第一篇：關于針對2009年述廉報告

HR Planning System Integration and Upgrading Research of

A Suzhou Institution

2009年述廉報告

填表時間200年 月 日

填寫說明

一、填寫要求

1．填寫范圍為處級、局級領導干部。

2．局級干部交紙質版、電子版兩種版本，用A4紙正反打印；處級領導只交紙質版，一式2份，用16開紙正反打印。

2009年1月10日前，述廉報告由本部門收齊后統一交人事部門。

3．遵守廉潔自律各項規定及國有企業領導人員遵守 “七個不準”的情況在表格中逐項填寫，遵守黨的四大紀律、八項要求情況以及領導班子履行黨風廉政建設責任制和廉政勤政的情況可概括敘述，但應全面且有具體工作內容。

4．第四部分三大項內容中，“一把手”填寫第一、二項，領導班子其他成員填寫第三項。

二、述廉事項有關具體內容說明

（一）黨的四大紀律、八項要求

1．黨的四大紀律：

(1)遵守政治紀律，堅定理想信念不動搖；

(2)遵守組織紀律，團結統一自覺受監督；

(3)遵守經濟紀律，促進發展不謀私利；

(4)遵守群眾紀律，時刻牢記黨的宗旨：

2．八項要求：

(1)要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；

(2)要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；

(3)要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；

(4)要廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益；

(5)要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；

(6)要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；

(7)要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；

(8)要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。

（二）“特定關系人”的含義

指與本人有近親屬、情婦（夫）以及其他共同利益關系的人。近親屬指父母、配偶、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。共同利益關系主要指經濟利益關系，但不限于共同財產關系。

（三）黨風廉政建設責任制的有關要求

1．領導班子、領導干部在黨風廉政建設中承擔下列領導責任：

(1)貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究職責范圍內的黨風廉政狀況，研究制定黨風廉政建設工作計劃，并組織實施；

(2)標本兼治，綜合治理，完善管理機制、監督機制，從源頭上預防和治理腐敗；

(3)組織黨員、干部、學習鄧小平關于黨風廉政建設的理論，學習黨風廉政建設法規，進行黨性黨風黨紀和廉政教育；

(4)貫徹落實黨和國家黨風廉政建設法規制度，結合實際情況，制定本地區、本部門、本行業的廉政建設制度，并組織實施；

(5)履行監督職責，對所轄地區、部門、系統、行業的黨風廉政建設情況，領導班子和領導干部廉潔從政情況進行監督、檢查和考核；

(6)嚴格按照規定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風；

(7)依法領導、組織并支持紀檢監察審計等監督執紀部門工作。

2．“一把手”履行第一責任人的政治責任，對班子內部和管轄范圍內的反腐倡廉建設負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦：

(1)親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，明確領導班子每一個成員的具體責任和各牽頭單位、協作單位的工作目標及任務；

(2)親自主持召開兩次以上領導班子專題會議，聽取班子成員有關黨風廉政建設的工作匯報，研究和安排本地區、本部門、本單位的黨風廉政建設工作；

(3)親自閱批重要信訪件，解決

一、兩個群眾反映強烈的黨風廉政建設方面的突出問題；

(4)親自檢查一至兩個下屬單位執行責任制的情況，對需要追究的要落實責任追究；

(5)親自組織召開本級領導班子民主生活會，至少參加一個下屬單位領導班子的民主生活會；

(6)突出解決群眾在黨風廉政建設方面反映強烈的突出問題，突出落實責任追究；

(7)依法領導、組織并支持紀檢監察審計等監督執紀部門工作。

3．領導班子其他成員在貫徹黨風廉政建設責任制中要做到“三個抓好”：

(1)抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實;

(2)抓好分管部門、單位黨政“一把手”的黨風廉政建設;

(3)抓好分管部門、單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。

第二篇：關于針對2008個人述職述廉報告

HR Planning System Integration and Upgrading Research of

A Suzhou Institution

2008個人述職述廉報告

市紀委派駐市外辦紀檢組組長王曉明

（二00九年二月十八日）

2008年，國家的涉外方針政策調整變化大，外事工作的大事喜事新事多。一年來，在外辦黨組的指導下，在班子成員和同志們的支持下，我認真學習貫徹黨的十七大精神和中紀委二次全會精神，圍繞外事工作的中心任務，忠實地履行好自己的工作職責。在外事管理方面，無論是抗震救災、奧運安全，還是應對金融海嘯，擴內需保增長，我和同志們一道嚴格執行外事審批政策，營造和諧的對外開放環境。在紀檢監察方面，以貫徹實施中央關于建立預防和懲治腐敗工作規劃為契機，發揮教育、制度、監督整體效應，打造風清氣正的外事干部隊伍。

1．加強思想素質建設。堅持把理論業務學習放在重要位置，不斷汲取理論精髓和提升業務素養，在思想上與時俱進。2008年以來，通過黨組中心組學習、黨校脫產培訓和上海浦東干校進修，提升了思維層次，增強了實踐能力。一是按照黨組中心組學習計劃，分解放思想、科學發展、和諧社會、黨的建設和反腐倡廉五個專題，系統學習研討，加深了對十七大精神的領會理解，充分認識到改革開放30年來中國特色社會主義道路的取得的巨大成就，提高了踐行科學發展觀的自覺性。30年的發展歷程表明，改革開放是中國經濟社會發展的強勁動力，科學發展是我們強國富民、可持續發展的必由之路。面對國際國內新的形勢，我們要以十七大精神為指導，變挑戰為機遇，變壓力為動力，以新一輪思想解放，推動新一輪對外開放。二是根據市委組織部的培訓計劃，9月份赴市委黨校、浦東干部學院培訓進修。這期進修班的專題是“建設創新型城市，加快我市新型工業化步伐”。通過接受十七大報告專題輔導，聽取專家教授前沿知識的介紹，深入企業走訪調研，明晰了我市建設創新型城市，加快新型工業化步伐的思路和政策。結合鎮江發展現狀，我撰寫了《我市建設創新型城市的思考和對策》一文，收錄于第21期縣處級干部進修班學員論文集。三是積極參與外辦開展的“固本強基，奮發作為”外辦機關思想業務大練兵活動。通過10天輔導講座、交流研討、競賽考核，增強了外事工作者的責任感、使命感，增長了外事禮儀、電子政務、翻譯技巧、公文寫作、信息保密方面的知識技能，提升了外事管理和服務水平。

2．盡心做好本職工作。作為一名班子成員，我分管紀檢監察和出國來華工作，工作中堅持突出重點，立足主業。紀檢監察工作，以貫徹落實中央《關于構建預防和懲治腐敗體系2008-2012工作規劃》為契機，抓好反腐倡廉各項措施落實。一是開展廉政文化進機關、進處室、進家庭活動，倡導勤廉風氣，堅持正反典型教育，構筑黨員干部思想防線。二是抓好制度規范年建設。針對外辦黨風廉政建設特點，梳理行政權力關節點，建立內控防范機制。大到人財物管理，小到友城中學生交流、禮品采購等18項關節點，實行重點監控管理，防止發生不廉潔行為。三是推進黨務公開。編制了黨務公開目錄，共分8大項36小項，從黨的思想建設、組織建設、作風建設、廉政建設等方面提出公開的內容要求。四是按照市委的統一要求，制訂了外辦構建預防和懲治腐敗體系實施方案，對后三年的全辦反腐倡廉工作提出了規劃意見。

今年國家大事要事多，涉及方針政策調整變化大，我們在外事事項審批中，既嚴格執行中央的規定，又在符合要求的前提下盡可能為企業服務，保證我市出國來華工作健康有序開展。一是出臺規范黨政干部出國（境）制度規定。根據中央9號文件、省兩辦15號文件精神，起草出臺了《關于進一步加強全市黨政干部因公出國（境）管理的實施辦法》；針對全市機關企事業人員因私出國境管理薄弱的狀況，制訂出臺了全市機關、團體、國有企事業單位人員因私出國（境）管理辦法，上述兩個文件，均以市委辦、市政府辦名義下發。二是嚴控抗震救災期間領導干部出國（境）。根據省兩辦通知，在汶川大地震后采取“雙停”措施，即停止審批出國（境）任務，已辦理護照簽證的團組一律停止出訪，集中全市上下精力服務抗震救災大局。三是重點做好奧運期間的來華邀請函審批。對全市奧運前后來華的邀請函發放，采取由外辦集中發放。對不緊急的來華考察訪問事項延期發放，對確有工作任務的來華邀請，堅持材料的完整性、真實性。四是全力開展制止黨政干部公款出國（境）旅游專項工作。成立了聯席會議，制訂了工作方案，召開了全市專項治理大會，對違規違紀團組進行了自查自糾。此項工作將持續一年時間，我們在專項治理基礎上，逐步構建全市因公出國（境）長效管理機制。

3．弘揚勤勉務實作風。我作為一名黨組成員，又是一名紀檢干部，各方面注意從嚴要求自己，認真執行公務員條例，發揮黨員干部的帶頭作用，樹立良好的公仆形象。一是圍繞中心，服務大局。圍繞黨組的中心工作，把紀檢監察工作融入外事業務工

作之中，發揮保駕護航作用。認真執行黨組的各項決定，協助黨組做好干部職工的思想工作，形成全辦上下齊心思發展、求作為的工作氛圍。二是找準位置，甘當配角。服從黨組的安排，參與外事管理和服務工作，不分份內份外。參與梅櫻園活動組織策劃，參與全球規劃師大會的邀請函發放工作，為對外交流增添亮點。協助做好基層改制職工的走訪工作，為外事工作創造穩定的發展環境。三是真抓實干，身體力行。善于聽取大家的意見，集中群眾的智慧，調動大家的工作積極性，形成工作合力。分管業務工作，做到靠前指揮，定期召開處室例會，研究布置工作，督促抓好落實。結合外事工作的特點，經常深入企業走訪，收集企業和基層的建議，為外事工作進行超前性分析思考，有的放矢改進工作。四是遵守黨章，堅持原則。堅持民主集中制黨內生活原則。黨組會上充分發表個人意見，完善黨組決策。對黨組作出的各項決定，一個聲音對外，不折不扣執行。與黨組成員之間相互溝通，合作共事。主動向一把手匯報工作，反饋群眾意見和個人對工作看法。

4．堅持廉潔自律制度。一是認真遵守各項廉政規定。工作用車統一由人秘處安排，不公車私用，手機通訊費用在包干費用中使用，不超標準列支。公務接待執行登記制度，不搞無名吃請，不屬分管業務范圍內事項，盡可能不陪餐。二是嚴格執行中央提出的“五項”禁令，按照黨組對班子成員的要求，帶頭對照檢查，不違反規定收受禮金禮券，不到基層報支應個人負擔費用，不接受服務對象吃請，不利用職務之便托人辦私事。三是帶頭執行重大事項報告制度。建立領導干部廉政檔案，按規定向紀檢部門填報個人收支情況。今年年初兒子大學畢業后赴日本留學，按規定向組織上報告。按照黨務公開的要求，將自己執行廉潔自律的情況在黨務公開欄公示，接受大家監督。四是認真執行黨風廉政責

任制，抓好分管處室的黨風廉政建設，樹立外事窗口的形象，管好家屬子女和身邊工作人員，創建勤廉處室和和諧家庭。帶頭執行外辦的管理制度，自覺生活在制度約束之中。上班提前到崗，外出開會向人秘處報告，個人有事主動請假，涉及辦公經費開支，事先向主要領導預報批準，嚴格執行預算標準。

以上是自己一年來思想、工作和廉政建設方面的情況，對照黨員干部的標準，對照“德能勤績廉”的考核要求，還存在薄弱環節。在此述職前，我也征求了處室同志的意見。歸納起來有：工作主動性不強，有擔心超權越位的思想；紀檢監察工作按部就班多，創新性舉措少；對分管處室同志關心多，與其他處室同志溝通少。通過這次述職，我將認真吸取大家的意見和建議，按照領導干部為民務實清廉的要求，克服自身的不足，進一步加強黨性修養，加強思想作風建設，保持黨員干部勤政廉政形象，爭當一名群眾滿意的紀檢干部。

第三篇：關于針對2008個人述職述廉報告

HR Planning System Integration and Upgrading Research of

A Suzhou Institution

2008個人述職述廉報告

市紀委派駐市外辦紀檢組組長王曉明

（二00九年二月十八日）

2008年，國家的涉外方針政策調整變化大，外事工作的大事喜事新事多。一年來，在外辦黨組的指導下，在班子成員和同志們的支持下，我認真學習貫徹黨的十七大精神和中紀委二次全會精神，圍繞外事工作的中心任務，忠實地履行好自己的工作職責。在外事管理方面，無論是抗震救災、奧運安全，還是應對金融海嘯，擴內需保增長，我和同志們一道嚴格執行外事審批政策，營造和諧的對外開放環境。在紀檢監察方面，以貫徹實施中央關于建立預防和懲治腐敗工作規劃為契機，發揮教育、制度、監督整體效應，打造風清氣正的外事干部隊伍。

1．加強思想素質建設。堅持把理論業務學習放在重要位置，不斷汲取理論精髓和提升業務素養，在思想上與時俱進。2008年以來，通過黨組中心組學習、黨校脫產培訓和上海浦東干校進修，提升了思維層次，增強了實踐能力。一是按照黨組中心組學習計劃，分解放思想、科學發展、和諧社會、黨的建設和反腐倡廉五個專題，系統學習研討，加深了對十七大精神的領會理解，充分認識到改革開放30年來中國特色社會主義道路的取得的巨大成就，提高了踐行科學發展觀的自覺性。30年的發展歷程表明，改革開放是中國經濟社會發展的強勁動力，科學發展是我們強國富民、可持續發展的必由之路。面對國際國內新的形勢，我們要以十七大精神為指導，變挑戰為機遇，變壓力為動力，以新一輪思想解放，推動新一輪對外開放。二是根據市委組織部的培訓計劃，9月份赴市委黨校、浦東干部學院培訓進修。這期進修班的專題是“建設創新型城市，加快我市新型工業化步伐”。通過接受十七大報告專題輔導，聽取專家教授前沿知識的介紹，深入企業走訪調研，明晰了我市建設創新型城市，加快新型工業化步伐的思路和政策。結合鎮江發展現狀，我撰寫了《我市建設創新型城市的思考和對策》一文，收錄于第21期縣處級干部進修班學員論文集。三是積極參與外辦開展的“固本強基，奮發作為”外辦機關思想業務大練兵活動。通過10天輔導講座、交流研討、競賽考核，增強了外事工作者的責任感、使命感，增長了外事禮儀、電子政務、翻譯技巧、公文寫作、信息保密方面的知識技能，提升了外事管理和服務水平。

2．盡心做好本職工作。作為一名班子成員，我分管紀檢監察和出國來華工作，工作中堅持突出重點，立足主業。紀檢監察工作，以貫徹落實中央《關于構建預防和懲治腐敗體系2008-2012工作規劃》為契機，抓好反腐倡廉各項措施落實。一是開展廉政文化進機關、進處室、進家庭活動，倡導勤廉風氣，堅持正反典型教育，構筑黨員干部思想防線。二是抓好制度規范年建設。針對外辦黨風廉政建設特點，梳理行政權力關節點，建立內控防范機制。大到人財物管理，小到友城中學生交流、禮品采購等18項關節點，實行重點監控管理，防止發生不廉潔行為。三是推進黨務公開。編制了黨務公開目錄，共分8大項36小項，從黨的思想建設、組織建設、作風建設、廉政建設等方面提出公開的內容要求。四是按照市委的統一要求，制訂了外辦構建預防和懲治腐敗體系實施方案，對后三年的全辦反腐倡廉工作提出了規劃意見。

今年國家大事要事多，涉及方針政策調整變化大，我們在外事事項審批中，既嚴格執行中央的規定，又在符合要求的前提下盡可能為企業服務，保證我市出國來華工作健康有序開展。一是出臺規范黨政干部出國（境）制度規定。根據中央9號文件、省兩辦15號文件精神，起草出臺了《關于進一步加強全市黨政干部因公出國（境）管理的實施辦法》；針對全市機關企事業人員因私出國境管理薄弱的狀況，制訂出臺了全市機關、團體、國有企事業單位人員因私出國（境）管理辦法，上述兩個文件，均以市委辦、市政府辦名義下發。二是嚴控抗震救災期間領導干部出國（境）。根據省兩辦通知，在汶川大地震后采取“雙停”措施，即停止審批出國（境）任務，已辦理護照簽證的團組一律停止出訪，集中全市上下精力服務抗震救災大局。三是重點做好奧運期間的來華邀請函審批。對全市奧運前后來華的邀請函發放，采取由外辦集中發放。對不緊急的來華考察訪問事項延期發放，對確有工作任務的來華邀請，堅持材料的完整性、真實性。四是全力開展制止黨政干部公款出國（境）旅游專項工作。成立了聯席會議，制訂了工作方案，召開了全市專項治理大會，對違規違紀團組進行了自查自糾。此項工作將持續一年時間，我們在專項治理基礎上，逐步構建全市因公出國（境）長效管理機制。

3．弘揚勤勉務實作風。我作為一名黨組成員，又是一名紀檢干部，各方面注意從嚴要求自己，認真執行公務員條例，發揮黨員干部的帶頭作用，樹立良好的公仆形象。一是圍繞中心，服務大局。圍繞黨組的中心工作，把紀檢監察工作融入外事業務工

作之中，發揮保駕護航作用。認真執行黨組的各項決定，協助黨組做好干部職工的思想工作，形成全辦上下齊心思發展、求作為的工作氛圍。二是找準位置，甘當配角。服從黨組的安排，參與外事管理和服務工作，不分份內份外。參與梅櫻園活動組織策劃，參與全球規劃師大會的邀請函發放工作，為對外交流增添亮點。協助做好基層改制職工的走訪工作，為外事工作創造穩定的發展環境。三是真抓實干，身體力行。善于聽取大家的意見，集中群眾的智慧，調動大家的工作積極性，形成工作合力。分管業務工作，做到靠前指揮，定期召開處室例會，研究布置工作，督促抓好落實。結合外事工作的特點，經常深入企業走訪，收集企業和基層的建議，為外事工作進行超前性分析思考，有的放矢改進工作。四是遵守黨章，堅持原則。堅持民主集中制黨內生活原則。黨組會上充分發表個人意見，完善黨組決策。對黨組作出的各項決定，一個聲音對外，不折不扣執行。與黨組成員之間相互溝通，合作共事。主動向一把手匯報工作，反饋群眾意見和個人對工作看法。

4．堅持廉潔自律制度。一是認真遵守各項廉政規定。工作用車統一由人秘處安排，不公車私用，手機通訊費用在包干費用中使用，不超標準列支。公務接待執行登記制度，不搞無名吃請，不屬分管業務范圍內事項，盡可能不陪餐。二是嚴格執行中央提出的“五項”禁令，按照黨組對班子成員的要求，帶頭對照檢查，不違反規定收受禮金禮券，不到基層報支應個人負擔費用，不接受服務對象吃請，不利用職務之便托人辦私事。三是帶頭執行重大事項報告制度。建立領導干部廉政檔案，按規定向紀檢部門填報個人收支情況。今年年初兒子大學畢業后赴日本留學，按規定向組織上報告。按照黨務公開的要求，將自己執行廉潔自律的情況在黨務公開欄公示，接受大家監督。四是認真執行黨風廉政責

任制，抓好分管處室的黨風廉政建設，樹立外事窗口的形象，管好家屬子女和身邊工作人員，創建勤廉處室和和諧家庭。帶頭執行外辦的管理制度，自覺生活在制度約束之中。上班提前到崗，外出開會向人秘處報告，個人有事主動請假，涉及辦公經費開支，事先向主要領導預報批準，嚴格執行預算標準。

以上是自己一年來思想、工作和廉政建設方面的情況，對照黨員干部的標準，對照“德能勤績廉”的考核要求，還存在薄弱環節。在此述職前，我也征求了處室同志的意見。歸納起來有：工作主動性不強，有擔心超權越位的思想；紀檢監察工作按部就班多，創新性舉措少；對分管處室同志關心多，與其他處室同志溝通少。通過這次述職，我將認真吸取大家的意見和建議，按照領導干部為民務實清廉的要求，克服自身的不足，進一步加強黨性修養，加強思想作風建設，保持黨員干部勤政廉政形象，爭當一名群眾滿意的紀檢干部。

第四篇：關于針對2008個人述職述廉報告

HR Planning System Integration and Upgrading Research of

A Suzhou Institution

2008個人述職述廉報告

市紀委派駐市外辦紀檢組組長王曉明

（二00九年二月十八日）

2008年，國家的涉外方針政策調整變化大，外事工作的大事喜事新事多。一年來，在外辦黨組的指導下，在班子成員和同志們的支持下，我認真學習貫徹黨的十七大精神和中紀委二次全會精神，圍繞外事工作的中心任務，忠實地履行好自己的工作職責。在外事管理方面，無論是抗震救災、奧運安全，還是應對金融海嘯，擴內需保增長，我和同志們一道嚴格執行外事審批政策，營造和諧的對外開放環境。在紀檢監察方面，以貫徹實施中央關于建立預防和懲治腐敗工作規劃為契機，發揮教育、制度、監督整體效應，打造風清氣正的外事干部隊伍。

1．加強思想素質建設。堅持把理論業務學習放在重要位置，不斷汲取理論精髓和提升業務素養，在思想上與時俱進。2008年以來，通過黨組中心組學習、黨校脫產培訓和上海浦東干校進修，提升了思維層次，增強了實踐能力。一是按照黨組中心組學習計劃，分解放思想、科學發展、和諧社會、黨的建設和反腐倡廉五個專題，系統學習研討，加深了對十七大精神的領會理解，充分認識到改革開放30年來中國特色社會主義道路的取得的巨大成就，提高了踐行科學發展觀的自覺性。30年的發展歷程表明，改革開放是中國經濟社會發展的強勁動力，科學發展是我們強國富民、可持續發展的必由之路。面對國際國內新的形勢，我們要以十七大精神為指導，變挑戰為機遇，變壓力為動力，以新一輪思想解放，推動新一輪對外開放。二是根據市委組織部的培訓計劃，9月份赴市委黨校、浦東干部學院培訓進修。這期進修班的專題是“建設創新型城市，加快我市新型工業化步伐”。通過接受十七大報告專題輔導，聽取專家教授前沿知識的介紹，深入企業走訪調研，明晰了我市建設創新型城市，加快新型工業化步伐的思路和政策。結合鎮江發展現狀，我撰寫了《我市建設創新型城市的思考和對策》一文，收錄于第21期縣處級干部進修班學員論文集。三是積極參與外辦開展的“固本強基，奮發作為”外辦機關思想業務大練兵活動。通過10天輔導講座、交流研討、競賽考核，增強了外事工作者的責任感、使命感，增長了外事禮儀、電子政務、翻譯技巧、公文寫作、信息保密方面的知識技能，提升了外事管理和服務水平。

2．盡心做好本職工作。作為一名班子成員，我分管紀檢監察和出國來華工作，工作中堅持突出重點，立足主業。紀檢監察工作，以貫徹落實中央《關于構建預防和懲治腐敗體系2008-2012工作規劃》為契機，抓好反腐倡廉各項措施落實。一是開展廉政文化進機關、進處室、進家庭活動，倡導勤廉風氣，堅持正反典型教育，構筑黨員干部思想防線。二是抓好制度規范年建設。針對外辦黨風廉政建設特點，梳理行政權力關節點，建立內控防范機制。大到人財物管理，小到友城中學生交流、禮品采購等18項關節點，實行重點監控管理，防止發生不廉潔行為。三是推進黨務公開。編制了黨務公開目錄，共分8大項36小項，從黨的思想建設、組織建設、作風建設、廉政建設等方面提出公開的內容要求。四是按照市委的統一要求，制訂了外辦構建預防和懲治腐敗體系實施方案，對后三年的全辦反腐倡廉工作提出了規劃意見。

今年國家大事要事多，涉及方針政策調整變化大，我們在外事事項審批中，既嚴格執行中央的規定，又在符合要求的前提下盡可能為企業服務，保證我市出國來華工作健康有序開展。一是出臺規范黨政干部出國（境）制度規定。根據中央9號文件、省兩辦15號文件精神，起草出臺了《關于進一步加強全市黨政干部因公出國（境）管理的實施辦法》；針對全市機關企事業人員因私出國境管理薄弱的狀況，制訂出臺了全市機關、團體、國有企事業單位人員因私出國（境）管理辦法，上述兩個文件，均以市委辦、市政府辦名義下發。二是嚴控抗震救災期間領導干部出國（境）。根據省兩辦通知，在汶川大地震后采取“雙停”措施，即停止審批出國（境）任務，已辦理護照簽證的團組一律停止出訪，集中全市上下精力服務抗震救災大局。三是重點做好奧運期間的來華邀請函審批。對全市奧運前后來華的邀請函發放，采取由外辦集中發放。對不緊急的來華考察訪問事項延期發放，對確有工作任務的來華邀請，堅持材料的完整性、真實性。四是全力開展制止黨政干部公款出國（境）旅游專項工作。成立了聯席會議，制訂了工作方案，召開了全市專項治理大會，對違規違紀團組進行了自查自糾。此項工作將持續一年時間，我們在專項治理基礎上，逐步構建全市因公出國（境）長效管理機制。

3．弘揚勤勉務實作風。我作為一名黨組成員，又是一名紀檢干部，各方面注意從嚴要求自己，認真執行公務員條例，發揮黨員干部的帶頭作用，樹立良好的公仆形象。一是圍繞中心，服務大局。圍繞黨組的中心工作，把紀檢監察工作融入外事業務工

作之中，發揮保駕護航作用。認真執行黨組的各項決定，協助黨組做好干部職工的思想工作，形成全辦上下齊心思發展、求作為的工作氛圍。二是找準位置，甘當配角。服從黨組的安排，參與外事管理和服務工作，不分份內份外。參與梅櫻園活動組織策劃，參與全球規劃師大會的邀請函發放工作，為對外交流增添亮點。協助做好基層改制職工的走訪工作，為外事工作創造穩定的發展環境。三是真抓實干，身體力行。善于聽取大家的意見，集中群眾的智慧，調動大家的工作積極性，形成工作合力。分管業務工作，做到靠前指揮，定期召開處室例會，研究布置工作，督促抓好落實。結合外事工作的特點，經常深入企業走訪，收集企業和基層的建議，為外事工作進行超前性分析思考，有的放矢改進工作。四是遵守黨章，堅持原則。堅持民主集中制黨內生活原則。黨組會上充分發表個人意見，完善黨組決策。對黨組作出的各項決定，一個聲音對外，不折不扣執行。與黨組成員之間相互溝通，合作共事。主動向一把手匯報工作，反饋群眾意見和個人對工作看法。

4．堅持廉潔自律制度。一是認真遵守各項廉政規定。工作用車統一由人秘處安排，不公車私用，手機通訊費用在包干費用中使用，不超標準列支。公務接待執行登記制度，不搞無名吃請，不屬分管業務范圍內事項，盡可能不陪餐。二是嚴格執行中央提出的“五項”禁令，按照黨組對班子成員的要求，帶頭對照檢查，不違反規定收受禮金禮券，不到基層報支應個人負擔費用，不接受服務對象吃請，不利用職務之便托人辦私事。三是帶頭執行重大事項報告制度。建立領導干部廉政檔案，按規定向紀檢部門填報個人收支情況。今年年初兒子大學畢業后赴日本留學，按規定向組織上報告。按照黨務公開的要求，將自己執行廉潔自律的情況在黨務公開欄公示，接受大家監督。四是認真執行黨風廉政責

任制，抓好分管處室的黨風廉政建設，樹立外事窗口的形象，管好家屬子女和身邊工作人員，創建勤廉處室和和諧家庭。帶頭執行外辦的管理制度，自覺生活在制度約束之中。上班提前到崗，外出開會向人秘處報告，個人有事主動請假，涉及辦公經費開支，事先向主要領導預報批準，嚴格執行預算標準。

以上是自己一年來思想、工作和廉政建設方面的情況，對照黨員干部的標準，對照“德能勤績廉”的考核要求，還存在薄弱環節。在此述職前，我也征求了處室同志的意見。歸納起來有：工作主動性不強，有擔心超權越位的思想；紀檢監察工作按部就班多，創新性舉措少；對分管處室同志關心多，與其他處室同志溝通少。通過這次述職，我將認真吸取大家的意見和建議，按照領導干部為民務實清廉的要求，克服自身的不足，進一步加強黨性修養，加強思想作風建設，保持黨員干部勤政廉政形象，爭當一名群眾滿意的紀檢干部。

第五篇：最新述廉報告

“從官重恭慎，立身貴廉明”、“見利心不動，為政必先勞”是新形勢下黨員領導干部的重要行為規范。一年來，自己能夠常修為政之德、常思貪欲之害，常懷律己之心，嚴格執行廉潔自律規定，努力筑牢思想防線，不斷提高依法行政能力。下面根據區紀委的要求，述廉如下：

一、強化學習意識，筑牢思想防線

有句話說的好：“舟必漏而后入水，土必濕而生苔”。縱觀歷史上的貪官污吏，還是當今的腐敗分子，都是因為放松了世界觀的改造，放松拒腐防變的思想防線，讓人鉆了空子，打開了缺口。因此，自己能夠認真學習胡錦濤同志在中紀委三次全會上的講話以及十六屆四中全會精神，認真學習區紀委推薦的廉政文章，讀書思廉入腦入心。特別是《黨內監督條例》和《紀律處分條例》頒布實施后，自己能夠根據區紀委教育計劃安排，有重點、有層次地進行兩個條例的專題學習，撰寫廉政文章。一年來，自己經常用《黨章》和《準則》來嚴格規范自己，用群眾的呼聲來要求自己，用清正廉潔先進人物的典型事例來激勵自己，用腐敗分子的深刻教訓來警省自己，堅持做到警鐘長鳴，防微杜漸，將“勿以惡小而為之”這條古訓牢記在心。

二、培養官德，塑造完美人格

古人云：“服人者以德服為上，才服為中、力服為下”，可見德之重要。

去年自己提職以后，牢牢記住了沈醉的母親送給她兒子的一句話：“人一輩子當不當官不重要，關鍵是要做個人”，一年來，自己也時常告誡自己不要忘形，一定要老實做人，踏實做事，經常想一想街道里那些勤勤懇懇、任勞任怨、不圖名、不圖利的老同志是怎樣干工作，經常想一想街道里那些朝氣蓬勃、思路開闊，有一必爭、有旗必奪的年輕同志是怎樣工作的。一年來，自己能夠嚴格執行廉潔自律有關規定，嚴格落實《黨內監督條例》，對照標準規范自己的言論和行為，注意正其身、端其表、導其行。堅持在世俗面前明辨是非，決不隨波逐流，堅持在物質利益面前，克己奉公，做到不仁之事不做，不義之財不取，不正之風不沾，自覺過好權位、名利、金錢和人情關。

提職后，角色發生變化，處理好與黨政一把手及其他副職之間的關系也是為官者應有的品格。在對待正職上，能夠做到不卑不亢、堅持原則，以極端負責的精神，去對一把手工作思路進行研究、完善、落實，當好一把手參謀和助手；在對待副職上，不受副職之間是天然的“合作者”又是潛在的“競爭者”這種微妙復雜關系的影響，自己能夠做到心胸坦蕩、態度鮮明，有不同意見都能講到桌面上，背后不講無原則的話，以誠換誠，以心換心，工作上給予極大支持，分工不分家，補臺不拆臺，自覺叫響講團結、講正氣的口號。

三、存在問題及不足：

主要表現在：大膽監督和主動監督的意識還不強。自己考慮到，我在班子成員中是最年輕的一位，年齡最小，工齡最短、資歷最淺，在涉及到人、財、物等方面的問題，有一種不感監督、不想監督、不愿監督的思想，有一種求穩怕亂的思想，怕更多的監督擾亂中心工作，怕影響人與人之間的團結，而忽略了做為一名紀委書記加強監督是黨組織賦予自己的責任，是自己的天職，沒有更好的落實吳官正同志所提出的：“加強監督不是跟誰過不去，也不是對誰不信任，而是黨組織對黨員干部的嚴格要求和關心愛護，目的使我們的干部不犯或少犯錯誤”的指示和要求。

尊敬的各位領導同志們：自己作為一名年輕干部，深知自己身上還有很多缺點和不足，在這里我也十分誠懇地要求大家對我實施監督，監督廉政規定的執行情況；監督世界觀改造情況；監督立黨為公、執政為民的情況；落實黨風廉政建設責任制的情況，我決心在今后工作中，時刻用“博學之，審問之，慎思之”才能“明辯之，物行之”來鞭策自己，深知紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行的道理，堅持做到情為民系、心為民想、身為民行，責為民負、權為民謀，為白云街道創建清正廉潔的一流領導班子做出自己的努力。

述廉人：李斌

2004年10月19日