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2012年選礦新技術專題培訓班培訓匯報

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《2012年選礦新技術專題培訓班培訓匯報》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2012年選礦新技術專題培訓班培訓匯報》。

第一篇:2012年選礦新技術專題培訓班培訓匯報

2012年選礦新技術專題培訓班培訓匯報

為提高全省黃金礦山的選礦技術水平,推廣黃金選廠新設備在礦山中的應用,培養選礦專業技術人員隊伍。山東省黃金協會于6-19~6-22日在煙臺舉辦了選礦新技術專題培訓班,進行選礦自動化控制專題培訓。

此次培訓由北京礦冶研究總院徐寧教授授課,培訓內容主要有:

1、黃金選廠新設備的性能、原理、故障排除;

2、選礦自動化控制系統。

現在礦山選礦新設備及新技術的應用

現在礦山新設備應用情況:

高壓輥磨(三山島金礦)

立式塔磨機(精煉廠)

大型球磨機(三山島、新城、焦家等)

自磨機(半自磨—新城萬噸)

超細的選礦設備

其他新型設備(脫水、排尾等)

主要介紹了輥壓機的技術特點和新城金礦進行的輥壓機超細碎試驗高壓輥磨機優點:

節能

產生內部裂痕

提高細粒級物料產量

提高礦物解離度

提高選礦回收率和金屬浸出率

高壓輥磨機的工藝特點:

1、在工藝應用中既可以代替細碎作第三段破碎,又可以在三段破碎后作第四段超細碎;

2、既可以全開路破碎,也可以在開路條件下進行邊料返回破碎;

3、既可以實現高壓輥磨后單獨濕篩閉路粗粒預選,也可以組合成高壓輥磨—分級—球磨后選礦;

4、既可以與碎礦系統同步作碎礦設備,又可以與磨礦同步作磨礦設備。

高壓輥磨機使用的注意事項:

對于給礦粒度極不均勻的金屬礦,應采用工作壓力較大的輥壓機,通常直徑偏小的輥壓機輥軸較長,當給料粒度不均勻時,物料偏析并有大塊從一端給入隨即會造成另一端排礦口擴張較大,擴張嚴重時另一端破碎效率急劇下降,大塊物料會從張口處直接下落。即大輥徑適應于給料粒度大。

盡量不要把高壓輥磨機的產品進入細料礦倉儲存,這樣容易造成礦倉的堵塞,影響生產順行,如果一定要儲礦,則礦倉的結構形式要注意采用大角度,大開口。

盡量把高壓輥磨機放在磨礦系統,且將高壓輥磨機的產品給入球磨的分級系統----提前分級出細粒級合格產品。

高壓輥磨機作為一種新興的粉體設備,近年來在全球范圍的金屬礦選礦領域受到了日益廣泛的重視。尤其是國內,由于經濟快速發展和大量難選金屬礦物資源合理利用的需求,高壓輥磨機已經成為礦山企業、設計院所和機械設備制造商所共同關注的焦點。

關于選礦工藝流程的自動化需求:

選礦流程的生產特點:

1、原料性質:不確定性、多樣性、多變性。

2、生產機理:復雜、非線性、多耦合。

3、實踐科學與統計規律。

4、流程穩定是效益關鍵。

1、碎磨工藝:

工藝特性:

原料條件:礦石塊度分布、礦石可磨性

操作條件:給礦量、裝球量、磨礦濃度、分級壓力目標:粒度、濃度、產量

工藝控制:

1、基礎檢測與控制:

磨機狀態檢測與安全控制

給礦量的檢測與控制

給水量的檢測與控制

泵池液位的檢測與控制

旋流器壓力的檢測與控制

2、關鍵檢測

給礦塊度圖像檢測

磨機負荷檢測

礦漿粒度濃度檢測

2、浮選工藝:

工藝特性:

原料條件:入選濃細度、入選礦物組成、礦物可選性操作條件:液位、充氣量、礦漿ph值、給藥

目標:回收率、精礦品位

工藝控制:

1、基礎檢測與控制:

浮選液位、充氣量檢測與控制

礦漿ph值檢測與控制

藥劑自動制備、輸送、投加

2、關鍵檢測

過程品位檢測

浮選泡沫分析技術

分段回收率與平衡預報

3、優化控制

優化指標:品位穩定條件下的回收率穩定和提高

基于泡沫分析的操作優化

回收率的分階段優化

選礦自動化的系統組成主要有執行層、控制層、操作層、優化層、管理層。系統功能:

1、生產安全監控和保障;

2、過程計量及統計分析;

3、關鍵工藝參數穩定控制;

4、過程數據提煉和信息處理;

5、流程建模及優化;

6、MES制造執行系統。

選廠自動化建設的短期目標是:集中化操作、穩定化控制、企業數據倉庫。

長期目標是:生產智能化和管理信息化。今后智能化工廠的發展趨勢是經驗驅動型生產向知識驅動型轉變。

通過此次培訓,了解了現在礦山選礦新設備及新技術及典型的設備技術特點和應用情況,以及現代礦山對選礦工藝流程自動化的需求和自動化的最新發展應用情況,開闊了眼界,增長了知識,對以后更好的工作有很大的幫助作用。

第二篇:“護理新理論新技術培訓班”學習體會

學習體會

很有幸我參加了這次由福建省護理學會舉辦的《護理新理論新技術培訓班》。我知道這是院領導對我的關懷與信任,同時也是對我自身的一次挑戰。通過這次的學習,使我增長了知識、拓寬了視野,明確了自己今后的學習發展方向,為今后的學習和業務技能培訓奠定了堅實的基礎。現將為期5天所學得總結如下:

這次學習班共有7位老師為我們講授了8堂精彩紛呈的課。第一天是由福建醫科大學護理學院的南丁格爾獎獲得者姜小鷹院長給我們授課《護理科研中的倫理道德》《護理科研選題與投稿》,她的講課不僅內容豐富,案例實在,時間緊湊,而且很有大師風范,是很值得我們敬仰的。她讓我了解到護理科研的重要性,了解到我們的護理前輩在科研方面做出的貢獻。學會了在做護理科研時要如何選題,懂得了其中也要遵循的倫理道德以及到最后的投稿。

長期以來,我們對提高臨床護理質量,提高患者對護理的滿意度,往往局限于從管理和技術兩個角度去思考問題,但實際的情形是,僅僅從提高護理質量和技術還不足以提高護理質量和患者對護理的滿意度。為此,可以試圖運用營銷學的原理,就提高護理質量、患者對護理的滿意度提出一些淺薄的思考。臨床護理不僅僅是一門技術、一個過程,更是一種產品,一種通過市場交易(等價有償),被人使用和消費(患者),并能滿足人們(醫療人員、患者及其家屬)某種需求的產品,因此,當順應現代服務業的發展趨勢,通過實行服務產品化,使無形的服務變成可以預見、可以選擇、可以評估、可以明碼標價的有形“產品”,讓患者及其家屬能以如同其他大宗商品消費者的角色,明知的、有選擇的情況,參與消費(接受臨床護理服務)。

隨著社會的發展,經濟水平的提高,人們對健康的需求越來越高,不 僅追求疾病要獲得滿意的診治,還追求精神、心理上的舒適、安慰,治療上的參與性、選擇性,高效、低耗等多元化的服務需求。近年來,快速康復外科理念 在歐美一些國家正在推廣,它可以縮短患者住院時間,改善患者術后康復速度,使許多疾病的臨床治療模式發生了很大的變化.我們將快速康復理念運用在術后患者早期恢復中,通過對術后早期飲水、早期活動的評估,為患者實施個性化的專業護理,促進患者術后早期康復。

變革型領導理論把領導者和下屬的角色相互聯系起來,并試圖在領導者與下屬之間創造出一種能提高雙方動力和品德水平的過程。擁有變革型領導力的領導者通過自身的行為表率,對下屬需求的關心來優化組織內的成員互動。同時通過對組織愿景的共同創造和宣揚,在組織內營造起變革的氛圍,在富有效率地完成組織目標的過程中推動組織的適應性變革。

護理安全是指在實施護理的全過程中,患者不發生法律和法定的規章制度答應范圍以外的心理、機體結構或功能上的損害、障礙、缺陷或死亡。護理安全是衡量醫院護理治理水平的重要標志,是護理質量的安全標志之一。隨著醫療事故處理條例的不斷深入,人們的法律意識不斷增強,對健康和醫療質量的要求也不斷提高,這就要求我們護理人員在提供一流技術與服務的同時應最大限度的降低護理差錯

事故的發生率,確保護理的安全。尤其是病人病情危重,隨時面臨搶救特別是隨著新技術、新項目的大量引進與發展,護理工作中技術復雜程度高、技術要求高的服務內容越來越多,不僅對護理人員帶來較大的工作壓力,而且導致護理工作中技術方面的風險加大,從而影響護理安全。在平時工作中,護理人員法律意識薄弱,缺乏自我保護意識的現象處處存在,不堅持原則,盲目執行錯誤醫囑的從而影響護理安全。

做為一名護士,由于我們的工作,使患者重新樹起戰勝疾病的信心時,我們無比欣慰;看到患者全愈出院時,我感到自己職業的神圣,我為此而自豪;當把病人從死亡在線搶救過來時,我感受更深的是肩負的重任。在從事護理工作二十年中,我深深地體會到了“救死扶傷”這四個字的意義重大。只有在各方面不斷錘煉及提高自我,才能真正地領悟到“救死扶傷”的精髓,樹立全心全意為人民服務的思想,以身作則盡心盡職,要有敬業愛崗及勇于開拓、創新的精神。其次要不斷提高自身的文化和業務素質,通過查房與書寫護理心得體會不斷積累臨床經驗,從理論到實踐再升華到理論中,掌握醫學及護理學的基礎理論、基本知識和基本技能,了解護理理論和技術的新進展,才能在醫療護理工作中發揮應有的作用。

活到老,學到老。作為一名基層臨床護理工作者,我應該將高尚的護理工作,做得更出色.真正做到以病人為中心,讓病人及家屬放心,終以“愛心,細心,耐心”為基本,努力做到“眼勤,手勤,腳勤,嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患者提供優質服務,樹立

了良好的醫德醫風.我相信通過這次培訓,會讓今后我在臨床護理崗位的工作方式和工作業績得到更大的提升;也相信,憑著自己堅持不懈的努力以及對護理事業的熱愛,我一定會成長為一名全面合格的主管護師。

干部保健二區

池曉輝 2017-3-5

第三篇:測井新技術培訓總結

2015年測井新技術培訓總結

首先,我非常感謝公司給我這次參加培訓的機會,也很榮幸參加了這次培訓,這說明公司對我們員工培訓的重視,反映了公司“重視人才,培養人才”的戰略方針;對于身處測井行業的我,也非常珍惜這次機會。

2015年4月13日至2015年4月22日在山東省東營市勝利職業學院參加了這次測井新技術培訓。經過這10天的學習,對鉆井、采油等測井相關領域的技術及測井新技術有了深入的了解與認識。現將學習體會總結如下:

第一天:開班典禮/中石化測井技術現狀及發展趨勢—楊明清

采油工程方案設計技術—王桂英 第二天:鉆井技術發展趨勢與前沿技術—馮光通

移動端學習—孫艷

第三天:低滲透油氣藏壓裂酸化配套技術—肖金

套管井剩余油評價測井技術—張玉模 第四天:隨鉆測控技術—于其蛟

射孔技術—朱建新

第五天:石油工程科技論文寫作探討—陳會年

國內外非常規油氣勘探開發現狀與展望—王永詩 第六天:拓展訓練—翟莉

第七天:低孔滲地層評價及水平井測井解釋—吳海燕

第八天:隨鉆測井及解釋/井間電磁成像測井技術研究與應用—趙文杰 第九天:測井軟件現狀及應用—劉子文 第十天:交流學習

這些天學習中首先的問題就是介紹目前寒冬期中我們如何求發展?老師開篇介紹石化石油工程技術服務有限公司于2012年12月28中成立,包括測井事業部、8家地區公司等,各家公司的不僅服務于國內各大盆地,也有服務海外市場的,除華北測井其他測井公司均在海外市場有服務隊伍,這個是需要我們重視的問題。老師說到目前市場上,測井設備品牌繁雜,自主設備品牌滯后,高端測井設備利用率低。面對目前如此嚴峻的形勢,各測井公司應鞏固內部市場,擴大國內外部市場,大力發展國際市場,同時由于內部競爭激烈,應成立專業化油服公司,共同發展。對于這一點我的深有體會,特別是老師提出可以特殊測井使用率低,互相租借高端儀器,減少買儀器的開支,也可以增加一定的收入,是一個不錯的方法,但是目前各家公司溝通較少,缺乏平臺,實施起來難度較大。

在這些新方法學習中我對隨鉆測控技術特別感興趣,目前,隨鉆測井技術發展很快,已經具備幾乎所有的電纜測井項目;國外,在海上,幾乎所有的裸眼測井作業采用隨鉆測井技術 ;在陸地上,特別是大斜度井和水平井,以采用隨鉆測井技術為主;中國國內隨鉆測井技術較落后,以電纜測井為主。隨鉆測控技術優勢:

1、井況復雜情況下完成測井資料采集任務;

2、更及時、更真實的測井,降低測井資料受泥漿侵入和井壁破壞的影響,更能反映原狀地層特性,有利油氣發現;

3、精確地質導向,提高油氣采收率,同時提高水平井鉆井效率,降低費用;

4、多次推移測井,有利識別油氣層和滲透率分析;

5、實時監測、分析井內異常,避免井控事故,降低損失;

6、安全可靠性更強,適應各種惡劣作業環境。隨鉆測井技術自問世以來,基本沿續著電纜測井技術發展軌跡。隨鉆測井也將向深探測、陣列、成像、安全環保方向發展。隨鉆測井方法的多樣化:隨鉆聲、電、核、核磁、地層測試等方法,全面替代電纜測井,使隨鉆地層評價成為必然結果 數據存儲和傳輸速率仍然是隨鉆測井的關鍵技術,提高實時數據傳輸速率是重點。整合鉆井和測井的力量(通過收購或兼并)實現國內隨鉆測井高起點的快速發展;中國需要發展隨鉆測井:市場需求,經濟需求,技術需求。

這次培訓中也提到石油工程科技論文寫作探討,專家提出他們審稿初審包括論文的題目、摘要;專業是否合適;技術的先進性及新穎性評價;文章的編寫格式是否規范。附身包括查看文章的文字復制率,20%;論文的技術先進性、創新性等;對初審提出的意見進行復核;提出稿件處理意見,退稿或送專家外審;給出具體審稿專家??萍颊撐氖怯煽蒲腥藛T對其創造性研究成果進行理論分析和科技總結,并得到公開發表的科技寫作文體。一篇完備的科技論文,應具有科學性、創新性、學術性、實用性和邏輯性,還應該按一定的格式書寫,還應按一定的方式發表,即有效出版??茖W性是科技論文的基礎,指稿件的內容要符合客觀實際,反映出事物的本質和內在規律。創新性是在原有的基礎上,在某一方面經過作者繼承的研究和再創造,取得新進展或新突破。學術性簡單地說就是論文具有一定的學術價值。不僅重視其實際應用,更重視從理論上進行分析探索。其次,科技論文的內容往往與建設和發展某門學科或學科的某一方面緊密相關,其讀者對象大多是具有某一學術專長的高級技術人員、科研工作者和學者,科技論文對其進行科學研究有著一定的理論指導作用。實用性具有較強的實用性和推廣性特點。邏輯性指的是論文的結構特點。要求論文:思路清晰、結構嚴謹、層次清楚、演算正確、推論合理;編排規范、文字通順。

此外技術學習中也安排了拓展訓練,拓展訓練上午安排了高空緬甸橋和攀巖室外項目,下午安排了室內團隊合作項目,這次拓展活動使我深有體會,特別是上午的高空緬甸橋項目,我本身是有恐高癥的,對于高空特別害怕。這次高空緬甸橋有五層樓的高度是我之前根本無法想象的高度,在剛上去的時候很害怕,雖然沒有想到放棄但也不敢邁出高空第一步,一直在上面糾結,后來是在同學和老師的不斷鼓勵下才走完,學會了如何突破自己心理和生理的極限,是一次非常難得的經歷讓我無法忘記。下午的項目中團隊協作與溝通在任務執行過程中的非常重要,最后我們小組通過大家不斷討論互相溝通選出了最合適自己的方法,得到老師的認可,我感到非常開心。通過以上活動不僅實現個人恐高心理障礙的跨越,于此同時也體會到自己的發展潛力。

學習帶來收獲,壓力提供動力,思考成就創新。希望自己以后能夠成長的更多,為測井公司貢獻自己的力量!

第四篇:新技術學習培訓總結

新技術學習培訓總結

教師:楊光平最近幾次的政治學習,聽了本校幾位同事外出聽課的體會交流,對于信息技術的發展感慨之余,反思自己的數學教學,信息技術的突飛猛進如何為我所用,引起我的思考。

從網絡上及相關書籍上得知:電子白板,又稱是電子交互白板,是一種新的高科技電子教學系統。它是由硬件電子感應白板和軟件白板操作系統集成。電子白板集傳統的黑板、計算機、投影儀等多種功能于一身,使用非常方便。電子白板可以與電腦進行信息通訊,將電子白板連接到PC,并利用投影機將PC上的內容投影到電子白板屏幕上。同時,在專門的應用程序的支持下,不需要感應筆,用手指就可操作電子白板就有了粉筆和鼠標的功能,在電子白板上書寫的內容在PC上同步顯示,構造成一個大屏幕、交互式的教學環境。電子交互白板技術為課堂互動、師生互動、生生互動提供了技術可能和方便,為建立以學生學習為中心的課堂教學奠定技術基礎。

在課堂教學中,我們可以利用電子白板完成呈現、展示、交流、互動、合作,拓展教學資源,優化教學過程,激發學生學習興趣,提高課堂教學效率。電子白板設計的互動理念,以及白板技術本身的互動性和操作性特點,作為一種變革性的教學手段,促進我們課堂教學方式的改革,有利于教師和學生之間、學生和學生之間的互動學習,補充了從演示性多媒體教學到網絡條件下的個別教學之間的空白,有利于推動信息技術與學科教學的整合。因此“交互式電子白板融入本色課堂教學”有了極大的可能。

通常在我們的教學過程中需要一些直觀的、有趣的教學內容,才能吸引學生的注意。平日課堂上,師生互動、生生互動總是很難操作起來。我們借助于現有的多媒體,通過PPT展示,試圖抓住學生的注意力,讓我們的學生有所得,有所獲,也收到了很大的成效?,F在隨著信息技術的不斷進步,我們可借助的輔助教學手段越來越多。這對我們教師來說,是機遇,也是一種挑戰。機遇,是因為這種新技術給我們的教學提供了更多的幫助;挑戰,是我們如何使用好這種工具,來提高我們的教學。這是信息技術背景下給我們每一位老師提出的要求。

交互式電子白板是新技術,是一種教學輔助工具,如何使用好它,以及使用好對于將來還會出現的更多更好的新技術,這都給我們留下深深的思考。

第五篇:新技術培訓總結

新設備、新技術培訓總結

按照XX公司第二季度《新設備、新技術培訓計劃》的要求,在公司領導的大力支持下,在各位員工的積極配合下,我公司于2012年4月份如期舉行了采煤專業采煤機、刮板機的新技術專項培訓?,F將培訓情況總結如下:

一、培訓工作開展情況

2012年4月6日至16日,在XX公司采煤隊會議室舉行了采煤專業采煤機、刮板機的新技術專項培訓,此次培訓得到了XX書記和XX總工程師的大力支持,采煤隊管理人員及員工32人參加了這次培訓,培訓采用了專題座談會方式,由采煤隊技術員XX介紹了關于采煤機、刮板機新技術的相關知識,現場學員踴躍發言、積極討論,氣氛異?;钴S。本次新設備、新技術專項培訓收到了良好效果。2012年4月18日對參培人員共32人進行了卷面考試,考試合格32人,合格率達到100%。

通過培訓,學員達成共識:大力發展科技,提高新設備、新技術的應用能力與技術水平,是企業發展的動力,是時代的大趨勢。采煤專業采煤機、刮板機的新技術應用為解決工作面單產低、成本高、勞動強度大、經濟效益低的問題起到了一定的作用,為增強企業經濟效益,搞好安全生產發展提供了保障。

二、存在的問題

1.員工對新技術的概念理解有誤。他們認為新技術、新設備的應用只是管理階層、科研人員、技術人員的事情,與自己無關。

2.由于工作問題,員工有遲到、早退現象。部分員工課堂筆記做的不夠好。

3.缺乏技術人員自身建設培訓。技術人才是科技創新的關鍵,只有不斷提高技術人才自身素質,不斷地補充和更新技術人員科技知識,新設備、新技術才能廣泛應用。

三、整改措施

1.加強新設備、新技術的宣傳力度。通過廣播、報紙、專欄、網絡等形式對員工進行新設備、新技術的宣傳,使他們認識到,隨著經濟的發展、知識的更新,科技創新已進入千家萬戶,深入到日常工作中的點點滴滴。

2.加強溝通,統籌安排工作與培訓時間,盡量做到工作、培訓兩不誤。

3.加強技術人員培訓。實踐證明:新設備、新技術的應用是企業永葆青春的秘訣,技術人才是科技創新之關鍵。人才是本,技術是根。我們必須加強科技人才自身的培訓。公司采用外派學習、內聘師講課、進修、自學等多種形式,增加和更新技術人員的相關技術知識。

四、培訓效果評估

1.本次新設備、新技術專項培訓,在公司領導及各位員工的通力配合下,順利完成預期培訓目標。

2.本次培訓對培養員工科技創新能力,引導員工積極地進行新設備、新技術的改進和應用有重要意義。3.本次培訓內容主要為采煤專業采煤機、刮板機新技術的專業知識。具有針對性、創新性,接近實際工作,容易理解,易于接受。

4.本次培訓為企業現狀和未來需求相融合,意義重大。采煤專業采煤機、刮板機新技術的應用,在一定程度上解決了工作面單產和效率低、勞動條件差、勞動強度大和安全系數低等問題,為企業創效增收。

新設備、新技術的廣泛應用是企業最大的財富。只有不斷地進行新設備、新技術的開發與應用,才能使企業立于不敗之地。在今后的新設備、新技術專項培訓工作中,我們要揚長避短,取長補短,充分發揮我們XX公司培訓科的作用,將科技創新理念深入人心,為XX公司打造一支科技型、創新型隊伍,為公司取得良好的經濟效益和社會效益做出貢獻。

XX公司培訓科

2012年4月20日

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