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工商局強(qiáng)化四型機(jī)關(guān)建設(shè)(最終五篇)

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第一篇:工商局強(qiáng)化四型機(jī)關(guān)建設(shè)

資興市工商局強(qiáng)化“四型”工商機(jī)關(guān)建設(shè)

今年下半年,資興市工商局按照資興市委、市政府的安排部署,成立資興市工商局創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組,確定專(zhuān)人負(fù)責(zé),積極開(kāi)展“四型”機(jī)關(guān)建設(shè),以此為契機(jī),提升機(jī)關(guān)工作科學(xué)化水平和提高市場(chǎng)監(jiān)管行政執(zhí)法效能,力爭(zhēng)打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型”機(jī)關(guān)。

立足學(xué)習(xí)教育,強(qiáng)化“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)建設(shè)。該局以教育培訓(xùn)為抓手,不斷創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)方式,始終堅(jiān)持把理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為提高干部素質(zhì)、提升工作效能的有效手段,列入重要議事日程,認(rèn)真研究部署,明確了各階段的學(xué)習(xí)任務(wù)、學(xué)習(xí)方式和要求,求真務(wù)實(shí),扎實(shí)開(kāi)展政治理論、工商法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),開(kāi)設(shè)紅盾講壇,使政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化,努力建設(shè)一支業(yè)務(wù)精通、能力過(guò)硬、思想過(guò)關(guān)的高素質(zhì)工商執(zhí)法隊(duì)伍。

立足服務(wù)民生,強(qiáng)化“服務(wù)型”機(jī)關(guān)建設(shè)。暢通市場(chǎng)主體準(zhǔn)入關(guān),開(kāi)辟綠色通道,實(shí)行“一站式”辦公流程,推行上門(mén)服務(wù)、跟蹤服務(wù)、AB崗位、預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù),開(kāi)展“陽(yáng)光工商”活動(dòng),講工商部門(mén)的審批項(xiàng)目、時(shí)限、要求、前置許可、收費(fèi)項(xiàng)目依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)集中梳理面向社會(huì)公開(kāi),簡(jiǎn)化程序、簡(jiǎn)化手續(xù)、縮短時(shí)間,努力打造“環(huán)節(jié)最少、審批最快、服務(wù)最優(yōu)”的服務(wù)型窗口單位,真正做工商業(yè)戶(hù)的貼心人。

立足改革創(chuàng)新,強(qiáng)化“創(chuàng)新性”機(jī)關(guān)建設(shè)。積極倡導(dǎo)全局干部職工轉(zhuǎn)軌變型,從收費(fèi)型型向管理型、服務(wù)型轉(zhuǎn)變。為幫助企業(yè)解難題

辦實(shí)事,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,該局實(shí)行“重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系”制度,局班子成員與全市20家重點(diǎn)企業(yè)建立起聯(lián)系、走訪(fǎng)、幫扶工作機(jī)制,實(shí)行包干負(fù)責(zé),深入企業(yè)了解發(fā)展中遇到的問(wèn)題,認(rèn)真梳理,主動(dòng)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)共同尋求解決辦法。已走訪(fǎng)興閣鋁材、金萬(wàn)嘉食品有限公司、郴州豐越環(huán)保科技股份有限公司等20余戶(hù)。為企業(yè)解決工商登記、商標(biāo)培育、動(dòng)產(chǎn)抵押等方面的問(wèn)題10余個(gè)。同時(shí)為加強(qiáng)局機(jī)關(guān)各股室對(duì)基層工商所的業(yè)務(wù)指導(dǎo),該局建立了業(yè)務(wù)建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)制度,幫助工商所查找和解決業(yè)務(wù)方面存在的問(wèn)題。面對(duì)發(fā)展大局,該局積極探索實(shí)踐“和諧執(zhí)法”模式,推出了“約談制度”,在具體辦案中還推出了“行政告誡制度”、“行政指導(dǎo)制度”,受到企業(yè)普遍歡迎,并且案件結(jié)案率大幅上升。

立足提速增效,強(qiáng)化“實(shí)干型”機(jī)關(guān)建設(shè)。認(rèn)真履行工商職能,圍繞群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題建立長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制,營(yíng)造責(zé)任當(dāng)先、崇尚實(shí)干、精益求精、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作氛圍,杜絕責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、作風(fēng)浮漂不實(shí),以及工作拖拉、不按時(shí)限、不講程序等現(xiàn)象。認(rèn)真干好每一天,扎實(shí)做好每件事,不斷提高工作效率和水平,全面實(shí)現(xiàn)工商監(jiān)管有效作為。李小芳

第二篇:四型機(jī)關(guān)建設(shè)參考

今年以來(lái),水利局堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng),以提高全局干部職工素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作作風(fēng),塑造勤政為民,清廉高效的良好形象為目標(biāo),深入開(kāi)展了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、”四型機(jī)關(guān)活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,機(jī)關(guān)自身建設(shè)得到全面加強(qiáng),工作效率和服務(wù)水平明顯提高,干部職工精神面貌昂仰向上,全局上下形成了認(rèn)真學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、熱情服務(wù)。廉潔為民的良好工作氛圍,樹(shù)立了全新的水利機(jī)關(guān)形象。現(xiàn)將創(chuàng)建工作總結(jié)如下

一、端正態(tài)度,改進(jìn)方法,努力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

學(xué)習(xí)是進(jìn)步的前提。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),是適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的必然要求,也是迎接挑戰(zhàn)的必然選擇。我局制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,健全學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)指導(dǎo),采取機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等多種形式,組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”重要思想。認(rèn)真學(xué)習(xí)《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要論述摘編》、中央和自治區(qū)、市委有關(guān)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的一系列決策部署和重要文件精神。同時(shí)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、法律和專(zhuān)業(yè)知識(shí)、鼓勵(lì)業(yè)余學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育,不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,努力使全體機(jī)關(guān)職工牢固樹(shù)立“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”新理念,真正營(yíng)造了人人會(huì)學(xué)習(xí)、人人愛(ài)學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。學(xué)習(xí)工作化,就是切切實(shí)實(shí)把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)必不可少的日常工作來(lái)抓,當(dāng)作自己工作、生活的一個(gè)重要部分,做到有計(jì)劃、有時(shí)間、有精力、有制度,確保學(xué)習(xí)的規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化,取得實(shí)效。工作學(xué)習(xí)化,就是以此作為豐富知識(shí)、提高水平、完善自我的重要手段。

二、牢記宗旨,心系群眾,努力打造服務(wù)型機(jī)關(guān)

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革的深入,對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出了新的更高的要求。作為政府職能部門(mén),要實(shí)現(xiàn)從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。這就要求水利部門(mén)必須進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀(guān)念、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí),自覺(jué)把服務(wù)視為本部門(mén)本崗位的天職,把群眾的意見(jiàn)作為第一信號(hào),把群眾的滿(mǎn)意作為第一目標(biāo),轉(zhuǎn)變職能,提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制,推行服務(wù)“五個(gè)一”活動(dòng),即“一接電話(huà)問(wèn)好、一張笑臉相迎、一把椅子請(qǐng)坐、一杯開(kāi)水暖心、一句好話(huà)送行”,真正讓群眾來(lái)我局辦事實(shí)現(xiàn)“三少”,少等一分鐘、少犯一次難、少跑一趟腿,使他們滿(mǎn)意而歸。創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)活動(dòng)以來(lái),我局堅(jiān)持寓水利管理于服務(wù)之中,突出抓了三個(gè)方面的工作:一是服務(wù)大局。想問(wèn)題、作決策、搞服務(wù)都要立足工作大局,堅(jiān)決克服各自為政,各行其是,本位主義、分散主義的傾向,要求從機(jī)關(guān)各科室到下屬各單位都要自覺(jué)跳出本部門(mén)、本單位利益的小圈子,一級(jí)服從一級(jí),把自己所從事的工作和擔(dān)負(fù)的責(zé)任放到全局、全市的大局中去考慮。

三、解放思想,與時(shí)俱進(jìn),努力打造創(chuàng)新型機(jī)關(guān)

創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,也是一個(gè)政黨、組織永葆生機(jī)的源泉。創(chuàng)新活動(dòng)是知識(shí)的豐富積累和創(chuàng)造性想象力發(fā)揮的兩者有機(jī)結(jié)合,面對(duì)新世紀(jì)、新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,要求我們每個(gè)干部職工必須學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),積累豐富的知識(shí),同時(shí)在機(jī)關(guān)內(nèi)部營(yíng)造一種敢闖敢干的工作環(huán)境,鼓勵(lì)進(jìn)一步解放思想,更新觀(guān)念,充分發(fā)揮創(chuàng)造性想象力,堅(jiān)持繼承和創(chuàng)新相統(tǒng)一,主動(dòng)適應(yīng)改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新要求,在創(chuàng)新中找出路,在創(chuàng)新中求發(fā)展。堅(jiān)決清除不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀、封閉保守、缺乏自信的落后觀(guān)念,樹(shù)立革故鼎新、與時(shí)俱進(jìn)、變革強(qiáng)國(guó)的創(chuàng)新意識(shí),惟有創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新,才能將發(fā)展壓力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力,在振奮自己的同時(shí),也感染別人,形成有利于發(fā)展的人文環(huán)境。通過(guò)開(kāi)創(chuàng)爭(zhēng)創(chuàng)“司型”機(jī)關(guān)活動(dòng),水利局干部職工進(jìn)一步解放思想,創(chuàng)新工作思路,努力開(kāi)創(chuàng)水利建設(shè)新局面。

四、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,努力打造節(jié)約型機(jī)關(guān)

建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì),是黨中央、國(guó)務(wù)院根據(jù)我國(guó)基本國(guó)情和新時(shí)期新階段經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀(guān)需要作出的戰(zhàn)略決策,是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是憂(yōu)患意識(shí)、公仆意識(shí)和黨員先進(jìn)性的直接反映,是密切黨群干群關(guān)系、維護(hù)黨和政府形象的客觀(guān)要求,也是加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo),以提高資源綜合利用效率為核心,以深化改革和科技進(jìn)步為動(dòng)力,以強(qiáng)化節(jié)約意識(shí)、完善政策措施、加強(qiáng)制度建設(shè)、強(qiáng)化典型示范為抓手,建立健全促進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)的體制機(jī)制,努力在機(jī)關(guān)形成崇尚節(jié)儉、拒絕浪費(fèi)的良好風(fēng)尚,使機(jī)關(guān)工作人員資源節(jié)約意識(shí)顯著增強(qiáng)、機(jī)關(guān)浪費(fèi)現(xiàn)象得到有效遏制、機(jī)關(guān)綠色文明消費(fèi)形成風(fēng)氣,務(wù)求建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)取得明顯成效,總之,通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建“四型機(jī)關(guān)”活動(dòng),全局上下人心思進(jìn),人心思上,形成了開(kāi)拓進(jìn)取,敢闖敢干,善謀實(shí)干,作風(fēng)扎實(shí)的良好風(fēng)氣,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

第三篇:某某工商局“四管”強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)

某某區(qū)工商局

“四管”強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)

今年以來(lái),某某區(qū)工商局以“作風(fēng)更實(shí)、服務(wù)更優(yōu)、效能更高、形象更佳”為目標(biāo),以“四管”為抓手,全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

一、強(qiáng)化干部清政勤政管理,筑牢廉政機(jī)制根本

在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中,該局在“四位一體”雙風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制基礎(chǔ)上,進(jìn)一步突出“三項(xiàng)教育”,即:日常學(xué)習(xí)突出主題教育、重點(diǎn)環(huán)節(jié)施行專(zhuān)項(xiàng)教育、特殊時(shí)期開(kāi)展集中教育,通過(guò)一系列的教育活動(dòng),使干部職工從思想牢固樹(shù)立反腐倡廉的意識(shí)。建立“三個(gè)制度”,即:建立八小時(shí)內(nèi)外監(jiān)督制,構(gòu)筑“事前防范線(xiàn)、家庭輔助線(xiàn)、社會(huì)舉報(bào)線(xiàn)、組織糾察線(xiàn)、輿論警示線(xiàn)”等廉政建設(shè)“五道防線(xiàn)”。建立政務(wù)公開(kāi)公示制,推行陽(yáng)光行政。建立集體討論合議制,實(shí)現(xiàn)對(duì)權(quán)力的有效制約,確保廉潔從政。通過(guò)突出“三項(xiàng)教育”、建立“三個(gè)制度”活動(dòng)的開(kāi)展,為全局工作人員廉潔從政、依法行政提供了思想和制度保障。

二、增強(qiáng)干部工作效能管理,發(fā)揮責(zé)任機(jī)制功效

對(duì)照全年工作目標(biāo)和要求,進(jìn)一步深化首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制等制度,將工作目標(biāo)任務(wù)具體細(xì)化到科室、落實(shí)到人,切實(shí)解決效率低下、中梗阻等問(wèn)題,提高部門(mén)“能辦事,辦成事”的效率,構(gòu)建了“人人強(qiáng)效能,事事顯效能”的新格局,杜絕“懶、散、推、拖”現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)格實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制,不斷完善目標(biāo)明確、責(zé)任明晰的執(zhí)法責(zé)任體系,從根本上克服和解決職責(zé)不清、責(zé)任不實(shí)的問(wèn)題,杜絕了不規(guī)范或違紀(jì)違法的行政執(zhí)法行為。

三、深化干部為民意識(shí)管理,不斷創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制

為轉(zhuǎn)變職能,轉(zhuǎn)變作風(fēng),該局緊緊圍繞“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”這一目標(biāo),一是積極規(guī)范服務(wù)行為、規(guī)范服務(wù)程序、創(chuàng)新服務(wù)方式,抓好《機(jī)關(guān)工作人員文明用語(yǔ)語(yǔ)言規(guī)范》制度規(guī)定的落實(shí);二是以軟環(huán)境建設(shè)為契機(jī),壓縮審批時(shí)限提高行政效能,優(yōu)化審批流程減少審批環(huán)節(jié),推行批管分離減少推諉扯皮,開(kāi)展上門(mén)服務(wù)方便群眾辦事。三是以“興農(nóng)富農(nóng)”、“興企強(qiáng)區(qū)”兩項(xiàng)工程為載體,大力助推當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展。該局企業(yè)注冊(cè)科被遼寧省精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)評(píng)為2010“文明服務(wù)示范窗口”。

四、提高干部自身形象管理,嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督機(jī)制

該局一是組成了廉政、勤政監(jiān)督工作組,通過(guò)采取現(xiàn)場(chǎng)督察、跟蹤巡訪(fǎng)、飛行檢查及調(diào)閱行政執(zhí)法案卷、行政審批卷宗等措施,對(duì)全局的行政執(zhí)法工作進(jìn)行了有效的監(jiān)督,不斷完善

廉政、勤政監(jiān)督工作機(jī)制,促進(jìn)各項(xiàng)工作制度的有效落實(shí)。二是進(jìn)一步拓展監(jiān)督渠道。在政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站上公布廉政舉報(bào)電話(huà),設(shè)立廉政舉報(bào)信箱,實(shí)現(xiàn)了廉政舉報(bào)的全天候受理。三是在人大代表、政協(xié)委員和行政相對(duì)人中聘請(qǐng)了36名監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員,制定了《案件回訪(fǎng)制度》、《廉政回執(zhí)單制度》,通過(guò)實(shí)地回訪(fǎng)、信函回訪(fǎng)或電話(huà)回訪(fǎng),了解行政執(zhí)法人員有無(wú)違法違紀(jì)行為。通過(guò)采取積極有效的監(jiān)督措施,有效規(guī)范了執(zhí)法人員的執(zhí)法行為,受到了人民群眾和管理相對(duì)人的好評(píng)。截止目前,該局已對(duì)2名工作人予以誡免談話(huà),對(duì)1名工作人員做出調(diào)離原工作崗位的處理。

第四篇:四型機(jī)關(guān)創(chuàng)建

資興市青少年校外活動(dòng)中心 2015年“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作實(shí)施方案

為深化我中心“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“四型”)機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作,進(jìn)一步激發(fā)全體教職工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,提升教職工綜合素質(zhì),確保我單位“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作取得實(shí)效,特制訂本方案。

一、工作目標(biāo)

緊密結(jié)合市教育局中心工作和黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),深入開(kāi)展“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作,進(jìn)一步提升教職工綜合素質(zhì),進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步提高工作效率,爭(zhēng)做廉潔公仆,樹(shù)勤政形象,爭(zhēng)創(chuàng)文明機(jī)關(guān),樹(shù)高效新風(fēng)。

二、適用范圍

青少年校外活動(dòng)中心全體教職工

三、工作步驟

(一)動(dòng)員部署學(xué)習(xí)教育階段(3-4月)

1.調(diào)整創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu);

2.制定實(shí)施方案,并報(bào)教育局“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室; 3.召開(kāi)全體干部職工大會(huì),部署創(chuàng)建工作;4.組織集中學(xué)習(xí),開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試,提高干部職工的業(yè)務(wù)政策水平。

(二)查擺整改階段(5-6月)在查擺問(wèn)題、整改提升的基礎(chǔ)上,通過(guò)進(jìn)一步征求意見(jiàn),召開(kāi)民主生活會(huì),組織領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng),開(kāi)展基層走訪(fǎng),收集群眾投訴等形式,深入查找機(jī)關(guān)在服務(wù)全市中心工作、服務(wù)資興經(jīng)濟(jì)社會(huì)和教育工作發(fā)展,整理建立問(wèn)題臺(tái)賬。針對(duì)查找出的問(wèn)題廣泛征求各方面的意見(jiàn)和建議,分析原因,制定并公示具體的整改措施。對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題,通過(guò)努力能夠解決的要馬上解決;對(duì)一時(shí)解決不了的問(wèn)題要講明具體原因,給群眾滿(mǎn)意答復(fù)。整改完成后,及時(shí)開(kāi)展群眾評(píng)議活動(dòng),對(duì)整改不到位或整改后群眾仍然不滿(mǎn)意的問(wèn)題,要繼續(xù)深入查找差距,重新認(rèn)真整改,確保整改工作最終讓群眾滿(mǎn)意,取得實(shí)效。

(三)鞏固提升階段(7-10月)

1.建章立制。按照有利于服務(wù)中心工作。有利于優(yōu)化資興經(jīng)濟(jì)社會(huì)和教育行業(yè)發(fā)展環(huán)境、有利于方便群眾辦事、有利于監(jiān)督的原則,組織力量調(diào)查研究、科學(xué)論證、積極創(chuàng)新,把轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),服務(wù)行業(yè)發(fā)展,服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的好做法、好措施長(zhǎng)效化、制度化。通過(guò)廢除或完善與現(xiàn)行政策不符,與服務(wù)對(duì)象要求有差距的規(guī)章制度,建立更優(yōu)質(zhì)、更高效的工作機(jī)制。對(duì)不符合新形勢(shì)、新任務(wù)、新政策要求,存在問(wèn)題漏洞、不便操作的規(guī)章制度,要在充分討論研究的基礎(chǔ)上及時(shí)清理廢止或認(rèn)真修正。

2.創(chuàng)新提質(zhì)。大力開(kāi)展工作創(chuàng)新,解放思想,打破僵化的工作定式,圍繞市委、市政府中心工作和教育工作實(shí)際,以行業(yè)重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,面向單位干部職工、服務(wù)對(duì)象征求創(chuàng)新意見(jiàn),鼓勵(lì)干部職工提創(chuàng)新性、合理性建議;在深入調(diào)研、集思廣益的基礎(chǔ)上,形成工作新思路、新舉措。

3.推評(píng)典型。挖掘發(fā)現(xiàn),宣傳推介有代表性,有示范效應(yīng)的創(chuàng)新舉措和先進(jìn)典型,在活動(dòng)中心上下形成“學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新、實(shí)干”新風(fēng),形成“比、學(xué)、趕、超”濃厚氛圍,促進(jìn)教育工作晉位升級(jí)。

(四)總結(jié)評(píng)比階段(11-12月)

對(duì)照檢查“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作內(nèi)容和任務(wù)目標(biāo)完成情況,認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn),撰寫(xiě)創(chuàng)建工作總結(jié)。

四、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立機(jī)關(guān)創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室組成人員。領(lǐng)導(dǎo)小組由陶新華同志任組長(zhǎng),蔡輝煌同志任副組長(zhǎng),其他教職工為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由蔡輝煌任辦公室主任。

(二)加大機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)力度。加強(qiáng)單位辦公硬件建設(shè),完善、配套、更新辦公用具配置,全面實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化;進(jìn)一步完善、規(guī)范政務(wù)公開(kāi)、制度上墻。結(jié)合教育信息化建設(shè),促進(jìn)單位規(guī)范化建設(shè)。

(三)做好結(jié)合文章。要與市委、市政府的中心工作和全市教育工作相結(jié)合。特別注重與群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、改進(jìn)公務(wù)接待等中心工作相結(jié)合,把創(chuàng)建工作融入到重點(diǎn)工作和實(shí)際工作當(dāng)中,推動(dòng)各項(xiàng)工作全面開(kāi)展。要通過(guò)創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān),深入貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和反“四風(fēng)”的新要求,牢固樹(shù)立機(jī)關(guān)干部在人民群眾中的良好形象。通過(guò)創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān),確保在作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提升為資興經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的質(zhì)量和效率,進(jìn)一步促進(jìn)服務(wù)更加人性、更加熱情、更加便捷、更加高效,進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程,方便群眾辦事。

(四)加強(qiáng)工作聯(lián)系。要按照考核辦法向市教育局上報(bào)創(chuàng)建工作情況,加強(qiáng)與局“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建辦公室的聯(lián)系,主動(dòng)報(bào)送工作情況,共同推進(jìn)“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。

(五)加大宣傳力度。認(rèn)真籌劃組織宣傳資興教育工作的稿件,深入挖掘“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作中的先進(jìn)典型、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),全面做好宣傳報(bào)道各項(xiàng)工作,擴(kuò)大教育工作在全市的影響力。

(六)創(chuàng)新活動(dòng)載體。結(jié)合實(shí)際,組織開(kāi)展有活力、有特色、有亮點(diǎn)的創(chuàng)建活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)活躍氣氛,凝聚人心,增進(jìn)溝通,提高素質(zhì),激發(fā)廣大教職工的創(chuàng)建活力,展示教師風(fēng)采。

第五篇:創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)

“創(chuàng)建四型機(jī)關(guān),爭(zhēng)做四型干部”活動(dòng)

實(shí)施方案

為進(jìn)一步鞏固機(jī)關(guān)效能建設(shè)成果,深化機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè),推動(dòng)局創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)深入開(kāi)展,根據(jù)縣委的要求,現(xiàn)制定開(kāi)展“創(chuàng)建服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、廉潔型機(jī)關(guān),爭(zhēng)做服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、廉潔型干部”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“創(chuàng)建四型機(jī)關(guān),爭(zhēng)做四型干部”)活動(dòng)方案如下:

一、活動(dòng)目標(biāo)

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的要求,全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè),弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣,著力解決機(jī)關(guān)作風(fēng)效能方面的突出問(wèn)題,著力提升機(jī)關(guān)干部服務(wù)創(chuàng)業(yè)的能力和水平,努力創(chuàng)建“服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、廉潔型”機(jī)關(guān),爭(zhēng)做“服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、廉潔型”干部,為婦女兒童提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

二、活動(dòng)主要內(nèi)容

1、創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān),爭(zhēng)做服務(wù)型干部。大力倡導(dǎo)服務(wù)之風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),把握服務(wù)重點(diǎn),努力創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān),爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)型干部。

具體要求:一是機(jī)關(guān)干部要牢固樹(shù)立服務(wù)創(chuàng)業(yè)、服務(wù)發(fā)展的理念,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)水平。二是要加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),著力提升機(jī)關(guān)干部醫(yī)療理論水平及業(yè)務(wù)能力,確保醫(yī)療服務(wù)創(chuàng)業(yè)更具方向性和針對(duì)性。三是落實(shí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶責(zé)任制。通過(guò)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶困難群眾活動(dòng)和干部職工服務(wù)創(chuàng)業(yè)先鋒崗活動(dòng),實(shí)行服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、一次性告知制和限時(shí)辦結(jié)制等,為婦女兒童提供便捷、周到、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

2、創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān),爭(zhēng)做創(chuàng)新型干部。大力倡導(dǎo)創(chuàng)新之風(fēng),創(chuàng)新發(fā)展思路,創(chuàng)新工作機(jī)制,創(chuàng)新服務(wù)方式,工作中敢于突破、敢負(fù)責(zé)任、敢于爭(zhēng)取,努力創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān),爭(zhēng)做創(chuàng)新型干部。

具體要求:一是要勇于在思想上創(chuàng)新,自覺(jué)地把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀(guān)念、做法和體制束縛中解放出來(lái),成為解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的模范,大膽實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范。二是要勇于在工作上創(chuàng)新,圍繞縣委、衛(wèi)生局的中心工作,有重點(diǎn)地提出本單位的創(chuàng)新目標(biāo)和創(chuàng)新計(jì)劃,確定各科室以及機(jī)關(guān)干部的創(chuàng)新任務(wù),不斷提出新思路,推出新舉措,創(chuàng)出新亮點(diǎn),取得新成效。三是要勇于在機(jī)制上創(chuàng)新,建立健全機(jī)關(guān)激勵(lì)機(jī)制,引導(dǎo)和鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部立足崗位,積極建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)。對(duì)有新意的工作思路、有創(chuàng)意的工作方案、有價(jià)值的工作建議、有特色的工作實(shí)績(jī),應(yīng)適時(shí)給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì),努力營(yíng)造“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的濃厚氛圍。

3、創(chuàng)建務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān),爭(zhēng)做務(wù)實(shí)型干部。大力倡導(dǎo)務(wù)實(shí)之風(fēng),強(qiáng)化為民意識(shí),建立責(zé)任機(jī)制,努力建設(shè)務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān),爭(zhēng)做務(wù)實(shí)型干部。

具體要求:一是弘揚(yáng)務(wù)實(shí)的學(xué)風(fēng),堅(jiān)持理論與實(shí)際的統(tǒng)一。機(jī)關(guān)要根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù),堅(jiān)持不懈地抓好理論武裝工作,健全理論學(xué)習(xí)制度,提高理論學(xué)習(xí)質(zhì)量。同時(shí),要把基本原理、立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法和技能,運(yùn)用于改革發(fā)展的新實(shí)際,運(yùn)用于主觀(guān)世界的改造,運(yùn)用于指導(dǎo)工作,以增強(qiáng)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平和干部做好具體工作的能力。二是堅(jiān)持務(wù)實(shí)的作風(fēng),扎扎實(shí)實(shí)做好工作。要圍繞醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展目標(biāo),立足本職想實(shí)招、干實(shí)事、謀實(shí)績(jī),不圖虛名,不搞浮夸,不弄虛作假,以實(shí)事求是的工作理念、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、真抓實(shí)干的工作態(tài)度,不斷推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生工作的發(fā)展。三是發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng),勤儉節(jié)約辦實(shí)事。機(jī)關(guān)干部要按照建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的要求,帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,千方百計(jì)降低行政成本,勤儉節(jié)約辦事業(yè)。四是要堅(jiān)持群眾路線(xiàn),為民辦實(shí)事。要相信群眾、依靠群眾、密切聯(lián)系群眾,虛心接受群眾的意見(jiàn)和監(jiān)督;要

堅(jiān)持服務(wù)患者的理念,切實(shí)改進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)效率,把實(shí)事辦好,把好事辦實(shí);要切實(shí)了解職工所需、所想,深入開(kāi)展聯(lián)系幫扶困難職工和送溫暖活動(dòng),幫助職工搞好生產(chǎn),過(guò)好生活。

4、創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān),爭(zhēng)做廉潔型干部。大力倡導(dǎo)廉潔之風(fēng),帶頭遵紀(jì)守法,嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律,廉潔奉公,努力建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān),爭(zhēng)做廉潔型干部。

具體要求:一是要深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書(shū)記在十七屆中央紀(jì)委第五次全會(huì)上的重要講話(huà)精神,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定,強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能作風(fēng)建設(shè),推進(jìn)廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)。二是要加強(qiáng)廉政教育。通過(guò)上廉政黨課、觀(guān)看警示片、參觀(guān)警示教育基地、接受革命傳統(tǒng)教育等形式,切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部廉潔自律意識(shí),努力解決自身思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題。重點(diǎn)查找和解決機(jī)關(guān)“中梗阻”、“下擱淺”的問(wèn)題;行政不作為、行政亂作為的問(wèn)題;服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低的問(wèn)題;為政不廉、吃拿卡要的問(wèn)題。三是要充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用,按照機(jī)關(guān)作風(fēng)效能巡查及責(zé)任追究制度的要求,加強(qiáng)對(duì)黨員干部工作作風(fēng)和生活作風(fēng)的監(jiān)督,樹(shù)立良好形象。

三、活動(dòng)要求

要把開(kāi)展“創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)做四型干部”活動(dòng)作為今年創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)的一項(xiàng)重要任務(wù),納入單位效能建設(shè)的總體目標(biāo),放在突出位置,擺上重要議程,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織實(shí)施,確保活動(dòng)取得實(shí)際成效。

1、制定計(jì)劃,明確目標(biāo)。我們要結(jié)合實(shí)際,做好“創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)做四型干部”活動(dòng)安排,制訂工作目標(biāo)和工作措施,保證活動(dòng)有序進(jìn)行。

2、宣傳發(fā)動(dòng),營(yíng)造氛圍。要運(yùn)用工作會(huì)議、工作簡(jiǎn)報(bào)等宣傳載體,進(jìn)行層層宣傳發(fā)動(dòng),廣泛宣傳開(kāi)展“創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)做四型干部”活動(dòng)的目的意義,宣傳推介活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)

典型和經(jīng)驗(yàn)做法,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用,使機(jī)關(guān)干部學(xué)有榜樣,行有表率,營(yíng)造人人參與活動(dòng)、個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)楷模的濃厚氛圍。

3、強(qiáng)化督查,狠抓落實(shí)。要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的督促指導(dǎo),建立科學(xué)合理的監(jiān)督機(jī)制,確保活動(dòng)健康、有序、深入開(kāi)展。在開(kāi)展“創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)做四型干部”活動(dòng)的同時(shí),要開(kāi)展好“四型”星級(jí)科室、單位創(chuàng)評(píng)活動(dòng),做到活動(dòng)有計(jì)劃、有安排、有檢查、有考評(píng),整體推進(jìn)“創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)做四型干部”活動(dòng)向縱深發(fā)展,確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得明顯成效。

英吉沙縣婦幼保健院

2011年2月

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    **鎮(zhèn)強(qiáng)化機(jī)關(guān)建設(shè) 培育良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)和高素質(zhì)的干部隊(duì)伍 一是建立健全各項(xiàng)制度,努力提高機(jī)關(guān)工作效能。按照《關(guān)于2011年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)施意見(jiàn)》的要求,結(jié)......

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