第一篇：項目管理機構人員職責

崗位職責

項目經理：

1、根據《公司職能管理部門工作職責》規定的工作職責，對本部門、本系統的工作全面負責，并保證分工明確，使各項職責落實到具體管理崗位。

2、貫徹、執行黨和國家有關基本建設法規、政策、遵守國家法律及主管上級扔指令。

3、全面負責工程項目的行政、生產、經營管理、工程價款回收工作。

4、代表企業法人全面履行合同權利與義務，科學、協調、有序規范地組織員工完成本項目的各項生產經濟、技術指標。

5、負責組織員工搞好安全生產現場文明施工。

6、負責質量體系程序文件在項目上的全面實施，對項目的工程質量負全責。做到思想到位，責任到位，執行規范、規程、標準到位，教育職工創精品、樹名牌，全面實現公司質量方針、質量目標。

7、貫徹執行國家和公司頒發的保證質量的規定、規程、制度、措施，并檢查落實。認真開

展施工現場無質量事故活動，工程竣工后服務和回訪活動，消除質量通病活動，開展QC小組攻關活動，開展樣板工程引路活動。

8、認真組織開展“一學、五嚴、一追查”活動。

9、負責在合同簽訂后，對合同評審進行確認，并在職能部門的支持和協調下保證合同的實

施；負責組織對業主代表指令進行評審并記錄；負責與業主方（監理工程師）進行配合。

10、嚴格工序管理，組織好各級技術交底。開展好“三檢制”和“三工序”活動。加強工程

項目的隱蔽驗收制度。

11、主持質量分析會。在施工現場建立例會制通過質量控制，質量改造不斷提高工程質量。

12、正確處理施工質量和進度關系，合理安排施工。對不合格的工程不準交付使用。

13、掌握工程質量的質量情況，按照“三不放過”的原則處理存在的質量問題。

14、每月組織一次項目質量檢查，針對主要問題，親自組織攻關，對一般質量問題組織有關

人員解決。對重大質量問題負責及時上報公司領導及有關部門進行妥善解決。

15、組織單位工程的結構驗收、竣工預驗、竣工驗收。

技術負責人：

1、組織貫徹公司各項技術管理制度，執行施工驗收規范、工藝標準、安全技術規程。

2、協助項目經理貫徹執行公司質量體系文件。

3、組織編制一般工程施工組織設計（或施工方案）并向單位工程技術負責人及有關人員進行技術交底。

4、參加工程圖紙會審及處理技術核定文件。

5、在項目經理領導下，對工程質量全面責任，組織項目質量檢查。參加公司組織的質量檢

查，負責處理一般性質的質量問題。參加重大質量事故的調查分析。

6、組織分部工程質量評定工作，參加單位工程的竣工驗收。

7、主持編制項目部的冬雨季施工技術措施，并組織檢查、實施。

8、領導項目部有關人員技術學習，指導各工種的技術練兵和技術考核。

9、審查單位工程技術檔案資料。

10、完成領導交辦的其它工作。

項目副經理：

1、在項目經理領導下，主持項目日常施工管理工作，貫徹執行公司質量、環境、職業健康

安全方針，組織實施項目目標及管理方案，對各分部、分項工程的施工質量、工期、安

全負直接領導責任。

2、負責制訂施工網絡，月進度計劃，落實月形象進度。主持每月的工程調度會議，擬定實

施工程進度獎懲辦法。項目經理外出時，代理項目部日常工作。

3、負責工程質量和安全的過程控制，組織有關人員向工區和施工隊進行技術交底，主持質

量事故和不合格工程的分析處理，堅持 “三不放過”原則。

4、負責協調各工區、施工隊交叉施工中工序的銜接與工作配合，定期或不定期組織工程項

目檢查，及時統計與總結，提出建議和決策意見，對不合格和不經濟的施工方案，行使否決權。

5、嚴格按合同要求組織施工生產，將項目質量保證體系、環境管理體系、管理體系要求落

實到各項工作之中。

6、負責與業主、監理進行工程施工計劃、計量、質量、材料等方面的請示聯系工作，負責

協調和處理業主、監理的意見，負責工程項目變更、工程索賠的內部初審工作。

7、定期考核施工、技術和管理人員，負責對施工隊伍的監管，參與勞務合同和分包合同的審核，向項目經理推薦施工隊伍和技術骨干人員。

8、負責材料與設備管理，做好內部和外租設備的管理和調配以及工程材料采購、運輸、儲

存、使用、防護與交付的監管工作。

9、負責本項目竣工資料的收集與整理，參與本項目的竣工驗收和工程竣工決算。定期向項目經理匯報工作，落實員工思想交流，接受公司相關部門的監督和服務，完成領導交辦的其它工作。

合同經理：

1、負責工程項目的勞務分包、專業承包及設備材料采購合同審核和有關合同的簽訂，并對工程的全過程行使合同管理職能并監督合同的執行情況。

2、負責工程項目的總預算編制，并轉交公司計劃部門報批。

3、負責各單項工程的標底編制及預算審查，核定工程的合同造價。

4、負責提交由業主供材的工程材料計劃。

5、負責編制施工投標文件和施工預算文件。

6、負責審核計劃科的月進度表，控制工程施工中投資完成情況。

7、參與圖紙會審和工程竣工驗收。負責審核合同或協議，確認與工程結算有關的設計變更、簽證等資料以及所有合同或協議的歸檔工作。

8、負責竣工決算的初審與終審的報審工作。

9、負責收集匯總工程項目所有涉及造價增減的變更簽證，及時把造價增減數額和投資完成情況向公司反饋，為公司掌握項目投資動態和決策提供依據。

質量管理：

1、負責產品可追溯性、不合格品控制、糾正和預防措施在工程項目上實施及曰常檢查。

2、負責分項工程曰常臨督檢查。

3、負責分項工程質量等級核定。

4、負責分部工程的質量等級核定。

5、負責分部、分項工程質量記錄的整理、歸檔。

6、參加隱蔽工程驗收檢查。

材料管理：

1、負責做好項目部材料、設備的采購、供應、管理并做好記錄。負責做好顧客財產的驗

證、狀態標識和保護工作。

2、了解工程施工進度，掌握所需材料、設備動態。編制材料采購計劃，報項目經理審批

并確保在公司產品合格供方名錄內采購。

3、負責做好合格供方名錄外物資供方資料的收集和初評并及時上報有關部門審批。

4、負責材料物資進貨檢驗的外觀檢查。確保進貨材料有出廠合格證及相關質保單、許可證

和準用證等附件。確保進場材料按施工平面布置圖堆放。

5、負責原材料和半成品的狀態標識。

6、搞好與建設單位、合同供貨單位的協作關系，協調和處理工作中出現的問題。

安全管理：

1、協助項目部領導，認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策和有關條例及各項規章制度，參加項目部安全措施的制度工作。

2、認真做好日常檢查，做到預防為主，監督實施各面的安全措施和安全交底，制止違章指揮和違章操作，遇有嚴重險情，有權暫停生產并組織人員撤離，及時報告領導處理，對不聽從勸阻的，有權越級反映。

3、協助項目部領導和做好周六檢查與周一教育工作，督促、指導、檢查各施工班組開展班前安全教育活動，負責安全生產的宣傳教育工作，組織安全活動，總結、交流、推廣安全生產經驗、配合有關人員搞好工人入場安全教育，安排培訓及變換工種教育。

4、參加各種安全檢查和驗收工作。

5、參加本項目部已遂、未遂事故的調查、分析。

6、按照部頒標準等有關內容的要求，記錄、收集、整理、保管各種安全資料。

結構：

1、在項目經理領導下，認真執行國家有關政策、法令、法規、技術規范和上級下達的各項技術管理制度。

2、負責本專業（本項目）的全面工作，抓好班組建設，嚴格執行工藝標準、操作規程、施工組織設計（方案）、作業指導書、技術交底、安全交底。

3、嚴格按施工管理工作程序組織好本專業（本項目）的施工，安排好特殊過程施工并做好臨控記錄。認真實施工程項目質量計劃，組織工程項目的分頂工程質量評定。參加制定工程項目糾正措施和預防措施，并具休組織實施。

4、負責本專業（本項目）的文明施工工作，嚴格執行上級文明施工規定和安全法規，并具體負責實施。

5、嚴格施工任務單管理，安排好本專業（本項目）的勞力、機具、材料使用計劃，做好均衡施工。

6、負責組織工程項目隱蔽工程檢查工作及分項工程交接檢、嚴把質量關，未經檢驗評定或經檢驗不合格的分項工程不準進行下道分項工程施工。對工程項目質量負直接責任。

7、參加工程項目進場原材料、半成品及零配件的檢查驗收工作，不使用不合格的原材料、成品、半成品及零配件。

8、完成領導交辦的其他工作

電氣：

1、服從工程管理部經理領導，現場服從主管工程師調遣。

2、熟悉本專業的施工圖和施工技術規范、施工工藝流程。施工一般以水施、消施圖為準，當遇有與土建矛盾或不一致時，應上報主管工程師，并與設計單位協調解決。

3、對施工單位的施工組織設計進行審批，對組織設計中不合理及錯誤之處，必須要求施工單位及時組織修改，并重新報審。

4、審查監理人員上崗資質，檢查監理人員到崗情況是否符合合同要求，會同監理人員核查進場材料是否符合設計、合同要求及相關技術標準，發現不符合要求的材料應及時要求施工單位限期退場。

5、根據工程進度及時進行各部位的隱蔽驗收，做好相關隱蔽驗收資料簽證。兼任工程項目的本專業安全管理工作。

6、管理施工過程中，應檢查各部位管線，接地裝置等是否同圖紙和其他施工文件要求相符合，特別注意地下室預埋管道，預留孔洞，預留接地極等是否符合電梯，人防，弱電機房配電房等重要設備的特殊要求，橋架、封閉式母線等與風管、水管標高，部位是否沖突，隱蔽后的管道是否有嚴格的防堵塞保護措施。對不符合要求的要及時通知施工單位整改。

7、檢查施工單位的各種試驗的試驗過程是否真實、標準，試驗結果是否符合設計和規范要求，并做好相關記錄。

8、做好分管項目的施工管理日記，詳細紀錄天氣、形象進度、施工質量以及整改結果等情況，積累第一手資料并以備檢查。

9、參加各種工程會議，參與解決施工中遇到的技術難題，對工程施工中出現的質量問題，配合有關專業協調解決。

10、參加工程竣工驗收，認真審核給強、弱電竣工圖，確保各隱蔽管道埋設與竣工圖描述一至，為以后物業管理提供準確維修依據。

設備：

1、參與設備的調研、考察；參與和監督設備的安裝調試，驗收工作。

2、學習并掌握所管理的設備設施使用和維護技術。

3、制定所管理設備設施安全操作規程；制定所管理設備設施維修技術方案，提出所管理

設備設施預修理計劃，備品備件計劃。

4、對設備故障的原因進行統計、分析，提出糾正措施，降低設備的故障率；建立設備維修

質量、維修成本控制

5、負責所管理設備設施日常維修、點檢、巡查管理工作。

6、負責對所管理設備設施的使用人員、維修人員技術培訓、安全教育。

造價：

1、編制各工程的材料總計劃,包括材料的規格、型號、材質。在材料總計劃中，主材應按

部位編制，耗材按工程編制。

2、負責編制工程的施工圖預、結算及工料分析，編審工程分包、勞務層的結算。

3、編制每月工程進度預算及材料調差（根據材料員提供市場價格或財務提供實際價格）并

及時上報有關部門審批。

4、審核分包、勞務層的工程進度預算（技術員認可工程量）。

5、協助財務進行成本核算。

6、根據現場設計變更和簽證及時調整預算。

7、在工程投標階段，及時、準確做出預算，提供報價依據。

8、掌握準確的市場價格和預算價格，及時調整預、結算。

9、對各勞務層的工作內容及時提供價格，作為決策的依據。

10、參與投標文件、標書編制和合同評審，收集各工程項目的造價資料，為投標提供依據。

11、熟悉圖紙、參加圖紙會審，提出問題，對遺留未發現問題負責。

12、參與勞務及分承包合同的評審，并提出意見。

13、建好單位工程預、結算及進度報表臺帳，填報有關報表。

勞動力管理員工作職責

1、認真執行市住房城鄉建設委及項目所在地區縣建委的各項規定；在本項目“勞務管理工作領導小組”領導下，開展各項管理工作，確保不出現群體性事件，維護行業和社會穩定。

2、領導施工現場各分包企業勞動力管理員開展日常工作。

3、將本項目《建設工程施工合同》和各《勞務（專業）分包合同》留存項目部備查。

4、督促、配合勞務分包企業勞動力管理員在《勞務分包合同》簽訂后7日內，辦理勞務分包合同和外地建筑業企業在京施工人員情況備案，并要求其提供備案手續復印件備查。

5、要求勞務分包企業勞動力管理員在《勞務分包合同》簽訂后3日內，提交施工隊長《授權委托書》。

6、勞務作業人員進場3日內，檢查勞務分包企業是否依法與全部勞務作業人員簽訂《勞動合同》；要求勞務分包企業勞動力管理員提交《勞動合同》原件一份，留存項目部備查。

7、經項目經理授權，具體組織對進場勞務作業人員的安全、普法和維權培訓，培訓考卷留存備查。

8、每月定期要求勞務及專業分包企業勞動力管理員提交真實、有效的《人員變更情況月報表》、《工資發放表》、《考勤表》及新進場勞務作業人員的《勞動合同》，并在項目部備案。

9、定期參與項目勞務費結算、支付工作；實時掌握勞務分包合同履約情況；定期監督勞務分包企業發放勞務作業人員工資情況。

10、與各勞務分包企業勞動力管理員密切配合，開展項目勞務管理及糾紛排查各項工作；每月將相關工作開展情況提交“勞務管理工作領導小組”，在“項目勞務管理工作例會”上討論。

11、經項目經理授權，每月負責組織“項目勞務管理工作例會”，負責會議簽到、記錄會議內容并在項目部留存備查。

第二篇：項目管理機構.及人員職責doc

第一章、項目管理機構及人員職責 第一節、項目管理組織機構 服務項目的工程特點及施工需要，我司組建工程項目部，設立完整有效的職能部門，配備充足的技術、管理人員，進行承包范圍內的工程施工；同時對業主分包的其它專業施工單位及甲供材料商進行總包管理服務。

一、項目領導層 由項目經理、項目副經理、項目技術負責人組成項目經理部領導層，全權組織該工程的施工管理工作。項目經理是企業法人在本工程上的代表，具有人事、成本控制、技術決策、設備租賃的權利，對工程進度、質量、成本控制、安全、文明施工等負責；項目副經理分管專項職能，負責各項職能在現場的實施；項目技術負責人負責本項目技術管理，協調各專業單位進行技術研究，對技術方案進行審查，確定最優方案。

二、職能管理層 項目經理部下設各職能管理部門：技術部、施工部、材料設備部、合同預算部、質量安全部、后勤部、總承包管理配合服務部，負責項目各項工作的安排和實施，設置各管理崗位，建立健全管理制度，推行規范化、標準化、制度化管理。根據本工程的特點和工程進展，本項目配備充足的有類似工程經驗 施工班組作業人員，并進行相應培訓，確保班組的素質與本工程的技術技能要求相適應。

業主分包的專業施工隊伍應分別成立相應的人員配備完整的專業施工部，要求配備與總包項目部各職能部門相對應的職能管理人員，各個專業施工隊伍對各自承包范圍內的工程進度、質量、安全文明等負責，同時接受總承包管理與協調。

第二節、項目管理組織機構圖

項 目 部

項 目 經 理

技術負責人 項目副經理 施材預質安質測試

工料算量全料量驗

員 員 員 員 員 員 員 員 各專業班組長 施工組 施工組 施工組 施工組 施工組

第三節、主要管理、技術人員配備 擬投入本項目的主要人員配備表

序性職

聯

系 電 姓名 擬任職務 號 別 稱 話 1 項目經理 2 項目副經 3 技術負責 4 安全員 5 質檢員 6 施工員 7 施工員 8 資料員 9 材料員 10 測量員 11 12 13 14 15 16

第四節、主要管理人員和部門的職責

一、項目經理

（一）、作為公司在項目的執行代表，對工程進度、質量、安全、文明施工向業主全面負責。代表公司履行對業主的合約，并代表業主行使對項目所有分包商的管理權。領導項目部充分發揮在工程施工中的統籌、協調作用。貫徹國家和地方有關法規及公司的規章制度，確保公司下達的各項技術、進度、安全、質量、經濟指標的完成，對項目負全面責任。

（二）、負責公司ISO9001質量體系在項目部的全面貫徹執行。

（三）、組織項目管理機構，建立各級管理人員的崗位責任制度和各項管理制度，負責組織業務能力過硬的項目各職能部門班子。

（四）、組織制定項目實施的總體部署和施工組織設計。合理調配生產要素，實施對項目全面的計劃、組織、協調和控制。建立有效的獎懲和激勵機制，充分調動職工的工作積極性。

（五）、項目經理對工程質量、安全、文明施工、工程進度、材料管理以及項目費用支出的控制負責，對項目施工的高效運作負責，協調好企業自行完成專業與專業工程的生產協作關系，確保各專業施工達到項目控制的總目標。

（六）、主持項目部管理、協調、決策會議和工程例會。

（七）、定期向公司報告項目部工作。

（八）、項目部是公司面對社會的窗口，項目經理應注重建立與社會各方面的良好關系，樹立企業的良好形象。

二、項目技術負責人

（一）、在工程施工承包中發揮技術指導和技術監督作用。

（二）、對項目的施工質量和技術負直接責任，安排實施技術工作的工作計劃，對整個工程的技術特點有全面的認識，并對重要技術問題提出解決方法；

（三）、從技術方面保證各專業和工序穿插施工的合理性可行性，以達到工期的最優化。

（四）、參加設計交底和圖紙專業綜合會審會議，主持項目部的圖紙專業和綜合會審。在認真研究圖紙的基礎上，結合實際情況，確定施工體系，制定施工整體方案，對工程重要部位、特殊構造物施工組織專門技術交底。

（五）、組織有關人員編寫施工組織設計。審核施工組織設計和施工方案，落實有關重要施工方案的實施。

（六）、協調設計單位、甲方技術部門和項目部的技術協作關系，貫徹設計意圖，監督各部門嚴格按施工圖、施工驗收規范施工。

（七）、參加事故分析會議，協助項目經理找出事故原因；落實事故責任，提出事故處理意見和整改措施。

（八）、負責主持編制技術、質量、安全管理制度，并認真貫徹執行。

（九）、及時了解新技術、新方法、新規范的信息，積極推廣新技術，并結合實際情況應用于項目施工中。

（十）、參與管理評審和內部質量審核工作，制訂培訓計劃，報公司有關部門。

三、項目副經理

（一）、協助項目經理充分發揮在工程總承包中的統籌、協調作用。

（二）、貫徹國家和地方法規及公司規章制度，自覺維護公司和職工利益。確保所分管的部門完成公司下達的各項指標。

（三）、在項目經理的領導下，做好分管部門的工作，對分管部門負全面的領導責任。落實崗位責任，保證各項管理制度的正常運行。

（四）、注重現場的動態管理狀況，對計劃目標與實際出現的偏差組織調查，并及時提出糾偏的方案進行討論、確定、貫徹。

（五）、對分管部門的架構、人員選擇提出方案和意見，提交上級部門和領導討論確認。

（六）、督促、監督所分管或主管部門，主動與其它部和上級相關部門搞好業務聯系和協作關系。

（七）、負責具體安排行政、勞動人事、對外的接待等工作。

（八）、參與管理評審和內部質量審核工作。

（九）、各部門負責人為本部門工作職責的第一責任人。

四、預算員

（一）、負責在工程總承包中的統籌、協調作用。

（二）、參加招投標談判。參與施工承包合同評審。辦理分包合同結算。

（三）、編制項目的總進度計劃和季度施工計劃，并根據控制進度給施工組下達月計劃建議指標。

（四）、編制施工圖預算，向項目部領導、技術部、施工部提供工程量和工程預算稿。

（五）、按季度核算工程成本，編制成本報表并組織相關部門進行成本分析。項目竣工編制工程總成本報表。

（六）、每月編制進度產值報表，與甲方核實辦理進度款撥付手續。

（七）、建立合同經濟類資料的檔案管理。保存承分包合同副本，并復印分發執行合同相關部門。

（八）、根據合同條款收集相關的簽證資料進行整理，及時提出索賠，并辦理索賠的全過程工作。

（九）、編制已竣工工程結算書并進行結算工作。

（十）、負責日常財務工作。

（十一）、按政府和上級部門要求，負責施工統計上報工作。

五、資料員

（一）、負責工程施工資料的編制、管理，做到完整、及時，與工程進度同步：對施

工過程中形成的管理資料、技術資料、物資資料及驗收資料，按施工順序進行整理，保證施工資料的真實性、完整性、有效性。

（二）、項目資料、圖紙等檔案的收集、管理。

（三）、負責施工單位內部及與建設單位、勘察單位、設計單位、監理單位材料及設 備供應單位、分包單位、其他有關部門之間的文件及資料的收發、傳達、管理等工作，應進行規范管理，做到及時收發、認真傳達、妥善管理、準確無誤。

（四）、負責所涉及到的工程圖紙的收發、登記、傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔。

（五）、五、參與施工生產管理，收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔。確保設計變更、洽商的完整性，要求各方嚴格執行接收手續。做好各類文件資料的及時收集、核查、登記、傳閱、借閱、整理、保管等工作。

（六）、六、負責對施工部位、完成情況的匯總、申報，按月、周、日編制施工統計報表，在平時統計資料基礎上，編制整個項目當月進度統計報表和其他信息統計資料。

六、施工員

（一）、施工員是實施項目部所承建的工程項目的第一線生產系統，通過對勞動力、機具、材料的合理調配，統管建設施工全過程的進度、質量、安全。并對工程的質量、安全、進度和效益負責。

（二）、各人員要熟悉施工圖紙和文件。認真學習國家、地方基本建設有關文件及現行施工驗收規范。

（三）、參與編寫施工組織設計，參加設計交底、施工圖專業會審、綜合會審，嚴格按施工圖和施工文件施工。

（四）、編制施工預算，及時向相關部門提供施工設備機具、施工用料、工程材料、勞動力計劃。

（五）、按計劃建議指標編制月施工計劃，并組織實施。

（六）、按施工各階段的需要編制施工班、組的需用人數，明確各專業工長所管轄班組范圍及所承擔的施工任務。

（七）、編制分項工程施工技術交底，包括：材料要求、操作要點、質量標準和安全措施等。工號技術負責人，直接向工長和施工班組交底，工長監督、指導班組按技術交底施工，并對工程質量、安全和進度負責。保證施工過程符合圖紙規范規程要求。

（八）、工長、隊長通過施工任務單向隊、組下達施工任務，并指導隊組合理安排勞動力的投入、完成計劃措施、保證安全質量措施、提高班組效益，發現問題及時糾正。施工任務單按已完分項工程及時進行驗收。(任務單驗收的程序：工長驗收質量、工程量或工日、質量檢查員驗收施工質量、勞資員認證計算工資交預算組成本員)。

（九）、按月編制勞動力動態報表，報項目經理。

（十）、編制報批設計變更、材料代用和現場簽證發生的施工圖預算的增減。

（十一）、負責施工過程和現場作用設備的標識和記錄。

（十二）、填報隱蔽工程記錄和分項工程自檢記錄單建立資料臺帳，保存好簽認后的記錄單。

（十三）、參加項目部組織的質量、安全檢查，對檢查出的問題及時組織整改。

（十四）、按規定上報質量、安全事故報告。

（十五）、負責在用設備、機具的保管檢修和安全完好運行。（十六）、負責編制本組使用的設備、機具、材料、半成品、備品備件的需用量計劃，報供應組供應。（十七）、記好綜合和專業的施工日記和施工日報表。（十八）、主持生產會議。做好日常生產調配工作。（十九）、辦好檢查交接手續，負責施工全過程中對成品保管維護。（二十）、在各專業交叉施工中要保護好已完成的成品，交出、交入都要認真。（二十一）、負責竣工準備工作。（二十二）、根據項目部的安排，交工后在保修期內做好保修工作，參加質量回訪，收集顧客對工程質量方面的意見，認真分析總結，制訂改進措。

七、安全員崗位職責

（一）、在項目經理和安全經理的領導下，制定落實項目安全防范措施。

（二）、監督安全教育卡片，安全帽和其他勞保用品。

（三）、必須按公司規定，組織安全教育、安全技術交底以及安全措施的培訓等。

（四）、組織安全生產檢查，作業人員的PPE以及高空作業人員的安全帶檢查，大型設備或外來設備的監管。

（五）、對工程重點部位、安全消防器材要制定書面安全措施。

（六）、發現重大安全隱患，應立即采取有效補救措施，并及時匯報，將隱患消滅在萌芽狀態。

（七）、做好項目安全防護、文明施工等工作，爭創安全文明達標工地。

（八）、嚴格履行職責，杜絕事故發生。

（九）、負責對施工現場粉塵、有毒有害氣體、噪音等主要環境因素控制措施情況的檢查與糾正。

十、現場環境衛生的監管。

八、材料員(一)、負責本部門在工程施工中的統籌、協調作用。(二)、負責項目內所有的設備、施工材料、工程用料、小型機具、備品備件、半成品的管理。(三)、負責制訂對分包單位材料、設備管理指導規定。(四)、負責本公司材料、設備的供應，并制訂相應的管理規定。(五)、重點特殊材料采購必需符合國家政策。(六)、對材料進行分類，協助采購人員進行比較分析，劃分材料的供貨期的長短，制訂合理的材料申請單，保證工程施工材料的供給。從中選擇適當的供應單位和生產廠家，并編制《材料供應單位一覽表》，以便選擇；負責組織并參加對供應商進行定期評價。

(七)、嚴把材料進場質量關，嚴格執行材料、工具等現場驗收、保管和發放制度，各項領發手續需齊全，并建立責任制，努力降低材料的消耗；負責定期組織對倉庫進行盤點，嚴格處理不合格品。妥善保管庫中的材料和器具，做好防盜防火的安全。

六、積極協助施工員及項目經理經濟合理地組織材料供應，減少儲備，降低消耗，并督促檢查材料的合理使用，不丟失、不浪費。(八)、搞好材料、工具的退庫和舊材料、包裝材料、周轉材料的回收、保管與使用。

九、質量員崗位職責(一)、負責監督檢查施工現場的工程質量。(二)、負責內部各工序檢查驗收工作。(三)、負責對原材料抽檢和施工過程的質量抽檢、監督工作。(四)、協助施工班組做好質量保證資料的審查。(五)、負責分部、分項工程質量的檢驗和試驗的檢查、評定和監控。(六)、負責對關鍵工序和特殊工序實施全方位、全過程的質量監督、評定、標識、驗收和記錄工作。(七)、負責提供產品標識的證據，工序質量的標識、追溯及不合格品的監控、整改和管理。(八)、負責進場物資的取樣、復試和記錄。負責建立質量驗收臺帳。(九)、按照質量體系文件的要求，負責施工技術資料的及時收集、整理，及時提交竣工資料，確保工程按期驗收

(十)、執行國家頒發的安裝工程質量驗評標準和施工驗收規范，照章獨立行使質量監督檢查權和處罰權。(十一)、負責專業檢，隨時掌握各作業區內分項工程的質量情況。(十二)、負責分項工程質量的評定，建立質量檔案，定期向項目總工和上級質量管理部門上報質量情況。(十三)、負責分項工程各工序、隱蔽工程的施工過程和施工質量的圖像資料記錄。(十四)、對不合格項及時向項目總工和上級質量管理部門匯報，監督各專業工程師制定糾正措施，并協助進行質量損失的評估。

十、測量員崗位職責(一)、緊密配合施工，堅持實事實是、認真負責的工作作風，聽從工作安排，按時完成各項施工測量、放線任務。(二)、熟悉施工圖紙，根據有關規定、標準的要求編制好測量方案，準備好測量所需的工具的表格。(三)、測量時仔細認真安設、調整儀器、讀數準確，記錄整潔，并使用法定計量單位。(四)、測量前需了解設計意圖，學習和校核圖紙；了解施工部署，制定測量放線方案。(五)、會同建設單位一起對紅線樁測量控制點進行實地校測。(六)、測量儀器的核定、校正。

(七)、熟悉所使用測量儀器的性能，管好測量儀器按時進行儀器周檢。(八)、與設計、施工等方面密切配合，并事先做好充分的準備工作，制定切實可行的與施工同步的測量放線方案。(九)、須在整個施工的各個階段和各主要部位做好放線、驗線工作，并要在審查測量放線方案和指導檢查測量放線工作等方面加強工作，避免返工。(十)、驗線工作要主動。驗線工作要從審核測量放線方案開始，在各主要階段施工前，對測量放線工作提出預防性要求，真正做到防患于未然。(十一)、準確地測設標高。(十二)、負責垂直觀測、沉降觀測，并記錄整理觀測結果（數據和曲線圖表）。(十三)、負責及時整理完善基線復核、測量記錄等測量資料。(十四)、協助施工工長做好測量方面的技術復核工作。

第三篇：項目管理機構負責人職責

項目管理機構負責人職責

項目管理機構負責人為項目管理機構的法人代表，對建設工程建設項目的質量、工期、造價和安全等全面負責，為項目管理的第一責任人。

1.貫徹執行國家及地方的有關工程建設的法律、法規、政策及規章制度；

2.負責項目管理機構的全面工作，簽署有關內外交往的決定、決議和行政管理、技術管理、經濟管理文書，組織內部分工等；

3.負責建設項目的前期準備工作，并簽署有關文件；

4.組織建設項目的勘察、設計、施工、監理、材料及設備招標工作，并與中標單位簽訂合同；

5.控制經費的使用，審核經費的撥付，掌握開支的總體情況； 6.審核材料及設備的籌措計劃，并監督實施；

7.掌握工程質量情況，組織制訂保證工程質量的具體措施；

8.掌握工程進度情況，組織制訂確保在合理工期內完成任務的具體措施；

9.協調與上級工程建設管理部門及地方有關部門的關系，解決工程建設中的有關問題； 10.掌握工程變更情況，負責重大變更文件的簽署； 11.組織竣工初步驗收，申請垓驗和正式竣工驗收； 12.明確主要人員的職責分工，檢查所屬人員的工作質量； 13。監督制訂和執行各項內部管理制度； 14.負責建設項目施工期間的安全保密工作； 15.上級賦予的其他職責。

第四篇：醫院消防安全管理機構人員職責

醫院消防安全管理機構人員職責

醫院是人群密集的公共場所，是消防安全重點單位。做好醫院的消防安全工作，預防火災的發生，是安全保醫衛工作中極為重要的一 項。醫院應認真執行《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、事業單位消防安全管理規定》等消防法律、法規、條例、規章制度，貫徹預防為主、防消結合的消防工作方針，履行消防安全職責，確保單位消防安全。

一、醫院消防安全管理職責

醫院消防安全管理職責根據《消防法》的規定，醫院的門診樓、病房樓應當履行下列消防安全職責：

1、制定消防安全制度、消防安全操作規程。

2、制定火災事故的應急預案并定期演練。

3、實行防火安全責任制，確定本單位和所屬部門、崗位的消防安全責任人。

4、針對本單位的特點對職工進行消防宣傳教育。

5、組織防火檢查，及時消除火災隱患。

6、按照國家有關規定配置消防設施和器材，設置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修，確保消防設施和器材完好、有效。

7、保障疏散通道、安全出口暢通，無障礙。

8、標志醒目，專人管理，設有消防預警系統。

二、醫院院長的消防安全職責

法人單位的法定代表人是單位的消防安全責任人，對本單位的消防安全工作全面負責。其主要職責如下：

1、貫徹執行消防法規，保障單位消防安全符合規定，掌握醫院的消防安全情況。

2、將消防工作與本單位的醫療、科研、教學、管理等活動統籌安排，批準實施消防工作計劃。

3、為本單位的消防安全提供必要的經費和組織保障。

4、確定逐級消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規程。

5、組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。

6、組織制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。

三、醫院科室（部門）消防責任人的消防安全職責

醫院各科室（部門）的負責人履行下列職責：

1、認真組織學習和貫徹消防法律、法規、醫院消防安全管理制度，全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。

2、把消防安全工作納入科室議事日程，落實消防安全責任制，嚴格執行消防安全各項規章制度。

3、開展消防安全宣傳教育活動，積極組織參加消防安全宣傳教育和培訓，提高消防安全意識。

4、定期開展消防安全自查，發現火災隱患及時組織整改。

5、加強重點部位消防管理，妥善保管本科室（部門）的易燃、易爆

危險品，禁止特殊工種崗位人員無證上崗操作。

6、發生火災時，組織工作人員按預案疏散人員，撲救火災。醫院消防安全管理重點

一、醫院消防安全重點部位

1、發生火災影響全院，使工作不能正常進行的部位，如變配電房、計算機（網絡）中心等。

2、發生火災會產生不可挽回的損失的部位，如檔案室、病案室、財務賬簿、存儲庫房等。

3、發生火災經濟上有重大損失的部位，如大型檢查儀器磁共振、CT、造影機等檢查室。

4、容易發生火災的部位，如危險品倉庫、高壓氧艙、膠片室、鍋爐房等。

二、醫院消防安全重點部位管理措施

1、醫院消防重點部位管理要做到定點、定人、定措施。

2、醫院要任用責任心強、業務技術熟練、懂得消防知識、身體力行的人員負責重點部位消防安全管理，并定期對他們進行必要的防火業務培訓。、要根據不同重點部位的性質，制定相應的安全管理措施，防火制度健全，責任措施落實，檔案記錄詳細、準確、完整。

4、配備有效的防火、滅火設施，并根據實際需要采取自動報警、自動滅火等技術措施。

5、制定切實可行的防火和滅火預案。

6、定期進行防火安全檢查，及時發現和消除火災隱患。

7、應設置明顯的防火標志，標明“消防重點部位”和“防火責任人”，落實相應管理規定，實行嚴格管理。

三、建立醫院消防安全管理責任制

按照《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》，牢固樹立“以人為本，安全第一，預防為主”的理念，以對人民生命安全高度負責的態度，切實加強安全管理的組織領導，認真落實各項安全保障措施，把消防安全工作擺在重要位置，采取切實有效措施，堅決防止各類事故的發生。

1、嚴格落實消防安全管理責任制。各單位一把手要對消防安全管理工作負總責，逐級明確責任，層層落實責任制。對由于責任制落實不到位，造成火災事故而導致人員傷亡的單位，要依法嚴肅追究有關領導的責任。

2、廣泛開展消防安全教育，提高全員消防安全意識。要把安全知識、滅火知識、逃生知識，以及安全責任宣傳、落實到每一位職工，提高全體職工的消防安全防范意識和責任意識，做到人人有責任，人人知道該怎么做。

3、建立健全消防安全工作制度，注意經常查找，并及時消除消防安全隱患。醫療衛生機構要進行安全生產自查，并主動邀請消防、電力、熱力、供氣等主管部門對本單位相關消防安全工作進行檢查指導，發現問題及時整改，促進各項消防安全工作符合規范要求。

4、制定切實可行的防控預案。醫療機構消防的應急預案中要包括應

對火災、大面積長時間停電等各種災害突發事故的物資儲備、輔助逃生設施的設置、防護面罩、應急照明設備等的配備，以及患者的轉移方案等內容。

5、加強內部消防安全專（兼）職隊伍建設。要按照《企業事業單位內部治安保衛條例》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》的要求，充實消防安全和治安保衛力量，配齊工作人員，加強培訓和管理，不斷提高干部隊伍的整體素質。

6、定期監督檢查、評比，推廣先進經驗。通過監督檢查，建立消防安全管理臺帳，定期評比，獎勵先進，通報批評工作不落實的單位。

四、建立醫院消防安全管理制度

建立有效的消防安全管理制度應同醫院的工作相結合，應建立有效的監督檢查系統。醫院消防安全主要規章制度如下：

1、組織領導制度。消防安全管理工作要在院長的領導下實行“誰主管、誰負責”的逐級防火責任制，成立防火領導小組，規定職責，明確任務。

2、防火責任制度。規定各級領導，包括法人代表（院長）和分管負責人，如副院長以及科室主任、各科科長、班（組）長等負責人要對所管范圍的消防安全負責。

3、崗位防火責任制度。規定各種崗位職工的消防職責。

4、單位綜合防火管理制度。一般包括醫院防火管理制度、工作區防火制度、防火宣傳教育制度、用火用電管理制度、易燃易爆物品防火管理制度、防火檢查和火險隱患整改制度、建筑防火審批制度、消防

設施和器材管理制度、火災事故處理報告制度和消防工作獎懲制度等。

5、重點部位消防安全制度。通過上述制度的建立，使醫院消防安全工作層層分解，達到處處有人管，事事有人負責。

五、醫院消防安全規章制度內容

單位要按照國家有關規定，結合本單位的特點，建立健全各項消防安全制度和保障消防安全的操作規程，并公布執行。

單位消防安全制度主要包括以下內容：消防安全教育、培訓防火巡查、檢查；安全疏散設施管理；消防（控制室）值班；消防設施、器材維護管理；火災隱患整改；用火、用電安全管理；易燃易爆危險物品和場所防火防爆；專職和義務消防隊的組織管理；滅火和應急疏散的預案演練；燃氣和電氣設備的檢查和管理（包括防雷、防靜電）；消防安全工作考評和獎懲；其他必要的消防安全內容。

第五篇：教學管理機構、各級各類人員職責

校長崗位職責

一、貫徹執行教育方針和黨的各項政策、法令，并結合學校實際制定學年或學期工作計劃。

二、抓好學校安全工作，把安全穩定工作放在首位，為師生營造一個和諧的工作、學習環境。

三、制定學校各項規章制度，確保各項工作有序進行。

四、堅持德育為首，育人為本，抓好學校教學、思想教育和體育衛生教育工作。

五、切實做到為教育服務，為師生服務，努力改善辦學條件和教學條件。

六、組織教職工學習政治、文化和教育理論，逐步提高教職工的思想、文化和業務素質。

七、指導和幫助學校的團、隊和學生會的工作。

八、做好學校的長遠規劃，嚴謹治校，提高管理水平，更新辦學觀念。

法制副校長崗位職責

一、貫徹執行社會治安綜合治理的方針，把法制教育、素質教育、紀律教育納入教學規劃，加強校園民主與法制建設。

二、制訂學校法制教育規劃和師生法制教育計劃。

三、協助校長制定學校章程及相關制度，使學校辦校行為符合相關的法律法規。

四、協助學校加強內部安全管理工作，健全完善規章制度。

五、指導學校法制辦工作，維護師生合法權益。

六、提出開展學校周邊治安秩序整治的工作建議，協助維護學校周邊地區的治安秩序。

七、完善學校、家庭、社會“三位一體”法制教育機制。

辦公室主任崗位職責

1、協助校長處理日常校務和協調各職能部門關系，主持辦公室工作，負責貫徹落實校長辦公會議和行政辦公會議的決議；

2、負責校內外文件的收發、統計、文書檔案的管理和機要保密工作；

3、負責辦理借聘（試用）、調入人員的審查報批工作和人事檔案管理；

4、負責全校安全保衛工作和住校教師的管理工作；

5、負責辦理教職員工的退休、返聘工作；

6、負責起草學校綜合性行政工作報告、決議以及以學校名義發布有關事項的公示、通知；

7、負責對來校檢查、視察、參觀的上級領導和其他人員的接待工作；

8、負責教職工的考勤和工作量的計算以及加班費的核發；

9、負責病、事假的審批工作和學校鑒印的管理與使用；

10、負責重大節日的宣傳慶典的組織工作和會議場地的管理工作；

11、協助校長做好職稱評定和教職工聘任工作；協助校長做好工作計劃、工作總結以及教職工的年終考核工作；

12、完成校長分配的其他工作。

政教主任崗位職責

1、在校長和主管副校長的領導下，制訂德育工作計劃并組織實施；

2、協助校長選配班主任，定期召開班主任例會，制定班主任工作考核細則，實施班級量化考核工作，適時對班主任工作進行檢查評估；

3、組織文明班級評比及學部各項紀律衛生安全等檢查評比工作,負責對學生的考勤和教師安全值班工作；

4、負責校風校紀工作的督促檢查，抓好學校團、隊、學生會的建設；

5、組織好文體、公益、講座等大型活動；

6、搞好學生學年操行評定、畢業鑒定和評優工作，組織學生干部培訓，不斷提高其工作能力；

7、做到上情下達，下情上報，及時排除安全隱患。

教導主任崗位職責

一、依據學校工作計劃，制定教學教研工作計劃，檢查指導學校的教育教學工作。

二、掌握各科教師貫徹執行教學大綱和教學計劃的情況，開展學科教學教研活動。

三、助政教處對學生進行思想教育，檢查班主任工作，組織校外教育活動和家長會。

組織安排學生的體育衛生工作，抓好“兩課”、“兩操”，（體育課、活動課、課間操、眼保健操），搞好衛生保健工作。

四、組織有關人員搞好招生編班、考勤考績、以及圖書室、實驗室、電教室等有關工作.五、學期期末對教育教學、思想教育、體育衛生工作進行總結，并制定出學校工作計劃。

總務主任崗位職責

1、協助校長及主管校長做好學校總務工作，制訂學校總務工作計劃，并組織實施和檢查落實，以及做好總結工作；

2、協助校長編制實施預算與結算，為學校理好財，服好務；

3、深入了解學校各部門需要，主動客觀地做好各項物資供應，努力改善辦學條件；

4、加強物資管理工作，提高經費使用效果；

5、經常巡查學校財產保管情況，發現問題及時解決；

6、年末做好財產管理先進班級評選工作，定期對學校設施、設備進行安全厲行檢查，建好臺帳，及時排除安全隱患，保證教學需要；

7、落實總務人員崗位責任制，做好考核工作；完成學校分配的其它工作。

法制辦公室職責

1、負責教育維權,治理教育亂收費。

2、負責學校章程、制度的修訂完善。

3、負責學校辦學、管理及對外交往行為的合法性審查。

4、負責學生法制教育和學校普法工作。

5、負責規劃協調學校依法治校的有關工作。

6、負責調解學校糾紛及教師和學生的申訴。

7、負責學生意外事故的處理。

8、負責學校文化建設的有關工作。

9、負責協助學校法律顧問處理學校應訴工作。

少先隊輔導員職責

1.根據上級精神制定符合學校實際，符合少年兒童特點的少先隊工作計劃。確定每學期和每月的教育中心，安排好重大的活動，引導隊員全面發展。

2.加強小干部隊伍建設，培養小干部熱心為他人服務的精神，積極開展工作的能力，指導他們積極參與學校管理。

3.配合政教處開好班主任工作例會，組織學習、討論工作。4.認真填寫少先隊工作日志，及時記錄各個時期的大事。

5.做好每學期優秀隊員、隊長、優秀少先隊集體的評選工作，做好優秀集體評選。

6.組織和指導每年一屆的少先隊員代表大會，做好發展、編隊、改選等有關組織工作。7.爭取社會力量共同關心少先隊組織，做好校外輔導員的聘請工作。8.認真貫徹《國旗法》，搞好每周一的升旗儀式，做好培訓升旗手、護旗手、鼓號隊等工作。

檔案管理員崗位職責

（一）檔案員職責：

1.貫徹執行有關檔案工作的法律、法規和各級規定；

2.指導有關部門做好文件資料的收集、整理、立卷和歸檔工作；

3.統一管理學校各種門類和載體的檔案，積極開發檔案信息資源，為各項工作服務；

4.做好檔案的鑒定、銷毀和統計工作。

（二）檔案室管理：

1.學校檔案部門應對接收的檔案進行分類、排列和編目，并定期對檔案進行鑒定。對失去保存價值的檔案應列出銷毀清冊，按照國家有關規定予以銷毀。

2.學校應提供保管檔案的專用庫房，庫房要保持適當的溫、濕度，應有防盜、防漬、防光、防塵、防蟲、防污染等安全措施。

3.學校要有計劃地為檔案部門配置檔案保管和提供利用地必要設備，同時結合學校管理的現代化進程，逐步實現檔案管理現代化。

（三）檔案的利用：

1.學校綜合檔案室保存的檔案，主要供本校利用，其他單位或個人需持有效證件，經主管檔案工作的領導批準后方可查閱。

2.檔案的利用工作應堅持主動、方便的原則，檔案室應為利用者提供必要的檢索工具和參考資料。

圖書室管理員崗位職責

1、認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，積極主動地為教育教學服務。

2、努力學習和熟練掌握圖書館管理業務，做好圖書的分類、編目；新書及時上架，投入使用，努力提高圖書的利用率的周轉率，未登記的圖書不外借。

3、嚴格按照有關規定完成書刊資料的采集、分編、上架和借閱工作。

4、做好館藏書刊的驗收、登記、造冊工作，保管好各類報、期刊、雜志和有價值的教案，定期將其裝訂成冊并編目歸檔，保持資料完整無損，便于讀者查找。

5、做好破舊圖書和有重要價值資料修補、裝裱工作，提出館藏的注銷、剔除意見。

6、負責圖書排架、整架，做好各類統計、清點、記錄工作，圖書書標、卡片、登錄號、索書號及帳目要清楚、齊全規范，做到書帳相符。

7、幫助和指導學生借閱圖書和查找資料，嚴格借閱手續。教育學生愛護圖書，歸還時要求做到不污損，不丟失，不無故延期。

8、做好圖書館、閱覽室的清潔工作，防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。

9、負責學生課本、教學用書的領取、發放工作。

實驗室管理員崗位職責

1、實驗員必須樹立為教學服務的思想，認真學習教材和有關資料，不斷鉆研業務，掌握各類儀器設備的規格、性能，熟悉各種儀器、藥品的管理知識，努力學習維修儀器的技能，會修配一般的儀器。

2、負責儀器、設備等檢查驗收、登記造冊工作，對于新進設備和發現單據與實物不符或有損壞現象，要及時向領導反映。

3、實驗前，在有關教師的指導與協助下，按照教師預先提出的學生分組實驗計劃、演示實驗計劃，準備好儀器和所有需要的器材，要提前將演示儀器配備在準備臺上，或放在提盒內，分組實驗原器材要配置在實驗臺上。

4、堅守工作崗位，對實驗中突然出現的問題（如調換儀器設備）能予以及時解決。

5、每節課實驗完畢，和教師共同清點數量，檢查儀器有無損壞，然后再清洗整理。如發現儀器損壞，要查明原因，并登記上報。

6、經常保持儀器室、實驗室、儀器柜設備的清潔衛生，每周至少打掃擦拭一次。

7、防火、盜、爆、銹、腐蝕，做好儀器設備的安全工作。貴重儀器及易燃易爆有毒藥品必須按要求妥善保管放置，并經常檢查，特別是在春夏之交，因氣候變化檢查更要認真、細致、徹底，每天下班之前，必須關好門窗、水電。

8、帶頭遵守、執行儀器室、實驗室的各項管理制度，有權對違犯管理制度的現象進行批評，并提出處理意見。

9、協助教師自制教具，彌補教學儀器的不足，要積極支持或組織學生的課外科技活動。

10、每學期放假前，要清點一次儀器藥品，向學校申報需要添置的儀器藥品計劃。

11、實驗員如因工作調動或其他原因調離實驗室時，必須認真辦好財務的移交手續。

12、完成領導交辦的臨時任務。

（注：兼職實驗員在確保完成自身教學任務的前提下，應努力達到以上工作要求。）

財產保管員崗位職責

1.認真管好校產，對新添資產和其他物品及時作好驗收、編號、登記等工作。2.建立必要的選購、驗收、領用、報廢等制度，定期與學校管理部門、財務部門、使用部門及有關人員進行抽查核對工作，做到賬賬相符，賬、物相符。

3.定期檢查各處室及各班級的課桌及其他校產的使用情況。

4.確立為教學一線提供優質服務的思想，及時做好教師辦公用品和勞保用品的分發工作。

5.嚴格把好驗收關，凡屬偽劣商品一律拒收，督促相關人員退貨。6.管好倉庫，保持倉庫的整潔，杜絕浪費或公物私用。

7.協助總務主任，組織人力、物力對校舍設備定期維修保養，及時做好報廢工作，積極提出添置更新的建議。

門衛人員崗位職責

1.要對學校的安全負責，認真堅守崗位，當班期間不喝酒、不睡覺、不搞娛樂活動。

2.在崗期間，要注意個人的儀容、儀表，不能因個人形象影響學校的名譽。3.對來訪人員要認真詢問，并要求其認真填寫會客登記單。

4.對于外校人員到校聽課、開會、辦事，要及時通知有關人員，主動了解來校人數，引導來訪人員進入相關科室。

5.制止外來車輛入校，如有特殊情況要及時向有關部門匯報，同意后方可進入。

6.不得讓學生家長進入校內接送學生，并耐心做好解釋工作。7.對學校各部門進行經常巡視，尤其要加強對重要部門的巡查。

8.發現情況及時處理，并上報值班領導；遇尋釁滋事等特殊情況立即報“110”，通知學校領導，配合公安機關排除險情。

9.認真清掃傳達室周圍及大門前的衛生，保持環境清潔。10.要按作息時間鎖好學校大門。

班主任崗位職責

1.根據本班實際，進行思想品德教育，教育學生學會做人、學會求知、學會生存、學會健體，培養學生良好的習慣。

2.搞好班級管理工作，指導班委會、少先隊工作，做好問題學生的工作。培養團結友愛、積極向上的集體，建立良好班風。

3.對學生進行德育常規訓練，做好學生綜合評價，期末按時完成學生的品德評定工作。

4.了解學生的思想動態，有目的地找學生談心，做學生的知心朋友。5.關心學生身體健康，教育學生堅持體育鍛煉，注意保護視力，定期組織好大掃除，培養良好的衛生習慣。

6.教育學生增強和提高安全意識和自我保護意識，班主任老師對學生在校學習、生活安全、衛生保健有監護職責。班中如有突發事件應及時采取有效措施，同時向學校主管領導通報。

7.指導學生參加實踐活動，關心學生的課外生活，支持并組織學生開展豐富多彩的課外活動。

8.按學校要求做好教育工作，特別是安全教育、紀律教育、文明禮貌教育和社會公德教育。

9.經常與科任教師進行交流，了解學生的學習情況，就本班學生的意見和建議交換意見，對學生進行學習目的的教育，掌握學生的課業負擔。

10.經常與家長保持聯系，取得家長的支持和配合，指導家長正確教育子女，形成學校、家庭、社會三位一體的教育體系。

班主任工作操作細則 班級是學校進行教育、教學工作的基本單位。班主任是班集體的組織者、教育者和指導者，是學校領導實施教育、教學工作計劃的得力助手。班主任負有協調本班各科的教學工作和溝通學校與家庭、社會教育之間聯系的責任，在學生全面健康的成長中起著重要的作用。

一、班主任的基本任務和要求

1、重視班級教育常規工作

（1）根據學校工作要求和計劃，制訂每學期的班級工作計劃。（2）掌握全班學生基本情況并作好記錄和分析。

（3）建立健全行之有效的班級管理制度（主要有班長負責制、干部會議制、干部值勤制、干部輪換制、每周講評制、社會實踐活動制等）。

（4）指導關心學生雙休日、寒、暑假生活。

2、負責做好本班學生思想教育工作

（1）根據學生年齡特點和班級實際，有針對性、有計劃地開展集體教育活動，班會有計劃，隊會有內容，每學期組織二至三次有質量的專題教育活動。

（2）采用談心、周記等多種形式，經常了解學生思想，有針對性地選擇“跟蹤教育”對象，連續教育、定期分析、積累資料。

（3）以多種形式加強與家長和社會力量等方面的聯系，每學期相機召開一至兩次家長會。主動進行家訪，及時填寫學校、家庭聯系冊并向家長發放。

（4）認真做好學生思想品德測評工作每學期組織學生自定目標、小結交流、互相評議。指導學生認真寫好有個性的品德評語，做好“三好學生”評選工作。畢業班要做好畢業鑒定和升學指導工作。

3、教育學生遵守社會公德、《中小學生日常行為規范》和學校各項規章制度（1）時刻重視以社會主義、集體主義為重點的道德教育、紀律教育、勞動教育、合作競爭教育并引導于自身實踐。班級在集會、出操、出勤、勞動值日等方面表現出良好風貌。

（2）及時處理班級中發生的違紀偶發事件，并組織有關同學或全班開展批評與自我批評的教育活動。避免重大違紀違法事故發生，有逃學、曠課等突發事件應及時向有關方面匯報。

4、培養良好學風與班風，努力提高班級整體學習質量。（1）開展學習目的教育，經常有針對性地進行學風教育（包括學習方法指導交流和良好的學習習慣培養），使班級有良好的課堂紀律和學習氣氛。（2）加強與任課老師聯系，定期分類型地分析學生主要學科學習狀況，督促并幫助學生不斷提高學習的效果。

（3）指導學生做好活動課、特別是研究性學習活動的安排。

5、發揮少先隊、班委會作用，培養學生干部自治能力。

（1）做好班干部選拔、培養、指導工作，定期召開干部會議，主要內容、決定有記錄。有計劃地培養典型、發揚先進。

（2）按照班級基礎，逐步培養并不斷發展學生干部的自理能力。盡量要求由學生干部籌辦各種班級集體活動，在班級常規管理中注重學生的自我管理能力。（3）主動關心指導和支持團隊工作，使班級團隊活動生動活潑，引導團員、隊干部間開展批評、自我批評，并在班級中影響帶動其他同學。

6、關心班級體育、衛生、文娛、科技工作，不斷提高學生綜合素質。

7、組織學生積極開展學校各項競賽評優活動。

二、班主任常規工作

（一）周常規

1、星期一上午早度前到校組織班級學生參加全校升旗儀式。

2、星期一上午負責主持班會課，并寫好班會記錄。

3、星期三下午第三節及時組織好團隊活動。

4、凡學校組織的集體活動應負責到場組織。

5、每天課間操須到場督促檢查本班學生作操情況。

6、協助組織本班學生體育鍛煉。

7、檢查學生出勤情況，遇學生無故缺席應馬上通知家長。

8、督促值日班委記好日記，及時對違反校規校紀的學生進行教育。

9、安排好每天班級值日生和包干區衛生。

（二）月常規

1、根據學校工作計劃制訂本班工作要點。

2、至少主持召開二次班干部會議。

3、督促檢查教室內的黑板報（一般情況下每二周出一期）。

4、安排各種活動月的工作

（三）學期常規

1、期初

（1）填寫學生基本情況表，做好建檔工作。

（2）班內環境布置：教師內要張貼國旗、班風、班訓、學習園地、衛生值日表、《小學生守則》、《中小學生日常行為規范》、名人名言等。（3）確定班干部，做到分工清楚、職責明確。（4）排好課間操與升旗集合隊形。

（5）檢查儀容儀表制定班規，提出班級學期奮斗目標。（6）制訂班級工作計劃并上學校（在開學第二周內）。（7）建立班級后進生幫教檔案和班會工作記錄。

2、期中

（1）動員學生積極反思自身優缺點。

（2）分析學生學習、班內生活情況，明確下半學期班級工作的努力方向。（3）召開一次班級學生座談會，了解學生對班級工作的反映。（4）召開全班家長會。

（5）召開班級表彰會，表彰班級先進學生。

3、期末

（1）按規定和程序搞好學生操行評定和評語工作，并將學生評語送教導處通過。

（2）寫一篇班級學期工作總結學校。（3）寫一篇德育論文。（4）安排布置假期班級活動。

（5）對學生進行假期遵紀守法和安全教育。（6）填寫并發放家長通知書。

（四）教育活動常規

1、第一學期

（1）一年級進行入學、愛校教育，規范教育、安全教育、學法指導。（2）慶祝教師節、國慶節活動（九月至十月初）

2、第二學期

（1）綠化、環保教育活動。（2）革命傳統教育活動。（3）慶祝“六一”活動。

（4）評選、表彰三好學生、優干、先進班級活動。

教研組長崗位職責

1.教研組長是學科的領航員，是教書育人的帶頭人，要對本學科教學質量負責。

2.在教研活動中，堅持“學習理論、專題研究、教學實踐、總結交流”四結合，把教學研究和提高各年級教學質量切實結合起來，和提高教師的業務水平、理論水平、教學能力結合起來，使教師在教研活動中有所收獲。

3.抓好教育理論的學習，堅持理論聯系實際的原則。組織學習好新課程標準和科學的教育理論。

4.結合教學實際及當前工作的重點，有計劃有目的地抓好“專題研究”。5.結合專題研究開展本組的“研究課”、“觀摩課”。每組每學期不少于2節。教研組長每學期聽課不少于12節。

6.認真總結本學科行之有效的經驗，交流宣傳推廣。本教研組每學期至少推薦一節課參加學校的“評優課”。

7.對學校提出的教學工作要求，要配合抓好貫徹落實。要了解教師的教學指導思想和教學常規的執行情況和教學效果，定期分析學科教學質量情況，向校長、主管校長（或教學主任）匯報。

8.要不斷提高全體教師的業務水平和教學水平。根據教材的不斷更新，組織全組教師不斷進修和學習，組織教師對教材進行講解和分析，幫助教師不斷提高，動員和組織教師積極參加“學科教學經驗”評選工作。

9.協助教導處落實本學科的課外學習小組、興趣小組活動，加深加廣學生的知識，培養有特長的學生，積極組織好學生參加各級各類競賽活動。

10.要抓好本組的資料積累和經驗積累。

11發動教師制作教具，把電化教學手段引進課堂，提高教學質量。12.要關心本組教師、搞好團結，把教研組建設成為一個積極向上的教師集體。

13.根據學校工作計劃要求，結合本組的實際，制定本學科的工作計劃，期末作出工作總結。

教師工作職責

1、熱愛教育事業，安心本職工作，保證教學時間，完成教學任務。

2、愛護學生，對學生熱忱關懷，耐心教育，嚴格要求，嚴禁體罰和變相體罰學生。

3、制定所任學科的教學計劃，鉆透教材，教好每一堂課。

4、努力改革教學方法，堅持既教書又教人，指導預習，耐心輔導，認真批改作業，適時組織復習，鞏固并發展教學成果。

5、以身作則，為人師表。在思想品德、文化修養、生活作風、言談舉止等方面做學生的表率。

6、努力學好文化、業務知識、教育理論，不斷提高自己的思想覺悟和文化業務水平。