第一篇：幼兒園園際交流會(huì)學(xué)習(xí)體會(huì)

首先非常感謝園領(lǐng)導(dǎo)給予我本次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，本次活動(dòng)的主題是“xx市直省級(jí)示范幼兒園園際交流會(huì)”。本次活動(dòng)主要分為觀摩教學(xué)活動(dòng)以及小課題研究成果反表會(huì)。通過(guò)觀摩，使我們?cè)谧拿课唤處煻际芤娣藴\。通過(guò)這次活動(dòng)使我感觸很多，自身得到了很大的提高，現(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下：

一、xx市二實(shí)驗(yàn)幼兒園小課題研究

本次觀摩活動(dòng)六節(jié)公開(kāi)科并開(kāi)，我有幸觀摩了體育和音樂(lè)兩節(jié)活動(dòng)。美術(shù)課是線描畫海底世界的魚(yú)，通過(guò)觀看視頻讓孩子們發(fā)現(xiàn)海底世界的魚(yú)的線條不同，孩子們能用自己的筆表現(xiàn)線條的形狀，然后繪畫出自己看的魚(yú)！通過(guò)繪畫看到了孩子們很強(qiáng)的繪畫功底，這與老師平時(shí)的訓(xùn)練是分不開(kāi)的，非常值得我們學(xué)習(xí)。音樂(lè)課是一節(jié)節(jié)奏訓(xùn)練，通過(guò)聲勢(shì)訓(xùn)練把比較復(fù)雜的音樂(lè)簡(jiǎn)單化，便于幼兒接受理解，讓人耳目一新，眼界大開(kāi)。

二、小課題研究促進(jìn)青年教師成長(zhǎng)

六位教師公開(kāi)課教學(xué)后是小課題研究發(fā)表會(huì)，六位教師都能侃侃而談，介紹如何確立小課題以及小課題研究在課堂活動(dòng)中的表現(xiàn)。吉林二實(shí)驗(yàn)幼兒園小課題研究的理念是“近”“實(shí)”“小”，“近”是貼近幼兒的現(xiàn)實(shí)，“實(shí)”是課題實(shí)在研究實(shí)，在結(jié)論實(shí)在，“小”切口小，問(wèn)題小。我想這三個(gè)字不但適用于小課題研究，也同樣適用于我們的幼兒教育工作，只要我們貼近幼兒的現(xiàn)實(shí)關(guān)注孩子，并從幼兒身邊的小事抓起，實(shí)實(shí)在在做好幼兒日常的每件小事，那我們每位教師就不簡(jiǎn)單。

第二篇：園際交流學(xué)習(xí)活動(dòng)總結(jié)

園際交流學(xué)習(xí)活動(dòng)總結(jié)

本著“交流、學(xué)習(xí)、思考、成長(zhǎng)”的園本培訓(xùn)理念，4月30日，高臺(tái)鎮(zhèn)中心幼兒園充分利用學(xué)習(xí)的有效資源，在周園長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，一行的5名教師到黃家壩鎮(zhèn)中心幼兒園進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流學(xué)習(xí)，不僅給予了本園教師專業(yè)引領(lǐng)，還開(kāi)闊了教師工作視野，更新了教師教育理念。

我們來(lái)到黃家壩鎮(zhèn)中心幼兒園后，首先參觀了該園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)，然后按照幼兒一日活動(dòng)常規(guī)安排，參觀了該園的晨間活動(dòng)、其次分班觀摩了兩節(jié)示范課，最后，觀摩了貴園的間操及親子游戲活動(dòng)，我還特地參觀了檔案室，并認(rèn)真聽(tīng)取了周園長(zhǎng)和付主任的介紹。

交流學(xué)習(xí)過(guò)程中，黃家壩鎮(zhèn)中心幼兒園教師圍繞“如何利用廢舊物品進(jìn)行幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)”、“如何開(kāi)展有效的教研活動(dòng)”、“如何體現(xiàn)區(qū)域活動(dòng)的目的性、整合性、開(kāi)放性和互動(dòng)性”、“如何使幼兒園管理更加科學(xué)化、人性化”、“如何做好教師隊(duì)伍發(fā)展工作”、“如何開(kāi)展好幼兒戶外活動(dòng)”等方面，毫無(wú)保留地分享了自己的經(jīng)驗(yàn)，我園的教師們也不時(shí)插入話題，闡述她們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程中的教學(xué)反思，一時(shí)間，大家都推心置腹，各抒己見(jiàn)，不同的思維，不同的辦園思路，各具特色的辦園理念，互相碰撞，互相升華。學(xué)習(xí)活動(dòng)結(jié)束后，我園的教師們紛紛表示：在此次交流活動(dòng)中自己收獲很大，在以后的工作中，將立足本職，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，讓孩子健康快樂(lè)成長(zhǎng)。

高臺(tái)鎮(zhèn)中心幼兒園 2015年5月1日

第三篇：教學(xué)工作交流會(huì)學(xué)習(xí)體會(huì)

教學(xué)工作交流會(huì)學(xué)習(xí)體會(huì)

根據(jù)自己承擔(dān)的教學(xué)工作和分管工作，針對(duì)本次交流會(huì)中學(xué)習(xí)收獲，最想說(shuō)的就是感到一種緊迫。最想做的是在實(shí)際中做好重點(diǎn)工作。

一、目標(biāo)的定位

“只修改手段，不修改目標(biāo)。”目標(biāo)倒退法

計(jì)劃一旦制定，那是經(jīng)過(guò)思考的，一旦遇到問(wèn)題，不要立即修改，要找方法對(duì)策，去克服問(wèn)題。比如，魅力5分鐘，老師就想去掉，學(xué)校就堅(jiān)持執(zhí)行，自身來(lái)說(shuō)，他挺麻煩，學(xué)生準(zhǔn)備不好，說(shuō)的能力總會(huì)提高不大。背不過(guò)，課本還被不過(guò)來(lái)---不斷反思，我讓大家說(shuō)問(wèn)題，我把開(kāi)學(xué)初我的對(duì)策講出來(lái)，大家還是很認(rèn)可的。找個(gè)夾子，開(kāi)始全部找故事寫出來(lái)，全部上交，先空出兩周做好準(zhǔn)備，在排好順序，提前一周下發(fā)需要講的學(xué)生做準(zhǔn)備。講完后接著寫感想，午讀后接著上交夾起來(lái)。就在閱報(bào)欄區(qū)域。（美麗五分鐘）張盼、晶晶接著要夾子“這個(gè)方法很好，我們也要試試”。辦法總比問(wèn)題多。

重申本學(xué)期的教研計(jì)劃中的目標(biāo)，覺(jué)得問(wèn)題不大。

1.加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)“學(xué)習(xí)提升年活動(dòng)方案”。

2.深入實(shí)施校本培訓(xùn)，完善教師自我發(fā)展評(píng)價(jià)活動(dòng)，促進(jìn)教師自我發(fā)展意識(shí)。

3.用課題發(fā)展教研。深入開(kāi)展各類各級(jí)課題研究工作，為提高教育教學(xué)質(zhì)量打下基礎(chǔ)。

那么，問(wèn)題就在具體措施上！

工作面面俱到很難有較大突破，時(shí)間不允許，精力也不允許。既忙碌又散亂。那么，圍繞這三個(gè)目標(biāo)，提出：一個(gè)切入點(diǎn)：學(xué)習(xí)提升年活動(dòng)方案。一個(gè)“以終為始”的大事：課題研究發(fā)展教研。一個(gè)亮點(diǎn)活動(dòng)：維護(hù)完善好“教師自我發(fā)展評(píng)價(jià)活動(dòng)”，給教師自我發(fā)展的自由與空間。

二、工作管理分類：重要 緊迫 不重要 不緊迫

先搜集了一篇文章，題目是《善做重要而不緊迫的事》（摘自人民論壇）

現(xiàn)實(shí)生活中，人們習(xí)慣于根據(jù)事情本身的輕重緩急，分出既重要又緊迫、重要而不緊迫、不重要但緊迫幾種類型來(lái)，并采取不同的對(duì)策。這原本不錯(cuò)，但實(shí)際情況是，有很多重要而不緊迫的事，往往因?yàn)闀r(shí)間要求不太急，便一拖再拖，始終沒(méi)時(shí)間去干，甚至越拖越糟，以致到了不可收拾的地步。

比如學(xué)習(xí)。這事太重要了，不過(guò)卻并非一定要在某天完成某項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，今天工作忙就可以放在明天。結(jié)果在一些人那里，因?yàn)榭梢苑乓环牛鸵恢泵魅諒?fù)明日下去。暢銷書(shū)《一萬(wàn)小時(shí)天才理論》認(rèn)為，達(dá)到事業(yè)的至高境界，需要經(jīng)歷至少1萬(wàn)小時(shí)的刻苦學(xué)習(xí)，也就是連續(xù)10年，每天3小時(shí)，任何人都不例外。學(xué)界流行的“知識(shí)折舊律”顯示，一年不學(xué)習(xí)，你所擁有的全部知識(shí)就會(huì)折舊80%。人才學(xué)中的“蓄電池理論”表明，一塊高能電池的蓄電量是有限的，只有不斷地進(jìn)行周期性充電，才能可持續(xù)地釋放能量。身處信息時(shí)代，要想不落伍、不掉隊(duì)，就要做學(xué)習(xí)的“快手”，在變革速度上先人一步。只要學(xué)起來(lái)，學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)不晚。

又比如規(guī)劃。沒(méi)有規(guī)劃，就如同盲目行駛的船只，任何方向的風(fēng)都是逆風(fēng)。規(guī)劃設(shè)計(jì)原本是干事創(chuàng)業(yè)的龍頭，應(yīng)當(dāng)在第一時(shí)間完成。但有時(shí)因?yàn)楫?dāng)初誤了，規(guī)劃失去第一時(shí)間約束，也便成為可以放一放的重要事。許多人懼于規(guī)劃需要“而今邁步從頭越”，怕動(dòng)作太大、傷筋動(dòng)骨，結(jié)果越拖越被動(dòng)，再行規(guī)劃起來(lái)已是尾大不掉了。一些城市規(guī)劃布局不合理，使發(fā)展受到極大的制約，就源于當(dāng)初沒(méi)搞好規(guī)劃，意識(shí)到規(guī)劃重要卻沒(méi)能及時(shí)糾正，到了非重新規(guī)劃不可的地步時(shí)，其勞民傷財(cái)之嚴(yán)重不禁令人慨嘆“早干什么去了”！發(fā)展規(guī)劃如此，人生規(guī)劃亦然。一些人夢(mèng)想和計(jì)劃受挫，往往是由兩個(gè)小問(wèn)題導(dǎo)致的：早上起不來(lái)床，晚上下不了線。不抓緊、抓不緊、不緊抓，規(guī)劃擱淺，夢(mèng)想落空。

再比如健康。“不少人把思考交給了電腦，把聯(lián)系交給了手機(jī)，把腿腳交給了汽車，把健康交給了藥丸”。沒(méi)有人不知道健康的重要，有些人卻在每天的日常生活中，把適度運(yùn)動(dòng)和合理飲食這兩位“良醫(yī)”拒之門外。還有些人任由心浮氣躁、攀比嫉妒等“毒素”在體內(nèi)潛滋暗長(zhǎng)，卻遲遲不愿讓感恩、寬容的陽(yáng)光灑滿心田。身體保健需趁早，心靈營(yíng)養(yǎng)更需及時(shí)，拖延不得。

還比如行善，只要利他，凡事皆善，不必等到發(fā)達(dá)時(shí)；比如盡孝，孝不能等，否則徒留“子欲養(yǎng)而親不待”的遺憾；比如人才培養(yǎng)，等到人才斷層斷檔、青黃不接時(shí)再去培養(yǎng)，事業(yè)早被耽誤；比如構(gòu)建和諧人際關(guān)系，“平時(shí)不燒香，臨時(shí)抱佛腳”，怕是不那么靈光……

是啊，時(shí)刻保持一種等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感，那些“重要而不緊迫”的事，才不會(huì)陷入“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的窘境。

“要事第一”的原則

第四篇：校長(zhǎng)交流會(huì)學(xué)習(xí)體會(huì)

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校長(zhǎng)交流會(huì)學(xué)習(xí)體會(huì)

公文 校長(zhǎng)交流會(huì)學(xué)習(xí)體會(huì)

人是本自具足，清凈圓滿的。換句話說(shuō)，我們應(yīng)當(dāng)心想事成，時(shí)時(shí)平和自在喜悅。但是為什么我們有障礙，有煩惱？因?yàn)槲覀兊摹皻ぁ碧瘢兀采w了那個(gè)晶瑩剔透的自我。所以來(lái)到地球上，我們就是找抽來(lái)的，抽夠了，把那個(gè)假殼去掉了，就畢業(yè)了。抽，可以分成三種境界，對(duì)應(yīng)三種人。

第一種人，自己抽自己。聞過(guò)則喜，非常樂(lè)意聽(tīng)到不同的聲音。當(dāng)然他不盲從，能從別人的看法中擇別出有道理，有價(jià)值的建議，從善如流。時(shí)時(shí)反省自己的言行舉止，錯(cuò)了，反省改進(jìn)；甚至對(duì)了，也反省，為什么不能做得更對(duì)。

這種人，是金子，放到哪里都會(huì)閃光的。有沒(méi)有合適的環(huán)境，都會(huì)成長(zhǎng)為鉆石。佛陀、老子、孔子、清一校長(zhǎng)，古今中外的許多大家，他們都是這樣的人。

第二種人，事實(shí)會(huì)抽醒他。那就是一再碰壁，屢屢不順。聰明一點(diǎn)的，摔了幾次小跤，就開(kāi)始反思，自己哪里不對(duì)勁？要怎么改變？遲鈍一點(diǎn)的，一直摔倒，一直爬起來(lái)跌跌撞撞繼續(xù)，直到哪天摔得夠嗆，不想再摔了，低頭一看，才發(fā)現(xiàn)原來(lái)是自己穿錯(cuò)鞋子了。

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這種人，是中士。環(huán)境和老師對(duì)他很重要。

聰明點(diǎn)的，有合適的環(huán)境，碰到好的老師，輕輕一抽，就有知覺(jué)，他去殼去得快。

遲鈍點(diǎn)的，遇到好老師，還要懷疑，還自以為是，被抽了還不知道。還是要等到事實(shí)如滾雪球般愈演愈烈，終于感到痛了，這時(shí)候才聽(tīng)得進(jìn)老師的話。

第三種人，死亡來(lái)抽。這是執(zhí)迷不悟的。這輩子沒(méi)有醒的希望了。等下輩子吧。下輩子不行，就下下輩子吧，反正宇宙有的是時(shí)間陪你玩游戲、讓你體驗(yàn)。

這種人，佛陀再世也沒(méi)辦法。所謂“不度無(wú)緣之人”。緣，是條件。條件不成熟，強(qiáng)扭的瓜不甜。各自尊重吧。我是哪種人呢？我已經(jīng)覺(jué)得痛了，我想改變。“取法乎上，僅得其中”。我要學(xué)習(xí)自己抽自己。

同時(shí)我知道我是遲鈍的第二種人，不然我會(huì)弄得自己毛病一堆，才承認(rèn)一切源于自己不肯面對(duì)事實(shí)嗎？

我要在做事中找抽，從伙伴給我的建議和意見(jiàn)中找抽，從老師的指點(diǎn)中找抽，同時(shí)在接人待物、與人相處中找抽。

剛開(kāi)始可能會(huì)做的很表面，隨著不斷勇敢面對(duì)一層層暴露出來(lái)的真我，厚重的殼會(huì)變薄，最終消失。

現(xiàn)在開(kāi)始，我要接受事實(shí)，尊重事實(shí)和真理，放逐那個(gè)經(jīng)常想自欺欺人的小我（我的殼）。剛開(kāi)始，我可能還會(huì)跌跌撞撞，還不適應(yīng)。這是殼太大，太厚，蒙住眼睛太久的后遺癥。我知道我需要一段時(shí)間2

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來(lái)消化它，我會(huì)坦然接受。因?yàn)椋?jiàn)到了光明，我還會(huì)愿意返回黑暗嗎？

感恩成長(zhǎng)路上明師的教導(dǎo)!感恩成長(zhǎng)路上同學(xué)的陪伴！感恩天地萬(wàn)物給予我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)！感恩所有！公文

第五篇：幼兒園園長(zhǎng)園務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言稿

幼兒園園長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、園長(zhǎng)們：

大家好！

說(shuō)句實(shí)在話，我的管理經(jīng)驗(yàn)和在座的各位比，還差得很遠(yuǎn)，還需要向大家虛心學(xué)習(xí)，下面我就談?wù)勎疫@兩年多來(lái)，在民辦小型幼兒園工作的體會(huì)，說(shuō)得不當(dāng)之處，還請(qǐng)大家多多指正。

一、規(guī)范教育管理，以特色引領(lǐng)教學(xué)

教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的第一生命線，為提高教育教學(xué)質(zhì)量，在“傾心于孩子的今天，著眼于孩子的未來(lái)”辦園理念的引領(lǐng)下，我園在嚴(yán)格抓好教學(xué)常規(guī)管理的同時(shí)，開(kāi)展了形式多樣的教研和教改活動(dòng)。比如：全園教師參與的教師“磨課”活動(dòng)，每一位老師上一堂“研修課”，課后分年級(jí)組進(jìn)行評(píng)課研討交流，分析問(wèn)題、研究方法。選送青年骨干教師去示范幼兒園和大型幼兒園，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念和方法，像青年骨干教師吳芳老師，就去貴陽(yáng)省級(jí)示范幼兒園學(xué)習(xí)實(shí)踐一周，把學(xué)到的東西組織老師集中學(xué)習(xí)。又如：采取“以老帶青”的師徒結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，全面提升教師教育教學(xué)水平。教學(xué)改革方面，我園在課堂教學(xué)中求創(chuàng)新，在正常的課堂教學(xué)基礎(chǔ)上，開(kāi)設(shè)了英語(yǔ)、舞蹈、珠心算、美術(shù)、音樂(lè)等特色班，各個(gè)特色班都由專業(yè)老師進(jìn)行授課，通過(guò)專業(yè)老師的努力，幼兒個(gè)性特長(zhǎng)得以全面發(fā)展。今年開(kāi)始，我園把一班一名老師包班制改為一個(gè)班一個(gè)老師一個(gè)保育員，而且經(jīng)常調(diào)動(dòng)具有英語(yǔ)專業(yè)老師，美術(shù)、鋼琴、舞蹈、音樂(lè)、珠心算。去各班上課，讓每一位幼兒都能得到專業(yè)老師的指導(dǎo)，從而全面發(fā)展。再如：開(kāi)展各類幼兒個(gè)性特長(zhǎng)展示活動(dòng)，讓每一個(gè)幼兒在活動(dòng)中能力得以提高，個(gè)性特長(zhǎng)得以充分展示，并從中體驗(yàn)成功的快樂(lè)。比如：“六一”兒童節(jié)文藝匯演，我園的每一名幼兒都上臺(tái)表演，獲得了家長(zhǎng)的高度贊揚(yáng)和肯定。

二、后勤管理到位，為教育教學(xué)保駕護(hù)航

后勤工作是整個(gè)學(xué)校最基本的保障，我園后勤與生活管理工作做到了很好的為教育教學(xué)工作服務(wù)。為改善師生學(xué)習(xí)工作環(huán)境，下司幼兒園2010年投入搬遷到蔣家灣路，相對(duì)房租費(fèi)來(lái)說(shuō)，是偏高了一點(diǎn)，那里有14間房間，設(shè)為教室、舞蹈室、寢室等。添置嶄新的室內(nèi)玩具、每個(gè)班配置了飲水機(jī)等，完善了教育教學(xué)設(shè)施和校園環(huán)境。為保證幼兒中餐伙食質(zhì)量，我園將中餐標(biāo)準(zhǔn)定為“一炒一素一湯”，并且堅(jiān)持每天都購(gòu)買新鮮肉制品和蔬菜，保證孩子們的營(yíng)養(yǎng)。中餐時(shí)每個(gè)班有2名老師守護(hù)孩子們吃飯，不吃飯的孩子，老師會(huì)一口口的喂飯，下午還提供點(diǎn)心，不讓一個(gè)孩子餓著。為保證幼兒午睡質(zhì)量，寢室由各班保育員負(fù)責(zé)管理，室內(nèi)干凈整潔，物品擺放整齊，要求家長(zhǎng)每?jī)芍茏詭П惶住⒋矄吻逑匆淮巍Ｃ刻煳缢欣蠋熑淌刈o(hù)，并為幼兒穿衣脫褲蓋被，午睡紀(jì)律好。每年我們園安排有8名凱里學(xué)院學(xué)生到我園實(shí)習(xí)，每年這個(gè)時(shí)候我們?nèi)w老師做手工、美畫教室，而且還評(píng)優(yōu)秀班級(jí)，鼓勵(lì)老師積極性。為保證孩子們健康成長(zhǎng)，我園衛(wèi)生保健工作堅(jiān)持以預(yù)防為主的原則，每天嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，對(duì)幼兒接觸的物品及時(shí)消毒，保持地面干凈，保證班級(jí)環(huán)境的整潔。做好晨檢、午檢，做到人人必檢，個(gè)個(gè)要登記。對(duì)餐具、茶杯、毛巾等進(jìn)行每日消毒，編好號(hào)碼，專人專用。要求了小朋友干干凈凈的來(lái)幼兒園，漂漂亮亮的回家，得到了家長(zhǎng)的一致認(rèn)可和社會(huì)的高度評(píng)價(jià)。

三、打造優(yōu)秀的教師隊(duì)伍，倡導(dǎo)敬業(yè)樂(lè)業(yè)觀。

教師是教育工作的主人，打造一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍，才能有效保證我們 的教育出成效。為此，我們?yōu)槔蠋焸兲峁W(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。為調(diào)動(dòng)教師參與教研學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，我們注重采取多種學(xué)習(xí)方式，如園本培訓(xùn)、骨干教師講座互動(dòng)等形式，通過(guò)請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去培訓(xùn)的辦法，定期組織教師參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不管何種形式的學(xué)習(xí)，教師都會(huì)制成學(xué)習(xí)反饋單，并以小組商討共同匯報(bào)的形式在園內(nèi)進(jìn)行交流，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教育理念。為了讓老師們?cè)诠ぷ髦心軙r(shí)常保持快樂(lè)、敬業(yè)的工作狀態(tài)，我園制定了教師十標(biāo)準(zhǔn)：每天經(jīng)常保持微笑；批評(píng)帶著幽默；講課生動(dòng)有趣；喜歡體育運(yùn)動(dòng)；愿意讀書(shū)學(xué)習(xí)；凡事積極進(jìn)取；有一點(diǎn)閑情雅致；有一大幫朋友；擁有一顆童心；了解孩子喜歡的事情。在園領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，老師們積極調(diào)整心態(tài)，工作雖然很忙很苦，但也會(huì)開(kāi)懷地去工作，欣然地去生活。

以上是我在園務(wù)管理上的一些做法，總之，一年來(lái)的工作帶給了我們?cè)S多可喜的變化：我們的生源年年飽滿，新生入園不再困難，師幼得到了快樂(lè)的發(fā)展，家園社區(qū)關(guān)系更加和諧。今后，我們將繼續(xù)加強(qiáng)科學(xué)化管理，進(jìn)一步探討科學(xué)管理與發(fā)展的關(guān)系，希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)、園長(zhǎng)們的幫助與指導(dǎo)。

謝謝，我的發(fā)言完畢！