第一篇：北京交通大學研究生發表論文專項資金資助辦法
文件匯編
北京交通大學研究生發表論文專項資金資助辦法
為貫徹落實《面向21世紀教育振興行動計劃》，支持和鼓勵研究生撰寫高質量的學術論文，促進研究生培養質量的不斷提高，我校設立“研究生發表論文專項資金”，對研究生發表高水平論文予以資助，具體辦法如下：
1．發表在我校科技處公布的
2．國際會議論文（主要資助進入
率折合人民幣500元/篇，其余費用由作者導師或個人自籌解決；
（2）參加在國內舉辦的國際科技會議（不含雙邊會議），學校支持注冊費人民幣200元/篇，其余費用由作者導師或個人自籌解決。
3．國內刊物論文
在一級刊物（以校科發[2005]28號《關于下發北京交通大學一類學術論文分類標準的通知》為依據）上發表的論文，支持版面費人民幣300元／篇。
4．獲得我校優秀博士科技創新基金資助者，不再同時獲得此項資金資助。
本辦法自校長辦公會通過之日起執行，解釋權歸研究生院。
（1）論文被國外科技會議錄用，學校支持會議注冊費外匯額度，按官方標準匯
第二篇：研究生初次發表論文
研究生初次發表論文
研究生發表論文流程跟普通論文發表流程是差不多的，只是個別學校有自己的要求，這個需要問下導師，學校都會發論文發表章程的。有的學校對研究生發表論文要求嚴格，需要發表核心論文，這就需要研究生準備高質量的論文了。研究生發表論文流程一般是這樣的：
推薦閱讀：《物理與工程》Physics and Engineering(雙月刊)曾用刊名：工科物理，1981年創刊，宗旨是面向全國大中專院校物理教師、廣大科技工作者和相關人員;交流物理教學經驗與教學研究成果;介紹與討論物理學及其他交叉學科的新發展、新動向及物理學前沿進展;介紹物研究生論文輔助老師1550116010等你來咨詢！指導您發表文章！與工程》主管單位：國家教育部，主辦單位：清華大學，國內統一刊號：11-4483/O4，國際標準刊號：1009-7104
(1)一般發表研究生發期刊文章的可以聯系編輯766085044等你來投稿！知單原件→發表并寄樣刊→服務結束。
(2)特殊流程1：投稿→付定金→發稿件錄用通知單→付清款項→安排發表出刊→發表并寄樣刊→服務結束。
(3)特殊流程2：投稿→編輯部審稿→通過后匯款(可電話查詢稿子情況)→匯款到后編輯部寄用稿通知到作者→發表寄出刊的書，服務結束。
(4)核心刊物流程包括：投稿→付定金→審稿并通知采用→發書面錄用通知單→電話查詢核實→付清余款→發表并寄樣刊→服務結束(說明：如審稿不通過可另薦他刊或退回全部定金)。
普刊分為省級和國家級，一般性省級500元起(是起始價格不是平均價格)，國家級800元起;核心國內常見分為統計源核心、北大核心、cscd核心、南大核心，一般性統計源核心在 5000元起，北大核心和cscd核心在10000元起，南大核心在20000元起。因此整個論文發表價格目前市場價格從500-20000不等，如果低于500的期刊，基本上就是假刊、盜刊等，如果是高于20000元的，一般性都是核心里面比較學術水平高的!
期刊發表論文基本以版面收費，字數越多，圖片越多，占據版面越多，花費越高。就拿一篇普通的省部級和國家級期刊來說，發表價格普遍在2000字符數800元起。如果是超過一個版面的話，那么就說加收2個版面的費用，也就是800變成1600元。當然，在論文發表價格中有一類期刊普遍比其他論文發表價格要來的貴，那就是醫學期刊，普遍高出其他專業論文發表價格500以上。
第三篇：論文發表獎勵辦法
發表文章作品獎勵辦法
為促進中心業務發展，鼓勵在職職工積極總結經驗，不懈鉆研專業理論，我中心對發表專業論文和撰寫信息、新聞宣傳作品的職工給予獎勵。獎勵辦法如下：、一、論文發表
在職職工非因晉級以第一作者在有CN刊號或ISSN刊號雜志發表的論文，其發表費報銷，同時獎勵壹百元。每篇論文只獎勵一次。凡發表在各類出版社論文集或增刊中的文章不予獎勵。因發表論文接受邀請參加交流者，在條件允許的情況下，單位給予交流者3-5天的休假，因論文交流產生的相關費用，由本人自理。
二、信息、新聞宣傳作品發表
1、信息和新聞稿件被市級長江日報、武漢電臺采用的，每篇獎勵100元。
2、信息和新聞稿件被市疾控中心簡報、網站和內部刊物采用的，每篇獎勵40元；
3、信息和新聞稿件被區級報刊、電視臺和政府內部刊物采用的，每篇獎勵40元；
4、信息和新聞稿件被區衛生局簡報（蔡甸衛生）采用的，每篇獎勵30元。
同一作品被同一級別不同載體（或欄目）多次采用的只獎勵一次；被不同級別采用的，實行重復獎勵。
本規定從09年開始執行。
第四篇：北京交通大學研究生兼職輔導員工作試行辦法
北京交通大學研究生兼職輔導員工作試行辦法
為進一步加強和改進研究生德育及管理工作，全面提高研究生的綜合素質，培養德、智、體、美全面發展的高素質人才，具體落實《中共中央 國務院關于加強和改進大學生思想政治教育的意見》，根據教育部《關于進一步加強高等學校學生思想政治工作隊伍建設的若干意見》（教黨[2000]21號）、《關于加強和改進研究生德育工作的若干意見》（社教政[2000]3號）等有關文件精神，特制定我校研究生兼職輔導員工作試行辦法。
一、研究生兼職輔導員工作的重要性
研究生輔導員是從事研究生思想政治教育與管理工作的主體，肩負著培養學生健全的政治思想素質、道德素質與心理素質，幫助研究生健康成長以及進行一系列日常管理等工作的重任。研究生輔導員的工作，直接影響到研究生思想道德素質的提高和正確的世界觀、人生觀與價值觀的形成以及整個人才培養目標的實現。根據我校實際情況，加強研究生兼職輔導員工作，可以彌補因編制限制造成的研究生專職輔導員人數不足的問題，充實研究生德育工作隊伍，提高研究生德育工作整體水平。因此，我們必須從培養高素質的社會主義事業的建設者和接班人的高度來認識研究生兼職輔導員工作的重要性。
二、研究生兼職輔導員的選拔與聘任
（一）研究生兼職輔導員不占學校編制，主要從高年級（二年級以上）的品學兼優的碩士生或博士生以及青年教師中選拔。具體選拔條件如下：
1．堅決擁護黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，政治思想素質過硬，中共黨員；
2．熱愛思想政治工作，有一定的德育和管理工作經驗； 3．業務能力強，具有敬業精神，在學習、科研中成績優良，并能保證有一定的時間從事兼職輔導員工作；
4．身體素質好；
5．品學兼優的貧困研究生在同等條件下優先考慮；
1．根據研究生的特點，加強對研究生的行為管理，使研究生養成良好的學風與生活習慣；
2．根據學校的相關制度，協助做好研究生的獎、懲、貸、困補、“三助”等日常管理工作；
3．協助學院研究生工作組完成有關工作； 4．完成上級主管部門交給的各項工作任務。
（三）加強自身建設，不斷提高自身素質與工作水平。1．自覺加強理論學習，不斷提高理論水平；
2．積極參加各種業務培訓與學習活動，不斷提高業務水平；
3．積極開展理論研討與工作總結等活動，不斷提高科研能力與工作水平。
四、研究生兼職輔導員的培養
（一）崗前培訓：研究生兼職輔導員經選拔后，在正式上崗前必須進行業務培訓，具體培訓方案由研究生工作部制定。
（二）日常培訓：采取“請進來、走出去”的辦法，每年定期或不定期地對兼職輔導員進行培訓。在條件許可的情況下，要有計劃地選送兼職輔導員到校外進行業務知識學習、業務技能培訓與交流，不斷提高研究生兼職輔導員隊伍的整體素質。
（三）崗位鍛煉：學校制訂研究生兼職輔導員崗位職責，并進行相應的考核與評估，促進兼職輔導員通過崗位工作接受鍛煉。
五、研究生兼職輔導員的管理與考核
（一）研究生兼職輔導員的聘任、考核等工作主要由各學院負責，各學院在兼職輔導員中選拔學院研究生德育工作助理一名，協助學院主管領導管理研究生兼職輔導員隊伍。研究生工作部主要負責崗位設置、崗位職責制訂、業務培訓等工作，并對這支隊伍實行統一的動態管理，確保整個隊伍的動態平衡。
（二）對研究生兼職輔導員的考核主要從德、能、勤、績、效等方面進行，具體辦法另行制定。根據考核結果，學校每年
第五篇：公司發表論文獎勵辦法
昊華鴻鶴化工有限責任公司文件
昊鴻司〔2011〕336號簽發人：郭戈
公司各單位 關于印發《獎勵撰寫學術論文 的暫行辦法》的通知
為鼓勵公司廣大科技與管理工作者積極開展技術、管理創新活動，為公司發展增效做出貢獻，并同時努力撰寫學術論文，以繁榮公司科學技術事業，充分發揮科學技術在企業生產發展中第一生產力的作用，特制定本辦法。
一獎勵范圍
第1條凡屬公司在職員工和返聘人員發表的科技論文、管理學論文和譯文，滿足本辦法規定條件者，均有資格獲得獎勵。
二獎勵原則
第2條所發表科技論文、管理學論文和譯文對公司生產經營具有直接指導作用。
三獎勵標準
第3條在國家級核心期刊上，以第一作者身份發表的論文，每發表1篇獎勵2000元。
第4條在與公司主營生產直接相關的國家級非核心期刊上，以第一作者身份發表的論文，每發表1篇獎勵2000元。
第5條在第4條以外的國家級非核心期刊上，以第一作者身份發表的論文，包括《中國重要會議論文全文數據庫》收錄、且以第一作者身份發表的論文，每發表1篇獎勵1500元。
第6條在省級及以下正式出版發行的期刊上，以第一作者身份發表的論文，每發表1篇獎勵1000元。
第7條公開出版發行專著的第一作者，包括《中國博士學位論文全文數據庫》（CDFD）收錄論文的作者，按其著作每10萬字折合一篇核心期刊論文的比例標準進行獎勵；公開出版發行專著的第二作者及以下，包括《中國優秀碩士學位論文全文數據庫》（CMFD）收錄論文的作者，按其著作每15萬字折合一篇核心期刊論文的比例標準進行獎勵。
第8條公司內部刊物《鴻鶴化工》上發表的論文，每一篇獎勵600元。
四管理措施
第9條允許作者稿件同時投《鴻鶴化工》和對外投稿，但已先公開發表的論文不得再于《鴻鶴化工》發表。
第10條作者對內、對外投遞稿件的打印版，均須經本單位行政或技術負責人簽屬同意后，再投至《鴻鶴化工》編輯部，并遞交與其同一的電子版。編輯部于收到稿件后及時進行登記以備錄用。
第11條經《鴻鶴化工》編輯部組織審稿后，未被錄用的稿件，編輯部應自收稿日起3個月內，向作者發出書面或口頭通知，說明原因。
第12條擬對外投遞的稿件，需在投稿時于打印版注明。編輯部可按專家審稿程序提請公司有關技術專家進行審核。若專家認為稿件涉及公司技術、商業秘密等相關權利保護內容，需作一定技術處理后才宜對外發表，編輯部于收稿日起15日內，通知作者須遵照專家意見進行修改，再報《鴻鶴化工》編輯部登記備案，方可由作者對外投稿。
第13條對于不遵照專家審稿意見修改稿件，或不經《鴻鶴化工》編輯部自行對外投遞的稿件，其一切行為由作者本人自負。并且，不在本辦法規定的獎勵范圍之內。
第14條作者稿件對外公開發表后，應自論文發表月起3個月內通知《鴻鶴化工》編輯部，經編輯部核實，在不超過3個月的時間內按本辦法相關條款進行獎勵。
第15條作者稿件同時投《鴻鶴化工》和對外投稿，獎金就高不就低。
五附則
第16條本辦法自發布之日起執行，由研究院負責解釋。
主題詞： 獎勵辦法 通知抄送：
昊華鴻鶴化工有限責任公司2011年11月16日印二○一一年十一月十六日
點擊咨詢 