第一篇：質量技術部崗位職責及崗位分工

質量技術部助理工程師崗位職責

1、遵守相關法律法規，認真執行本公司各項規章制度。

2、協助部長負責全公司質量管理工作，組織實施并效運行ISO9000質量管理體系，定期檢查相關部門及基層單位ISO9000質量管理體系運行情況。

3、做好相關技術文件、合同及設計變更并聯系與建設單位溝通和相關資料及時報送有關部門和負責人。

4、經常深入施工現場，檢查工程資料填報情況。

5、做好技術資料室日常管理和各類技術表格的發放工作，做到賬物相符。

6、組織量值傳遞，協調計量器具的送檢工作，并按期完成計量報表工作。

7、加強學習、拓展自己的知識面，不斷完善自我，為以后更好的工作打好基礎。

質量技術部部長崗位職責

1、遵紀守法，遵守公司的規章制度，服從領導，保守公司秘密。

2、全面負責和主持本部門工作，貫徹、落實公司質量方針和目標，按要求完成各項質量管理工作和質量指標考核工作。

3、負責公司ISO9001質量管理體系的策劃、建立、實施和有效運行。

4、負責制定公司創優規劃，并監督、檢查創優工程的完成情況，每月公布公司質量動態報告。

5、負責公司質量管理制度的制定，修改，執行并監督、檢查。

6、負責組織工程質量事故的調查分析檢查，主持召開質量事故分析會，落實整改情況，上報分析結論和處理意見。

7、負責顧客信息的調查、收集、分析。

8、負責公司質量檢查員的培訓指導和考核。

9、負責檢查施工資料是否完整準確，內容是否規范并督促及時組卷，完成最終移交工作。

10、負責公司計量管理及計量器具的校驗工作。

11、負責公司應用新材料、新技術、新設備、新工藝的實施和指導工作。

12、配合計劃經營部完成投標內容規定的全部工作。

質量技術部部門工作職責

1、遵守國家有關法律、法規，貫徹執行公司的各項規章制度。研究制定有關制度，完善各項規定。

2、負責全公司的質量與技術管理工作，并負責對工程技術人員、質量管理員和資料員的培訓，確保ISO9000質量管理體系的有效運行。

3、負責審核施工組織設計（施工方案）和全公司技術資料的管理工作。負責推廣、使用新技術、新工藝、新材料、新方法。

4、負責編制創優規劃并組織實施。

5、負責全公司質量事故的分析處理和通報，制訂相應整改方案（措施），并監督實施。

6、負責工程竣工驗收工作。

7、負責全公司的計量管理工作。

8、負責工程項目的售后服務、受理顧客投訴和顧客滿意率的調查工作。

9、負責對全公司質量管理工作進行評價與考核。

第二篇：財務崗位分工及崗位職責

財務崗位分工及崗位職責

（一）、財務總監崗位職責

1、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協助總經理制定公司戰略，并主持公司財務戰略規劃的制定；

2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。

3、參與制訂公司總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。

4、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理和董事長匯報工作情況。

5、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。

6、做好財務系統各項行政事務處理工作，負責銀行提款、存款業務的審批工作，負責財務人員的開導工作，提高工作效能，增強團隊精神。

7、協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。

8、組織做好財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作和保密工作。

9、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認；

10、進行直接下級的崗位出試、復試工作，提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認；

11、定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。

（二）財務主管崗位職責

1、全面負責財務部會計工作。

2、負責制訂并完成公司此阿武會計制度、規定和辦法。

3、解釋、解答與公司的財務會計有關的法規和制度。

4、分析檢查公司財務收支和預算的執行情況。

5、審核公司的原始單據和辦理日常的會計業務。

6、編制公司的會計報表，在每月10日前報送財務總監審核。

7、審核每月工資、福利、工會經費計提及發放明細。

8、定期檢查公司庫存現金和銀行存款是否賬實相符。

9、每月針對財務運行中的數據變化情況進行財務分析，提出處理意見。

10、參與公司主要經濟合同、協議及其他融資方面的工作。

11、聯合其他部門、定期對公司資產、財產、物資的運行情況進行檢查。

12、承辦總經理和財務總監交辦的其他工作。

（三）材料會計崗位職責

1、負責公司原材料、輔助材料、包裝物、低值易耗品、燃料等日常核算

2、認真遵守國家財務政策、法規、制度；按記帳規則結算、記帳，做到數字準確、上報及時。

3、負責材料成本預算制訂和執行情況監督審查工作

4、針對各部門報上來的材料出入庫單仔細核對，并及時錄入到金蝶財務軟件中。

5、每月末將材料總賬與各明細賬進行核對，分析、篩選、整理。

6、負責工程材料物資的入庫、調撥及工程現場領用的財務核算工作,7、月末進行材料成本的結轉、分攤材料成本差異并進行材料臺賬的歸檔工作。

8、月末會同采購部門、倉儲部門人員,對庫存材料物資進行實地盤點、監督存貨的日常管理工作并建立定期盤點制度。

（四）資產崗位會計職責

1、負責固定資產增減變動的核算。

2、負責在建工程的核算。

3、負責固定資產折舊的計提和結轉。

4、建立固定資產、在建工程、累計折舊明細賬。

5、負責無形資產和其他資產的核算。

6、定期將各資產明細賬與總分類賬相核對。

7、季末會同相關部門對固定資產和工程物資進行盤點、核對；

8、負責管理各類資產，定期清理報廢資產和閑置不用的資產。

（五）工資崗位會計職責

1、負責匯總各車間、部門上報的工時、產量等資料的記錄、整理工作

2、編制工資計提匯總表以及工資分配發放表并組織發放

3、負責及時發放工資、獎金及有關帳務處理;

4、清理與工資有關的往來科目并匯總裝訂成工資冊;

5、按規定比例提取各項經費，并進行有關帳務處理;

6、每月按稅務部門要求編制公司個人所得稅表并代扣代繳;

7、配合生產部門制定工資分配定額并提供有關可靠依據;

8、完成主管交辦的其他臨時性工作

（六）往來結算崗位職責

1、負責辦理企業與各方面的往來結算業務

2、會同有關部門制定應收、應付及預收、預付款項的核算和管理辦法

3、辦理應收、應付及預收、預付款項的結算

4、定期進行應收、應付及預收預付款項的對賬

5、分析應付款項的賬齡及對每個客戶建立臺帳管理，做好銷售合同的管理。

6、認真核對并確認客戶每一筆回款，做好客戶回款的審核確認工作，編制收款

會計憑證并登記應收帳款明細臺帳。

7、做好應收、應付帳款日常核對工作，及時將對帳資料歸集存檔

8、每月10日前向部門主管領導報送一份應收帳款分析明細表并對帳齡較長的客

戶進行重點跟蹤，查明原因并向部門主管領導匯報。

9、完成領導交辦的其他臨時性工作

（七）出納崗位職責

1、在月初與銀行溝通并制定本月遼田提款和取款預算交財務負責人審核

2、認真執行公司現金管理制度，建立健全現金出納各種帳目，嚴格審核現金收

付憑證。嚴格支票管理制度，編制支票使用手續，使用支票須經相關審批人

員簽字后，方可生效。

3、每日提款和存款時需2名以上人員同行方可辦理。

4、同一卡號、存單的密碼和賬號、網銀盾、復核依據等信息和資料不能交由一

人保管和掌握

5、支付報銷和借款時要嚴格審查，沒有主管及直接領導簽字，嚴謹私自借款及

填開支付票據。

6、1000元以下付款由財務總監審核簽字后即可直接辦理，大額及特殊事項付款，要直接請董事長審批，如董事長不在要電聯請示（包括電話、短信、傳真、郵件等）并要有確認依據請示直接領導審批簽字后方可辦理付款事宜。

7、每日工作結束后要清點現金并與賬面進行核對，5天要有一個現金清點表，有本人和盤點人、監盤人簽字確認并留存。

8、月底要有銀行存款余額調節表和索要銀行對賬單并與賬上貨幣資金余額核對

后歸檔留存。

9、日常憑證的制單、錄入、排序、裝訂、保管、歸檔工作并承辦領導交辦的臨

時性工作。

（八）成本核算崗位職責

1、統計原材料，低值易耗品和其他物料出庫憑證并進行匯總；

2、進行制造費用分攤及結轉以及相關憑證的編制；

3、計算產品成本并編制產成品憑證；

4、進行產品成本分析，尋找產品成本節約空間；

5、編制成本報表，為管理層提出成本改進建議；

6、參與車間生產管理和產品定額或其他成本核算的編制和監督執行；

7、每月末編制直接材料、直接人工、制造費用計算表并編制半成品和產成品計

算單和領用分配表，進行會計核算，實行分口、分類管理；

8、月末負責核對半成品、產成品總賬和明細賬的核對工作；

9、認真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項，負責編制工廠成本

10、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關成本計算資料，防止丟失或損壞，按月

裝訂并定期歸檔；

11、參與存貨的清查盤點工作，企業在財產清查中盤盈、盤虧的資產，要分別情

況進行不同的處理；

（九）銷售崗位會計工作職責

1、認真執行公司各項規章制度和工作程序，服從上級領導指揮和有關人員的監

督檢查，保質保量按時完成工作任務。

2、每日接到出納員到款通知后及時更新并上傳財務到款通知。（如遇網絡不暢，可用電話通知相關人員及時發貨）

3、每天根據出納提供的收款收據金額準確登記銷售明細表。

4、負責金蝶軟件中應收單據的審核、制單及登記賬薄；收款單據的錄入、審核、制單及登記賬薄。

5、每日下班前統計當日銷售訂單執行及回款情況統計表。具體項目包括：本日

訂單筆數、已發貨定單筆數、本日回款金額筆數及總額。

6、認真復核銷售發票及紅字發票、并及時制單及登記賬薄。

7、認真編制記帳憑證，正確運用會計科目，要做到原始憑證齊全有效，記帳憑證與原始憑證事項一致準確無誤。

8、月末完了匯總并裝訂會計憑證；每月定期及時匯總、編報商品銷售情況統計報表，并對報表的真實準確性負責。

9、每月定期和不定期與相關單位、部門、人員核對往來明細帳、總帳，保證帳帳相符、帳證相符、帳表相符。

10、及時主動督促相關單位、個人清還應收賬款、其他應收款，做好銷貨呆帳、死帳的清理工作并向會計主管及時匯報工作情況。

11、做好業務內會計資料的保管，配合會計主管做好整理與定期歸檔工作

（十）、費用會計崗位職

1、按照財務部門對各項費用開支的有關規定，在預算范圍內，嚴格掌握費用開支標準，堅持原則，節約費用，不該支付的費用不予報銷；

2、認真審核各種費用單據，復核人和報銷人簽字齊全，原始單據數字清楚，業務情況反映真實明確；

3、收到費用單據及時填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規定分清各部門和各項費用的核算項目，制單和復核手續齊全；

4、每月應按權責發生制原則，有關費用當月立賬；

6、維護總賬與明細賬，做到賬賬相符、賬實相符；

5、和往來及時進行對帳；及時與出納核對現金賬與銀行存款；

8、月末編制部門費用匯總表，與預算進行對比分析，對每月的費用進行預警，對超當月預算的費用，提請各部門關注；

9、月末及時出具財務報表；

10、承辦經理或主管交辦的其它工作

（十一）稅務會計的崗位職責

1、做好普通發票的領用、保管與使用登記，依照稅務部門的發票管理及填寫規定，根據客戶以及進項稅的實際情況開具發票。

2、建立各用戶開票信息檔案，開具增值稅普通發票。

3、每月及時抄稅，及時報稅。

4、按需購買發票，并嚴格按發票管理制度管理發票的領、用、存。

5、準確計算增值稅、城建稅、教育費附加、印花稅、房產稅、土地使用稅及個人所得稅等各項稅金

6、按時進行申報（國稅、地稅）并及時繳納稅款。

7、建立應交稅金、主營業務收入、其他業務收入臺賬，并及時與明細帳、總賬核對。

8、按月整理裝訂各類納稅申報表，所得稅申報表電子版資料和紙質資料

9、整理稅務局各類資料及稅收文件和相關稅收政策。

10、保管和整理財物檔案和相關稅務資料進行歸檔。

第三篇：辦公室崗位職責及崗位分工

綜合辦公室工作職責

綜合辦公室是協助公司領導處理日常工作，并負責勞動人事、績效考核、綜合協調、文秘、檔案和行政事務的綜合管理職能機構。主要職責是：

1、遵守國家有關法律、法規，貫徹執行公司的各項規章制度，負責制定綜合辦公室職責范圍內的制度，完善有關規定，建立工作流程。

2、負責公司員工勞動合同的管理。

3、負責公司員工社會保險的管理。

4、負責公司勞動人事、績效考核、員工培訓等人力資源的管理。

5、負責公司人才需求計劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退（辭）職等工作。

6、負責文印、印信、收發及保密工作，負責公司文檔、科檔、人事檔案的管理工作。

7、按照公文管理的規范程序，認真審核擬發單位的各項公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工作。

8、負責公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料。

9、負責公司會務管理。

10、負責公司日常接待工作。

11、負責公司信息化建設。

12、負責機關辦公設備的管理、驗收和交接。

13、負責各基層單位綜合管理月度考核工作。

14、負責公司倉庫的管理。

15、負責公司車輛的管理。

16、負責辦公室標準化建設。

17、按時完成公司領導交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責、遵紀守法，遵守國家的規章制度，服從領導，保守公司秘密。

2、協助和監督公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行，逐步實現公司工作的制度化、規范化和程序化。

3、負責起草公司有關勞動人事、績效考核方面的管理制度以及機構人員調整計劃，并組織實施。

4、負責公文的批轉、傳遞、保密工作，落實領導批示，并及時反饋落實情況。

5、負責辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草，審核各種公文，把好文字關和政策關。

6、負責對外溝通、聯系、匯報、約請等，安排或代表領導參加公務接待和公務活動。

7、負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、環境衛生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作。

8、作好領導的參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見；

9、督促有關部門及時完成公司各項工作，并將監督情況及時反饋給領導。

10、負責審核各單位上報的基礎資料（考勤考核表、工作任務單、加班工資申請表等）。

11、負責本部門員工的評估與考核

12、負責公司法律事務工作。

13、負責公司機關車輛和司機管理工作。

14、負責辦公室標準化建設，完成辦公樓區域衛生保潔工作。

15、按時完成領導交辦的其他工作。

辦公室行政崗位職責

1、遵紀守法，遵守國家的規章制度，服從領導，保守公司秘密。

2、負責上級機關和有關單位來文的接收登記、傳遞、催辦和管理，公文處理做到及時、準確、安全、保密、歸檔。

3、做好印信、文印、復印管理工作。

4、負責公司會議的通知，籌備、布置簽到工作和會議室管理。

5、做好公司印刷品、辦公設備耗材和本部門辦公用品的管理。

6、負責公司會議室及辦公室、閑置房鑰匙的管理工作。

7、負責公司的庫房管理。

8、負責公司日常后勤工作，包括車輛、環境衛生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作。

9、負責公司員工績效考核的管理。

10、負責制作公司員工月考核匯總表。

11、負責公司大事記的編寫。

12、負責本部門每月項目付款申請表的上報審批。

13、負責本部門員工的考勤。

14、負責辦公室標準化建設，完成辦公樓區域衛生保潔工作。

15、按時完成公司領導交辦的其他工作。

辦公室人事管理崗位職責

1、遵紀守法，遵守公司的規章制度，服從領導，保守公司秘密。

2、負責員工招聘錄用、競聘上崗工作和員工管理（包括正式員工和返、外聘人員）。

3、根據人員的編制和崗位任職標準，及時調配人員。

4、根據公司需要，向總經理提出人員任免、聘用、提拔、調動等建議。

3、負責公司員工各種休假的審批、報批和辦理相關手續。

4、負責公司員工勞動合同的審核、簽訂和管理。

5、負責公司員工的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的登記辦理。

6、負責員工花名冊的建立和變更，做好人事月報及年報報表工作。

7、負責員工換休、請銷假的管理。

8、負責辦理內部人事分配和調動手續。

9、配合行政做好人事檔案（不包括高層領導）的建立和完善，公司檔案的管理工作。

10、負責公司電話管理，公示各部門每月電話費用情況。

11、負責辦公設備的管理，驗收和交接，并建立辦公設備報表。

12、負責辦公室和庫房標準化建設，完成辦公樓區域衛生保潔工作。

13、按時完成公司領導交辦的其他工作。

第四篇：質量技術部崗位職責

一、崗位職責 1.部門經理 1.1.適任條件

1)熟悉國家及行業主管部門的有關法律、法規； 2)各項工程的設計、會審與竣工驗收工作

3)熟悉具備鉆井、輪機、機械設計以及電氣相應知識，具備施工方案、工藝的編制審核能力；

4)能夠隨時有效的處理項目中出現的技術問題,技術全面； 5)具有滿足工作需要的計算機能力。1.2.職責

1)負責質量技術部的全面工作，向主管經理報告工作。2)負責并組織中心各項工程的設計、會審與竣工驗收工作；

3)審核施工工藝操作規程、技術標準，監督在施工過程中對有關人員進行技術培訓、技術指導和檢查； 4)負責工程質量的監督檢查和驗證工作；

5)組織開展中心的質量體系文件評審及對中心合同中技術部分的評審工作；

6)組織開展對不合格項目的控制，對質量問題的調查、分析和處理以及糾正和預防措施的檢查落實；

7)組織本單位新技術的推廣及應用，加強對相關專業的員工的技術培訓工作，不斷提高員工的技術水平和素質，提升本單位的競爭實力。8)組織做好項目完工驗收后的技術質量的反饋信息的收集工作。9)組織承攬項目的技術支持工作。

10)組織參與重要項目的施工調研和技術準備工作。11)完成本單位領導交辦的其他工作。2.技術管理（機械）2.1.適任條件

1)掌握機械制造、石油、鉆井、等專業知識。

2)具有一定的設計、機械項目施工方案及施工工藝的編寫審核能力； 3)具有豐富的指導機械施工項目的能力；

4)具有良好的協調管理和溝通能力，以及滿足工作需要的計算機能力。2.2.職責

1)組織中心承攬維修項目的相關專業方面的技術工作，向組長報告工作； 2)負責參與或安排承攬項目施工前的調研和各項準備工作。

3)負責編寫或組織承攬項目的施工方案、施工工藝、作業流程、技術規范、調試大綱、檢驗標準和生產作業計劃。

4)全力配合經營主管做好或組織做好承攬項目的施工前的技術準備工作。5)按照生產部要求指導承攬項目的現場施工，研究并解決生產中的技術問題，指導和協助質量檢驗員做好質量控制和管理工作，把好質量關，指導和協助安全員做好安全環保工作，把好安全關，指導和協助本單位有關崗位人員做好施工項目的工期控制工作及項目成本估算及預算的編制和審核工作。

6)做好承攬項目與甲方或第三方的技術咨詢、溝通和談判工作。7)組織領導本單位新技術的推廣及應用，加強對相關專業的員工的技術培訓工作，不斷提高員工的技術水平和素質。8)完成本單位領導交辦的其他工作。3.技術管理（輪機）3.1.適任條件

1)內燃機等動力設備、機械制造等相關專業知識。

2)具有一定的設計、輪機項目施工方案及施工工藝的編寫審核能力； 3)具有豐富的指導輪機施工項目的能力；

4)具有良好的協調管理和溝通能力，以及滿足工作需要的計算機能力。3.2.職責

1)組織中心承攬維修項目的相關專業方面的技術工作，向組長報告工作； 2)負責參與或安排承攬項目施工前的調研和各項準備工作。

3)負責編寫或組織承攬項目的施工方案、施工工藝、作業流程、技術規范、調試大綱、檢驗標準和生產作業計劃。

4)全力配合經營主管做好或組織做好承攬項目的施工前的技術準備工作。5)按照生產部要求指導承攬項目的現場施工，研究并解決生產中的技術問題，指導和協助質量檢驗員做好質量控制和管理工作，把好質量關，指導和協助安全員做好安全環保工作，把好安全關，指導和協助本單位有關崗位人員做好施工項目的工期控制工作及項目成本估算及預算的編制和審核工作。

6)做好承攬項目與甲方或第三方的技術咨詢、溝通和談判工作。7)組織領導本單位新技術的推廣及應用，加強對相關專業的員工的技術培訓工作，不斷提高員工的技術水平和素質。8)完成本單位領導交辦的其他工作。4.技術管理（電儀）4.1.適任條件

1)電氣設備維修改造、自動控制、自動化、電子技術、PLC等相關專業知識。

2)具有一定的設計、電氣項目施工方案及施工工藝的編寫審核能力； 3)具有豐富的指導電氣施工項目的能力； 4)具有良好的協調管理和溝通能力。4.2.職責

1)組織中心承攬維修項目的相關專業方面的技術工作，向組長報告工作； 2)負責參與或安排承攬項目施工前的調研和各項準備工作。

3)負責編寫或組織承攬項目的施工方案、施工工藝、作業流程、技術規范、調試大綱、檢驗標準和生產作業計劃。

4)全力配合經營主管做好或組織做好承攬項目的施工前的技術準備工作。5)按照生產部要求指導承攬項目的現場施工，研究并解決生產中的技術問題，指導和協助質量檢驗員做好質量控制和管理工作，把好質量關，指導和協助安全員做好安全環保工作，把好安全關，指導和協助本單位有關崗位人員做好施工項目的工期控制工作及項目成本估算及預算的編制和審核工作。

6)做好承攬項目與甲方或第三方的技術咨詢、溝通和談判工作。7)組織領導本單位新技術的推廣及應用，加強對相關專業的員工的技術培訓工作，不斷提高員工的技術水平和素質。8)完成本單位領導交辦的其他工作。5.技術管理（結構）5.1.適任條件

1)熟悉鉚焊施工流程，能夠指導鉚焊施工，能夠進行工程和結構設計； 2)具有鋼結構施工方案、工藝的編制審核能力； 3)具有豐富的指導鋼結構施工的能力

4)具有良好的溝通協調能力，以及滿足工作需要的計算機能力 5.2.職責

1)組織中心承攬維修項目的相關專業方面的技術工作，向組長報告工作； 2)負責參與或安排承攬項目施工前的調研和各項準備工作。

3)負責編寫或組織承攬項目的施工方案、施工工藝、作業流程、技術規范、調試大綱、檢驗標準和生產作業計劃。

4)全力配合經營主管做好或組織做好承攬項目的施工前的技術準備工作。5)按照生產部要求指導承攬項目的現場施工，研究并解決生產中的技術問題，指導和協助質量檢驗員做好質量控制和管理工作，把好質量關，指導和協助安全員做好安全環保工作，把好安全關，指導和協助本單位有關崗位人員做好施工項目的工期控制工作及項目成本估算及預算的編制和審核工作。

6)做好承攬項目與甲方或第三方的技術咨詢、溝通和談判工作。7)組織領導本單位新技術的推廣及應用，加強對相關專業的員工的技術培訓工作，不斷提高員工的技術水平和素質。8)完成本單位領導交辦的其他工作。6.質量檢驗 6.1.適任條件

1)具備質量檢驗證書； 2)有豐富的質檢工作經驗。6.2.職責

1)在組長的領導下開展質檢的各項工作，向組長報告工作。2)按照圖紙、工藝規程、檢查規范、標準實樣，技術標準和有關技術文件的規定，組織做好從原材料入廠到成品出廠整個生產過程的質量檢驗（包括工藝裝備、外購外協零件、設備修理、備件制造及儀器儀表等的檢驗）,嚴格把好質量關。

3)參與新產品的設計審核、工藝驗證、樣品鑒定和產品質量定型、鑒定工作,對新產品能否正式投產提出意見。

4)協助中心QHSE體系工程師做好體系文件的貫標工作。

5)認真收集生產過程中發生的質量問題的各種信息，及時、準確地反饋到有關部門，并協助有關部門對質量問題進行處理。

6)組織做好項目施工中的法定檢驗和第三方檢驗的申報、協調等工作。7)簽發中心產品出廠合格證和有關完工資料。

8)不斷完善檢測手段，做好質量檢驗的技術服務工作，監督各生產單位執行工藝紀律，嚴格隔離廢品，保證產品達到質量標準。

9)協助中心QHSE體系工程師做好中心計量管理、標準化管理方面的各項工作。

10)組織做好中心日常生產作業和施工項目中的質量“三檢”工作。11)負責組織做好產品質量的各種原始記錄和統計臺帳,如實向領導反映產品質量情況,為中心的質量分析會提供資料。12)參與本單位或施工項目的質量事故調查和處理工作。13)完成領導交辦的其他工作。7.項目經理 7.1.適任條件

1)懂維修，懂設備，懂項目管理，懂預核算，懂安全； 2)能異地獨立完成整體項目的運做；

3)具有良好的組織領導、系統思維和判斷能力，具有良好的計劃、控制溝通協調能力；

4)具有良好的口頭表達能力與文字組織水平以及滿足崗位工作需要的計算機和英語能力。

7.2.職責 1)全面負責承攬工程項目的各項工作，對外代表中心領導，向中心主管領導和生產管理部經理報告工作。

2)組織貫徹中心項目管理的各項管理制度和運作程序，制定項目組各崗位成員的崗位職責，各崗位成員要明確分工，各司其責，互相協作。3)組織施工項目各項準備工作的安排與實施，包括人員、材料配件、設備、工具、工裝等物品設施的準備。4)組織實施工程項目的施工調研工作。

5)組織編制整個施工項目的施工方案、施工工藝、施工計劃。6)組織做好施工項目相關的客戶和船廠的溝通聯系工作。

7)組織施工項目內的各項生產安排及協調運轉工作，定期主持召開項目協調會議，協調各施工隊伍和各單個施工項目的工作，掌握工期進度，確保各項施工任務的按時完成。

8)協同中心經營管理部做好對項目分包的管理工作及對分包商的管理協調工作，對分包商進行技術交底、安全教育、質量跟蹤、完工驗收。9)組織做好施工項目的技術管理工作，審批各施工隊伍的施工方案和施工工藝，辦理各種相關開工手續。

10)組織做好施工項目的安全、環保管理工作和對各施工隊伍的安全環保教育、安全監督等工作。

11)組織做好施工項目的質量管理工作，把好質量全優、產品合格的各道關口。

12)組織做好施工項目成本的預算、核算和費用控制管理工作，跟蹤各項費用的支出，確保項目有盈利（包括特殊情況下的減虧工作）。13)組織做好施工項目用材料、配件的管理工作。

14)組織做好施工隊伍和施工人員（含分包商和外雇工程勞務）的管理工作。15)組織做好施工項目的報告、請示工作。16)組織做好施工項目的后勤保障工作。

17)組織做好工項目完工試驗、檢驗、報檢與交付工作。

18)組織做好施工項目完工資料的收集、匯總、整理歸檔和移交工作。19)協助中心經營管理部部門進行施工項目（含分包外協）的結算工作。20)組織做好施工項目成本的統計分析、報告工作。21)組織做好施工項目的完工總結工作。

22)協同中心經營管理部做好施工項目的質量反饋工作和用戶訪問工作。完成中心領導和生產管理部交辦的其他工作。

第五篇：信息技術部崗位設置及崗位職責

信息技術部崗位設置及崗位職責

【崗位名稱】

部主任 【任職條件】

（1）具有大學本科以上學歷或中級以上職稱。

（2）具有系統的計算機專業、圖書情報專業知識，具有較高的外語水平。（3）具有較強的管理才能，具有較高的數字化圖書館建設理論水平和實踐能力。（4）具有良好的職業道德和溝通技能；開拓進取，勇于創新。【崗位職責】

（1）負責本部門人員的管理及各項工作的有效運作。（0.4）

（2）配合館領導制訂圖書館數字化建設規劃，負責圖書館數字化建設的實施工作。（0.2）（3）負責組織對全館各部門的技術支持，積極協作各業務部門熟練掌握和利用圖書館自動化管理系統。（0.2）

（4）負責做好與學校網絡中心、校園卡中心等相關部門的聯系與協調工作。（0.1）（5）負責組織本部門的值班及防火、防盜等工作，完成館里、部里安排的臨時性工作。（0.1）

【聘期目標】

（1）完成上述崗位職責。

（2）完成2個以上的館級業務項目建設，或1個校級以上項目建設。（3）在本專業刊物上公開發表2篇以上論文。

【崗位名稱】

主任助理 【任職條件】

（1）具有大學本科以上學歷或中級以上職稱。

（2）具有較強的計算機專業或圖書情報專業知識，較高的外語水平。

（3）具有較強的系統管理能力；熟悉web架構，精通java語言及相關web開發工具；精通數據庫管理。

（4）具有較好的組織、協調能力、良好的職業道德及協作精神；工作責任心強；服從部門全局工作安排。

【崗位職責及要求】

（1）協助部主任，協調部門同事，完成本部門各項日常工作，完成數字化圖書館的建設規劃與實施工作。（0.3）

（2）負責本館UNIX/LINUX系列服務器的管理及ORACLE數據庫系統的管理工作。（0.3）

（3）負責圖書館門戶的開發、管理工作。（0.2）

（4）負責本館各類新系統的規劃、開發、部署與管理工作，及時追蹤各類信息服務新技術的發展，對部門工作提出建設性意見與建議。（0.1）

（5）承擔本部門值班工作，做好防火、防盜等安全工作，做好相關技術咨詢工作，完成館里、部里安排的臨時性工作。（0.1）

【聘期目標】

（1）完成上述崗位職責。

（2）參與1個以上的館級以上業務項目建設。（3）在本專業刊物上公開發表2篇以上論文。

【崗位名稱】 自動化系統主管 【任職條件】

（1）具有大學本科以上學歷或中級以上職稱。（2）具有系統的圖書情報專業知識，較高的外語水平。

（3）具有豐富的圖書館自動化集成系統及相關應用軟件的管理和維護經驗，具有較強的Oracle數據庫和Unix系統管理能力。

（4）具有良好的職業道德及協作精神；工作責任心強；服從部門全局工作安排。

【崗位職責及要求】

（1）負責本館自動化集成系統millennium的管理和維護，負責Millennium系統中的數據庫建設方案、資源整合方案的設計與組織實施。（0.4）

（2）負責Millennium系統的應用開發及OPAC的管理開發工作，對各部門的系統應用提供技術支持。（0.2）

（3）負責Millennium系統的數據備份工作，保障數據安全。（0.2）（4）負責自助還書系統的管理維護工作。（0.1）

（5）承擔本部門值班工作，做好防火、防盜等安全工作，做好相關技術咨詢工作，完成館里、部里安排的臨時性工作。（0.1）

【聘期目標】

（1）完成上述崗位職責。

（2）參與1個以上的館級以上業務項目建設。（3）在本專業刊物上公開發表1篇以上論文。

【崗位名稱】網絡系統主管 【任職條件】

（1）具有大學本科以上學歷或中級以上職稱。（2）具有計算機專業知識，較高的外語水平。

（3）精通windows系列服務器的安裝、管理、優化及安全設置，精通SQLserver數據庫系統的安裝、備份、管理和優化工作。

（4）具有良好的職業道德及協作精神；工作責任心強；服從部門全局工作安排。【崗位職責及要求】

（1）負責全館網絡系統的管理、維護。（0.3）

（2）負責本館所有windows系列服務器的管理、維護、升級及安全防范工作。（0.2）（3）負責各個業務系統（華人華僑中心網站、辦公系統、考勤系統、FTP系統、RTX系統、易瑞代理系統、TRS系統、TPI系統、隨書光盤系統及eshot系統）的管理維護工作。（0.2）

（4）負責本館SQL Server數據庫系統的管理工作。（0.1）（5）負責本館存儲系統的管理、維護工作。（0.1）

（6）承擔本部門值班工作，做好防火、防盜等安全工作，做好相關技術咨詢工作，完成館里、部里安排的臨時性工作。（0.1）

【聘期目標】

（1）完成上述崗位職責。

（2）參與1個以上的館級以上業務項目建設。（3）在本專業刊物上公開發表1篇以上論文。【崗位名稱】 資源建設主管 【任職條件】

（1）具有大學本科以上學歷或中級以上職稱。（2）具有系統的圖書情報專業知識，較高的外語水平。

（3）具有豐富的數字資源建設及管理協調能力，熟悉各類元數據標準，熟悉各類記錄格式，精通視音頻處理技術。

（4）具有良好的職業道德及協作精神；工作責任心強；服從部門全局工作安排。【崗位職責及要求】

（1）協助部主任完成規劃我館的資源建設與資源整合工作；負責本館各類數據庫的編目數據管理工作；負責本館各類免費數字資源的收集、管理與發布工作。（0.4）

（2）負責我館數字資源（自建數據庫、中外文電子期刊導航系統、博碩士論文數據庫、視頻點播、隨書光盤、隨書磁帶等）的建設工作。（0.2）

（3）負責各個本地鏡像數據庫的管理維護及數據更新工作。（0.2）（4）負責數字資源建設室學生工的申請、聘用、考核及管理。（0.1）

（5）承擔本部門值班工作，做好防火、防盜等安全工作，做好相關技術咨詢工作，完成館里、部里安排的臨時性工作。（0.1）

【聘期目標】

（1）完成上述崗位職責。

（2）參與1個以上的館級以上業務項目建設。（3）在本專業刊物上公開發表1篇以上論文。

【崗位名稱】 軟件開發工程師 【任職條件】

（1）具有大學本科以上學歷或中級以上職稱。（2）具有系統的計算機專業知識，較高的外語水平。

（3）具有較強的系統開發能力，精通java及相關開發工具，精通數據庫操作，熟悉軟件開發流程。

（4）具有良好的職業道德及協作精神；工作責任心強；服從部門全局工作安排。

【崗位職責及要求】

（1）負責本館各類新系統的開發工作。（0.5）

（2）負責本館各類已開發系統（如重點學科導航系統）的維護更新工作。（0.2）（3）承擔部分自動化集成系統millennium的管理和維護工作。（0.2）

（4）承擔本部門值班工作，做好防火、防盜等安全工作，做好相關技術咨詢工作，完成館里、部里安排的臨時性工作。（0.1）

【聘期目標】

（1）完成上述崗位職責。

（2）參與1個以上的館級以上業務項目建設。（3）在本專業刊物上公開發表1篇以上論文。【崗位名稱】 系統工程師

【任職條件】

（1）具有大學本科以上學歷或中級以上職稱。（2）具有較強的計算機專業知識，較高的外語水平。

（3）熟悉PC硬件基本知識、Windows 操作系統、綜合布線技術；熟悉網絡設備，如交換機、防火墻、路由器的基本配置。

（4）具有良好的職業道德及協作精神；工作責任心強；服從部門全局工作安排。【崗位職責及要求】

（1）負責全館所有PC、打印機、通道機、監測儀、門禁系統、終端系統等軟硬件調配、安裝、維護及巡查工作。（0.4）

（2）負責自助打印復印系統的管理維護工作。（0.1）

（3）承擔全館新設備及消耗材料的調研、選購及驗收工作。（0.1）（4）承擔部分網絡系統的管理、維護工作。（0.1）

（5）負責系統管理開發室學生工的申請、聘用、考核及管理工作。（0.1）

（6）承擔本部門值班工作，做好防火、防盜等安全工作，做好相關技術咨詢工作，完成館里、部里安排的臨時性工作。（0.1）

【聘期目標】

（1）完成上述崗位職責。

（2）參與1個以上的館級以上業務項目建設。（3）在本專業刊物上公開發表1篇以上論文。