第一篇：車間管理規(guī)定

車間管理規(guī)定

根據(jù)本廠實際情況及車間工作特征做如下規(guī)定：

一、非本車間在本車間干活的職工，當日的計件工資由本車間的車間主任記在本車間的記工單上，不允許以公司內(nèi)部傳遞單的形式記工，核算員在月底核算工資的時候分清各個車間即可。

二、計件工資必須每天上報，而且上報時必須由車間主任和車間職工同時簽字，記工單送到辦公室以后就不能有任何修改。車間在上報計件工資時，每道工序的名稱必須和單價表上的工序名稱相吻合，便于工資的計算。

三、車間職工必須有考勤，請假有車間主任或生產(chǎn)經(jīng)理根據(jù)生產(chǎn)情況開具請假條，計件工資的實際情況必須和考勤及請假條相吻合，杜絕沒有出勤確有計件工資的現(xiàn)象發(fā)生。

四、計件工資的單價應(yīng)在月初改動，不能太機動化，而且所有的單價單上必有公司總經(jīng)理的簽字核算員才予以計算。

五、車間主任應(yīng)及時制止本車間工人的虛報現(xiàn)象，如不及時制止一旦被查出車間主任將負主要責任，并且按虛報數(shù)量雙倍的額度罰款。

六、車間產(chǎn)品因人為原因造成的廢次品，將無返修費，同時根據(jù)產(chǎn)品的損壞程度予以罰款以示警告。

七、從11月份開始，車間計件工資有生產(chǎn)統(tǒng)計每天公布，公司員工根據(jù)公布工資額進行核對，有不對的地方在兩天內(nèi)找統(tǒng)計核對，超出時間不予核對（遇有請假及公司放假除外）。

八、電焊工保護咀每月1個，焊咀每月2個，連接件每月2個，彎頭每三個月1個，黑光片每月1個，電焊帽子每半年1個，電焊工尖咀鉗每人1個，以上所列物品全部以舊換新。

九、磨光片、點焊絲、電焊條限量領(lǐng)用，用多少領(lǐng)多少，月底與個人對照，超出標準的，按材料價值60%自工資中扣除，各車間主任負責監(jiān)督執(zhí)行。

十、車間公用工具、量具由各部門負責人保管并建立工具臺帳，保管員隨之建立相應(yīng)臺帳，每月清點一次，結(jié)出盤點明細表。車間負責人或職工退廠時，各種工具、量具及五金用品必須全部退回，否則照價自工資中扣除。

第二篇：車間管理規(guī)定

車間管理規(guī)定3篇

為規(guī)范員工的工作行為、紀律要求，實行規(guī)范化管理，遵循獎罰分明，特制度本規(guī)定：

一、嚴禁拉幫結(jié)派，私設(shè)社團，參與邪教，聚眾鬧事。

二、員工不得勾結(jié)、唆使幫助外來人員滋事、盜竊或從事其他損害公司及本公司員工利益的行為。

三、嚴禁非法持刀、搶或其它違禁品及危險品進入公司。

四、員工應(yīng)相互友愛、互助互諒，不得吵架、斗毆，不得侮辱、誣陷、誹謗、陷害他人。

五、員工應(yīng)保守公司秘密，不得竊取、泄露公司有關(guān)業(yè)務(wù)機密，應(yīng)自覺愛護公司聲譽，不得制造、散布對公司不利的言辭。

六、員工應(yīng)保持良好的精神狀態(tài)，語言文明，舉止得體，遵守社會公德，加強個人修養(yǎng)，公司提倡見義勇為、助人為樂、求學上進，對有突出表現(xiàn)和成績優(yōu)異者視其情節(jié)予以表揚或獎金獎勵。

七、在工作報告中應(yīng)循級而上，不得以任何形式越級呈報(如對公司利益有損害，明顯管理錯誤除外)。

八、上班時間著裝工衣(限發(fā)放工衣的員工)穿戴整齊，不留長指甲，注意個人衛(wèi)生和消毒，工作期間不得大聲喧嘩，嚴禁打架、斗毆、偷吃、拿瓜子，不得隨意離崗、串崗，違者罰款___元，從當月工資扣除。

九、員工不得消極怠工，不得聚眾罷工，尊重上級管理人員，嚴禁侮辱、誹謗、威脅、恫嚇或暴力侵害管理人員，違者罰款___元，管理人員有權(quán)當場做出處罰決定，情節(jié)嚴重的開除。

十、員工要忠于職守，不得在工作時間內(nèi)從事與本職工作無關(guān)的活動，上班時間早7:___分，晚7:___分，全勤___天，不得無故遲到、早退、曠工。

遲到、早退者每次超過___分鐘罰款___元，曠工一天罰款___元，有事要提前請假，如一直未請假，直到當月工資罰完或除名，本條以考勤為主。

十一、保持工作環(huán)境整潔，腳底不能有瓜子，要做到生產(chǎn)批次，交驗率___%以上，嚴格按照包裝工藝操作流程操作。

十二、嚴格把關(guān)，保證質(zhì)量、計量，合格率為___%，袋內(nèi)不得有雜質(zhì)污染物，封口要平整，規(guī)格計量要標準，做到層層把關(guān)，保證質(zhì)量，抽檢出現(xiàn)問題，誰的問題誰承擔，無人承擔者，管理人員可責令全組承擔，每次罰款___元，從當月工資扣除。

十三、對于在工作中表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異者，提出合理化建議，發(fā)現(xiàn)問題為公司挽回重大損失，熱愛集體，助人為樂，各類好人好事，管理人員可給予___元獎勵，予以通報。

當場兌現(xiàn)，此政策長年有效。

十四、班組之間、個人之間每月對工作效率、計量、質(zhì)量、衛(wèi)生等環(huán)節(jié)予以評比，前三名者給予___元獎勵，當場兌現(xiàn)。

十五、從___月___日起到月底，全年出勤率高，各方面工作優(yōu)異，并于來年開春收假能按時到廠工作者可獎勵___元，銷售旺季獎勵政策另計。

十六、公司每月___號發(fā)工資，中途不借支，不結(jié)算工資，如有急病等特別情況可打借條，經(jīng)車間主任批準后可借支部分。

十七、公司特提張利為包裝車間主任，全權(quán)負責包裝車間的生產(chǎn)、人事調(diào)動、人員培訓、質(zhì)量、發(fā)貨等一切事務(wù)，望新老廣大員工能自覺遵守，本著以廠為家、廠興我榮的心態(tài)，團結(jié)努力，建言獻策，做好各自本職工作。

此政策從___月___日起開始實施。

西安市未央?yún)^(qū)少勇炒貨廠

車間管理規(guī)定2

為了促進企業(yè)的發(fā)展，培養(yǎng)員工綜合素質(zhì)，樹立公司良好的形象，確保產(chǎn)品質(zhì)量，嚴肅廠紀廠規(guī)，確保產(chǎn)品車間正常運作，特制定本管理制度：

1、職工應(yīng)按時上班，遲到或早退一次記警告一次。曠工一次扣除三天工資并記小過一次。

2、除領(lǐng)班及組長以上管理人員因工作關(guān)系在車間走動，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位須向組長申請并佩戴離崗證方能離崗，違者記警告一次。

3、上班時間應(yīng)該穿工作服，上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整，違者每次記警告一次。

4、不得在車間工作時與班長、車間主管爭吵，或與其它職工相互打罵、吵鬧，違者一次記小過一次，并作檢查。態(tài)度不好或一月內(nèi)累計二次者予以記大過一次。

5、酒后上班鬧事和影響工作者，記小過一次，寫檢查。態(tài)度不好或一個月累計兩次予以記大過一次。

6、廠區(qū)內(nèi)除吸煙區(qū)外，其它地區(qū)嚴禁吸煙，違者每次記警告一次。造成危害者，追究其經(jīng)濟、行政及刑事責任。

7、班中禁止做私活，違者每次記警告一次。

8、偷盜公物或他人財物者，按實物價值___倍罰款，扣發(fā)工資，予以解雇。

9、因生產(chǎn)需要，不服從主管按排者，記小過一次。

10、未經(jīng)允許。嚴禁帶小孩和外人進入車間，違者對當事人記警告一次。

11、生產(chǎn)中不得聊天說笑、看書看報，不準會客、打電話、吃零食、打瞌睡，聽音樂，不得擅自離開生產(chǎn)崗位，不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏，違者每次記警告一次。

12、上班必須佩帶廠牌，違法亂紀者每次記警告一次，涂改、遺失廠牌罰款___元。

13、嚴禁跨越或坐在任何機械部位，嚴禁隨意拆除、挪動設(shè)備，嚴禁擅自拆裝一切電器，設(shè)備、控制柜、開關(guān)箱，新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測試、試轉(zhuǎn)，不得擅自開動。違者每次記警告一次。

14、嚴禁擅自動用各類消防器材，或在消防設(shè)施附近堆放其它物品，違者每次記警告一次。

15、不得在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨意使用臨時電線，如果急需使用，須經(jīng)主管人員批準，并由電工接電，用后應(yīng)及時按期限拆除。違者每次記警告一次。

16、各車間衛(wèi)生由各車間負責打掃，設(shè)備、桌凳及半成品要擺放整齊。打掃不干凈，每次對車間責任人記警告一次。

17、操作機器要切實做到人離關(guān)機停止使用時要及時切斷電源，違者每次對當事人記警告一次。

18、中午、下午和夜班下班各車間負責人負責檢查各車間氣體是否有漏氣，水龍頭，燈管是否有關(guān)，違者每次對車間責任人記警告一次;

19、原材料、產(chǎn)品。生產(chǎn)用具必須輕拿、輕放，存放在指定地點;如有亂丟產(chǎn)品者，每次記警告一次，情節(jié)特別嚴重的另作處理;

20、凡生產(chǎn)出的半成品，成品等要分類堆放整齊，產(chǎn)品不可亂擺亂放，必須標明數(shù)量、產(chǎn)品名稱，日期，違者每次對當事人記警告一次。

21、成品及半成品必須每一層有紙隔板隔開，違者每次記責任部門責任人及當事人警告一次;

22、各部門周轉(zhuǎn)的產(chǎn)品及外發(fā)陽極的產(chǎn)品膠筐內(nèi)的擺放最少要低于膠框邊緣，且最上面一層必須放罷紙板蓋好產(chǎn)品，既每層膠框不可以壓著下一層產(chǎn)品，違者記責任人及當事人警告一次，23、各部門的紙隔板不可以到處亂扔，用完之后要做回收處理，不可做報廢處理，違者記當事人警告一次。

24、各部門對半成品，成品等不可以在沒有紙包裝及隔板的包裝下裸露直接放在地板上，違者對當事人記警告一次;如教導(dǎo)不及時改善者記小過一次;

25、員工上班及下班時間不可以進入辦公室，(除需工作要求外)，違者記警告一次，26、部門早，晚交接班提前___分鐘打掃車間5s，中午。下午用餐提前___分鐘打掃衛(wèi)生，洗手不得提前___分鐘，違者記警告一次;

27、非上班時間，未經(jīng)允許，員工不得進入生產(chǎn)車間，違者記小過一次;

28、上、下班欽水時必須將剩水倒在指定的膠盆內(nèi)，亂倒者記警告一次;

29、生產(chǎn)現(xiàn)場必須保持整潔衛(wèi)生，無污垢，無垃圾，無死角。生產(chǎn)現(xiàn)場人員著裝必須大方、干凈、整潔。若發(fā)現(xiàn)有人亂涂亂畫、在墻上亂踢者要進行追究當事人經(jīng)濟責任，違者記警告一次;

為保障公司紀律的嚴肅性，公司要求各有關(guān)人員必須嚴格遵照執(zhí)行。同時要求車間管理與班長嚴加管理。確保文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量生產(chǎn)

備注：

1、警告一次不給于罰款，通告處理，季度內(nèi)累積警告三次者，記小過一次;

2、記小過一次罰款___元，當月記小過累積二次者，記大過一次;

3、記大過一次罰款___元，情節(jié)特別嚴重者扣除全部工資的___%，開除出廠;

4、三次警告記一小過;二小過記一大過;累計二次大過者扣除全部工資___%，并開除出廠;

車間管理規(guī)定3

第一條生產(chǎn)紀律

1、生產(chǎn)過程中必須嚴格按設(shè)計圖紙及有關(guān)要求生產(chǎn)，勤儉節(jié)約，杜絕浪費。

2、廠區(qū)及生產(chǎn)車間內(nèi)嚴禁吸煙。

3、愛惜生產(chǎn)設(shè)備、原材料和各種包裝材料，嚴禁損壞。

4、服從生產(chǎn)主管的安排，及時作業(yè)，保證按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。

5、衣著清潔整齊，按照要求穿制服上班。

6、嚴禁私自外出，有事必須向生產(chǎn)主管請假。

7、保持車間環(huán)境衛(wèi)生，不準在車間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，每次生產(chǎn)任務(wù)完成后要將地面清掃干凈。

8、當產(chǎn)品出現(xiàn)不良時應(yīng)立即停工并上報，查找原因后方可繼續(xù)生產(chǎn)。

第二條操作規(guī)程

1、正確使用生產(chǎn)設(shè)備，嚴格按操作規(guī)程進行，非相關(guān)人員嚴禁亂動生產(chǎn)設(shè)備。

2、生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品要按使用說明正確操作使用，注意防火、防爆、防毒。

3、嚴格按照設(shè)備的使用說明進行生產(chǎn)，嚴禁因搶時間而影響產(chǎn)品質(zhì)量。

第三條產(chǎn)品質(zhì)量

1、必須樹立“質(zhì)量第一、用戶至上”的經(jīng)營理念，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2、嚴把原材料進庫關(guān)，高品質(zhì)原料出高品質(zhì)產(chǎn)品。

3、禁止使用替代原料，嚴格按圖紙配料，配好料，確保符合規(guī)范。

3、注意生產(chǎn)過程中的細小環(huán)節(jié)，要求包裝良好，碼垛整齊美觀。

5、檢查產(chǎn)品的標簽、名稱、型號規(guī)格、做到萬無一失。

6、裝車前需最后檢查、核對(產(chǎn)品名稱，規(guī)格、數(shù)量、包裝情況)，做到單貨相符。

7、文明裝車，堆碼合理。

第四條安全生產(chǎn)

1、生產(chǎn)過程中注意防火、防爆、防毒。

2、嚴格按照設(shè)備使用說明操作，防止出現(xiàn)傷亡。

3、生產(chǎn)時必須戴好防護口罩、手套，防止機械傷人。

4、注意搬運機械的操作，防止壓傷、撞傷。

5、正確使用帶電設(shè)備及電氣開關(guān)，防止遭受電擊。

6、易燃、易爆物品應(yīng)單獨堆放，并樹立醒目標志。

7、原材料、包裝物、零小的設(shè)備應(yīng)布局合理，堆放整齊，第五條設(shè)備管理與維修

1、大宗設(shè)備應(yīng)有專人負責。

2、所有設(shè)備應(yīng)定期保養(yǎng)，每日檢查。

3、制訂完善的設(shè)備維修及保養(yǎng)計劃，并做好維修保養(yǎng)記錄

第三篇：車間管理規(guī)定

車間管理規(guī)定

為了維護裝配車間的集體形象，規(guī)范員工行為，塑造一個良好的工作環(huán)境，確保生產(chǎn)品質(zhì)穩(wěn)定性，保證安全生產(chǎn)以及車間秩序，結(jié)合車間實際情況，裝配車間特制定如下管理規(guī)定：

1.上班進入生產(chǎn)區(qū)域(指裝配車間管轄的各類區(qū)域)，不按照規(guī)定著裝或者不佩戴廠牌者，第一次給予口頭警告，第二次給予書面警告，罰款10元；

2.上班時間打瞌睡、喧嘩、聊天、嘻戲，口吐污語，在生產(chǎn)線上（辦公區(qū)）交談?wù)f笑，看工作無關(guān)之書籍，玩電腦游戲，看影碟或睡覺者，給予書面警告（罰款10元）

3.上班未請假擅自離崗，書面檢查一份，一個月內(nèi)擅自離崗3次（含）以上或半年內(nèi)5次者予以辭退；

4.上級未有要求或未規(guī)定加班申請而加班者，不支付加班費，寫加班申請或有上級要求加班而沒有加班又無主動請假者，按曠工處理，打假卡者，記大過，罰款90元；

5.各類會議，教育訓練活動以及其他規(guī)定參加的活動必須依規(guī)定時間準時參加，因故不能參加者必須事先請假，未事先請假者按曠工處理；

6.各員工進出生產(chǎn)區(qū)域必須自覺維護公告衛(wèi)生，各區(qū)域由相應(yīng)負責人負責并實施監(jiān)督，雜物，垃圾必須投放在指定位置，亂放亂丟者，第一次給予口頭警告，第二次罰款10元，；非故意遺落在各個區(qū)域的雜物及垃圾，必須立即清理干凈，未清理視為亂放亂丟；

7.在各類公共設(shè)施上涂畫（包括生產(chǎn)使用的文件）,書面警告并罰款10元；

8.生產(chǎn)作業(yè)時違法操作流程，罰款10元并口頭警告一次，情節(jié)嚴重的予以辭退；

9.生產(chǎn)線員工負責其工作場地1平方米區(qū)域衛(wèi)生，生產(chǎn)用品要排放整齊，地面不可有雜物，生產(chǎn)垃圾投放于專用垃圾箱內(nèi)，生產(chǎn)使用的備品由每條線負責人統(tǒng)一安排進行發(fā)放何回收，亂仍亂丟或不按照規(guī)定佩戴勞保用品，攜帶各類食物進入生產(chǎn)區(qū)域，第一次書面警告，罰款10元，第二次記小過并罰款30元；進入生產(chǎn)車間需穿防靜電鞋（或鞋套），穿防靜電衣，戴防塵帽（長發(fā)者需將頭發(fā)盤其放入帽子內(nèi)），如果穿戴不符合要求，保安人員有權(quán)對其進行糾正，否則有權(quán)拒絕其入內(nèi)；進入車間嚴禁散露頭發(fā)，違者書面檢查一份；

11.車間人員不可留長指甲，戴手鏈，戴奇異飾件，男生不能留長發(fā)，違者予以警告處分；

12.進入生產(chǎn)車間后，非授權(quán)人員嚴禁觸動車間內(nèi)一切設(shè)備，儀器和公共設(shè)施等，違者給予警告一次，造成損失者給予賠償；故意破環(huán)者，除對損失部分給予賠償外，罰款50元。

13.嚴禁私自攜帶產(chǎn)品出生產(chǎn)區(qū)域，因為工作需要帶出者，在簽核《出廠放行條》后方可攜帶出廠；私自攜帶產(chǎn)品出廠或藏匿產(chǎn)品者，以盜竊開除交與產(chǎn)品相當?shù)牧P金，情節(jié)嚴重者交公安機關(guān)處理；

14．每位員工必需聽從上級工作安排，不服從者予以書面警告直至記大過，情節(jié)嚴重予以辭退；誣告?zhèn)巫C投訴等給予記小過；惡意攻擊管理人員或其他同事者，情節(jié)嚴重予以辭退；

15.鬧事、起哄、對員工進行煽動或其他嚴重妨礙生產(chǎn)秩序的活動者罰款50元并開除出廠；

16.生產(chǎn)區(qū)域嚴禁煙火，將與工作無關(guān)易燃、易爆等危險品帶入車間，第一次記過，第二次辭退，生產(chǎn)廠區(qū)禁止吸煙，若有發(fā)現(xiàn)，第一次記大過，第二次開除處理；

17．故意損壞丟棄產(chǎn)品或生產(chǎn)材料者照價賠償,并視情節(jié)予記過處分。

18.車間內(nèi)外嚴禁打架斗毆,嚴禁撬、試開別人衣柜、偷盜公共和他人財務(wù)，若有發(fā)現(xiàn)，給予記大過并開除；

19.除車間規(guī)定人員可佩戴手機進入車間，其余人員如違規(guī)，第一次記小過，第二次記大過，再有發(fā)生，罰款50元，開除；

20.下班后，每條線負責人員將車間里的電源，氣源關(guān)閉，未按照規(guī)定執(zhí)行者，給予警告處理，空調(diào)溫度設(shè)定后,非授權(quán)人員私自調(diào)整者給予記小過;

21.工作期間嚴禁使用內(nèi)部電話進行聊天,違者給予書面警告,罰款10元處理.22.在車間內(nèi)一律講普通話；

23．所有員工在上班期間出車間必須配戴離崗證，接受保檢后才可出車間，如有發(fā)現(xiàn)違規(guī)者一次罰款20元

24．所有車間員工及進入車間人員必須遵守以上制度;

25.以上規(guī)定從2010年12月13日開始執(zhí)行!

第四篇：凈化車間管理規(guī)定

凈化車間管理規(guī)定

一、人員出入管理

A、人員的進入

1、潔凈區(qū)人員進入潔凈區(qū)之前?把外套脫去?換上白色工作服?再通過通道換鞋柜?坐在柜上進行換室內(nèi)鞋操作。換好室內(nèi)鞋后?如需進入潔凈室?則進入第一更室內(nèi)?如需在非潔凈區(qū)內(nèi)操作?則直接通過走廊?在非潔凈區(qū)內(nèi)工作。男生進入男更衣室?女生進入女更衣室。

2、第一更室的換潔凈鞋步驟如下?先打開門進入后?立即關(guān)上門?把室內(nèi)鞋脫下后放靠入口的鞋柜內(nèi)?雙腳不要著地?把凈化區(qū)專用鞋穿上?再把手清洗干凈并烘干。準備進入第二更室進行換潔凈服。

3、第二更室的換衣步驟如下?打開門進入后?立即關(guān)上門?從衣柜內(nèi)取出無塵衣和無塵口罩?手套??穿上后進入緩沖間。

4、緩沖間的步驟如下?打開門進入后?立即關(guān)上門?把手放在手消毒器上進行消毒?只要是露出潔凈服的手的部位均要噴到消毒液?手消毒完成后?然后通過潔凈走道進入各自的生產(chǎn)操作區(qū)域。

B、人員的出去

1、人員從各自的生產(chǎn)操作區(qū)域通過潔凈走道來到手消毒間?通過手消毒間?可以直接到各自的更衣室去?把無塵衣和無塵口罩?手套?脫去?放入回收箱內(nèi)?穿上白色工作服?走出第二更室。

3、在第一更室內(nèi)?按照進入進的方法?反向操作?穿上室內(nèi)鞋走出第一更室。

注意事項?

1、穿好無塵服后才能進入手消毒間?嚴禁手不消毒進入凈化車間。

2、出入凈化車間時?開關(guān)門時應(yīng)輕推輕關(guān)?且門不能對開。

3、以上每違反一條?每次從工資中扣___元?違反人員的直屬上司扣管理費用___元。

二、無塵服的存放與管理

1、無塵服必須按要求定期清洗?每班清洗___次?使用時?。

2、無塵服臟、破、清洗不干凈時均要申請更換?更換時均要以舊換新。

3、存放無塵服的區(qū)域必須保持干凈?除無塵服外不能存放任何物品。

4、無塵服嚴禁有亂穿、亂放等現(xiàn)象。

5、具體參照QG-19《潔凈服和無菌工作服管理制度》進行。

6、以上每違反一條?每次從工資中扣___元?違反人員的直屬上司扣管理費用___元。

三、著裝管理

1、無塵服、口罩須完整無破洞?手袖、褲管鎖口處不能有松脫現(xiàn)象。

2、無塵服必須穿戴整齊?帶好口罩?頭發(fā)不能外露。

3、口罩必須遮住嘴、鼻?以防唾液污染潔凈空間。

4、不能佩帶任何首飾等與生產(chǎn)無關(guān)物進入車間?

MP3、MP4、收音機等電子產(chǎn)品不允許帶入車間。

5、凈化車間內(nèi)接觸到產(chǎn)品的物料的工作人員均須戴手指套。

6、如有特殊情況?必須裸手接觸產(chǎn)品的操作人員?在進行生產(chǎn)操作時?每隔___分鐘必須對手進行一次消毒?或在手用水清洗后則必須經(jīng)消毒才能進行生產(chǎn)操作。

7、以上每違反一條?每次從工資中扣___元?違反人員的直屬上司扣管理費用___元。

四、物料管理

1、進入凈化車間的物料必須先在物料緩沖脫包區(qū)里進行脫包處理?確保干凈?再經(jīng)貨品緩沖間進入。

2、凈化車間內(nèi)盡量不存放與生產(chǎn)無關(guān)的物件?對存放的生產(chǎn)無關(guān)物件要標明存放日期?存放期超過兩天以上的要定時清理?對可以不存放在凈化車間的物品和無用物品要及時清理。

3、物品要存放有序?原材料必須放在原材料緩沖間中?清潔用具必須放在清潔間中?生產(chǎn)使用的容器與器皿?在未使用時應(yīng)存放在清洗間中?同時應(yīng)分類并加以標識。

4、控制普通紙在凈化車間內(nèi)使用?禁止在凈化車間內(nèi)使用非凈化用品?如必須使用時?應(yīng)放在回風口附近。

5、在凈化車間工作時?若產(chǎn)品須暫存放?應(yīng)放在貨架上的指定區(qū)域?絕對禁止存放在地面上。

6、以上每違反一條?每次從工資中扣___元?違反人員的直屬上司扣管理費用___元。

五、凈化房清潔衛(wèi)生管理

1.凈房內(nèi)各組負責各自轄區(qū)的衛(wèi)生清潔工作。

2.清潔范圍?天花板、墻壁、設(shè)備內(nèi)外、工作臺、貨架、門窗等衛(wèi)生死角。

3.清潔方式?機器清洗時?先關(guān)閉機器電源。機器機箱里面用吸耳球吹干凈后再用酒精清潔?用酒清清潔完后要用晾干方可開電源?機器臺面、旋扭部分?用酒精由上至下、由內(nèi)至外清潔?地面、墻壁、天花、機器外殼用清水由上至下、由內(nèi)至外清潔?總體清潔順序?先清潔機器里面?再是表面?然后是天花板?墻壁?地面。

4.每班上班及下班前的十五至三十分鐘?各衛(wèi)生區(qū)域負責人按要求清潔各自負責的區(qū)域?應(yīng)養(yǎng)成隨手清潔的習慣?生產(chǎn)要按崗位安排?劃分出各區(qū)域的員工清潔責任人?以及請假辭工未及時補員時的臨時清潔責任人?由生產(chǎn)班組長進行每天的檢查?并由行政、質(zhì)量、生產(chǎn)管理人員檢查或抽查清潔衛(wèi)生效果。

5.每周進行一次大掃除?由各生產(chǎn)班組長檢查?生產(chǎn)部經(jīng)理復(fù)檢。

6.清潔后的垃圾按要求存放在指定的地方?并在下班前從指定通道帶出凈化房。

7.檢查標準?白手套觸摸無污漬。

8.凈化車間內(nèi)實行班組長管理制作?每天在凈化區(qū)內(nèi)人員下班后?班組長檢查每個凈化房間內(nèi)的水電是否關(guān)閉?設(shè)備是否處于斷電狀態(tài)?衛(wèi)生是否打掃?容器與器皿、物料是否放置在規(guī)定區(qū)域內(nèi)?

發(fā)現(xiàn)不符合的現(xiàn)象?馬上記錄?并進行糾正?然后關(guān)閉所有的開關(guān)總閘和門?離開凈化車間。

9.以上每違反一條?一次從清潔責任人工資中扣___元?違反人員的直屬上司扣管理費用___元。

六、個人衛(wèi)生管理

1、凈化車間工作人員不得留長指甲?依手指為準?每周對長指甲進行例行檢查?留長指甲的不得進入。

2、進入凈化車間的工作人員不能涂指甲油?不能化妝或噴香水?進入凈化車間前要洗手?有腳臭者?上班之前要洗腳再來上班。

3、體表有傷口者不得從事直接接觸產(chǎn)品的生產(chǎn)檢驗工作。

4、以上每違反一條?每次從工資中扣凈___元?違反人員的直屬上司扣管理費用___元。

七、生產(chǎn)紀律管理

1、各崗位員工必須按管理堅守自己的崗位?不得離崗、串崗、打鬧、打瞌睡?不得坐在地板和生產(chǎn)用具上。

2、凈化車間內(nèi)禁止快步走、跑步、打鬧、嬉戲等現(xiàn)象。

3、凈化車間內(nèi)禁止吃、喝任何東西?除水外??禁止抽煙?禁止明火?禁止動火?確需動火的?需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后主可進行。

4、操作人員所有作業(yè)操作?必須要按作業(yè)指導(dǎo)書上的規(guī)定作業(yè)。

5、以上每違反一條?每次從工資中扣除___元?違反人員的直屬上司扣管理費用___元。

八、本規(guī)定管理

1、所有出入凈化車間人員均須按此條例執(zhí)行?行政部門監(jiān)督執(zhí)行情況。

2、對違反條例者?如屬故意行為?視情況及態(tài)度給予以責任人相關(guān)的處罰。

九、凈化區(qū)內(nèi)所生產(chǎn)的產(chǎn)品。

第五篇：進出車間管理規(guī)定

進出車間管理規(guī)定

為加強生產(chǎn)現(xiàn)場的日常管理工作，建立有序的生產(chǎn)秩序，特制定本制度，望全體員工嚴格遵照執(zhí)行。

一、員工進入車間必須穿工作服、廠牌佩帶整齊，換下的衣物不可放置于生產(chǎn)線遇特殊情況需提前告知拉長,違者予以每次___元罰款。

二、所有員工上下班一律從后門進出,前門未經(jīng)過允許不可通行，違者予以每次___元罰款，特殊情況另外處理。

三、規(guī)定上班的時間，上班鈴響后所有員工必須就位，拉長開拉后，沒有在自己所在的工位上且仍在車間走動的人員每人予以___元的處罰。

四、上班時間，員工按安排的工位工作，不準隨意竄崗、離崗、換崗，特殊情況需向拉長請示，得到許可后方可離開所在工位

;違反以上規(guī)定者,予以___元/每次處罰。

五、禁止在工作時間談笑、聊天、打瞌睡、唱歌、聽MP3或交頭接耳;

禁止攜帶與生產(chǎn)無關(guān)的東西進入生產(chǎn)現(xiàn)場;禁止任何人在生產(chǎn)車間吃東西，看書、報、梳妝打扮;禁止任何人將餐具、食品帶入車間內(nèi);禁止任何員工在生產(chǎn)拉線用私人充電器進行充電;禁止上班的時間穿拖鞋、脫掉鞋子，坐姿不端正、翹腿;以上違反者每次予以___元罰款。

六、上班時間，車間員工和基層管理人員必須關(guān)掉手機或手機調(diào)為震動(手機不能發(fā)出鈴聲)，不可接打電話和接發(fā)信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次予以___元罰款。

七、中午休息時間，在車間休息的人員必須要在指定可以休息的拉線上休息，并且要保證自己休息的位置在上班后必須保持干凈，整潔，凳子必須歸回所在的拉線，不準在車間大聲喧嘩，影響他人休息;

嚴厲禁止員工躺在地上或包裝材料上休息，違者予以每次___元的處罰。

八、禁止帶親友進入車間參觀，違者視情節(jié)輕重處以___元以上罰款。

九、員工必須尊重和服從班組及車間領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，不得拒絕、無理取鬧、聚眾鬧事和干涉領(lǐng)導(dǎo)的正常工作，車間管理人員屢次勸說警告，不服從管理者，違者處以20--___元不等的罰款，態(tài)度惡劣者可停工反省或直至辭退，在停工反省期間不享受公司的任何補助。

十、員工在車間內(nèi)應(yīng)講究衛(wèi)生，不可隨地吐痰、亂扔垃圾，吐痰要吐到垃圾箱內(nèi)，對違反以上規(guī)定者予以___元/每次處罰，并于當日下班后將工作的整條拉線用拖把清理一次。

十一、愛護公司的包裝物料和供應(yīng)商的周轉(zhuǎn)物料是每位要注意的事情,對于故意破壞或吐痰到包裝物料上，一被發(fā)現(xiàn)將處以___元/每次進行處罰。

十二、不可在流水線、紙板、機器等生產(chǎn)所需工具上亂涂、亂貼、亂寫，違者處以___元以上罰款并判其清理干凈整條生產(chǎn)線。

十三、員工在工作時應(yīng)做到文明生產(chǎn)，衣冠整齊、干凈，坐姿端正，工作現(xiàn)場整齊有序，禁止在車間內(nèi)爭執(zhí)、吵架、罵人等行為，違者予以20--___元以上罰款，對打架、斗毆者處___元以上___元的罰款并予以辭退，嚴重傷人者送派出所處理。

十四、上下班時不可代他人打卡,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被人舉報屬實,雙方均處以___元罰款，如未找到代打卡人員直接予以當事人___元的處罰。

十五、員工請假須預(yù)先呈書面請假單，不得在上班前以電話形式請假，請假時間___天以內(nèi)由拉長批準，請假時間___天以上___天以下(含___天)由主管批準，超___天以上呈廠長批準;

員工未經(jīng)請假或請假未獲批準而擅自不到崗或離崗者，按曠工處理。

十六、請假批準后不能按時上班者，需提前電話或傳真形式向公司續(xù)假，沒有充分理由被拒絕準假而不上班者按曠工處理，獲批準延長假期者回廠后需立即補齊請假手續(xù)交人事部。

十七、曠工半天扣___天工資，曠工___天扣___天工資，月累計曠工___天按自動離廠處理(此曠工計算以正班時間為基準);遲到、早退___分鐘(包括___分鐘在內(nèi))扣___元/次，___分鐘(包括___分鐘在內(nèi))扣___元/次，每次遲到、早退超過___分鐘的按曠工半天計算。

十八、安排加班時間該加班的員工應(yīng)按時到位，有事情的員工應(yīng)向拉長請假，如未獲得批準而擅自不上班者每人每次予以___元處罰，其它事項不再進行處罰。在趕貨期間，正班時間曠工者，除扣掉相應(yīng)的工資外，還另外予以___元處罰;晚擅自不上班者予以___處罰，其它事項不再進行處罰。此趕貨時間的規(guī)定會在工作會議和公司公告中明示。

十九、違反上述___項的員工，如員工有崗位津貼者，將影響當月的崗位津貼，每月連續(xù)___次違反上述規(guī)定中任何一項者將取消當月的崗位津貼。另外即使獲批準的假期，根據(jù)請假時間的長短也將影響崗位津貼的多少。

二十、員工在工作中要愛護公司財產(chǎn)，節(jié)約原、輔材料，妥善保管維護自已領(lǐng)用的工具，對破壞公司財物隱瞞不報，一經(jīng)查實處以___倍同等物品的賠償,依據(jù)態(tài)度、情節(jié)輕重予以20—___元的處罰，情節(jié)嚴重者予以辭退.二十一、在生產(chǎn)過程中，有意將嚴重外觀或功能不良品打入成品中的或者有意破壞產(chǎn)品的功能、包裝的并故意隱瞞事實的，最低處___元以上___元以下罰款，情節(jié)嚴重者予以辭退。

二十二、偷竊公司財物或指使串通他人偷竊公司財物者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處___元以上___元以下罰款,情節(jié)嚴重者送派出所處理。對檢舉他人偷竊行為者公司予以相應(yīng)的獎勵并嚴格為其保密.二十三、員工有責任提高自已的工作質(zhì)量和效率，保質(zhì)保量完成班組或車間下達的生產(chǎn)任務(wù)，不生產(chǎn)不良品,不制造不良品是每位生產(chǎn)作業(yè)員的基本工作要求。

二十四、車間或班組下達的合理的生產(chǎn)任務(wù)或產(chǎn)能，員工在生產(chǎn)時不得有意拖延工作進度，有意拖延者為怠工行為，對有意怠工者處以___元以上___元以下罰款，情節(jié)嚴重者除罰款外，并停工反省，未達到產(chǎn)量時要進行延時生產(chǎn)或低扣時間。

二十五、消防安全是每個員工切記的事情,擅自接拉電源、拆裝機器每次處以___元以上的罰款，情節(jié)嚴重者予以辭退。

二十六、中途休息時間，每條拉線按序進行休息，休息時間為___分鐘，休息時間完拉長開拉時必須全部人員到位，超時不就位的每次罰款___元。除中途休息時間外，其他時間任何人不允許離崗，若離崗，則按其離崗所耗的時間進行扣除工時。中途休息時間原則上不再禁煙,但嚴禁在洗手間以外的任何地方抽煙，并且煙頭和煙灰必須彈入洗手間指定的器具,上班時間(非中途休息時間)在洗手間抓到抽煙的員工,每次予以___元處罰。

二十七、生產(chǎn)因短缺物料或其它突發(fā)事情造成不能正常生產(chǎn)時，未經(jīng)拉長或主管的調(diào)配不可隨意竄崗或到其它工位工作,否者按竄崗處理。

二十八、每天的早會由拉長或助拉主持,總結(jié)前一天的工作,安排當天的工作,各條拉線必須在7:50正式召開，原則7:58結(jié)束,8:00各條拉線正式開線生產(chǎn)。

二十九、每天下班前由拉長安排到哪位人員打掃本拉線衛(wèi)生的，必須認真打掃干凈，沒有安排到值日的拉上其他人員繼續(xù)本工位的工作，對起哄、故意搗亂、停止本工位工作、離崗、竄崗的人員予以___元罰款。

三十、每天下班前由拉長宣布收拾好自己工位，關(guān)拉線電源后員工方可起身離開工位，工位整理干凈，使用的工具、物料擺放整齊，確認地上無散落的物料，將椅子歸位后方可離開。打卡時全體員工(除管理人員外)必須按順序排隊，不允許任何人插隊，擁擠;違反以上者罰款___元。

車間手機管理制度

1、目的為規(guī)范生產(chǎn)車間管理，防止交叉污染，保證食品安全，特制定本制度。

2、適用范圍

生產(chǎn)車間手機管理。

3、管理要求

3.1上班期間手機禁止帶入車間。

3.2生產(chǎn)部指定專人管理手機。

___車間員工進入車間前手機由管理員登記統(tǒng)一管理。

___車間員工下班離開車間后到管理員處領(lǐng)取個人手機。

3.5因工作需要，手機帶入車間的，須經(jīng)過生產(chǎn)副總批準。

3.6每天早上、下午車間員工須經(jīng)過金檢門安檢后才能進入車間。

4、處罰

違反以上要求的，每次罰款___元，重復(fù)違反的加重處罰。

車間安全管理規(guī)章制度

1.凡是在本公司實習、培訓人員，上崗前必須經(jīng)安全教育，并考試合格后方能上崗。嚴禁酒后上崗和班中喝酒.2.工作中嚴格遵守各項規(guī)章制度。工作前要有良好的工作狀態(tài)，嚴禁酒后上崗，堅決杜絕三違(違章指揮、違章操作、違犯勞動紀律)

3.進入生產(chǎn)現(xiàn)場，必須穿戴好勞動保護用品。工作時，不準穿拖鞋、高跟鞋，留長發(fā);

4.不得擅自移動防護設(shè)施和安全標志等安全防護設(shè)施，確因工作需要移動時須請示車間領(lǐng)導(dǎo)同意，工作結(jié)束后，必須立即恢復(fù)。

5.禁止跨越運行中的設(shè)備，確因工作須跨越時要走跨梯

6.凡在兩米及兩米以上以上高空作業(yè)時，必須戴好安全帽，系好安全帶。安全帶要掛在堅固的構(gòu)件上并認真檢查，防止安全帶移位和下沉。

8.消防設(shè)施(包括消防桶、滅火器、消防栓、消防帶等)完好、齊全、定置擺放。

9.生產(chǎn)區(qū)域禁止睡覺和非工作時停留，禁止吸煙和明火，禁止堆放油布、雜草等易燃易爆物品。

10.非生產(chǎn)人員，不準進入生產(chǎn)區(qū)域，禁止隨意操作設(shè)備。

2.13禁止在旋轉(zhuǎn)設(shè)備擦拭和打掃衛(wèi)生，加油。

2.14操作人員嚴禁跨越運輸皮帶、皮帶運行中不準清理皮帶滾筒及皮帶下的積料。

2.15電機、減速機對輪防護罩牢固、齊全。電機要有接地線，禁止有明線頭。設(shè)備檢修前先停電，并在操作盤上掛“有人檢修，禁止操作”安全警示牌。

2.16使用電動葫蘆首先檢查電器設(shè)備，鋼絲繩是否良好，滑輪要加油檢查，嚴防誤操作現(xiàn)象發(fā)生。

2.17停車___小時以上的電器設(shè)備需要開車時，要電工測試絕緣，嚴禁在電氣設(shè)備上沖水。

2.18檢查電機溫升時，必需手背觸摸電機，以防觸電。

___車間通用標準

1.1設(shè)備完好標準

1.1.1設(shè)備的各項主要技術(shù)性能指標達到原設(shè)計參數(shù)或核定后的參數(shù);

1.1.2設(shè)備在正常運轉(zhuǎn)狀況下，運行平衡，無故障、無異常噪音和振動;

1.1.3操作系統(tǒng)靈敏可靠;

1.1.4高速、連續(xù)運轉(zhuǎn)時，軸承、電機等溫度不應(yīng)超過規(guī)定范圍。

1.2精度要求

1.2.1精密設(shè)備主要精度應(yīng)負荷設(shè)計標準;

1.2.2一般設(shè)備必須符合生產(chǎn)流程的工藝要求;

1.2.3檢修、大修或技改后，設(shè)備的各項技術(shù)性能必須達到或超過原設(shè)計要求。

1.3潤滑系統(tǒng)

1.3.1液壓、潤滑、冷卻系統(tǒng)完整正常，油液清潔，管路暢通，油標醒目，壓力表正確，無泄露現(xiàn)象，油質(zhì)符合潤滑技術(shù)要求;

1.3.2傳動部分在正常速度下不應(yīng)發(fā)生振動，以及顯著的噪音、沖擊和停滯現(xiàn)象，各項主要技術(shù)參數(shù)，應(yīng)符合有關(guān)技術(shù)標準;

___系統(tǒng)工作時的油溫符合規(guī)定要求。

1.1.4電氣系統(tǒng)

1.4.1電氣部分無發(fā)熱，備用設(shè)備絕緣良好，配線整齊，接地可靠，不受環(huán)境狀況和溫度或其它有害物質(zhì)的影響;

1.4.2信號和儀器、儀表指示正確，自動保護裝置動作準確可靠，定期進行的各項防護性試驗和檢查結(jié)果符合相關(guān)標準

1.4.3高低壓配電室、動力柜、儀表柜符合零缺陷管理規(guī)定;

1.4.4主要動力設(shè)備安全可靠，其出力和效率應(yīng)達到設(shè)計標準或核定標準;

1.4.5各項消耗正常，經(jīng)濟合理。1.5環(huán)境保護和工業(yè)衛(wèi)生

1.5.1設(shè)備的基礎(chǔ)良好，工作時無異常振動和噪音;

1.5.2設(shè)備排放的廢氣、廢渣、污水應(yīng)配備相應(yīng)的治理裝置和配套工程;

1.5.3設(shè)備和排放物符合管家環(huán)保要求，水和氣符合排放管理標準;

1.5.4設(shè)備周圍無積水、無積料、無積油。

1.6安全可靠

1.6.1各種保險、防護裝置安全可靠;

1.6.2制動裝置操作靈活，安全可靠;

1.6.3高壓容器、安全閥門等裝置定期進行各項預(yù)防性試驗，告訴運轉(zhuǎn)設(shè)備定期檢查。

1.7光學系統(tǒng)設(shè)備的光學系統(tǒng)應(yīng)清晰，主要元件無顯著腐蝕、發(fā)霉、劃傷、擦傷等現(xiàn)象。

1.8維護保養(yǎng)

1.8.1使用合理，嚴格執(zhí)行《崗位作業(yè)標準》，定期進行維護保養(yǎng)工作，設(shè)備保養(yǎng)良好;

1.8.2嚴格執(zhí)行《點巡檢管理標準》，定時點檢;