第一篇：2013年冀承興述職報告

述職報告

尊敬的公司各位領導，同志們：大家好！

2013年車間工作，在各位的關懷和支持下，整體運行平穩，安全生產工作圓滿順利結束。現將自己一年來履行工作職責情況向各位領導和同志們具體述職如下：

一、任務指標完成情況：

1、1-11月份，備煤篩焦車間按質按量為焦爐輸送合格的配煤618829.96 噸，經皮帶輸往焦場焦炭及附屬品計523610.7噸。

2、1-11月份，車間材料應耗379715.2元，實際消耗248693.91元，節約金額131021.29 元。平均每月節約11000余元。

3、精煤細度≦3㎜占82%以上，全年100%合格

4、輕傷事故率控制在了零以下，并且無輕小微傷事件發生，圓滿高效地完成了全年的安全生產任務。

二、車間總體工作成果：

1、通過加強內部管理，對三違行為的人員除進行培訓教育外，按制度給予了相應處罰。據統計，一年來全車間內部共計查處三違357人次，處罰 1570元，談心教育284次。對大組長以上領導進行計460元的連帶責任考核下浮，同比去年考核下浮的2425元，下降81%。

2、為增強職工凝聚力，號召職工為企業多做貢獻，持續深入地開展了義務投工活動。全年共計組織義務投工253次，2850人次，3444.8小時，人均1.2小時。此項活動為公司節約成本，改善環境做出了極大的貢獻。

3、車間廣泛宣傳、扎實開展，號召職工積極動腦動手。一年來，共提出合理化建議713條，其中上報82項，車間實施576項；浪費排查656項，其中上報45項，車間實施580項；隱患排查697項，其中上報52項，車間實施609項。真正發動起了全體干部職工為公司發展出謀劃策、貢獻力量。

4、全年堅持以崗位實踐勞動和學習理論知識相結合的員工培訓學習方針，分別對堆料機司機、化驗員、維修工、電工進行了實踐技術比武活動.這些活動的展開，對提高維修工的檢修技術及自身素質有極大的推動作用，為我車間的安全生產提供了強大的技術支撐。2013年組織職工李志明、王忠忠、常堅三名同志參加了公司安全知識競賽，并且獲得團體第三名、常堅同志獲得個人第一名的好成績。

5、設備管理工作穩定而有序。年內主要完成了更換破碎機錘頭、單層篩板、雙層篩板；更換焦三皮帶接頭、焦七皮帶接頭、堆料機皮帶，并更換了焦

二、焦四電動滾筒和焦三減速箱。一系列的檢修維護，使車間達到了設備運行零事故的目標。

二、個人創新管理方面：

1、用6mm廢舊鐵板在機尾所有滾筒前，設計并安裝皮帶接料設施11套。

實現了廢舊利用，同時防止皮帶磨損及跑偏，減少了隱患，確保設備正常運行。

2、將備三卸料小車行走道軌無用的3米長的道軌割掉，再安裝護網，并對其進行打磨油漆，方便了操作工行走，確保了安全生產。

3、針對性地改造了備一皮帶拉緊裝置的跑道，防止皮帶發生打滑、跑偏，確保設備安全運行。

4、根據環保要求，在備五機尾設計制作三角形籬笆，將氰液用精煤埋住，再安裝儲存罐，慢慢灑入精煤中定流量，減少精煤中水分超標，確保正常安全生產

三、基礎設施維護方面：

1、完成修建車間焦三轉運站層頂的女兒墻，安裝落水管，并進行鋪磚防水處理。

2、將23個西外環路護欄進行整修、固定。另外，在精煤場門口外制作一個堅實的護欄，以保證路邊石和綠化帶不被過往車輛壓壞。

3、對精煤場9樘大門進行了修復，并對其加扁鐵，達到固定的目的。

4、為加強和完善收料、采樣、卸煤人員及精煤場的全面管理，利用西溝邊的舊磚和舊排房門窗，在精煤場西邊修建10.5m*4m房屋，促進生產的正常進行。

5、因安全環保的需要，為防止冬季著火形成火災，影響樹木茁壯成長的良好環境。組織義務完成了車間100多米區域，200多棵楊樹下的除草清理工作。

6、實現廢舊利用，利用10mm鋼板、廢舊鏟車刀板，車間內部自行制作單層振動篩篩板8塊，相比公司購進篩板，可節約17600余元

雖然2013年的工作取得了不少成績，但也存在不足，如：

1、仍需深入學習，不斷提高業務知識水平，提高管理能力。

2、工作中的好人主義思想，送人情現象依然存在。

四、新一年的工作打算

在2014年的工作中，我承諾做到以下幾點：

1、作為一名車間主任，首先要明確擺正自己的位置，完成好自己范圍內的安全生產職責。緊緊圍繞集團公司關于十二五規劃的會議精神，做好先進政策的宣傳教育。使車間生產、安全，在員工思想統一、活力充沛的基礎上，更加規范。

3、緊抓源頭，做好質量控制第一關。首先，在備煤系統規范入場精煤的采樣、堆放、下料規程，加大控制后部配煤、破碎細度的檢測與調試。其次，在篩焦系統規范后部堆焦操作技術。

4、加強設備升級，搞好雙增雙節。針對車間運行實際，完成破碎錘頭、焦三皮帶、受煤坑、備三皮帶等設備設施的改造工作。

5、加強大小組長巡檢力度，改進巡檢方法。在焦三機頭、備六機頭、備二機頭、堆料機、精煤場采樣室增設大小組長巡檢記錄本，備煤系統大小組長每班巡檢不低于三次，篩焦系統大組長每班巡檢不低于四次，小組長每班不低于三次。機電主任當班巡檢一次，機電組長每月不低于十二次，并在前述記錄本保留相關記錄。堅持對違規人員實行先教育后處罰、重教育輕處罰的原則，徹底轉變以往重處罰輕教育的管理模式，真正實現人性化管理。

6、2014年第一季度，完成車間安全管理文件匯編中管理制度、處罰條例、班組及大小組長考核、員工工資相關的各項獎勵二級分配方案的修訂和完善。

7、根據公司指示，協調組織人員，進行精煤場防塵網支架的油漆工作。

8、結合生產，有計劃地實施備一1#、2#配料秤安裝工作。一年可減少工業用電約9600度。利用廢舊道軌、10mm中板制作單層振動篩板10件，節約相關資金22000元。以200mm槽鋼、120mm槽鋼為主料制作單層、雙層振動篩大梁各6根，節約相關資金13200元。減少生活用具領取，車間計劃每月節約拖布2把，軟掃帚5把，全年可節約700元。

9、提議公司將車間使用的銷軸進行自制，每年可降低兩副銷軸使用的相關費用。

以上是一年述職，不妥之處請領導及所有職工批評指正。

述職人：冀承興

2013年12月

第二篇：述職報告陳國興

述職述廉述法報告

陳國興

按照鎮黨委的安排，本人分工鎮人大的日常工作，具體參與汽車城項目推進和解放西路的拆遷等服務工作。本人堅持緊扣中心，立足本職，強化人大陣地建設，主動服務好市鎮兩級人大代表，認真扎實推進其他分工工作，完成了黨委政府年初下達的各項工作任務，現述職如下：

一、立足本職，努力提升人大工作水平

（一）高標準建設人大代表之家

按照鎮黨委提出的代表之家要立足全市一流南通有位次的要求，一絲不茍地落實方案，扎實有序地穩步推進，做到活動計劃早部署、內容早確定、方案早落實、后勤早安排，從落實“四個保障”（規章制度保障、服務保障、代表履職意識保障、活動經費保障）、“四個統一”（活動時間和內容、墻面布置、臺帳管理、建議辦理流程）入手，盡最大努力促進 “人大代表之家”建成為群眾稱贊的“四個家”。

“四個保障”和“四個統一”的實施，有效地促進了我鎮“人大代表之家”建設質的提升，選民和代表紛紛稱其為“四個家”：“民生之家”、“充電之家”、“議事之家”、“連心之家”。

（二）高票地補選了7名鎮人大代表。因我鎮政府、人大領導班子調整，及時制定了詳細的補選工作計劃。本著既合法又從緊的原則，分別于1月和7月，成功地進行了7個村居的選民登記，依法推薦了代表候選人，召開了選民大會，7名鎮人大代表候選人全部高票當選。

（三）成功地召開了兩次人代會。精心制定了詳盡的人代會

1籌備工作方案，充分考慮了每一個會議細節。分別于1月和7月召開了鎮十七屆三次和四次人代會。經過全體代表的共同努力，成功地補選了兩任鎮長，兩名副鎮長，一名人大主席，一名副主席。

（四）主動認真辦理代表建議意見。市政府交辦我鎮的市兩會建議提案共21件，鎮人代會期間共收到鎮代表的批評建議意見29條，鎮人大及時把這些建議整理歸類，分成了交通和通達工程、農村危橋改造等9大類。及時向鎮長做了詳細的匯報，鎮長立即明確了有關部門負責人盡快地與有關代表聯系，到有關現場察看，聽取選民和代表的意見，形成了認真答復，經政府辦公會討論確定了正式的答復意見。

（五）組織代表視察重點工作。按照專題就近的原則，先后組織各代表組組長和有關代表100多人次，視察了城市創建，城市拆遷工作，實驗小學的拆遷建設，農村河道整治，工業區的重大項目建設等重點項目建設推進情況。激發了代表的政治熱情，強化了人大意識，推進了各項重點工作。

（六）積極落實市人大的專項調研。組織有關代表近600人次參加市人大組織的“五五普法”、餐飲消費環節衛生監督、幼兒教育、國有土地出讓金使用、農業園區建設、政府招投標等專題座談和調研，迎接了省人大柏書寧主任關于代表之家的調研，南通市人大鄉鎮人大工作情況的調研。

（七）組建公民旁聽市人大常委會數據庫。廣泛動員主城區的社會各界人士，積極報名參加市人大常委會，經仔細的篩選，共形成了40人的動態數據庫，為進一步擴大市民知政參政覆蓋面，更廣泛聽取基層群眾的聲音打下了良好的基礎。

（八）動員代表全力參與服務重點工作。動員全體代表全力參加了城市創建工作，確保了一次性通過了衛生城市的驗收。組

織代表參與疏通了33條河道，并落實了專人看護。參與修復了東八里港河等6座水毀工程。組織代表參與了萬頃良田和拆除違章建筑等專項工作。

二、統籌兼顧，做好分工的其他重點工作

（一）扎實推進汽車城的拆遷服務工作。團結工作組的全體同志，與紀莊村的一班人齊心協力不厭其煩地開展說服和引導工作，共清理高密度的苗木近百畝，確保了8家汽車4S順利開工建設。目前，已有4家4S店試營業，4家正在加緊建設，力爭年底營業。

（二）積極參與解放西路的拆遷工作。高度凝聚工作組的全體同志，向早晚要時間，充分發揚5+2白加黑和連續作戰精神，反反復復地走進農戶家中，苦口婆心地宣傳和引導村民支持拆遷，為了動員農戶簽訂評估確認書，經常工作到晚上12左右。功夫不負有心人，在全體同志的共同努力下，21戶拆遷戶有19戶在規定的時間內簽訂了拆遷確認書，按時交房。

三、廉潔自律，做遵紀守法的好黨員好公民

想法設法擠時間認真學習人大工作的一系列法律法規，鉆研人大工作業務，吃透《廉政準則》等黨紀黨規。始終注意以史為鑒，以他人悔恨的淚為教訓。弘揚正氣，謙虛謹慎，團結同志，服從領導，正派為人，正直做事，以嚴格的黨性和人格力量維護好個人和團隊形象。

反省自己，仍有以下不足仍需改進：一是理論學習仍不夠，思考仍不深，學以致用仍不足；二是應對新情況的思路還不夠寬，方法仍不夠多。我將有的放矢地強化學習，深入思考，創新思維，為我鎮三個文明建設作出更多更大的努力。

第三篇：伊興村述職報告

述

職

報

告

伊興村黨支部書記 韓國忠

時間過得真快，轉眼一年就過去了，在這一年中，我村在鎮黨委、政府正確領導下。在我鎮領導的大力幫助下，在全村干部群眾共同努力下，與時俱進、開拓進取，盡職盡責，使得全村的各項工作按照年初的預定目標全部完成。

一、主要工作

（一）按照“三推一”村級事務工作機制扎實開展各項 工作，我村建立健全了“三推一”的各項工作制度，按照程序規范操作，扎實推行“三推一”工作，使村級事務事事有記錄，件件有落實，做到了有章可循，有據可查。我村按照“一事三議”的原則和程序積極召開黨員群眾代表會，把村兩委班子、黨員和群眾代表的各種意見和建議進行梳理匯總，由民主理事會、議事會、監事會發揮職能，按程序把關操作，確保各項工作順利落實。“三推一”工作機制運行以來，得到了村干部和群眾的支持，取得了良好的效果，沒有出現一起因公益事業而引發的上訪事件，保持了全村的穩定。

（二）興建小學

經縣教育局批準，欲在我村興建小學。年初，我召開理事會商討小學的修建與選址問題，在3月份開始動工。預計投資200余萬元，向教育局申請專項資金110余萬元，其余由一些民營企業及一些有能力、有條件的村委會籌資，資金籌齊后于3月份開始動工。目前該小學已建好并于今年11月份正式投入使用，供暖設施等一應俱全。

（三）打深井一眼，用于灌溉

我村是一個農業村，人均耕地較多，但是我村的灌溉等相應配套設施并不充足，年初我和村長、會記積極協調此事，向水利局申請專項資金十余萬元用于購置水井管、潛水泵等設施，用時半個多月，可以說村民們對此工程還是比較滿意的，這極大地提高了農田的灌溉水平，希望有關領導部門能夠積極支持我村的灌溉事業。

（四）修建水廠，安裝自來水管道

為讓我村村民喝上干凈衛生的自來水，村委會召開會議并一致同意欲在村內修建大型水廠一座，該水廠預計投資400余萬元，計劃用時3個月，水利局對此項工程十分支持，給我們撥付了專項資金用于水廠修建，從3月份開始動工，6月份開始投入使用，在修建水廠的同時于5月份開始安裝村內的自來水管道，水利局無償提供給我們自來水管道、水表、水井蓋等相應設施。該工程耗時一個月于6月份安裝完畢同時投入使用。

（五）新農保工作于新農合工作

由于國家首次施行新農保政策，很多村民對此優惠政策將信將疑，帶有很多疑問，因此今年的新農保工作做起來是有一定的難度的。因此我們村委會成員分頭下村串戶進行宣傳講解，終于在大家的不懈努力下成功使廣大村民享受到了國家的優惠政策，使我村的參保率達到了較高的水平，其中16-59歲符合條件參保人數為314人，實際參保人數為269人，參保率為85.67%，60歲以上符合參保人數為54人，實際參保人數為54人，參保率為100%，在新農合工作方面，由于已經是第三年搞了，所以這項工作做起來比較得心應手，參合率于去年基本持平，保持了較高的水平，參合率為90.2%

（六）修路邊溝，修繕清真寺

路邊溝為我村的污水排放提供了便利，為方便村民們排水于6月份開始動工修建路邊溝500米，同時修建涵洞一個，整個工程投資3萬元，這位村民的污水排放提供了極大地便利。我村是一個純回族村，清真寺對我村來說是非常重要的，但是因年久失修，寺內一些屋頂出現漏雨現象，村委會出自一千余元請來施工隊對屋頂進行修繕。

二、明年的工作計劃

（一）線路改造

已爭取到電力局支持，預計明年開春對田間、村里的線路進行改造，同時新上兩臺變壓器。

（二）維修大隊部

由于大隊部年久失修，屋頂時常出現漏雨情況，屋內墻面也很不整潔，計劃明年對屋頂進行修繕。

（三）預計在通水廠的路上修建兩千米的磚道。

第四篇：敬興超述職報告

2011年伏虎鎮小學后勤安全工作述職報告

敬興超

本年工作中，我分管學校后勤及安全。工作重心始終突出“安全工作第一”地位，以“安全出效益”為理念，以服務育人為宗旨，狠抓規范和制度建設，以食堂工作為難點，以學生衛生免疫為難點，以安全穩定為著力點，以非專用校車管理為工作要點，使各方面工作都取得了長足而實質性的進步，受到上級主管部門和社會群眾的贊揚，為學校教職員工和學生廣泛認可和肯定。下面從幾個方面對我本工作進行梳理：

1、加強自我修養，注重專業發展。安全工作，是學校重要工作之一，安全工作如履薄冰、如監深淵，安全事故有很大的隨意性和偶然性。在學校 “安全第一，和諧發展”的全新辦學思想的引領下，我廣泛地開展了安全教育活動，先后組織教職工及相關責任人學習了《學生傷害事故處理辦法》、《四川省學校安全工作管理辦法》、衛生部教育部14號令《學生食堂與學生集體用餐衛生管理規定》、國家十部委制定的《中小學、幼兒園安全管理辦法》、以及《消防安全管理》等專項法規，增加了教職工的安全責任意識，“一崗雙責”管理得到強化和落實。

2、加強制度建設，強化規范管理。以制度管理，用制度育人，有助于學校規范管理，有利于學生的終身發展，為此，根據工作實際，本年再次對學校的安全制度進行了系列的修訂，對涉及學校安全的方方面面，進行了制度的完善，特別是學生安全目標責任書，班級安全

教育，年級安全管理，非專用校車管理，學校消防管理等分門別類地進行規范，力爭管理制度的精細化。共修訂制度34項，增編12項；注重學生食堂、學生公寓、教學樓、運動場及學校周邊等重要場所和樓梯間學生集中上下、學校集中放學等重要時段的公共安全，突出強調學校的五分種報告制，首遇責任制，讓每一位教職員工都投入到學校安全工作之中，都關注、關心學校安全。并把這些制度編印成冊，形成本校的《安全制度匯編》，促使了學校安全管理的規范化。

3、加大安全教育力度，育人潛移默化。學校是育人的場所，本，安全辦轉變工作思路，把工作重心由過去的整頓、處理轉變到教育、預防。通過朝會、廣播宣傳、板報櫥窗、警示標語、班級安全教育、重點談話等形勢對學生及教師進行安全教育，在安全事故高發期和高發段給全校師生以“通知”等書面的形式提醒，盡可能地減少偶發事件，本共舉辦安全知識廣播講座5次，安全宣傳專刊6版，安全宣傳標語40余條，組織消防、交通、禁止燃放煙花爆竹等上街宣傳3次。與重點對象談話40余次，加強了未成年人思想道德建設，提倡善待后進生，加大后進生的轉化力度。做到了學校安全周周講，班級教育天天講。

4、強化安全管理，落實開展流行病防控工作，保障師生生命財產安全。學校高度重視疫情防控工作，成立了專門的工作小組，制定了相應安全工作預案。學校建立了安全檔案，落實晨檢晨報工作，發現隱患及時上報，想辦法及時進行處理。今年下年我校低年級有水痘疫情出現，學校啟動傳染病防控應急預案，對疑似病例及時隔離回

家治療，使疫情況得到控制，保證了學校正常的教學秩序。在工作中，我養成了每天做安全日記的習慣，將安全防范放在細節中。

5、抓好學生食堂與小賣部的食品衛生，搞好學生的養成教育。學校的主體對象是學生，關注學生身心健康是學校以人為本的重要內容。我們重在學生良好飲食習慣及衛生習慣的養成。為了杜絕學生一出校門就購買劣質廉價小食品的惡習，學校對放學管理進行了加強，一是放學時播放學校錄制的放學常規，現在全體學生都能伴隨音樂的旋律應和廣播內容背誦學校的放學常規，讓常規制度深入學生內心，形成自覺動力。二是為了幫助學生克服零食的誘惑，學校領導牽頭，具體參與到每天五個定點的值守：①老校門②新校門③教學校梯間④鎮江路計生辦⑤鎮江街與西街交叉的交通繁榮路段。

在生活管理中，我重視學生生活習慣的養成。要求學生每日三餐，足額足量；放晚學后加餐，定量刷卡。這樣家長放心了，老師放心了，學生生活也得到保證了。堅決糾正學生買小副食吃的惡習，一經發現，一律沒收，定性考核，與班主任工作考核掛勾，與優秀學生榮譽評定結合。對臨街攤點，定期檢查，發現問題，立即舉報，督促工商、市場管理部門執法檢查。

6、落實校車和非專用校車的管理。我鎮范圍內有民辦學校兩所，中心校幼兒園一校兩區。針對非專用校車接送學生的情況，我們進行了專項整治，與兩所民辦學校簽訂了《對民辦學校接送學生車輛檢查的處理意見送達通知書》，與租用私車接送學生的家長簽訂了《關于禁止租用車輛接送孩子上下學通知書》。同時不定期在各校點巡視，對學生徒步上學和路隊制回家的情況檢查督查。

7、實現后勤服務育人的功能。繼續實行定點購物、規范采購行為，拓展政府采購范圍。學校的一切公用物品的采購，均統一明確要求。小型物品領導審批后，定點采購，大宗物資采購由學校校務委員會研究決定；定點采購不支付現金，階段結算，所購物品不能高于同期市場價格；售物商根據購物單持商品發票經學校總務主任、校長審批，方能在出納處領取現金。大批購物堅持按程序輸，首先向教育局計財股申報，再根據教育局領導批示或由政府采購中心組織統一采購或由學校購物小組完成。購物小組由五名同志組成：一名后勤分管領導、一名教學分管領導、一名教代會教師、一名申請購物教師、一名后勤服務人員。所購買回的商品必須送交學校綜合器材室，由保管員簽收，同時進貨單的價格須由內審小組審核通過后方能入賬。

嚴格實施一費制，及時長期向社會公示收費標準，接受群眾監督。學校的有償服務尊重學生及家長自愿，學校后勤服務一律實行公開競標，校內攤點一律取消；學校教師沒有在寢室內開店營業的現象；合理使用好生均經費，不斷改善辦學條件。學位每月內審一次賬，每月公布一次學校的收支情況，并張貼于校務公開欄內，接受全體教職工的監督。

保證生均經費用于改善辦學條件。在今年校園文化建設中，興建了文化墻，對內校門、校外臨街圍用琉璃瓦進行了美化，增加學校綠化面積。學校還完善了圖書室，新購書架10套，保證了圖書的有效存放。

項目工程順利進展，年終前完成了校安工程專項資金學校堡坎、圍墻工程的招標比選工作。施工使用已于12月21日簽訂。

幼兒園工作富有成效。中心幼兒園成規模發展，東校區幼兒園工作特色明顯，成功接待了督導組的伏虎轄區學校幼兒園發展促進現場會。為此，不僅在后勤保障還是安全保障上做了許多實際的工作。

第五篇：述職報告(孫月興)

述職報告

信息工程系

孫月興

在2009年里，自己承擔了信息工程系的主任助理和副主任職務，負責分管高職日常教學管理、實驗實訓室建設、實驗室管理與安全、學生實踐實訓與技能訓練與考核、教室管理、招生等工作，協助系主任搞好課程建設、教學文件建設、教學質量督導評估。本人做到了思想進步，為人師表，愛崗敬業，較好地履行了崗位職責。為了更好地做好今后的工作，總結經驗、吸取教訓，本人特就本學年的工作小結如下：

1、思想工作

本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質。擁護黨和國家的路線、方針、政策，自覺遵守學院的各項規章制度和職業道德。

2、教學工作

2009年上半年

07級應用2班和信息（合計75人）ASP.NET程序設計 共計192節； 院選修課（103人）2009年下半年 07級信息、軟件、青鳥 院選修課（105人）09多媒體、信息

3、創品牌工作

積極組織學生參加各種大賽，為學院爭光。本中，我系組織學生參加

常用工具 41.6節

asp.net項目 169.4節

網頁制作 72節

網頁制作 16.8節 39.5節 了山東齊魯軟件大賽，取得一項二等獎、一項三等獎和優秀獎；組織學生參加全國IT大賽，獲得了二等獎二項、三等獎一項、優秀獎五項。12月份參加濰坊市政府舉辦的技能大賽，我系學生獲得第二名、第四名的成績。

12月份，承擔了成人教育的特色課程“計算機文化基礎”建設工作，現在已經通過學院驗收，正在迎接省廳的評估。

4、論文答辯

與其他幾位老師共同完成了06級畢業學生的論文答辯。

5、試點本科工作

試點本科的教學管理上，我系精心挑選老師，來承擔教學任務，自己也承擔了10月份考試的c++程序設計教學任務，我系在試點本科的管理上安排專門人員認真管理，我們制定對老師、管理人員、學生相應的獎勵機制，大大的提高了老師們的上課積極性和學生們的學習積極性，成績優秀，兩次考試我系通過率都在全省名列前茅。

6、三級骨干教師梯隊建設

2009年11月23日，被評為學院“第三屆教學骨干教師”，我系有8名老師進入“教學骨干”。作為“教學骨干教師”，自己時時給自己提醒，要不斷進取，要不斷向社會、企業學習，讓自己的知識和社會同步，讓我們的學生知識和社會的要求吻合，同時不斷的向老教師學習教學技巧，讓自己的教學更上一個臺階。

7、自己不足之處和今后的打算

自己在管理教師層次上還有很多經驗要學習，自己還有很多不足的地方如，如何帶領大家更好的工作，更加積極地工作，扭轉我系在招生上面的不利局面。

今后我系準備上一個符合型專業，我在這個領域有一個比較深的了解，所 以后面打算到愛迪爾公司去實習和鍛煉，增加這個新領域了解，為后面的新上專業做好準備。

2010-01-10 3