第一篇：留學(xué)人員科技活動(dòng)項(xiàng)目擇優(yōu)資助經(jīng)費(fèi)申請與管理辦法（大全）

留學(xué)人員科技活動(dòng)項(xiàng)目擇優(yōu)資助

經(jīng)費(fèi)申請與管理辦法

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范留學(xué)人員科技活動(dòng)項(xiàng)目擇優(yōu)資助經(jīng)費(fèi)（以下簡稱資助經(jīng)費(fèi)）的申請與管理，提高資助經(jīng)費(fèi)在鼓勵(lì)留學(xué)人員回國工作或?yàn)閲?wù)、開展科技創(chuàng)新方面的效益，特制定本辦法。

第二條 本辦法適用于各類留學(xué)人員，重點(diǎn)是回國的留學(xué)人員。申請資助經(jīng)費(fèi)必須具備以下條件：

（一）在外留學(xué)一年以上，學(xué)有所成，取得碩士以上學(xué)位或獲得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；

（二）能獨(dú)立主持研究開發(fā)工作，有培養(yǎng)發(fā)展前途；

（三）申報(bào)項(xiàng)目屬于領(lǐng)先水平，具有應(yīng)用開發(fā)前景，可產(chǎn)生良好經(jīng)濟(jì)效益。

第二章 經(jīng)費(fèi)分類

第三條 資助經(jīng)費(fèi)分以下五類：

（一）重點(diǎn)項(xiàng)目資助，額度為10-20萬元人民幣。資助回國留學(xué)人員從事國家重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目、重大技術(shù)改造項(xiàng)目、具有廣泛應(yīng)用前景的新技術(shù)研究開發(fā)等項(xiàng)目。

（二）優(yōu)秀項(xiàng)目資助，額度為5-10萬元人民幣。資助回國留學(xué)人員主持省部級(jí)重點(diǎn)科技攻關(guān)或技術(shù)改造項(xiàng)目，或某一學(xué)科領(lǐng)域具有領(lǐng)先水平的研究開發(fā)項(xiàng)目。

（三）項(xiàng)目啟動(dòng)資助，額度為2-5萬元人民幣。資助新近回國或即將回國的留學(xué)人員，從事某一學(xué)科或技術(shù)領(lǐng)域的研究。研究課題學(xué)術(shù)思想新穎，具有重要科學(xué)價(jià)值或較好應(yīng)用開發(fā)前景。

（四）為國服務(wù)活動(dòng)資助，額度視項(xiàng)目情況確定。資助海外留學(xué)人員短期回國開展合作研究、學(xué)術(shù)技術(shù)交流、考察、講學(xué)等活動(dòng)。

（五）小額資助，額度視項(xiàng)目情況確定。資助留學(xué)回國人員出國參加國際學(xué)術(shù)會(huì)議、購買科研必需的儀器零部件、化學(xué)試劑、藥品、耗材和圖書資料等。

第三章 經(jīng)費(fèi)的申請、審批

第四條 申請重點(diǎn)項(xiàng)目、優(yōu)秀項(xiàng)目或項(xiàng)目啟動(dòng)資助經(jīng)費(fèi)，須由本人填寫《留學(xué)人員科技活動(dòng)項(xiàng)目擇優(yōu)資助經(jīng)費(fèi)申請表》（見附表1）；申請為國服務(wù)資助經(jīng)費(fèi)，須由國內(nèi)合作單位填寫《留學(xué)人員短期回國服務(wù)資助經(jīng)費(fèi)申請表》（見附表2）。所在單位或國內(nèi)合作單位簽署意見后，將申請表一式三份報(bào)省、自治區(qū)、直轄市及副省級(jí)市人事部門或部委主管部門（簡稱有關(guān)地區(qū)和部門）審核。有關(guān)地區(qū)和部門在對(duì)申報(bào)的項(xiàng)目進(jìn)行篩選把關(guān)后，將審核通過的項(xiàng)目申請表（一式三份）、項(xiàng)目軟盤（一張）及書面報(bào)告一并報(bào)國家人事部。

第五條 根據(jù)工作需要，有關(guān)地區(qū)和部門可向國家人事部申請小額資助經(jīng)費(fèi)，申請時(shí)，應(yīng)提交地方財(cái)政或部門財(cái)務(wù)同意按照至少1 ：2比例匹配相應(yīng)經(jīng)費(fèi)的函。留學(xué)人員申請小額資助的具體辦法由有關(guān)地區(qū)和部門自行制定。留學(xué)人員申請出國參加會(huì)議國際旅費(fèi)資助，一般在小額資助中列支，需要向國家人事部直接申請國際會(huì)議旅費(fèi)資助的，有關(guān)地區(qū)和部門應(yīng)在會(huì)議前二個(gè)月將申請人填寫并經(jīng)審核同意的《留學(xué)人員出國參加國際會(huì)議資助經(jīng)費(fèi)申請表》（見附表3）、國外邀請函以及書面報(bào)告一并報(bào)人事部。

第六條 國家人事部設(shè)立留學(xué)人員資助經(jīng)費(fèi)專家評(píng)審委員會(huì)，評(píng)審委員會(huì)根據(jù)上報(bào)的申請者的資格條件、學(xué)術(shù)水平、科研能力、專業(yè)方向，及申請項(xiàng)目在國內(nèi)的需要程度、先進(jìn)性等進(jìn)行評(píng)審，提出擬資助項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)額度。國家人事部在綜合專家意見基礎(chǔ)上審批確定。重

點(diǎn)項(xiàng)目、優(yōu)秀項(xiàng)目和項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)資助一般每年審批二次，批準(zhǔn)有效期為一年。為國服務(wù)經(jīng)費(fèi)和小額資助經(jīng)費(fèi)由國家人事部分別根據(jù)申請者具體情況及有關(guān)地區(qū)和部門留學(xué)工作開展的情況確定資助額度。

第四章 經(jīng)費(fèi)的劃撥

第七條 重點(diǎn)項(xiàng)目、優(yōu)秀項(xiàng)目和項(xiàng)目啟動(dòng)資助經(jīng)費(fèi)經(jīng)評(píng)審確定后，由國家人事部全額下?lián)苤劣嘘P(guān)地區(qū)和部門，并由地區(qū)和部門將款項(xiàng)一次性撥付給受助者所在單位。

第八條 小額資助經(jīng)費(fèi)由國家人事部按年度下?lián)芙o有關(guān)地區(qū)和部門，由地區(qū)和部門根據(jù)評(píng)審結(jié)果，將資助經(jīng)費(fèi)撥付受助者所在單位。

第九條 為國服務(wù)經(jīng)費(fèi)和需要國家人事部支持的部分留學(xué)回國人員參加國際學(xué)術(shù)會(huì)議國際旅費(fèi)，由國家人事部審批后按照實(shí)際需要額度辦理支付手續(xù)。

第五章 經(jīng)費(fèi)使用與管理

第十條 國家人事部對(duì)留學(xué)人員科技活動(dòng)擇優(yōu)資助經(jīng)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一管理，跟蹤監(jiān)督；各有關(guān)地區(qū)和部門具體負(fù)責(zé)管理資助經(jīng)費(fèi)的使用，對(duì)資助項(xiàng)目開展進(jìn)行督促檢查，并在每年年終向國家人事部編報(bào)本地區(qū)、本部門資助項(xiàng)目年度執(zhí)行情況，同時(shí)注意協(xié)助做好資助項(xiàng)目科研成果的登記、鑒定、推廣和產(chǎn)業(yè)化工作。各有關(guān)地區(qū)和部門再次分配的小額資助經(jīng)費(fèi)，在經(jīng)費(fèi)分配下達(dá)2個(gè)月內(nèi)，將分配情況報(bào)國家人事部。小額資助經(jīng)費(fèi)不得提取管理費(fèi)。

第十一條 獲重點(diǎn)類和優(yōu)秀類項(xiàng)目資助的留學(xué)人員，須在每年年終向所在單位和上級(jí)主管部門報(bào)告資助項(xiàng)目進(jìn)展和經(jīng)費(fèi)使用情況；資助項(xiàng)目完成后三個(gè)月內(nèi)，須向所在單位和上級(jí)主管部門報(bào)送資助項(xiàng)目工作總結(jié)、科研成果登記和經(jīng)費(fèi)決算情況，并抄報(bào)國家人事部。第十二條 受助者因各種原因不能參加資助項(xiàng)目研究工作的，按

中途停止和撤銷資助處理，收回資助經(jīng)費(fèi)。如所在單位有能力繼續(xù)完成資助項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)向上級(jí)主管部門提出申請說明情況，報(bào)經(jīng)經(jīng)費(fèi)審批部門批準(zhǔn)后，可以繼續(xù)使用資助經(jīng)費(fèi)。

第十三條 受助者在調(diào)動(dòng)工作時(shí)，需要把資助項(xiàng)目帶到新單位繼續(xù)研究的，必須寫出書面報(bào)告，商得調(diào)出、調(diào)入單位同意并簽署意見，報(bào)請經(jīng)費(fèi)審批部門批準(zhǔn)后，可以將節(jié)余經(jīng)費(fèi)劃撥到新單位繼續(xù)使用。第十四條 受助者接到撥款后應(yīng)及時(shí)開展活動(dòng)。對(duì)活動(dòng)不能正常開展或經(jīng)費(fèi)使用不當(dāng)，并有下列行為之一者，國家人事部將視情況分別給予收回原資助經(jīng)費(fèi)，或一至三年內(nèi)不允許申報(bào)新項(xiàng)目等處罰：

（一）擅自變更資助項(xiàng)目的內(nèi)容；

（二）挪用資助項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)；

（三）用資助項(xiàng)目發(fā)放工資、獎(jiǎng)金、福利的；

（四）經(jīng)費(fèi)不能及時(shí)撥到使用單位的。

第六章 附 則

第十五條 本辦法自頒布之日起施行，國家人事部原《關(guān)于非教育系統(tǒng)留學(xué)回國人員科技活動(dòng)擇優(yōu)資助經(jīng)費(fèi)管理的暫行辦法》（人調(diào)發(fā)[1990]6號(hào)）、《非教育系統(tǒng)留學(xué)回國人員擇優(yōu)資助經(jīng)費(fèi)有償使用暫行辦法》（人調(diào)發(fā)[1992]12號(hào)）、《資助留學(xué)人員短期回國到非教育系統(tǒng)工作暫行辦法》（人調(diào)發(fā)[1994]10號(hào)）、《關(guān)于重點(diǎn)資助優(yōu)秀留學(xué)回國人員開展科技活動(dòng)的通知》（人調(diào)發(fā)[1995]114號(hào)）同時(shí)廢止。

第十六條 本辦法由國家人事部負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：人事部關(guān)于印發(fā)《留學(xué)人員科技活動(dòng) 項(xiàng)目擇優(yōu)資助經(jīng)費(fèi)申請與管理

【發(fā)布單位】人事部 【發(fā)布文號(hào)】人發(fā)[2001]33號(hào) 【發(fā)布日期】2001-04-06 【生效日期】2001-04-06 【失效日期】

【所屬類別】國家法律法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

人事部關(guān)于印發(fā)《留學(xué)人員科技活動(dòng)

項(xiàng)目擇優(yōu)資助經(jīng)費(fèi)申請與管理辦法》的通知

（人發(fā)〔2001〕33號(hào)）

各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局），國務(wù)院各部委、直屬機(jī)構(gòu)人事（科技）部門：

為適應(yīng)留學(xué)人員回國工作發(fā)展需要，鼓勵(lì)留學(xué)人員回國工作或?yàn)閲?wù)，發(fā)揮他們在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和科技創(chuàng)新中的重要作用，現(xiàn)將《留學(xué)人員科技活動(dòng)項(xiàng)目擇優(yōu)資助經(jīng)費(fèi)申請與管理辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

人事部

二00一年四月六日

留學(xué)人員科技活動(dòng)項(xiàng)目擇優(yōu)資助經(jīng)費(fèi)申請與管理辦法

第一章 總則

第一條 為規(guī)范留學(xué)人員科技活動(dòng)項(xiàng)目擇優(yōu)資助經(jīng)費(fèi)（以下簡稱資助經(jīng)費(fèi)）的申請與管理，提高資助經(jīng)費(fèi)在鼓勵(lì)留學(xué)人員回國工作或?yàn)閲?wù)、開展科技創(chuàng)新方面的效益，特制定本辦法。

第二條 本辦法適用于各類留學(xué)人員，重點(diǎn)是回國的留學(xué)人員。申請資助經(jīng)費(fèi)必須具備以下條件：

（一）在外留學(xué)一年以上，學(xué)有所成，取得碩士以上學(xué)位或獲得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；

（二）能獨(dú)立主持研究開發(fā)工作，有培養(yǎng)發(fā)展前途；

（三）申報(bào)項(xiàng)目屬于領(lǐng)先水平，具有應(yīng)用開發(fā)前景，可產(chǎn)生良好經(jīng)濟(jì)效益。

第二章 經(jīng)費(fèi)分類

第三條 資助經(jīng)費(fèi)分以下五類：

（一）重點(diǎn)項(xiàng)目資助，額度為10－20萬元人民幣。資助回國留學(xué)人員從事國家重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目、重大技術(shù)改造項(xiàng)目、具有廣泛應(yīng)用前景的新技術(shù)研究開發(fā)等項(xiàng)目。

（二）優(yōu)秀項(xiàng)目資助，額度為5－10萬元人民幣。資助回國留學(xué)人員主持省部級(jí)重點(diǎn)科技攻關(guān)或技術(shù)改造項(xiàng)目，或某一學(xué)科領(lǐng)域具有領(lǐng)先水平的研究開發(fā)項(xiàng)目。

（三）項(xiàng)目啟動(dòng)資助，額度為2－5萬元人民幣。資助新近回國或即將回國的留學(xué)人員，從事某一學(xué)科或技術(shù)領(lǐng)域的研究。研究課題學(xué)術(shù)思想新穎，具有重要科學(xué)價(jià)值或較好應(yīng)用開發(fā)前景。

（四）為國服務(wù)活動(dòng)資助，額度視項(xiàng)目情況確定。資助海外留學(xué)人員短期回國開展合作研究、學(xué)術(shù)技術(shù)交流、考察、講學(xué)等活動(dòng)。

（五）小額資助，額度視項(xiàng)目情況確定。資助留學(xué)回國人員出國參加國際學(xué)術(shù)會(huì)議、購買科研必需的儀器零部件、化學(xué)試劑、藥品、耗材和圖書資料等。

第三章 經(jīng)費(fèi)的申請、審批

第四條 申請重點(diǎn)項(xiàng)目、優(yōu)秀項(xiàng)目或項(xiàng)目啟動(dòng)資助經(jīng)費(fèi)，須由本人填寫《留學(xué)人員科技活動(dòng)項(xiàng)目擇優(yōu)資助經(jīng)費(fèi)申請表》（見附表1）；申請為國服務(wù)資助經(jīng)費(fèi)，須由國內(nèi)合作單位填寫《留學(xué)人員短期回國服務(wù)資助經(jīng)費(fèi)申請表》（見附表2）。所在單位或國內(nèi)合作單位簽署意見后，將申請表一式三份報(bào)省、自治區(qū)、直轄市及副省級(jí)市人事部門或部委主管部門（簡稱有關(guān)地區(qū)和部門）審核。有關(guān)地區(qū)和部門在對(duì)申報(bào)的項(xiàng)目進(jìn)行篩選把關(guān)后，將審核通過的項(xiàng)目申請表（一式三份）、項(xiàng)目軟盤（一張）及書面報(bào)告一并報(bào)國家人事部。

第五條 根據(jù)工作需要，有關(guān)地區(qū)和部門可向國家人事部申請小額資助經(jīng)費(fèi)，申請時(shí)，應(yīng)提交地方財(cái)政或部門財(cái)務(wù)同意按照至少1：2比例匹配相應(yīng)經(jīng)費(fèi)的函。

留學(xué)人員申請小額資助的具體辦法由有關(guān)地區(qū)和部門自行制定。留學(xué)人員申請出國參加會(huì)議國際旅費(fèi)資助，一般在小額資助中列支，需要向國家人事部直接申請國際會(huì)議旅費(fèi)資助的，有關(guān)地區(qū)和部門應(yīng)在會(huì)議前二個(gè)月將申請人填寫并經(jīng)審核同意的《留學(xué)人員出國參加國際會(huì)議資助經(jīng)費(fèi)申請表》（見附表3）、國外邀請函以及書面報(bào)告一并報(bào)人事部。

第六條 國家人事部設(shè)立留學(xué)人員資助經(jīng)費(fèi)專家評(píng)審委員會(huì)，評(píng)審委員會(huì)根據(jù)上報(bào)的申請者的資格條件、學(xué)術(shù)水平、科研能力、專業(yè)方向，及申請項(xiàng)目在國內(nèi)的需要程度、先進(jìn)性等進(jìn)行評(píng)審，提出擬資助項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)額度。國家人事部在綜合專家意見基礎(chǔ)上審批確定。

重點(diǎn)項(xiàng)目、優(yōu)秀項(xiàng)目和項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)資助一般每年審批二次，批準(zhǔn)有效期為一年。為國服務(wù)經(jīng)費(fèi)和小額資助經(jīng)費(fèi)由國家人事部分別根據(jù)申請者具體情況及有關(guān)地區(qū)和部門留學(xué)工作開展的情況確定資助額度。

第四章 經(jīng)費(fèi)的劃撥

第七條 重點(diǎn)項(xiàng)目、優(yōu)秀項(xiàng)目和項(xiàng)目啟動(dòng)資助經(jīng)費(fèi)經(jīng)評(píng)審確定后，由國家人事部全額下?lián)苤劣嘘P(guān)地區(qū)和部門，并由地區(qū)和部門將款項(xiàng)一次性撥付給受助者所在單位。

第八條 小額資助經(jīng)費(fèi)由國家人事部按下?lián)芙o有關(guān)地區(qū)和部門，由地區(qū)和部門根據(jù)評(píng)審結(jié)果，將資助經(jīng)費(fèi)撥付受助者所在單位。

第九條 為國服務(wù)經(jīng)費(fèi)和需要國家人事部支持的部分留學(xué)回國人員參加國際學(xué)術(shù)會(huì)議國際旅費(fèi)，由國家人事部審批后按照實(shí)際需要額度辦理支付手續(xù)。

第五章 經(jīng)費(fèi)使用與管理

第十條 國家人事部對(duì)留學(xué)人員科技活動(dòng)擇優(yōu)資助經(jīng)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一管理，跟蹤監(jiān)督；各有關(guān)地區(qū)和部門具體負(fù)責(zé)管理資助經(jīng)費(fèi)的使用，對(duì)資助項(xiàng)目開展進(jìn)行督促檢查，并在每年年終向國家人事部編報(bào)本地區(qū)、本部門資助項(xiàng)目執(zhí)行情況，同時(shí)注意協(xié)助做好資助項(xiàng)目科研成果的登記、鑒定、推廣和產(chǎn)業(yè)化工作。

各有關(guān)地區(qū)和部門再次分配的小額資助經(jīng)費(fèi)，在經(jīng)費(fèi)分配下達(dá)2個(gè)月內(nèi)，將分配情況報(bào)國家人事部。小額資助經(jīng)費(fèi)不得提取管理費(fèi)。

第十一條 獲重點(diǎn)類和優(yōu)秀類項(xiàng)目資助的留學(xué)人員，須在每年年終向所在單位和上級(jí)主管部門報(bào)告資助項(xiàng)目進(jìn)展和經(jīng)費(fèi)使用情況；資助項(xiàng)目完成后三個(gè)月內(nèi)，須向所在單位和上級(jí)主管部門報(bào)送資助項(xiàng)目工作總結(jié)、科研成果登記和經(jīng)費(fèi)決算情況，并抄報(bào)國家人事部。

第十二條 受助者因各種原因不能參加資助項(xiàng)目研究工作的，按中途停止和撤銷資助處理，收回資助經(jīng)費(fèi)。如所在單位有能力繼續(xù)完成資助項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)向上級(jí)主管部門提出申請說明情況，報(bào)經(jīng)經(jīng)費(fèi)審批部門批準(zhǔn)后，可以繼續(xù)使用資助經(jīng)費(fèi)。

第十三條 受助者在調(diào)動(dòng)工作時(shí)，需要把資助項(xiàng)目帶到新單位繼續(xù)研究的，必須寫出書面報(bào)告，商得調(diào)出、調(diào)入單位同意并簽署意見，報(bào)請經(jīng)費(fèi)審批部門批準(zhǔn)后，可以將節(jié)余經(jīng)費(fèi)劃撥到新單位繼續(xù)使用。

第十四條 受助者接到撥款后應(yīng)及時(shí)開展活動(dòng)。對(duì)活動(dòng)不能正常開展或經(jīng)費(fèi)使用不當(dāng)，并有下列行為之一者，國家人事部將視情況分別給予收回原資助經(jīng)費(fèi)，或一至三年內(nèi)不允許申報(bào)新項(xiàng)目等處罰：

（一）擅自變更資助項(xiàng)目的內(nèi)容；

（二）挪用資助項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)；

（三）用資助項(xiàng)目發(fā)放工資、獎(jiǎng)金、福利的；

（四）經(jīng)費(fèi)不能及時(shí)撥到使用單位的。

第六章 附則

第十五條 本辦法自頒布之日起施行，國家人事部原《 關(guān)于非教育系統(tǒng)留學(xué)回國人員科技活動(dòng)擇優(yōu)資助經(jīng)費(fèi)管理的暫行辦法》（人調(diào)發(fā)〔1990〕6號(hào)）、《非教育系統(tǒng)留學(xué)回國人員擇優(yōu)資助經(jīng)費(fèi)有償使用暫行辦法》（人調(diào)發(fā)〔1992〕12號(hào)）、《資助留學(xué)人員短期回國到非教育系統(tǒng)工作暫行辦法》（人調(diào)發(fā)〔1994〕10號(hào)）、《關(guān)于重點(diǎn)資助優(yōu)秀留學(xué)回國人員開展科技活動(dòng)的通知》（人調(diào)發(fā)〔1995〕114號(hào)）同時(shí)廢止。

第十六條 本辦法由國家人事部負(fù)責(zé)解釋。

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第三篇：吉林省留學(xué)人員科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目擇優(yōu)資助經(jīng)費(fèi)管理暫行辦法

吉林省留學(xué)人員科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目 擇優(yōu)資助經(jīng)費(fèi)管理暫行辦法

第一章 總 則

第一條 為鼓勵(lì)和吸引海外留學(xué)人員特別是高層次留學(xué)人才來吉?jiǎng)?chuàng)業(yè)和提供科技服務(wù)，加大對(duì)留學(xué)人員在我省開展科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的扶持力度，根據(jù)國家《留學(xué)人員回國工作“十一五”規(guī)劃》精神，省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳共同開展吉林省留學(xué)人員科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目擇優(yōu)資助工作。

第二條 為規(guī)范我省留學(xué)人員科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目擇優(yōu)資助經(jīng)費(fèi)（簡稱資助經(jīng)費(fèi)）的申報(bào)與管理，充分發(fā)揮資助經(jīng)費(fèi)在鼓勵(lì)留學(xué)人員回我省創(chuàng)業(yè)、開展科技創(chuàng)新方面的作用，依照原人事部《關(guān)于印發(fā)〈留學(xué)人員科技活動(dòng)項(xiàng)目擇優(yōu)資助經(jīng)費(fèi)申請與管理辦法〉的通知》(人發(fā)［2001］33號(hào))精神，制定本辦法。

第三條 資助經(jīng)費(fèi)從省人才開發(fā)資金中專項(xiàng)列支。

第二章 經(jīng)費(fèi)分類

第四條 資助經(jīng)費(fèi)分優(yōu)秀項(xiàng)目和啟動(dòng)項(xiàng)目資助兩類：

（一）優(yōu)秀項(xiàng)目資助。額度為10—20萬元人民幣。資助回省留學(xué)人員主持省部級(jí)重點(diǎn)科技攻關(guān)或技術(shù)改造項(xiàng)目，或某一學(xué)科領(lǐng)域具有領(lǐng)先水平的研究開發(fā)項(xiàng)目。每年資助10個(gè)項(xiàng)目。

（二）啟動(dòng)項(xiàng)目資助。額度為5—7萬元人民幣。資助新近回國的留學(xué)人員，在我省從事某一學(xué)科或技術(shù)領(lǐng)域的研究及成果轉(zhuǎn)化。每年資助20個(gè)左右的項(xiàng)目。

第三章 申請條件

第五條 在外留學(xué)一年以上，學(xué)有所成；在國外取得碩士以上學(xué)位或在國外大學(xué)（企業(yè)）正式受聘工作兩年以上獲得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；在國外高等院校、科研機(jī)構(gòu)做訪問學(xué)者一年以上；目前在我省開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)的留學(xué)人員可申請項(xiàng)目資助。

第六條 優(yōu)秀類項(xiàng)目申報(bào)條件：

（一）留學(xué)人員擁有經(jīng)授權(quán)的國家發(fā)明專利將在我省企業(yè)（或創(chuàng)辦企業(yè)）進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化或推廣應(yīng)用的；

（二）研究項(xiàng)目屬于我省重點(diǎn)支柱產(chǎn)業(yè)、優(yōu)先發(fā)展領(lǐng)域和行業(yè)，需要進(jìn)一步加大投入和扶持的；

（三）研究項(xiàng)目屬于國內(nèi)外領(lǐng)先水平，需要加快開發(fā)的。

第七條 啟動(dòng)類項(xiàng)目申報(bào)條件

啟動(dòng)類項(xiàng)目主要資助近3年內(nèi)回國來我省工作的留學(xué)人員。

（一）留學(xué)人員主持的具有較好市場應(yīng)用開發(fā)前景或潛力的科研項(xiàng)目；

（二）留學(xué)人員擁有的具有較好產(chǎn)業(yè)化開發(fā)前景的專利、發(fā)明將在我省進(jìn)行轉(zhuǎn)化或應(yīng)用的；

（三）留學(xué)人員在我省興（領(lǐng)）辦科技型企業(yè)或以我省企事業(yè)單位為依托，開展高新技術(shù)科技成果轉(zhuǎn)化的。

第四章 組織領(lǐng)導(dǎo)

第八條 省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳共同成立資助經(jīng)費(fèi)的管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。辦公室設(shè)在省人力資源和社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處。

第九條 由省內(nèi)各專業(yè)領(lǐng)域?qū)＜医M專家評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的評(píng)審和擬定資助額度。

第五章 經(jīng)費(fèi)的申報(bào)與審批

第十條 申請人填寫《吉林省留學(xué)人員科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目擇優(yōu)資助經(jīng)費(fèi)申請表》，由申請人所在單位簽署意見，按隸屬關(guān)系經(jīng)主管部門或市（州）人力資源和社會(huì)保障部門審核后，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在長民營企業(yè)可直接向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申報(bào)。

第十一條 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)申報(bào)人的材料進(jìn)行審核，將符合申報(bào)條件的人員材料提交專家評(píng)審委員會(huì)。

第十二條 專家評(píng)審委員會(huì)根據(jù)申請者的學(xué)術(shù)水平、科研能力、專業(yè)方向，及申請項(xiàng)目在國內(nèi)的需要程度、先進(jìn)性等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出擬資助項(xiàng)目及資助經(jīng)費(fèi)額度。

第十三條 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合專家意見，確定資助額度。

第六章

經(jīng)費(fèi)的劃撥、使用與管理

第十四條 市（州）所屬單位獲得的資助經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政廳下?lián)苤了谑校ㄖ荩┴?cái)政部門，并由當(dāng)?shù)刎?cái)政部門將款項(xiàng)一次性撥付給受助者所在單位。

中省直單位、民營企業(yè)或其他有關(guān)單位獲得的資助經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政廳直接撥付到相關(guān)單位。

第十五條 資助經(jīng)費(fèi)由領(lǐng)導(dǎo)小組和受資助者所在單位共同管理。受資助者所在單位要設(shè)立專門賬戶，實(shí)行專戶管理、專款專用。

第十六條 受資助者應(yīng)根據(jù)科研工作需要，如聘用人員，購買項(xiàng)目所需的圖書資料、辦公用品、器材器械等物品及參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議等方面經(jīng)費(fèi)需求，制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算。所在單位應(yīng)按受資助者提出的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，保障經(jīng)費(fèi)日常支出。

第十七條 受資助者在工作中有支配經(jīng)費(fèi)的權(quán)力。資助經(jīng)費(fèi)在批準(zhǔn)的期限內(nèi)，允許跨使用。各有關(guān)地區(qū)和部門不得以任何借口或名義挪用占用資助經(jīng)費(fèi)，不得在資助經(jīng)費(fèi)中提取管理費(fèi)。

第十八條 受資助者接到資助經(jīng)費(fèi)撥款后應(yīng)及時(shí)開展科研工作。對(duì)不能正常開展或經(jīng)費(fèi)使用不當(dāng)?shù)氖栈仨?xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)。如所在單位有能力繼續(xù)完成資助項(xiàng)目，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出申請說明情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可以繼續(xù)使用資助經(jīng)費(fèi)。

第十九條 受資助者在調(diào)動(dòng)工作時(shí)，需要把資助項(xiàng)目帶到新單位繼續(xù)研究的，要以書面形式報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可將節(jié)余經(jīng)費(fèi)劃撥到新單位繼續(xù)使用。

第二十條 受資助者在項(xiàng)目完成一個(gè)月后須向所在單位和領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送資助項(xiàng)目總結(jié)和科研成果轉(zhuǎn)化推廣應(yīng)用、經(jīng)費(fèi)決算情況。

第二十一條 受資助者對(duì)有下列情況之一者停撥經(jīng)費(fèi)，且三年內(nèi)不允許申報(bào)新項(xiàng)目：

（一）挪用資助項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)他用；

（二）擅自變更資助項(xiàng)目的內(nèi)容；

（三）受到黨紀(jì)處分；

（四）觸犯國家法律；

（五）有重大經(jīng)濟(jì)問題。

第七章

附 則

第二十二條 本辦法自公布之日起執(zhí)行，第二十三條 本辦法由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：經(jīng)費(fèi)申請與報(bào)銷條例(試行)

演講與口才協(xié)會(huì) 經(jīng)費(fèi)申請與報(bào)銷條例

為更好的管理協(xié)會(huì)資金，演講與口才協(xié)會(huì)辦公室特此制訂此條例：

1.活動(dòng)向社聯(lián)申請時(shí)，活動(dòng)主辦部門須向辦公室提交詳細(xì)的活動(dòng)預(yù)算，辦公室須征求主席團(tuán)意見后方可批示。得到辦公室批準(zhǔn)后，主辦部門后期才可向辦公室要求報(bào)銷經(jīng)費(fèi)。否則不予報(bào)銷。

2.活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超過預(yù)算的15%。在此基礎(chǔ)上超額費(fèi)用由主辦部門自行解決，不予報(bào)銷。

3.需要報(bào)銷的經(jīng)手人必須提供收據(jù)(發(fā)票、超市賬單條亦可）。否則不予報(bào)銷。

4.現(xiàn)金贊助直接納入預(yù)算資金內(nèi)，物品贊助折合成現(xiàn)納入預(yù)算資金內(nèi)（大型獎(jiǎng)品除外）。5.活動(dòng)預(yù)算：

1協(xié)會(huì)三大活動(dòng)○（校園金話筒、“金秋杯”辯論賽、“金言杯”演講賽）預(yù)算不得超過900元。(特殊情況須獲得辦公室和主席團(tuán)的許可)。

2演講角、辯論授課、主持人授課預(yù)算不得超過50○

元。(特殊情況須獲得辦公室和主席團(tuán)的許可)。

3演協(xié)全體干事聯(lián)誼預(yù)算不得超過250元。(特殊情○況須獲得辦公室和主席團(tuán)的許可)。

4“金秋杯”辯論表演賽預(yù)算不得超過200元。(特○殊情況須獲得辦公室和主席團(tuán)的許可)。

5其它活動(dòng)活動(dòng)預(yù)算視情況而定。○6.條例修改由辦公室征求各方意見后，制度修改條例，修改條例獲得主席團(tuán)許可方可執(zhí)行。

7.每年換屆后，由辦公室發(fā)放條例給各位干部，并簽字。最后辦公室存檔。

干部確認(rèn)并簽字

主席團(tuán)：會(huì)長： 副會(huì)長: 辦公室：部長： 副部長: 外宣部：部長： 副部長: 演講部：部長： 副部長: 辯論部:部長： 副部長: 文體部：部長： 副部長: 此條例即日起執(zhí)行

演講與口才協(xié)會(huì)

年 月 日

第五篇：學(xué)位申請與授予管理辦法

山東財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理碩士（MBA）研究生

學(xué)位申請與授予管理辦法（暫行版）

第一章

總則

第一條

學(xué)位論文階段是MBA研究生培養(yǎng)過程的一個(gè)重要階段，根據(jù)《中華人民共和國學(xué)位條例》和全國MBA教育指導(dǎo)委員會(huì)對(duì)MBA研究生學(xué)位論文的要求，我校MBA研究生學(xué)位論文的撰寫、答辯和學(xué)位授予應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家的有關(guān)規(guī)定，并按照山東財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)位授予工作的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作。

第二條

MBA研究生修滿規(guī)定學(xué)分，中期考核合格后方能進(jìn)入學(xué)位論文階段。

第二章

導(dǎo)師選擇

第三條

MBA研究生的指導(dǎo)教師采用師生互選的方式確定，在第一學(xué)期結(jié)束前完成。互選程序如下：

（一）由MBA研究生根據(jù)自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作實(shí)踐及個(gè)人興趣，初步確定論文選題及導(dǎo)師，然后主動(dòng)與導(dǎo)師聯(lián)系，進(jìn)行師生互選；

（二）由MBA教育中心根據(jù)師生互選意向及具體情況進(jìn)行協(xié)調(diào)，最終確定導(dǎo)師名單。第四條

為保證學(xué)位論文的質(zhì)量，原則上每位教師每屆指導(dǎo)學(xué)生數(shù)量一般不超過5人。

第三章

論文開題

第五條

MBA研究生在導(dǎo)師指導(dǎo)下，在第二學(xué)期末進(jìn)行論文開題并提交論文開題報(bào)告。開題報(bào)告一式三份，按照MBA教育中心要求的統(tǒng)一格式打印，MBA教育中心、導(dǎo)師及研究生本人各一份。

第六條

MBA教育中心組織開題報(bào)告會(huì)。開題報(bào)告評(píng)審委員會(huì)一般由3名具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的校內(nèi)導(dǎo)師和校外導(dǎo)師組成。同時(shí)確定開題秘書1人，協(xié)助開題委員會(huì)工作。

第七條

開題秘書應(yīng)詳細(xì)記錄專家的評(píng)審意見，作為后續(xù)論文評(píng)閱的參考依據(jù)。

第四章

論文寫作

第八條

MBA學(xué)位論文要在MBA研究生自己調(diào)查研究的基礎(chǔ)上緊密結(jié)合我國改革與建設(shè)、企業(yè)管理或原單位的實(shí)際需要在導(dǎo)師組指導(dǎo)下進(jìn)行。論文形式可以是專題研究報(bào)告，也可以是高質(zhì)量的調(diào)查研究報(bào)告、企業(yè)診斷報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書以及編寫高質(zhì)量的案例等。無論采用什么形式，評(píng)價(jià)論文水平主要考核其綜合運(yùn)用所學(xué)理論解決實(shí)際問題的能力，看內(nèi)容是否有新見解，或看其實(shí)用價(jià)值（包括創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益）。

第九條

MBA學(xué)位論文寫作時(shí)間全日制MBA研究生不少于6個(gè)月，在職MBA研究生不少于9個(gè)月；學(xué)位論文字?jǐn)?shù)不少于3萬字，統(tǒng)一按照《山東財(cái)經(jīng)大學(xué)碩士研究生學(xué)位論文寫作規(guī)范》的要求撰寫、打印和裝訂。

第十條

論文完成后，由導(dǎo)師簽署《山東財(cái)經(jīng)大學(xué)碩士學(xué)位論文答辯申請書(專業(yè)學(xué)位申請人員專用)》，并提交MBA教育中心審核。

第五章

論文檢測

第十一條

學(xué)位論文檢測工作由研究生部和MBA教育中心共同組織。全體MBA研究生需在第四學(xué)期初按照學(xué)位論文的格式提交論文電子版，由MBA教育中心統(tǒng)一提交研究生院。如申請人未能及時(shí)提交論文，其論文答辯和學(xué)位申請事宜延至下一次申請期間進(jìn)行。

第十二條

檢測標(biāo)準(zhǔn)

（一）系統(tǒng)第一次檢測結(jié)果文字重合百分比小于30%（含30%）的學(xué)位論文，如導(dǎo)師和學(xué)位申請人確認(rèn)學(xué)位論文的核心內(nèi)容不存在抄襲行為，視為通過檢測，可按正常程序進(jìn)行學(xué)位論文評(píng)審和答辯。

（二）系統(tǒng)檢測結(jié)果文字重合百分比在30%—75%之間（含75%）的學(xué)位論文，需將具體檢測結(jié)果反饋給研究生導(dǎo)師，由導(dǎo)師會(huì)同學(xué)位申請人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)論文進(jìn)行認(rèn)真修改，修改完成后需再次提交《山東財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)術(shù)不端行為檢測復(fù)檢申請表》，并進(jìn)行第二次檢測。若檢測結(jié)果小于30%（含30%），視為通過檢測；否則，本次答辯申請無效，需再次修改并推遲至下一次申請。

（三）系統(tǒng)第一次檢測結(jié)果文字重合百分比大于75%的學(xué)位論文，取消學(xué)位申請人當(dāng)次答辯申請資格。

第十三條

校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)是負(fù)責(zé)處理研究生學(xué)術(shù)不端行為的評(píng)決機(jī)構(gòu)，研究生部負(fù)責(zé)受理關(guān)于研究生的學(xué)術(shù)不端行為的舉報(bào)，負(fù)責(zé)組織相關(guān)調(diào)查和學(xué)術(shù)不端行為的認(rèn)定。

第十四條

學(xué)術(shù)不端行為的處理遵循客觀、公正、合法的原則，根據(jù)學(xué)術(shù)不端行為的性質(zhì)和情節(jié)輕重，依據(jù)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行處理。處理結(jié)果在一定范圍內(nèi)公開，接受社會(huì)監(jiān)督。

第十五條

研究生指導(dǎo)教師要恪盡職責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)。學(xué)位論文如因?qū)熓Р於霈F(xiàn)學(xué)術(shù)不端行為，并給學(xué)校聲譽(yù)造成不良影響的，將按照國家和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定給予導(dǎo)師相應(yīng)的處理。

第六章

論文評(píng)閱

第十六條

通過學(xué)位論文學(xué)術(shù)不端檢測的MBA研究生再次提交修改后的論文電子版，由研究生院抽取一定比例送外審兩位相關(guān)專業(yè)專家評(píng)閱，其余學(xué)位論文由MBA教育中心送校外兩位專家評(píng)閱，為保證學(xué)位論文評(píng)閱的公平、公正，防止在論文評(píng)閱過程中認(rèn)為因素對(duì)論文評(píng)價(jià)結(jié)果的影響，論文評(píng)閱均采用隱名評(píng)閱的形式。

第十七條

用于隱匿評(píng)閱的論文必須按照以下要求進(jìn)行格式調(diào)整，否則視為無效提交。

（一）論文封面隱去研究生姓名和指導(dǎo)教師姓名，僅保留論文題目、學(xué)科門類、專業(yè)名稱及論文提交時(shí)間；

（二）“學(xué)位論文原創(chuàng)性和使用授權(quán)聲明”頁隱去作者和導(dǎo)師簽名；

（三）刪除“致謝”頁。

第十八條

論文答辯前，研究生處和MBA教育中心必須對(duì)隱名評(píng)閱專家信息嚴(yán)格保密，學(xué)位論文評(píng)語應(yīng)密封傳遞。

第十九條

MBA學(xué)位論文的隱名評(píng)閱書由評(píng)閱專家所在單位研究生助管部門直接反饋學(xué)校研究生處，研究生處對(duì)論文評(píng)閱結(jié)果進(jìn)行登記并對(duì)評(píng)閱書作保密處理后，反饋MBA教育中心，對(duì)隱名評(píng)閱論文的反饋意見采取以下處理辦法。

（一）兩位專家對(duì)學(xué)位論文的綜合評(píng)價(jià)均為“合格”及以上，且評(píng)閱結(jié)論一致為“本論文已達(dá)到碩士學(xué)位論文水平要求，可以進(jìn)行答辯”的，視為通過論文評(píng)閱，可安排學(xué)位論文答辯。

（二）兩位專家對(duì)學(xué)位論文的綜合評(píng)價(jià)均為“合格”及以上，但評(píng)閱結(jié)論有一位專家認(rèn)為“本論文基本達(dá)到碩士學(xué)位論文水平要求，但需做進(jìn)一步修改”的，研究生本人須在導(dǎo)師的指導(dǎo)下對(duì)論文進(jìn)行修改，導(dǎo)師應(yīng)對(duì)論文修改情況做出評(píng)價(jià)，并說明是否同意該研究生進(jìn)行學(xué)位論文答辯，MBA教育中心學(xué)位評(píng)定分委員會(huì)根據(jù)導(dǎo)師簽署的意見，評(píng)議決定是否需要對(duì)論文進(jìn)行重新評(píng)閱，并做出是否安排答辯的意見。

（三）兩位專家對(duì)學(xué)位論文的綜合評(píng)價(jià)一個(gè)為“合格”及以上，另一個(gè)為“不合格”時(shí)，研究生本人須在導(dǎo)師的指導(dǎo)下對(duì)論文進(jìn)行修改，由研究生處統(tǒng)一再送一位專家重新進(jìn)行評(píng)閱，評(píng)閱成績?yōu)椤昂细瘛奔耙陨系摹？蓞⒓哟疝q；重新評(píng)閱仍然為“不合格”的，本次學(xué)位申請無效，論文作者必須對(duì)論文做重大修改，半年至一年內(nèi)重新申請學(xué)位論文答辯。

（四）兩位專家對(duì)學(xué)位論文的綜合評(píng)價(jià)均為“不合格”，且評(píng)閱結(jié)論一致為“本論文沒有達(dá)到碩士學(xué)位論文水平要求，不能進(jìn)行答辯”的，本次學(xué)位申請無效，論文作者必須對(duì)論文做重大修改，半年至一年內(nèi)重新申請學(xué)位論文答辯。第二十條

MBA學(xué)位論文隱名評(píng)閱的要點(diǎn)

（一）論文選題的理論意義和實(shí)用價(jià)值。

（二）論文所反映的作者對(duì)本學(xué)科領(lǐng)域國內(nèi)外動(dòng)態(tài)以及前沿知識(shí)的了解程度和對(duì)文獻(xiàn)資料的掌握及綜述能力。

（三）作者已掌握的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)、基本研究方法和技能，以及具有的獨(dú)立進(jìn)行科研工作的能力；論文的新見解、新觀點(diǎn)、新方法。

（四）論文的規(guī)范性及文字表達(dá)能力；材料的真實(shí)性、結(jié)構(gòu)的合理性和結(jié)論的正確性；概念清晰與分析嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某潭取?/p>

第七章

論文答辯

第二十一條

全日制MBA研究生在申請碩士論文正式答辯之前，須向中心提交一份不少于5000字的案例分析報(bào)告，否則不能參加正式答辯。

第二十二條

學(xué)位論文定稿到組織答辯應(yīng)留有一個(gè)月左右的時(shí)間，論文在答辯日之前至少一周時(shí)間送達(dá)答辯委員會(huì)委員。答辯委員會(huì)一般由5名及以上具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的專家組成（校外專家不少于1名），經(jīng)導(dǎo)師組負(fù)責(zé)人同意后予以聘請。同時(shí)確定答辯秘書1人，協(xié)助答辯委員會(huì)工作。

第二十三條

MBA論文答辯應(yīng)該公開進(jìn)行，并由答辯秘書作詳細(xì)記錄。具體答辯程序如下：

（一）主席宣布開會(huì)；

（二）由導(dǎo)師簡要介紹答辯人的學(xué)習(xí)成績；

（三）答辯人報(bào)告論文要點(diǎn)；

（四）委員提問，答辯人答辯；

（五）休會(huì)，委員舉行會(huì)議，宣讀導(dǎo)師和評(píng)閱人的學(xué)術(shù)評(píng)語，并根據(jù)答辯情況以不記名投票方式進(jìn)行表決。學(xué)位論文須經(jīng)全體委員的三分之二（含三分之二）以上同意，方得通過。

（六）復(fù)會(huì)，主席宣布表決結(jié)果和答辯委員會(huì)決議。

第二十四條

答辯結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。答辯不合格者，可允許申請人在一年內(nèi)修改，重新答辯一次。論文評(píng)閱不合格者，可允許申請人在一年內(nèi)修改，重新申請答辯一次。

第二十五條

需要提前或延期答辯的研究生必須在學(xué)校規(guī)定的期限內(nèi)提出書面申請，由導(dǎo)師簽字后，交MBA教育中心審批，批準(zhǔn)后進(jìn)入答辯程序。

第八章

學(xué)位授予

第二十六條

MBA教育中心學(xué)位評(píng)定分委員會(huì)召開會(huì)議，采取無記名投票方式就是否建議授予碩士學(xué)位做出決定。參加會(huì)議人數(shù)不少于5人，經(jīng)出席會(huì)議的三分之二以上委員通過方可上報(bào)校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)審核。

第二十七條

學(xué)位評(píng)定委員會(huì)召開會(huì)議，經(jīng)會(huì)議審核通過，授予工商管理碩士專業(yè)學(xué)位。