第一篇：專項稽查活動實施方案

關于開展XXXX年專項稽查活動實施方案

為確保完成全年通行費征收任務，落實XXX收費工作整體部署，嚴格執行各項收費政策，加大收費工作稽查力度，嚴厲打擊偷逃通行費行為，維護良好的收費秩序，構建和諧的收費環境，擬開展XXXX年對外專項稽查活動，為保證專項稽查活動有計劃、有步驟、有目標實施，確保活動取得實效，特制定本方案：

一、指導思想

以公司年收費工作會議精神為統領，開展打擊假冒逃費行為的對外專項稽查活動，嚴力打擊各種偷逃車輛通行費的違法行為，確保收費政策法規的全面正確落實，夯實完成全年收費目標任務的基礎，提高收費稽查工作的水平，凈化收費環境和秩序，努力做到“收好費、多收費”，確保“應收盡收，顆粒歸倉”。

二、活動時間 XXXXX-XXXXX

三、活動組織

為加強活動的組織領導，確保順利實施，成立稽查大隊，成員如下：

組長:XX 副組長：XX 成員：XX、XXX、XX

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四、稽查范圍及要求

本次對外專項稽查主要以貨車舞弊、黑名單車輛、軍警車、客車變檔和其它逃費車等方面為重點，同時根據開展情況完善建檔。

1、貨車重量舞弊的稽查。對通過走S型、沖磅、跳磅、墊板、安裝千斤頂、遮擋光柵、假軸等逃費行為，密切注意，嚴格按收費政策執行和處罰。

2、黑名單車輛的稽查。對路網內下發的黑名單車輛要嚴格審查，并嚴格按照政策要求追回通行費。

3、軍警車的稽查。軍車要嚴查“三證一單”，提高假軍車的識別能力。

4、客車變檔的稽查。出口客運車輛更改車型時要認真核對車型，嚴格根據行駛證核定載客數判定，對無法辨別行駛證真偽的車輛，聯合相關部門查詢。

5、其它逃費車的稽查。對于其他通過各種手段偷逃通行費的車輛，工作人員要切實增強責任意識，及時發現，善于總結，嚴厲打擊。

五、稽查形式

1、現場稽查

根據各種舞弊車輛的通行特征，由路段稽查大隊負責進行專項稽查，到收費現場配合稽查值班人員開展打擊逃費車輛行動。

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2、監控稽查

通過監控圖像稽查、電腦系統稽查、報表稽查等方式對路網內存在特殊行為進行排查，輔助現場稽查活動的開展。

3、對內稽查

結合對外稽查活動安排開展對管理所收費人員崗上行為、文明服務、政策執行、收費操作、安全管理及收費內業管理情況稽查，進一步提高路段收費管理工作。

4、聯動稽查

聯動稽查主要是對通行各站的車輛出現鬧崗、沖崗、堵道、黑名單車輛拒交通行費等擾亂收費現場性質惡劣的行為，組織路政大隊、高速巡警、公安等多方人員，集中力量，快速反應，對其進行有力打擊。

六、相關要求

1、提高認識，積極參與。

2、注重宣傳，營造氛圍。

3、注重實效，強化機制。

4、啟動預案，安全維穩。

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第二篇：海興縣衛生監督專項稽查實施方案范文

海興縣衛生監督專項稽查實施方案

為了加強衛生監督隊伍建設，推進依法行政、強化內部制約機制，規范衛生行政執法行為。依據《衛生監督稽查工作規范》和《滄州市衛生監督稽查工作方案》，結合我縣實際特制定本方案：

一、指導思想和目標

以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹“遵紀守法，執法為民”的理念，按照衛生部《衛生階級執法責任若干規定》、《衛生監督稽查工作規定》要求，通過開展衛生行政許可、衛生行政處罰和衛生監督員管理情況的專項稽查，進一步推進執法責任制的貫徹落實，規范監督執法行為，嚴格落實責任制，強化衛生監督隊伍管理。

二、稽查范圍與重點

1、衛生行政許可：依據《行政許可法》和《衛生行政許可管理辦法》等有關法律、法規和規章規定，重點對本單位衛生行政許可實施的基本情況、責任落實情況、許可檔案管理等方面開展稽查工作。

（1）、是否依照法定職權實施衛生行政審批，有無違法設立或變相設立衛生行政許可行為。

（2）、是否依照法定程序、條件、時限實施衛生行政審批。

（3）、是否公開了許可依據、條件、程序、時限、收費

等。

（4）、是否建立了衛生行政許可文書、書寫是否規范。

（5）、許可檔案是否齊全、整潔，有專人管理。

（6）、有無違法違規收費。

二、衛生行政處罰：依據《行政處罰法》和《衛生行政處罰程序》等有關法律、法規和規章制度規定，通過開展為途徑進行案件，重點對行政處罰的全法性、執法文書使用情況等方面開展稽查。

1、行政處罰案件是否主體明確、違法事實清楚、證據卻鑿，適用法律正確。

2、是否依照法定程序實施行政處罰。

3、是否按照法定程序實施行政處罰文書，書寫是否規范。

4、行政處罰案卷是否齊全、整潔，有專人管理。

三、衛生監督員管理：依據《衛生監督員管理辦法》和《衛生監督制、著裝管理規定》的有關要求，重點對衛生監督員著裝風紀和行為規范開展稽查。

1、監督員著裝是否規范，是否存在制服與便服混穿、制服標識不規范。

2、是否按規定制作衛生監督制服，制式、顏色等是否衛生部規定。

3、是否存在非衛生監督員著裝情況。

4、是否存在非因公著裝進入餐飲娛樂場所情況。

5、是否存在利用職務便利，有法不依、以權謀私情況。

三、工作安排

按照上級布置結合本縣實際情況，本次專項稽查工作分三個階段進行。

第一階段：7月上旬為自查自糾階段。將發現的問題匯總整理、并詳細記錄。上報主管領導，限期改正。

第二階段：7月中旬－8月，為具體整改階段。在自查的基礎上，針對存在的問題進行糾正和整改，對違法案件要依法依紀追究相關責任。

第三階段：9月，對前期稽查工作情況認真總結，及時上報。

海興縣衛生監督所二0一三年六月六日

第三篇：支公司營銷稽查專項活動總結

**支公司

營銷稽查專項活動總結

一、專業稽查內容的基本情況

按照**營銷?*?219號“關于開展營銷稽查專項活動的通知”的要求，**公司制定了營銷稽查專項活動方案，組建了營銷稽查專項活動的組織機構，成立了以徐偉經理為組長的領導組，設立了電費電價、計量管理、線損管理、業擴報裝及供用電合同管理四個工作組，明確了工作要求和時間，制定了工作考核辦法，確保了此次活動的順利開展。

二、各專業存在問題的原因分析及整改措施

1、計量專業：

存在的問題：①個別表箱狀況差，銹蝕、損壞嚴重②現場運行互感器還有個別老式黑殼互感器存在③部分表箱內表計接線混亂；

整改措施：加強現場管理，表箱產權屬客戶的由現場管理人員督促客戶進行整改；屬公司產權的由各管轄部門進行整改；現場運行的黑殼互感器由現場管理人負責統計，計量人員負責進行更換；對表箱接線混亂的由計量人員負責進行整改。

2、電費電價：

存在問題：①臨時用電客戶存在臨時用電期限到期沒有變

更用電性質的現象②定量定比客戶檢查不及時、不到位，導致部分客戶定量定比與實際用電性質不符③存在應執行峰谷的客戶由于表計等原因沒有執行峰谷電價。

整改措施：①對臨時用電期限到期的客戶中止供電，督促客戶辦理正式用電業務，確有需要繼續使用臨時用電的客戶辦理臨時用電延期業務；②加強定量定比管理，確保每半年檢查客戶一次，及時調整定量定比值；③對由于表計原因沒有執行峰谷的客戶更換為多功能表計，執行峰谷電價。

3、優質服務：

存在問題：窗口人員服務水平不高，解答客戶咨詢時自身知識儲備不足，不能夠嚴格按照行為規范要求開展工作。

整改措施：加強晨例會管理，定期開展業務知識培訓和行為規范培訓，加強工作質量考核。

4、業擴報裝及供用電合同：

存在問題：①業擴報裝中間檢查環節不到位；②臨時用電管理不到位③合同簽訂日期有漏簽現象。

整改措施：①規范報裝管理，理順流程，嚴格中間檢查制度；②加強臨時用電管理，及時督促客戶辦理相關業務，③清理供用電合同，完善核實項目，加強人員責任心，嚴格考核工作業績。

5、線損管理：

存在問題：個別線路、臺區線損指標不穩定，有反彈現

象。

整改措施：嚴格考核落實，加大對高損線路、臺區開展幫扶工作，積極加快對低壓高損臺區的整改力度，改善臺區面貌，控制指標的反彈現象。

6、客戶安全管理：

存在問題：不能夠嚴格按照制定的用電檢查計劃開展工作，客戶隱患整改速度緩慢。

整改措施：嚴格執行制定的用電檢查計劃，確保計劃執行的剛性，積極督促客戶開展隱患整改工作。

三、好的管理經驗或技術措施方面

1、積極開展臺區線路標準化改造工作，大力開展對城市、農村低壓臺區用電現場設備和電力線路的標準化改造工作，先后改造標準示范臺區5個、示范臺區18個，進一步規范了低壓臺區的安全管理和節能管理，整改工作取得了很好的效果，與改造前相比故障報修率下降在80%以上，城市臺區線損指標降幅在2.2—3.7%之間。

2、積極配合上級公司和廠家完成對綜采系統新型集中器產品測試、以及所有臺區集中器現場更換調試和補裝工作，截止目前共安裝集中器316臺、中繼器553臺，辦理長期不用電銷戶185戶、處理現場表計故障184戶、加裝臺區中繼器176臺、調試中繼關系93個臺區，確保了系統的上線率和實抄率的穩定。

3、結合工作實際，開展降損提價工作，現場對高損線路及臺區進行檢查，組織營業、線損、計量專業利用每周幫扶工作時機，深入到*線路、*線路以及*、*線路等高損線路開展電價到位及線損指標、計量管理完成情況幫扶，并對分公司幫扶檢查提出問題的整改和處理全部落實到位,共出動檢查人員85人次、車輛27臺次、共檢查高損線路9條，高損臺區31個，通過檢查處理表計異常戶76戶。

四、加強專業基礎管理工作的建議

1、強化人員培訓，提高人員業務技能水平；

2、加強考核力度，嚴格執行營銷差錯責任追究制度；

3、開放異常客戶監控權限，各專業確定專人利用系統監控及時發現問題，及時糾正。

五、營銷差錯的糾正、以及稽查所取得的管理成果和經濟成果

1、降損提價工作期間共追補電量251376kwh，更正電價執行不正確的17戶追補電費35332元；

2、綜采系統工作上線率長期穩定在99.5以上，城市110個臺區實抄率全部在100%，農村184個臺區實抄率全部在98%以上，加強了對低壓臺區線損指標的管控，杜絕了“四無”現象，支公司范圍所有低壓臺區線損指標全部控制在9%以下，城市低壓臺區線損累計在5.08%，農村低壓臺區線損完成在7.7%以下。

第四篇：衛生監督專項稽查

YI CHUN WEI SHENG JIAN DU XIN XI 省衛生監督專項稽查和食品安全整頓工作督查組來我市督查

11月20至22日，以省衛生廳法監局劉煥騰副調研員為組長的全省衛生監督專項稽查和食品安全整頓工作督查組一行四人對我市相關工作進行了督查，督查組除檢查市直單位外，還深入我市宜豐、袁州等地，通過聽取工作匯報、查閱相關資料、抽查監督現場等方式，詳細了解了我市衛生行政許可、衛生隊伍管理、公共場所衛生監督量化分級管理、學校衛生監督、餐飲服務環節和保健食品安全整頓等各方面工作情況。反饋會上，督查組對我市衛生監督稽查和食品安全專項整改工作給予了充分肯定，認為我市相關工作領導重視、措施到位、監管有力、成效明效，同時，也對我市各地各單位存在的不足提出了中肯的意見和建議。

市衛生局林國華副局長、市衛生監督所喻曉鋒所長等領導全程陪同檢查。（綜合科 季閩軍）2010年12月28日 總刊第53期

2010年第6期

我市舉辦兩期全市衛生監督員培訓班

為進一步提升全市衛生監督執法人員綜合素質，提高執法辦案能力和業務水平，12月14日-20日，我市在宜春溫湯鎮舉辦了兩期全市衛生監督員培訓班，來自市本級、各縣（市、區）衛生監督所及鄉鎮衛生監督分所從事衛生監督執法工作的人員共計150余人參加。市衛生局林國華副局長、市衛生監督所喻曉鋒所長等領導出席開班儀式并作重要講話。

此次培訓班日程安排緊湊、授課內容豐富，緊貼監督工作實際，理論與實踐并重，具有較強的針對性、實用性、指導性，培訓達到了預期目的。（綜合科 曾玲、季閩軍）

加強采供血單位監督管理 確保臨床用血安全

按照我所《中心城區醫療機構“為市民解憂，促城區和諧”集中行動工作方案》要求，12月13-14日，市衛生監督所對市中心血站和上生單采血漿有限公司進行了監督檢查。依據《醫療機構臨床用血管理辦法》、《血站管理辦法》和《臨床輸血技術規范》等法律法規要求，重點檢查了依法執業、工作人員執業資質、傳染病疫情報告、消毒隔離、醫療廢物處置等方面情況。檢查結果表明：上述單位均能依照相關法律法規開展執業活動，未發現非法采供血行為，確保了臨床用血安全。（監督四科 李云松）

市衛生監督所開展2010下半年衛生監督執法稽查 11月23-24日，市衛生監督所開展全市2010年下半年衛生監督執法稽查。本次稽查以上半年稽查發現問題整改落實情況為重點，主要為執法文書制作管理、衛生行政許可和處罰、衛生監督員管理、衛生行政執法責任制的落實等。稽查表明：各縣（市、區）對上半年稽查中提出的問題均進行了認真整改，業務素質和執法水平得到了不同程度的提高，尤其是分戶檔案的管理和衛生行政處罰裁量權的實施更加規范和完善，執法文書制作水平有了進一步提高。存在的主要問題為個別單位依然存在執法文書內容填寫不規范，部分案件結案歸檔不及時等。（稽查科 雷燕）全市市政集中式供水單位水質檢驗培訓班在宜春舉辦

為確保全市市政集中式供水單位對國家生活飲用水標準（GB5479-2006）中水質常規指標的全面檢測，提高檢驗人員的檢測能力，杜絕飲水安全隱患，12月6日-24日，我市舉辦了全市市政集中式供水單位水質檢驗培訓班，分兩批對各縣（市、區）市政集中式供水單位中心實驗室所有質檢人員進行輪訓。市衛生局林國華副局長、法監科丁國龍科長、市衛生監督所張松副所長參加了開班儀式并作了重要講話。本次培訓內容包括實驗室標準化管理與質控、水質相關檢驗項目的最新常用方法與操作等。培訓方式采取理論與實踐相結合，即半天授課半天進實驗室操作。培訓結束后組織學員進行考試，考試合格者頒發檢測人員資質證書。（監督三科 彭波）

省衛生廳餐飲 級信譽單位考核組來宜評審

12月8日，省衛生廳餐飲A級信譽單位考核組肖經和一行四人來宜春，對我市博能賓館申報餐飲A級信譽單位進行考核驗收，考核組聽取了博能賓館的工作匯報，查閱了相關材料，深入現場實地查看和詢問有關人員，并按照江西省大中型餐飲業衛生許可量化評分表和日常衛生監督量化評分表進行評分。通過嚴格審評，考核組對博能賓館在食品安全方面投入的人力與物力給予了充分肯定，一致認為，博能賓館餐飲達到了A級信譽單位的要求，同時對存在的不足之處提出了意見和建議。市衛生局林國華副局長、市衛生監督所喻曉鋒所長等全程陪同檢查。（監督一科 易平）

市衛生監督所完成本所分管小區第六次全國人口普查工作 為配合本轄區鳳凰社區灘下居委會做好第六次全國人口普查工作，10月20日至11月13日，市衛生監督所抽調專人為本單位的普查員參與此項工作。普查員早出晚歸，放棄休息時間，逐家入戶普查人員基本情況，認真核對各項統計數據，圓滿完成了本單位分管小區的人口普查任務。（辦公室 呂超）

市衛生監督所圓滿完成省下達的餐飲服務環節食品抽樣工作

11月24日-12月1日，省食品藥品監管局組織開展全省餐飲服務環節食品安全監督抽檢工作。市衛生監督所派出衛生監督員在市直管餐飲服務單位共抽食品樣品240批次，其中熟肉制品80批次，面粉80批次，生食水產品80批次，圓滿地完成了省食品藥品監管局下達給宜春市的抽樣工作任務。（監督一科 易平）

開展糧油食品專項檢查 確保食品原料安全入市

11月2日至4日，由市食品藥品監督管理委員會辦公室協調組織，市衛生局、市工商局、質監局、教育局、糧食局等部門聯合執法，對我市中心城區的26所大中專院校、中小學、幼托機構、19家餐飲單位及部分建筑工地食堂及貿易廣場糧油批發門店等糧油質量進行專項檢查。檢查重點為：大米、食用油、面粉、面條及糧食制品質量、計量、產品標識、進銷臺帳等，同時，按規定抽樣、封樣、檢測，凡檢測不合格的產品將依法進行處理。

（監督三科 彭波）

萬載縣衛生監督所召開服務對象座談會

為進一步推進“創業服務年”活動，為企業提供更優質服務，12月21日下午，萬載縣衛生監督所召開了服務對象座談會，特邀了醫療機構、學校、公共場所、餐飲服務單位、廠礦企業等服務對象代表15人，懇請他們對該所工作以及衛生監督員的作風和服務水平提出寶貴意見和建議。會上，鐘桂云副所長介紹了該所2010年衛生監督工作開展情況，與會代表踴躍發言，對衛生監督所的工作給予了充分肯定，并咨詢了有關辦證和衛生法規等方面的問題，鐘桂云副所長現場給予了詳細的解答，受到了代表們的一致好評。本次座談會，共收集了意見和建議10條，該所表示會認真研究，提出改進措施，更好的為企業服務。（萬載縣衛監所 李恒）

萬載縣開展突發公共衛生事件現場處置模擬演練

為了進一步提高應對突發公共衛生事件的應急能力，11月9日，萬載縣衛生局組織開展了疑似霍亂暴發疫情現場處置模擬演練。演練假設該縣青城鎮大暴雨污染了農戶的飲用水井，導致一農民劇烈腹瀉、嘔吐等，家中還有三名癥狀較輕的患者。當地衛生院初步診斷為疑似霍亂，立即電話報告縣疾控中心。接到報告后，按照《萬載縣突發公共衛生事件應急預案》，立即成立了現場處置指揮部，抽調了縣疾控中心、縣衛生監督所、縣醫院、中醫院共30余名專業技術人員設立衛生監督組、檢疫隔離組、流行病學調查組、采樣檢驗組、環境消殺組、醫療救治組和群眾組，并調配了3輛120急救車、1輛CDC疫情處置車、1輛衛生監督車參與應急演練。演練過程設4個科目：發現和報告行動；應急預案啟動響應；現場應急處置及醫療救治行動；現場撤離行動。

隨著現場指揮一聲令下，6個應急處理組迅速趕往現場，同時開展現場隔離控制、醫療急救、采樣檢驗、流行病學調查、疫點消殺、健康教育和預防性服藥。整個現場處置工作規范有序、快速高效。

縣衛生局局長魏福林作了點評，他認為此次演練組織安排得好，演練過程緊湊有序，面對突如其來的事件，各單位行動迅速，應急響應及時，指揮到位；處置工作配合好，召之即來，來之能戰，戰之能勝。縣人大副主任謝紹平、縣政協副主席喻熾昌以及干部群眾近200人觀摩了演練。（萬載縣衛生局 周桂英）

宜豐縣繼續教育充電忙

在衛生服務能力建設過程中，宜豐縣衛生監督所針對本所衛生監督員整體素質參差不齊、服務能力相差較大的現狀，確定3名業務精、素質高的衛生監督員為師資培訓骨干，擠出辦公經費專門裝修好培訓室，添置了電教設備，如投影儀、筆記本電腦、電視、多功能VCD等，定期開展新知識、新技術、新設備應用培訓。此外，強化培訓力度，積極采取“走出去、請進來”的方式，2010年全所參加國家、省、市級培訓人均達4.9次/人；通過自考、函授、業余學習等方式積極充電，全所監督員90%已取得大專學歷、45%取得本科學歷。（宜豐縣衛監所 趙永東）

高安市舉辦突發公共衛生事件應急培訓

為提升基層衛生工作人員應對突發公共衛生事件應急能力，11月25日，高安市衛生監督所舉辦了突發公共衛生事件應急培訓，來自市直醫療單位、各鄉鎮衛生院、駐市廠礦醫院等30余人參加了培訓。培訓重點為我省衛生應急工作概述和現狀、突發公共衛生事件媒體應對與溝通、突發公共衛生事件健康教育與健康促進概述、食物中毒的應急處置、重大傳染病防治相關要求及大流行的應對等，培訓結束時，全體學員還進行了考試。

（高安市衛監所 吳正華）

萬載縣開展醫療機構放射診療專項檢查

為進一步加強放射衛生監管，強化放射診療機構的許可準入標準，保障放射診療工作人員及公眾的身體健康，11月2日-25日，萬載縣衛生監督所對轄區內開展放射診療工作的單位進行專項檢查。檢查重點是各放射機構的管理制度、職業健康監護檔案、人員執業資格、機房防護設施等，同時對各衛生院放射防護設施進行監測。檢查結果表明，大部分單位能建立健全放射防護管理制度和規范，制定放射事件應急預案，放射工作人員個人健康檢查及健康檔案完備。針對檢查中發現的問題，下發了整改意見書。

（萬載縣衛監所 彭林長、楊小玲）

宜豐縣開展學生托管機構衛生安全監督檢查

近年來，隨著留守兒童和無時間照料小孩的家庭增多，集就餐、輔課、住宿等服務功能的各類學生托管中心應運而生。為確保各類學生托管中心衛生安全，11月22日至25日，宜豐縣衛生監督所組織監督人員對該縣城區的18所學生托管服務機構進行了一次全面的衛生安全監督大檢查。執法人員就托管中心從業人員健康體檢情況，廚房食品采購、加工、貯存，餐飲用具消毒，“四防”設施，寢室通風，傳染病防治等內容開展監督，尤其是對食用油、大米、飲用水的采購索證、臺帳登記進行了嚴格檢查。

檢查過程中，對1家學生托管中心使用變質大米的違規行為立案查處；15家安排學生就餐但又存在衛生安全隱患的責令限期改正；13家開展全托服務的要求其加強寢室消毒通風做好防病等衛生措施。（宜豐縣衛監所 趙永東）

樟樹市衛生監督所開展“地溝油”和餐廚廢棄物整治 9月1日至10月31日，樟樹市衛生監督所集中開展了地溝油和餐廚廢棄物專項整治。該所成立了由所長任組長，黨支部書記任副組長的專項整治領導小組，制定了實施方案，明確了工作職責、目標任務，整治重點為各餐飲單位是否采購使用“泔水油”、“地溝油”；是否采購、使用不合格散裝食用油；是否索票索證，是否有廢棄油脂和泔水處理記錄等。本次行動共出動執法人員450人次，檢查餐飲單位342家,其中使用品牌食用油的餐飲單位88家，使用散裝食用油的餐飲單位120家；餐廚廢棄物產生單位208家；建立健全食用油采購索證臺帳的餐飲單位162家，責令整改的餐飲單位12家。檢查發現的主要問題是：餐飲服務單位按規定要求制作的各種臺帳記錄不全；“地溝油”知識宣傳不到位，從業人員及消費者對“地溝油”知之甚少。活動期間共發放“地溝油”鑒別方法和食品安全法規相關宣傳資料500余份。（樟樹市衛監所 李俊）

上高縣衛生監督所開展生活飲用水專項監督檢查 為確保本縣集中式供水單位水質衛生安全，預防水源性疾病發生，近期，上高縣衛生監督所開展了全縣生活飲用水專項監督檢查，共檢查了市政集中式供水、企業和學校自建水廠等17個單位。檢查重點為水源類型及水源防護；水質凈化設施及消毒設施；供管水人員健康培訓及輸配水設備衛生許可狀況；水質檢測等。針對檢查中發現的問題，衛生監督員要求各鄉鎮自來水廠和有自備水的各鄉鎮中、小學校要加強水源保護，堅持對蓄水池定期進行清洗和消毒，做好水質凈化處理，購置余氯檢測儀器，嚴防水源性疾病的發生。檢查過程中共隨機抽取水樣13份，并于12月23日已將水質檢測結果及《加強鄉鎮生活飲用水衛生安全保障建議》向上級有關部門進行了匯報。（上高縣衛監所 余登龍）

政策法規

衛生部近日下發《衛生部關于切實落實監管職責進一步加強食品安全與衛生監督工作的意見》，從增強履職意識、理順工作機制、深化體制改革以及加強機構和隊伍能力建設等四個方面，對各級衛生行政部門和衛生監督機構的下一步工作提出指導意見。

《意見》強調，要增強依法全面履職的意識，牢固樹立“以人為本”和“權力即責任”的理念，順應機構改革和職能調整，轉變觀念，找準定位，緊緊圍繞群眾最關心、反映最強烈的食品安全、飲用水衛生安全、職業病危害、醫療與血液安全等突出問題，爭取加快完善履職所需條件，創造性開展工作。

《意見》要求，各地要根據職能調整的客觀需要進一步理順工作機制。一方面要大力做好各項綜合協調工作。要按照地方政府負總責的要求，注重發揮政府管理社會的整體效能，進一步增強敏銳性和樹立全局觀，負起牽頭和綜合協調的責任，注重充分發揮各相關部門的作用。另一方面，要切實加大衛生監督執法力度，要結合群眾反映的突出問題，找準工作重點和難點，采取積極措施，做好執法工作。對嚴重危害人民健康的違法行為，要始終保持高壓嚴打態勢。

《意見》指出，衛生監督綜合執法是衛生監督體制改革的重要目標，也是解決當前監督執法所面臨突出問題的有效途徑和提高執法效能的重要舉措。各地在推進機構改革和職能調整過程中，要在地方黨委、政府主導下積極探索實施切合本地實際的衛生綜合執法新模式，衛生行政部門要深入推進執法權的集中行使和綜合管理，綜合履行好食品安全與各項衛生監督職責，實行機構職能和資源的有效整合，防止多頭執法和執法力量分散，切實提升監管效率，確保食品安全與衛生監督各項工作不因機構改革和職能調整而削弱，切實維護好廣大人民群眾的健康權益。

《意見》提出，各地要按照國家“十二五”衛生規劃和2010-2020年衛生人才發展規劃的要求，進一步完善衛生監督機構建設和管理，健全省、地（市）、縣、鄉（鎮）三級四層衛生監督網絡建設，強化基層衛生監督服務保障能力。要切實加強執法力量配備，參照轄區每萬名常住人口配備1-1.5名衛生監督員的標準，測算所需衛生監督執法人員編制。要進一步加大衛生監督人才的培養力度，加強疾病預防控制機構等的衛生監督技術支持能力建設，切實提升衛生監督執法能力和技術支撐水平。

第五篇：專項活動實施方案

公地學校黨員干部轉變作風服務群眾

專項活動實施方案

按照《磴口縣教育局關于開展黨員干部轉變作風服務群眾專項活動的實施方案》的要求，結合本校實際，制定如下實施方案：

一、指導思想

開展黨員干部轉變作風服務群眾專項活動要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的“十八大”會議精神、進一步深入學習實踐科學發展觀，引導和促使全體黨員和廣大教師服務大局，務實創新、創造工作業績，堅持學習、提高能力、改進作風、切實為民服務，提升社會形象。

二、活動目標

要以“為師為范、傾情育人”為主題，以“培育優良‘三風’、爭創一流學校”為載體，以開展“樹優良師德師風、做人民滿意教師”主題實踐活動為抓手，通過設立黨員教師教學示范崗等發揮黨員作用，進一步改善我校校風、教風、學風，提高教育教學質量，努力使教育讓黨放心、讓人民群眾滿意。

三、活動內容及要求

（一）提高教育質量。把“為師為范、傾情育人”作為轉變作風服務群眾專項活動的根本出發點和落腳點，堅持教育為本、以德為先，把學習型黨組織建設、加強思想道德建設作為首要任務，圍繞提高教育教學質量，建立完善爭創一流學校建設推動機制，引導廣大黨員、干部及教師在具體工作中切實轉變作風，為學生服務，為家長服務。

（二）培養優良“三風”。把加強作風建設作為學校轉變作風服務群眾專項活動的重要內容，堅持以黨風帶“三風”，以開展“樹優良師德師風、做人民

滿意教師”主題實踐活動為抓手，促進“三風”建設，引導廣大黨員干部及教師在培育優良校風、教風、學風中增強服務意識和責任意識。

（三）服務人民群眾。要求黨員、教師牢記全心全意為人民服務根本宗旨，把密切黨同人民群眾的血肉聯系作為學校開展黨員干部轉變作風服務群眾專項活動的重要工作，主動關心群眾疾苦，廣泛推行“結對支教、主動送教、濟困助學”三項制度，密切黨群、干群和師生關系，幫助師生員工解決工作、學習和生活中遇到的實際困難，多為群眾做實事辦好事。

（四）加強基層組織。全體黨員、教師要把促進教育改革和發展、服務學生，作為工作的出發點和落腳點。創新工作思路、研究工作方法、狠抓工作落實、增強工作活力，建立健全基層黨建工作。通過基層黨組織建設，既出凝聚力、戰斗力，又出生產力、創造力。

四、轉變作風服務群眾專項活動的方法步驟

開展轉變作風服務群眾專項活動，著力加強和改進學校黨的基層組織建設，真正把基層黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的組織者、推動者和實踐者。整個活動分四個步驟進行。

（一）宣傳發動，安排部署（2013年5月4日---2013年5月10日）。

一是動員部署。召開動員大會，進行安排部署，使每個黨員領導干部和黨員教師了解開展轉變作風服務群眾專項活動的重要意義。

二是制定方案。結合實際，制訂轉變作風服務群眾專項活動實施方案，對領導干部和黨員參加活動提出明確目標和具體要求。

三是學習討論。認真學習上級關于開展轉變作風服務群眾專項活動的相關文件，認真開展以“組織怎么建、黨員干部怎么干”為主要內容的大討論，把

思想統一到上級的要求上來，理清爭創思想，明確爭創措施，確保轉變作風服務群眾專項活動扎實開展。

（二）全面開展，扎實推進（2013年5月11日-2013年6月15日）。

從自身實際出發，不斷深化活動載體，采取豐富多彩的形式，把黨員干部吸引到轉變作風服務群眾專項活動中來。

1、開展自查活動。每位黨員干部對照活動要求，進行認真的自查，內容包括：是否符合一名領導干部、合格黨員干部和合格人民教師的標準，檢查思想觀念是否更新、精神狀態是否良好，工作激情是否高漲。檢查工作思路是否清晰、工作目標是否明確、工作措施是否合理、工作作風是否扎實、工作手段是否創新、工作效果是否明顯。對照黨紀政紀檢查整治紀律、組織紀律、群眾工作紀律是否嚴格執行。組織群眾對黨員干部進行評議。

2、開展“師德教育”活動。通過開展“強師德，鑄師魂，做人民滿意教師”主題活動，發揮教育系統優秀共產黨員干部、模范教師的榜樣和示范作用，對黨員教師進行師德師風教育，使一部分優秀共產黨員成為師德標兵。

3、開展“崗位建功”活動。通過組織黨員教師開展業務練兵、教學競賽等活動，不斷提升黨員的業務素質，發揮好黨員的先鋒模范作用，促進黨員立足本職，模范履行崗位職責，勤奮學習、甘于奉獻、周到服務、爭創一流。

4、開展“服務群眾”活動。組織黨員干部開展志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，做好黨員聯系和服務師生、奉獻社會工作。

（三）認真自查，系統總結（2013年6月16日--2013年6月底）。

發揮先進典型示范帶動作用，提升整體工作水平。主要抓好以下幾項工作：

1、樹立先進典型。評選表彰優秀黨員、師德標兵，擴大典型影響力。

2、搞好對標定位。開展比學習、比工作、比作風、比奉獻、爭先進為主要內容的“四比一爭”活動，引導黨員教師對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，形成比、學、趕、超的濃厚氛圍。

3、對照轉變作風服務群眾專項活動目標，著眼全面提升，進行全面系統的自查，搞好總結與反思，不斷完善機制。

公地學校黨支部0 1 3.5

公地學校開展關于黨員干部轉變作風服務群眾

專項活動實施方案

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