第一篇:針對工作時間打麻將反思報告
針對工作時間打麻將反思報告
9月27日召開全段干部剎風整紀大會,會后針對我段4名干部工作時間打麻將的違紀問題我進行了深刻反思。深刻理解段長講的“作為工務段一員要有大局意識和整體利益觀念;要相信段班子能夠解決一切問題,能夠面對和克服所有的困難;作為一名干部要用良心和忠誠珍惜自己的崗位”這三句話。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來我們對自己放松要求、工作作風渙散的必然結果。對此現將我思想反思的結果向領導匯報如下。
一、一、存在的主要問題
(1)認識不夠。自認為工作好、表現好。對自我認識片面,存有偏差態度不夠端正。
(2)自身黨風廉政建設要求不嚴。沒有嚴格按照標準要求自己,廉潔自律意識不強。個人主義、享樂主義、攀比思想經常在頭腦中存在。
(3)對工作責任心還不夠強。在工作中不能夠嚴格要求自己。對工作方面的法律、法規、政策掌握的比較少也比較膚淺。
上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。針對此次事件,我對自身存在的主要問題
和不足也多次進行認真反思,從主觀上查找和對照自己。
二、整改措施
(1)認清當前形勢,在大的環境下應始終保持清醒的頭腦.
(2)進一步加強自身建設,以這次事件為,牢固樹立五種態度:
①是干部的先進意識。
②是解放思想,開拓創新意識。
③是真抓實干,勇挑重擔意識。
④是嚴以律已,廉潔自律意識。
⑤是服務、奉獻社會意識。
(3)振奮精神、務實創新,徹底改變落后的思想觀念,積極主動的接受新思想、新信息,進一步加強政策法規學習,嚴格遵守各項紀律。
(4)始終把安全這根弦繃緊。提起安全人們都知道它的重要性但近來身邊發生的一例人身傷亡事故卻令人痛心,三個鮮活的生命剎那間化為烏有,給個人、家庭、帶來巨大損失。
(5)加強學習、提高素質。牢固樹立終身學習的觀念,提高政策理論水平和業務能力。
(6)加強思想修養、提高工作能力。嚴格要求自己,做到不參與不健康的娛樂活動,不出入與自己身份不相符的場所,始終保持言行與自己身份相符,進一步加強自身素質修養建設,努
力提高自己的業務素質,做踐行嚴守黨員作風紀律的表率。
第二篇:工作時間報告
綜合行政部:
根據目前各廠區實際情況,楊總在3月18日下午事業部生產負責人員專題會上指示,根據生產需要合理調整生產一線人員午餐及加班作息時間,同時對班車上下班時間提出調整意見,具體要求如下:
早班車到廠時間:8:00前到廠,下班提前5-10分鐘發車。午飯時間:各事業部生產一線人員 12:00——13:00
管理人員
11:30——12:00 事業部加班時間:晚飯19:00
晚班車發車時間:19:30
為提高生產效率,科學管理作息時間,更加有效地提高和充分利用工作時間,合理調整好職工的休息時間,請貴部給與安排。
制造部
2013-3-19
第三篇:教學部針對彭飛老師工作時間的申請書
申請書
尊敬的華為教育的領導:
下午好!非常感謝您在百忙之中抽空出來閱讀這份申請書!
自從彭飛老師進入華為以來,敬職敬業,嚴格遵守學校各項規章制度。在工作上任勞任怨,保質保量地完成學校交給她的教學工作。
由于彭飛老師目前承擔了我們華為學校較多的課時量,特別是周六周日!所以相對來說比較辛苦!而且,彭飛老師身子骨本來就比較柔弱,所以體力方面有點跟不上,但是她還是堅守在教學工作的第一線!
所以特此申請:彭飛老師周五晚上9點鐘下班!(原定下班時間是9點30分)望領導給予批準!非常感謝!
謹祝公司前程似錦,興旺發達!
此致
敬禮
教學部
吳友婷
2014年05月15日
第四篇:違法延長工作時間整改報告
XXXX公司關于違法延長工作時間問題整改報告
尊敬的上海市勞動保障監察領導: 您好!
我公司于XXXX日接受了貴單位XX老師和XXX老師就關于我司違法延長工作時間問題的調查。在接受調查過程中,經過兩位老師悉心地政策解讀和指導,我們深刻地認識到了我們企業所犯的錯誤,并且第一時間內采取了相應措施和深刻反省。
在調查結束后,我司各部門領導人在總經理的帶領下緊急召開了領導層會議,就這一問題做了深刻分析,同時重新理解并解讀了相關政策,并向各部門領導人著重強調無論出于何種原因立即、必須嚴格按照政策執行,堅決不能違法操作。公司業務雖然重要,但更重要的無論在何種情況下都首要保護員工的利益。總結如下:
一、不符合項條款及描述
1、違法延長工作時間
二、原因分析
1、項目工作任務緊
三、整改責任部門:XXX 整改責任人員:XXX
四、整改措施
1、向員工和各部門經理、主管解釋并強調嚴令禁止超時加班;
2、調整系統設置,在加班申請中設置超時加班不能申請;
3、項目部門向客戶溝通解釋并對項目進度做相應調整;
4、政策張貼于我司公告欄內,時刻提醒相關規定;
當然,我司的整改腳步絕不會僅僅停滯于此,我司定會以此為教訓,警鐘長鳴,嚴格按照我國各項法律法規,做到合法經營。
企業負責人(簽名):
日期:
公章:
第五篇:針對自我問題反思
針對自我問題反思
尊敬公司領導,關于公司開展自我反思,風清氣正等工作以來,我針對反思清單,針對自己實際情況認真做了如下自我反思。
1、在敬業務實自己的缺點尤為突出,主要是思想松動,缺乏進取心。由于目前在工作方面壓力較大思想方面出現了一些畏難的思想,覺得困難無法克服,自己努力去想方設法解決困難的積極思想有所松動,看到自我反思清單,又針對現狀,和其他同事的溝通思想有了進一步改變,首先要樹立積極樂觀的思想,辦法總比問題多。不管遇到什么事都不能泄氣認輸,否則就是自我放棄,別人怎樣都幫不上忙,所謂自助者天助。改變了思想以后,做事情更主動了,更積極了,同時也解決了目前遇到的部分問題,工作也向好的方面轉變了。
2、紀律嚴明方面也存在問題。我自身針對思想管理意識本身不強,對自己要求不嚴也無法對下屬嚴格要求。主要是對日常管理方面出現麻皮大意不能按公司要求嚴格執行。有時候自己的電子郵件不及時收發沒及時傳達。從自我意識上覺得這都是小事,不重要。然而經過一次經歷由于我沒有及時收發郵件耽誤了促銷活動的開展和費用核銷,給市場和經銷商都造成損失,又經過了2016年3月初領導組織我們學習風清氣正,自我反思的學習。清醒的的自我認識到了自我存在問題的嚴重性。郵件是我工作中不可缺少的一環,不經心的一次失誤就會造成很大損失,損失的不僅是市場,還有客戶的信任。還有就是由于自己對郵件重視程度不夠,導致自己下屬也不重視郵件的收發,自身不正更難以管理和約束下屬,導致此項工作在我們團隊中執行不力,更嚴重散漫的思想蔓延,團隊沒有戰斗力。自此以后我一定在更嚴格要自己和下屬。不只是郵件收發問題,還有上下班時間,衣服著裝,言行舉止,職業素養。在每一個細節方面嚴格要求才能打造一支執行力強,有狼性的優秀團隊。
3、高效執行也是我個人需要反思的重要的一個方面。首先第一條就是我要下大決心改掉的非常大的缺點。我個人在領導安排工作方面拖拉,領導已經多次提醒。但是我在有些方面還是改的慢。2015年6月在公司一次全國統一的促銷方案活動中,就是由于我個人這個拖拉的病,其他客戶都已經拉到貨開始銷售產品了,而我的拖拉和經銷商資金的問題導致最終公司倉庫斷貨,產品沒有進回來,活動執行不力,最終核銷也成了問題。還有領導安排的工作總是等到最后才做。一次領導安排促銷活動告知張貼,由于我沒有及時安排下屬執行,執行過程中也沒有追蹤和關注,導致最后自己市場活動效果差強人意,而別人的市場借助促銷活動已經擴大了市場占有率,最后我們也沒用及時總結活動經驗教訓。所以在高效執行方面我感觸最深,現在也成了我個人的一個頑癥。而且給我個人帶來了無窮的困擾。我已下定決心,要在今后的工作當中砥礪前行,一步一個腳印的把這個頑癥徹底糾正。也改變同事對我拖拉的映像。塑造更好的自己。自己還有一個缺點就是工作當中抓不住工作重點,經常把終于的事情放在最后面做,抓不重要且緊急的的,結果導致重要的事情沒有辦好,在我目前工作中遇到的問題也是由于時間管理不好造成的。目前靈寶市場是我最重要的市場之一,長期處在分銷商操作當中,由于2015年10月就要準備更換經銷商,而我沒有儲備好合適的經銷商,到市場劃分的時候沒有經銷商接手,導致目前市場被動,新產品推動進度慢。而且更嚴重的是經銷商遲遲無法找到。工作開展速度緩慢。認真總結教訓是我在時間管理中出現的問題,沒有把總要的問題放在首位,而是把抓眼前緊急的工作,導致目前的情況,所以真正要反思一下以后遇到此類問題要認真考慮,把思路整理清晰后,再安排自己的工作時間,我想自身會有很大的成長。