第一篇：勞社部發(fā)[2006]17號(hào)《關(guān)于認(rèn)真做好部分軍隊(duì)退役人員勞動(dòng)和社會(huì)保障工作有關(guān)問(wèn)題的通知》

勞社部發(fā)[2006]17號(hào)《關(guān)于認(rèn)真做好部分軍隊(duì)退役人員勞動(dòng)和社會(huì)保障工作有關(guān)問(wèn)題的通知》 各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障、民政、財(cái)政、衛(wèi)生、國(guó)稅、地稅、工商、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理廳（局、委）：

現(xiàn)就認(rèn)真做好部分軍隊(duì)退役人員勞動(dòng)和社會(huì)保障工作有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、關(guān)于適用范圍

本通知適用于安置在企業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵（士官）、參加過(guò)對(duì)越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)二次入伍退役士兵、城鎮(zhèn)復(fù)員士官、原8023部隊(duì)退役人員、殘疾軍人和1954年10月31日前入伍的在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人（以下簡(jiǎn)稱“部分軍隊(duì)退役人員”）。

二、關(guān)于解決企業(yè)拖欠部分軍隊(duì)退役人員工資的問(wèn)題

各級(jí)勞動(dòng)保障部門要依法督促各類企業(yè)切實(shí)履行解決拖欠工資問(wèn)題責(zé)任主體的責(zé)任，維護(hù)軍隊(duì)退役人員的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。對(duì)

惡意拖欠軍隊(duì)退役人員工資的行為，勞動(dòng)保障部門要責(zé)令企業(yè)限期發(fā)放拖欠的工資；對(duì)拒不整改的，依法進(jìn)行處理。對(duì)國(guó)有企業(yè)拖欠軍隊(duì)退役人員工資問(wèn)題，各級(jí)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門和相關(guān)主管部門要指導(dǎo)、督促所監(jiān)管企業(yè)采取切實(shí)措施限期解決。

三、關(guān)于部分軍隊(duì)退役人員就業(yè)和再就業(yè)問(wèn)題

各地要積極做好軍隊(duì)退役人員的就業(yè)和再就業(yè)工作，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，采取多種措施促進(jìn)軍隊(duì)退役人員就業(yè)再就業(yè)。軍隊(duì)退役人員下崗失業(yè)后，符合《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（國(guó)發(fā) [2005]36號(hào)）規(guī)定條件的要發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》，享受再就業(yè)扶持政策。其他就業(yè)后失業(yè)或未就業(yè)的軍隊(duì)退役人員，在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)后，可享受相應(yīng)就業(yè)再就業(yè)政策，實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，或通過(guò)企業(yè)吸納實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

四、關(guān)于安置在企業(yè)的部分軍隊(duì)退役人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)問(wèn)題

（一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題

軍隊(duì)退役人員退出現(xiàn)役，安置在企業(yè)工作的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，其軍齡視同繳費(fèi)年限，并與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。對(duì)一直未參保繳費(fèi)或參保后又中斷繳費(fèi)的，屬于個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)，單位繳費(fèi)部分確有困難的，可由軍隊(duì)退役人員所在企業(yè)與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)共同協(xié)商，簽定緩繳或補(bǔ)繳協(xié)議，使其能夠參保并接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。各地要按照屬地管理的原則，切實(shí)將軍隊(duì)退役人員按規(guī)定納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍，地方財(cái)政特別是省級(jí)財(cái)政要調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，緩解基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出壓力。中央財(cái)政在安排養(yǎng)老保險(xiǎn)專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付資金時(shí)，對(duì)財(cái)政確有困難的中西部地區(qū)和老工業(yè)基地，以及接收軍隊(duì)退役人員人數(shù)較多的地區(qū)，予以適當(dāng)支持。

（二）基本醫(yī)療保險(xiǎn)問(wèn)題

軍隊(duì)退役人員應(yīng)隨所在企業(yè)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。所在企業(yè)尚未參保的，地方政府要督促企業(yè)盡快參保；多生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)，可通過(guò)降低繳費(fèi)率，不建個(gè)人帳戶、單建統(tǒng)籌基金的辦法，將其納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)。以靈活方式就業(yè)的軍隊(duì)退役人員，可按照當(dāng)?shù)仂`活就業(yè)人員的參保辦法參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。未參保軍隊(duì)

退役人員發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，有單位的由企業(yè)按規(guī)定負(fù)責(zé)解決；企業(yè)解決確有困難及本人和家庭無(wú)力支付的，納入城市醫(yī)療救助體系，未建立城市醫(yī)療救助制度的地區(qū)可通過(guò)臨時(shí)救助等辦法予以解決。

（三）失業(yè)保險(xiǎn)問(wèn)題

在企業(yè)工作的軍隊(duì)退役人員應(yīng)隨所在的企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)，其失業(yè)時(shí)，對(duì)符合《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定條件的，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)，按時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金，并按規(guī)定提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹，促進(jìn)他們?cè)倬蜆I(yè)。

對(duì)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不正常、長(zhǎng)期停產(chǎn)半停產(chǎn)欠繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，在簽定補(bǔ)繳協(xié)議后，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可為該企業(yè)失業(yè)的軍隊(duì)退役人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金，并提供相應(yīng)的再就業(yè)服務(wù)。

企業(yè)關(guān)閉、破產(chǎn)時(shí)，要按有關(guān)規(guī)定在資產(chǎn)變現(xiàn)收入中優(yōu)先清償企業(yè)欠繳的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)法完全清償部分，經(jīng)有關(guān)部門審核并報(bào)當(dāng)?shù)厥〖?jí)人民政府批準(zhǔn)后予以核銷，切實(shí)維護(hù)企業(yè)軍隊(duì)退役人員按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

五、關(guān)于殘疾軍人和在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人醫(yī)療問(wèn)題

各地要按照《軍人撫恤優(yōu)待條例》的規(guī)定，妥善解決殘疾軍人和1954年10月31日前入伍 的在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人（以下簡(jiǎn)稱在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人）的醫(yī)療問(wèn)題。對(duì)一級(jí)至六級(jí)殘疾軍人的醫(yī)療費(fèi)用按照民政部、財(cái)政部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部印發(fā)的《一至六級(jí)殘疾軍人醫(yī)療保障辦法》（民發(fā) [2005] 199號(hào)）的規(guī)定予以保障。七級(jí)至十級(jí)殘疾軍人舊傷復(fù)發(fā)的醫(yī)療費(fèi)用，已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付，未參加工傷保險(xiǎn)，有工作的由工作單位解決，沒(méi)有工作的由當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上地方人民政府負(fù)責(zé)解決；七級(jí)至十級(jí)殘疾軍人舊傷復(fù)發(fā)以外的醫(yī)療費(fèi)用，未參加醫(yī)療保險(xiǎn)且本人支付有困難的，由當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上地方人民政府酌情給予補(bǔ)助。

關(guān)于在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人醫(yī)療問(wèn)題，各地要結(jié)合實(shí)際，制定具體辦法，幫助在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人解決醫(yī)療困難問(wèn)題。要積極研究和制定醫(yī)療費(fèi)用減免的具體辦法，把符合條件在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人納入優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療補(bǔ)助和農(nóng)村醫(yī)療救助范圍；已開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)的地區(qū)，要按照有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)幫助符合條件的在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人解決參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療繳費(fèi)問(wèn)題，將其納入新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)范圍。

中央財(cái)政對(duì)包括殘疾軍人、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人在內(nèi)的撫恤優(yōu)待對(duì)象較多的困難地區(qū)給予適當(dāng)補(bǔ)助，用于幫助解決撫恤優(yōu)待對(duì)象的醫(yī)療費(fèi)用困難問(wèn)題。

六、關(guān)于殘疾軍人等級(jí)與工傷職工殘疾等級(jí)的銜接問(wèn)題

《軍人殘疾等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（民發(fā) [2004] 195號(hào)）與《職工工傷與職業(yè)病致殘程度》（GB/T16180—1996）的主要判定依據(jù)基本相同，按照兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定的等級(jí)可視為對(duì)應(yīng)。

地方和軍隊(duì)有關(guān)部門要相互配合，各負(fù)其責(zé)，加強(qiáng)軍隊(duì)退役人員的思想教育，進(jìn)一步做好勞動(dòng)和社會(huì)保障工作，加大督促落實(shí)各項(xiàng)政策的力度，妥善解決部分軍隊(duì)退役人員的實(shí)際困難，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

第二篇：《關(guān)于認(rèn)真做好部分軍隊(duì)退役人員勞動(dòng)和社會(huì)保障工作有關(guān)問(wèn)題的通知》

勞動(dòng)和社會(huì)保障部民政部

財(cái)政部

衛(wèi)生部

國(guó)家稅務(wù)總局

國(guó)家工商總局

國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì) 關(guān)于認(rèn)真做好部分軍隊(duì)退役人員勞動(dòng)和社

會(huì)保障工作有關(guān)問(wèn)題的通知

【頒布部門】：勞動(dòng)和社會(huì)保障部民政部、財(cái)政部、衛(wèi)生部、國(guó)家稅務(wù)總局、國(guó)家工商總局、國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

【文 件 號(hào)】：勞社部發(fā)【2006】17號(hào)

【頒布日期】：2006年7月30日

【備注】：

【各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障、民政、財(cái)政、衛(wèi)生、國(guó)稅、地稅、工商、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理廳（局、委）】現(xiàn)就認(rèn)真做好部分軍隊(duì)退役人員勞動(dòng)和社會(huì)保障工作有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、關(guān)于適用范圍

本通知適用于安置在企業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵（士官）、參加過(guò)對(duì)越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)二次入伍退役士兵、城鎮(zhèn)復(fù)員士官、原8023部隊(duì)退役人員、殘疾軍人和1954年10月31日前入伍的在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人（以下簡(jiǎn)稱“部分軍隊(duì)退役人員”）。

二、關(guān)于解決企業(yè)拖欠部分軍隊(duì)退役人員工資的問(wèn)題

各級(jí)勞動(dòng)保障部門要依法督促各類企業(yè)切實(shí)履行解決拖欠工資問(wèn)題責(zé)任主體的責(zé)任，維護(hù)軍隊(duì)退役人員的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。對(duì)惡意拖欠軍隊(duì)退役人員工資的行為，勞動(dòng)保障部門要責(zé)令企業(yè)限期發(fā)放拖欠的工資；對(duì)拒不整改的，依法進(jìn)行處理。對(duì)國(guó)有企業(yè)拖欠軍隊(duì)退役人員工資問(wèn)題，各級(jí)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門和相關(guān)主管部門要指導(dǎo)、督促所監(jiān)管企業(yè)采取切實(shí)措施限期解決。

三、關(guān)于部分軍隊(duì)退役人員就業(yè)和再就業(yè)問(wèn)題

各地要積極做好軍隊(duì)退役人員的就業(yè)和再就業(yè)工作，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，采取多種措施促進(jìn)軍隊(duì)退役人員就業(yè)再就業(yè)。軍隊(duì)退役人員下崗失業(yè)后，符合《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（國(guó)發(fā)【2005】36號(hào)）規(guī)定條件的要發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》，享受再就業(yè)扶持政策。其他就業(yè)后失業(yè)或未就業(yè)的軍隊(duì)退役人員，在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)后，可享受相應(yīng)就業(yè)再就業(yè)政策，實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，或通過(guò)企業(yè)吸納實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

四、關(guān)于安置在企業(yè)的部分軍隊(duì)退役人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)問(wèn)題

（一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題

軍隊(duì)退役人員退出現(xiàn)役，安置在企業(yè)工作的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，其軍齡視同繳費(fèi)年限，并與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。對(duì)一直未參保繳費(fèi)或參保后又中斷繳費(fèi)的，屬于個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)，單位繳費(fèi)部分確有困難的，可由軍隊(duì)退役人員所在企業(yè)與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)共同協(xié)商，簽訂緩繳或補(bǔ)繳協(xié)議，使其能夠參保并接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。各地要按照屬地管理的原則，切實(shí)將軍隊(duì)退役人員按規(guī)定納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍，地方財(cái)政特別是省級(jí)財(cái)政要調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，緩解基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出壓力。中央財(cái)政在安排養(yǎng)老保險(xiǎn)專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付資金時(shí)，對(duì)財(cái)政確有困難的中西部地區(qū)和老工業(yè)基地，以及接收軍隊(duì)退役人員人數(shù)較多的地區(qū)，予以適當(dāng)支持。

（二）基本醫(yī)療保險(xiǎn)問(wèn)題

軍隊(duì)退役人員應(yīng)隨所在企業(yè)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。所在企業(yè)尚未參保的，地方政府要督促企業(yè)盡快參保；對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)，可通過(guò)降低繳費(fèi)率，不建個(gè)人賬戶、單建統(tǒng)籌基金的辦法，將其納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)。以靈活方式就業(yè)的軍隊(duì)退役人員，可按照當(dāng)?shù)仂`活就業(yè)人員的參保辦法參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。未參保軍隊(duì)退役人員發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，有單位的由企業(yè)按規(guī)定負(fù)責(zé)解決；企業(yè)解決確有困難及本人和家屬無(wú)力支付的，納入城市醫(yī)療救助體系，未建立城市醫(yī)療救助制度的地區(qū)可通過(guò)臨時(shí)救助等辦法予以解決。

（三）失業(yè)保險(xiǎn)問(wèn)題

在企業(yè)工作的軍隊(duì)退役人員應(yīng)隨所在企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)，其失業(yè)時(shí)，對(duì)符合《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定條件的，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)，按時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金，并按規(guī)定提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹，促進(jìn)他們?cè)倬蜆I(yè)。

對(duì)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不正常、長(zhǎng)期停產(chǎn)半停產(chǎn)欠繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，在簽訂補(bǔ)繳協(xié)議后，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可為該企業(yè)失業(yè)的軍隊(duì)退役人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金，并提供相應(yīng)的再就業(yè)服務(wù)。

企業(yè)關(guān)閉、破產(chǎn)時(shí)，要按有關(guān)規(guī)定在資產(chǎn)變現(xiàn)收入中優(yōu)先清償企業(yè)欠繳的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)法完全清償部分，經(jīng)有關(guān)部門審核并報(bào)當(dāng)?shù)厥〖?jí)人民政府批準(zhǔn)后予以核銷，切實(shí)維護(hù)企業(yè)軍隊(duì)退役人員按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

五、關(guān)于殘疾軍人和在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人醫(yī)療問(wèn)題

各地要按照《軍人扶恤優(yōu)待條例》的規(guī)定，妥善解決殘疾軍人和1954年10月31日前入伍的在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人（以下簡(jiǎn)稱在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人）的醫(yī)療問(wèn)題。對(duì)一級(jí)至六級(jí)殘疾軍人的醫(yī)療費(fèi)用照民政部、財(cái)政部、勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)部印發(fā)的《一至六級(jí)殘疾軍人醫(yī)療保障辦法》（民發(fā)【2005】199號(hào)）的規(guī)定予以保障。七級(jí)至十級(jí)殘疾軍人舊傷復(fù)發(fā)的醫(yī)療費(fèi)用，已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付，未參加工傷保險(xiǎn)，有工作的由工作單位解決，沒(méi)有工作的由當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上地方人民政府負(fù)責(zé)解決；七級(jí)至十級(jí)殘疾軍人舊傷復(fù)發(fā)以外的醫(yī)療費(fèi)用，未參加醫(yī)療保險(xiǎn)且本人支付有困難的，由當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上地方人民政府酌情給予補(bǔ)助。關(guān)于在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人醫(yī)療問(wèn)題，各地要結(jié)合實(shí)際，制定具體辦法，幫助在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人解決醫(yī)療困難問(wèn)題。要積極研究和制定醫(yī)療費(fèi)用減免的具體辦法，把符合條件在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人納入優(yōu)扶對(duì)象醫(yī)療補(bǔ)助和農(nóng)村醫(yī)療救助范圍；已開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)的地區(qū)，要按照有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)幫助符合條件的在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人解決參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療繳費(fèi)問(wèn)題，將其納入新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)范圍。

中央財(cái)政對(duì)包括殘疾軍人、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人在內(nèi)的撫恤優(yōu)待對(duì)象較多的困難地區(qū)給予適當(dāng)補(bǔ)助，用于幫助解決扶恤優(yōu)待對(duì)象的醫(yī)療費(fèi)用困難問(wèn)題。

六、關(guān)于殘疾軍人等級(jí)與工傷職工傷殘等級(jí)的銜接問(wèn)題

《軍人殘疾等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（民發(fā)【2004】195號(hào)）與《職工工傷與職業(yè)病致殘程度》（GB/T16180—1996）的主要判定依據(jù)基本相同，按照兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定的等級(jí)可視為對(duì)應(yīng)。

地方和軍隊(duì)有關(guān)部門要相互配合，各負(fù)其責(zé)，加強(qiáng)軍隊(duì)退役人員的思想教育，進(jìn)一步做好勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)工作，加大督促落實(shí)各項(xiàng)政策的力度，妥善解決部分軍隊(duì)退役人員的實(shí)際困難，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

第三篇：勞社部發(fā)(2005)17號(hào)_ 關(guān)于認(rèn)真做好軍隊(duì)復(fù)員干部就業(yè)再就業(yè)和社會(huì)保障工作有關(guān)問(wèn)題的通知

勞社部發(fā)（2005）17號(hào)_

關(guān)于認(rèn)真做好軍隊(duì)復(fù)員干部就業(yè)再就業(yè)和社會(huì)保障工作有關(guān)問(wèn)題的通知

勞動(dòng)和社會(huì)保障部民政部財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局

國(guó)家工商管理總局國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)總政治部

各省、自治區(qū)、直轄市黨委和人民政府民政、財(cái)政、勞動(dòng)和社會(huì)保障廳（局），各軍區(qū)、軍兵種、各總部、軍事科學(xué)院、國(guó)防大學(xué)、國(guó)防科學(xué)技術(shù)大學(xué)、武警部隊(duì)政治部：現(xiàn)就軍隊(duì)復(fù)員干部就業(yè)再就業(yè)和社會(huì)保障工作提出以下意見(jiàn)，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。

一、關(guān)于就業(yè)和再就業(yè)問(wèn)題

各地要積極做好復(fù)員干部的就業(yè)和再就業(yè)工作，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)，采取多種措施促進(jìn)復(fù)員干部就業(yè)和再就業(yè)。在國(guó)有企業(yè)工作的復(fù)員干部下崗失業(yè)后，符合條件的要發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》，享受再就業(yè)扶持政策。要認(rèn)真細(xì)致的做好工作，抓好再就業(yè)扶持政策的落實(shí)。在其他單位工作后失業(yè)或未就業(yè)的復(fù)員干部，在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)后，可享受再就業(yè)扶持政策。再就業(yè)政策調(diào)整后，按規(guī)定享受調(diào)整后的就業(yè)政策。

二、關(guān)于養(yǎng)老和醫(yī)療保障問(wèn)題

各地要采取積極措施，使復(fù)員干部能夠按規(guī)定參保繳費(fèi)并接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，按國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。復(fù)員干部到企業(yè)工作并參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，其軍齡視同繳費(fèi)年限，并與其實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算；對(duì)自謀職業(yè)的，可按照個(gè)體工商戶的參保政策參加當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)，其軍齡視同繳費(fèi)年限，并與其實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算；復(fù)員干部尚未參保繳費(fèi)的，可持有效證明到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理登記軍齡手續(xù)，待其參保繳費(fèi)后，其軍齡與實(shí)際繳費(fèi)

年限合并計(jì)算。由此增加的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口，由地方財(cái)政予以補(bǔ)助。中央財(cái)政在按排補(bǔ)助地方基本養(yǎng)老保險(xiǎn)專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付資金時(shí)，對(duì)中西部地區(qū)和財(cái)政確有困難的老工業(yè)基地，以及接收復(fù)員干部人數(shù)較多的地區(qū)，予以適當(dāng)支持。

各地要積極擴(kuò)大醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面。復(fù)員干部到單位工作的，應(yīng)隨所地單位參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)；以靈活方式就業(yè)的，可按照當(dāng)?shù)仂`活就業(yè)人員的參保辦法參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。對(duì)未參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的復(fù)員干部發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，有單位的由單位按規(guī)定解決；沒(méi)有單位的，納入城市醫(yī)療救助體系或地方財(cái)政補(bǔ)助給予醫(yī)療救助。

地方和軍隊(duì)有關(guān)部門要相互配合，各負(fù)其責(zé)，加強(qiáng)復(fù)員干部的思想教肓，進(jìn)一步做好就業(yè)再就業(yè)和社會(huì)保障工作，加大督促落實(shí)各項(xiàng)政策的力度，妥善解決軍隊(duì)復(fù)員干部的實(shí)際困難，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

二00五年六月二十七日

第四篇：勞動(dòng)和社會(huì)保障部2007年勞動(dòng)和社會(huì)保障工作要點(diǎn)(勞社部發(fā)〔2007〕1號(hào))

【發(fā)布單位】勞動(dòng)和社會(huì)保障部 【發(fā)布文號(hào)】勞社部發(fā)〔2007〕1號(hào) 【發(fā)布日期】2007-01-29 【生效日期】2007-01-29 【失效日期】 【所屬類別】政策參考

【文件來(lái)源】勞動(dòng)和社會(huì)保障部

勞動(dòng)和社會(huì)保障部2007年勞動(dòng)和社會(huì)保障工作要點(diǎn)

(勞社部發(fā)〔2007〕1號(hào))

各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳（局），國(guó)務(wù)院有關(guān)部門勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)：

現(xiàn)將《2007年勞動(dòng)和社會(huì)保障工作要點(diǎn)》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

勞動(dòng)和社會(huì)保障部

二○○七年一月二十九日

2007年勞動(dòng)和社會(huì)保障工作要點(diǎn)

2007年勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆六中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，全面落實(shí)勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要，妥善處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，著力抓好就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障和勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整工作，協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十七大召開，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。

一、全面做好就業(yè)培訓(xùn)各項(xiàng)工作，保持就業(yè)局勢(shì)的基本穩(wěn)定

（一）全面完成就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。按照中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議確定的目標(biāo)任務(wù)，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員不低于900萬(wàn)人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)500萬(wàn)人，其中，就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)100萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.6%以內(nèi)。要將上述目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解，逐級(jí)建立健全目標(biāo)責(zé)任制，保持就業(yè)局勢(shì)的基本穩(wěn)定。

（二）加大政策落實(shí)力度，做好就業(yè)服務(wù)工作。完善再就業(yè)援助制度，廣泛開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，落實(shí)好崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，著力幫助零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)。全面完成并軌任務(wù)，解決好并軌人員就業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系、社保關(guān)系接續(xù)等問(wèn)題。建立就業(yè)再就業(yè)資金使用管理“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”機(jī)制，充分發(fā)揮資金使用效益。開展政策落實(shí)情況的聯(lián)合檢查，推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策的全面貫徹落實(shí)。統(tǒng)籌做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)和新成長(zhǎng)勞動(dòng)力特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作。開展再就業(yè)援助月、春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘周、大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周等專項(xiàng)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，推進(jìn)服務(wù)措施和政策的落實(shí)。

（三）做好職業(yè)培訓(xùn)工作，提高勞動(dòng)者就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。加強(qiáng)高技能人才工作，大力推行技能人才培養(yǎng)的校企合作，推廣現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)制度，加強(qiáng)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)特別是公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。完善技能人才多元評(píng)價(jià)機(jī)制，提高技能鑒定質(zhì)量。加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)教材等基礎(chǔ)建設(shè)和職業(yè)技能競(jìng)賽的統(tǒng)籌管理。組織實(shí)施好“新技師培養(yǎng)帶動(dòng)計(jì)劃”、“城鎮(zhèn)技能再就業(yè)計(jì)劃”、“能力促創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”和“國(guó)家技能資格導(dǎo)航計(jì)劃”。實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)40萬(wàn)人，再就業(yè)培訓(xùn)400萬(wàn)人，新增技師和高級(jí)技師32萬(wàn)人。通過(guò)東部工程探索素質(zhì)就業(yè)的路子。

（四）切實(shí)加強(qiáng)失業(yè)調(diào)控工作。探索加強(qiáng)失業(yè)調(diào)控的新措施，推動(dòng)建立失業(yè)預(yù)警機(jī)制。指導(dǎo)重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)地區(qū)做好關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工安置工作，推動(dòng)“就業(yè)新起點(diǎn)計(jì)劃”試點(diǎn)的實(shí)施，積極幫助更多失業(yè)人員再就業(yè)，維護(hù)職工權(quán)益。

二、做好社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作，確保社會(huì)保險(xiǎn)金按時(shí)足額發(fā)放

（五）進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍。2007年力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到1.95億人，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到1.13億人，醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到1.7億人，工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到1.12億人，生育保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到0.7億人。

（六）加大社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳力度，鞏固確保發(fā)放的成果。繼續(xù)確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，鞏固成果，不發(fā)生新的拖欠，努力創(chuàng)造條件補(bǔ)發(fā)歷史拖欠養(yǎng)老金。全面加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳稽核工作，提高基金征繳率，保持基金增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。

（七）繼續(xù)做好國(guó)發(fā)〔2005〕38號(hào)文件貫徹落實(shí)工作。全面落實(shí)實(shí)施意見(jiàn)。做好養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)發(fā)辦法改革的組織實(shí)施工作。完善做實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶相關(guān)政策，規(guī)范個(gè)人賬戶基金歸集和管理流程，推動(dòng)試點(diǎn)地區(qū)逐步提高個(gè)人賬戶做實(shí)比例，將既有基金支撐能力、又有試點(diǎn)積極性的省份納入試點(diǎn)范圍。做好企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作。落實(shí)好城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)政策。提高統(tǒng)籌層次，加快實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌。指導(dǎo)推動(dòng)企業(yè)年金規(guī)范健康發(fā)展。切實(shí)加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)精算工作，為完善制度提供技術(shù)支撐。

（八）穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作。結(jié)合事業(yè)單位改革，研究制定事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)方案。報(bào)經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后，指導(dǎo)試點(diǎn)省份在測(cè)算的基礎(chǔ)上，制定好本地區(qū)的試點(diǎn)方案，及時(shí)研究試點(diǎn)中出現(xiàn)的情況和問(wèn)題，進(jìn)一步完善相關(guān)政策。

（九）做好失業(yè)保險(xiǎn)工作，建立失業(yè)保險(xiǎn)與促進(jìn)就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。對(duì)符合條件的失業(yè)人員及時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金，提供再就業(yè)服務(wù)。進(jìn)一步落實(shí)下崗失業(yè)人員再就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。在有條件的中西部省份選擇一些中心城市進(jìn)行擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)，發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)的功能。加強(qiáng)與就業(yè)服務(wù)工作的配合，健全完善失業(yè)保險(xiǎn)與促進(jìn)就業(yè)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。積極推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)基金在設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌。

（十）啟動(dòng)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度試點(diǎn)，完善城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。精心組織城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，完善相關(guān)配套政策和措施，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)管理能力建設(shè)。多渠道落實(shí)參保資金，著力解決困難企業(yè)和關(guān)閉破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)退休人員醫(yī)療保障問(wèn)題。做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)工作。加強(qiáng)生育保險(xiǎn)服務(wù)管理，規(guī)范生育保險(xiǎn)給付和經(jīng)辦管理程序，推行生育醫(yī)療費(fèi)用由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接結(jié)算辦法，加強(qiáng)生育保險(xiǎn)基金監(jiān)督和管理。

（十一）加大工作力度，做好工傷保險(xiǎn)工作。以建筑等高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)和大中城市為重點(diǎn)，進(jìn)一步做好工傷保險(xiǎn)工作。加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理，完善相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)各地工傷認(rèn)定工作的指導(dǎo)，抓好新《勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的實(shí)施，進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)能力鑒定工作。加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)待遇支付管理。繼續(xù)做好工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)的試點(diǎn)工作。

（十二）探索新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建設(shè)。做好被征地農(nóng)民的培訓(xùn)就業(yè)和社會(huì)保障工作。加強(qiáng)農(nóng)?；鸨O(jiān)督管理，進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度，提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力。在有條件的地區(qū)開展個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)。

（十三）開展社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)范化、信息化和專業(yè)化建設(shè)。優(yōu)化經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程，制定經(jīng)辦業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。完善社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，加大聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)整理力度，推進(jìn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)管理、數(shù)據(jù)采集、信息傳遞、查詢服務(wù)的網(wǎng)上辦理。逐步實(shí)行經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員持證上崗。研究制定社會(huì)保障服務(wù)中心建設(shè)試行標(biāo)準(zhǔn)，普遍開展社會(huì)保障服務(wù)中心建設(shè)試點(diǎn)工作，做好9個(gè)地區(qū)社會(huì)保障服務(wù)中心建設(shè)試點(diǎn)工作，管好用好試點(diǎn)資金，確保試點(diǎn)工作順利進(jìn)行。繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)化管理服務(wù)覆蓋范圍，提高管理服務(wù)水平，積極開展老年護(hù)理服務(wù)和退休人員公寓建設(shè)試點(diǎn)。

三、加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)基金安全

（十四）組織開展社會(huì)保險(xiǎn)基金安全教育活動(dòng)。采取多種形式廣泛宣傳黨和國(guó)家的社會(huì)保障政策及基金管理監(jiān)督的法規(guī)，充分認(rèn)識(shí)基金是社會(huì)保險(xiǎn)的“生命線”，基金紀(jì)律是“高壓線”，形成人人關(guān)心基金安全、重視基金安全、維護(hù)基金安全的社會(huì)氛圍。

（十五）加大基金監(jiān)督檢查的力度。貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院第157次常務(wù)會(huì)議精神，認(rèn)真整改審計(jì)檢查和內(nèi)控檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。配合審計(jì)署做好社會(huì)保險(xiǎn)基金的全面審計(jì)工作，對(duì)各項(xiàng)社?；鸸芾砬闆r進(jìn)行自查，及時(shí)糾正問(wèn)題，進(jìn)一步規(guī)范基金管理。組織進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳情況專項(xiàng)檢查。對(duì)典型的舉報(bào)案件直接進(jìn)行查處，加強(qiáng)舉報(bào)案件查處情況的跟蹤檢查。

（十六）完善基金管理監(jiān)督制度。研究制定社會(huì)保險(xiǎn)基金管理監(jiān)督、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理和基金投資管理辦法，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督檢查和個(gè)人賬戶基金投資監(jiān)管。建立社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制制度，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)、各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行全程監(jiān)控。研究制定社會(huì)保險(xiǎn)信息披露制度，定期向社會(huì)披露社會(huì)保險(xiǎn)信息，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。落實(shí)要情報(bào)告制度。

（十七）進(jìn)一步完善基金監(jiān)管工作機(jī)制。省級(jí)普遍建立社會(huì)保障監(jiān)督委員會(huì)，定期研究工作，解決問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保障政策執(zhí)行情況和基金管理情況的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)建立專門的工作機(jī)構(gòu)，調(diào)整充實(shí)專業(yè)人員，從組織上保證基金監(jiān)督工作的開展。

四、發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益

（十八）全力以赴解決企業(yè)工資拖欠問(wèn)題，加強(qiáng)工資宏觀調(diào)控。層層落實(shí)清欠任務(wù)，做好工資歷史拖欠的認(rèn)定工作，督促相關(guān)企業(yè)制訂清欠計(jì)劃和具體解決辦法。建立定期報(bào)告工作制度，按月統(tǒng)計(jì)匯總各地清欠情況。推進(jìn)工資保證金制度建設(shè)。在有條件的地區(qū)推進(jìn)建立欠薪保障制度。狠抓最低工資制度的貫徹落實(shí)。規(guī)范企業(yè)工資支付行為。加強(qiáng)企業(yè)工資宏觀調(diào)控和監(jiān)管，完善并嚴(yán)格實(shí)行壟斷企業(yè)工資總額控制制度。

（十九）全面推行勞動(dòng)合同制度，開展創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系活動(dòng)。繼續(xù)推動(dòng)勞動(dòng)合同三年行動(dòng)計(jì)劃的落實(shí)，確保實(shí)現(xiàn)各類企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到90%以上的目標(biāo)。建立勞動(dòng)用工備案制度，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)用工的宏觀動(dòng)態(tài)管理。繼續(xù)做好國(guó)有企業(yè)重組改制中的勞動(dòng)關(guān)系處理工作。啟動(dòng)實(shí)施集體合同制度覆蓋計(jì)劃。繼續(xù)加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制建設(shè)。推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)和工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，將創(chuàng)建活動(dòng)與全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度和集體合同制度實(shí)施、加強(qiáng)工資支付保障等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，以點(diǎn)帶面，將創(chuàng)建活動(dòng)推向深入。

（二十）加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)，各省會(huì)城市及其它中心城市要積極創(chuàng)造條件，率先建立實(shí)體化的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解體系建設(shè)。在企業(yè)聚集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和工業(yè)園區(qū)，積極推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，盡快形成多層次的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步完善勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度，改進(jìn)處理程序，改革辦案方式。

（二十一）積極推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法體制和機(jī)制創(chuàng)新，加大對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)力度。健全勞動(dòng)保障監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò)，提高監(jiān)察執(zhí)法能力和水平。進(jìn)一步完善有關(guān)部門密切協(xié)作的勞動(dòng)保障監(jiān)察維權(quán)工作協(xié)調(diào)機(jī)制。不斷創(chuàng)新勞動(dòng)保障監(jiān)察管理和執(zhí)法模式,積極推廣“網(wǎng)格化”和“網(wǎng)絡(luò)化”勞動(dòng)保障監(jiān)察。繼續(xù)完善勞動(dòng)保障監(jiān)察各項(xiàng)制度，建立和完善企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信制度、重大違法行為社會(huì)公布制度及舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。充分利用12333勞動(dòng)保障咨詢電話，進(jìn)一步暢通咨詢、投訴、舉報(bào)和權(quán)利救濟(jì)渠道。

（二十二）認(rèn)真做好信訪維穩(wěn)工作，及時(shí)排查化解不穩(wěn)定因素。進(jìn)一步規(guī)范辦信接訪辦法，健全群體性事件預(yù)防處置機(jī)制。深入開展矛盾糾紛排查化解工作，加強(qiáng)對(duì)突發(fā)事件的預(yù)防和監(jiān)控。對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患要及時(shí)認(rèn)真分析，做出準(zhǔn)確判斷，對(duì)可能引發(fā)集體上訪的問(wèn)題要有針對(duì)性地采取措施，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。

五、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，下大力氣做好農(nóng)民工工作

（二十三）進(jìn)一步改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境。繼續(xù)開展“春風(fēng)行動(dòng)”，為農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工提供服務(wù)。落實(shí)“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)計(jì)劃”和“農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃”，提高農(nóng)民工就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力，全年培訓(xùn)800萬(wàn)人。

（二十四）扎實(shí)推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點(diǎn)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)勞務(wù)輸出示范縣建設(shè)，推廣“培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)”三位一體工作模式。組織開展勞務(wù)品牌推薦、評(píng)選活動(dòng)。加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，提高農(nóng)村勞動(dòng)力輸出的組織化程度。

（二十五）做好農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)工作。進(jìn)一步實(shí)施“平安計(jì)劃”，依法將農(nóng)民工納入工傷保險(xiǎn)范圍。繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)民工參加醫(yī)療保險(xiǎn)專項(xiàng)擴(kuò)面行動(dòng)，重點(diǎn)解決農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工期間的住院醫(yī)療保障問(wèn)題。積極促進(jìn)與用人單位建立穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同的農(nóng)民工按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)工作。研究制定農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法和經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程。農(nóng)民工參加醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)到2800萬(wàn)人，農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)到3600萬(wàn)人。

（二十六）解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。重點(diǎn)開展規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、勞動(dòng)用工情況及農(nóng)民工工資支付情況等專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，嚴(yán)厲查處嚴(yán)重超時(shí)加班和勞動(dòng)條件特別惡劣的問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。制定《關(guān)于建立農(nóng)民工工資保證金制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》。

（二十七）繼續(xù)做好農(nóng)民工辦綜合協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。協(xié)調(diào)各地區(qū)、聯(lián)席會(huì)議各成員單位加大工作力度，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，完善農(nóng)民工工作協(xié)調(diào)機(jī)制。引導(dǎo)各地普遍在市一級(jí)建立農(nóng)民工協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。組織開展農(nóng)民工統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系等基礎(chǔ)性研究。繼續(xù)做好涉及農(nóng)民工的各種專題性工作，努力營(yíng)造全社會(huì)理解、關(guān)心、保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的社會(huì)環(huán)境。按照國(guó)務(wù)院農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議2007年工作要點(diǎn)要求，做好相關(guān)工作。

六、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，促進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)健康發(fā)展

（二十八）加快勞動(dòng)保障立法進(jìn)程。配合有關(guān)方面做好《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》及《殘疾人就業(yè)條例》、《工傷保險(xiǎn)條例修正案》等法律、行政法規(guī)草案的修改工作。組織有關(guān)方面起草《企業(yè)工資條例》草案，修訂《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》。

（二十九）加大執(zhí)法監(jiān)督和普法宣傳工作力度。全面推進(jìn)依法行政。深入實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制，健全行政許可、行政審批的各項(xiàng)制度。建立預(yù)防和化解行政爭(zhēng)議機(jī)制，積極探索建立行政復(fù)議聽證制度、調(diào)查制度、和解制度、重大案件備案制度和行政復(fù)議工作責(zé)任追究制度。積極推動(dòng)普法工作，增強(qiáng)普法宣傳的針對(duì)性、實(shí)效性，提高用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)。

（三十）推動(dòng)勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要和勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展計(jì)劃的組織實(shí)施。制定和落實(shí)好勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃綱要實(shí)施方案，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任制，做好“十一五”規(guī)劃主要指標(biāo)的分解特別是約束性指標(biāo)的地區(qū)分解。采取切實(shí)措施，促進(jìn)重點(diǎn)工程投入等保障措施的落實(shí)。組織實(shí)施2007年勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)各地執(zhí)行計(jì)劃情況的調(diào)研和檢查，促進(jìn)計(jì)劃的落實(shí)。

（三十一）進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)工作。探索開展社區(qū)勞動(dòng)保障情況的統(tǒng)計(jì)直報(bào)，充分利用金保工程獲取統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，配合有關(guān)部門做好勞動(dòng)力調(diào)查、農(nóng)業(yè)普查、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)等統(tǒng)計(jì)工作，研究開展農(nóng)民工調(diào)查工作。

（三十二）進(jìn)一步加大政務(wù)公開工作力度。強(qiáng)化政務(wù)公開意識(shí)，全面推動(dòng)政務(wù)公開辦法和制度的落實(shí)，發(fā)揮政府網(wǎng)站、電話咨詢中心和媒體的作用，提高政務(wù)公開的快捷性和有效性。

（三十三）加快金保工程建設(shè)步伐。按照“完整、正確、統(tǒng)一、及時(shí)、安全”的要求，加強(qiáng)省市兩級(jí)統(tǒng)一的勞動(dòng)保障數(shù)據(jù)中心建設(shè)，完成示范城市的評(píng)估和驗(yàn)收。抓好全國(guó)統(tǒng)一應(yīng)用軟件的開發(fā)和應(yīng)用推廣工作。完成各省與所轄各地市的聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)部、省、市網(wǎng)絡(luò)的三級(jí)貫通，推進(jìn)聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，開展異地業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)試點(diǎn)工作，推動(dòng)和規(guī)范12333勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)中心等公共服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)。

（三十四）繼續(xù)做好政務(wù)信息和新聞、宣傳、出版工作。拓展信息來(lái)源渠道，突出政務(wù)信息促進(jìn)勞動(dòng)保障中心工作的作用，進(jìn)一步發(fā)揮勞動(dòng)保障工作網(wǎng)的使用效率。加大宣傳工作力度，落實(shí)新聞發(fā)言人定時(shí)定點(diǎn)新聞發(fā)布制度，繼續(xù)做好政策宣傳和典型宣傳工作。做好勞動(dòng)保障報(bào)刊和圖書出版發(fā)行工作。

（三十五）加強(qiáng)勞動(dòng)保障科學(xué)研究工作。著重加強(qiáng)對(duì)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、比較充分就業(yè)、發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、合理調(diào)節(jié)社會(huì)分配、完善社會(huì)保障制度、高技能人才隊(duì)伍建設(shè)以及農(nóng)民工問(wèn)題等重大課題的研究，積極有效地發(fā)揮科研理論的重要作用，使科研課題在理論創(chuàng)新和指導(dǎo)實(shí)踐兩個(gè)方面有新的突破。按照國(guó)家財(cái)政科技經(jīng)費(fèi)投入制度改革的要求，建立勞動(dòng)保障科研項(xiàng)目庫(kù)。

（三十六）加大干部培訓(xùn)力度，推動(dòng)勞動(dòng)保障系統(tǒng)能力建設(shè)。針對(duì)勞動(dòng)保障工作面臨的新形勢(shì)、新要求和干部隊(duì)伍狀況，以勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)和公共管理為主要培訓(xùn)內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)省級(jí)勞動(dòng)保障部門廳局長(zhǎng)和地市勞動(dòng)保障部門新任局長(zhǎng)的培訓(xùn)。

（三十七）鞏固和擴(kuò)大對(duì)外交流合作成果，全面提升交流合作水平。按照我國(guó)總體外交要求，圍繞勞動(dòng)保障工作重點(diǎn)，繼續(xù)推動(dòng)多雙邊高層互訪，構(gòu)建良好的對(duì)外交流合作平臺(tái)。做好“亞洲就業(yè)論壇”的承辦工作，擴(kuò)大我在國(guó)際勞工事務(wù)上的影響力。進(jìn)一步擴(kuò)大民間和非政府國(guó)際交流與合作。完善境外就業(yè)服務(wù)和管理，通過(guò)建立行業(yè)自律組織，實(shí)現(xiàn)境外就業(yè)中介服務(wù)行業(yè)的規(guī)范管理和行業(yè)自律。維護(hù)境外就業(yè)人員的合法權(quán)益。加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，逐步建立國(guó)際勞動(dòng)保障信息庫(kù)。

本內(nèi)容來(lái)源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第五篇：關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)部分軍隊(duì)退役人員勞動(dòng)保障政策的通知(粵勞社發(fā)[2007]13號(hào)文

轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障部 民政部 財(cái)政部 關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)部分軍隊(duì)退役人員

勞動(dòng)保障政策的通知

【頒布單位】

【頒布日期】 2007-09-26

【實(shí)施日期】 2007-9-26

【發(fā) 文 號(hào)】 粵勞社發(fā)〔2007〕13號(hào)

各地級(jí)以上市勞動(dòng)保障局（勞動(dòng)局、社會(huì)保障局）、民政局、財(cái)政局： 現(xiàn)將勞動(dòng)和社會(huì)保障部、民政部、財(cái)政部《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)部分軍隊(duì)退役人員勞動(dòng)保障政策的通知》（勞社部發(fā)〔2007〕28號(hào)，以下簡(jiǎn)稱28號(hào)文件）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我省實(shí)際提出以下意見(jiàn)，請(qǐng)一并貫徹落實(shí)。

一、提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

28號(hào)文件是經(jīng)黨中央、國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)下發(fā)的關(guān)于進(jìn)一步做好部分軍隊(duì)退役人員有關(guān)工作的一系列文件之一。各級(jí)勞動(dòng)保障、民政和財(cái)政部門要提高思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的部署和要求上來(lái)。要把貫徹實(shí)施好28號(hào)文件，作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作，實(shí)行第一把手負(fù)責(zé)制，制定切實(shí)可行工作方案，調(diào)整加強(qiáng)人員力量，確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行中央規(guī)定，明確適用范圍

各地要按照勞社部發(fā)〔2005〕17號(hào)、勞社部發(fā)〔2006〕17號(hào)和28號(hào)文件要求，將符合條件的部分軍隊(duì)退役人員和軍隊(duì)復(fù)員干部全部納入政策覆蓋范圍：

（一）軍隊(duì)復(fù)員干部；

（二）安置在企業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵（士官）、參加過(guò)對(duì)越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)二次入伍退役士兵、城鎮(zhèn)復(fù)員士官、原8023部隊(duì)退役人員、殘疾軍人和1954年10月31日前入伍的在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人；

（三）其他安置在企業(yè)的1954年11月1日以后入伍并參加過(guò)為抵御外來(lái)侵略、完成祖國(guó)統(tǒng)一、捍衛(wèi)國(guó)家領(lǐng)土和主權(quán)完整、保衛(wèi)國(guó)家安全而進(jìn)行的武力打擊

或抗擊敵方的軍事行動(dòng)，迄今已經(jīng)從軍隊(duì)退役的人員和參加過(guò)核試驗(yàn)的軍隊(duì)退役人員。

三、完善工作措施，切實(shí)落實(shí)好部分軍隊(duì)退役人員勞動(dòng)保障政策

各地要按照28號(hào)文件要求，進(jìn)一步完善工作措施，切實(shí)落實(shí)好部分軍隊(duì)退役人員和軍隊(duì)復(fù)員干部各項(xiàng)勞動(dòng)和社會(huì)保障政策。

（一）做好就業(yè)再就業(yè)扶持政策落實(shí)工作。

1．對(duì)失業(yè)且有就業(yè)愿望的部分軍隊(duì)退役人員，符合《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知的意見(jiàn)》（粵府〔2006〕3號(hào)）的規(guī)定的，勞動(dòng)保障部門及時(shí)辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，享受相應(yīng)扶持政策。

2．將部分軍隊(duì)退役人員優(yōu)先納入再就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃、“廣東省百萬(wàn)農(nóng)村青年技能培訓(xùn)工程”、“創(chuàng)業(yè)富民工程”和“廣東省農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)計(jì)劃”等就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)專項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施范圍，提供一次性免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)，并加強(qiáng)就業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，幫助部分退役人員盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

部分軍隊(duì)退役人員中的就業(yè)困難人員，要將其納入廣東省“三年30萬(wàn)”城鄉(xiāng)就業(yè)援助對(duì)象范圍，實(shí)行重點(diǎn)幫扶。

（二）做好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作。

1．各地要按照28號(hào)文件精神，做好符合條件部分軍隊(duì)退役人員和軍隊(duì)復(fù)員干部（本段以下簡(jiǎn)稱部分復(fù)員退役人員）的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作：一是安置在企業(yè)的部分復(fù)員退役人員；二是安置在企業(yè)后又失業(yè)的部分復(fù)員退役人員；三是按照現(xiàn)行制度應(yīng)該參保而未參保的城鎮(zhèn)部分復(fù)員退役人員；四是以個(gè)體工商戶或靈活就業(yè)人員身份參保的部分復(fù)員退役人員；五是根據(jù)我省養(yǎng)老保險(xiǎn)法規(guī)政策，其他應(yīng)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍的部分復(fù)員退役人員。

2．部分軍隊(duì)退役人員和軍隊(duì)復(fù)員干部尚未參保繳費(fèi)的，可持經(jīng)退役時(shí)安置接收地縣級(jí)以上民政部門審核確認(rèn)的《部分軍隊(duì)退役人員和軍隊(duì)復(fù)員干部軍齡情況審核表》（詳見(jiàn)附件）和干部復(fù)員證明或退役轉(zhuǎn)業(yè)證明、戶口本，到其戶籍所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理軍齡登記手續(xù)（其中按規(guī)定屬于應(yīng)參保未參保的，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理）。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要準(zhǔn)確核實(shí)部分軍隊(duì)退役人員和軍隊(duì)復(fù)員干部視同繳費(fèi)年限，認(rèn)真做好參保登記工作。

3．部分軍隊(duì)退役人員和軍隊(duì)復(fù)員干部達(dá)到法定退休年齡，符合粵府〔2006〕

96號(hào)文規(guī)定的領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限的軍齡）條件的，可按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。繳費(fèi)年限不符合條件的本省戶籍參保人，可按規(guī)定辦理延續(xù)繳費(fèi)手續(xù)直至滿足條件。

4．對(duì)未與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的部分軍隊(duì)退役人員和軍隊(duì)復(fù)員干部，企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)確有困難的，可按國(guó)家和省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳有關(guān)規(guī)定簽訂緩繳協(xié)議，辦理緩繳手續(xù)。

5．各地要切實(shí)將部分軍隊(duì)退役人員和軍隊(duì)復(fù)員干部按規(guī)定納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍，不折不扣執(zhí)行中央文件政策規(guī)定，確保符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的部分軍隊(duì)退役人員和軍隊(duì)復(fù)員干部養(yǎng)老金按時(shí)、足額發(fā)放。

（三）做好基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作。

1．各地要制定并落實(shí)軍齡視同醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限政策措施，做好與繳費(fèi)年限相關(guān)的參保條件、享受待遇時(shí)限等政策的銜接。要將已經(jīng)辦理軍齡登記并按規(guī)定參保繳費(fèi)的部分軍隊(duì)退役人員和軍隊(duì)復(fù)員干部的軍齡與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。

2．已參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的部分軍隊(duì)退役人員和軍隊(duì)復(fù)員干部，失業(yè)后在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間繼續(xù)參加當(dāng)?shù)氐幕踞t(yī)療保險(xiǎn)，具體按照《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定辦理。

四、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，健全工作機(jī)制

各級(jí)勞動(dòng)保障、民政和財(cái)政部門要在當(dāng)?shù)攸h委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)配合，進(jìn)一步健全協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，確保政策順利實(shí)施。

（一）勞動(dòng)保障部門要做好從民政部門接收部分軍隊(duì)退役人員和軍隊(duì)復(fù)員干部資料整理工作，并抓緊調(diào)整完善業(yè)務(wù)程序，加強(qiáng)信息系統(tǒng)和基層服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，切實(shí)做好落實(shí)再就業(yè)扶持政策、以及養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的建立接續(xù)工作。

（二）民政部門要抓緊組織收集、整理符合28號(hào)文件規(guī)定適用范圍的部分軍隊(duì)退役人員和軍隊(duì)復(fù)員干部資料，以區(qū)（縣）單位及時(shí)全部提供給勞動(dòng)保障部門和財(cái)政部門。對(duì)部分軍隊(duì)退役人員和軍隊(duì)復(fù)員干部申報(bào)的軍齡情況審核表，應(yīng)及時(shí)予以審核確認(rèn)。

（三）財(cái)政部門要按中央要求，及時(shí)核撥有關(guān)資金。

五、強(qiáng)化檢查督導(dǎo)，確保落實(shí)到位

貫徹落實(shí)28號(hào)文件工作時(shí)間緊、任務(wù)重、政策性強(qiáng)，各級(jí)勞動(dòng)保障、民政和財(cái)政部門要密切跟進(jìn)工作開展和政策落實(shí)情況，特別是要一級(jí)抓一級(jí)，加強(qiáng)對(duì)基層工作機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)、督促和檢查，及時(shí)研究解決工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)匯總上報(bào)有關(guān)工作情況。省里將適時(shí)對(duì)各地實(shí)施情況組織督查。

附件：部分軍隊(duì)退役人員和軍隊(duì)復(fù)員干部軍齡情況審核表

廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳廣 東 省 民 政 廳

廣 東 省 財(cái) 政 廳