第一篇：易門醫療糾紛人民調解委員會工作原則[推薦]

易門醫療糾紛人民調解委員會工作原則

醫療糾紛人民調解委員會應堅持“調解優先”的原則，通過“消除誤解、加深理解、達到諒解、妥善調解”的方式，有效化解醫療糾紛。

(一)依法原則。依據法律、法規、規章和政策進行調解，法律、法規、規章和政策沒有規定的，依據醫學知識和道德規范進行調解；

(二)平等自愿原則。在雙方當事人自愿平等的基礎上進行調解；

(三)保留訴訟權原則。尊重當事人的訴訟權利，不得因未經調解或調解不成而阻止當事人向人民法院起訴；

(四)監督原則。醫療糾紛人民調解委員會調解醫療糾紛接受人民法院、司法行政機關及社會有關部門的監督；

(五)屬地管理原則。醫患雙方申請調解醫療糾紛，應當向醫療機構所在地醫療糾紛人民調解委員會申請。對于醫患雙方共同申請異地(非醫療機構所在地)調解的糾紛，被申請地醫療糾紛人民調解委員會同意受理的也可異地調解。

第二篇：易門醫療糾紛人民調解委員會

易門醫療糾紛人民調解委員會（中心）工作范圍

（一）調解醫療糾紛，防止醫療糾紛激化；

（二）通過調解工作宣傳法律、法規、規章和醫學知識，引導醫患雙方當事人依據事實和法律公平解決糾紛；

（三）向醫療機構提出防范醫療糾紛的意見、建議；

（四）經調解解決的醫療糾紛，按照規定的人民調解文書格式制作書面調解協議；

（五）向患者及家屬或者醫療機構提供醫療糾紛調解、咨詢和服務；

（六）向政府有關部門反映醫療糾紛和調解工作的情況。

第三篇：易門醫療糾紛人民調解委員會工作職責

易門醫療糾紛人民調解委員會工作職責

（一）貫徹落實中央、省、市醫療糾紛人民調解工作的決策、部署；

（二）向患者及其家屬、醫療機構提供醫療糾紛咨詢；

（三）負責調處轄區內醫療機構中發生的各類醫療糾紛；

（四）協助處理醫療糾紛突發事件、群體性事件；

（五）向醫療機構提出防范醫療糾紛的意見、建議；

（六）及時向司法行政部門、衛生行政部門匯報醫療糾紛人民調解工作情況，存在的困難與問題，建議與意見。

第四篇：醫療糾紛人民調解委員會工作職責

醫療糾紛人民調解委員會工作職責

（一）貫徹落實中央、省、市、縣醫療糾紛人民調解工作的決策、部署；

（二）向患者及其家屬、醫療機構提供醫療糾紛咨詢；

（三）負責調處轄區內醫療機構中發生的各類醫療糾紛；

（四）協助處理醫療糾紛突發事件、群體性事件；

（五）向醫療機構提出防范醫療糾紛的意見、建議；

（六）及時向司法行政部門、衛生行政部門匯報醫療糾紛人民調解工作情況，存在的困難與問題，建議與意見。

第五篇：人民調解委員會工作紀律

人民調解委員會工作紀律

1、在當事人自愿、平等的基礎上進行調解；

2、不違背法律、法規和國家政策；

3、尊重當事人的權利，不得因調解而阻止當事人依法通過仲裁、行政、司法等途徑維護自己的權利；

4、調解民間糾紛不收取任何費用。

人民調解委員會工作職責

1、熱愛人民調解委員會工作，為民排憂解難，及時調解各類糾紛；

2、依法辦事，為人公正，清正廉明，剛正不阿；

3、依據法律、法規、規章和政策進行調解，法律、法規和政策沒有明確規定的，依據社會公德進行調解；

4、在雙方當事人自愿平等的基礎上進行調解尊重當事人的訴訟權利，不是因未經調解、調解不成而阻礙當事人向人民法院起訴；

5、不得徇私舞弊，不得對當事人壓制、打擊報復；不得侮辱、處罰當事人；不得泄露當事人的隱私。

矯正工作紀律

一、嚴格依照國家法律、法規以及相關規章制度，對社區矯正對象實施監督管理、教育矯正，自覺接受社會和人民群眾監督。

二、嚴格履行法定職責，恪盡職守，遇有特殊情況、問題或重大事宜，及時反映和上報，不得瞞報、遲報。對矯正對象提出、反映的問題及時解答和處理，不得推諉、懈怠。

三、提高執法意識，公正、嚴明執法。不得有下列行為：

1、濫用職權，弄虛作假；

2、隱瞞案情，包庇、縱容社區矯正對象違法犯罪；

3、刑訊逼供或者體罰、虐待社區矯正對象；

4、玩忽職守，匯露社區矯正工作秘密；

5、其他違法行為。

四、依法保障矯正對象的基本權利。不得有下列行為：

1、非法侵害社區矯正對象身體；

2、侮辱社區矯正對象的人格；

3、非法剝奪社區矯正對象的人身自由；

4、非法搜查社區矯正對象的身體、物品或住所；

5、利用公益勞動實施變相體罰；

6、毆打或者縱容他人毆打社區矯正對象；

7、其他違法行為。

五、堅持原則、廉潔律。不得有下列行為：

1、利用社區矯正對象從事營利性的活動或者牟取其他私利；

2、向社區矯正對象及其親屬索取財物；

3、收受社區矯正對象及其親屬的賄賂和饋贈；

4、非法將社區矯正對象的監管權交予他人行使；

5、其他違法行為。

綜治維穩群眾工作站職責任務

1、貫徹執行上級有關政法綜治維穩和平安創建工作的路線、方針、政策和工作部署；

2、組織開展矛盾糾紛和不穩定因素排查調處，受理、處理群眾來信來訪，協助有關部門處置突發事件；

3、積極配合，參與嚴打整治斗爭，組織開展治安重點地區、突出治安問題和安全隱患排查整治；

4、指導、督促轄區治安防控措施的落實，加強群眾群治隊伍教育、管理、培訓，組織群防群治隊伍開展治安巡邏；

5、組織開展流動人口和出租房屋服務管理、預防青少年違法犯罪、安置幫教、社區矯正、社區戒毒和反邪教工作；

6、指導綜治維穩信息員開展工作，廣泛收集社情民意，定期向鎮黨委、政府和綜治維穩中心報告工作情況，提出工作建議；

7、組織開展法制、綜治、禁毒、平安建設等宣傳活動；

8、完成上級交辦的其他任務。

安全管理制度

為保證社區居民安全正常秩序，保護居民身心健康，確保社區居民和產不受損失，杜絕或盡量減少安全事故的發生，遵循“注意防范、自救互救、確保平安、減少損失”的原則，根據我社區的實際情況，制定本管理制度。

1、社區主任是社區安全工作的第一責任人，社區安全工作由社區黨支部書記領導下的安全工作領導小組負責，各工作小組、居民小組向領導小組負責，實行責任追究制。

2、社區的安全管理實行“預防為主”的方針，社區的全體工作人員必須高度重視人身安全和財產安全問題，提高警惕，把各種安全隱患消滅在萌芽之中。

3、社區干部經常對居民進行有關安全方面的知識教育，教育形式應多樣化。要對居民進行緊急突發問題處理方法，自救互救常識的教育。

4、建立重大事故報告制度，做到及時報告上級主管領導，不隱瞞責任事故。

5、建立健全領導值班、志愿者制度，加強居民教育、安全活動的管理，保障社區秩序正常。

6、加強對社區干部教育，樹立敬業愛民思想，提高工作水平和質量，隨時注意觀察居民心理變化，防患于未然。

7、社區經常檢查圍墻、欄桿、扶手、樓梯、體育器械、消防等設施的安全情況，對有不安全因素的設施應立即予以維修和拆除，確保工作、學習、生活場所和相應設施的安全與可靠。

科協職責

1、按照鎮科普工作的方針、規劃，負責擬訂科協系統科普工作具體計劃，并組織實施。動員社會各方面力量，開展科普活動和青少年科技教育活動，推廣先進技術；建設和管理及科普工作隊伍的建設工作。

2、開展學術交流，活躍學術思想，繁榮學術園地，促進學科發展、知識創新。

3、全心全意為科技工作者服務，反映科技工作者的意見和要求，維護科技工作者的合法權益。

4、引導科技工作者在管理國家和社會事務中發揮作用。組織科技工作者參與政府科學技術政策、法規制定和政治協商、科學決策、民主監督工作，促進決策科學化、民主化。

5、表彰、宣傳優秀科技工作者，推薦人才開展科技工作者的教育和培訓工作。

6、開展科學論證、咨詢服務，提出政策建議，促進科學技術成果的轉化，接受委托人的項目評估、成果鑒定等任務。

7、組織、指導有關捍衛科學尊嚴和反對封建迷信、偽科學、反科學的活動。

8、承辦鎮黨委、政府交辦的其他工作。

老年人協會管理制度

一、工作職責

1、在鎮老齡委和社區黨支部領導和指導下，圍繞“六個老有”積極開展工作，不斷加強協會的自身建設。

2、積極支持配合社區黨支部和居委會的中心工作，當好參謀助手，帶領全體老年人為促進經濟社會的發展獻計獻策。

3、充分發揮協會內部設立的維護老年人合法權益小組、紅白理事會、首先評議小組、維護治安小組、環境衛生小組、糾紛調解小組、文體活動小組、關心下一代小組等的積極作用，為構建和諧社會作貢獻。

4、落實好協會制定的各項規章制度，建立良好的工作秩序。

5、為老年人辦實事、辦好事，積極組織老年人開展健康有益的文體活動。

6、按時完成上級組織和老齡工作部門安排的各項任務。

二、學習制度

1、每月定期組織協會委員會和各會員活動小組組長，進行集中學習。

2、主要學習內容：黨的各項方針、政策、時事政治，有關法律法規，老齡工作基礎知識、經驗和方法，文化科技、醫療保健等方面知識，以及上級統一布置的學習文化和資料。

三、民主管理制度

1、提倡民主選舉。老年協會領導班子在居民委員會的領導和鎮老齡委的指導下，召開全體會員或會員代表大會，由記名投票的方式選舉產生。

2、實行民主議事。老年協會的重要事務，由集體商議決定。

3、實行民主理財。老年協會的經費支出須經協會領導班子集體研究同意，實行帳目公開，收支情況，每向全體會員公布。

四、工作制度

1、實行協會委員會責任制，落實“三定”要求，即“定人員、定崗位、定職責”。

2、每月召開一次老齡協會領導成員會，學習老年法及有關文件，研究協會工作。

3、每年召開一次會員會，匯報協會半年工作情況，聽取會員合理化建議，安全布置工作。

4、每季度向社區黨支部、居委會匯報一次老年協會工作，取得社區黨支部及居委會對老年協會工作的支持。

5、老年活動室每月定期組織老年人活動一次。

6、老人節、春節等重大節日社區老年協會對高齡、特困老人親自登門看望慰問，發現問題及時解決。

7、結合各自工作做好總結、對表現出的老有所為、敬老好兒女、好媳婦等先進個人進行表彰獎勵。

婦聯工作制度

1、向廣大婦女宣傳婦聯黨的路線方針、政策，帶領廣大婦女積極參與社區的三個文明建設。

2、負責上傳下達工作信息，掌握各婦代會服務站工作，活動進展情況，起到橋梁和紐帶作用。

3、負責向婦聯匯報，溝通工作情況，督促檢查各服務站工作開展。

4、負責培養和選送下崗職工及志愿者個人和集體的先進典型總結工作。

5、為婦女兒童辦好事，維護婦女兒童合法權益。

6、開展“三八”紅旗手（集體）和“五好”家庭活動。

7、配合有關部門對婦女進行計劃生育和婦幼保健的宣傳教育工作。

8、開展“雙學雙比、巾幗建功、五好家庭、及爭創雙合格”四大主題活動。

共青團工作職責

1、貫徹執行政府團委的工作部署和任務，創造性地開展工作。

2、協助社區黨支部做好社區青少年的思想工作、政治工作；宣傳黨的路線、方針和政策；開展愛國主義、集體主義、社會主義及人生觀和法制紀律教育。

3、帶領社區青年積極投身社區三個文明建設，為社區建設與發展作貢獻。

4、積極帶領社區青年完成社區黨支部、居委會交給社區團支部的公益性勞動以及急、難、險、重等各項任務。

5、建立健全社區共青團工作的各項規章制度和正常的工作機制。

工會工作制度

1、中心工作，根據黨委和上級工會的工作部署，制定工會工作計劃、布置、檢查指導各部門工會開展工作。

2、貫徹《工會法》，努力維護社區內群眾的合法權益，為群眾說話辦事，深

入基層調查研究，聽取群眾的意見、要求和建議，做好上情下達，下情上達工作。

3、發揮工會的自身特點和優勢，協助黨支部做好思想政治教育工作，經常開展愛國主義、社會主義、集體主義和公共道德、職業道德、家庭道德的“三德”教育，積極開展有益于精神文明建設的種類活動，全面提高社區內群眾的綜合素質。

4、做好先進個人和先進集體的推薦、評選和表彰工作。

5、按期召開工會會員代表大會，組織籌備工會委員會的選舉工作，主持起草工作報告，并向大會報告工作。

6、配合有關部門做好群眾的崗前培訓和繼續教育工作，做好新會員的接收和工會基本知識的教育。

7、做好來信來訪接待、文書檔案管理、編印等各項工作。

8、收繳、管理和合理使用工會經費。

9、加強工會組織的自身建設，努力提高工會干部的綜合素質。

10、完成上級交辦的其他工作。

慈善愛心超市管理制度

為加強“慈善愛心超市”管理，進一步規范對捐贈物品的接收，管理和發放工作，特制定本管理制度。

一、“慈善愛心超市”接受駐區機關、企事業單位、社會團體和社區居民的捐贈。

二、社區指定專人負責“慈善愛心超市”管理，建立捐贈物品進、出明細帳，嚴格財務、物品管理，做到帳款相符、帳物相符。

三、管理人員應認真做好捐贈物品統計、保管工作，嚴禁私分、調換和揶用捐贈物品。

四、“慈善愛心超市”主要面向低保戶、五保戶、困難殘疾人，困難單親家庭，大病致貧家庭、下崗失業人員中的特困家庭以及其他特困人群發放物品。

五、“慈善愛心超市”開放時間為：每月逢場天初

三、初

六、初九上午9：00—11：00。

六、定期公布接受捐贈和物品發放情況，主動接受捐贈單位和社會區居民監督。

七、加強安全保衛工作，嚴防發生火災事故和盜竊案件。

讀者須知

一、到本圖書室的讀者，在書架上找到所需圖書后，請到閱覽區閱讀。

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每周一至周五上午9：00——11：30，下午2：30——5：30

圖書借閱辦法

1、本辦法為在圖書室以外免費借閱和有償閱圖書的管理辦法。

2、每次免費外借圖書量不超過2本。

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4、借閱者應愛護所借圖書，若造成圖書丟失或損壞，照價賠償。

5、免費借閱時需交納與該書定價相同的押金，方可借閱。

6、免費借閱圖書時間不應超過一個月，超過一個月未辦理續借手續視為借閱者購買該書。

圖書借閱文明公約

1、愛惜書籍，不涂寫污損圖書。

2、愛護環境，不隨地吐痰扔紙屑。

3、遵守規章，不吸煙，不吃零食。

4、保持安靜，不高聲喧嘩。

5、語言文明，不說粗話、臟話。

6、舉止文明，不做有礙觀瞻之舉。

7、愛護公物，不損壞公共設備設施。