第一篇：關于做好我區企業職工基本養老保險工作有關問題的補充通知--桂勞社發[2009]13號

廣西壯族自治區勞動和社會保障廳

關于做好我區企業職工基本養老保險工作有關問題的補充

通知

桂勞社發[2009]13號

各市勞動和社會保障局，區直各有關單位：

為妥善解決相關人員參加城鎮企業職工基本養老保險繳納基本養老保險費的有關問題，現就《廣西壯族自治區勞動和社會保障廳關于做好我區企業職工基本養老保險工作有關問題的通知》（桂勞社發

[2007]248號）中的有關事項補充通知如下：

一、現與用人單位存在勞動關系尚未參加企業職工基本養老保險的人員（包括已超過國家法定退休年齡但尚未辦理退休手續，或雖已辦理退休手續但由用人單位負責發放退休費的人員），可繼續按《廣西壯族自治區勞動和社會保障廳關于做好我區企業職工基本養老保險工作有關問題的通知》（桂勞社發[2007]248號）第一條第（一）款規定執行。

二、已與用人單位解除勞動關系現從事城鎮個體經營或自謀職業的各類人員（含已超過申請領取基本養老保險待遇年齡的人員），按照城鎮個體工商戶參保繳費辦法，向戶口所在地社會保險經辦機構申請，參加企業職工基本養老保險，從原在用人單位工作之月起由其個人按規定的繳費基數和繳費比例一次性補繳基本養老保險費。其中，在當地建立企業職工基本養老保險制度前參加工作的，從當地建立企

業職工基本養老保險制度之月起一次性補繳。符合條件的人員在向社會保險經辦機構申報辦理補繳手續時，應出具原在用人單位工作的原始證明材料。在參保補繳后，符合申請領取基本養老保險待遇條件的，由本人向參保地社會保險經辦機構申請，社會保險經辦機構按參保人員終止繳費時國家和自治區規定的基本養老保險待遇計發辦法，計算其應領取的基本養老保險待遇標準，并從核準待遇之下月起發放。對按國家和自治區現行政策規定可計算視同繳費年限的，必須嚴格按照相關政策規定執行。

三、符合本補充通知規定參保的人員，應在2010年12月31日前辦理參保手續和按規定足額補清應繳養老保險費，2011年1月1日起（含）不再受理補辦業務。

四、本文從下發之日起執行。今后國家和自治區另有新規定的，從其新規定。

二ＯＯ九年一月十四日

第二篇：關于做好企業職工基本養老保險工作有關問題的通知

廣西勞動和社會保障廳

關于做好企業職工基本養老保險工作有關問題的通知

桂勞社發〔2007〕248號

各市勞動和社會保障局，區直各有關單位：

為進一步做好我區企業職工基本養老保險工作，確保今年我區各項養老保險工作目標任務的全面完成，現就有關問題通知如下：

一、加強勞動保障執法監督和政策宣傳工作力度，督促符合國家和自治區現行政策法規規定應參加企業職工基本養老保險的用人單位和各類人員及時參保繳費：

（一）現與用人單位存在勞動關系尚未參加企業職工基本養老保險的人員（包括已超過國家法定退休年齡但尚未辦理退休手續，或雖已辦理退休手續但由用人單位負責發放退休金的人員），可按《自治區人民政府關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》（桂政發[2006]54號）規定的繳費工資基數和繳費比例，由單位和個人一次性補繳基本養老保險費本金和利息。在當地建立企業職工養老保險制度之前參加工作的，從當地建立企業職工養老保險制度之月起補辦參保手續和補繳基本養老保險費。一次性足額補繳基本養老保險費后，其按國家和自治區政策規定可計算為連續工齡的工作時間，按自治區現行政策規定可視同繳費年限。參保時已超過法定退休人員，在按上述規定一次性補繳基本養老保險費后，符合辦理退休手續及申領基本養老保險待遇條件的，可申請辦理退休手續及申領基本養老保險待遇手續，社會保險經辦機構按參保人員終止繳費時國家和自治區規定的基本養老保險待遇計發辦法計算其應領取的基本養老保險待遇標準，并從申領基核準待遇之下月起發放。

（二）已與用人單單位解除勞動關系現從事城鎮個體經營或自謀職業、尚未參加企業職工基本養老保險且已超過申請領取基本養老保險待遇年齡的城鎮各類人員，可按城鎮個體工商戶參保繳費辦法，從申報辦理參保手續之月起參保繳費。原在用人單位工作且按自治區現行政策規定可計算有視同繳費年限的人員，可按桂政發[2006]54號文件規定的繳費工資基數和繳費比例，從視同繳費年限計算截止月份之下月起由個人一次性補繳基本養老保險費本金和利息，如視同繳費年限截止月份在當地建立企業職工養老保險制度之前的，從當地建立企業職工養老保險制度之月起由個人一次性補繳。在按上述規定一次性補繳基本保險費后，符合申領基本養老保險待遇條件的，可申請辦理領取基本養老保險待遇手續，社會保險經辦機構按參保人員終止繳費時國家和自治區規定的基本養老保險待遇計發辦法計算其應領取的基本養老保險待遇標準，并從申領及核準待遇之下月起發放。

上述用人單位和參保人員應在2008年12月31日前辦理參保手續和按規定足額繳費，從2009年1月1日起（含）不再補辦業務。

二、已參加企業職工基本養老保險的參保人員，達到國家法定退休年齡或申請領取基本養老保險待遇年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限）滿15年或以上，且實際繳費年限滿5年的，由本人自愿申請，可向社會保險經辦機構申請辦理按月領取基本養老保險待遇手續。社會保險經辦機構按經辦機構按參保人員終止繳費時國家和自治區政策有關規定計算其基本養老金，從參保人員辦理申請領取養老保險待遇手續并被核準之下月起發放。本人有繼續繳納基本養老保險待遇之月止。參保繳費方式可由用人單位或個人根據實際情況選擇。

本通知下發后，《自治區勞動和社會保障廳關于參加企業職工基本養老保險逾期辦理退休手續人員基本養老保險待遇計發有關問題的通知》（桂勞社發[2006]110號）不再執行。

三、已參加企業職工基本養老保險的參保人員，達到國家法定退休年齡或申請領取基本養老保險待遇年齡，累計繳費年限不滿15年，或累計繳費年限滿15年但實際繳費年限不滿5年，本人有繼續繳納基本養老保險費意愿的，可繼續參保繳費至本人自愿申請領取基本養老保險待遇之月止。參保繳費方式可由用人單位或個人根據實際情況選擇。

四、本通知下發執行前已參加企業職工基本養老保險、累計繳費年限不滿15年且已一次性領取基本養老保險待遇的人員，經本人自愿申請，在退還所領取的養老保險待遇本息并經社會保險經辦機構辦理恢復養老保險關系和確認原繳費年限手續后，按城鎮個體工商戶和靈活就業人員參保繳費辦法從原終止繳費之月起接續繳費。符合按月領取基本養老保險待遇條件后，由本人向社會保險經辦機構申請領取基本養老保險待遇條件后，由個人向社會保險經辦機構申請按月領取基本養老保險待遇，社會保險經辦機構按參保人員最終終止繳費時國家和自治區政策規定的基本養老保險待遇計發辦法計算其應享受的基本養老保險待遇標準，并從申領及核準待遇之下月起發放。

五、有中斷繳費情況的參保人員，應按規定補繳其中斷繳費期間欠繳的養老保險費。如不補繳但符合按月領取基本養老保險待遇條件的，其基本養老保險待遇計算所對應的全區城鎮單位在崗職工月平均工資基數，按扣減全部中斷繳費月份后往前推算終止繳費的上年全區城鎮單位在崗職工月平均工資確定。

六、對獲得省部級及其以上勞動模范（含自治區級先進工作者稱號）等特殊貢獻表彰的人員，實行計劃生育人員，獲得戰斗英雄稱號等特殊貢獻表彰的轉業、退役軍人，無論按新、老計發辦法計算養老金，其獲得獎勵增加待遇部分都不能在基本養老金中計發。

七、經辦養老保險業務工作中涉及使用上年全區城鎮單位在崗職工平均工資作為核算依據的，在自治區統計局未公布上年全區城鎮單位在崗職工平均工資之前，暫按上上年全區城鎮單位在崗職工平均工資進行核算，待上年全區城鎮單位在崗職工平均工資公布之后，改按上年全區城鎮單位在崗職工平均工資執行，兩者之間的差額隨后補平。

八、妥善處理好已死亡城鎮個體工商戶和靈活就業人員養老保險個人賬戶。

（一）未達到申請領取基本養老待遇年齡前死亡的城鎮個體工商戶和靈活就業人員，其原繳納的基本養老保險費在按下列規定執行后，終止其養老保險關系：

1、城鎮個體工商戶業主、靈活就業人員本人，其原繳納的基本保險本息一次性退還其法定繼承人或指定的受益人。原在用人單位參保繳費、與用人單位解除勞動關系后以城鎮個體工商戶業主或靈活就業人員身份繼續繳費的，其原在用人單位期間繳納的基本養老保險費部分按用人單位參保人員的繼承辦法執行；其以城鎮個體工商戶業主、靈活就業人員的繼承辦法執行。

2、城鎮個體工商戶從業人員死亡后，其原繳納的基本養老保險費的繼承辦法按用人單位參保人員繼承辦法執行。

（二）已按月領取基本養老保險金后死亡的，其個人賬戶繼承按用人單位參保退休人員的辦法執行，即其個人賬戶中個人繳費本息余額部分一次性退還給其法定繼承人或指定的受益人，其余部分并入基本養老保險統籌基金，并終止其養老保險關系。

九、本通知從下發之日起執行。今后國家和自治區另有規定的，從其規定。

二ＯＯ七年十一月二十七日

第三篇：關于進一步做好農墾企業職工基本養老保險工作的通知

江西省勞動和社會保障廳

贛勞社險[2007]20號

關于進一步做好農墾企業職工基本養老保險工作的通知

各設區市勞動和社會保障局：

為了貫徹落實《江西省人民政府辦公廳轉發省勞動保障廳省財政廳關于完善農墾企業職工參加基本養老保險意見的通知》（贛府廳發[2007]74號，以下簡稱“74號文件”）精神，進一步做好我省農墾企業職工基本養老保險工作，現就有關事項通知如下：

一、把握政策，規范操作。各級勞動保障部門在實際工作中，要準確把握國有農場稅費改革中的社會保險政策，創造性地開展工作，有效地解決國有農墾企業參保難、繳費難等問題，確保農墾企業職工養老保險工作落到實處。

1、尚未參加基本養老保險的國有農墾企業正式職工（包括已達到法定正常退休年齡的退休人員），從即日起，可以企業為單位，向當地社會保險經辦機構申請參加基本養老保險。

2、各級社會保險經辦機構根據企業申請,按規定對國有農墾企業職工及退休人員資格、企業和個人繳費基數、養老金計發標準等進行審核。相關資格認定標準仍執行省社會保險局贛社險局[2004]15號文件的規定。

3、原按贛府廳發[2000]37號文件規定參保的原省屬12家農墾企業未參保職工按照贛府廳發[2000]37號文件規定參保，參保后的繳費辦法及養老金計發辦法仍按37號文件及相關文件執行；原按贛勞社養[2003]55號文件規定參保的農墾企業未參保職工按照贛勞社養[2003]55號文件規定參保，參保后的繳費辦法及養老金計發辦法仍按55號文件及相關文件執行。其中，辦理參保手續前已達到或超過法定正常退休年齡的人員，從辦理參保繳費手續之下月起，由社會保險經辦機構按相應的計發辦法計發養老金。2008年6月30日前辦理參保手續的已到達法定正常退休年齡人員，計發養老金的在崗職工平均工資統一按2006年的相應的在崗職工平均工資確定，不參加辦理參保手續前的養老金調整。

4、新參保職工2008年6月30日前補繳養老保險費時，補繳基數統一按2006年的相應在崗職工平均工資確定，不另行加收利息和罰收滯納金。其中，按37號文件參保的職工，補繳時間從2000年3月開始計算，補繳基數統一為所在設區市在崗職工平均工資的60%，其補繳期間的繳費指數統一按0.6計算，其他時間段的繳費指數仍按現行政策規定計算；按55號文件參保的非農企業職工，補繳時間從2003年7月開始計算，補繳基數統一為所在縣（市、區）2006年在崗職工平均工資的60%，繳費指數按現行政策規定計算；按55號文件參保的農業職工，補繳時間從2003年7月開始計算，補繳基數統一為2006年所在縣（市、區）農墾企業在崗職工平均工資確定，繳費指數按現行政策規定計算。2008年7月1日至2009年6月30日辦理參保手續的，補繳基數的在崗職工平均工資按2007的相應金額確定，以此類推。

第四篇：關于嚴格執行職工基本養老保險個人賬戶轉移政策的通知勞社廳發[1999]22號

關于嚴格執行職工基本養老保險個人賬戶政策的通知

勞社廳發[1999]22號

各省、自治區、直轄市勞動(勞動和社會保障)廳(局)：

根據《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發

[1997]26號)和我廳《關于印發〈職工基本養老保險個人賬戶管理暫行規定〉的通知》(勞辦發[1997]116號)要求，大多數地區能夠按規定為職工調動辦理基本養老保險個人賬戶轉移手續，但也有部分地區沒有嚴格按規定執行，有的對應劃轉的職工基本養老保險個人賬戶基金不轉或少轉，有的要求職工原參保地區劃轉不應轉移的基金，有的要求職工補繳不應繳納的費用，導致部分職工調動前后的基本養老保險關系無法接續。為加強職工基本養老保險個人賬戶轉移工作的管理，現就有關問題進一步明確如下：

一、職工在同一統籌地區內流動時，只轉移基本養老保險關系和個人賬戶檔案，不轉移基金。

二、職工跨統籌地區流動時，除基本養老保險關系和個人賬戶檔案外，按下列規定轉移職工個人賬戶基金：

㈠對職工時已建立了個人賬戶的地區，基金額為個人賬戶1998年1月1日之前的個人繳費部分累計本息加上從1998年1月1日起記入的個人賬戶全部儲存額。

㈡對職工時仍未建立個人賬戶的地區，1998年1月1日之前轉移的，1996年之前參加工作的職工，轉移基金額為1996年1月1日起至調轉月止的職工個人繳費部分累計本息；1996、1997年參加工作的職工，基金額為參加

工作之月起至調轉月止職工個人繳費部分累計本息；1998年1月1日之后的，基金轉移額為1998年之前按前述規定計算的職工個人繳費部分累計本息，加上從1998年1月1日起按職工個人繳費工資基數11%計算的繳費額累計本息。未建個人賬戶期間，個人繳費部分的利息按當時中國人民銀行一年期定期城鄉居民儲蓄存款利率計算。

㈢對年中調轉職工調轉當年的記賬額，調出地區只轉本金不轉利息，由調入地區按勞辦發[1997]116號規定對職工調轉當年記賬額一并計息。基金時，不得從轉移額中扣除管理費。

三、各地應嚴格按國家規定辦理基本養老保險個人賬戶手續，不得自行制定與國家規定不符的政策。現行規定與國家不符的，應立即予以糾正。今后，凡發現違反職工基本養老保險個人賬戶轉移政策的行為，我部將限期糾正并予以通報批評。

一九九九年七月二十六日

第五篇：勞社部發〔2001〕20號關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知

關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知

勞社部發〔2001〕20號

各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳（局）：

《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔1997〕26號）實施以來，全國城鎮企業職工基本養老保險（以下簡稱養老保險）制度已實現了基本統一，養老保險覆蓋范圍進一步擴大，企業離退休人員基本養老金社會化發放率逐步提高。近年來，隨著我國經濟結構調整和國有企業改革深化養老保險工作出現了一些新情況、新問題，需要盡快明確相關政策。根據完善城鎮職工社會保障體系建設的要求，現就有關問題通知如下：

一、參加城鎮企業職工養老保險的人員，不論因何種原因變動工作單位，包括通過公司制改造、股份制改造、出售、拍賣、租賃等方式轉制以后的企業和職工，以及跨統籌地區流動的人員，都應按規定繼續參加養老保險并按時足額繳費。社會保險經辦機構應為其妥善管理、接續養老保險關系，做好各項服務工作。

二、職工與企業解除或終止勞動關系后，職工養老保險關系應按規定保留，由社會保險經辦機構負責管理。國有企業下崗職工協議期滿出中心時，實行勞動合同制以前參加工作、年齡偏大且接近企業內部退養條件、再就業確有困難的，經與企業協商一致，可由企業和職工雙方協議繳納養老保險費，繳費方式、繳費期限、資金來源、擔保條件及具體人員范圍等按當地政府規定執行。失業人員實現再就業，新的用人單位必須與其簽訂勞動合同，并按規定參加養老保險。自謀職業者及采取靈活方式再就業人員應繼續參加養老保險，有關辦法執行省級政府的規定。

三、城鎮個體工商戶等自謀職業者以及采取各種靈活方式就業的人員，在其參加養老保險后，按照省級政府規定的繳費基數和比例，一般應按月

繳納養老保險費，也可按季、半年、合并繳納養老保險費；繳費時間可累計折算。上述人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定領取基本養老金。累計繳費年滿不滿15年的，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人，同時終止養老保險關系，不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限。

四、參加養老保險的農民合同制職工，在與企業終止或解除勞動關系后，由社會保險經辦機構保留其養老保險關系，保管其個人帳戶并計息，凡重新就業的，應接續或轉移養老保險關系；也可按照省級政府的規定，根據農民合同制職工本人申請，將其個人帳戶個人繳費部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系，凡重新就業的，應重新參加養老保險。農民合同制職工在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按規定領取基本養老金累計繳費年滿不滿15年的，其個人帳戶全部儲存額一次性支付給本人。

五、破產企業欠繳的養老保險費，按有關規定在資產變現收入中予以清償；清償欠費確有困難的企業，其欠繳的養老保險費包括長期掛帳的欠費，除企業繳費中應劃入職工個人帳戶部分外，經社會保險經辦機構同意，勞動保障部門審核，財政部門復核，報省級人民政府批準后可以核銷。職工按規定的個人繳費比例補足個人帳戶資金后，社會保險經辦機構要按規定及時記錄，職工的繳費年限予以承認。

六、對于因病、非因工致殘，經當地勞動能力鑒定機構認定完全喪失勞動能力，并與用人單位終止勞動關系的職工，由本人申請，社會保險經辦機構審核，經地級勞動保障部門批準，可以辦理退職領取退職生活費。退職生活費標準根據職工繳費年限和繳費工資水平確定，具體辦法和標準按省級政府規定執行。

七、城鎮企業成建制跨省搬遷，應按規定辦理企業和職工養老保險關系轉移手續。在職職工個人帳戶記帳額度全部轉移，資金只轉移個人繳費

部分，轉入地社保機構應按個人帳戶記帳額度全額記帳。企業轉出地和轉入地社會保險機構，要認真做好搬遷企業養老保險關系及個人帳戶的轉移、接續工作，按時足額發放離退休人員基本養老金如搬遷企業在轉出地欠繳養老保險費，應在養老保險關系轉出之前還清全部欠費。

八、加強對特殊工種提前退休審批工作的管理。設有特殊工種的企業，要將特殊工種崗位、人員及其變動情況，定期向地市級勞動保障部門報告登記，并建立特殊工種提前退休公示制度，實行群眾監督。地市以上勞動保障行政部門，要規范特殊工種提前退休審批程序，健全審批制度。社會保險經辦機構要建立特殊工種人員檔案和數據庫，防止發生弄虛作假騙取特殊工種身份和冒領基本養老金問題，一經發現，要立即糾正并收回冒領的養老金。

九、做好機關事業單位養老保險試點工作。已經進行機關事業單位養老保險改革試點的地區，要進一步鞏固改革試點成果，不能退保，要完善費用征繳機制，探索個人繳費與待遇計發適當掛鉤的辦法，積極創造條件實行養老金社會化發放，加強基金管理，確保基金安全。按照勞動保障部、財政部、人事部、中編辦《關于職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關系處理意見的通知》（勞社部發〔2001〕13號）規定，認真研究做好職工在機關事業單位與企業之間流動時養老保險關系轉移銜接工作。

勞動和社會保障部

二○○一年十二月二十二日