第一篇：大調研專項活動實施方案

開展“走百所、進千村、訪萬民”大走訪大調研專項活動實施方案

根據中央和省、市委關于開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動安排部署和《實施方案》要求，為進一步促進全市司法行政系統黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，推動工作重心下移，健全完善機關干部直接聯系和服務群眾制度，結合工作實際，在全系統黨員干部中開展“走百所、進千村、訪萬民”大走訪大調研專項活動。現制定如下實施方案：

一、目的意義

群眾路線是黨的生命線，是黨的性質的體現，也是黨興旺發達的根本保證。這次專題調研活動是開展群眾路線教育實踐活動必不可少的環節和重要組成部分，也是確?；顒舆_到預期效果的基礎和前提。主要任務是通過走訪調研，查找踐行群眾路線方面存在的問題，廣泛聽取民意，解決具體困難，實現自我教育，探索活動開展的方式方法，為活動深入開展打好基礎。主要目的是著力解決官僚主義、形式主義、脫離實際、聯系群眾不緊密、調查研究不深入、群眾觀念不牢、服務基層不主動等突出問題。引導廣大黨員干部更加堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，更加堅定自覺地貫徹黨的群眾路線，更加扎實有效地聯系服務群眾，努力把群眾路線教育實踐活動打造成群眾滿意工程，成為黨員干部轉作風、人民群眾得實惠的生動實踐。

二、主要內容

局黨組決定，由7名縣級領導分頭帶隊（具體人員詳見督導組通知），每人聯系1個縣（區）、聯系1個窗口單位，開展蹲點指導和調研。一是“走百所”。采取“聽、問、談、查”等多種方式，對全市113個基層司法所、13個律師事務所、8個司法鑒定所、8個公證處等基層單位開展全面調研走訪，了解工作現狀，幫助解決實際困難。二是“進千村”。對全市50%左右的基層人民調解組織進行走訪調研，引導鼓勵法律服務工作者積極參與基層建設，建立結對服務聯系點，提供高效便捷的專項法律服務。三是“訪萬民”。組織開展“安置幫教社區矯正親情大走訪大幫教”、“便民法律服務直通車”專項行動，采取召開座談會和重點走訪等方式，組織黨員干部和法律服務工作者，積極走訪安置幫教、社區矯正、法律援助等服務對象1萬名，廣泛聽取和征求群眾和社會各界對司法行政工作、局領導班子和個人的意見建議，擴大司法行政工作的社會影響，增進司法行政干部與群眾的聯系和感情，為扎實推進教育活動奠定基礎。

三、重點工作

按照“走百所、進千村、訪萬民”的活動安排，從現在開始至5月中旬前（具體時間根據實際情況自行安排），由7名縣領導帶隊深入基層一線司法所、律師事務所、司法鑒定所、公證處、村居人民調解組織以及安置幫教、社區矯正、法律服務對象，廣泛聽取意見，突出問題導向，幫助基層解決實際問題。

（一）廣泛征求意見建議（3月20日前完成）。

1.緊扣中央關于“四風”問題的主要表現，著力查找局領導班子和領導干部，以及機關黨員、干部在作風方面存在的突出問題，廣泛聽取黨內外群眾對“四風”問題的意見。一是在形式主義方面。重點征求是否存在“學風不正、學用脫節，文山會海、空話套話，弄虛作假、欺上瞞下，蜻蜓點水、走馬觀花，不切實際、不求實效，落實不力、工作疲沓”等問題。二是在官僚主義方面。重點征求是否存在“高高在上、脫離群眾，跑官要官、任人唯親，急功近利、好大喜功，不負責任、不敢擔當，吃拿卡要、與民爭利，表里不

一、紀律松懈”等問題。三是享樂主義方面。重點征求是否存在“思想空虛、精神頹廢，慵懶松散、不思進取，迷戀特權、弄權貪腐，計較待遇、追名逐利，玩心太重、生活腐化”等問題。四是奢靡之風方面。重點征求是否存在“講究排場、鋪張浪費，大興土木，節慶泛濫、違規配車、多頭占房、揮霍公款”等問題。

2.圍繞貫徹落實中央“八項規定”和省委“雙十條規定”、市委“十二條規定“聽取意見。要著重聽取對局領導班子和領導干部認真貫徹落實中央和省、市委各項規定的意見。

3.圍繞如何開展好第二批群眾路線教育實踐活動聽取意見。圍繞司法行政系統教育實踐活動如何鋪開、如何深入、如何實現全覆蓋、如何把作風建設貫徹落實到廣大基層、如何取得實實在在的成效聽取意見。

征求意見建議，分四個層面，采取六種方式進行（詳見征求意見工作方案）。每個走訪調研組召開座談會不少于10場次，發放征求意見表不少于300份，走訪服務對象不少于100人，在每個基層單位至少征求1條以上的意見建議。

（二）深入開展專題調研（5月20日前完成）。

1.深入了解基層單位的工作現狀和發展中存在的問題。緊緊圍繞人民調解、安置幫教、社區矯正、法律服務等重點工作，重點走訪了解基層人民調解組織、基層司法所、安置幫教和社區矯正等工作方面遇到的突出問題和實際困難，為解決困難和問題提供第一手資料，同時，各調研組要對走訪過的基層司法行政組織內外部硬件環境進行拍照。

2.深

第二篇：百日大調研活動實施方案

百日大調研活動實施方案

為了深入開展創先爭優活動，進一步轉變地稅干部作風，動員和組織廣大地稅干部全力以赴開展“四城聯創”活動，推進大氣秀美新**建設，按照服務大局、服務基層、服務群眾的要求，市局決定在全局開展“走基層聽民聲促發展”百日大調研和“走進社會、做文明建設引領，走進社區、做四城聯創先鋒，走進群眾、做為民服務標兵”主題實踐活動。

一、指導思想

深入學習貫徹胡錦濤在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話精神，以黨的十七大以來的方針政策為指導，緊緊圍繞市委十一屆二次全會確定的目標任務，轉變干部工作作風，密切黨群干群關系，組織動員地稅干部深入實際、深入基層、深入群眾，知民情，解民憂，暖民心，做到誠心誠意為人民謀利益，從人民群眾中汲取智慧和力量，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，樹立地稅干部的良好形象，進一步促進社會和諧穩定，推進大氣秀美新**建設。

二、主要原則

㈠突出主題。以進一步推進社區黨建和后進村整頓為目標，圍繞地稅干部思想作風建設、創先爭優活動推進、提高納稅服務效能和群眾滿意度等內容，組織地稅干部走出機關，走進社會、走進社區、走進群眾、走進納稅人，到偏僻 的地方察民情、到群眾意見多的地方聽民意、到困難的地方解民憂、到貧困的地方幫民富、到市(區)重點項目和四城聯創一線抓推進，在加強與基層、群眾和納稅人的聯系中樹立新形象，在服務發展穩定中創造新業績。

㈡求真務實。要堅持實事求是，緊密聯系本單位（部門）所屬地區實際和本單位（部門）工作職責以及地稅干部隊伍實際，科學制定實施方案，落實措施，保證實效。要做到確定任務科學合理、活動形式靈活多樣、保障措施切實可行，堅決防止和克服形式主義。

㈢注重實效。要堅持邊查找問題邊解決問題，邊傾聽意見邊轉變作風，邊明確整改任務邊落實整改措施，切實為基層、群眾和納稅人解決最關心、最直接、最現實的利益問題，實實在在為群眾和納稅人排憂解難。

㈣強化服務。要把主動聯系納稅人、強化服務意識、落實服務措施、提升服務質量貫穿于整個活動的始終，暢通社情民意反映渠道，及時宣傳相關的稅收政策。

㈤建立長效機制。要以此次活動為契機，建立地稅干部深入基層、聯系群眾和納稅人、調查研究、扶貧幫困和解決實際問題的長效工作機制，促進各級領導干部下基層制度化、常態化、規范化。對有困難的聯系對象要實行責任包干，長期幫扶，確保聯系對象的困難不解決幫扶關系不解除，使大調研和“三走三做”活動成為一項群眾滿意工程。

三、主要對象

活動的主要對象為村、社區、“兩新”組織（即新經濟組織和新社會組織）、四城聯創和市(區)重點項目以及所有納稅人。在確定調研對象的同時，市局領導班子和市局機關各處（室）的調研對象還要與幫扶的后進村、“三走三做”對接的社區、基層黨員活動站聯系點相結合；各單位（支部）的調研對象主要是與“三走三做”對接的社區相結合，從而保持活動的連續性。

四、活動內容

㈠宣講政策。結合地稅工作實際，開展稅收理論和形勢政策宣講；開展稅收優惠政策宣講，讓群眾和納稅人知道惠在何處，惠從何來；開展稅法宣傳，讓群眾和納稅人了解稅法知識，不斷提高自身的法律素質，自覺履行納稅義務；向納稅人，尤其是重點大項目宣傳各項稅收優惠政策的落實情況，讓納稅人了解自己所享有的權利和應該得到的稅收優惠。

㈡訪貧問苦。要帶著深厚的感情深入到群眾和納稅人中去，傾聽群眾和納稅人的呼聲，關心群眾和納稅人的疾苦。密切關注特困群眾的思想狀況，想方設法幫助他們解決生活上的實際困難。要做好思想工作，鼓勵他們增強信心．戰勝困難。要深入到發展有困難的企業中去，主動了解他們遇到的困難．對稅收政策和納稅服務環境有什么要求。通過訪貧 問苦使廣大群眾和納稅人切實感受到黨和政府的關懷，感受到社會主義大家庭的溫暖。

㈢問計于民。牢固樹立向群眾和納稅人學習的意識，虛心傾聽基層的真實聲音，拜人民為師，向實踐學習，要拉家常、表真心、聽意見，了解群眾對地稅工作作風及工作中存在問題的意見和建議，了解開展各項重點工程給群眾帶來的新變化，了解基層群眾和納稅人對地稅工作的新期待，了解群眾和納稅人對地稅工作服務科學發展的新建議等等。

㈣幫助發展。針對基層社區和納稅人由于缺人才、缺思路、缺資金、缺項目、缺技術，許多事情難以解決的現狀，地稅干部要充分發揮在知識、技術、信息等方面的優勢，努力幫助基層整合協調各方面力量，積極為基層出主意、找項目、幫技術，切實幫助解決與生產生活緊密相關的實際問題，幫助他們理清發展思路，找準發展突破口，解決制約發展的瓶頸問題。

㈤化解矛盾。幫助社區和納稅人協調解決一些老大難問題，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。圍繞創新社會管理、加強安全防范、建設和諧家園等方面，積極出謀劃策，提升為民服務水平，加強和諧社區建設。

㈥“三走三做”。一是走進社會、做文明建設引領。圍繞推進“四城聯創"，組織地稅干部走出機關、走進社會，在創建文明城市中發揮示范引領作用。開展文明城市創建宣 傳教育，開展文明引領勸導活動。在納稅服務窗口單位開展社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，規范機關公共服務文明禮儀，以稅務機關文明形象引領社會文明風尚。在“四城聯創”、迎全運等大型活動中，組織地稅干部義工隊伍，開展衛生整治、植樹護綠、秩序維護等各種志愿服務活動。二是走進社區、做四城聯創先鋒。圍繞推進“四城聯創”，與一個社區結成共建對子，組織地稅干部走進社區設崗定責，開展形式多樣的共建活動，在“四城聯創”活動中發揮先鋒模范作用。各單位每兩個月至少聯系社區一次，協助社區組織、引導群眾共同參與“四城聯創”活動。充分發揮地稅機關職能優勢，與社區一起研究工作，共同打造文明社區、整潔社區、園林社區、文化社區、平安社區等特色社區。通過地稅干部深入社區，開展共建活動，進一步改進作風，增強本領，提高為基層、群眾和納稅人服務的水平。三是走進群眾、做為民服務標兵。圍繞推進“四城聯創”，深入社區群眾和納稅人，在為民服務方面發揮表率帶頭作用。組織地稅干部深入群眾，開展專題調研活動，每個黨支部至少撰寫一篇符合丹東發展實際、貼近群眾工作生活實際的調研報告。開展獻策活動。組織地稅干部以普通群眾的身份體驗生活、體察民情，增進感情，每名地稅干部至少要提出一項有關助推發展、改善民生的意見或建議。組織引導機關干部與生活困難的黨員、群眾結成對子、交朋友，采取一 幫

一、多幫一等方式解決實際困難。深入基層和群眾走訪座談，了解情況，解決一批群眾反映強烈的問題，辦理一批惠及民生的實事好事。

五、方法步驟

㈠宣傳發動階段2012年2月底到3月初)。

市局在召開大調研暨“三走三做”主題實踐活動動員大會，由市局機關全體干部及各單位班子成員參加，對活動進行動員和部署。會后各單位（支部）要立即開展本單位的組織發動，及時召開動員會，組織干部認真學習省、市委《關于在創先爭優活動中進一步推動各級黨政機關和干部深入基層為民服務的實施意見》，學習市第十一次黨代會和市委十一屆二次全會精神及“四城聯創”有關文件，使地稅干部深刻認識開展大調研和“三走三做”活動的重要意義，進一步明確指導思想、活動內容和具體安排，結合本部門本單位實際，制定活動方案，細化活動內容，確?；顒佑行蜷_展。各單位（支部）活動方案要在3月10日前報市局機關黨委。

㈡百日大調研階段（3月1日至6月10日）。⒈深入基層走訪。機關各處（室）要結合實際按照本方案第三部分“主要對象”的規定確定調研對象，在深入基層調研時開展走訪。

⒉召開各類座談會。征求村、社區和納稅人對本部門本單位工作的意見和建議，真心聽取群眾的呼聲，為撰寫調研 報告提供參考借鑒。市局機關按業務處（室）分別組成調研小組，市局領導班子成員按分管處（室）自由選擇調研小組參加活動。座談會由各業務處（室）自行組織，3月末前完成，并將座談會情況報市局機關黨委。

⒊書面征求意見。市局各業務處（室）根據本部門職能和工作分工自行擬定題目，設計征求意見提綱，報機關黨委匯兌，統一書面征求所有納稅人和調研對象的意見和建議。機關黨委統一梳理書面和座談征求到的意見建議，反饋到各處（室），由各處（室）制定整改落實方案。機關黨委將建立解決問題的臺帳，明確責任處(室)和單位，實行銷號辦理。這項工作要在4月10日前完成。

⒋認真進行調研。市局機關各處（室）和各單位根據走訪和征求意見情況確定調研題目或內容，擬定詳細的調研提綱和調查問卷，開展大規模的調研活動。

⒌辦好幾件實事。通過調研活動要辦好一件或幾件實事，解決一個或幾個問題。市局領導班子成員在調研過程中要為基層單位和納稅人、群眾解決一至兩個關鍵性問題。

⒍撰寫調研報告。調研結束后，市局領導班子成員和每個調研小組、各單位（支部）都要完成一篇調研報告。調研報告將采取適當方式進行研討交流，選擇出部分較高質量的調研報告報市委組織部和市直機關黨工委。調研報告要在6月10日前完成。對各單位的調研報告完成情況，市局將進 行考核。

⒎進行一次測評。6月下旬，市局要到調研對象中對干部下基層調研情況進行滿意度測評。市委組織部將通過各種形式對干部深入基層服務群眾情況進行明察、督促檢查和滿意度調查，并適時公布檢查結果，曝光反面案例。測評結果將作為創先爭優表彰的重要依據。

㈢“三走三進”推進階段(2012年3月到l2月中旬)。各單位（支部）要結合本單位工作特點和全市中心工作，按照活動內容中確定的各項任務，采取具體有效的措施，使“三走三做”活動取得成效。各單位（支部）要注意總結活動情況，從四月份開始，每逢雙月10日前向市局機關黨委匯報一次活動成果。

六、領導機構

為切實加強對此次活動的組織領導．市局成立大調研和“三走三進”活動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在市局機關黨委。

領導小組組長： 副組長： 辦公室主任： 副主任：

七、相關要求

㈠“走基層聽民聲促發展”大調研和“三走三進”活動 是深入開展創先爭優活動的重要實踐，是密切黨群干群關系重要載體是轉變機關工作作風的最大實踐。各部門各單位要高度重視，納入工作日程，避免走過場、流于形式。在市局，分管各處（室）領導班子成員為第一責任人，各處（室）負責人為直接責任人，以各處（室）為調研小組負責具體落實。在各單位，一把手為第一責任人，分管領導為直接責任人，各支部負責組織實施。領導干部要帶頭參加活動，特別在設崗定責、結對共建活動中發揮帶動作用。

㈡走訪調研要輕車簡從，不搞特殊接待，避免給基層和納稅人增加負擔。要注意與廣大群眾和納稅人交朋友，做好釋疑解惑工作，增進與群眾和納稅人的感情。

㈢形成的調研報告要緊扣主題，觀點鮮明，層次清晰，資料翔實，具有較強的針對性、實效性和可操作性，容易轉化為實踐成果。調研報告不要面面俱到，避免寫成工作總結或工作報告。

㈣對深入基層為民服務工作要常抓不懈，防止形式主義，及時總結好經驗好做法，形成長效機制。廣大地稅干部要進一步轉變工作作風，俯下身去，沉下心來，貼近群眾，貼近納稅人，體察民情、了解民意，著力提升為民服務能力，為納稅人服務能力，解決群眾、納稅人在生產經營和生活中的實際問題，切實讓基層、群眾和納稅人得到實惠。

㈤各單位（支部）的活動方案和組織動員情況要在8月 前報市局機關黨委。

第三篇：鄉鎮“大調研”活動實施方案

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鄉鎮“大調研”活動實施方案

來源

w.K J.O M 4 鄉鎮“大調研”活動實施方案

為認真貫徹《中共xx縣委辦公室關于在全縣開展“大學習、大討論、大調研”活動的實施意見》（x委辦〔2018〕x號）及《中共xx縣委辦公室關于做好“大調研”有關工作的通知》文件精神，全面落實黨的十九大和總書記對四川工作重要指示，結合我鎮實際，特制定本實施方案。

一、總體思路

緊緊圍繞貫徹落實黨的十九大精神和總書記對四川工作重要指示精神，深入調查研究，講究方式方法，重在提高調研實效與質量。要堅持解放思想、實事求是，不拘泥于舊有框框套套，不預設觀點結論，確保調研研究深入扎實。要本著總結經驗、發現問題、查找差距的目的，不諱言問題、不回避矛盾，不照搬照抄，不搞“空對空”，2

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保證調查研究成果具有針對性和操作性。要堅持從嚴從實、作風深入、深入基層，讓調研成果真正體現實際、反映實情。

二、課題內容與分工

課題調研由黃華、方奎、李清光、黃曉臻、蔣佳、蔣春艷等6位黨委成員按各自分工承擔課題調研任務，此項工作具體負責人為蔣春艷同志。

（一）關于鄉村振興實施路徑的調查研究。按照“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的總要求，深入分析當前xx鎮實施鄉村振興戰略的現狀、面臨的形勢任務，就推動鄉村產業振興、人才振興、文化振興、生態振興、組織振興等方面提出總體思路、目標任務、戰略路徑和工作舉措。（牽頭領導：黃華，責任部門：鎮農業中心）

（二）關于防范化解重大風險、維護社會和諧穩定的調查研究。圍繞法治xx建設目標，著眼把各項事業納入法治化軌道，聚焦健全黨員領導干部帶頭學法制度深入開展掃黑除惡專項斗爭、規范行政執法行為、提升基層依法治理能力水平，依法化解社會治理中存在的風險隱患，研究提出新形勢下依法治縣的主要任務和工作要求。（牽頭領導：方奎，責任部門：鎮綜治辦）

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（三）關于保障和改善民生的調查研究。對全鎮實施的民生工程、辦好民生實事的做法成效進行全面總結，深入分析存在的突出問題，圍繞幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居、弱有所扶等方面，研究提出下一步著力方向和政策舉措。（牽頭領導：李清光，責任部門：鎮民政所）

(四)關于深入推進精準脫貧攻堅的調查研究。緊扣今年我鎮“田溝村、梨樹埡村兩村摘帽”的目標，圍繞“提高脫貧質量”的要求，聚焦貧困人口、貧困村社，找準當前我鎮脫貧攻堅工作中存在的問題和面臨的困難，從培育脫貧奔康產業、促進貧困人口就業增收、保證貧困群眾住房安全、加強貧困地區基礎設施建設、強化貧困地區教育醫療等公共服務、激發貧困群眾脫貧內生動力增加“造血功能”、防止返貧確保穩定脫貧等方面提出具體措施和辦法。（牽頭領導：黃曉臻，責任部門：鎮扶貧辦）。

（五）關于加強黨風廉政建設、營造風清氣正政治生態的調查研究。聚焦“四風”突出問題和新表現，聚焦基層和職工群眾反映的突出問題，深入查找需要重點解決的問題清單和問題表現，切實把問題找準、找實、找具體，提出抓好問題整改、改進工作作風的切實可行辦法。（牽頭領導：蔣佳，責任部門：鎮紀委）

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（六）關于深入推進城鄉環境保護與治理，建設美麗xx的調查研究。圍繞全面建設生態經濟高效、生態環境優美、生態文化發達、生態人居良好、人與自然和諧的現代化生態城市，結合中央、省委、市委和縣委關于生態文明建設重大部署和國家環保專項督察活動，全面梳理存在的突出問題，把打好污染防治攻堅戰和全方位轉變生產方式、生活方式、治理方式等具體化，提出更多務實可行的載體、抓手和辦法。（牽頭領導：蔣春艷，責任部門：鎮環境保護辦）

三、工作要求和紀律

（一）突出問題導向。增強問題意識，既摸清綜合情況又了解典型案例，既聽干部意見又聽群眾意見，既了解成績經驗又發現問題不足，真正把各方面情況摸清吃透。

（二）做到務實可行。緊扣當前新形勢新任務新要求，注重運用詳實數據進行深入分析，務實提出清晰的努力方向和階段目標，以及針對性強、可操作的具體措施辦法。

（三）堅持領導帶頭。負責課題的牽頭領導要作好表率，全程參與調研工作，深入基層、深入一線、深入群眾，親自調查、親自研究調研報告。調研工作必須嚴格落實中央八項規定精神。來源

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第四篇：大學習大討論大調研活動實施方案

中共成都建筑材料工業設計研究院有限公司委員會 學習貫徹省委十一屆三次全會精神深入推進“大學習、大討論、大調研”活動實施方案

按照《中共四川省國有資產監督管理委員會委員會關于學習貫徹省委十一屆三次全會精神深入推進“大學習、大討論、大調研”活動的通知》（川國資黨委〔2018〕200號）、四川省國資委黨委《關于認真開展省委十一屆三次全會精神學習培訓的通知》（川國資黨委﹝2018﹞206號）要求，公司黨委決定把省委十一屆三次全會精神作為“大學習、大討論、大調研”活動的重要內容，深入學習，認真貫徹落實?，F結合公司實際，特制定如下實施方案：

一、找準方向，提高政治站位

（一）活動的指導思想?！按髮W習、大討論、大調研”活動以習近平新時代中國特色社會主義思想、省委十一屆三次全會精神為指導，深入貫徹落實總書記對四川工作系列重要指示精神，對推動公司高質量發展具有重要意義，確保公司各項工作始終沿著總書記指引的方向勝利前進。各支部要緊密聯系前期活動實踐，認真總結前一階段工作，堅定把這項活動作為重大政治任務，繼續抓緊抓實、取得成效。通過大討論，廣泛聽取干部職工的意見建議，進一步更新發展觀念、轉變發展思路、破解發展難題、完善發展機制、促進科學發展。

（二）活動的重要性緊迫性。省委十一屆三次全會審議通過的《中 共四川省委關于深入學習貫徹總書記對四川工作系列重要指示精神的決定》《中共四川省委關于全面推動高質量發展的決定》，具有很強的政治性、思想性、戰略性和指導性，形成了新時代推動治蜀興川再上新臺階的行動綱領，既是對活動成果的淬火升華、凝煉結晶，又迫切需要通過深化活動開展來確保落地落實。要繼續扎實深入推進活動開展，切實把企業各級黨組織和廣大黨員干部的思想行動統一到總書記對四川工作的系列重要指示精神上來，把省委全會作出的一系列戰略謀劃和重大部署轉化為企業上下的務實行動，進一步鞏固擴大前期活動成果，確保整個活動善始善終、善作善成。

（三）準確把握活動要求。各支部要堅持把學習貫徹黨的十九大精神和總書記對四川工作系列重要指示精神作為主題主線，結合學習貫徹省委十一屆三次全會精神，堅持問題導向、發展導向、目標導向，堅持領導帶頭、以上率下、創新方法，進一步增強高舉旗幟、維護核心的思想自覺和行動自覺，進一步推動思想再解放、破除“盆地意識”，推動省委十一屆三次全會重大部署在公司細化、實化、具體化，確保黨中央大政方針和省委部署落到實處。

二、圍繞中心，推進活動開展

以彭清華同志在省委十一屆三次全會上的重要講話、《中共四川省委關于深入學習貫徹總書記對四川工作系列重要指示精神的決定》和《中共四川省委關于全面推動高質量發展的決定》為主要內容開展大學習，立足公司實際情況開展討論，圍繞如何實現高質量發展問題開展大調研。

（一）深入開展專題學習研討。要把全會通過的兩個《決定》作 為重要內容，深入開展專題學習研討，實現黨員學習、討論全覆蓋。公司領導要通過中心組學習會議開展專題學習討論，帶頭領學解讀。各黨支部要通過組織生活、“三會一課”等方式開展學習討論，特別是要將半年工作會上公司領導、執行團隊成員所作的重要講話、工作報告與本支部所轄部門的業務工作、黨建工作結合起來開展討論，以此為基礎上形成本支部的活動報告，并于8月31日前報公司黨群工作部。

（二）認真開展專題宣講輔導。公司黨委以省委審定的《學習貫徹省委十一屆三次全會宣講提綱》為基本依據，結合工作實際，開展專題宣講。重點宣講總書記對四川工作系列重要指示精神，宣講推動治蜀興川再上新臺階的戰略謀劃和部署，宣講貫徹落實全會精神的實踐要求。

（三）分層分類開展教育培訓。通過專題培訓班、黨委中心組學習會議、黨支部集中學習、支部書記講黨課等方式把全會精神統籌納入學習內容，實現黨員干部學習培訓全覆蓋。

1、專題培訓班。9月底前，公司舉辦1期以上專題培訓班，示范帶動和督促指導各黨支部抓好學習培訓。

2、中心組學習。制定專題學習計劃，集中時間學、原原本本學、帶著問題學、聯系實際學，全面深入系統地領會精神實質、把握實踐要求、提出落實措施。

3、黨支部集中學習。結合“大學習”、“三會一課”，以黨支部為單位組織全體黨員認真學習，原原本本、逐字逐句通讀彭清華書記在全會上的重要講話、《十一屆三次全會公報》和全會通過的兩個《決 定》。

4、支部書記講黨課。堅持以上率下示范帶動，各黨支部書記要圍繞省委十一屆三次全會精神結合工作實際確立黨課題目，給支部黨員講專題黨課1次以上。

5、推動黨員干部學習培訓全覆蓋。黨員領導干部通過到聯系點講黨課等多種形式，深入基層一線；各黨支部要把學習省委十一屆三次全會精神與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育貫通起來，統籌抓好黨員干部的學習培訓，實現學習培訓系統化；充分發揮黨支部作用，通過組織生活、“三會一課”等方式，實現基層黨員學習常態化。12月20日以前，公司全面完成黨員干部學習培訓全覆蓋。

（四）研究深化調研報告。公司領導要聚焦高質量發展課題，按照兩個《決定》要求，深化、完善、修改調研課題，形成調研成果，確保課題調研成果的針對性和可操作性。

（五）扎實抓好成果轉化運用。立足業務特點和工作實際，緊扣省委全會兩個《決定》中涉及公司的重大任務，緊扣做強做優做大國企部署要求，進一步深化企業課題調研，對存在問題的整改舉措逐一梳理，著力將其轉化為能落地落實的工作方案、實施意見和具體安排，在工作中體現出來、貫徹下去，推進全會精神貫徹落實，推進企業改革發展任務全面完成。

三、明確責任，強化活動保障

（一）強化組織領導。“大學習、大討論、大調研”活動領導小組辦公室（黨群工作部）要在公司活動領導小組的指導下，有力推進 第二階段活動，進一步加強協調指導、情況交流、督促檢查等工作。

（二）強化宣傳引導。要始終緊扣活動主題，把握正確導向，結合宣傳全會精神，持續加強對活動的宣傳報道，積極宣傳公司活動開展成效，推進典型宣傳、深度報道、綜合評述，確?；顒拥诙A段熱度不減、溫度不降、氛圍更濃厚。要重點掌握基層一線活動開展情況，及時收集匯總活動成果和意見，根據活動第二階段進程，有計劃地在公司網站、公司黨建平臺、黨建微信聯絡群等平臺發布信息，及時反映學習貫徹省委全會精神的情況。要及時梳理總結開展活動的典型經驗做法，以適當形式進行交流推廣。

（三）強化工作統籌。要把活動開展與公司各項中心工作結合起來，統籌融合推進，做到“兩不誤、兩促進”。以活動開展為載體和契機，進一步激發黨員干部新時代新擔當新作為，通過扎實有效的活動為企業改革發展注入強大動力，以學習討論調研的成果推動工作開展，以企業改革發展的成績檢驗活動實效。

第五篇：大調研大走訪活動實施方案1

※※※※小學

大調研大走訪活動實施方案

按照全區教育工作會議精神，堅持問題導向，效果導向，大興調研之風，全面推行“一線工作法”?，F結合學校實際，制定如下實施方案：

一、指導思想

以十九大和總書記系列重要講話精神為指導，結合區教體局2018年工作要點，堅持問題導向，大興調研之風，以服務教師、服務群眾、改善民生為主要內容，圍繞解決教師、群眾反映的熱點難點問題，大力推行“一線工作法”，真正做到“工作重點在一線、政策落實在一線、問題解決在一線、工作創新在一線”。

二、領導小組 組

長： 副組長： 成員：

三、具體措施

1.行政人員走訪教師。行政人員對所包抓年級的教師深入到家庭，了解教師的工作生活情況，并對教師做好思想工作。

2.行政人員參與年級管理。本學期，學校實施重心下移 分級管理的年級主任管理制，每位行政人員深入到所包抓的年級，積極參與教育教學活動，年級日常事務處理及日常活動中。

3.實行行政人員跟蹤調研活動。本安排8次調研活動，對學校所有班級至少進行一次跟蹤調研。調研活動采取全天候跟蹤法，每組調研人員對該班級一天的上課、課間、兩操、路隊、學生活動進行全方位跟蹤，最終形成全面的調研報告在專題會議上進行反饋。

4.百名教師走訪千名學生。學校結合“走進家庭，攜手育人”大家訪活動，開展走進學生生活的家訪活動，每名教師深入到學生家中了解學生的學習生活狀況，每學期走訪學生不少于20名。

5.積極開展家長培訓工作。本，學校將通過家長學校每月一次分年級進行對家長展開培訓。培訓主要通過邀請知名家庭教育專家進行講座，邀請優秀家庭教育者介紹家庭經驗和主要做法，也可以通過教師對學生的教育方式和家長交流。

四、工作要求

1.高度重視，加強領導。推行“一線工作法”是貫徹落實區教體局在作風建設上的具體要求，全體教師及行政人員必要按照實施方案的要求，周密部署，統籌安排，抓好落實，確?！耙痪€工作法”取得實效。2.深入基層，認真調研。行政人員要帶頭深入教學一線開展調查研究，全體教師要做好大家訪工作，并將家訪工作情況形成材料，特殊情況及時向分管領導匯報，確保各項工作有計劃、有步驟地深入開展。

3.轉變作風，樹立形象。行政人員深入一線調研要放下身子一心為教師辦實事，解決實際困難。全體教師在深入一線開展工作時，格執行黨風廉政建設的各項規定，樹立統計調查部門良好形象。

二〇一八年三月五日