第一篇：大調研活動

少數民族有關問題大調研活動

根據 “樹立正確權力觀，提高執政力”活動的要求和2010年市民族宗教工作要點安排，進一步掌握我縣少數民族生產生活狀況。縣民族宗教事務局由新老局長、辦公室人員組成的調研小組，從5月10日到6月19日，分別深入到隘子鎮瑤族村、司前鎮車八嶺瑤族生態村、羅壩鎮小安瑤民村、深渡水長梅沈所鎮瑤民村和馬市鎮澇洲水村，與村、組干部和人大、政協、村民代表，以走訪、座談、問卷等方式，落實“三訪三求三問”（記基層求疑問難、訪代表求計問策、訪群眾求知問情），對我縣少數民族地區的水利設施、飲水安全、居住條件和公路建設等方面的現狀和“5.6”水災情況進行了詳細的調查研究工作，認真了解少數民族生產生活情況，總結民族工作經驗，分析存在問題，廣泛聽取基層少數民族干群的意見和建議。

調查組結合全縣的調研情況，廣納良言，進行客觀分析和歸納整理，形成有情況、有分析、有對策的《關于始興縣少數民族地區基礎設施建設情況的調研報告》，進一步開拓我縣民族工作的新局面。

始興縣民宗局陳衛

二0一0年六月二十日

第二篇：大調研大走訪活動

南安樂小學

“深入基層大走訪大調研”活動工作總結

根據鄉中心校關于進一步推進黨的群眾路線活動的要求，結合我校實際，我們于2014年3月19日在全校召開了“深入基層大走訪大調研” 工作總結會。

開展“深入基層大走訪大調研”活動，是深入推進黨的群眾路線活動的重要內容，是加快創建一流學校的重大舉措，是切實改進教師干部工作作風的重要抓手。當前，全鄉小學各校呈現出搶抓機遇、加快發展的競爭態勢。我校既面臨重大機遇，也面臨嚴峻挑戰。但在加快發展過程中，我校也存在一些亟待解決的問題。黨員干部和教師要充分認識開展“深入基層大走訪大調研”活動的重要性和緊迫性，以高度的責任感、使命感和奮發有為的精神狀態保證本項工作的深入進行

開展“深入基層大走訪大調研”活動后，我們深刻地認識到： “全面提高教育質量，查找和解決制約學校科學發展的突出問題和廣大師生及學生家長反映強烈的問題是重點工作，本項活動轉變了領導干部和教師工作作風，提高了群眾的滿意度，活動開始后，我們深入學生家庭走訪調研，廣泛了解校情民意，著力破解發展難題，開創了：凝聚人心，振奮精神，齊心協力推進學校各項事業再上新臺階的良好局面。

深入基層大走訪大調研，我們重點抓了四項任務。一是深入家訪調研。本次家訪有廣度，調研有深度，與基層群眾“零距離”接觸，我們到實地去看、去聽、去問、去體驗、去感悟，真心拜廣大群眾和一線教師為師。二是梳理了突出問題。將影響和制約學校科學發展的瓶頸問題、與廣大師生切身利益密切相關的問題、領導干部和機關作風方面存在的突出問題列為查找重點，深入分析原因，研究解決辦法，采用一定的形式向師生公布。三是推動整改落實。明確整改工作的責任人和責任部門，細化工作措施、工作目標和時限要求，在破解難題中推動落實，在改革創新中推動落實，在轉變作風中推動落實。四是制定了發展規劃。通過本次活動，我們進一步把握辦學規律，創新發展理念，完善了發展規劃，制定了行動計劃，有力地推動了學校在新的起點上朝著新時期的目標快速邁進。活動中，我們加強了組織領導，學校各項工作取得了實效。扎實強化領導帶頭作用，我校領導帶頭貫徹群眾路線，帶頭組織實施調研，帶頭轉變工作作風，帶頭研究解決問題。明確了責任，結合我校實際，組織好了本校的活動。引導了黨員教師在關心學校發展、積極建言獻策、做好本職工作中創先爭優。營造了良好活動氛圍，鼓勵師生積極建言、坦誠獻策，形成了團結鼓勁、創先爭優、和諧發展的氛圍。

通過“深入基層大走訪大調研”活動，我校黨員干部帶頭做起，更加深入地到學生家庭進行了走訪調研，更加廣泛地調動了全校師生的積極性、主動性、創造性，使走訪調研的過程成為了我校領導干部轉變工作作風、帶頭真抓實干的過程，成為了理清思路、明確目標、在重大問題上達成共識的過程，成為了凝聚人心、振奮精神、破解難題、推動發展的過程。現在，全校上下團結一心，全力推進學校教育質量再上新臺階。

我校組織村支兩委、家長代表、教師代表、學生代表等近20人參加了會議。3月11日，我校領導分了三個小組，利用2個星期左右的時間，分別帶領教師到群眾家中走訪調研，通過聽取介紹、實地查看、與學生家長座談、個別訪談、開展專題調研等形式深入了解群眾實際，廣泛聽取意見和建議，查找工作中的突出問題。在走訪調研的基礎上，我校領導班子還召開了專題會議。分析研究問題，提出解決思路和辦法，并采取了適當形式進行公布，全面接受全校師生監督。

南安樂小學 2014年3月

開展“深入基層大走訪大調研”活動 的工作總結

南 安 樂 小 學

第三篇：大調研活動通知

關于開展農村、社區

基層組織建設專項調研的通知

各鄉鎮黨委：

3月26日到4月2日，用一周時間，縣委組織部將對農村基層組織建設“三項工程”和社區（鄉鎮無社區的除外，下同）基層組織建設“五有一創”工程進行專項調研。本次調研的重點是：農村主要圍繞發展壯大集體經濟，加強村干部尤其是村黨組織書記管理，建立村后備干部選拔、培養、管理和使用長效機制三個專題開展；社區主要圍繞社區黨員干部管理、作用發揮，社區辦公活動經費保障兩個專題開展。

一、調研方式

調研采取聽匯報、實地了解、發放統計表三種方式進行。

（一）聽匯報。聽取鄉鎮黨委書記匯報，匯報內容如下： 農村方面：

1.新型農村集體經濟發展現狀

一是有集體收入村個數，按收入類別（如機動地發包，村辦企業，門市等），逐村介紹各村收入情況，統計時間以2011年為準（下同）；二是無集體收入村個數，逐村研判沒有集體經濟的原因。

2.發展新型農村集體經濟的總體思路 一是依托鄉村區位和資源優勢，確立發展集體經濟的總體思路；二是對有集體收入村，因村而宜，擴大規模，增加收益；三是對無集體收入村，如何打破“瓶頸”阻礙，采取有針對性的措施，發展集體經濟項目，在短期內消除收入“空殼”；四是如何運用市場手段，以村企、村村、鎮村、村民合作入股、參股等形式，發展新型集體經濟。

3.健全集體經濟管理機制的意見和建議

一是對村級集體經濟是否單獨成立管理機構的意見和建議；二是把村集體經濟收入與村級組織運轉經費剝離拆分，單設獨立帳戶，平行管理是否可行；三是如何轉變村民“想分點”的慣性思維，用好村集體收入，發揮更大作用，帶來更多的集體收益，辦更大的事。

4.加大對集體經濟發展情況考核力度的意見和建議 一是對縣委把發展集體經濟作為農村基層組織建設重要考核內容有什么意見和建議；二是具體考核指標認為怎么定比較合理。

5.加強村黨組織書記管理的意見和建議

一是村黨組織書記上劃縣委組織部管理有什么意見和建議；二是縣委組織部和鄉鎮黨委管理權限如何界定的意見和建議。

6.創新和加強農村社會管理的意見和建議

從根本上改變農村“臟、亂、差”局面應采取的措施和 招法，本鄉鎮的有益嘗試和做法。

7.鄉鎮黨委加強村后備干部“選、育、管、用”四個環節工作應采取的有效措施。

社區方面：

1.社區開展黨建工作總體情況；

2.社區干部隊伍現狀、黨員教育管理存在的困難和問題，解決問題的意見及社區組織設置形式（黨員50人以上設立黨總支，樓院、居民小區設立黨支部或小組）建議；

3.社區辦公、活動經費來源和支出結構、年需基本經費概數；

4.建立健全社區干部激勵機制的意見和建議。

（二）實地了解。

深入經管站、2—4個村（分三種類型：有集體收入村、無集體收入村和今年打算發展集體經濟項目村）和1—2個社區實地了解。

在經管站

1.了解村級組織運轉經費管理、使用情況；

2.三資管理和集體經濟積累（主要指資金和帳目相匹配的集體積累）情況；

3.05年未實行轉移支付以前村級組織債務組成、類型和化解情況，重點查一下05年以后是否有新舉債，掌握舉債的數量、原因和化解渠道。在農村（當地鄉鎮財政所、經貿辦、經管站、林業站、工商所負責人參與調研）

1.重點了解村集體經濟發展情況。一是對有集體收入村，了解現有資源狀況和積累、收益額度，收入類型，管理方式，集體收入資金使用方向，集體經濟發展提升的空間，存在的困難和問題，下步工作打算；二是對無集體收入村，了解現有資源狀況和積累額度，無集體收入的主要原因，發展集體經濟的想法和打算，鄉鎮對發展該村集體經濟有何幫扶舉措，近期和遠期達到的目標；三是與部分農村黨員或群眾創業大戶及村黨員干部座談，了解其發展集體經濟項目的想法及建議。

2.了解村后備干部的基本情況、工作表現和村黨組織書記對后備干部的培養、管理、使用情況。

在社區（當地鄉鎮民政辦、勞動保障所、文化站負責人參與調研）

重點了解以下情況：一是黨員、社區干部隊伍建設現狀； 二是黨建工作（黨員教育管理）開展情況；三是社區基層組織設置形式，在樓院或居民小區設立黨支部或黨小組有何建設和意見；四是社區干部作用發揮情況；五是社區開展工作存在的困難和問題；六是社區開展工作和活動需要鄉鎮和職能部門在哪些方面進行必要的指導、支持和投入；七是進駐部門是否給予經費補助；八是駐街單位推進共駐共建，作用 發揮情況。

（三）情況統計

按縣委組織部制作的相關表格，由鄉鎮黨委負責組織統計、匯總，統計表要加蓋黨委公章并鄉鎮黨委書記簽字，由調研組帶回或在4月2日前報到組織科，同時電子版一并報送，電子郵箱：fssxgc@163.com,聯系人：李長山，電話：6230239。

二、調研要求

1.精心做好準備。此次調研對于推進全縣基層組織建設年工作有力、有序、有效展開具有重要意義。縣委常委、組織部長劉兆軍同志親自部署、親自審定調研方案，并親自參與調研工作。各鄉鎮要高度重視，要抽調精干力量充分做好前期調研準備工作，“一把手”要親自調度、親自下到基層了解有關情況，根據調研重點，親自把關形成高質量的匯報材料，匯報材料要用事例和數字說話，要簡潔明了，切忌空談無物。

2.搞好同步調研。各鄉鎮在協調配合做好相關調研的基礎上，要同步開展五個專題調研。要深入基層、深入群眾，與黨員干部群眾廣泛接觸，求證突破辦法，特別是要認真組織好座談研討、實地走訪、情況統計等工作，確保事實清楚、事例鮮活、思路清晰、措施明確。

3.保證數據準確。這次調研摸底掌握的情況和數據，將 作為縣委啟動實施基層組織建設“弱項補強”、“強項更強”關鍵舉措的重要依據。各鄉鎮要堅決保證提供的數據真實準確，堅決杜絕弄虛作假，一經發現，將嚴肅追究相關人員責任。

三、調研安排

此次調研縣委組織部共分成三個工作組，調研時間由各組自行安排。

第一組 組長：田世翌

組員：李 岑、鮑振國 調研鄉鎮：撫松鎮、萬良鎮 第二組 組長：石憲新

組員：崔 勇、劉新茹 調研鄉鎮：松江河鎮、興隆鄉 第三組 組長：李兆杰

組員：崔 春、李長山

調研鄉鎮：泉陽鎮、北崗鎮、露水河鎮

調研結束5日內，縣委常委、組織部長劉兆軍同志集中聽取匯報。其它7個鄉鎮黨委書記和各調研組按提綱一問一答式匯報，在4月2日交將匯報材料電子版報至組織科。

撫松縣委組織部 2012年3月22日

第四篇：大調研活動方案

肇慶市公路局關于開展“解放思想，務實創新，努力建設成為能夠代表珠三角科學發展成果的城市”大調研大討論活動方案

局屬各單位、廣賀公司、粵肇公司：

為認真貫徹落實省委、市委重大工作部署和中共中央政治局委員、省委書記汪洋同志最近在肇慶調研考察時的重要講話精神，在全系統營造干事創業的精神狀態和良好氛圍，努力為把肇慶建設“成為能夠代表珠三角科學發展成果的城市”作貢獻，根據肇發〔2011〕11號文的通知精神，經局黨組研究決定，在全系統深入開展“解放思想，務實創新，努力建設成為能夠代表珠三角科學發展成果的城市”大調研大討論活動（以下簡稱大調研大討論活動）。現將有關事項通知如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照省委、市委的工作部署，以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，以中共中央政治局委員、省委書記汪洋同志最近到我市調研提出的“成為能夠代表珠三角科學發展成果的城市”為目標，深入調查研究，廣泛開展討論，總結經驗，查找差距，分析問題，著力提高思想認識，牢固樹立推動肇慶公路科學發展的新理念；

1著力探索推動把肇慶建設“成為能夠代表珠三角科學發展成果的城市”的新思路、新途徑、新舉措；著力營造干事創業的良好氛圍，調動廣大干部職工的積極性，動員全局上下進一步解放思想、統一認識，振奮精神、開拓創新，堅決走科學發展道路，為推動我市實現又好又快發展目標，努力建設幸福肇慶作出更大的貢獻。

二、活動內容

緊緊圍繞推動肇慶“成為能夠代表珠三角科學發展成果的城市”目標，立足肇慶公路當前面臨的新形勢、新任務、新機遇、新挑戰，深入研究開展“解放思想，務實創新，努力建設成為能夠代表珠三角科學發展成果的城市”大調研大討論活動的責任感和緊迫性，增強科學發展、加快發展的責任感和緊迫感，積極探索我市公路事業科學發展的新思路；深入研究加快公路重大項目建設，提升城市建設水平的新舉措；深入研究加強作風建設，努力營造廉潔自律的軟環境；深入研究加強新形勢下黨的建設，不斷提高執行力，為努力建設“成為能夠代表珠三角科學發展成果的城市”提供組織保障。

三、活動安排

大調研大討論活動，從5月上旬開始，到9月下旬結束，共分四個階段進行：

第一階段：動員學習(5月—6月上旬)。一是召開局黨

組擴大會議，學習貫徹汪洋書記在肇慶調研時的重要講話精神和市委書記徐萍華同志在全市動員大會上的講話精神。二是動員部署。召開肇慶市公路局開展“解放思想，務實創新，努力建設成為能夠代表珠三角科學發展成果的城市”大調研大討論活動動員大會，對開展大調研大討論活動作出部署。三是深入學習。組織廣大黨員干部進一步學習科學發展觀、汪洋同志在肇慶調研時的重要講話精神和市委書記徐萍華同志在全市動員大會上的講話精神，學習珠三角改革發展《規劃綱要》和與調研課題相關的內容，破除思想障礙，查找工作差距，為大調研大討論活動打好思想基礎。四是營造氛圍。充分發揮《肇慶公路信息》、肇慶公路公眾網、OA系統、宣傳欄、黑板報等載體的宣傳作用，努力營造大調研大討論的活動氛圍。

第二階段：調查研究(6月中旬—7月底)。市局黨組成員按照調研課題分工，牽頭組織有關單位開展調研活動。局局屬各單位支部總均要圍繞推動肇慶“成為能夠代表珠三角科學發展成果的城市”主題，結合單位實際，認真開展調研活動。

第三階段：討論交流((8月)。在深入開展調研活動的基礎上，適時召開“解放思想，務實創新，努力建設成為能夠代表珠三角科學發展成果的城市”調研成果報告會，并在《肇慶公路信息》、宣傳欄、肇慶公路公眾網等載體開辟“推動

肇慶建設成為能夠代表珠三角科學發展成果的城市大家談”專欄，動員廣大干部職工獻計獻策。

第四階段：轉化決策(9月)。認真總結調研討論成果，形成指導我市公路事業科學發展的辦法、措施、政策、制度，研究制定努力推動肇慶建設“成為能夠代表珠三角科學發展成果的城市”的工作意見，狠抓工作落實。

四、工作要求

1、提高思想認識。把肇慶建設“成為能夠代表珠三角科學發展成果的城市”是貫徹落實科學發展觀的必然要求，是市委在新形勢下對各級提出的新要求，是肇慶人民的熱切期盼。各單位必須充分認識開展大調研大討論活動的重要性和必要性，把思想和行動統一到市委和局黨組的決策部署上來，扎扎實實好開展好大調研大討論活動，務求取得實效。

2、加強工作領導。大調研大討論活動由局黨組統一領導，分工領導具體抓，日常工作由市局機關黨委辦負責。各支部要切實加強對大調研大討論活動的領導，主要領導親自抓，落實分管領導和工作人員。市局黨組成員要按照分工，組織相關科室切實做好課題調研工作，局屬各單位要密切配合，同心協力完成好調研任務。

3、扎實搞好調研。各級領導要帶頭學習、帶頭調研，并加強對認真調研活動的指導，做到一級抓一級、一級帶一級，確保大調研大討論活動扎實推進。各支部要組織力量認

真撰寫有實際情況、有真知灼見、有工作舉措的調研報告，并將調研報告及時報送市局機關黨委辦公室。

4、推動各項工作。要堅持把大調研大討論活動與推進公路各項工作結合起來，通過大調研大討論活動促進工作落實，做到以抓工作落實豐富調研成果，以調研成果促進工作創新發展，確保完成今年各項工作任務。

附件:大調研大討論課題及分工安排

二0一一年五月三十日

附件：

大調研大討論課題及分工安排

1、加快公路重大項目建設，提升城市建設水平（負責人：鐘士杰、梁根、莫玉生、徐俊輝、唐冬冬）。

2、加強黨的建設，不斷提高執行力，為努力建設“成為能夠代表珠三角科學發展成果的城市”提供組織保障（負責人：梁根、郭松柏、薛林炬）。

3、深入研究加強作風建設，弘揚黨的優良傳統，努力營造廉潔自律軟環境（負責人：高棠、余澤）。

第五篇：大走訪活動調研報告

“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”

大走訪活動調研報告

按照梅龍街道黨委開展“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”大走訪活動的要求，進一步加強樹立立黨為公，執政為民的觀念，我對先進村、郭港社區被征遷的的部分黨員群眾進行了走訪，宣傳了黨的方針政策，廣泛聽取了群眾意見建議，并認真做好記錄，針對群眾提出的建議、疑惑進行了詳細的分析。現將走訪調研情況匯報如下：

一、開展走訪活動情況

由于江南集中區落戶街道上，征遷工作時間短、任務重，所以我特別重視這次大走訪活動，想從中真實地了解農村現狀，增強自己的農村工作能力。

按黨委要求，我共走訪了四個村50余家農戶，包括貧困戶2家，一般戶18；其中有退職村干部4家，老黨員1家。走訪活動采取了實地查看、入戶走訪和召開座談會的形式，向群眾介紹了我街道黨委開展“五級書記大走訪”活動情況，宣傳了我街道黨委和上級黨組織的方針政策，聽取了群眾的意見和建議。群眾們都贊賞我街道開展的這次活動，感謝黨委、政府對他們生產和生活的關心，普遍反映近年來在中央、省、市、街道強農惠農政策扶持下，村“兩委”班子帶領村民群眾一心一意謀發展，勤勞致富奔小康，全村基礎設施建

設不斷完善，群眾種植養殖技術不斷提高，村民生活水平不斷提高，相信生活會越來越好；同時也提出了一些好的建議，發表了一些意見。

二、存在的問題

近幾年來，我街道農民群眾在中央、省、市、街道惠農政策的扶持下，在街道黨委、政府的領導下，在村“兩委”班子的協調幫助下，通過大家的努力，農村基層組織建設、產業結構調整、村容村貌改善、生產生活發展等幾個方面都取得了可喜成績。但通過大走訪也了解到部分村存在一些這樣那樣的問題。

（一）農村黨員年齡偏大，“兩委”班子文化程度偏低，能力欠缺。通過走訪了解到，現在大多數村的黨員年齡偏大，部分村近幾年發展的黨員寥寥無幾，并且還有些村只是發展村支部成員的近親屬；村“兩委”班子成員文化程度偏低，在面對農村經濟和社會發展的新要求下，發揮先鋒模范帶頭作用已存在一些不適應。

（二）新任“兩委”班子磨合仍欠缺。今年上半年，村“兩委”剛剛換屆，部分村“兩委”成員，特別是村支部書記和村主任更換后，到現在仍未磨合好，甚至是水火不容，經常性發生摩擦事件，這給村的發展帶來巨大障礙。

（三）新型農村合作醫療村級衛生機構服務不到位。近幾年我國實行的新型農村合作醫療，是一項惠農、改善民生的好政策，農民群眾也普遍反映到醫院能看起病了，并且國家對此的投入一年比一年多，農民看病負擔大大減輕。但是，村級衛生服務機構卻上有政策下有對策，使用收取藥方費、指定藥品等方式，從中謀取私利，部分群眾心里不舒服，希望政府采取切實可行的方法，真正將這項惠民工程落到實處。

（四）征遷戶的生計問題。目前，先進村幾乎被整體征遷，年輕人都有自己的出路，至少還可以憑技術、年輕等外出打工，現在剩下一部分以種田為生，又無一技之長的中老年人，均為將來的生計擔憂。另外，自拆遷后，大多數群眾都租寄住在外，生活很不方便，總有一種寄人籬下的感覺。政府能否就以上兩件關系民生的大事，提出一個妥善的處理方法。即將征遷的郭港社區居民亦有同樣的疑惑。

三、幾點建議

通過這次大走訪活動，了解到部分群眾的建議和意見，為更好服務百姓，讓我們的各項工作讓群眾滿意，我認為今后基層工作應從以下幾方面加強。

（一）抓村支部班子的建設，充分發揮村黨組織核心帶頭作用。在逐漸改善黨員年齡和文化程度結構的同時，教育廣大黨員以黨章為標尺，加強自身修養，時刻不忘應有形象和神圣職責，講究人格，注重品德，使自己的言行與黨員的標準相一致。加強學習，不斷增強富農本領，帶領群眾發家致富。

（二）抓村“兩委”班子建設，形成合力，共同為村的發展干事創業。有一個堅強的領導班子，是一個村致富發展的基礎，村“兩委”班子四分五裂，事必阻礙村的發展。我們要在村“兩委”的合作上下力氣，該說服教育說服教育，該果斷處理果斷處理，使兩者形成合力，共同帶領群眾發家致富。

（三）加強指導檢查，抓好新型農村合作醫療工作。一方面應加大對農戶宣講新型農村合作醫療的相關政策、原則和具體措施，選擇本地區的典型事例進行宣講，努力提升新型農村合作醫療制度在農民心目中的地位。另一方面要加強對村級衛生醫療機構的指導與檢查，及時發現和解決工作中出現的問題，為群眾參加新農合解除后顧之憂，增加其積極性。

（四）強化技能培訓，提高群眾生存技能。針對已經征遷和即將征遷的群眾，尤其是那些以種田為生、又無一技之長的農民，多渠道并重，有組織、有計劃地對他們進行上崗培訓，提高他們的生存技能，同時結合當地將來社會的發展趨勢，同等條件下，必須優先考慮實地農民的生計，優先就業，并進一步完善社會保障體制，從根本上打消群眾的顧慮。