第一篇：車間秩序管理規定

河南鼎宏食品有限公司 車間秩序管理規定

1、上班時間6：50開早會，超過6：50按遲到處理。下班時間由班組長或臨時安排的負責人集合完畢后下班，集合沒到場的按早退處理。

2、上班時間不準說話、嘻鬧、唱歌、聊天。違者第一次警告，不聽規勸者要作出書面檢查，并根據具體情況給予罰款。

3、上班時間不能接打電話、聽歌、玩游戲。只要手機拿在手上、就不用做任何解釋都按接打電話處罰。

4、進入車間不準戴戒指、項鏈、手表、耳環等其它飾品。

5、上班時不能站、坐、靠在墻壁、機器、工作臺或原材料上。在班組長還沒布置任務時或者機器出現故障時，要主動去打掃車間衛生。自己不知道做什么就主動去問班組長。如果沒事做又不去問班組長、閑著聊天，按照規定給予處罰。

6、自己區域的衛生自己負責，自己搞完衛生后自己先檢查一次，檢查完再找班組長檢查。檢查合格后聽從調動。

7、所有生產工具每天下班前必須清洗干凈，包括夾心桶、面漿桶、配料盒、量杯、電子稱、清潔桶、勺子，使用完的塑料箱、抹布、拖把等清洗完后放到指定區擺放整齊。

8、生產車間和配料間不允許放清潔用具，如洗潔精、洗衣服、鋼絲球，樁抹布等。

9、上班時，不得說和做一些與工作無關的事情。

10、上班時，班長、車間主任一定要堅守工作崗位，離崗必須經得上級管理人員同意。

11、上班時，班長應對本班的員工耐心指導，不得向員工亂發脾氣，更不準對員工置之不理、放任自流。

12、上班時，物料員須及時把物料備到生產線，并嚴格按照規定的運作流程操作，不得影響工作的順利進行。

13、上班時，須堅守崗位，不得到處走動，做事須主動配合，不得被動等待、觀望。

14、每道工序必須接受質量管理人員的檢查、監督，不得蒙混過關，虛報數量，并配合品檢工作，嚴格遵守自檢、互檢、專撿。不得頂撞、辱罵質量管理人員。

15、工具專人專用、不得遺失，不經當事員工同意不得亂拿亂用。

16、注意節約用水用電，停工隨時關水關電。如發現有浪費水電或下班沒有關水電者，對其責任人或該工序全體人員進行處罰。

17、車間內物品必須按指定位置整齊放置，不得隨意亂堆亂放。

18、車間內員工必須在規定作業區域操作，通道不得堆放任何雜物。

19、隨時留意有無偷盜現象，對車間內偷盜者立即開除。

20、員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，或造成食品半成品損壞，違者按原價賠償。

21、員工在操作過程中，其他員工不得靠近、攀談，不得影響其正常工作。

22、員工不經允許不得隨意靠近辦公臺、坐辦公椅、拿辦公用品、翻看文件、使用電話。

23、所有員工必須嚴格遵守操作規程。

24、車間鼓勵員工提出好的建議，一經采用給予獎勵。

25、員工之間須互相監督，對包庇、隱瞞行為不良者一經查處給予處罰，對舉報者查經屬實給予獎勵。

26、功能障礙的工具、設備不得使用，必須由其負責人填寫《檢修申請單》申請檢修，并作好《暫停使用》標識，檢修后要有《檢修報告》。

27、工作消極、不認真、工作態度惡劣，影響他人工作情緒或不能按時完成工作的，給予處罰。

28、在工作期間，班組長必須盡力履行管理職責。

29、任何會議和培訓，不得遲到、早退和缺勤。

30、按時上下班，不遲到，不早退，不曠工（如遇趕貨，上下班時間按照車間安排執行），有事要請假，上班須排隊依次簽到。嚴禁代人簽到。

31、每班上班前，各班人員必須提前10分鐘到車間進行工作交接事項。

32、工作時間內，除組長以上管理人員因工作關系在車間走動，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗。若因事需離開工作崗位須向組長申請，獲得批準后才能離崗。

33、員工在車間內遇上公司客人或高層領導參觀巡察時，組長以上干部應起立適當問候或有必要的陪同，作業員照常工作，不得東張西望。

34、員工集體進入車間要相互禮讓，特別是遇上客人時，不能爭道搶行。

35、禁止在車間聊天、嘻戲打鬧，吵口打架，私自離崗，竄崗、打電話，耍手機等與工作無關的行為。

36、進入車間前，須換好工作服和鞋帽，帶好手套和口罩，同時檢查自己是否裝戴良好，將鑰匙、手機等物品放進與廠牌編號一致的保險柜，確保車間衛生和產品質量。

37、任何人不得攜帶違禁物品、危險品或與生產無關物品進入車間；不得將私人用品放在流水線上。

38、車間嚴格按照生產計劃排產，根據車間設備狀況和人員，精心組織生產。生產工作分工不分家，各生產班組須完成本組日常生產任務，并保證質量。

39、員工領取物料必須通過物料員，不得私自拿放。

40、生產過程中各班組負責人將車間組區域內的物品、物料有條不紊的擺放，并做好標識，不得混料。有流程卡的產品要跟隨流程卡。

41、員工在生產過程中應嚴格按照質量標準、工藝規程進行操作，不得擅自更改產品生產工藝、生產流程或裝配方法。

42、車間員工必須做好文明生產，積極完成上級交辦的生產任務；因工作需要臨時抽調，服從車間組長級以上主管安排，協助工作并服從用人部門的管理。班組長有權力調動車間一線員工，一線員工必須服從。

43、不得私自將公司物品帶出車間（公司領導批準除外），否則按盜竊處理。

44、本制度自2014年8月1日起執行。

第二篇：大學校園秩序管理規定

大學校園秩序管理規定

一、為加強校園管理，維護正常的教學、生活秩序，確保校園的安全穩定，創建良好的育人環境，特制定本規定。

二、進入學院的人員，必須持有本院的學生證、工作證或出入證，未持有以上證件需進入學院者，應在門衛接待室進行登記，經學院有關部門或領導批準后方能進入學院。

三、新聞媒體來院采訪，必須持有記者證和采訪介紹信，經院領導批準，由有關部門接待后，方可進入學院采訪，并要在有關部門專人陪同下進行。

四、學院內公共場所嚴禁吸煙，校園內嚴禁喝酒，學生不能將煙酒帶入校內，學院所有經營戶不準在校園內銷售煙酒。

五、校園內禁止酗酒、打架斗毆、賭博、吸毒和傳播、復制、販賣非法書刊或音像制品等違反治安管理規定的行為。

六、嚴禁參加傳銷、邪教和封建迷信活動，不能從事或者參與有損大學生形象，有損社會公德的活動。

七、加強學生團體的管理和審批，學生團體必須在憲法、法律、法規和學院管理制度范圍內開展活動，并要接受學院有關部門的監督和管理。

八、告示、通知、啟事、廣告等，應張貼在學院指定的位置，散發宣傳品、印刷品必須經學院保衛處檢查同意。

九、在學院內舉行集會、講演等公共活動，組織者必須按照法律程序和有關規定提前48小時報學院批準備案，未經允許，學院有權依法予以勸阻和制止。

十、嚴禁校外人員在校內經商，學院內各經營戶不能亂設攤點，亂搭亂建，違反規定者，學院有關部門應責令其行為者立即終止活動。

十一、學生使用計算機網絡，應遵守國家和學院關于網絡使用的有關規定，不能登錄非法網站，傳播有害信息。

十二、學生宿舍嚴禁留宿他人，不能將異性帶入宿舍，要嚴格遵守宿舍管理制度和作息制度。

十三、學生不能在校外租住，如發現要進行批評教育，如其不改，在校外發生的一切人身安全和財物安全責任由本人負責。

十四、對違反本規定，對經過勸告制止不改者，學院可視情節給予行政處分或紀律處分，屬于違反治安管理法規的，由學院保衛處協助駐地公安機關依法處理。

十五、本規定由學院保衛處負責解釋。

第三篇：大學校園秩序管理規定

大學校園秩序管理規定

大學校園秩序管理規定

一、為加強校園管理，維護正常的教學、生活秩序，確保校園的安全穩定，創建良好的育人環境，特制定本規定。

二、進入學院的人員，必須持有本院的學生證、工作證或出入證，未持有以上證件需進入學院者，應在門衛接待室進行登記，經學院有關部門或領導批準后方能進入學院。

三、新聞媒體來院采訪，必須持有記者證和采訪介紹信，經院領導批準，由有關部門接待后，方可進入學院采訪，并要在有關部門專人陪同下進行。

四、學院內公共場所嚴禁吸煙，校園內嚴禁喝酒，學生不能將煙酒帶入校內，學院所有經營戶不準在校園內銷售煙酒。

五、校園內禁止酗酒、打架斗毆、賭博、吸毒和傳播、復制、販賣非法書刊或音像制品等違反治安管理規定的行為。

六、嚴禁參加傳銷、邪教和封建迷信活動，不能從事或者參與有損大學生形象，有損社會公德的活動。

七、加強學生團體的管理和審批，學生團體必須在憲法、法律、法規和學院管理制度范圍內開展活動，并要接受學院有關部門的監督和管理。

八、告示、通知、啟事、廣告等，應張貼在學院指定的位置，散發宣傳品、印刷品必須經學院保衛處檢查同意。

九、在學院內舉行集會、講演等公共活動，組織者必須按照法律程序和有關規定提前48小時報學院批準備案，未經允許，學院有權依法予以勸阻和制止。

十、嚴禁校外人員在校內經商，學院內各經營戶不能亂設攤點，亂搭亂建，違反規定者，學院有關部門應責令其行為者立即終止活動。

十一、學生使用計算機網絡，應遵守國家和學院關于網絡使用的有關規定，不能登錄非法網站，傳播有害信息。

十二、學生宿舍嚴禁留宿他人，不能將異性帶入宿舍，要嚴格遵守宿舍管理制度和作息制度。

十三、學生不能在校外租住，如發現要進行批評教育，如其不改，在校外發生的一切人身安全和財物安全責任由本人負責。

十四、對違反本規定，對經過勸告制止不改者，學院可視情節給予行政處分或紀律處分，屬于違反治安管理法規的，由學院保衛處協助駐地公安機關依法處理。

十五、本規定由學院保衛處負責解釋。

第四篇：辦公秩序管理規定

辦公秩序管理規定范文

一、目的為了維護公司正常的辦公秩序，使全體員工有一個良好的辦公環境，樹立企業整體形象，培養運作規范、文明高效的工作作風，確保日常業務正常有序的進行，特制訂本制度。

二、辦公室秩序管理

(一)嚴格遵守公司勞動紀律和作息時間規定，工作時間不得無故脫崗、串崗、聊天、睡覺，嚴禁看電影、打游戲、吃東西。

不得在辦公區域內大聲喧嘩、打鬧等，上班期間禁止做與工作無關的事情。以上情況一經發現罰款___元/次。

(二)全體員工上班時間必須佩戴工作證，未佩戴者罰款___元/次。

(三)進入他人辦公室前應先敲門，得到允許后方可進入。

(四)員工個人物品應擺放整齊有序，保持個人桌面整潔，愛護公共物品。

不得隨意挪用他人物品，翻看他人文件及資料。墻面上不得亂涂亂畫。

(五)上班時間公共辦公區域禁止吸煙。

無公務性接待上班前不得飲酒、無特殊情況不得在公共辦公區域就餐。

(六)員工離開辦公區域，柜子、抽屜應及時上鎖。

廢棄的文件及資料應及時銷毀，重要文件不得放在桌面上，閱后及時歸檔。

(七)不得在公共場所翻看公司文件、資料，談論涉及公司秘密的問題，機要傳真內容及其他保密文件等不得隨便傳閱泄密。

如有違反，視情節嚴重程度給予批評、警告直至開除的處分。

(八)午休時間員工不得占用會議室等公共區域，不得私自拔掉電話線。

午休結束時，迅速恢復正常辦公秩序。發現上班時間還在睡覺者罰款___元/次。

(九)公司員工上班時間禁止進行私人接待。

確因家庭緊急情況而必須在上班時間進行私人接待的，統一安排至接待室。必須簡短扼要，語音適度，嚴禁閑談，高聲喧嘩。

(十)員工下班應及時關閉電源(電腦、電燈、空調、打印機、復印機)、門窗等，整理好個人辦公位的衛生，注意防火、防盜，下班未遵守規定關閉電源、門窗的，罰款___元/次。

三、儀表儀容規范

(一)員工上班應注意儀容儀表，著裝干凈整潔、穩重大方、衣褲平整、頭發清潔、梳理整齊，不留奇怪的發型，不染兩種或兩種以上顏色的頭發，上班時不準穿拖鞋(含拖鞋式涼鞋)。

(二)女員工不準穿奇裝異服、背心裝、露臍裝、超短裙、吊帶衫等。

不準濃妝艷抹，佩戴過分夸張的首飾，不準涂色彩鮮艷和有圖形的指甲，不準在公共區域化妝。男員工不準留長發、蓄胡須、穿短褲、背心等。

(三)前臺工作人員，必須時刻精神飽滿、坐姿端正。

接聽電話語氣親切、口齒清楚，用語標準。接待客人要禮貌、周全，客人來訪應及時通報，進入領導辦公室應先敲門通報，待領導允許后方可進入，并及時送上茶水。對推銷員應禮貌拒絕，嚴禁其進入辦公區域。

四、設備管理

(一)愛護公共設施，不亂寫亂畫，確保辦公臺面、墻壁、沙發、柜子、窗簾、門窗等不受污損，保持辦公環境的清潔。

(二)在日常工作中樹立節約意識。

節約使用紙張，提倡草稿打印使用單面廢舊紙張，養成正反兩面使用紙張的習慣，正式文件雙面印制。按需復印、打印文件、資料，減少多余份數。禁止擅自打印、復印與工作無關的文件和資料。

四、環境衛生

(一)各辦公室衛生由辦公室人員自行打掃，要求做到地面無果皮紙屑、污漬，桌面干凈整潔無灰塵，電腦鍵盤，主機、顯示器等經常清掃。

(二)員工應自覺維護辦公室環境衛生，垃圾必須倒在指定垃圾桶內，嚴禁亂丟廢紙等廢物;

不得隨地吐痰。

五、辦公通話

員工工作時間撥打、接聽電話時應簡短扼要，用語禮貌，語音適度，嚴禁閑談，高聲喧嘩。

六、餐廳秩序

(一)公司餐廳分為用餐區與員工休閑區。

(二)公司員工在公司就餐的，遵循先來后到的順序，依次排隊盛飯、菜、湯，在用餐區用餐。

(三)用餐期間不得大聲喧嘩，營造良好的用餐秩序。

(四)用餐完畢后清洗自用餐具，并及時放入消毒柜內。

如是員工自帶餐具的，清洗完畢后自行存放，但不得放置在辦公桌上。

(五)公司員工在員工休閑區休息后，必須清洗好使用過的茶杯、茶盤等，清理好廢棄物，不得隨意傾倒茶水，廢棄物。

用后不清理的，負責清理當天全公司衛生。

七、監督檢查

(一)行政部負責維護公司辦公區域的秩序和環境衛生，有權指出和批評任何違反公共道德的行為。

全體員工應自覺遵守本制度，維護辦公環境和秩序，共同營造良好的工作氛圍。

(二)制度執行情況由公司行政部進行不定期檢查，并按月將檢查情況予以公示，如有違反制度規定的行為，按本管理制度進行處罰。

辦公秩序管理規定范文（二）

公司辦公區工作場所，是體現公司對外形象的窗口，為加強內部管理，建立一個高效、正規、井然有序的辦公秩序，創造一個嚴謹、整潔舒適的辦公環境，特制定本規定：

一、按時上下班。

所有人員必須按照公司規定的工作時間，按時打卡上下班，不得遲到、早退，不得打卡后出去吃早餐或在辦公室就餐，有事必須逐級請假，各部門要嚴格考勤登記制度，據實簽批未打卡事由。

二、著裝整潔、舉止大方、儀容端正。

所有員工必須佩戴工作牌上崗，不準穿短褲背心、拖鞋進入辦公室，男員工不得留長發，女員工不得濃妝艷抹。

三、維護正常的辦公秩序。

在工作時間內，要講普通話，必須集中精力進入工作狀態。不允許從事與工作無關的事情;不準看小說、雜志、聊天、上網(與工作無關的網站)、玩游戲;不準嘻戲打鬧、大聲喧嘩;不竄崗，影響他人工作;對份內的工作必須快捷、準確地完成，不準以任何理由拖、卡、壓，否則造成后果的要追究當事人責任。

四、每周星期一上午8：___分，全體機關人員(后勤基地、點鈔室除外)準時在辦公樓后面藍球場集合，進行點名，出操(時間為10—___分鐘)。

無故不參加活動者，按考勤制度規定處理。同時計入年終績效考核。

五、熱情接待客戶。

對來公司聯系業務的客戶，必須熱情接待，不得冷淡客人，更不得將客戶拒之門外。

六、保持辦公室區內衛生整潔。

公務人員必須履行好職責，及時清掃，始終保持辦公室清潔，不得隨意亂扔紙屑、煙頭，不準隨地吐痰、倒水，上衛生間后要及時放水沖洗并關閉水龍頭和照明開關;及時整理好本人辦公室和辦公桌的物品，上班時間不準掏耳朵、摳鼻孔、摳腳指，以影響自身和公司形象。

七、愛護公物，節約開支。

辦公用品要厲行節約，杜絕浪費;辦公設備要專人專用，未經許可非工作需要，不準擅自使用他人辦公設備，要節約水電，做到人走燈滅，人走水關，杜絕一切浪費現象的滋生蔓延。

八、加強保密工作。

各部門要加強文件資料尤其是涉及公司機密的文件資料的保管;各部門要加強電腦的管理，電腦要專人專用，無關人員不得以任何理由私自使用他人電腦，調閱資料或上網;不準翻閱他人的辦公桌和文件欄，不得與無關人員談及公司的商業秘密。

辦公秩序管理規定范文（三）

第一條

為規范辦公室人員的日常工作行為，提高辦公室人員的工作質量和工作效率，建立正常的辦公管理秩

序，做到令行禁止、高度執行、張弛相宜的辦公氛圍，根據公司的實際情況，特制定本管理制度

第二條

適用范圍：適用于億波順金屬企業行政職員及課長以上管理干部。

第二章

管理程序

第三條

辦公室工作人員要嚴格遵守紀律，按時上班，不得遲到、早退、曠工、不假缺勤、電話請假等違反勞

動紀律行為，辦公區內保持安靜、物品擺放要求整潔有序，創造優美、文明、舒適的工作和辦公環境。

第四條

工作時間內要求辦公人員必須堅守工作崗位，外出辦事要向主管領導說明去向，并隨時保持工作聯系，辦公室工作人員都要嚴格履行崗位職責，及時、準確地完成所承擔的工作任務，做到日畢日清、日清日結，工作不積壓、不拖延、不推諉，敢于承擔工作責任。

下面是辦公人員工作參考準則，要求全體辦公人員均遵照執行：

※今天的事情，今天辦

布置的事情，馬上辦

※重要的事情，優先辦

限時的事情，計時辦

※能辦的事情，盡力辦

瑣碎的事情，抽空辦

※困難的事情，想辦法

所有的事情，認真辦

第五條

保持良好的工作秩序，辦公區域內不得打鬧、喧嘩，正常工作時間內不得聊天、開庸俗玩笑、看報章報紙、聽MP3音樂【下班時間可以聽音樂提高情操】，上班內禁止打游戲、QQ聊天【正常業務上網除外】、吃零食、炒股票、做與工作無關的事情，要求管理干部做好榜樣和模范帶頭作用，要求公司管理部做好監督和審察工作。

第六條

建立工作請示或匯報制度，凡是在職權范圍內的事情要積極解決，權限意外處理不了的事情要向主管領導逐級請示。凡是領導交辦的工作，完成后必須向領導匯報辦理工作完成結果，在工作保持緊密銜接、工作要求善始善終。

第七條

協調和融洽部門間的相互關系，同事之間要求團結協作、友愛互助，互相幫助、互相學習、齊心協力做好辦公室各項工作，辦公區內簡明和職務稱呼是必要的，同事之間、上級下級之間要求采用職務稱謂。

第八條

工作期間要求使用普通話進行交流或洽談，接人待物要求講文明、有禮貌，進入領導辦公室要先敲門得到允許后方可進入;對其它部門、基層和外來辦事人員要熱情接待，態度和藹，答復問題要有策略

技巧，不得信口開河或帶有隨意性回答問題，要向領導請示報告或主動介紹到其他部門，能辦的事情不推諉扯皮，不能辦的事情要耐心說明情況，具體細則參照《辦公職員形象禮儀規范》。

第九條

自覺愛護公共設施和辦公設備，個人資料嚴禁到公司復印機、傳真機、打印機上使用，要求厲行節約，保持公私分明，辦公用要求以舊換新。下班離開辦公區域時，要求關閉窗戶窗簾、顯示器和辦公設備的電源開關，整理文件資料和辦公桌椅后方可離開。

第三章

附

則

第十條

本規定由管理部負責制訂并作解釋說明，根據公司管理需要，適時作出修改，如果本條例規定與其他規定不相符者，以本條例規定作為執行依據。凡違反本管理制度者，嚴格按照《公司員工手冊管理制度》執行。本制度經公司領導審核批準，自下發之日起執行試運作時間為三個月，如果三個月內未進行調整，自動升級為正式執行版。

二0___年____月___日

主題詞：辦公

秩序

管理

制度

呈：總經理發：總經理室

副總經理室

財務部

行政部

銷售部

生產部

資財部

國際貿易部傳閱范圍：全體員工存：管理部

第五篇：車間管理規定

XXXXXX有限公司 車間管理規定 1． 新進員工由車間主任分配到各班組，各班組長對新進員工進行培訓，考核合格后方能上崗。2． 愛護公用設施，生產工具，測量器皿，損壞照價賠償。3． 車間內嚴禁吸煙。

4． 嚴禁在上班時聽錄音，聚眾閑談，嬉笑打鬧。5． 未經批準不得帶親友進入車間。6． 服從上級主管的工作安排，不得無理頂撞、謾罵上司及其他管理人員，不得將個人情緒帶入工作中來。7． 上班時間嚴禁穿拖鞋、涼鞋、吊裝，不得赤裸上身。8． 按公司規定穿廠服和配帶廠牌。9． 嚴禁在車間內接聽私人電話或發短信、玩游戲。10． 上班時間嚴禁串崗，未經請假離崗時不得超過五分鐘。11． 下班時應當自覺關掉其設備及其他電器的電源。12． 嚴禁隨地吐痰、亂掉垃圾，下班時將自己工作區域打掃干凈。

13． 半成品和物料應擺放整齊，不得隨意亂放。14． 自己對生產產品質量負責，出現質量問題，個人原因應主動承擔責任。應有：我做的我負責的觀念。15． 老員工有義務對新員工進輔導。16． 勇于同危害公司的不法形為和不法分了斗爭。17． 勤儉節約，對于浪費公司資源的現象提出批評。18． 鼓勵員工生產、設計、工藝、生產效益的提高、降低成本節約費用提出改善意見及建議。