第一篇：國稅局辦稅服務(wù)崗崗位分工及崗位職責(zé)

國稅局辦稅服務(wù)崗崗位分工及崗位職責(zé)

辦稅服務(wù)崗崗位人員：。。。。。

辦稅服務(wù)崗崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)為納稅人提供稅法宣傳、納稅咨詢等服務(wù)事項(xiàng)；

（2）負(fù)責(zé)稅務(wù)登記的設(shè)立、變更、注銷申請資料的受理、審核、錄入、核準(zhǔn)，非正常戶認(rèn)定錄入，進(jìn)行稅種核定，電子申報(bào)方式核定，發(fā)放稅務(wù)登記證件，辦理稅務(wù)登記證件驗(yàn)證、換證，負(fù)責(zé)納稅人身份證件的驗(yàn)證；

（3）負(fù)責(zé)所得稅征收方式核定和所得稅稅前扣除申請資料的受理工作；

（4）負(fù)責(zé)受理、審核出口退（免）稅登記、變更、注銷認(rèn)定及審驗(yàn)的書面資料；

（5）負(fù)責(zé)個(gè)體雙定戶《定期定額自行申報(bào)納稅（申請變更）定額表》的受理、錄入；

（6）負(fù)責(zé)《外出經(jīng)營活動(dòng)稅收管理證明》的管理工作；

（7）負(fù)責(zé)個(gè)體工商戶停（復(fù)）業(yè)申請的審核、審批、錄入；

（8）負(fù)責(zé)納稅人銀行賬號、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度或者財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)處理辦法和會(huì)計(jì)核算軟件的報(bào)備處理；

（9）負(fù)責(zé)受理使用稅控裝置申請；

（10）負(fù)責(zé)受理增值稅一般納稅人資格認(rèn)定的申請；

（11）負(fù)責(zé)受理一般納稅人簡易辦法征收申請；

（12）負(fù)責(zé)受理企業(yè)所得稅征收方式鑒定申請；

（13）負(fù)責(zé)受理享受稅收優(yōu)惠政策資格事項(xiàng)；

(14)負(fù)責(zé)受理防偽稅控增值稅專用發(fā)票最高開票限額的行政許可；

(15)負(fù)責(zé)受理發(fā)票票種的核定及變更，《發(fā)票領(lǐng)購簿》的領(lǐng)購、保管、發(fā)放；

(16)負(fù)責(zé)受理發(fā)票發(fā)售、繳銷、驗(yàn)舊、交舊、封存、退回、丟失、被盜等；

(17)負(fù)責(zé)發(fā)票保證金的收取；

(18)負(fù)責(zé)代開發(fā)票及相關(guān)信息的受理、開具；

(19)負(fù)責(zé)發(fā)票停售、收繳及解除工作；

(20)負(fù)責(zé)受理進(jìn)貨退出及索取折讓證明的申請、審核、開具；

(21)負(fù)責(zé)發(fā)票工本費(fèi)的收取、上解；

(22)負(fù)責(zé)防偽稅控企業(yè)認(rèn)證、報(bào)稅數(shù)據(jù)的接收、處理等金稅工程相關(guān)工作；

(23)負(fù)責(zé)接收、審核納稅人的各稅種的申報(bào)資料，并將數(shù)據(jù)錄入綜合征管信息系統(tǒng)；

(24)負(fù)責(zé)“一窗式”票表比對，并對比對異常情況進(jìn)行處理;

(25)負(fù)責(zé)受理納稅人延期申報(bào)、延期繳納稅款申請；

（26）負(fù)責(zé)稅款、罰款、滯納金的征收及稅收票證的開具、銷號、結(jié)報(bào)繳銷等工作；

（27）負(fù)責(zé)稅收票證的領(lǐng)取、結(jié)報(bào)、繳銷工作；

（28）負(fù)責(zé)電子申報(bào)征收稅款的稅銀對帳工作；

（29）負(fù)責(zé)受理有關(guān)退（免）稅和多繳、誤收稅款退稅的申請；

（30）負(fù)責(zé)本崗位業(yè)務(wù)受理過程中納稅人有關(guān)違法違章行為的處理；

（31）負(fù)責(zé)各類稅務(wù)事項(xiàng)的公告；

（32）負(fù)責(zé)本崗位征管資料的整理歸檔及其他工作；

（33）負(fù)責(zé)納稅人、扣繳義務(wù)人向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請辦理其他各類涉稅事項(xiàng)的受理。

第二篇：國稅局評估實(shí)施崗崗位分工及崗位職責(zé)

國稅局評估實(shí)施崗崗位分工及崗位職責(zé)

評估實(shí)施崗崗位人員：。。

。。

。。

評估實(shí)施崗崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)實(shí)施上級、本級下達(dá)的評估工作任務(wù)，應(yīng)用行業(yè)評估模型和行業(yè)管理辦法開展納稅評估工作，并在規(guī)定期限內(nèi)完成；

（2）負(fù)責(zé)開展其他崗位轉(zhuǎn)來的納稅評估工作；

（3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)要素參數(shù)調(diào)查和采集，負(fù)責(zé)納稅人生產(chǎn)要素指標(biāo)測算及應(yīng)用，負(fù)責(zé)利用用電信息開展納稅評估；

（4）負(fù)責(zé)預(yù)警評估個(gè)案信息采集，提高審核分析的準(zhǔn)確性；（5）負(fù)責(zé)約談舉證、實(shí)地核查和評定處理的具體實(shí)施；

（6）負(fù)責(zé)評估稅款的催繳入庫，及時(shí)將稅款入庫信息傳遞辦稅服務(wù)崗位，保證稅款、滯納金及時(shí)足額入庫；

（7）負(fù)責(zé)納稅評估工作方式方法的總結(jié)和提煉，形成納稅評估案例；

（8）負(fù)責(zé)根據(jù)評定處理結(jié)果，督促、輔導(dǎo)納稅人賬務(wù)調(diào)整，鞏固評估成果，加強(qiáng)后續(xù)管理；

（9）負(fù)責(zé)通過評估發(fā)現(xiàn)稅收管理的薄弱環(huán)節(jié)或漏洞，提出進(jìn)一步加強(qiáng)稅源管理的措施；通過評估及時(shí)為稽查提供案源，做好與征收、稽查等相關(guān)部門的信息傳遞和反饋；

(10)負(fù)責(zé)對納稅人各類資格認(rèn)定業(yè)務(wù)的調(diào)查核實(shí)；

(11)負(fù)責(zé)注銷登記核準(zhǔn)的調(diào)查核實(shí)，負(fù)責(zé)對停業(yè)登記的調(diào)查；(12)負(fù)責(zé)一般納稅人實(shí)行簡易征收辦法的調(diào)查核實(shí)；

(13)負(fù)責(zé)對納稅人申請流轉(zhuǎn)稅減稅、免稅、退稅等稅收優(yōu)惠事項(xiàng)的調(diào)查核實(shí)；(14)負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票最高開票限額及增量業(yè)務(wù)的調(diào)查核實(shí)；(15)負(fù)責(zé)增值稅抵扣憑證的交叉稽核的調(diào)查核實(shí)以及反饋錄入；(16)負(fù)責(zé)納稅人出口貨物退（免）稅視同自產(chǎn)產(chǎn)品的調(diào)查核實(shí)；(17)負(fù)責(zé)出口貨物稅收函調(diào)工作的調(diào)查核實(shí)；

(18)負(fù)責(zé)發(fā)票購票特批及發(fā)票、防偽稅控設(shè)備丟失被盜的調(diào)查核實(shí)；(19)負(fù)責(zé)所得稅核定征收方式鑒定的調(diào)查核實(shí)工作；

(20)負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅優(yōu)惠事項(xiàng)審批、備案的調(diào)查核實(shí)，負(fù)責(zé)總分機(jī)構(gòu)、儲(chǔ)蓄利息個(gè)人所得稅等特定事項(xiàng)的調(diào)查核實(shí)；

(21)負(fù)責(zé)納稅人申請匯總申報(bào)的調(diào)查核實(shí)；

(22)負(fù)責(zé)非居民企業(yè)所得稅核定征收方式鑒定的調(diào)查核實(shí)；(23)負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)生合并、分立情形的調(diào)查核實(shí)；

(24)負(fù)責(zé)欠稅納稅人處置不動(dòng)產(chǎn)或大額資產(chǎn)的調(diào)查核實(shí)；(25)負(fù)責(zé)納稅人申請延期繳納稅款、延期申報(bào)的調(diào)查核實(shí)；(26)負(fù)責(zé)代開普通發(fā)票免征增值稅的調(diào)查核實(shí)；(27)負(fù)責(zé)退還納稅人多繳稅款及利息的調(diào)查核實(shí)；(28)負(fù)責(zé)委托代征的調(diào)查核實(shí)；

(29)負(fù)責(zé)稅收保全和強(qiáng)制執(zhí)行措施的具體實(shí)施、負(fù)責(zé)申請納稅擔(dān)保的調(diào)查核實(shí)；(30)負(fù)責(zé)關(guān)停、空殼企業(yè)欠稅確認(rèn)、取消和死欠稅金核銷的核實(shí)上報(bào)工作；

(31)負(fù)責(zé)個(gè)體雙定戶納稅人的典型調(diào)查工作，參與個(gè)體定額集體評議，負(fù)責(zé)個(gè)體定額核定文書送達(dá)，負(fù)責(zé)對個(gè)體定額核定工作的評估審核；

(32)負(fù)責(zé)按規(guī)定的權(quán)限、程序?qū){稅人稅收違法違章行為作出行政處罰；(33)負(fù)責(zé)本崗位調(diào)查核實(shí)報(bào)告的出具以及相關(guān)稅務(wù)文書的送達(dá)；(34)負(fù)責(zé)本崗位稅收征管資料的收集、整理、傳遞；(35)承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第三篇：國稅局基礎(chǔ)管理崗崗位分工及崗位職責(zé)

國稅局基礎(chǔ)管理崗崗位分工及崗位職責(zé)

基礎(chǔ)管理崗崗位人員：。。。。。

基礎(chǔ)管理崗崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)稅收法律、法規(guī)、規(guī)章制度的宣傳、貫徹、落實(shí)以及納稅服務(wù)有關(guān)工作的具體實(shí)施；

(2)負(fù)責(zé)稅收調(diào)查、稅收預(yù)測以及有關(guān)數(shù)據(jù)資料、工作報(bào)告的分析、匯總、上報(bào)等工作；

(3)負(fù)責(zé)納稅人稅務(wù)登記、稅種登記、生產(chǎn)經(jīng)營等基礎(chǔ)信息的巡查、核查和反饋等工作；

(4)負(fù)責(zé)利用工商、質(zhì)檢、地稅信息開展戶籍巡查以及信息反饋工作；負(fù)責(zé)供電數(shù)據(jù)的核查、確認(rèn)工作；

(5)負(fù)責(zé)納稅人銀行賬戶、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度以及會(huì)計(jì)核算軟件、一般納稅人信息備案等基礎(chǔ)報(bào)備事項(xiàng)的后續(xù)監(jiān)控管理工作；

(6)負(fù)責(zé)納稅人開業(yè)、變更、停業(yè)等業(yè)務(wù)事項(xiàng)的實(shí)地核查以及日常監(jiān)控；負(fù)責(zé)注銷納稅人的后續(xù)監(jiān)控以及非正常戶、外埠納稅人的監(jiān)控管理工作；

(7)負(fù)責(zé)納稅人發(fā)票領(lǐng)、用、存情況的監(jiān)控管理工作；

(8)負(fù)責(zé)增值稅防偽稅控以及其他稅控器具的日常管理工作；

(9)負(fù)責(zé)根據(jù)有關(guān)信息資料，加強(qiáng)增值稅一般納稅人發(fā)票開具、存貨、資金以及抵扣憑證等日常監(jiān)控管理工作。

(10)負(fù)責(zé)納稅人逾期未申報(bào)和逾期未繳納稅款的催報(bào)催繳以及納稅人欠稅數(shù)據(jù)的核查確認(rèn)、資料上報(bào)和后續(xù)管理工作；

(11)負(fù)責(zé)納稅人企業(yè)所得稅申報(bào)數(shù)據(jù)審核以及匯算清繳實(shí)施工作；

(12)負(fù)責(zé)征管狀況分析、征管質(zhì)量講評等稅源管理數(shù)據(jù)分析疑點(diǎn)的調(diào)查落實(shí)和信息反饋工作；

(13)參與納稅評估集體審理，負(fù)責(zé)落實(shí)評估實(shí)施崗以及稅務(wù)稽查部門反饋的征管建議，有針對性的加強(qiáng)管理；負(fù)責(zé)將監(jiān)控管理工作中發(fā)現(xiàn)的納稅人涉稅疑點(diǎn)傳遞評估實(shí)施崗開展評估；

(14)負(fù)責(zé)根據(jù)納稅人自報(bào)的生產(chǎn)經(jīng)營情況開展信息采集、信息錄入和定額初步計(jì)算工作；

(15)負(fù)責(zé)發(fā)起和參與個(gè)體定額集體評議，負(fù)責(zé)定額公示和公開的實(shí)施工作；

(16)負(fù)責(zé)個(gè)體定額文書制作和流轉(zhuǎn)工作；

(17)負(fù)責(zé)對本崗位所涉及的納稅人稅收違法違章行為進(jìn)行文書制作和處罰；

(18)負(fù)責(zé)納稅信用等級評定的實(shí)施工作；

(19)負(fù)責(zé)歸集和接收納稅人各類征管資料，建立一戶式檔案，進(jìn)行審核、整理、更新和存儲(chǔ)；

(20)負(fù)責(zé)歸集和接收納稅人各類征管資料，建立一戶式檔案，進(jìn)行審核、整理、更新和存儲(chǔ)；

(21)承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第四篇：財(cái)務(wù)崗位分工及崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)崗位分工及崗位職責(zé)

（一）、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

3、參與制訂公司總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。

4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長匯報(bào)工作情況。

5、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

6、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，負(fù)責(zé)銀行提款、存款業(yè)務(wù)的審批工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的開導(dǎo)工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

8、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作和保密工作。

9、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認(rèn)；

10、進(jìn)行直接下級的崗位出試、復(fù)試工作，提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

11、定期將自己的各項(xiàng)工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報(bào)告。

（二）財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)工作。

2、負(fù)責(zé)制訂并完成公司此阿武會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法。

3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度。

4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。

5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

6、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)審核。

7、審核每月工資、福利、工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提及發(fā)放明細(xì)。

8、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否賬實(shí)相符。

9、每月針對財(cái)務(wù)運(yùn)行中的數(shù)據(jù)變化情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提出處理意見。

10、參與公司主要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他融資方面的工作。

11、聯(lián)合其他部門、定期對公司資產(chǎn)、財(cái)產(chǎn)、物資的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查。

12、承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。

（三）材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司原材料、輔助材料、包裝物、低值易耗品、燃料等日常核算

2、認(rèn)真遵守國家財(cái)務(wù)政策、法規(guī)、制度；按記帳規(guī)則結(jié)算、記帳，做到數(shù)字準(zhǔn)確、上報(bào)及時(shí)。

3、負(fù)責(zé)材料成本預(yù)算制訂和執(zhí)行情況監(jiān)督審查工作

4、針對各部門報(bào)上來的材料出入庫單仔細(xì)核對，并及時(shí)錄入到金蝶財(cái)務(wù)軟件中。

5、每月末將材料總賬與各明細(xì)賬進(jìn)行核對，分析、篩選、整理。

6、負(fù)責(zé)工程材料物資的入庫、調(diào)撥及工程現(xiàn)場領(lǐng)用的財(cái)務(wù)核算工作,7、月末進(jìn)行材料成本的結(jié)轉(zhuǎn)、分?jǐn)偛牧铣杀静町惒⑦M(jìn)行材料臺(tái)賬的歸檔工作。

8、月末會(huì)同采購部門、倉儲(chǔ)部門人員,對庫存材料物資進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)、監(jiān)督存貨的日常管理工作并建立定期盤點(diǎn)制度。

（四）資產(chǎn)崗位會(huì)計(jì)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)增減變動(dòng)的核算。

2、負(fù)責(zé)在建工程的核算。

3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)折舊的計(jì)提和結(jié)轉(zhuǎn)。

4、建立固定資產(chǎn)、在建工程、累計(jì)折舊明細(xì)賬。

5、負(fù)責(zé)無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)的核算。

6、定期將各資產(chǎn)明細(xì)賬與總分類賬相核對。

7、季末會(huì)同相關(guān)部門對固定資產(chǎn)和工程物資進(jìn)行盤點(diǎn)、核對；

8、負(fù)責(zé)管理各類資產(chǎn)，定期清理報(bào)廢資產(chǎn)和閑置不用的資產(chǎn)。

（五）工資崗位會(huì)計(jì)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)匯總各車間、部門上報(bào)的工時(shí)、產(chǎn)量等資料的記錄、整理工作

2、編制工資計(jì)提匯總表以及工資分配發(fā)放表并組織發(fā)放

3、負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)放工資、獎(jiǎng)金及有關(guān)帳務(wù)處理;

4、清理與工資有關(guān)的往來科目并匯總裝訂成工資冊;

5、按規(guī)定比例提取各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并進(jìn)行有關(guān)帳務(wù)處理;

6、每月按稅務(wù)部門要求編制公司個(gè)人所得稅表并代扣代繳;

7、配合生產(chǎn)部門制定工資分配定額并提供有關(guān)可靠依據(jù);

8、完成主管交辦的其他臨時(shí)性工作

（六）往來結(jié)算崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)辦理企業(yè)與各方面的往來結(jié)算業(yè)務(wù)

2、會(huì)同有關(guān)部門制定應(yīng)收、應(yīng)付及預(yù)收、預(yù)付款項(xiàng)的核算和管理辦法

3、辦理應(yīng)收、應(yīng)付及預(yù)收、預(yù)付款項(xiàng)的結(jié)算

4、定期進(jìn)行應(yīng)收、應(yīng)付及預(yù)收預(yù)付款項(xiàng)的對賬

5、分析應(yīng)付款項(xiàng)的賬齡及對每個(gè)客戶建立臺(tái)帳管理，做好銷售合同的管理。

6、認(rèn)真核對并確認(rèn)客戶每一筆回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款

會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)臺(tái)帳。

7、做好應(yīng)收、應(yīng)付帳款日常核對工作，及時(shí)將對帳資料歸集存檔

8、每月10日前向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表并對帳齡較長的客

戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，查明原因并向部門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作

（七）出納崗位職責(zé)

1、在月初與銀行溝通并制定本月遼田提款和取款預(yù)算交財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核

2、認(rèn)真執(zhí)行公司現(xiàn)金管理制度，建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收

付憑證。嚴(yán)格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)相關(guān)審批人

員簽字后，方可生效。

3、每日提款和存款時(shí)需2名以上人員同行方可辦理。

4、同一卡號、存單的密碼和賬號、網(wǎng)銀盾、復(fù)核依據(jù)等信息和資料不能交由一

人保管和掌握

5、支付報(bào)銷和借款時(shí)要嚴(yán)格審查，沒有主管及直接領(lǐng)導(dǎo)簽字，嚴(yán)謹(jǐn)私自借款及

填開支付票據(jù)。

6、1000元以下付款由財(cái)務(wù)總監(jiān)審核簽字后即可直接辦理，大額及特殊事項(xiàng)付款，要直接請董事長審批，如董事長不在要電聯(lián)請示（包括電話、短信、傳真、郵件等）并要有確認(rèn)依據(jù)請示直接領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后方可辦理付款事宜。

7、每日工作結(jié)束后要清點(diǎn)現(xiàn)金并與賬面進(jìn)行核對，5天要有一個(gè)現(xiàn)金清點(diǎn)表，有本人和盤點(diǎn)人、監(jiān)盤人簽字確認(rèn)并留存。

8、月底要有銀行存款余額調(diào)節(jié)表和索要銀行對賬單并與賬上貨幣資金余額核對

后歸檔留存。

9、日常憑證的制單、錄入、排序、裝訂、保管、歸檔工作并承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨

時(shí)性工作。

（八）成本核算崗位職責(zé)

1、統(tǒng)計(jì)原材料，低值易耗品和其他物料出庫憑證并進(jìn)行匯總；

2、進(jìn)行制造費(fèi)用分?jǐn)偧敖Y(jié)轉(zhuǎn)以及相關(guān)憑證的編制；

3、計(jì)算產(chǎn)品成本并編制產(chǎn)成品憑證；

4、進(jìn)行產(chǎn)品成本分析，尋找產(chǎn)品成本節(jié)約空間；

5、編制成本報(bào)表，為管理層提出成本改進(jìn)建議；

6、參與車間生產(chǎn)管理和產(chǎn)品定額或其他成本核算的編制和監(jiān)督執(zhí)行；

7、每月末編制直接材料、直接人工、制造費(fèi)用計(jì)算表并編制半成品和產(chǎn)成品計(jì)

算單和領(lǐng)用分配表，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行分口、分類管理；

8、月末負(fù)責(zé)核對半成品、產(chǎn)成品總賬和明細(xì)賬的核對工作；

9、認(rèn)真核對各項(xiàng)原料、物料、成品、在制品收付事項(xiàng)，負(fù)責(zé)編制工廠成本

10、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料，防止丟失或損壞，按月

裝訂并定期歸檔；

11、參與存貨的清查盤點(diǎn)工作，企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分別情

況進(jìn)行不同的處理；

（九）銷售崗位會(huì)計(jì)工作職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)

督檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。

2、每日接到出納員到款通知后及時(shí)更新并上傳財(cái)務(wù)到款通知。（如遇網(wǎng)絡(luò)不暢，可用電話通知相關(guān)人員及時(shí)發(fā)貨）

3、每天根據(jù)出納提供的收款收據(jù)金額準(zhǔn)確登記銷售明細(xì)表。

4、負(fù)責(zé)金蝶軟件中應(yīng)收單據(jù)的審核、制單及登記賬薄；收款單據(jù)的錄入、審核、制單及登記賬薄。

5、每日下班前統(tǒng)計(jì)當(dāng)日銷售訂單執(zhí)行及回款情況統(tǒng)計(jì)表。具體項(xiàng)目包括：本日

訂單筆數(shù)、已發(fā)貨定單筆數(shù)、本日回款金額筆數(shù)及總額。

6、認(rèn)真復(fù)核銷售發(fā)票及紅字發(fā)票、并及時(shí)制單及登記賬薄。

7、認(rèn)真編制記帳憑證，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，要做到原始憑證齊全有效，記帳憑證與原始憑證事項(xiàng)一致準(zhǔn)確無誤。

8、月末完了匯總并裝訂會(huì)計(jì)憑證；每月定期及時(shí)匯總、編報(bào)商品銷售情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并對報(bào)表的真實(shí)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

9、每月定期和不定期與相關(guān)單位、部門、人員核對往來明細(xì)帳、總帳，保證帳帳相符、帳證相符、帳表相符。

10、及時(shí)主動(dòng)督促相關(guān)單位、個(gè)人清還應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款，做好銷貨呆帳、死帳的清理工作并向會(huì)計(jì)主管及時(shí)匯報(bào)工作情況。

11、做好業(yè)務(wù)內(nèi)會(huì)計(jì)資料的保管，配合會(huì)計(jì)主管做好整理與定期歸檔工作

（十）、費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職

1、按照財(cái)務(wù)部門對各項(xiàng)費(fèi)用開支的有關(guān)規(guī)定，在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持原則，節(jié)約費(fèi)用，不該支付的費(fèi)用不予報(bào)銷；

2、認(rèn)真審核各種費(fèi)用單據(jù)，復(fù)核人和報(bào)銷人簽字齊全，原始單據(jù)數(shù)字清楚，業(yè)務(wù)情況反映真實(shí)明確；

3、收到費(fèi)用單據(jù)及時(shí)填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規(guī)定分清各部門和各項(xiàng)費(fèi)用的核算項(xiàng)目，制單和復(fù)核手續(xù)齊全；

4、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，有關(guān)費(fèi)用當(dāng)月立賬；

6、維護(hù)總賬與明細(xì)賬，做到賬賬相符、賬實(shí)相符；

5、和往來及時(shí)進(jìn)行對帳；及時(shí)與出納核對現(xiàn)金賬與銀行存款；

8、月末編制部門費(fèi)用匯總表，與預(yù)算進(jìn)行對比分析，對每月的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)警，對超當(dāng)月預(yù)算的費(fèi)用，提請各部門關(guān)注；

9、月末及時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表；

10、承辦經(jīng)理或主管交辦的其它工作

（十一）稅務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)

1、做好普通發(fā)票的領(lǐng)用、保管與使用登記，依照稅務(wù)部門的發(fā)票管理及填寫規(guī)定，根據(jù)客戶以及進(jìn)項(xiàng)稅的實(shí)際情況開具發(fā)票。

2、建立各用戶開票信息檔案，開具增值稅普通發(fā)票。

3、每月及時(shí)抄稅，及時(shí)報(bào)稅。

4、按需購買發(fā)票，并嚴(yán)格按發(fā)票管理制度管理發(fā)票的領(lǐng)、用、存。

5、準(zhǔn)確計(jì)算增值稅、城建稅、教育費(fèi)附加、印花稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅及個(gè)人所得稅等各項(xiàng)稅金

6、按時(shí)進(jìn)行申報(bào)（國稅、地稅）并及時(shí)繳納稅款。

7、建立應(yīng)交稅金、主營業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)收入臺(tái)賬，并及時(shí)與明細(xì)帳、總賬核對。

8、按月整理裝訂各類納稅申報(bào)表，所得稅申報(bào)表電子版資料和紙質(zhì)資料

9、整理稅務(wù)局各類資料及稅收文件和相關(guān)稅收政策。

10、保管和整理財(cái)物檔案和相關(guān)稅務(wù)資料進(jìn)行歸檔。

第五篇：辦公室崗位職責(zé)及崗位分工

綜合辦公室工作職責(zé)

綜合辦公室是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事、績效考核、綜合協(xié)調(diào)、文秘、檔案和行政事務(wù)的綜合管理職能機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)是：

1、遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)制定綜合辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的制度，完善有關(guān)規(guī)定，建立工作流程。

2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的管理。

3、負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)的管理。

4、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)人事、績效考核、員工培訓(xùn)等人力資源的管理。

5、負(fù)責(zé)公司人才需求計(jì)劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退（辭）職等工作。

6、負(fù)責(zé)文印、印信、收發(fā)及保密工作，負(fù)責(zé)公司文檔、科檔、人事檔案的管理工作。

7、按照公文管理的規(guī)范程序，認(rèn)真審核擬發(fā)單位的各項(xiàng)公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工作。

8、負(fù)責(zé)公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料。

9、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)管理。

10、負(fù)責(zé)公司日常接待工作。

11、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)。

12、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公設(shè)備的管理、驗(yàn)收和交接。

13、負(fù)責(zé)各基層單位綜合管理月度考核工作。

14、負(fù)責(zé)公司倉庫的管理。

15、負(fù)責(zé)公司車輛的管理。

16、負(fù)責(zé)辦公室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

17、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責(zé)、遵紀(jì)守法，遵守國家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

2、協(xié)助和監(jiān)督公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行，逐步實(shí)現(xiàn)公司工作的制度化、規(guī)范化和程序化。

3、負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)勞動(dòng)人事、績效考核方面的管理制度以及機(jī)構(gòu)人員調(diào)整計(jì)劃，并組織實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)公文的批轉(zhuǎn)、傳遞、保密工作，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示，并及時(shí)反饋落實(shí)情況。

5、負(fù)責(zé)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草，審核各種公文，把好文字關(guān)和政策關(guān)。

6、負(fù)責(zé)對外溝通、聯(lián)系、匯報(bào)、約請等，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加公務(wù)接待和公務(wù)活動(dòng)。

7、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作。

8、作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見；

9、督促有關(guān)部門及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)。

10、負(fù)責(zé)審核各單位上報(bào)的基礎(chǔ)資料（考勤考核表、工作任務(wù)單、加班工資申請表等）。

11、負(fù)責(zé)本部門員工的評估與考核

12、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作。

13、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)車輛和司機(jī)管理工作。

14、負(fù)責(zé)辦公室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。

15、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室行政崗位職責(zé)

1、遵紀(jì)守法，遵守國家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

2、負(fù)責(zé)上級機(jī)關(guān)和有關(guān)單位來文的接收登記、傳遞、催辦和管理，公文處理做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、保密、歸檔。

3、做好印信、文印、復(fù)印管理工作。

4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的通知，籌備、布置簽到工作和會(huì)議室管理。

5、做好公司印刷品、辦公設(shè)備耗材和本部門辦公用品的管理。

6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室及辦公室、閑置房鑰匙的管理工作。

7、負(fù)責(zé)公司的庫房管理。

8、負(fù)責(zé)公司日常后勤工作，包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作。

9、負(fù)責(zé)公司員工績效考核的管理。

10、負(fù)責(zé)制作公司員工月考核匯總表。

11、負(fù)責(zé)公司大事記的編寫。

12、負(fù)責(zé)本部門每月項(xiàng)目付款申請表的上報(bào)審批。

13、負(fù)責(zé)本部門員工的考勤。

14、負(fù)責(zé)辦公室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。

15、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室人事管理崗位職責(zé)

1、遵紀(jì)守法，遵守公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。

2、負(fù)責(zé)員工招聘錄用、競聘上崗工作和員工管理（包括正式員工和返、外聘人員）。

3、根據(jù)人員的編制和崗位任職標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)調(diào)配人員。

4、根據(jù)公司需要，向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動(dòng)等建議。

3、負(fù)責(zé)公司員工各種休假的審批、報(bào)批和辦理相關(guān)手續(xù)。

4、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的審核、簽訂和管理。

5、負(fù)責(zé)公司員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的登記辦理。

6、負(fù)責(zé)員工花名冊的建立和變更，做好人事月報(bào)及年報(bào)報(bào)表工作。

7、負(fù)責(zé)員工換休、請銷假的管理。

8、負(fù)責(zé)辦理內(nèi)部人事分配和調(diào)動(dòng)手續(xù)。

9、配合行政做好人事檔案（不包括高層領(lǐng)導(dǎo)）的建立和完善，公司檔案的管理工作。

10、負(fù)責(zé)公司電話管理，公示各部門每月電話費(fèi)用情況。

11、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的管理，驗(yàn)收和交接，并建立辦公設(shè)備報(bào)表。

12、負(fù)責(zé)辦公室和庫房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。

13、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。