓主任發(fā)放。

四、新生報到須知。

1、看校門口分班名單、學(xué)校平面示意圖，找本班教室。

2、到教室門口查看自己的姓名、報名序號進(jìn)一步認(rèn)證。

3、班主任老師憑入學(xué)通知書、準(zhǔn)考證、分班名單接收學(xué)生，并認(rèn)真核對，嚴(yán)防冒名頂替上學(xué)。核對不準(zhǔn)或沒有準(zhǔn)考證，到我電腦核對并提取本人的照片，核對不準(zhǔn)班主任的責(zé)任。

要收回入學(xué)通知書、準(zhǔn)考證，并一一對應(yīng)。準(zhǔn)考證丟失的，要暫時記下。

臨時入學(xué)通知書，其有效期至全體高一新生考試時止。考試結(jié)束，這些學(xué)生與我校脫離關(guān)系，重新交費、重新編班。在沒有接到學(xué)校通知的情況下，任何個人都不得再留這部分學(xué)生學(xué)習(xí)。

4、分班名單上有報名序號、姓名及成績。

五、幾點要求：

1、新生初來乍到，班主任老師要給予關(guān)心愛護：安排好吃、住、學(xué)習(xí)，組織和管理好學(xué)生。

事實證明，誰做得不夠?qū)W生就會棄誰而去——要求調(diào)班、退學(xué)等。

2、守時守崗，原則上，上午8：00——11：30，下午3：00——5：30；為了學(xué)生也要突破這個時間。

3、嚴(yán)格核查冒名頂替上學(xué)的學(xué)生，并及時清除、報告學(xué)校。

為了嚴(yán)防冒名頂替上學(xué)，今年招生結(jié)束實行班級、姓名、照片公示制，并設(shè)立舉報電話——教室公示、校園內(nèi)公示。同時，學(xué)校派人深入到各班進(jìn)行核查。

4、不準(zhǔn)隨便調(diào)換學(xué)生，更不準(zhǔn)私自安插學(xué)生；違者，全校大會點名批評并罰款2000元。

5、韓君飛和王現(xiàn)民主任執(zhí)教時間長，積累了豐富的工作經(jīng)驗，擔(dān)任年級主任，遇事要向他多請示、勤匯報。

相信大家能出色的完成為期兩天的新生報到工作。

現(xiàn)在讓我們小結(jié)一下：

第一、要養(yǎng)成好的習(xí)慣。

第二、不要把希望寄托在別人身上，包括自己的父母，你才是你的救世主。

第三、要熱情地自信地面對生活，遠(yuǎn)離經(jīng)常給你潑冷水的人，但真正意義上的批評除外。

第四、要努力地去幫助別人，特別是要懂得與別人分享你的知識。放棄為取勝不惜一切代價的破壞性競爭，追求讓大家都獲益的雙蠃策略。你們的老師一直都這么做的。第五、面對畢業(yè)，期望值不要太高，要有一顆平常心，這樣更有利于發(fā)揮。

除了這些以外，我還想強調(diào)兩個非常重要的習(xí)慣。

第一、要學(xué)會合理安排自己的時間，“確定優(yōu)先完成的事項，這不僅涉及到對時間的管理，還要求有勇氣堅持自己的價值觀。每周記著花一點時間認(rèn)真考慮一下這些事情。

第二、花時間自我更新特別是在心理方面和情感方面。多與自己的朋友或者信任的教師交流，坦誠地說出自己的想法與困惑，這對你很有好處。另外寫作也是渲泄的方式之一。第三、幫家人干點活，對父母好一些。